【速報】東芝 国内の全工場や本社 原則休業へ 7万6千人の従業員対象 来月6日まで
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東芝 国内の全工場や本社 原則休業へ 7万6千人の従業員対象 来月6日まで(20:24) >>1
▼武漢コロナ汚染国 世界トップ10
** 中国・・・・・・82,295人 死 3,342 (?)
01 アメリカ・・・614,246人 死 26,064
02 スペイン・・・177,634人 死 18,579
03 イタリア・・・162,488人 死 21,067
04 フランス・・・143,303人 死 15,729
05 ドイツ・・・・132,210人 死 3,495
06 イギリス・・・・93,873人 死 12,107
07 イラン・・・・・76,389人 死 4,777
08 トルコ・・・・・65,111人 死 1,403
09 ベルギー・・・・33,573人 死 4,440
10 オランダ・・・・27,419人 死 2,945
** カナダ・・・・・27,063人 死 903
** スイス・・・・・26,023人 死 1,190
** 韓国・・・・・・ 10,591人 死 225
** 日本・・・・・・・ 8,564人 死 177
**ダイプリ・・・・・・・712人 死 12
昨日
https://i.ibb.co/wC5H7TL/2020-04-13-Coronavirus-Update-COVID-19-Virus-Pandemic-Worldometer.png
▼国内武漢コロナ【検査数89,551 退院901】
*東京都・・ 2,446人 死 53
*大阪府・・・・894人 死 7
*神奈川県・・・619人 死 14
*千葉県・・・・537人 死 7
*埼玉県・・・・470人 死 9
*福岡県・・・・435人 死 6
*兵庫県・・・・423人 死 15
*愛知県・・・・345人 死 24
*北海道・・・・310人 死 14
*京都府・・・・215人 死 3
*石川県・・・・140人 死 4
*岐阜県・・・・127人 死 1
*茨城県・・・・119人 死 5
>原則
これが付くってことは例外の方が当たり前なんだろうな (株)東芝が対象でしょ?
子会社や孫会社はどうなんの っていうか、こういう社員に向けての30万なんでしょ?
最初からそう思ってたが
企業も人件費カットできるだろうし >>4
派遣元会社がテレワーク認めないとかあるから
それで派遣社員だけ出勤してる会社が結構ある >>4
工場が止まるのがポイントじゃないの?
工場は動かすか動かさないかの二択になるのが普通だし。 正社員は組合の闘争積立金でも取り崩せばいいのだろうが、非正規はなにもないね。 キオクシアは関係なし?
東芝テックとかは顧客のドラッグストアとかのヘルプデスクとか必要だろ? 素晴らしい対応だな
リスクをきちんと計算して至った結論だろう みんなで6日まで、やった感出してるだけ
宣言取り消し後に一気に広がるよ >>28
数年前はクリーンルームで農業やってたよ、水耕栽培でレタスとか
(株)東芝以外はもう殆ど中国資本になってるからどうなんだろう。 どこかで感染が見つかったか広がったかしたんじゃね?(ハナホジ) まぁ、休めていいなっていうけど基本引きこもりだから遊び歩いてコロナにかかったなんて事になったら下手したらクビになりかねんからな、仮に夏頃に終息したらかわりにお盆休みは無くなるだろうし >>29
本社、親会社と言っても子会社へ事業丸投げしてるだけの資産管理会社に成り下がってるだろう TOYOTAも工場止めろや
今 車なんか誰も買わんやろが >>1
つまり・・・
今休めば、東芝の社員になれるってことですか?
東芝は、ラグビー部以外、興味がありません。
すいません。明日は出勤です。よろしくお願いいたします。m(._.)m 今東芝って何造ってんのさ
休んでも何の問題もねえだろ 休業wwwwwwwwwwwwwww
狂っとるwwwww >>6
潰れ掛かったときに東芝は医療部門をキヤノンに売却した。 東芝HP見ると、府中事業所でコロナだな。複数名いるから手に負えないぐらい蔓延したんじゃね? >>11
コロナで受けた業績悪化や損失は
会計に計上しなくていいみたいな特例にしてなかった? >>35
半導体関係は工場がクリーンルームだからむしろ安全だったりしてw
電車通勤は危険だけどw こんな急に休日にするか?
ぜったいなんかあっただろ さすが社会的責任を考えての事だな
トヨタとは大違いだな >>1
大企業は政府が潰さない神話
今は公的資金ドバドバで株価上がる時代
水増しなんて気にしない
海外クズ企業詐欺に引っかかる芸はやめてくれ経産省 >>59
そっか
東芝の府中事業所は派遣社員多い感じだし
いつもリュック背負って歩いてるひと大勢見かけるわ >>51
休業手当を6割支給が法的義務
国の雇用助成調整金が2/3出るので
東芝は2割負担、国が4割負担
月給50万円の社員なら
寝てるだけで30万円もらえてウマー 東芝の工場って沢山の請負や納入業者が
関わってるはずだが この影響はでかいな こういうのがいろんな分野の工場に波及すると物流が止まるのよ >>62
計上しなくても辻褄合わなかったり収支が異常に悪くて
株主から突っ込まれる未来しか見えない 生産と物流とインフラだけは止めんなよ
ほんとバカじゃねぇのかと
飲食レジャーなんかはどうでもいい産業だから自粛させてるんだよ やばいなぁ
ヤマハ発動機もGWから5/19まで2輪、船外機国内工場停止だもんな
従業員1万人超のうちの自動車部品メーカーも
もひどい部署は4/10〜GW明けまで生産停止 府中事業所(東京都府中市)がヤバイ事になってんのか
そこだけ休めばいいのでは? どういうこと?
コロナが出たとかじゃなくて?
工場まで止めるとかヤバすぎでしょ
下請けも逝くじゃん 給料は6割支払い。
そのうち3/4は国が払うので企業負担は、
0.6 * 0.25で、いつのも15%分という計算かな。
月40万だと、企業は6万負担すれば良い。
まあ、休業の方が良いという判断したんだろうな。 ほんと欧米が馬鹿やらかすから
日本まで自粛ゴッコにお付き合いさせられるハメに このままだと、マスクだけでなく、いろいろなものが不足しそうだね >>89
物が売れないから生産停止と
物が調達できないから生産停止がある
うちはEU自動車メーカーが息してないから
どうしようもない、注文0だから… マジで需要が消えてるので、従業員もやることない。
給料まともに払っても、企業にとっては意味無い。
東海道新幹線でも、全体で10人も乗ってないぞ。 売れないんだから、生産しても在庫詰みあがるだけだろ >>96
中華なんて世界一の工場地帯の深圳を止めてたけどな 休業させて、リストラ要員は社員証を無効にする腹かな 開いてる店舗がある限り、東芝テックは完全に休みにはできんだろう 元ネタみたよ。
>5月7日以降の祝日や年休を前倒しして充てることで従業員の出勤を減らす。
>年間の休業日数は変えず。
休ませて給与保証するわけじゃないな。いい策かもな。 工場もか
うちもそうしてくれ
本社の連中だけ在宅勤務でサボっててずるい >>11
無能経営老害どものピコーンが手に取るように分かるよな >>106
いや今は作っても市場と輸送手段が無い
休んでいい時期 府中工場5人も出てるのかよ
武蔵野線ユーザー死亡やん >>101
パソコン系なんて今需要多いんじゃないの?テレワークの関係で
>>110
いやそれでなんでグループ全体を止めるんだ… >>104
もとをただせば中華のバカ晒しだもんな
はじめは鷹揚に構えておきながらいきなり封鎖、
パニックと感染爆発
これが雛形になって欧州がそっくりそのまま真似してしまった
アホ丸出しやん >>113
休んでも行く所無いし、従業員にとってはツラいな >>106
給食の牛乳だって止まったら同じだけ飲まないだろ >>114
まあそう言うなよ
今仕事が有って働けてるなんてラッキーだぞ 休業だけど社員の休みは有給だから給料は減らない。
代わりにお盆休みの年休充当日が出勤になるだけ。 >>11
コロナのせいにして内部留保を暖めあおう♪ >>122
どっちかっていうと工場自体よりそこに通う交通機関での感染防止目的なんだよな
深圳も先に道路封鎖してからアップルとかの工場を閉鎖したし 製造業にも全社員の流れが来たか
まじで経済止まる一方じゃん
日経平均はなぜか2万回復に向かって動いてるけど 地獄のようなニュースしかない
これも地域の中小企業全部巻き込むな ちなみに派遣はどうなるんだ?
6割補償もらえるのか? 俺が就活してる時に唯一サイレントお祈りされたクソ企業 東芝エレベータの点検員だけど俺らは休みにならない
スタッフ派休むみたいだけど これ、三億円事件の工場からコロナ出てTwitterでバラされたから、ポーズな。 別にこっちから会社に金払うからひと月くらい休みほしいわ こういう時に内部保留有ってよかったなってなるんだよな 雇用調整助成金は企業への助成
休業手当は企業から従業員への従来通りの賃金
別物。【平均賃金】がミソ >>98
サムスンが動いているから東芝が止まっても何も困らない うちはコンビナートの化学系だから止まることはなさそう ちなみに夏休み分の充当休暇を前倒しするような形になるみたいだぞ
派遣は知らん 基本的に年間生産量決まってるから明日〜休みでもGWや盆出勤させられるだけなんだけど、今回長引くから出勤稼働したくても多分無理じゃね?
ホワイトカラーも色々減るが工場だと残業や交代手当て無くなるだろうから家のローンやら新車ローンやらで相当やばい状況になりそうだ 夏季休暇前倒しは良いけど
今後もっとひどくなるのにどうするんだろう 本当はテレワークにしたかったんだけどインフラが間に合わなかったとか >>158
dynabookとREGZAを大安売りして凌とか… こういうとき派遣というシステムがあってよかったwwwwってなるんだよな
あくまでも大企業視点でしかないがw >>134
それって結構軍事的な考え方に近いんだよね
援軍を買収して敵を減らしたり兵糧攻めとかで戦わず相手の軍事力を無力化するような考え方
日本は戦後牙を抜かれてそういう目線でものを考えられる人がめちゃくちゃ減ったんだと思う 5/7以降の祝日休日、盆休み前倒しで働き詰めか。
合理的というかなんというか。 >>161
うちは震災で2ヶ月工場止まったけど他も止まってたからか特に影響なかったな >>1
東芝が一番乗りとは、意外だ
キヤノンやキーエンスだと思ったのに 止めるのはサービスだけにしとけよ
欧米が自粛信者で悲観論者だからっていちいち日本が歩調を合わせる必要はない トヨタもかろうじて売れてる車種は部品調達が困難になって工場停止
ほかは売れずに生産停止 >>170
順番としては
日立、三菱、富士電機が続くか >>169
ソースあります?
派遣って基本的に勤務日数に応じてその月の給料が支払われるのでは?
(つまり8月分の給料は他より低くなりがち。GWや正月も同様) >>1
年収700万が高給取りだった、って時代になるんな まさか修理サービスも?
洗濯機壊れたらどうすんだ? >>173
ぶっちゃけ約ひと月も休み貰えたらじっとしてるのは難しいかもしれん
少し買い物ついでに出掛ける人も絶対にいるよな 祝日法を改正して、今年だけ全部の祝休日を来週以降に固めちゃえばいいのにな
まあ、観光業の復活は遅くなるが 大学で働いてるんだけど、授業は休みなのに学生からの問い合わせ体制は整えなければダメとのことで、交代で出勤してる
若い子の問い合わせなんてメールでいいのにね >>171
キーエンスはないやろ。営業部隊が死んでも休まん 製鉄関連も工場止めていいと思うの
鉄全然売れてないし >>181
東芝ライフスタイルは東芝グループではないのではないかな? >>32
まあ経理が休業してるので支払いを今月はしませんなんて許されないからな 盆やらの年休前倒しにするだけらしいぞ
あんま意味ないっていうか逆に迷惑だろうな社員は >>177
だとするとなんでだろう?仕事がなくなった? やることない社員が田舎に帰って拡散させるパターンやないか…。 コロナを言い訳にすれば業績不振もごまかせるよな
財務で小細工しなくても済む ところで、
東芝は何を作ってるんだ?
昔は扇風機を買ったが 東芝の今回の決定は夏休みとかを移動させてGW等につなげる方式ですよ。 6割は貰える休業補償があるから例の30万貰えないっていう 一部上場各社の社長さんたち
二部に先を越されて恥ずかしくないのかよw >>169
有給が強制的に消費されるわけじゃないの? >>204
比べる前はボーナス入れた年収だから、5割以下になるんじゃないの? これ自宅待機だろうから基本的には移動禁止だろ
帰省なんかして、感染広めたら企業生命に関わるもんな 中国に売却されたけど名前が東芝のままの会社はどっちになるんだ >>71
日額8330円がマックスだから20日計算で16.7万円の雇用助成金、東芝の負担は33.3万円+社会保険会社負担分かな >>206
休業補償と健保見舞金で8割確保できますか? もう完全に集団ヒステリーだわ
昨シーズンのインフルの死者は3325人
2019年1月の死者は1685人
https://honkawa2.sakura.ne.jp/1955.html
それで誰も騒がなかったし経済を止めろとも言わなかった
皆頭がおかしくなってる 8割減しないと日本滅亡するという報告が出ているのに
出社しているのは「異常」だと指摘されているし
これからあらゆる経済活動が止まると思われ
むしろ遅すぎ >>71
自民党の『働かざるもの食うべからず』を適用するなら、働かないヤツを国が補償し続けるのもおかしいんだよな >>206
つまり休業というより休日(の前借り)ってことですよね
一部はこの期間中に出勤する人もいると思いますけどどういった人が出勤するんですか? >>1
ソースは?
事実だとしても、ニュース板なんだからソース貼れよ >>219
発言している人いますけど夏休みとか強制有休をもってくるだけなので
10割でます。
ということなので今年の盆休みとかは全てなしです。 >>192
支払関係がほぼ全員リモートワークする。
残るのは決算対応部署 インフルにはワクチンもあるし治療薬もある
covid19にはワクチンも治療薬も無い
しかも免疫破壊するHIV系なのでインフルとは別格
感染が拡大してないのは流行をどうにか抑えられていると思われているからで
実際にはもう10万規模で感染してると考えてもよいレベル
このままだと40万が死ぬと言われている 東芝はもう倒産するんじゃないの
余力ない
シャープとどうして差がついたのか >>220
欧米が頭おかしくなっちゃったからな
頭のおかしい欧米に合わせて世界が動いていくしかなくなってる
ワザとやってんのかとしか思えないぐらいバカ丸出し >>224
YES、でるのは最低限の保守管理ぐらいです。本当に少人数です。 >>218
【平均賃金】の6割以上を忘れてる
休日を勝手に移動は出来ないはずだが。仕事無いので労使合意かな? >>216
休日(の前借り)だから一般的な「自宅待機」とは違ってそういう休日中の行動の指示はできないよ
もちろん係内とか課内のお願いベースでむやみな外出は控えてって話はしてるだろうけど 休みになって喜んでる奴いるかもしれないけど
コロナが収束して普通に戻った時に休めなくなるぞww >>235
レスありがとうございます。
工場停めるけど事務部門は出るとかじゃなくて本当に最低限なんですね。
下請けへの影響とかを別にすれば、感染対策としては模範的と言えそうですね。 夏休みがなくなるのは学校も同じ
ただ、海外のように都市封鎖1ヶ月やってどうにか横ばいになる程度なので
日本スタイルだと軽く半年は外出自粛が続く
どう考えても夏には終息しない
3年くらい長期休暇全部無くなると考えてよいかと
まあその前に酷い不況と世界戦争が起きるけどw >>231
鴻海トップはズブズブの親中派だからな
そりゃ中国市場には強い
シャープの旧役員が無能だったからとかそういう問題じゃない 東芝 笑い
休業も何も
お前ら普段何も仕事してねーだろ!!! 首都高湾岸線南下していると見えてくる東芝会社の集合体に漂う
負のオーラっぷりが凄いな >>247 → >>227
派遣切りはなし、というか今の時代単純な製造ラインでない限り
安易に派遣さんをバッサリなんてきれません、貴重な戦力です。 確かに20日からなら年休7日消化程度で5/6までいけるな
盆出勤かわいそうだが 東芝っていま何の会社なんだ?
廃炉事業くらいしか思いつかん >>220
ヒステリー起こしてる女にヒステリー起こすな、と言っても無理なわけだからね。
時間が立てば落ち着くでしょう。来年の今頃にはただの風邪になんてバカなことしてたんだ、となる。 フフフ…たまりにたまった有給休暇を使うときが来たようだな…
48日+5日で53日もある!
残念ながら東芝社員じゃないし
使える雰囲気じゃない〜誰か助けて ここの社員食堂に、入ってる会社の人も休業か。
知り合いに居る人。 >>250
大丈夫だ。アメリカの大学によると収束は2年後の予測してたぞ。
何でもないような事が幸せだったと思う。 >>196
>社員食堂でクラスター感染した感じかな
74 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW bfc5-NVz8)[] 投稿日:2020/04/15(水) 21:01:06.27 ID:uC4/7PQX0
席半分にしたから昼休みの時間変えるとアナウンスした直後に食堂閉鎖と不自然だったもんなぁ >>227
有給休暇の計画的付与って労使合意があっても15日が限度ですよね
それは超えないのですか 主要自動車メーカーが操業停止
ゼネコン集団感染で全ての工事中止
次は大手電機メーカーが完全停止
観光業、外食産業は虫の息
戦後最大の不況が来るのは確実
アフターコロナで米中戦争起きても不思議じゃない そんな短期で収束しないと思うんだよなあ
やるなら大企業が交互に休業していくしか無い 8割在宅しますと外向けに発表だけして実際には全くやる気ない会社もゴロゴロある
在宅しますします詐欺企業
社員がかわいそうすぎる 東京都・東芝府中事業所の社員食堂に、讃岐うどん店"はなまるうどん"が出店
https://news.mynavi.jp/article/20130108-a125/
讃岐うどんチェーンの「はなまるうどん」を展開する"はなまる"は、1月7日、
東芝府中事業所(東京都府中市東芝町)の社員食堂内に「はなまるうどん 東芝府中事業所店」をオープン。
同店は、グループ企業である吉野家との共同出店となる。
東芝府中事業所は、重電事業や鉄道事業をはじめとする、社会インフラ事業に関する研究開発・生産業務等を行っている、
東芝グループの主要な拠点の1つ。構内関係会社、協力会社含め、約10,000名が業務に従事している。
1万人規模のクラスターの予感 >>273
公共工事やら何やらで自社製品群使ってんだもんまぁ強いんでしょう >>270
会社の祝日+有休の割当なので超えませんよ。 うちは売れない営業叩いてるぞ
コロナで思うように動けないってそいつが言ったら
他は売れてるんだから甘えるなだとw >>256
あそこは子会社に損失を付け替えて
V字回復見せかけただけと言う人がいた >>270
有給もみんな余ってるから全然問題なし。 >>278
やはりパナじゃだめだ。
東芝復活してくれ。 ゼネコンの工事ストップして
工場とかもストップだと
ダンボール関係もストップだな 米中戦争起きるとするとまずアメリカの中国に対する経済封鎖なので
日本企業は早々に中国から撤退しないと大変な事になると思う
これに対して中国はアメリカへの軍事行動に出るので
その行動内容の度合いによって国連制裁が発動するもロシアの拒否権行使で有耶無耶に
ロシアは当然静観しつつ軍事衝突反対のスタンスとるも、しれっとウクライナに侵攻
とうぜん中東も混乱に入りイラン、イラク、シリア、サウジあたりでドンパチ過熱
アフリカは内乱状態が加速し、南米は暴動
米中戦争に多国籍軍として英仏豪あたりが参加、日本もなし崩しで参加
ドイツは中立を貫こうとするも景気悪化でネオナチの台頭
ここでインドが多国籍軍について南から中国に侵攻はじめて第三次世界大戦という流れかと 休業しないとずるずる2年は続く
全部が休業すれば2〜3ヶ月で終息の目処が立つ
何もしないと日本でもパンデミックで何十万人も死ぬ 全くの休みで6割もらえるなら悪くないよ
クビにならないなら、の話だけどw 東芝に期待持てるのは来年ぐらいに血液1滴でガンがわかる検査キットが出てくる事だよ。 でも休みでも世の中この有様じゃ
休んだように感じないかもな
でも裏山すぃ 納期やら納品やらどうすんだ、信じられん
やるな東芝 給料満額だし、これは良いよね〜
大企業だからできること 休んだ分給料が減れば国から30万の給付金貰えるかな このウイルスの恐ろしい所は症状の部分ではなく根幹部分だからな
免疫を無効化し感染症ウェルカム状態にしてしまう
PCで言う所のファイアウォールやアンチウイルスを一切スルーするように書き換え
PC内部のブログラムやデータを修復不可能な状態で破壊し続けるところ
しかも有効なワクチンもなければ修復方法も確立されてない
外に出るな、というのはPCで言う所のネットに繋ぐなと同義
その間にワクチンや治療法が確立されるのを待つ
それまでの時間稼ぎをしてるんだよ、みんな 「原則」をよく見ろ。
どーせお偉いさんだけだろ休めるの。
体育会系の会社ですから >>306
ひとり頭雇用調整助成金30万で計算したら
228億円ゲットだな
しかもこれは月228億円
3ヶ月休んだら228億×3になる お前ら勘違いしてるけど、祝日と年休充当日を前倒ししてるだけだからな
7月-9月は土日のみだぞ休み 原則というのがミソ。ラインの稼動は止まるだろうな。で?って話だろ。 雇用調整助成金ってあてになるの?
支給例一件とかじゃなかったっけ?
30万に関しては受付窓口さえまだないだろう >>315
休みを前倒しした分だけは会社に支払い義務があるんじゃないの?
それ以外が雇用調整助成金では? >>289
この時期子作りはかどる説、よく見るけど、
授かったら病院にかからなきゃいけないことを考えると
あまりお勧めできないのだが。 >>320
なんで払う義務があるって思うの?
年間休日は変わらないんだよ? 腐っても東芝だわ
経団連入ってる会社はこのぐらいやれよ >>326
もともと捨てたかったから良い潮時だったとかな 雇用調整助成金 |厚生労働省
感染拡大防止のため、4月1日〜6月30日の緊急対応期間中は、全国で、全ての業種の事業主を対象に、雇用調整助成金の特例措置を実施します。
↑
東芝はこれを利用することで
働かずにして正社員の従業員全員給与の3分の2が国から支払われます
つまり、お前らの払った税金による大企業の正社員の救済
働いて満額、休んで3分の2なら
そりゃ休むを選ぶよね(笑) >>160
>>195
工場はテレワークなんかできないだろ。
事務所仕事だけだよ、できるのは。
生産は休業するしかない。
家で製品つくれないだろ? >>331
夏の連休をシフトしただけだから給与は満額だよ
減るわけないだろ(笑) >>328
9月のシルバーウィーク?の祝日がなくなる 関連会社も対象。但し、エレベーターとかのメンテナンスは稼働 でもこんな長期休暇でも
どこにも旅行できないし遊びに行けないだろ…この助成金は自粛待機が原則? >>1
が紛らわしい
休日の移動なので、給与は満額出るな
「5月7日以降の祝日や年休を前倒しして充てることで従業員の出勤を減らす。年間の休業日数は変えず」
これ厳しすぎないか? >>35
そういうところはやるんやで
臨出してな
あくまで原則休業 >>332
工場止めたら本社の仕事もみんな無くなるのかな、東芝って? >>339
じゃあ年休充当日の前倒しは夏休み分の2日だけ? >>347
それだったら有給休暇が余っている人は使わせてもらうことでなんとか凌げるかも知れんけど、既に使いすぎた人は後半になるほどしんどくなるな… 勘違いしている人いるけど、大企業の強みでは無い。
「休日の移動」 >>287
答えになってない
何日の有給計画取得を労使合意したの? >>354
有給は使わないよ 休みを前借りするだけだから
その休みが強制有給の日だったとしても、それはコロナ以前から決まってたことだから
ムキになるなよ >>358
だから20日の有給休暇の会社は計画年休は15日までって決まってるの
でその計画年休取得は労使合意がいるの
それが何日か、って聞いてるんだよ
お前中の人間じゃないな >>315
それな
前倒しってだけなんだよな
しかも収束する見込みなんて全くないし よくわからんな…ホワイト処置なのかブラック処置なのか 府中でそんな強烈な感染爆発しちゃったの?
ってか、もう相当な数だろうからしゃーないわ。
休んで給料貰えるんやから幸せ
まさか海外みたく無賃休暇? 少なくとも今年入った人間は試雇期間でいきなり欠勤だなw いいなー
社内での感染防止対策と報告に追われるワイ
いっそのこと休みにしてくれ >>347
勤め先ではよくある事だから、予定入れてる場合は有給使えばいいし厳しいとは思わない。 うちの客が突然ゴールデンウィークを前倒しした理由か。 >>363
わかるだろ・・・
一斉休業は正しい判断だが・・・ >>363
おれは有給休暇の計画取得というのはウソだと思う
それなら労使合意して日数決めないといけないから
一時帰休だろう >>362
二週間休んで社内にコロナがはびこらないようにするのが目的だもん
チマチマ潰してても面倒だから >>347
厳しくないよ 休みの前借りだけど、そこは年休で埋めればいいし 長期連休が終わったら
体調不良者が何故か増えましたなったりして >>137
外為法改正でそう簡単には出来なくなった >>375
ああー逆に自宅待機で運動不足でしんどくなるかも試練 >>4
エレベーターの保守点検とか毎日営業しないと社会に欠かせない系のそういった部署やで 今週月曜から自宅待機させられているワイの方が恵まれているわ。
給料10割出るし、特別休暇扱いだし。 村田製作所は子会社に感染者出たから企業全体で休業とかやってるな どうすんだこれ・・・
今週は事業所入場できるのかな 今年の後半、世界中で大規模リストラが発生して、働いてる人よりも無職のほうが多くなるぞ 東京、神奈川に工場あるから、止めるしか無いんじゃない?
日立や三菱電機は、茨城、西日本中心だから、止めんでもすむだろうが。 >>144
府中で集団感染だしたのが東芝エレベーターらしいけど、体調大丈夫ですか?
エレベーターは密室・密閉・近密の三密代表として警戒されてるけど、ないと本当に困るので保守の方、どうぞ無理せずお気をつけください >>361
ガイジ
計画年休15日もあるわけないだろw 社内感染による機能麻痺を恐れての判断だろうけど、余裕のない企業だし国の補助が出なけりゃ本格的にヤバイだろうな >>382
うちは取引先が一人出たけどちょっと除菌だけして直ぐに再開してるな まぁ日立あればいらない子だからな
大分工場でマスクでも作ってればいいのに 出張組はちょっとだけ安心できるね
飲み行ったりパチンコ行ったりすんなよー ゼネコンが感染死亡者出てから自粛しちゃって、人命軽視のイメージついちゃったからなあ
製造業も先に動いて休業したほうがいいよね
つくづくクソなのが行政 昔東芝いたけど盆やらとあわせる年休は毎年確か5-6日あるからそれ使えば6日まではいけるんだよな
7月あたりに毎年あった謎年休とかも移動だろ >>389
止まるっておおげさな一週間程度だよ
もともとカレンダー外の4連休とかやってたし
ゴールデンウィークにくっつけるだけ 上で言ってる奴いるが計画年休15日も取らせる会社なんてあるんか? >>385
いや兵庫県にもあるからなー、三菱。
実際姫路工場では感染者でたし。 東芝府中はコロナ数人出てるしこのまま感染が拡大したら休業長引きそうだな この程度で休むな
嫌でも供給しなきゃいけない人間もいるんだぞ >>388
だろ?
だから一時休業しか考えられないんだよ
有給休暇とらせるとかウソだよ >>350
7月のオリンピックで休みにするはずだった分も移動するんじゃなかったっけ? この会社1年目から年休20日付与なの?
通常、新入社員とか若年社員は年休不足分は追加で有給扱いするが。
計画年休15日は無理筋。最低5日は自由に使用させなくてはならない(残りは労使間で合意)とはあるが、15日拘束は想像つかんな。
とりあえず、東芝ガンバレ! クソ公務員は保障が受けやすいからって施設を何週間も閉めてるしよ
いらねー施設ってことだよ二度と開けんな
こういうときこそ公務員が無給だろが >>406
いやだから他の人が言うには夏休みを前倒ししただけでしょ
あなたが何勘違いしてるか他の人は誰もわかってないと思うよw おい、Yahooにテレ朝内がクラスターって書いてあるぞ
一番身近なクラスターを放置して取材とかマジでテロやから 毎日吐き出す人間が満員電車でピンポン感染してるのに
いちいち閉鎖消毒だの工場停止だのばかじゃねーの >>5
オレの務め先は交通費諸手当含めた総支給の9割。
6割じゃなくて良かった。 >>1
さすが東芝
それが正解だ
他の大企業も続け >>305
マジで納期のヤバい奴とか担当してる人達は普通に出勤だよ オレの事務所はテレワークしてるから出社率20%以下だったからビックリした
年の後半の休みを持ってくるだけだから給料は減らないし、お盆に休みたければ有給取ればいいし
会社としても有給消化を推進できる 模範企業をアピールできるし 一石三鳥
問題はいきなりの19連休を何して過ごせばいいかわからないこと 東芝テックの関係者だけど
本社は先週から在宅勤務を要請されてる
今日の夕方、新たな知らせがメールで
きたけどね
その内容はちょっと書けないけど
当分、東芝テックは休みになると
だけ言っとく 違う違う。休みが移動してるんだって・・・
後半はきついよ。コロナ終息していたらな。
東芝ガンバレよ〜 >>411
夏休みって普通3日ぐらいだけど?
その日に有給くっつけても5月6日までは無理
長期の計画年休取得が必要 東芝新入社員やけども何の連絡もないわ
課題だけ出されて放置されてる
流石にもうちょいこっちにも情報回してくれよ
なんで俺らがテレビのニュースでこれ知るんや 休み前倒しって祝日が無くなるのかな。盆とか祝日以外の休みだけだとGWまで補えないだろう >>423
うーん、リーマンショック時を思い出すな
まさに同じ感じだった
下請けの下請けのそのまた下請けみたいな人がきついんだよな もう全ての支払いや納期はフリーズすればいい
日本の医療と食料・配送と通信インフラ以外は全ての業種は「一時停止ボタン」を押せ
それで国民全員に政府が現金を支給して全員が自宅待機
これを2ヵ月やればコロナは収束できる >>430
だったらどこかにウソが混じってるということだ
>>432
かわいそうに まだ試雇期間だろ 欠勤扱いだな
休業手当も出るかどうか 盆休みだけが年休と思ってるアホおるやん
東芝はそれ以外にも年休振り分けてるぞ
それを前倒しするだけや だよな〜知人友人関係者居るわな・・・
心配だわ。大体どこもそうだけどな・・・ >>431
土日の合間で5連休だろ?
それをGW前にくっつければいいだけでしょw
根本的に頭悪いね君 >>436
一応今月いっぱいは在宅研修の課題出されて給料も出るって言われてるけど来月以降の配属とかどうなるんかねえ 試雇期間の人は教育研修という名目で在宅勤務の賃金出すだろうな
本体が休業しても
>>437
だからそれには労使合意が必要
そして最大15日まで
それをいっぺんに取ることなんてありえない
もしそんな労使合意したら組合に抗議したほうがいい 5月6日まで緊急制限だけど
また2週間延びるだろし
1年ぐらい休みやらんと無理 >>439
今日はまだ4月15日だよ?
5月6日まで営業日は何日ある?
夏休みは何日?
残りを有給強制取得させるの?
それはせいぜい10日が限度だわ エアコンとかの空調絡みもストップなんだろうなぁ・・・。
これ、初夏から秋口にもやられると利用者困るぞ・・・。
まだ、エアコン購入していない組は東芝は選択肢から
外すだろうな。
既に利用している組は、覚悟だな。 4月20日からだから盆などから7日間調達すれぼ5月6日まで休み確保できそうだな >>436
うちでも試用期間中新入社員は有給扱いにして満額出した事あるがな・・・
東芝なら、なんとかしてくれるのでは? >>1
テロ朝のように不要とは言わないが、不急ではあるからな 20日にこだわってる奴ヤバいな
こいつの頭にはGWは存在しないんだろうか 工場関係ってGWと年末年始に長い連休とるよね
それを世間受けするように、自粛に協力みたいなていにしてる感じ >>436
欠勤扱いにはならない
6月までは教育で実務は無いし
教育と言っても一般的な知識だからテキスト読むだけで大丈夫 >>447
4月20日からの営業日はメーデーのぞいても8日
夏休みはせいぜい3日 あとの5日以上は計画年休だよ
そんな労使合意するの?しかも休業が伸びるかもしれないのに 終息後の景気回復期に休ませず働かせるってことか
悪くない >>433
そう報道されてるな。
>>1 お忙しいところ申し訳ありませんが、記者さんリンクお願いします テレビ買う思ったけどシャープするわな ほなさいなら 休業補償申請は早い者勝ちだな。
そのうち、予算なくなったと打ち切られるぞw 東芝毎年29以降は連休あけるまで基本休みだから影響あるの精々1週間だな >>421
普通に出勤だよ、客先交渉は丸投げなんだから >>458
それで済めば良いのだけどね。東芝はGW終わるまでにコロナがある程度終息することの賭けに出てしまった。感染状況が変わらず自粛継続になったら終わりそう >>465
無能営業
てか会社の方針に逆らうってことなんそれ? 数年前から潰れる潰れる言われてるけど、意外としぶといな。さすが大企業
でも時間の問題だろうな >>211
その辺は勤務先に合わせてスライドする筈 NHKさんの報道によると「大型連休の期間を除くと7日間の臨時休業」これなら、まだ話はわかるかも。
間違えているといけないので、これ↑みなさん御自身で確認してください。
コロナ終息していないと追加措置が必要なんだろうな。 >>432
多分明日ぐらい連絡行くと思われる
関連会社も今日情報ながれたぐらい >>1 ソース遅くなりました
東芝が国内全拠点原則休業へ 新型コロナ感染拡大防止で
新型コロナウイルスの感染拡大の防止に向けて、東芝は、従業員の出勤を最大限、減らすため、今月20日から来月6日まで、本社や工場を含む国内のすべての拠点を原則として休業とすることを決めました。およそ7万6000人に上るグループすべての従業員が対象で、異例の対応となります。
会社によりますと、東芝は今月20日から来月6日まで、東京の本社や各地の工場を含む国内のすべての拠点を原則、休業にします。
電力や鉄道、それにエレベーターなど社会インフラに関する保守管理などの業務は続けますが、およそ7万6000人に上るグループすべての従業員が対象です。
会社はこれまでも工場などを除いてテレワークを実施してきましたが、新型コロナウイルスの感染拡大が収まらない中、一段と踏み込んだ対応を取って従業員の出勤を最大限、減らす必要があると判断しました。
会社としてもともと決めていた大型連休の期間を除くと7日間の臨時休業となり、会社は、東京オリンピック・パラリンピックに合わせて予定していた休日を振り替えるなどして対応する方針です。
政府の緊急事態宣言を受けて、精密機器大手のキヤノンも東京の本社などで来月6日まで臨時休業にしていますが、生産現場も含めた大がかりな休業は、大手企業の間では異例です。
2020年4月15日 20時31分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200415/k10012389341000.html?utm_int=news_contents_news-main_002 >>473
東芝にキヤノン
落ちぶれたところばかりやん >>470
元々4/29から5/6まではGWの休みだから7営業日休みが増えただけ 納品される部品の納期は待てても、納入する製品の納期は待ってもらえない(´・ω・`) >>473
府中工場で感染者が出たという情報は公表してないのか 経営状態は詳しく知らないが、通常営業できないのは厳しいでしょ。
これどこも一緒だと思うよ(売上げ伸びている企業も含めて)
なんとか、頑張るしか無いだろうね・・・
お上は補正予算だけではなく、どの様な追加対応を実行(検討ではない)するのでしょうかね。 >予定していた休日を振り替えるなどして
この「など」が曲者だな
休日の振替だけで対応できるのか
特別休暇付与するのならいいけど一時休業も含まれてないのかな >>12
天下一武道会か
この頃のドラゴンボールがいちばん面白かった
Z が付いたのとか見る気が起きん >>483
いやまだ4月だからどうにでもなるでしょ >>486
東芝本体はトップページのコロナ感染症への対応についてってページに載ってるよ >>5
4月に補充されたばかりの有給を全部使うんだろうね >>490
ばーかw
とっくに情報公開されてるわマヌケw >>492
そゆこと
いつも7月にも年休あるけどそこも無し >>432
正式発表が明日だから
情報が入っている管理職クラスが口外しないなら知らなくて当たり前 緊急事態宣言のタイミングでもないし、
なぜこのタイミング?? 平成元年の頃は世界の東芝なんて言ってたんやで
今はもうなんというかもうアレだが てか、封鎖しなかったの日本だけだよね。
世界一被害者でそう。人口少ないにもかかわらず。 去年の台風の影響が未だに残っていて
部材をちっとも送って来ないのに
今度は率先して休業かよ。 さすが東芝やることが汚い
4/20から5/6って実質5日しか休業してないんだぞ
wwww
しかもその5日は7月後半の休みを振り替えてるだけ。 >>113
来月6日って全然収束してないと思うよ。息切れしなきゃいいんだけど‥ >>454
派遣はいくらでも行くとこある。
一番ヤバいのは正社員。
これからは、コロナの保証しないといけない社員はいらなくなる。
感染者でたら切り捨てられる派遣がメインになるね。 今の外出自粛要請で、5月6日までに収束(≠終息)するかな。
治療薬の治験結果も国内は6月とかでしょ。
入社半年で10日が労働基準法上の年次有給休暇最低付与日数(細かい条件とかは別にして、増加付与させるのは可能) >>432
元社員だがそういう会社よ
翌日出社してみたら『ニュース等で報道されているのでご存知かと思いますが・・・』で始まるメールが届いてる 中の人やけど、普通に夏休みがズレただけ
給料も普通に出る
そのかわり夏の休みがない うちは1万人くらいしかいないんだからうちもそうしろ >>504
実質営業日は7日間
来週の平日5日間と27〜28日の2日間 >>511
上でも社員らしきいたがやっぱりそうなんか
>>483
とか何言っても理解しなそうだがw インチキCanonは茨城の取手工場へ行かせてるんだよな
パチンカスや筋トレ馬鹿と同じ論理w >>507
その中でやばいのは
給料が高い立場でありながら、
借金をかかえて、貯金がなんもない正社員なんだろうなぁ ハイセンスに買われた系列会社いたけど噂最初出たときは朝礼で否定してたな
まあそのあとすぐ売られたわけだが アメリカ政府・司法に詐欺喰らってるから同情するわ
てか鶴見の工場、駅が入口になってるの何とかしろや 会社が「一時休業しない」と断言しない限り
信じられないよ 決算どうすんのよ?
会計士の連中、あいつら会議室に寝泊まりして、帰れって言っても帰らないだろ 夏休み無理やり先に取らせるだけらしい
後先考えてねえ >>432
なんでこんな会社入ったの?
いやそりゃ粉飾するわこの企業風土ならほんと。 >>171
キヤノンの開発部隊はとっくに全休か自宅勤務の筈 >>532
お前がニュース見てないのだけはわかった >>1
トヨタは御大層なことを言って、工場は動かし続けると言っていたな >>536
パソコン在庫の粉飾はあまりに原始的だったんで笑った
チャレンジ、という言葉をネガティブイメージに変えたのはこの会社 >>5
普段の年なら休みのゴールウイークとお盆と年末年始に工場止める代わりに今止めただけだから問題ない。 >>543
前借りしてるだけだよね
バカなんじゃないかと思う まあGW明けからの再開は無理なんですがね
5月一杯は6割帰休(年休充当可)だろうな
多分また希望退職やるだろうから中の人は転職準備しとけよ
恐らく最後のチャンスだ その代わり盆も正月も仕事で休みも週1で祝日も無しになるって事か >>514
だから夏休みがズレただけで普通よ
みんなが夏休みの時働くだけ 休みでヒマだから出かける人が何割かいて
また賑わうかもね。 東芝って基盤とか売っちゃったとこだよね
まぁおかげで安いジェネリックテレビが買えてありがたかったんだが大丈夫なんだろうか こんだけ頑張ってくれる企業があってもいまだに満員電車で通勤させているような糞企業があるから効果ないんだよなあ そこまでしてたったの2週間程度w
感染収束するには半端過ぎて単なる経費削減目的になってるだけw
その後がリストラかも知れない >>554
まぁまずは緊急事態宣言までが目安だろうよ
そも工場系以外はテレワークしてるし >>536
給料や福祉構成は普通の会社よりいいと思うけど 夏休みの分を今回休みにしても外出自粛しなければならないし、コロナが収まっても夏は休みがないからどこにも行けないし、社員のモチベーションとかどうすんの? 府中で宴会クラスター発生らしいね。
都から指導受けたり、報道される前に隠蔽したんだろ。
相変わらずの体質でワロタ 大企業はGWは大型連休にしてるから、ちょっと早めただけだな 事務所の人間が休んでも大した影響無いんだろ糞が
現場は死ぬほど忙しいんだよ 348 ロッ太(千葉県) [CN] sage ▼ New! 2020/04/15(水) 19:05:45.21 ID:cdTKCyoW0 [1回目]
ふざけんな!
お前らが遊んでる裏で、俺は毎日電車で工場に出勤してるんだぞ。しかも同じ工場で何人もコロナ出てるんだぞ。
352 ロッ太(千葉県) [CN] sage ▼ New! 2020/04/15(水) 19:09:12.28 ID:cdTKCyoW0 [2回目]
>>350
違うわ。明日発表あるだろうから楽しみにしてな!
550 ロッ太(千葉県) [CN] sage ▼ New! 2020/04/15(水) 21:08:49.13 ID:cdTKCyoW0 [3回目]
>>463
違う。もっと規模でかい。村田は今日発表したね。
582 ロッ太(千葉県) [CN] sage ▼ New! 2020/04/15(水) 21:40:30.75 ID:cdTKCyoW0 [4回目]
>>570
正解!明日発表って言ってたのにもうニュースになっとるやん。 工場はまだわかるけど、SEはテレワークじゃないの?
休んじゃいけないインフラ系の仕事だってあるだろうに 東芝の赤字・リストラ・人員削減の大嵐が止まらない!?東芝赤字転落までのストーリー大全集!!
https://career-information.com/2930
東芝の社員数減りすぎて恐ろしいわ・・・コロナでもっと減るんやろか・・ 在宅勤務じゃなくて休業かよ
これはひどいことになるな >>563
元記事にインフラと保守点検は続けるって書いてあるよ
だから「原則」休業 昭和末期の大学生時代に東芝でアルバイトしてて、
あわよくばコネを作って東芝に入社してやろうと
計画してたけど別の進路選んでよかったわ
半分以上の確率でリストラされてる >>568
初動の遅れを従業員に押し付けてるだけなんだがなw >>554
あのー2週間もありませんよ
7営業日wwww よくみたら、勤務カレンダーを組み替えて休日を集中させるってことか。
一時帰休だったらえらい騒ぎになってただろうが、それならまあなんとかなるか。
テレワーク対応が意外に進んでなかったのかな 要するにオリンピックの時期に予定していた連休を早めて持ってきただけだろ
問題は5/6で状況が変わらなかったときよ
工場再稼働すんのかね? 中国の自動車工場相次いで再開らしい、ライン稼働中バタリと倒れる人いないの? 完成車国内用かな 5/6で終わるとは思えないんだけど。
追加で自粛要請出るんでね? 5月6日まで休業と言っても4月5月に終わらせなければならない仕事もあるから7万6千人全員が休めるわけではなく出勤する人もそれなりにいるよ なんだかコロナに感染するまで休めない
底辺労働者の僻みが酷いスレ ウチの会社も休みになったわ、やっぱGWは感染抑える山場だな 出社しても仕事ないから掃除してたわ
休業してくれていいのに 国内にまだ工場が残ってたのか
ほとんど空き地になったと思ってたわ 東芝やるやん
うちは1日おきに会社出てるで!
相変わらず満員電車でマスクもしてないのばかりやから
コロナだらけやろな!w 東芝 国内の全工場や本社 原則休業へ 7万6千人の従業員対象 来月6日まで(20:24)
すげーな、つか5月6日で終わらんやろjk 大企業の東芝様がお休みされたぶん、しわ寄せはぜんぶ中小零細下請けがかぶる
東芝様の社員様は長期休暇を楽しみ、こっそりコロナ旅行、コロナ宴会、コロナ淫行で濃厚接触に励まれる >>579
休日出勤にできるから、新たな制度作らなくても割り増し賃金払えるって
組合に提示したのかも 大手企業は率先して休業しろよ
下請けの社員が在宅ワークに移行できないじゃないか
もしこいつらがコロナ感染したら訴えるぞ 休業という名のリストラなんだがw
景気なんて戻らんよw ここで寝て過ごすか転職活動するかで将来が決まるんだな マジかよ
多分先行って欧米並みの都市封鎖くると思うんだがそん時どうすんだ?
それとも大本営が今実質欧米並みのやる意向なのか? アメリカだと給料ストップして失業保険を受給させるけど
日本の場合は給料あげるんだから大変だな >>553
わしの会社派遣で全額
ニュースの騒ぎなんて何のことやら 先週GWはフル稼働ですって言われたばっかりなんだけどw
これ工場交代制はGWまで休みになって(有休みたいな扱い?)
その後の出るはずだった休出手当が全部無くなるだけなんですけど GWの前倒しみたいなのはわかるんだけど、
どこもGW明けはどうするんだろう。あと、ならどっか行くかというのは
上の階層ほど多そうなんだけど制限できないとかで各地に撒きにいかせるんだろうか >>71
独身ならウマーかもしれんが住宅ローン抱えてる子持ちはそれじゃ全然ウマーにならない 東芝は会計監査なしでもOKになったからニコニコだろ 未曾有の大不況くるぞこれ。工場止めて本社止めてって間違いなくリストラしないと。まずは派遣からだが直ぐに本体の固定費削るだろ。 >>19
今年は、元々お盆休みなかったそうな
オリンピック期間中を休業するために年間の休みを振り替えていたと
それを今回コロナ対応に振り替え直したそうな >>613
インチキCanonは茨城の取手工場へ出勤させてるよw キヤノンで休業してるのは基本的に研究所とかのホワイトカラーだからな 東芝(茨木)の長瀬は冷蔵庫のラインでつばを吐いた極悪人 インパクトは大きいけど実質的には7日間の休暇前倒しなだけっていう
中小企業が全然言うこと聞かないからこういうパフォはいいかもね GWが連休外出自粛、第2ラウンドか
5/6には収束してないな。国際的にも。
その後の休業対策用も兼ねているな。 どこも5/6を期限にしてるが、感染爆発真っ只中なので解除できないと思うよ。 果たして5月6日以降どうなるか。自分は早とちりした印象。世間は絶賛しているけど休みが前倒しした印象。テレワークは明らかに失敗。
他企業は東芝の結果を見て動きだすだろう。 出勤しなくても会社は回るってのが証明されちゃう。
今後はリストラ祭りだな。 他社は業種問わずに何かできないかと考え衛生用品の製作に入っているのに東芝はおやすみですか。だから粉飾決算とかやらかすんだわ 一斉休暇の扱いらしいから、
社員の休暇を消費させるのが狙いだろう。
コロナが終息したら休み無しで働けということ。 こんな時のための内部留保、今こそ吐き出せ。って赤字東芝は無理か。 >>637
テレワーク環境設備投資より休ませたほうがコスト安いんだろう
5/7以降も延長されるのなら別だけど これで株価だけは金融緩和などでバブってるからタチ悪いわ
富裕層の資産は減らないからまったく経済に対する危機感が生まれない
実体経済にそぐわない株高は規制して良いんじゃなかろうか
こんなんで株価は高いから好景気とかふざけてるわ >>640
どう見ても5月6日に終息しそうにないけどなあ。 この方法なら真似するところあるかもね。
俺のところもやりそう。 大手が止まると納入業者もやることなくなるからこれは… もともとオリンピックの混雑対策で
休日調節していた会社なら
やりやすいかも >>641
株価は政府が操作できるからな。
でも、現実社会で給料が下り、失業者が溢れているのに、株価だけ高くても、
人々はそれに価値を認めず、政治は不安定化するけどね。 >>640
コスト安いどころか、夏の休みを前に持ってきて、夏にその分働かせるだけ 2部でなく1部上場企業だけど
休業もテレワークも無い
VPN?何それって感じ
やってる対策が机の感覚を開ける事だけ
おかげで通路が狭くなった、消防法に引っかかるレベル >>637
テレワークは現時点では失敗。効率が悪い。そもそもリモートで簡単に仕事が出来るわけがない。ましてやサボる人も発生しさらに残業代も発生する。
今回の件で東芝はテレワークに向けた動きが本格的に始動する。定時後は残業代が発生しないよう速やかにPCシャットダウンなど規定が明文化されると思う。 >>571
帰休も案にあったみたい、火曜日に噂あったし 休業は良いが下請けは納期は変わらんしw
増してこのうちに余裕持たせないとって
返って残業増える有様ってのが現実でしょうな
あーあ目に見える格差は広がる一方 >>1
東芝には空気清浄機や医療器具は作れないわけ? インフラ業務は対象外らしいから
保守系の人たちは関係ない 代わりに夏休み、正月休み無しな!
ってだけだから、従業員にとっては
全くありがたくない話なんじゃ。 >>630
結局、有給や祭日を前倒しで充当するみたいだぞ
社員からしたら、何も出来ない休日なんてたまったものじゃないだろうな
顧客など取引先対応もあるだろうし 調べたら土日祝日に加え大型連休もあって
年間休日が元々多い会社なんだね。 >>664
はい。今回の件で東芝の休日予定表に関心が高まると思います。
特別休日など休日の多さに唖然となりそうです。 >>647
府中工場で出ていて、出た区画は閉鎖して消毒したとニュースでやってたね >>665
強制的に有給を充当させているだけじゃね?
全員一定数は取得しないといけない決まりがあったはず >>653
空気清浄機は、緊急事態宣言エリアの外にある富士市で作っているみたいね >>531
ガイジは黙っとれw
ワケわからん理論振りかざすな >>4
うちもそうだけど出ようと思ったら出勤出来る程度のもんだよ 休んでる暇があったらシャープを見習って24時間体制でマスク作れよ。 >>5
カレンダーの休みを動かしただけだから減らない >>665
皆で一斉に有給を消化しましょうね(ニッコリ)っていう日が多いからいつの間にか有給減っていく… >>269
違うんだよコレが…
あの会社怖いから詳しくは話さないけど >>51
お盆年末年始の休みをごっそり持ってくるだけだよ… シャープみたいにマスク生産しながら一部を休業させるのが正解だろ >>652
下請けと協議しないと、政府の要請にひっかるんじゃない? うちの工場も休業している
コロナ対策と思いきや実は部品が入ってこない
一個でも部品ないと製品が完成しない >>624
中国がその内動き出すから今年いっぱいは終わらんだろ。下手すりゃ来年の春までこうじゃないかね。
中国にしてみりゃ大チャンスなんだからやる以外の選択肢はないと思う。
やらないなら事態が収まると世界中から反撃されるし。 ちょっと熱が出た程度でコロナを理由にズル休みする社員が多なって来たんだろうな 一社だけ止めても意味がない
本当に活動止めるなら全会社で納期後ろに倒す契約交わすぐらいしないと
結局「納期のためやむを得ず」出勤となる >>684
そりゃそうだろ
致死率2%程度の風邪のために止められるかよ >>685
今電車に乗ってる大半はその人達だよ
スレ違いだけど、政府が自粛8割目指すならそれぐらいやらないと達成できないってこと >>567
リストラもあれだけどクソみたいな社員ばかりで楽しいですよ(^ ^) >>615
今、取手って仕事何やってるんだろう
プリンタやFAXが売れていた時代はそれ作ってたけど >>664
はい、土日祝日含んで年間休日130日前後ですん
世の中の平均は120日とのことなのでなので多いです
>>655
半導体については、誤解が2割くらい。
うっぱわれたのメモリー事業なので、その他は残ってます。ちょびっと 何人か出たのかな
取引先が動かないとどうもならんつうとこもあるけど >>690
休業の理由の一つはこれだろうね
準備期間2ヶ月はあったのにこの体たらくw 電機メーカー休みって冷房機の品薄が発生するじゃん。 >>691
NANDはコロナ前から、線幅の物理限界で容量が増えず、値崩れが始まっていた。
コロナ不況で更に需要が減る。
東芝は未練がましく、キオクシアの株を未だ大量に持っているが、
大きなお荷物になっているんじゃないかな。 >>694
なんで2ヶ月程度でどうにかなると思った? 後からまた税金投入して助けてーって言うんじゃないのか アホだなぁ。
政府となんらかの交渉があって
やったことだとは思わないのか? >>698
今の東芝は1消費者が買えるような物は作ってないしかといって東芝が関わってるもの意図的に避けて生活するなんて不可能だから諦めろ web会議するために出社してるとか、
訳の分からんことになっとったなあ、
そういえば。 >>690
これ実際にやってみないと意外に気づかないんだってね。
東京五輪向け在宅勤務とか災害対応向け情報提供とか称した事前テストを自信満々でやったら
使い物にならないシステムがぼこぼこ出てきて改修することになったとかいうのを
何度か聞いた。
やっぱり実戦経験大事。 中の人が自粛中に飲み会やって感染したってツイに書いちゃって大変 >>113
そんなに年間休日ってあるものなの?
再開後は休日無しで連日働かされるの? まーた、休みだからって麦○衛門にいそいそ出かけて
必死に並んでクラスター発生させるバカがいるのが目に浮かぶわ
そもそも東芝にもう何も作る物なんてないでしょw
年休充当日が前倒しになっただけってやっぱここらしくてウケる >>504
五輪用の変な休みみんな通常日にしてgwに休み回しちゃえばいいのに >>708
下請けも休業させないと8割なんて無理だよ 864名無しさん@1周年2020/04/02(木) >>870
レンジで使用済みマスクを滅菌する方法
(ワイヤー入りマスクは発火の恐れがあるので使わない)
@霧吹きでマスクを湿らせる
A500Wで5、6分加熱する
これでウイルスはほとんど死滅し何度でも使える
870名無しさん@1周年2020/04/02(木)
>>864
アイロンの方が安全だろ
232名無しさん@1周年2020/04/10(火)
キャベツは芯の部分を植えておくと再生するぞ 東芝やるな
大企業が休めばぶら下がってる中小も休める
8割接触減少で1か月で終息だよ
他の大企業も続けよ >>705
LEDは、普通に一個人でも買えるんじゃね?
あと、クーラーも >>680
直接なら引っかかるが3次4次以降は関係ないでしょう >>710
夏休みシルバーウイーク辺りの祝祭日全てすっ飛んだよ 東芝府中のコロナ関連のツイートがキモ鉄達のつぶやきで全て流されててワロタ >>710
土曜出るんじゃないの?w
でも夏休み休みたいよな>?あちーしw マスコミには休業って言ってるけど、実際は臨出めっちゃ多いよ オリンピック用の休みをGWとくっつけただけ。
理解してないやつ多すぎ。
働き方改革法案で元々有給5日取得は義務化されてるから
有給を会社が強制充当する日が5日あんだよ。
その有給+祝日で休みだった日を営業日に変えて7日捻出して
GW休みとくっつけただけ。
出勤する奴も無論いるが、休日出勤扱いになる。 >>721
照明とHDDくらいかな
空調は業務用のみ 年休充当日が前倒しになっただけやん。
そもそも年休48日あるから余裕やろ。 東芝なんてそもそも潰れてた会社なんだからもう永久に動かさなくていいよ 川下がこれやんなきゃ川上メーカーは作り続ける為に出社するしかなかったからなー
英断だわ 他の企業もどんどん追従して欲しいね
今インフラ関連に関係ない工場で
稼働させているのは感染拡大に協力しない
いわば非国民反社会企業だね >>739
とどのつまり、労働者の健康より利益の方が重要なんだよな
いい加減に認めろよ。
企業は一切自粛休業してないのに、命が大事なんて謳ってるのが腹立つわ >>141
派遣元が申請すれば、雇用調整助成金がもらえる 東芝とか既に潰れかけてるんだから
そのままフェードアウトしちゃえよ 7万人も働いてるのに仕事でもプライベートでも東芝とはまったくかかわったことないわ
何やってる会社なんだろ 本日公表のラゾーナTELCの感染者
4/5発症、以降自宅療養
4/16感染確認
館内消毒作業未定
4/5から4/16の間、
ビルごと閉鎖してるんならいいけど。 橋下がどれほど主義主張の一貫しない屑か
お前らついこないだ目撃したばかりだよな?
その屑に電力政策を委ねるって正気の沙汰か? @so_takashima 市長助けて下さい。
パナソニックの工場はコロナ感染者が出ても感染者の濃厚接触者とその場の消毒だけで休業にはなりませんでした。
何故企業は出社停止を出さずに個人の意思を尊重するという言葉のみなのでしょうか。
私達に出社を拒否する強さが有るとでも思っているのでしょうか。
助けて下さい。 トヨタは止めないのか?
トップは英断するときじゃないのか? >>707
納期ASAP?い〜や今すぐにだ
ロードテスト?やらんで済む方法を考えろ
で、ご覧の有り様と妄想 7日休業とか言ってる割に結局ほぼほぼ平時と変わらん出勤シフトになったので愚痴りに来た
エア休みで世間様アピールかっけーわ >>758
こんな時期に休んでも何もできないから仕事の方がマシだろ 今の時期だからって理由じゃく出勤そのもの自体はどうでもいいんだよ
体よく盆休みをカットされたのがイラつく
どうせ代休なんて認められずに休出扱いで閉じるし 盆も休業じゃないかな
感染力がものすごいし酸にもアルカリにも強い
一旦収束してもすぐにゾンビみたいに復活するぞ >>758
だよな
工場まですべてが休業(休みを移動しただけ)とか言ってるけど、
まさに世間に向けてのアピールにすぎない >>5
夏休みを来週に移してgwと繋げただけだから基本給は満額出ると思う。 >>741
大企業はこういうときのために内部留保してんだろ?
さっさと内部留保吐き出して休業すりゃいいのにな 原則ってことは、国内人員はほぼということでしょう。一部テレワークがあるということか。 府中は来週人数減らして出るってよ
観戦者だした所 後れを取り戻すためにってな 東芝って余裕ある企業じゃなくなってるし
実質需要激減で止めるだけじゃないのかな 派遣さんは6割補償だと手元に数万円しか残らないから早めに対策取ってね
失業保険の方が貰いがいいし社保がっつり引かれるから >>750
ここ数年粉飾ばかりでまともな決算なんて出してないから
今更出ないとかもうどうでもいいだろw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています