【LIVE】セブンイレブンが賃金一部未払い 永松社長らが会見
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>>99
残念ながらセブンは消えんよ
これまでのアドバンテージが大きくて パートで15年働いてるひとは
相当お金もらえるのかな? まあ酷い企業だな
もちろん随分前から
利用してないけど。
はやく潰れて欲しいね >>83
一応利点もある
オーナーが個人で給与計算ソフトを購入したり、労働保険・社会保険の算定等をせずに済む
店舗ごとに社会保険労務士や税理士に委託契約すると大変だし、店舗オーナーに人事経理的な作業をやれってのも酷だし
それよりは、シフトの割り振り・勤怠の集計は店舗でして、キチンとした会計能力のある本部が計算をする、ってのは理にかなってる
まぁ今回は、本部の会計能力がダメだったからお話にならないんだが > 本部側の給与計算式に誤りがあり、従業員に対する手当の一部が正確に加算されていなかったという。
よくあることじゃないけどたまにあるよw
中小なら表沙汰にはならないつーか
中小だと自転車操業資金が足りなくて遅延するw 20年くらい前に深夜バイトしてたけど問い合わせたらちゃんと返して貰えるのか >>121
俺も仕事で何回か見たわ
明細「勤務時間100時間、深夜残業5時間」
・集計側 「勤務が100時間で、それプラス深夜勤務が5時間あった」 (入力)
・計算ソフト 「勤務が100時間あって、そのうちの5時間が深夜なんだな」 (出力)
さすがに大企業でこの手の設定ミスがあるのかは分からないけど >>119
そんなもん個人事業主なら自分でやって当然だし何も理にかなってねぇよ
加盟店は個人事業主なのになーんで雇用してる店員の給与を本部に計算してもらわなきゃならんの
そらこんな不条理なシステムでやってたらオーナーも労働者と勘違いするわ
オーナーの個人事業主なんて形式上だけで実質やってる事なんて運営面だけじゃねぇか
よぉこんなアコギな糞システムでオーナーらも文句言わずにやってるよな
おかしすぎるわこれはマジで >>115
本部負担だってよ
利息はつかんらしい
>>111
一般的な夜勤である22時〜6時シフトなら実働7.25時間だから残業がつかないので無関係
>>117
何年やってようが残業してなきゃ無関係 >>125
そう思うのなら、君はセブンのオーナーにならないなら良いだけの話じゃね?
法律に違反してる契約でもないのに何キレてんの?w
他の大手コンビニでも同じようなシステムだけどな 最高1人280万円って詐欺だろう
泥棒イレブンっ!
倍にして払えっ! >>125
いや、俺もある企業に所属していて(営業)、確定申告が必要な業務委託という形だが、スタッフはつけてもらってる
そのスタッフの給料を本部が計算して各人に振り込み、それを差し引いた額を俺がもらう仕組み
この手の会社はブラックではあるが、それを本部がやってくれるのは助かるぞ
正社員よりも俺の手取りは多い 俺も対象かもしれんが、
どうせボールペン1本か、使わないニッセンのクーポン、行くには遠いデニーズの割引券ですませられるw >>130
保険料の計算や毎年の算定、納付、とか結構面倒だからな
特に税金周りの申告も全部その部署や店舗でやれ、というのは非現実的だもんな
人件費差し引いた額を委託料とするのは契約的にブラック気味な気もするけど、能力のある営業にとっては旨味も多いな 時間外残業は25%まし、つまり1.25かけて計算しないといけないところを
なんとセブンイレブンのプログラムは0.25しかかけてないかった
これまじ小学生レベルの間違い
まーた、この間違いやったのはNECだねwww ほんとに史上最低のスキルレベルの会社だwww
はやく潰れろよ、セブンもこんなところ雇ってたら自分たちもすぐに潰れるぞwww セブンイレブンは、「セブンイレブンで働く」という満足感を給与として支給しています。
現金だけが給与という考えは間違っています。 しっかしこれ「意図的ではないと信じたい」って永松のコメント、絶妙に弱気で笑えるわ
そこは言い切れよww >>128
お前の方が何ムキになって反論してきてんだよ
普通に考えてこんな形おかしいだろうが
セブンのオーナーにならなきゃいいとかその前にセブン本部と加盟店はどんだけ揉めてんだよ
全てにおいて糞システムだから常に揉めてんだろうが
社会の仕組み理解してる人間からいわせたらこんなもん個人事業主を都合良く使ってんなって感じだわ >>139
じゃあ、世の中の実情が、お前の考える「普通」と違うってだけだろ
コンビニや牛丼チェーン店、弁当屋や携帯ショップが全部、 店 舗 ご と に 店長が給与・会計処理してると思い込んでたんだろ?w
すげぇな、お前の中の「店長」
良かったじゃん、勉強になって >>139
確かに揉め事はいかんがセブン本部が従業員の給料計算を代行してるのを責めるのはお門違い
オーナーが計算したら間違いや不正だらけだし負担が大きすぎる
本部がやっても間違いや不正があったわけだがな >>139
オーナーに任せたら不払いの温床になるだろう
赤字オーナーが従業員の給料をきちんと払うと思ってるのか? どちらにしろ経営悪化してると思うし。このまま営業不可能だろ
もともと人多かった時代もさ倒産繰り返してたし >>130
そんな他力本願な経営して喜ぶ奴なんていねぇよ
どこの誰がそんな元請けに収支全て晒して喜ぶんだよ
従業員じゃあるまいしそんな丸裸状態じゃ良いように転がされるの目に見えてんじゃねぇか
アホとしか言いようないわ ガイアの夜明け、いきなり!ステーキの社長を特集した次は大戸屋のブラック無能社長を特集して炎上
https://togetter.com/li/1441528 >>140分かったから社会の仕組み解ってない無知は黙っとけ
>>141
加盟店は個人事業主なんだろ?
なんでそんな心配本部がする必要あるよ
あんま矛盾したことばっか吐かしてんなよ
>>142だからなんだよ
本部関係ないじゃん
つうか本当セブンのスレはすぐ工作員集まってきよるな
てかお前らみたいなそんなマヌケな理論通用しねぇよ
どんだけ火消しに躍起になってんだよコイツら
お前らみてたら更にセブンが糞にみえてくるわ 20年まえくらいにバイトしてたことあるけど店舗も明細ももうねーよ。 >>1
過去の経営陣の責任で逃げるつもりが、未払い指摘後も遡って賃金未払いしなかったのは社長の判断です
責任問題は回避できない つうかよくよく考えたら
本部が加盟店の収支にそこまで首突っ込んでるならオーナーが首回らなくなるのも最初から解ってるって事だよな
どんだけエゲツないやり方してんだよセブンは
コイツらさっさと干せよ
こんなもんのさばらせてたら日本の社会真っ黒なってまうぞ 未払金の支払いはオーナーがするのか?
いきなり数百万の負債が発生したら
店によったら潰れるな >>2
ほんとそう思う
定期的に悪材料排出してるし悪い意味で話題に事欠かない >>152
本部が負担するってよ
従業員に払う賃金もロイヤリティという名の上納金に含まれてるというから金だけ貰って賃金払ってなかったということで当然
てかこれ横領とかそういうもんに問われないの? >>154
横領云々の前に店員に支払う賃金もロイヤリティに含まれるそのやり口が立場悪用した不正取引だよな >>88
セブンペイてのもそれ目当てだったんだろ
チャージしたものの使わない人いそう >>157何言ってんだお前?
年中家に篭ってるような世間知らずの粕共ならお前ら佞人に掛かれば容易に手玉にとれんだろ
てか反論出来ないからってそうやって人を引きこもり扱いすんのやめてくれな工作員よ
そんなマヌケなレスしても益々己の首絞めるだけだぞ 10年以上カードの利息を過剰請求していたイオンよりまし
イオンは接客も悪いし、ミニストップはFCにすごくえげつないことしてニュー速で話題になってた >>162
知らへんかった。
例えばなにをしたの?ミニストップ >>163
よく覚えてないけど、何か人でなしなことだったw
店を封鎖してオーナーを締め出したとかだったかな
覚えている人に期待
↓ 泥棒企業をつぶしましょう!!!
泥棒盗人犯罪者企業www >>1
【7&i】イトーヨーカドー給料未払い
※
セブンイレブンが残業代未払い
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1576103798/1
セブンイレブンが残業代未払いを40年続けていたことで問題になっていますが、イトーヨーカドーでも給与未払いが発生していることがわかりました。
Aさんによると未払いの合計は80万円以上でイトーヨーカドーは支払いに応じず、Aさんは提訴する予定だそうです。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています