【企業】「社員の時給が高い会社」ランキングTOP208社
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『CSR企業総覧』という分厚い本をご存じだろうか？ 大手上場企業を中心に1593社のCSR(企業の社会的責任)情報を「雇用・人材活用編」「ESG編」の2冊に分けて掲載。合計3672ページにびっしり情報が詰まっている。
時給が高い企業ランキング。1位三菱商事など総合商社が上位に。
CSRというと一般には社会貢献や環境活動のイメージが強いかもしれないが、本来はもっと広い概念だ。最近、国連が提唱し話題になっているSDGs(持続可能な開発目標)や、コーポレートガバナンス、サプライチェーンなどもその範疇に入る。さらに、各社の賃金・各種諸制度、女性活用・ダイバーシティー、有給休暇や家庭と仕事の両立支援といった雇用関係も守備範囲だ。
実は就活生に役立つ有望情報は、CSRやESG(環境・社会・ガバナンス)という形で企業から開示されていることが多い。
■就活生に役立つ情報はCSRやESGからわかる
『CSR企業総覧(雇用・人材活用編)』『CSR企業総覧(ESG編)』にはアンケートで収集したCSRやESGに関する大量の情報を掲載している。就活が本格化するこのタイミングで、役立つ情報をご提供していきたい。
就職選びではやはり賃金の多さは気になるところだろう。ただ、いくら高収入でも働き詰めでは疲弊してしまうだけだ。いい仕事をするにはゆとりの時間も必要。そこで、今回は平均年収を年間総労働時間で割った各社の「計算時給」を算出。この中から4000円以上の208社をランキングし、「時間当たりの収入が高い」企業をご紹介していく。
ランキング1位は前年に引き続き、総合商社の三菱商事で、計算時給額は8254.5円。2019年度の平均年収は1607.7万円で総労働時間は1947.7時間。社員の平均年齢は42.5歳なので、新卒で入社20年後にこのくらいの時給になると考えてよいだろう。
フレックスタイム制度、短時間勤務制度、半日単位の有給休暇制度、在宅勤務制度など柔軟な働き方の制度が充実。男性の育児休業は2018年度で取得率50.0％(92人)まで増加している。資格・技能検定の取得奨励制度や自由応募形式の無料講座などスキルアップの機会も数多く用意されている。
次世代ビジネスを通じた社会課題解決や低炭素社会への移行を目指し、SDGsにも積極的に取り組む。コロンビアでは年間約300世帯の小規模コーヒー生産農家に対して技術支援や教育プログラムを行い、増産や品質向上のサポートを行っている。生産されたコーヒー豆の一部を自社で購入する取り組みもしている。オランダでは洋上風力発電事業も行うなどSDGsの17の目標と結び付けて幅広い社会課題解決に取り組む。
ボランティア休暇も2018年度で年間181人が取得。社会課題を解決しようという意識の高い人材が多く在籍している。総合商社は事業活動を通じて多くの貢献ができる。会社の力を使ってビジネスで社会課題を実現したいと考えている人にとって、魅力的な職場と言えるだろう。
■働き方改革進む
2位は不動産業のヒューリックで7751.3円。平均年収は1636.1万円で総労働時間は2110.7時間。週1回以上の「ノー残業デー」の設定や非効率業務や会議の削減を行うなど働き方改革を進めている。
3位は総合商社の伊藤忠商事で7382.4円。平均年収1520.8万円、総労働時間2060.0時間だった。CSR活動の目標の1つに「働きがいのある職場環境の整備」を掲げる。20時以降の勤務は原則禁止。8時前に始業する社員に対して軽食を支給するなど朝型勤務を推奨している。評価制度に時間管理に関する項目を追加するなど働き方改革への本気度は高い。
4位も総合商社で、三井物産が7304.5円という数字に。平均年収は1430.0万円、総労働時間1957.7時間だった。同社は社員一人ひとりが生産性や効率性を高くメリハリをもって働くことにより企業競争力の向上につながる「働き方改革」を推進。個人単位の時差出勤、時間単位の有給休暇、モバイルワークなどを導入し、多様な働き方が行えるよう従業員をバックアップしている。
以下、5位住友商事6880.7円、6位丸紅6864.3円、7位JXTGホールディングス6523.5円、8位東京エレクトロン6486.7円、9位三井不動産6215.7円、10位第一三共6096.2円と続く。
続きはソースで
https://amd.c.yimg.jp/amd/20200118-00325283-toyo-000-1-view.jpg
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200118-00325283-toyo-bus_all 中国テンセントの30代前半エース級エンジニアのボーナスは
１億６０００万円
日本企業ｗ >>62
そいつ何歳まで雇用保障されてんの？（笑） やはり三菱商事だな
平均1600万はいい
新人は安いから
部長4千万はだてじゃない
だから大企業に入れ >>69
三菱商事は50歳まで働けるの一部だぞ。
多くが身体壊して辞めるか人生終わる。
総合職の知ってる方は週間スケジュール月〜金まで海外出張して土曜出勤で次の準備して日曜の便で次の出張とか平気でやってる。 大学受験でほぼ決まるってことだろ
採用実績も
一流国立、旧帝大、有名私大がほとんどだし
給料高い企業ほど休みも多かったりする
低学歴なんて、休日少ない、給料安い そんな会社にしか入れない
そこで頑張っても、年収３５０マンとか４００マンが限界ｗ
かなり早いうちに人生決まるってことだねｗ 脱がない舐めない触られない風俗嬢だけど6h勤務で平均25000円もらってるから4000円強かな。
すげー楽だわ。 みなさん、都庁とか、三井物産、三菱商事、Ｐ＆Ｇ、東レ、NTTデータ
とか受けなかったの？？新卒時 >>4
まじめに働くより商いのほうが儲かりまっせえ 商社みたいなオワコン産業で
タバコ輸出入や
原発販売や
ミサイル販売
戦闘機輸入
風俗嬢接待
これやってるのが日本のトップ商社 商事はいいとみんな言う
ローソンの社外取締役て
商事ばかり、さらに給料倍
現代の貴族、たくさんの会社に
ポジションを持つ、最高な人生 商社とか派遣会社とか日本では中抜きする連中が儲かる仕組みなのが終わってるな。 >>3
キーエンスは時給なら低くなるだろうな、忙しいから。 三菱商事12000株持ってる。
不労所得（手取）が月10万円。 働き方改革やって効率良くなって収入もあんていしてるの年収1500万くらいじゃん！
年収400万が働き方改革で残業なくなって年収300万て、経営者のボロ儲け
上級様と同じことすんなよ
立派な企業は政府に頼らず自分らで改革してくれたら良かったのに 頭を使う企業よりも、商品を右から左に動かして金儲けする企業ばかりだな。
外国なら、ITや技術系の社員が一番給料が高いのに、日本は楽して金儲けする社員が高給だから、日本はどんどん衰退するんだよ >>83
頭を使う企業に加えて
実際に手間がかかる企業もそうだろうね 激務で1600万って低いよなあ
金には困らないが、贅沢もできない微妙な額だ
富裕層の仲間入りなど到底できん >>83
商社は頭脳労働だろう。
今どきの商社は投資会社。 中抜き企業がずらりと並んでるな
こりゃあ没落するわけだわｗ >>71
ニッコマ先週東洋アジアだと普通に中小すら採用されない
みんな実家の家業手伝いか
親の金で開業自営
儲かってるようには見えない
趣味の世界 定時出社定時退社、会社でもほとんどネット見て過ごして年収1000万の俺には敵わないな そういえば日商岩井の早期退職で
４億円もらって、貴金属の会社起こしたのが
選挙のマックだな、ジュリアナも商社の時の人脈で
開業したしコムスンも人脈パワー
商社は給料もいいけどいろんな人脈や起業には最高
子会社や取引会社など世界中の会社で幹部待遇で入社できるし 日本は人口が減っていくのに、商社は生き残れるのか？ >>69
いいう大手は55歳くらいが事実上定年であとは出向になって給料も下がる
一方で30そこそこから1000万は超えるし給料安いと言っても最初の5年程度
そう考えると一部役員に残れたやつ以外は良くても2000万程度だろう
役員でも3000万越えは難しいのではないかな 商社マンなんていまだに
遅くまで飲みの付き合い当たり前
急な海外赴任当たり前
夜中でも仕事の電話、メールが飛んでくる
な感じだろ
俺の周りの商社マンは少なくともそうだな 五大商社の残業時間が10〜20時間ちょいとか本気で書いてんのか？
ほぼ毎日9-18時でしか働いてない計算だぞ
悪名高き三井不動産が月残業5時間未満とか何の冗談だよ 何とか放送とか、マスコミ系が見当たらないのはなぜ？
特にＮＨＫ。 商社で卸売だけやってるとこなんてほとんどないよ。もうからないからね。要はマルチ事業 結局人生なんて一流大学から新卒で大企業入れるかが全て
そこで失敗したらもう一生奴隷だからひきこもった方がマシ 献血お願いしまーすって案内板持ってうろうろしてるオッサン
時給4000円ぐらい換算でうろうろ、楽な仕事だよな 会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話
http://ds6y.nursph.org/wsv3f/h1stkfe7fadfua.html
【注目】「女湯に来る男児はエロい目で女を見る、男湯へ連れていって」和泉@izumionさんの漫画が話題に
http://ds6y.nursph.org/g05tnb88/jl66mzl1td3st3.html 会社から『男性育休の事例を作らないといけない』と言われ1ヶ月の育休を取得した夫が職場復帰したらパタハラに遭ってしまった話
http://ds6y.nursph.org/62o7s7s/ap3pfalo66f102.html
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http://ds6y.nursph.org/23fpzbzv/y7sw553k37pidl.html ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
