【人権軽視】三菱電機が軟禁追い出し部屋設置 セクハラ告発の報復人事？女子トイレには監視カメラも… ★3 [BFU★]
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https://www.jcp.or.jp/akahata/aik21/2021-11-11/2021111101_07_0.html
三菱電機が、神奈川県鎌倉市の工場で、女性労働者を冷暖房もなく、出入り口に監視カメラを設置した「追い出し部屋」に入れ、退職を迫っていることが１０日、明らかになりました。女性と加入する電機・情報ユニオンが同日、会社に「追い出し部屋」と監視カメラの撤去を求めて団体交渉を申し入れ、厚労省内で会見しました。
女性は、ＩＴ部門のインフォメーションシステム業務部の配属。2017年4月、関連会社からの出向解除とともに、６畳程度(約１１平方メートル)の部屋に入れられ、経済紙３紙を読んでリポートを書くよう命じられました。
部屋は当初、冷暖房もなく、外部連絡手段は緊急用ナースコールだけ。女性は１７年６月〜８月に体調を崩し、３回救急搬送され、部屋にエアコンと内線電話が設置されましたが、つながるのは総務課だけでした。
１８年７月、女性は病院でうつ病と診断を受け、休職。休職期間が終わり、今年９月、電機・情報ユニオンに相談して団体交渉を申し入れ、女性に受けるよう指示されていた個人面談は中止になりました。女性は会社から退職届を書くように用紙が渡されていました。
会見で女性は「拷問や虐待のようだ」と訴え。米田徳治委員長は、「もはや“追い出し部屋”を通り越して、“監禁部屋”だ。女性が安心して会社で働けるよう交渉していく」と強調しました。
三菱電機の広報は本紙に「後日、団体交渉に応じる準備をしているので、詳細についてはコメントを控える」と答えました
https://i.imgur.com/fC3Hxzr.jpg
前スレ
★1
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636668012/
★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1636673734/ 戦前朝鮮人強制労働してたような企業だし最近になってもパワハラ自殺者大勢だしてるからまじでくそ企業じゃん >>1
同僚に三菱役員の息子いるけど、親父から三菱だけはやめておけと別の会社を紹介されたようだ
今そいつは鬱病で一年以上仕事来てなくて、本社で大問題になってる 正社員さまはたとえ業務中にお昼寝していても解雇などされない特権階級なのだ！
ざまあwwwwwwwwww 毎度思うんだけど、これ社内学習と違うんかいな
給料でるんだよね？
つらい要素は真夏に冷房が無いことくらい？
事前にわかってりゃ格好で対応できそうだが こういうのって大抵、もともと問題があった社員で、上司の指導をセクハラパワハラと喚いてるパターンだろ ナースコールが設置されてる時点で見越してる(´・ω・`) ナースコール付きの部屋で療養して3回も救急搬送される時点で
仕事のできない病人やろ。
そこまで面倒みてくれる職場なんてないよ ほんとロクでもねえ会社だな
静岡県庁とタメ張れるんじゃね？ >>1
会社からいやがらせが始まったのは、2001年。
関連会社などを出向でたらいまわしにされ、17年4月、「追い出し部屋」に入れられました。
会社は女性が就業中に15分以上離席したのが規則違反だといって、出勤停止1日の懲戒処分にしました。
その際、会社は複数の女性社員のトイレ出入りの比較データまで示しました。当事者の女性のみならず、女性社員のトイレを毎回チェックしていたのです。 本物のブラック企業なら、社員は逃げるように辞めてるよ >>19
なんで？
新聞まとめるだけで金くれるなんて、最高の職場じゃん ここまで落ちるとはね。
なんか違法の巣窟ってのを会社全体で表している感じだね。
昨日の新聞でも400件近いパワハラ関連の申告があったってさ、中には新人を
1時間立たせて罵詈雑言を浴びせるなどしてたらしいけれど。 モンスター社員やろな
このタイミングなら金になると思って出てきたんかな 零細企業にこんなナースコール部屋で遊んでる社員なんていないぞ。
グズればすぐ追い出されるから これは企業側やっちまったなぁ
証拠たくさんだし言い訳もできない
賠償金たくさん取られて示談かな 今までこういうことで日本は経済成長してきたからな
電通のときもそうだけど、嫌なやめろだわw
辞める判断が出来なくて意地で会社に居座ってるやつ多すぎw 朝日新聞でさえメーカーに忖度してるって、
自殺した社員がバラしてたからなw
赤旗のこういう記事は貴重だわ。 パヨクのダニ寄生虫を追い出したい気持ちは良く分かる。
働かないくせに労働者の権利を叫ぶだけ。
今は気に入らなければ簡単に転職できるから労組は害があるだけだし
労組カルテルのせいで大手間の転職が妨げられている >>24
三菱は国策会社と揶揄されるけど国策会社じゃないよ、残念 >>1
○菱 ト○タ
「嫌なら辞めろの大企業」 あと、ドコがあったっけ？ 画像の記事から
＞会社は複数の女性社員のトイレ出入りの
比較データまで示しました。当事者の女性
のみならず、女性社員のトイレを毎回
チェックしていたのです。
コレはヤバいだろw
にしてもそこまで追い込みたかったんか… どうせ刑務所で自殺するんだから、ムダだし今のうちに殺してやれよ >>29
そうは思わん。超軽作業で定時に帰宅できるし給与ももらえる。
もちろん監禁されてるわけでもないから嫌ならすぐ辞めてもいい。 そんな会社にそうまでしがみつきたいものなのかな
俺なら速攻で辞めるが、辞めたら負けみたいに意地になるんだろうか 三菱やからね。
和を乱す奴の仕打ちは半端ない。
三菱は金は出すけど関わるのは嫌やな。 こういう追い出し部屋を考えた人も効果的な追い出し方を自分の仕事として真面目に考えた結果なんだろうけど、まあ何ら社会に貢献しないゴミみたいな仕事だよな 自分が損しても他人を・・・ か？
おろかな事をやるもんだ。
幼稚スグル。 鉄鋼や自動車産業は使えない奴でも多少の使い道はある。
けどエレクトロニクスやソフト産業は使えない奴はマジで邪魔なだけ。
日本が競争で負けつつある最大の原因
外資は日本でクビ切りしてもお咎めなしの逆差別状態 >>10
でもその前にアメリカなら簡単にクビにできるからこうはならない 火消しがわらわら湧いてきて草生えるわw
セクハラ告発者を追い出し部屋へ。
擁護の余地なんてないわ。 >>34
三菱電機の社員数って3.6万人だから、年間400件ってかなり少ないだろ 一般職場はノルマ与えられ、せっつかれるから
ストレスが溜まり辞める奴も出る。
この社員は、そこにも送り込めない「どうしようもない奴」なんやろ >>35
それだね
出向から戻ってきてそうなってるって時点で察するよね やべぇな三菱電機、と思ったが
日本企業なんて何処も大差ないんだろね 平成の終わりにこんなことやれるのがすごいな
訴えられたら勝ち目ないでしょこんなの >>60
突かれても言い返すモンスターババアだからでしょ >>1
女子トイレに監視カメラなんてどこに書いてあるん？ 使えない奴は手切れ金で解雇できるようにした方が健全。
その方が若手にも広くチャンスを与えられる ナースコール押すと来てくれる人によっては俺が代わりに雇われてもいいよ 申し訳ないが、その仕事、俺と変わってくれ
極楽じゃん 人生に目標がなく、才覚もなく、ただ生きる事が目的なら、しがみつくのが正解かな。そういう奴はどの会社にもおる。 セクハラなんていうやつはそりゃ追い出されるわな
自分の軽率な行動を悔やめ 入れられる部署がないぐらいのタマなんだろ
最後にデカい賠償金を手切れ金にしようとしてるだけ >>46
監視カメラはわからんけど、離席は部屋の入退室の履歴で出るだろ セクハラだけでも大問題なのに告発に対してこの拷問部屋はもう頭おかしいだろ
万が一にセクハラがよくあるまんこトラップだったとしても、それに対するこの報復がもう事実でしたと認めてるようなもんだしな
三菱電機終わったな パワハラしてた部長は今頃役員にパワハラされてんのかな？ 三菱は昔からブラックだしな
大学の先輩も就職決まったがそれがし怖いってビビってたわ よりによって鎌電様でこれは面白すぎるでしょwwwwww
忘年会あったらネタは絶対不動だったのに惜しいわ >>25
就業中の離席15分の理由ってなんだろう？ >>67
治外法権がマジで認められている。
「明日から来なくても6か月分の給与賞与手当フル支給」の条件で
スマートにクビにしていた 娘の高校にもあったぞ。
屋上手前の物置に机が一個。
コミュ症の子を押し込めたので
すぐ退学してしまった。 >>58
そうしなければならない理由があるんでしょ
フツー干しておくかがっつりノルマ課せば自然に辞める
そうではないお局ババアなんでしょ 陸自の時に軟禁されて自分で勝手に怪我をしたと書くまで
出してもらえないという
まあ似たようなことをされたけどここまでは酷くなかったわ
軍隊超えてるとかなんなのこの会社 徴用工問題で三菱のイメージを下げたい工作員に気を付けないと >>84
そのブラックさとは仕事のノルマ・責任がキツイという意味やろ。
この事例とは逆 日本は経済成長などしてないぞ
内需を潰して外需依存になりつつあるだけ
だから海外が不況になれば全員クビ こういう会社は >>80
トイレ出入りの比較データの話
してんだけど．．．
何か、必死だなm9(^Д^) 金銭や福利厚生は定年退職後も良いようだし労組も強そうだが
こういう面では関わってやらんのかね これは懲罰だしきついわな >>95
これは帰宅できない陸自とは違い、定時の勤務ではないの >>38
自民や竹中に文句言ってる奴らにも言ってやってくれ
嫌なら日本から出ていけと
何が氷河期だwバカかw 思うんだけどなんでこんな使えないレッテル貼られるような人採用したの？
人事無能だろ
そいつクビにしたほうがよくね？ 思うほどの話じゃなくて単に仕事で使えないからこうなったんじゃないの？
つーか、ナースコールって何よ？そんなもん何であるんだ？ 3回救急搬送ってwww
これ世界に拡散すべきだな
政治は何やってんだか 無能を自由に減給orクビに出来るようにしないと日本電子情報産業の復活は無理
外資は無能のボーナスは数万円（普通は100万位）とかやってた
しかもその情報をわざとリークさせるえげつなさ >>117
ソース元のタイトルから改変されてるからば >>107
カメラではなく人間が目視チェックしてる方が変態的ではあるな まぁこんなことばっかしてるから世界で負けるんだよね パワハラ体質の人って病気だから一生治らないよ
こういう人は早めに切らないと社員が続かないし置いておくメリットがない
大抵は別の部署や上からは真面目でいい人に見えるからたちが悪い >>102
組織側の良いようにするまで職場に軟禁される点では同じっちゃあ同じじゃね？ >>115
病人ならはじめから自宅で寝てたらいいじゃん >>1
関連会社をたらい回しにされ、帰ってきて追い出し部屋、救急搬送3回
この女もまともなやつじゃないだろ むしろそこで働かせてくれ
夏場は扇風機持ち込めばいいだけだし冬場はハロゲンとか持ち込めばいけるだろ
電気代云々でなにか言われたらそれこそエアコンつけろや！と交渉に持ち込めるし >>107
赤線の前に、部屋と女子トイレの前にカメラがあり、って書いてあるじゃん >>116
そんな無能の人間っている？
会社で採用されるような人間ならそんなに能力変わらんよ >>117
つか「トイレに監視カメラ」なんてこのスレタイにしか書いてねンだわ そんなもんだ
三菱ではないが似たようなことを俺もやられた他でもどこでもあるのでは知らんけど
ただ女子トイレ出入りのチェックはやってることやばすぎ 日本企業ってこういうクソみたいなやり方するよなあ
辞めて欲しいならちゃんと会社都合で退職金積み増して円満に辞めて貰えば良いだけなのに >>126
待遇は三菱だし毎日面談で執拗に迫られないだけいいかもなwww 非正規ではないが辞めても多くの人はまともな受け皿がないからな。 >>120
本来投資するべきところに投資せず､こういった下らないところに投資するんだよなぁ
まあこの程度の軟禁部屋なら50万円もあれば造れるが､その金を少しでも前向きな未来に投資しようとは思わんのか >>9
うちも昭和色の強い中小だけど、さすがにこれはないわ
能力的に仕事ができないような人材なんだったら、そうはっきり伝えてクビにすべきだな
三菱みたいな巨大企業なら、傘下も含めてどんな仕事でもあるとは思うけど >>128
エレクトロニクスやソフトウェアは人の能力差が激しく出る
シリコンバレーでは出来る出来ないでソフト生産性に20倍の差がつくと言われているし
出来る人間の書いたコードの方がきれいで高性能高信頼性 >>7
朝鮮人はちゃんと給料貰ってたぞ
強制労働させられたのは中国人捕虜な マジならブリザードのセクハラ問題並にやばい
ちょっと本当かどうか信じられないが 日本は年功序列終身雇用があって雇用の流動性が低い
外国だったら糞企業はさっさと辞めて訴訟だが
日本の場合は辞めても次が無いのでしがみつく奴が多い
で企業側がそういう労働者の足元見て調子に乗る >>116
これ無能の追い出しじゃなくて内部告発の報復だぞ
三菱電機は検査不正を告発した従業員のことも同じようにリンチにかけた
だから女叩きの流れにならないんだよ
三菱電機に前科があるから 能力の話をするなら適材適所にすればよいたけでできない所に放り込んで役に立たないから追い詰めるっては違うと思うぞ。 解雇できないから…苦肉の策なんだよな。
大手企業は組合組織が機能していてギリギリのやり方で
やらかしてるが。
流石にコレはないよな。
三洋電機だと、研修センターに飛ばされて営業に 本当だったら酷いな。三菱の冷蔵庫買う予定だったが止めるかな。 日本はハラスメントを容認する国だから、この程度のことはどこでも普通に行われているよ。 >>139
何も利益を生み出さないのにな
最低でも人件費だけで数百万はかかるのに >>1
事件ならそもそも会社に決定権はない
自分たちの自由が認められるのは合法なときだけじゃ >>128
数は少ないけどいるよ
20人ぐらいにメールで一斉指示して派遣の新人さん（大学出たばかり）でもできてるのに1人だけできない、とか全てがそんな調子の同僚がいて頭抱えたことある 特にソフト業界は下手なプログラマはマジで居ないほうがマシの世界
ハード界でも基板制作くらいは出来るだろと任せたら大惨事なんて事もあった。
エレクトロニクスの基本をマジで理解していなかった。これも居ないほうがマシか >>170
そうだよな
不正を内部告発するような人間を全員クビに出来れば三菱はこんなことになってなかった >>175
無能という理由だけでは日本では解雇できない いまどき、これほど稚拙な肩たたきって。
三菱の人事はアホなのか？ 企業側からすると年長者はさっさと辞めて欲しい
人件費が高いからな
能力云々というより出世コースから外れた奴は全員さっさと辞めて欲しから嫌がらせする >>167
半田がダマになってたとか
ダイオード反対につけたとか！ 三菱電機は超絶ブラックで有名だよね
まあ日本でブラックじゃない会社のが珍しいけど >>120
最近ちょっと下火になった心理学で昭和のダメな精神構造にメスを入れてほしかった
今でも当然のように若者は苦労しろが圧倒的多数派
苦労してない若者は俺達が叱ってやるニヤニヤ
だしな >>159
女性社員のトイレ時間の比較データ集める変態企業だからな >>149
できないわけじゃないよ。
正当な理由と告知と自主退社と違って退職金満額払わないとダメってだけ。
事実、うちはクビもあったし解雇された人が不当解雇だって労働局に行ったりもした。
労働局から聞き取りとかもあったけど、ちゃんと理由と業務に支障が出る旨を伝えたら何もなかったよ。
全部人事から聞いた話だけどｗ 三菱最低だな。子供たちの鉛筆もトンボに代えるわ(・ω・｀) セクハラ告発ってどういう経緯なん
こっちが気になる
その報復なら問題外だろ >>175
誰かを辞めさせるには、それ相応の理由が必要
障害や持病で強制的に辞めさせる事は、現状は不可能に近い 知り合いの優秀なエンジニアが、ここ辞めてるから
全然信用していないわ。 会社でトイレはいいと思うけど3分越えるのはヤバイ
3分越えたら「ウンコマン」と呼ばれる >>187
セクハラ告発からの解雇は難しくないか？
裁判で負けるだろう
そのうちのケースっていうのもそういう告発者を解雇って話なんだよな？ 自動車完成品メーカーと何社も取引あるが、三菱自動車は特にいろいろ酷いもんな 三菱は韓国に徴用工問題で裁判を起こされて、賠償を拒否してる会社
そういうことよ
他の会社も注意しないと >>183
配線が超大盛スパゲッティ状態。ノイズだらけで正常動作せず。
はんだ付けも下手くそで原因が断線か誤配線どうかも分からず うちの会社にいる無能のおっさんは、元々は顧客企業のセンター長だったが
再雇用でうちに入社して、今では大卒の初任給と同じ額で現場でダンボール捨てる仕事してるな これは・・女性のほうにも問題ありそうだな
普通はこんな会社無い
特別な部屋を用意して、ナースコールまでつけるとか、
病人用の部屋なだけでは
ちゃんと救急搬送してるし 結局人が多すぎるからこういう事がまかり通るようになる
本当に必要なものとあと少しなら贅沢は言っていられないからね その手間賃を手切金にしてクビにしておけよ
無理ではないだろ >>154
前提がおかしい
どんな法制度だろうとも三菱電機が報復でこの従業員を解雇しようとすることを正当化できない
完全に法というものの存在しない世界を仮定するなら別だが 三菱電機の追い出し部屋 15分以上の離席を長いとドヤされる
京セラ株式会社の通常部屋 15分以上の離席を長いとドヤされる
セラさん・・・ 正社員首切り化の流れだね 三菱は元々グループ内で座布団の上下付けて大名ごっこやってた企業風土だからな 従業員の奥様方もそれを気持ちよーく享受し、何なら確固たる体制になるように支援していたくらいだから、まあ企業と同じくらいに人間が腐っているわけだ 今後そういう勘違い野郎達が淘汰されていくって事
代わりに優秀人材は囲い込んで年収インフレ始まるだろうね 学歴のみで役に立たない人には冬の時代がやってくるであろう >>200
なるほどね
基板制作もセンスいるからなあ 女性に問題がないとは言い切れないがそこまで追い詰めたのもまた三菱なわけで。 会社だって、働き悪い社員を飼ってる余裕ないよ
ただでさえ業績悪い三菱電機なのに >>68
霧ヶ峰のアプリも★★のｶﾞﾀｶﾞﾀです。 >>170
将来的にはなるかもな
もしくは簡単に切れる非正規を過半数にするかもな 女性職員のトイレ出入りの比較データを会社が集めてるのが怖いんだが
どういう気持ちでエクセルに打ち込んでたんだ？ >>25
この会社、喫煙室利用も禁止なんだろな
うんことタバコじゃ意味が違う >>1
風化させないように事後の情報も流通させないといかん
旭川中学生事件と違っておばさんかもしれんからアレだけど 内部告発者に報復か
製品に欠陥が見つかっても無かったことにするわけだな
恐いから三菱製品は今後一切買わないことにするわ よっぽど暇な会社なんだな。
忙しければこんなパワハラ考える時間ないだろ。 >>195
ううん、会社の車で半年の間に3回事故おこしてクビになったｗ
セクハラ告発からのいじめなの？だったらまともな理由じゃないしさすがに難しいよね。
でも理由なんて会社が後付けでいくらでもできるから、どうなんだろうとは思うね。
ぶっちゃけ個人で裁判までしてくるような人は狂クレーマーと同じだから
争ってでも排除すべきと組織人としては思うｗ 三菱のイメージ下げることに必死だな
三菱は韓国に徴用工問題で裁判を起こされて、賠償を拒否してる会社
そういうことよ
他の会社も注意しないと なんでここまでされて辞めないんだろうな、自殺する奴もそうだがやめる選択肢は無いのか 追い出すなら三菱グループ共用介護部門くらい作っとけ >>193
そもそも少しの休憩も許さないのがおかしい
人間の行動を管理できるわけがない
大卒が多いのになぜ誰も限界論を反論しない 部下の能力に合った適材適所で使わない上司が無能なんだろう
どこの会社もいる駒うまく使ってやってるんだから >>223
自動延長なしの有期雇用を原則とするか？
使える社員を集められなくなったり
ノウハウを持った社員が辞めたりで
それはそれで弊害が大きいんだよね >>195
あ、でも営業成績が悪すぎてクビになった人もいたなｗ
ぶっちゃけ外から見たらクビになる人って「ま、仕方ないよね」って人ばっかだから何とも。
ただ俺も報復解雇は絶対ダメだと思うよ。 熱中症で3回も救急搬送は安全衛生法上有り得ないと思うんだが
うちの会社も利益最優先のクソブラックだがそれでも夏は熱中症に気をつけましょう的なポスターが大量に貼られるし 朝日社員の自殺記事にしてやれよ赤旗wwwwwwwww >>31
外国でやったら人権侵害で逮捕されるよ
>>1
原爆二発も落とされたのに何も学んでない
国際感覚ゼロのハーフモンキーバカジャップにはわかるまいが
おまえらの一連の人権侵害や人種差別犯罪は
いずれオランダのハーグにある国際刑事裁判所で
裁かれるから覚悟しておけよ 病状を考慮して
働きやすい環境を用意してくれのでは？ 追い出し部屋とか設置するやつの気持ち悪さ
力の入れどころがおかしいから会社が傾くことよ >>55
鉄鋼だけどコロナに便乗して（>>1よか軽いが）似たような事やられてるわ
恐らく三菱電機はユニオンショップ制（１企業１労働組合）だろうが、
>>1の「電機・情報ユニオンに相談して」→これが社外の個人加盟出来る労働組合だろ
多分に女性側に平均点に満たない難ありと判断されたんだろうが、これはやり過ぎだわ >>246
それなんだよね
三菱は韓国で徴用工問題の裁判起こされてる会社
で、賠償を頑なに拒否してる会社
韓国人が本社まで詰め寄ったが、門前払いにした会社
つまり >>250
日本人じゃない寄生虫害国人は祖国へ帰れよ
死ね 殿様に逆らう奴はこうなる、という締め付けの意味でも用いられてきたこういう虐めは、封建的な社風の会社にはよく見られる光景
さらにせっかく得た地位を守らんが為に会社にとって優秀でも自分の邪魔だと潰してきて、そういった行為がまかり通ってきたのもこれまでの日本社会だし、その行為に力を持たせる縦軸と、庇い合う横断的な繋がりが学閥という会社は数字上がるなら黙認してきた 秩序の為という心的理論武装でね そういう糞みたいな価値観にこれからガンガン切り込むよって合図だねこれは 巨大企業だから中には使えない社員もいるんだろうな。
使えない社員に辞めてもらうにはどうすれば良いんだろう？
企業のイメージを壊さないように諦めて給料払い続けるしか無いのか。 労働組合が意味をなさない
これからは社外の報道機関に通報の時代 >>229
ん？
それは実際社内セクハラにあって告発したら異動させられて不利益をこうむっても
裁判起こすのは狂人だって発想？
社会人顔してるけど、あなたは社畜だし人間じゃないと思う
反吐が出る >>248
外国なら普通に解雇か辞めます。
誰も数年で転職するから、何の問題もない。香港の友達は解雇なら2ヶ月間報酬貰うから大歓迎と言った、すぐ新しい仕事見つけるし >>260
軍艦島もそうだけど募集してきた韓国人だけなのに何で賠償しなきゃいけないの？
超高級だったじゃん
今も昔も、お前ら寄生虫韓国人は稼げる日本へ寄生しにやってくる寄生虫だよ 基本は利益中心に考えるから解雇しか考えない訳で
少し手間をかけて配置転換、給料減額とかすればいいんだよ。
1年間で下げれる限界値まで数年やればどんな職種にでも配置できるはず。 >>2
笠戸事業所には実習生が約２７０人いたが、目的の技能を学べない作業をさせてきた疑いで法務省などが検査中。国側が日立による技能実習を認めない行政処分をした場合、日立は残りの実習期間約２年について基本賃金（月約１４万円）の全額を実習生に補償する。
国の監督機関「外国人技能実習機構」は検査中を理由に、日立が提出した実習計画を認めておらず、入国管理局も技能実習生としての在留期間の更新を認めなかった。このため、日立は入管に実習生の在留資格を「短期滞在」に変更するよう申し出、９〜１０月、４０人に解雇を通告。今月７日には２０人、８日に残り３９人にも追加で解雇通告し、計９９人を解雇した。
日立製作所とグループ会社計１１社が昨年、国の監督機関「外国人技能実習機構」から数々の技能実習適正化法違反を指摘されていた。グループで３０万人を雇い、経団連会長を出している日本有数のグローバル企業の足元で、実習生を不正に働かせていた。
■改善勧告・指導を受けた１２事業所
日立茨城テクニカルサービス（４月１１日）
日立アプライアンス多賀事業所（７月１２日）
日立建機ティエラ（７月２６日）※改善指導のみ
日立製作所大みか事業所（７月２６日）
日立パワーデバイス山梨工場（８月１４日）
日立金属九州工場（８月２０日）
九州テクノメタル（８月２０日）
日立パワーソリューションズ（８月２１日）
日立金属茨城工場（８月２２日）
日立ハイテクノロジーズ（８月２８日）
日立ビルシステム（８月２９日）
日立オートモティブシステムズ山梨事業所（９月７日）
（カッコ内は検査や勧告・指導の日付。いずれも２０１８年） >>260
軍艦島もそうだけど募集してやってきた韓国人だけなのに何で賠償しなきゃいけないの？
超高給で、乞食の韓国人の応募が殺到してたよね
今も昔も、お前ら寄生虫韓国人は稼げる日本へ寄生しにやってくる寄生虫でしかないんだよ
死ね >>262
どこの会社も会社の顔色伺ってる御用組合ばかりだからな >>261
OJTで徹底的な教育して使えるようにするしかないんじゃない？
企業は即戦力を求めがちだけどさ >>270
そんな御用組合が、野党の支持母体なんですよ。 この女性、要領悪そうだから立証困難かもしれないな。
悪質さに磨きをかける三菱w >>196
工場派遣してた弟、三菱の工場に行ってた時は三菱の車は買うなと言ってた、
その後トヨタの工場に移った、最初はトヨタもやめとけと言ってたけど、
半年ですっかりトヨタ信者になった、やっぱり品質がいいらしい、
あと工場の雰囲気がいいとも言ってた。 >>260
で、寄生虫シナチョン土人は日本で税金払ってるから寄生虫じゃないとそこでよく言うが、その税金を払えるのは日本で稼がせてもらってるから
ゴミ過ぎる祖国じゃまともに稼げないから、日本へ出稼ぎにやってきたゴミでしかないのよ 末期やねw
さすが弥太郎様の理念を受け継いだ企業やで〜 これは民事でどれくらい取れるんだろうか？
むしろこれを狙ったかww ちなみに腐ってる社員よりも後ろにいる奥様の方がより汚い場合は多い 挨拶が気に食わなかったら思い知らせないと駄目、アンタの面子に関わるからだのと、平気で社内を乱すような真似をさせようとするクズは結構いる そして奥様派閥でエグい仲間外れ虐めを楽しんでやる
こういうのは、資質の無い者に力を持たせるから発生する案件 無くなるに越したことはない うつのくせにこういう時はすごい行動力出るんだよな
仕事はまったく使えないのに不思議すぎるわ >>262
その御用組合脱退して社外の共産党系労働組合加入した俺が言うのも何だが
御用組合は正しいんだわ。
共産党系みたく過激に活動されると本体が潰れる
JAL然り、ゴーン前の日産然り。
トヨタが立憲離れたのも理解出来るわ これ弁護士に頼んだらパワハラで訴えられるんでないの？
他の社員との切り離しなんかを理由にさ。 まず問題は女性社員のトイレを
全員監視してたことだろ
これ >>59
三菱工作員乙
くせぇから今すぐ回線切って首吊ってタヒね 正社員制度なんて
やめちまえ
みんな派遣でいい
竹中先生は
やっぱり正しかった ちなみにNECだとエレベーターの機械室に入れられてたよ >>2
外注部分も含め、無理な事をしない/させないって企業は割と少ないと思う。 >>272
更には御用組合の不倶戴天の天敵である共産系組合も
野党と手を組みました >>293
無能つらいな
いわゆる現代の間引きさ
お前は間引かれた >>27
まじでやばいと思う
交渉したのかなちゃんと
疎まれた時点で不利なんだから引き際の交渉すればいいのに >>288
経理の智子さんのトイレ時間月別比較データとか収集できるね😋 岩崎弥太郎ってひどい強欲経営者だったらしいね。
そのDNAがいまでも三菱グループにはびこっている。 >>42
引きこもって落書きばっかしてないでちょっとは世の中見ようよ >>261
評価制度を確立して
永年雇用前提じゃない複数年契約の雇用に変えるしかないわな ほんとひっでえ企業だらけやなぁこの国(´・ω・｀)
なんこれｗ >>94
もし本当にそうだとしたら仕方ないよねw
まーでも離席常習者だったのかな
にしてもこんな仕打ちはあっちゃならんけどね おれが社長なら三菱電機とは取引停止だな
こんな犯罪企業だとは思わなかった
自己都合でやめさせて退職金すら出したくないんだろうね >>14
まあ犯罪行為に加担していない
赤の他人に迷惑をかけていない
これで給与が貰えると考えれば精神的に楽かもな
しかし下を見ればいくらでもマイナスしかないブラックはあるがこの何の生産性の無いプラマイ０の業務はイジメでしかない >>303
じゃあ今すぐ祖国に帰れよ寄生虫
支那朝鮮人死ね 竹中は改善点を取り上げ、解決策も提示するが、きっちり自分の儲けは抜く
その抜き具合は基本的に改善された側の利益には必ずしも繋がらず一長一短のもので、なんなら金は目減りする 会社にも改善されれば一定の利があるが、竹中の利益に貢献する仕組みに付き合わされる >>17
冷暖房ないから倒れたんだろ？そのためのナースコールなんだろが。 社内監禁じゃん
組織的に監視カメラもつけて監視って異常としかいいようがない
どこまで頭おかしいんだ三菱は
苦肉の策とか言ってるやつもマジでイカれてるな >>299
女性社員の生理もチェックして健康状態把握するのは管理部の仕事だと思ってます >>129
何回も同じことアホみたいに繰り返して発達か？ >>306
自己都合でも退職金は出るぞ
3割くらい目減りするけど >>312
大企業何だからどの部屋にも監視カメラが付いてて当たり前
情報盗む奴もいるからな 御用組合批判してる人も自分が役員になって改革しようとは思わないでしょ。
所詮はやりたくない役目を押し付けてるにすぎないんだよ。 大企業の追い出し部屋ってこのご時世でもまだやってんだ
昔から丸の内では入り口に労働争議の人が立ってて目立つのが三菱電機さんだったね この女もヤバイ会社もヤバイ同僚上司もヤバイ
win-win-winの関係だな https://logmi.jp/business/articles/112266
貧しい少年時代
相撲部屋に入門して仕送りも少ない生活に困ってた貴闘力のビギナーズラック
全体の8割、9割はギャンブルしてました。小学校のときにものすごい嫌な思いをして、借金取りに追われて転々と逃げて、「こんな状態は絶対に嫌だな」と、ずっと思いながらしてるんだけど、やっぱりDNAがギャンブルになってるんでしょうね（笑）。
「もう、絶対にギャンブルしない！」と思ってた俺が、ふと、先輩のお相撲さんに「ちょっとお駄賃やるから、馬券買って来い」と言われて、たまたま馬券を買ってしまったんですよ。それが、日頃の行いがいいのか悪いのか、5,000円が40万円になりまして。
（会場笑）
それで「どうしようか……」とか言って、化粧まわしも作れない、締め込みも作れない。「これはどうしようか……」と思って、部屋の師匠にもうふてくされながら、「400万貸してください」って言ったら、どつきまわされて、「お前、何考えてるんだ！」とか言われてね。
それで、しゃーないから、大井競馬場に行ったんですよ。たまたま、みんなから集めた10万円持ってね。それがまた、日頃の行いがええのか悪いのかわからんで、400万になってもたんです。
（会場ざわつく） >>77
で社畜のくせにプライドばっか肥大してなまぽバッシングでストレス発散
そりゃ駄目になるわ日本 >>322
今すぐ優良企業だらけの祖国に帰れよ寄生虫
何で帰らないの？
支那朝鮮人死ね もしかして換気用の窓もなかったり？
倒れたの酸欠じゃね？ こんなの団交より労基局に垂れ込んで本人は精神疾患で通院すれば裁判で勝てるし結構な額の慰謝料請求できると思うぜ
御用組合に頼ってもダメだわ >>325
今後トイレ覗けなくなったら困ると言いたいのは分かった >>262
弁護士ドットコムって報道機関力あっていいよね アメリカなら弁護士が張り切って営業かけてくる案件だな。大手企業相手の人権訴訟は美味しいからな >>329
今すぐ優良企業だらけの祖国に帰れよ寄生虫
何で帰らないの？
祖国がゴミだから帰りたくないんだろ？
ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた寄生虫ゴミ害国人死ね 緊急用ナースコールってどこに繋がってるの？
工場に看護師の詰め所があるの？ >>334
トイレ覗けなくなったら本当に困ると言いたいのは分かった 三菱様々、な社員さんは矢張りプライドがお高いようで。 (-_-;)y-~
三菱電機は、長岡京市の工場(向日市？)でブラウン管。
完全にセルフ記憶喪失やった。 >>337
今すぐ優良企業だらけの祖国に帰れよ寄生虫
何で帰らないの？
祖国がゴミ企業だらけで、ゴミ過ぎるから帰りたくないんだろ？
ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた寄生虫ゴミ害国人死ね ま、これから学ぶ事は、無能が蔓延ると全体が損をするって事 無駄飯食いと殿様商売のせいでこの状況が生まれたわけだ 癌細胞を除去する為に、全身にかなり負担かかる事態を産んだのは、学閥っつうこれまでの在り方だね >>332
以前はこの程度じゃ問題にもならんかった
今は問題になる
いい時代になったもんよ >>328
多分その御用組合が動かなかったんだと思う
んで社外の組合に加入して労使交渉を依頼した、って流れ >>341
無能に最後に組織にできる恩返しは、唯去るのみ よね。。 >>340
女子社員のトイレ時間のデータ収集のために出勤してる者の事も考えろと言いたいのは分かった >>336
だよね
ナースコールの仕組み使ったインターホン的なものかな? 無能が組織にしがみつき、寄生し、根から枯らす。結果、健全な社員まで死ぬ。 大体人権人権騒いでる奴が実は一番人権無視してる禄でもない奴説あたってたわ
この場合は神奈川の腐れのことな。 >>57
管理職なら簡単にクビにできるけど一般労働者は保護されてるよ
こんなやり方したら産業別労組を丸々敵に回す >>345
何で日本に寄生してるの？
優良企業だらけと自負するゴミ祖国に帰れよ寄生虫
お前らは祖国がゴミ企業だらけで、ゴミ過ぎるから帰りたくないんだろ？
ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた寄生虫ゴミ害国人がお前だ
死ね 俺のおじが30年くらい前に三菱電機にいたけど、なんかあったらしくてやめたって言ってたな。
やはり30年経ってもクソのままなんだなw >>336
三菱ぐらいの規模の工場だったら医務室があって看護師常駐だよ 原ってうのがもはやブランドにはなってるらしいけど、それが技なのか家なのか団体なのかほんと連続体となって日本の闇に暗躍してるとか >>336
内線電話の比喩だろ常考・・・
日本人か？ EV自動車への投資合計⾦額
フォルクスワーゲン/アウディ/ポルシェ 9兆円
ダイムラー メルセデス/スマート 4兆円
トヨタ 1.5兆円
日本の大学を出ても就職も怪しい。
アメリカの大学かインド工科大学を出て
EVやAI関連産業（9倍以上の成長率）へ入るのがベスト。
日本の電気企業はもうあかん。
とワイは思う。 >>344
その潔さを美徳としなくなったからかもね
そこから緩やかな恐怖政治体制と一度コケたら再就職が難しいという終身雇用の価値観が悪い方へ化学変化を起こしちゃったのだろう
学閥優先しないと常識ないの？って圧くるじゃん
選択肢もなく、無能が跋扈する環境を変える事も個人では出来ない 生活あるしね >>342
記事になったりはしてたけど、
大企業側が頭おかしいだろという目で見られるようになったのは
弱小個人相手でも軟禁は人権問題だと学んだんだろうね >>350
別に保護はされてないだろ
業務不信を理由に事前勧告してからの解雇は可能だし
分社化して社員移籍させて、分社化した会社毎売却も可能
売却後に大量の人員削減が普通にある 俺も同じような財閥系の古い会社の開発部門にいたけど
一つでも失敗があるとネチネチ10年はイヤミを言われるからな
失敗した開発費用を社員数で割った額がたとえば10万円だとすると
お前は、全社員一人一人に土下座して10万円ずつもらってこいよ
お前のしでかしたことはそういうことだからな
と毎日のように怒鳴られてた >>1の追い出し拒否女にこれから関わる奴ら全員に告ぐ。
「（この女から）逃げろ、兎に角逃げろ」
以上。 (-_-;)y-~
受験戦争マックス競争率戦後1位(1992年度)、前年更新1位(1993年度)、
俺の世代(1973年生まれ)って、
世紀末大学もどうぞやめて下さいみたいな扱いされたしなあ。
さすがに追い出し部屋はなかったけど、退学させるような施策が多かった。
四大進学率26％の時代やしなぁ。 企業も人間もえらい質が落ちたなやはり私の言う蜀の末期というのは当たってたようだ
神奈川がゴミのたまり場というのも当たってた。 >>355
記事にははっきりナースコールと書いてるし
内線電話が設置されたのはエアコンと同時期なんで
当初内線電話がなかった事は明らか
記事読んだのか？ >>362
なら今すぐ中国に帰れよ寄生虫
お前らが日本に寄生してることが、日本が中国に勝ってる証左だよ
あと中国はウイグル人に拷問して強制労働させ、女は妊娠できない様に手術受けさせただろ
中国人死ね >>363
まじか。きつい上司だね
私は試作型費２００万駄目にしたけど、その場での注意だけだったわ
上司に当たりハズレってあるんだろうね こういう監理するのが昔は上世代の話だったのが
今は同世代が指令でだから嫌になるわ >>369
日本人やて、未だにヤミ優生保護法あるぞ
しあわせな頭してるなあんたは。。 米国はすでに失業率がコロナ前の水準になっており、
人手不足。（日本はアルバイトをしてたら完全失業率に含まれなかったり、基準が異なる）
日本では長らくデフレ（衰退思考）で
成長しないのが当たり前だったけれど、
海外は違う。
海外の情報を探すとこからやな。 ＞女子トイレには監視カメラ
「彼女がウンコしてる所を撮ってやるぜフフフ」 >>336
産業医や看護師資格を持ってる人が常駐してるからな
ただナースコールってなんだよとは思うがｗ
産業医に繋がる内線のことだろうが、それでも独立した回線敷いてたのか？など色々と何かおかしいが >>362
中国人はアホみたいに日本へ行きたがる（去年の11月の外国人の一時規制緩和では中国人がぶっちぎり1位で日本へ来てた）が、日本人はこぞって中国に行こうとなんかしない
水道水すらまともに飲めない不潔な国だからな
誰も土人国家へは行きたくないのさ >>368
内線は内線でもPHSの事のつもりだった
だいたいの工場で使われている 男は例外なく若い女なんてやれるかやれないかでしか見てないから
そこがまずスタートだわな
そもそも人間が集まってる時点で嫌な思いする奴は大量に出る >>363
その人物が特におかしいのではなくみんなそうなん？ 俺も軟禁されて代わる代わる若リーマンたちの性処理道具にさせられたい >>363
それは酷いな……
ワイは毎年損失800万円くらい
出してたけど、
払えとは言われんかったな。
家で仕事してこいとは言われたけど。
（長時間働けば成果が出ると思ってる
日本人経営者はアホ
スタンフォードの研究で長時間労働がマイナスなのは明らか。
Netflixでは
社員が休み取り放題！ >>363
それに耐えられるヤツだけが残るからよりクソが凝縮されるんやろねw
そんな環境でイノベーションなんか起きるわけない >>372
中身の話だよ
国籍が日本でも中身がシナチョンなら汚物でしかないよ
帰化しても中身まで変わるわけじゃないだろ？
（中身が寄生虫害国人でも同じ） >>370
俺は俺を起点にした罠を仕掛けられて、何千億単位の損失出たが、なんか余りにエグい罠に、会社全体が血の涙流して、俺を逆に看板化したわ。。最近はもう毎日がマジでスペシャル化してるよ。。 (-_-;)y-~
自殺させるつもりやったんやろ。
三菱電機では、女子トイレに縄が置いてあるんやろｗ >>376
外部への通信手段取り上げてぶちこむってことよ 連合さん、何やってんの組合でしょ？
知らんわけ無いよねｗ
御用組合に解決は無理かｗ こんな糞みたいな中身でも、これまでは日本がずっと右肩上がりでやってきたから辻褄合わせられた 数字出せば良いという理由で
でも流石に30年も低空飛行続いて辻褄合わせられなくなり、こうやって全員が一定の不利益を被る事にもなる正社員首切り化法案が現実的になった
一見いいかと思うかもだが、これを悪用するクズは必ず現れる より足元見た恐怖政治体制へとね
それこそ中国共産党の中身みたいに露骨な泥試合の社内政治になる可能性もある
法がどこまで機能するかが分かれ目だな
つまり、今よりもっと悲惨な話になる事があるわけだ 身近の太鼓持ちや無能な連中が好き放題振舞ったおかげでね 腹切り覚悟の小刀の帯刀をすべし、三菱のような「みんなのヒーロー」の組織に、入るならば。 イジメてやめさせるんか。
いらんようになった人材をやめさせるために、
イジメができるサイコパスを普段から飼ってるんかもしれんな。
三菱って冷酷な会社やな。 >>390
まぁそうなんだろうけど、そこまでしてやる必要性がよくわからん
監視カメラとか何のために設置してんのって思うし 今のご時世、こんなことやるってのはよほどもともとこの女性が泣き寝入りすると思ったんだろうな
そもそもの発端のセクハラも大人しそうな女性にやるし、
そこで泣き寝入りすると思ったら告発されて「こりゃまずい」と監禁部屋でまた泣き寝入りして辞めると思ったら予想がハズレた
この女性意外にもこれやられてるでしょ
すでに同じ展開でかなり辞めてるんじゃない？ >>385
中国が嫌いなことしかわからん、あんたのレスからは。 >>26
だからこの背景にかなり辞めてて、かなり自殺してるじゃん 【ジョーカー変異株】
ジョー子👯
わいせつ系ジョーカー🦹
淫行系ジョーカー🏩
三菱監視系ジョーカー🕵 >>396
お前らはシナチョンは汚物だよ
ゴミ過ぎる祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきたゴミでもある
で、シナチョンとして生きるのが恥ずかしいから、日本人になりすましてゴキブリみたいに惨めに生きてるわけだ
シナチョンが日本人より優れた存在なら、シナチョンは日本で堂々とシナチョンを名乗り生きてるから
お前も普段は日本人みたいな名前を使って、大嫌いな日本人になりすまして生きてるんだろ？
な、ゴキブリ民族の支那朝鮮人 >>1
要らない人の首切れないんだから仕方ないのでは
どうしても追い出し部屋無くすなら、追い出し部署作るしかないね
系列の会社の3kの仕事に左遷するとか、トイレ掃除やらせるとか ITの社員は下手に普通の社員と一緒の場に置くといろんな情報とか持って帰りかねないから隔離するしかないんだろ >>1
いまだにこういう大企業ってあるんだね・・・ (´・ω・｀) >>397
過去レス読んだらセクハラ告発したのが理由ですと ジショウエリートちゃんは、こういうのに弱いなぁ。。 >>28
三菱のパワハラって扱い小さいよね
なんでだろ
電通よりよっぽど変な社風なのに >>408
女性何も悪くないやんｗｗｗ
もう女性側も恨みでパワハラを世界にばら撒くの狙ってただろうな >>408
その告発が正ならばむしろ栄転だろう、負の告発だったから追い出しなわけだ。 見下し辞めさせる事が目的だから問題になるなんて誰も考えなかったんだろうな >>402
モノホンのブラックは反社スレスレだわ
業務内容を知れば知るほどやっていて良心が痛む
被害者は本人だけって時点でぬるいぬるい 警察もいたよね部下2人自殺させてるけど守られてる上司って
そんなの自分の部署に置きたいかねえ >>396
ちなみに中国のトイレ事情知ってる？
中国人は海外へ旅行に行き、バーバリーの目の前で子供にウンコさせるくらい土人なの
韓国は糞食い民族でトンスルがスウェーデンの博物館にも飾られたウンコ民族
どちらも日本に寄生する汚物だよ
死ね。汚物の中国人
死ね。汚物のウンコリアン こんな事電機メーカーは何処も昭和の頃からやってるからな
若いヤツは企業の名前のエラさだけで就職を決めるなよ >>414
被害者は本人だけってほうが背負い込むから逃げ場がないんだよ
周りと共有出来るパワハラなんか仲間同士で立ち向かえや >>421
ならとっくの昔に徴用工裁判で金出してるよ
お前らはお前らゴキブリ朝鮮人が嫌われまくってることをよーく知ってるから、嫌われて欲しい三菱を朝鮮人認定するわけだ
寄生虫シナチョン土人死ね >>378
PHSなんてかなり前に廃止されただろ
企業向けの内線対応の携帯に置き換わってる
大企業ほどね YouTubeで、日本を褒める動画を出す仕事って儲かって人気なんだってね
日本人が撮って、出演料も良いらしい
馬鹿にされてるよ >>28
>>410
こういうのは銀行、商事、重工、電機等のマークの品格を維持している
会社や部署があっていろいろ根回しするんだよ
三菱なんか会社の序列によってマークの大きさまで決まってるからな >>399
おそらくこれが正解
泣き寝入りした女性社員がほかにもいるはず
だから隔離されてる 女一人追い出すのにこんな手間掛けてんのか
よっぽど暇なんだな >>421
流石に三菱の創始者知らない奴はおらんだろ 弊社です。ガチ社員です。
お騒がせしております、申し訳ありません。 >>351
トイレ覗けなくだろ死ねと言いたいのは分かった >>428
まあ入社したときに銀行からカードから何から何まで三菱で作らされたりするからね
三菱銀行、三菱パジェロ、クーラーは霧ヶ峰………みたいな社員も珍しくない >>1
これがジャップの正体
そしてこれは氷山の一角
こんなものは日本中で行われている
ジャップだからね 俺のハイエースには室内を録画するドライブレコーダーかくけられている
ペットボトルにオシッコしてる所を記録されるのは人権無視ではかいですか？ 杏が女子トイレでうんこしてるのを盗撮されてるのを想像した >>423
パワハラってなんだ？
資本主義とは金の奪い合いだ
金を奪えばその裏に奪われる奴が必ずいる
奪われた奴の中には当然自殺する奴もいるしバラバラにも家族も多数いる
言うなればそいつらは赤の他人を死に追いやってその金で給料を貰っている
そんな仕事は世の中にはたくさんある
そんな仕事と比べたら気にしなけりゃいいだけやんって話だ ＞冷暖房もなく
＞女性は１７年６月〜８月に体調を崩し、３回救急搬送され、
普通に熱中症だから衛生管理で労災の方で処理できますわね >>417
ニーハオより個室がお好きっと(´。｀) >>女子トイレには監視カメラも
またスレタイ詐欺かよ、騙された >>440
世の中にたくさんあるなら無視してもいいのか？
それならお前のいうブラック企業も無視しとけよ >>443
糞食いトンスラーに、子供のズボンにウンコ用の穴を開けてる寄生虫国人とっとと祖国に帰れよゴミ
>>434
いやだから何でお前は日本に寄生してるの？優良企業だらけと自負するゴミ祖国に今すぐ帰れば良いよね
で、俺がそういっても頑なに帰ろうとしないのは、お前らの寄生虫の祖国がゴミ企業だらけで、ゴミ過ぎるから帰りたくないんだろ？
ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた寄生虫ゴミ害国人がお前ら一家というわけ
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
死ね ひどい社員もいるからなあ
居眠り当然、指導や叱責も効果ゼロ
とにかくほぼ何もしない、つかやらせても極めて遅い上に間違いだらけ
こう言うのが居座るとどうにもできない >>439
三菱電機に行くことがあれば当然チェックはされてるだろうね >>447
覗きこそが俺の生き甲斐なのにそれを奪う奴は死ねと言いたいのは分かった >>451
大事なことだからもう一回言うけど、ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた『寄生虫ゴミ害国人』がお前ら一家だからね
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
ゴミはゴミ箱がお似合いだから、とっととゴミ害国人一家はゴミ祖国へ帰れよ
死ね。ゴミ >>449
そういう面倒くさい奴を使ってこその上司だぜ >>452
このスレでも女子トイレを監視するお仕事してる人が発狂してるくらいだから当然あるだろう >>456
大事なことだからもう一回言うけど、ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた『寄生虫ゴミ害国人』がお前ら一家だからね
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
ゴミはゴミ箱がお似合いだから、とっととゴミ害国人一家はゴミ祖国へ帰れよ
死ね。ゴミ 現場の工場の口コミ
社員の車に煽られたって話が多いのが
なんか面白い >>405
いらない人じゃなくて、不正を告発した人
告発されたほうが報復した >>454
「悪い事しないかな〜悪い事しないかな〜あっこの行動は○○の計画を立てているんだ！そうに違いない！」ってどっちが妄想癖か分からなくなるよ
どうせ使い捨てなんだけどね >>459
倉庫の片隅にプレハブ作って押し込めたんだろう
倉庫建屋に配線はあまりないよ まぁ三菱以外もこういうことはやってそうだけど、一番は韓国が攻撃する材料を探してるからだろうなｗ
中共陣内から頻繁に不正アクセス繰り返してるようだし
これも韓国サイドに目つけられた事案だろう 外側からはわからないけど、上下関係や風通しの悪さは呪いの館みたいなもんだからね……
そりゃ病むよ >>452
いじめっ子の方を優先採用する理由はこういうことだよな うつはうつでも躁鬱とかなら隔離されてもしゃーないかも
どんな症状出てたんだろう >>458
トイレ監視は大事な事だ
邪魔すんな死ねと言いたいのは分かった >>408
過去レスというより>>1の記事の最後にリンク貼ってる画像（しんぶん赤旗の記事の画像）での話 あれ？関東の企業ってセクハラもパワハラもないし
男尊女卑もないんじゃなかったのか？w 追い出し部屋は効率悪いな
ターゲットが横領したら即決な上退職金もいらないんだぜ >>433
セクハラの経緯おしえて
そこがよくわからん >>473
大事なことだからもう一回言うけど、ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた『寄生虫ゴミ害国人一家』がお前らだからね
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
ゴミはゴミ箱がお似合いだから、とっとと寄生虫ゴミ害国人一家はゴミ祖国へ帰れよ
死ね。ゴミ >>433
とんでもないモンスター社員に
やり方間違えた対応したでおk？ >>478
トイレ監視は大事な事だ
邪魔すんな死ねゴミと言いたいのは分かった >>481
大事なことだからもう一回言うけど、ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた『寄生虫ゴミ害国人一家』がお前らだからね
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
ゴミはゴミ箱がお似合いだから、とっととゴミ害国人一家はゴミ祖国へ帰れよ
死ね。ゴミ こういうのって逆に、ソファーとかヨギボーみたいなのを置いた超快適な部屋を与えた方が効くと思うけどね…
そんでテレビとかゲームとか雑誌とかも何気に置きっぱなしにしたりして、居眠りしたり仕事をサボったりするように仕向けて
その姿を録画して職務怠慢により解雇ってことにすれば良いんじゃないん？ 平日日中に5chやってるよつな奴らがいくら叩いたところでノーダメなんだわｗ >>483
トイレ監視は大事な事だからもう一回言うけど
邪魔すんな死ねゴミと言いたいのは分かった ひたすら穴を掘って埋めるだけとか無意味な事を
やらせられるのが堪えるんだってな
ドラム缶をひたすら押し続けるとか死にたくなりそう >>488
大事なことだからもう一回言うけど、ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた『寄生虫ゴミ害国人一家』がお前らだからね
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
ゴミはゴミ箱がお似合いだから、とっととゴミ害国人一家はゴミ祖国へ帰れよ
死ね。ゴミ >>491
コピペ馬鹿に言わせるとトイレを監視する事らしい >>433
いろいろあっても言えないよな
まじで陰湿だからな
合掌 >>493
大事なことだからもう一回言うけど、ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた『寄生虫ゴミ害国人一家』がお前らだからね
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
ゴミはゴミ箱がお似合いだから、とっととゴミ害国人一家はゴミ祖国へ帰れよ
死ね。ゴミ ＞厚生労働省神奈川労働局は11日、労使協定の上限を超える残業を研究職の社員にさせたとして、
＞労働基準法違反の容疑で法人としての三菱電機と、同社の幹部を書類送検した。
＞同社の情報技術総合研究所（神奈川県鎌倉市）の元社員の男性（31）が、過重労働が原因で精神疾患を発症。
＞同労働局は違法残業の疑いがあるとみて捜査を進めていた。〔2017年1月〕
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDG11H1N_R10C17A1CC0000/
三菱電機は懲りないねぇ。厚労省なんか怖くないってか？また送検でも何でもしてみろよと？
こりゃあ国のほうも国税庁と厚労省で合同立入調査とかやってコテンパンにしてやなきゃナメられっぱなしぞ？？ >>486
残念だったね。家電の選択権は私にあるんだよ >>499
お前が家電の不買やったところで、毎年数1000億円政府から受注してるから無駄だぞｗｗｗ >>495
どんだけトイレ覗き好きやねん(´・ω・｀) >>14
どうでもいい作業やらせてサボったら
勤務態度不良と言いがかりつけて解雇理由にするため >>502
大事なことだからもう一回言うけど、ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた『寄生虫ゴミ害国人一家』がお前らだからね
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
ゴミはゴミ箱がお似合いだから、とっととゴミ害国人一家はゴミ祖国へ帰れよ
死ね。ゴミ みずほもひどかったよな
このコンプライアンスとうるさいご時世に大企業がやることと思えん >>1
＞部屋は当初、冷暖房もなく、外部連絡手段は緊急用ナースコールだけ。女性は１７年６月〜８月に体調を崩し、３回救急搬送され
すごいな
完全に拷問じゃん
こんなことする企業がまだ存在するってのが一番の驚きだわ
もう令和だぞ
昭和も平成も終わってんだよ
こんなのやられたら、ジョーカーじゃなくてバットマンになる自信あるわ >>505
厳しい処分とかないし…ｗ
会社のやりたい放題…ｗ >>508
大事なことだからもう一回言うけど、ゴミ祖国を捨てて、日本へ寄生しにやってきた『寄生虫ゴミ害国人一家』がお前らだからね
お前の父親も寄生虫害国人でゴミ
お前の母親も寄生虫害国人でゴミ
そしてお前はそのゴミから生まれたゴミ
ゴミはゴミ箱がお似合いだから、とっととゴミ害国人一家はゴミ祖国へ帰れよ
死ね。ゴミ セクハラ告発報復人事？というスレタイなのに
モンスター社員とか使えない社員の例とか挙げるやつってなんなん？ 体めっちゃ鍛えて、バットガールとして復讐してええぞ
遠慮はいらん
生まれてきたことを後悔させてやれ 三菱銀行が創価のメインバンクということで三菱グループには創価の社員も多い。
その三菱グループで人権侵害が起ったのも必然だな。
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人に対して、悪質な差別の言動を創価学会はしているからだ。
池田大作監修 創価学会教学部編 「折伏教典」 P321
「俗にいう日蓮宗を代々やっていると家族に不具者ができたり、知能の足りない子供が生まれたり、はては発狂する者ができたりして〜」
日蓮正宗から破門されても、自分たち（＝創価側）が正当な日蓮宗の継承者だという無理を通すため、正当な日蓮正宗を「俗にいう日蓮宗」と罵っている。
つまり日蓮正宗を悪の巣窟のように決めつけている
まあ、それは措くとしても、その後の文面を見て、ごく当たり前の感覚を持った人なら、どう思われるだろうか？
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人は、悪いことをした因果に囚われたためとしか読めない
本人に何の落ち度もないのに、障害者は生まれつき絶対的な悪であり、少なくとも現生ではそこから逃れられないと決めつけている。
ユダヤ人差別をしたナチスと少なくともメンタリティーの上では同レベルであり、底知れぬおぞましさを感じる。
こういう人権を完全無視した差別的な団体がいまだに存続していること自体が許されない。
人類普遍の真理である人権を守り、差別を許さない姿勢を貫こうとする人権団体はいくつもある
障害者差別を許さないという以外にも、同和出身者や在日朝鮮人や女性差別を許さないという団体などである。
とても共感と尊敬をしている。
しかし、なぜ創価学会に対してはダンマリを決め込んでいるのか？
圧力かければすぐに屈しそうな者に対しては徹底的に糾弾するが、
相手にすると面倒だから創価の差別発言はシカトするというのなら、それこそ最も軽蔑すべき差別である。
差別解消を心底は考えておらず、ただのポーズにしかすぎないという疑念を持たれても仕方あるまい。
差別解消を心掛けている団体がご都合主義でないことを願う。 >>501
ブラック企業大賞2年連続受賞しても、有名大学から優秀な学生が毎年数100人は新卒入社してるぞｗｗｗ
残念だったなｗｗｗ >>490
でもそれで平均年収以上もらえるならむしろ・・・ 今でも昭和時代みたいな考え方企業多いよね
こんなことするなんて気持ち悪い
この前の入管の事件もやりすぎ 会社のために社員を虐待。組合は無視。
これが連合が理想とする労使関係。
労働者の敵、連合をぶっつぶすべき。
共産系の組合でないと労働者の権利は守れない 暑い部屋とはいえ、レポート書くだけで仕事もなく、給料貰えるなんて最高だと思う。一応、経済紙も読めるんでしょ？でも、トイレに行けないのは辛いかな。 >>519
無能社員が鬱病や自殺で消えていくことは、
大多数の有能社員にとって、無駄な給料削減というメリットがある。 この会社セクハラパワハラ多すぎだろ
しかも漏れてるだけでこんなにだから
日常茶飯事なんだろな >>262
労働組合活動は、今やキャリアパスだからね >>515
それ優秀な学生なのかね
この情報時代にブラック企業大賞に選ばれてる会社に入社するのは
1.他の企業に落ちた人
2.情報に疎いお花畑
という感じで決して優秀な印象ない むしろ個室もらったらプライムビデオみて昼寝して過ごす >>262
労働組合で頑張らないと出世できないから
会社のいいなり。 >>515
優秀な学生⇒誤
他にどこにも入れなかった各大学の落ち武者⇒正 >>511
このパワハラはセクハラ報復人事というだけではなく
社内ハラスメント教育の事例教材としてグループ会社全体にばらまかれてしまったという悲惨な状況 >>529
言うとおりなんだが大企業ブランドがあるからそんなところでもやはり来るのが現実
日本の大企業信仰ナメない方がいい 文春あたりが三菱の闇を特集したらボロンボロン出てくるっしょ >>1
便所と食事とれるなら、俺だったら喜んでやる。 このニュースだけみても一方的でなんとも言えないな
この方は違うと思うが、現実にはトイレに2時間くらい籠もってゲームしてるようなサボリーマンもいるから監視したくなる気持ちもわかる
両者の意見が聞きたいところ こんなことするなら
介護事業かいとって
そちらに出向させればええのにな >>535
本当に優秀ならそういう学生は他のブランド企業にも目がないから、
ブラック大賞なんか選ばれる企業は抑えだよ
一番下のストッパー
だからそこに引っ掛かるのが優秀かといえば、まあそれなり 当社（単独）の新卒者採用数は、秋季採用（2021年10月入社）および2022年4月入社の合計で930名を計画しています。
本年2月に創立100周年を迎えた当社は、次の100年の成長を牽引する多様な価値観・能力を有する人材の採用を推進し、活力とゆとりある社会の実現に貢献していきます
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2021/0330.html >>522
国としての損失を見たときマイナスになるのだが…
無能というよりは扱い切れてないのが本質的な問題
指導や教育出来てるのか？適正はあるのか？本人の意思はあるのか？
それが個人と企業で噛み合わないなら解雇or異動で問題ないのだけど
何もせず放置して人材なくすことに何の意味があるのか
人を雇わずに回せないから雇ってる意味を考えれないのは残念ね 三菱電機の製品は絶対買わないわ
女の敵、人類の敵だわ >>538
3回も救急搬送されるという記事みて、なんともない、普通の会社だと思うお前の勤め先はどんだけやねんｗｗ
とんでもなく碌でもない会社なんだろな
絶対に働きたくない >>543
無理して雇うなってことでＯＫやな
雇用は企業側にもリスク
どんな人材か分からんが
精神疾患や自主退職してくれる人やいじめられる人は、まともやからな
追い込む人や絶対に辞めないし仕事やらない人やいじめをする社員は、クビにしようとしても
マスコミや政治家や活動家や知識人やジャーナリストが絶対に守るマンやし >>538
たぶんおまえの周りにサボリーマンしかいないからそういう想像するんだろうけど、
三菱に受かってる時点で真面目な優等生タイプだと思われ
そして発端はセクハラであり、彼女の勤務態度云々ではないのがポイント
まずこのへんの想像力ないと話がおかしくなるわな >>459
スポットクーラーを勝手に持ちこんでみたらどうだろう さあ、どの工場か。
しかし9工場や10工場は昔は夏場でも窓開けて仕事してたぞ。 >>543
三菱電機が国のこと考える必要ないだろ。 火消しがすごいな
>>1
今時こんな会社無いわ、酷いね三菱 >>1
これは死刑案件だな
社長に虎とライオンのどちらか選ばせろ
勝ったら無罪釈放 >>42
権利を主張しないとどんどん搾取と人権侵害が酷くなる好例を前にしてこのレスあたまわるそう >>25
便所データとる暇あったら、
品質データねつ造をやめろよ…ｗ 同じ三菱でも地所や商事とは大違いだな
どっちも友人が働いているが激務でも高給でコンプラに厳しいから女も働きやすいと言っていたよ
産休育休もしっかり取れる >>561
アメリカの会社だと、慰謝料 数十億円だね…ｗ
ジャップ会社だと、数十万で泣き寝入り…ｗ 三菱ってのんびりした雰囲気ありそうなのに真逆で恐ろしいな。
今時大企業でここまではなかなかないぞ。 出荷製品の検査データは取らないのに、
女子社員のトイレ時間はデータ取るんだな。 >>563
そりゃ、
厳しい処分はないね…ｗ
腐敗国家…ｗ >>498
赤旗はまあ話半分としてもｗ
日経に余裕で載ってんのな
既に労基も動いてると
この社員がメンヘラだろうがなんだろうが、クズだな三菱 >>563
だから？
三菱電機が考えるべきは国からいくら金ぶん取るかであって、
国の損失なんて考える必要ないぞ？ これは犯罪だろう
ちゃんと刑事罰を科すべき
つか三菱電機は製品は悪くないのに
過労死だの検査ごまかしだの買う気をそぐニュースばかりだな >>565
品質データは改ざんするのに、
便所データはきっちり記録ｗｗ
キチガイ企業 ｗｗ >>545
エアコン無い部屋で救急車搬送される時点で労災なんだよなぁ。 連合がぜったい共産と組まないわけだよ。
自分たちの職場で共産党のやり方を見てるから。 >>210
刑事裁判も民事裁判もやって欲しいね…ｗ
クソ企業…ｗ 裁判やってないのかね…？ｗ
がっつりやって欲しいが…ｗ 三菱電機もとうとうAV出すのか
トイレにカメラ設置して盗撮シリーズから始めるとは
なかなかマニアックだね 女子がトイレで何してるかは気になるからな
まぁ会社としては女子トイレにカメラ設置もやむなしか 取締役 小山田隆
代表執行役執行役社長CEO 杉山武史
代表執行役専務執行役輸出管理、経営企画、関係会社担当、CSO 漆間啓
代表執行役専務執行役ビルシステム事業担当 松本匡
三菱電機のおまいらどうすんだ 三菱のブルーレイ内臓TVを買うともれなくトイレ盗撮シリーズのAVが貰えるのか
販売戦略としてはちとマニアック過ぎない？
やったね！三菱！ >>521
ツライじゃすまんぞ
勤務時間中（14〜16時間）は飲食トイレ禁止のガチブラックにいたが
夏場の外回り営業は脱水症状と熱中症で何度か死にかけた
せめてトイレ行ければ便所の水で命だけはつなげるが（てかこっそりトイレだけは行ってた）
この人も救急搬送されてるっていうから状況的に熱中症だろうね
エアコン無し部屋に軟禁は明確な殺意やで >>588
財務的に問題がある会社はどこかに責任転嫁していくのでこの手話が多い
つまり >>1
そうか企業め
相変わらずやることが気持ち悪いね
カルト企業、カルト財閥はさっさとこの世から消えろ屑 >>150
問題点はそこだよね。
しかし、社内の組合あるだろうに役立たずなんだな。 >>565
オレも三菱系列で働いてたけど忙しすぎてこんなのあったとかわからんかったな
給料はいいんだけど、業務量多すぎでいつもみんな残業してた印象
なかなか人入れないしね、ここの面接はかなりハードル高いから >>549
むしろ大会社になればなるほど個人の責任は稀釈されるから大企業病でサボる人が産まれるんだよ
ましてや三菱の皆が真面目な人ならこんな事件も起きないのでどこかに歪みや矛盾があるよね
事実トイレの利用時間測定ソリューションなんてくだらないものが売られてて商売になるくらい世の中ではそういう問題が溢れてるようだしね
もちろんこの人達はそうじゃないと思いますのでそれはお間違えなく >>229
お前自身が狂人やんけ
100回ほど自分の書いた文章を読み直してみろ、アタオカガイジ君 >>594
組合はまぁ、ルーチンワークみたいなもんだから・・・ｗ
残業が許可制になって上長申請⇒組合申請で受領されないと出来ないからみんなブーブー言ってたなｗｗ こういうのって三菱電機社員の子供にやーいお前の父ちゃん虐待野郎！見て見ぬ振りしてる同罪！！って囃し立てたて子供が不登校になるとか奥さんヒソヒソされるとかそういう目に遭わないと変わらないだろうね。家族が白い目で見られて、家庭でバトルしてメチャクチャにならないと当事者意識生まれないだろうな三菱電機の社員。 本人の能力について一切語られてないところが闇だな。
この人のことはともかく社会実態として、
入社するまでは 「できるアピール」 していざ入社すると何もできない低能はどこの会社でもいるが、その場合簡単に首切れないんだよな。
試用期間3か月ですべてわかればいいんだろうが、そもそも試用期間で大きなプロジェクトをドンと任せる会社もないし、
本人がその期間だけ愛想を振りまいてそれほど難しくない仕事をそれとなくこなしておけば本採用勝ち取れるゲームだと思うとなんだかなと思うわ。
自分が昔居た会社で、無能社員に 「お前は無能でこの仕事はできないからやめてくれ」と言っていた上司がいたが、これも人権侵害になるんだろうか。
人権屋からすると 「その人でもできるレベルの仕事を提供する責務がある」と言い出しそうだし、
それで雑用やらせてそれに見合う給料引き下げをしようとすると、「条件の改悪は違法」とか言い出しそうだしな。
どうすりゃいいんだよと。人的不良債権とか、使い道のないジョーカー持たされた気分だろ。 >>594
社内の組合って、社内の強者の為のものだからな
あいつら強者に尻尾振ることしか出来ないカスの集まりだろ 三菱自動車といい、三菱系列は気持ち悪いな。
いまだゼロ戦でオナニーしてる会社だしな。 アメリカでこれやったら1000億円は賠償金出させるんだろうな 他の誰でも知ってる大企業でも酷い話はあるな
昔なら企業名出せたが今は誰も出さない >>604
まあ、一人だと、数十億円かな…
ジャップ企業だと数十万円かな…ｗ >>603
これはそうだな
民間旅客機がクソほど飛んでる時代に
ゼロ戦がーとか昔話してホルホルしてんの日本だけ いまや三星（サムスン）の方がまともなのか。
日本も落ちぶれたもんだ。 拡散してマスコミが取り上げろよ弁護士も雇え
リストラするにしても酷いだろ話し合いできる
のに自主退職なら会社の負担は軽いからな >>606
黒人差別で一人の元従業員がテスラ訴えたら150億円の賠償金だぞ メイドインジャパンから
周回遅れに墜ちるのも分かる ＞女性は１７年６月〜８月に体調を崩し、３回救急搬送され
こえ〜よｗ
本当に体調を崩していたのか知らんが >>601
三菱電機に勤務してるけど、無能な奴にも務まる部署や役職があるんだよ。
部長室付けで本棚の整理だけしときゃ良い奴とかな。 日本は労働者を守り過ぎ
日本企業は海外のように首切りできないから
追い出し部屋ができる
首切りできれば、全員を正社員にできる >>615
こんな基地外カルト企業のゴミ買ったら
運気下がるしな
がっかりの会員しか買わんよ 労働者不足なんだから、ミスマッチは
どんどん首切りして、人材流動した方が
企業も労働者も良くなれる >>618
推定700万円。ワイ係長で、人手が足りず、そのオッサンを引き取らざるを得なかったが
カルト系新興宗教（煎餅では無い）にハマってて、勧誘するのを止めるわ、
そいつが仕事しないので肩代わりするわで身体壊した。 組織ぐるみで女子トイレ盗撮とはな
社員は犯罪者だらけってことだ
社員見かけたら盗撮魔って指差してやればいいわ
というかこのクソ財閥に所属してる事自体がヤバい もっと企業に対して賠償請求額を日本は引き上げるべきだな
労働者への扱いが一向に良くならん
その代わり日本も解雇できるようにしたほうがWINWINになるかもな >>623
恐ろしいことに5chは
創 カ
価 ル
学 ト
会
と普通に書くと一時的に全ての板で規制されるんだよな さすがに人権蹂躙がすぎる…
ここまでやるくらいなら、仕事できないからくびなって
言い渡したほうが話早くない？
あと何が怖いって、これをおかしいと思わずに
上に言われるまま部屋を用意したり
カメラ設置したりした社員たちがいるってことでしょう？
心が痛まないのかしら
誰もコンプラ室とかに言わないわけ？ 2012 三菱電機が防衛省へ40年近くも過大請求
2013 三菱電機三田製作所（兵庫県三田市）の40代社員の脳梗塞、2015年3月に労災認定
2014 三菱電機名古屋製作所の２８歳社員が精神障害を発症し自殺した件が労災認定
2015 三菱電機社員らによるJR東海の子会社に対する架空発注
2016 三菱電機東京本社の40代社員のくも膜下出血、2017年8月に労災認定
2016 三菱電機情報技術総合研究所（鎌倉市）の30代社員が適応障害になり労災認定
2017 三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所（尼崎市）の40代社員が長時間労働で過労自殺をした件で労災認定
2018 三菱電機子会社が仕様が不適合なゴム製品を出荷
2019 三菱電機子会社で強度不足の鋳鉄部品を出荷
2019 三菱電機生産技術センター（尼崎市）の新入社員がパワーハラスメントにより自殺
2020 三菱電機が半導体製品を規格通り検査せず出荷
2020 三菱電機が現地基準に適合しない車載用ラジオ受信機33万5000台を欧州に出荷
2021 三菱電機が安全認証を受けていない樹脂を使った電気制御部品を出荷
2021 三菱電機が鉄道向けの空調設備で30年以上も検査不正 正しく検査したように装うため架空データをプログラムで自動で生成
2021 三菱電機がブレーキ操作などに使う空気圧縮機の検査でも不正
2021 三菱電機が社長杉山武史の発言を訂正 株主総会で不適切検査の非公表は「取締役会に諮り了承」は嘘 取締役会は開催されず、協議もなし
2021 三菱電機が配電盤の検査で不正 必要な試験を省略したり、規格に沿わない方式で実施したりして計4529の製品を官公庁や鉄道、電力会社など約490社に納入
2021 三菱電機が2005年から米国第三者機関による工場定期検査で用いる低圧遮断機のサンプルに、量産品とは異なる部品を使用 >>626
企業とズブズブの自民党政権だから、ならないよ…
ジャップは泣き寝入り…ｗ こんなところで仲間とワイワイなんて、それゴシップの嘲笑いでしょう？ >>623
高っ。
図書館の従業員給料ですら年300〜400、書店の店員レベルだと200万〜300万だから倍か。
…係長さん雇ってください(´･ω･｀) 三菱系企業って日本の悪しき習慣がぎっしり詰まっているよね
税金に吸い付く寄生虫でさ 古くから続く大企業はみんな多かれ少なかれこんな感じやで。
でかい所に入れば追い出し部屋入れられて、毎日業務トム関係の経済リポート書かされても仕方ないわな 三菱って成り立ち自体が売春で財を成してるからなあ
創設者の岩崎弥太郎とかいう屑が売春ブローカーで犯罪者そのものだし
百年以上経っても性犯罪好きだよねw >>635
ドラクエモンスターズのパーティで、竜王とかデスタムーアがいる中にスライムがいたらみんな牧場送りにするのにな 日本終わってるな。
旭川中イジメ凍死の集団ストーカーの件もそうだけど、国が人権なんて尊重していない。それに従う人もそのうち滅びるだろう。 鎌倉の工場は芸術劇場のすぐそばのあそこかな。
うわー
みずほ銀行でも似た事案で裁判起こされたよね
大企業闇深 漏れの親も、３つの菱の代紋(笑)な電機子会社で働いていたけど、入社３月目で職場のガラス張り会議室に軟禁されたそうなw ココの伝統か何かか？w
理由は“入社以来毎日、就業時間内なのに無届けで早退して勝手に自宅へ帰ったから”だけどw 親は名ばかり管理職で残業代も出ないから、てっきり自分の仕事がない時は以前の職場のように、勝手に帰っても良いと考えていたらしいw 菱の代紋を背負う者は集団行動を由とするらしく、終業までは帰ってはいけないと指導されたそうなw >>633
昔はキレ者だったけど、キレ過ぎて上司からパワハラ受けて
人格的におかしくなって宗教にのめり込んだから、会社も強く言えない事情があってね。
んで、「オッサンのモチベを復活させてくれ」との命令で係に引き取った。
しかし
ワイ：ハァハァ（過労で神経性の不整脈を発症し、机の上でバテてる）
オッサン：ワイさん、体調悪いですね。無理しない方が良いですよ？
ワイ：オッサンが仕事しないから2人分やってるんですよ！
オッサン：ワイさんの方が給料貰ってるから働くのは当然です！
（実はワイの年棒は820万円）
の時には殺意湧いたわ。
未だに不整脈の治療中。 >>642
カルト学会系列の企業だもん
そりゃ監禁監視（盗撮）は当たり前
よくそんな基地外企業に就職したよね
人生の汚点になるわ >>635
中小零細も一緒だよ
多重派遣とか違法請負とかもう黙認になってるような状態 >>636
やはり企業ってトップとそのお囲いで空気感の大半が形成されてしまうと再認識
なかなか中堅以下の歯車だけじゃ体質改善ってどうしようもないのよな >>643
オッサンがキレものってめっちゃ分かるわ
お前より出来たんだろな >>642
フレックスや裁量労働契約でなかったのなら勝手に退社したら叱られるのは流石に仕方ない 三菱電機グループでは、「倫理・遵法」を企業経営の基本を成すものと位置付け、
グループの役員・従業員一人ひとりに以下のトップメッセージを発信・共有し、
顧客・株主・社会とのより高い信頼関係の確立に一層努めています。
三菱電機グループは過去から幾度も不祥事を発生させてしまっています。
これらを謙虚に反省し、二度と同じ過ちを繰り返さないよう、コンプライアンスの継続的強化に全力で取り組んでください。
執行役社長 杉山 武史
ふーんw で、何度目の不祥事? 誰が主導してるわけでもないし、
三菱もトヨタ系も明確な信者みたいなん雨後いてるのもあるけど、
そういうのんも大変じゃないの？
なに手癖とか宣撫癖がある信者ってどこや？ってなるんじゃねえの知らんけど しかしトイレの前にカメラ付けて時間を計測とは恐ろしいな
俺なんか毎日会社で始業前にうんこするから嫌やわ ソニーとかパナソニックとか日立とか他のメーカーは特別問題なさそうなのに、なんで三菱電機だけこんなに際立っているんだ。 >>652
トップメッセージ発信て
トップが1番染まってるのにな 女子トイレ盗撮を堂々やってる犯罪企業
それが悪徳企業の三菱だ
おそらく他のグループも同じようにやってんだろうね
男性社員を性犯罪者として見てしまうわ トイレ盗撮というかトイレ前にカメラ設置は当たり前にやってるな
あまりにも女がトイレでサボるから、証拠として出されたんやろ。ぐうの音も出なくて女特有のセクハラ路線にすり替えて逃げるパターンやろ >>649
確かにキレ者の片鱗は残って居たが残骸なんだよ。
今は宗教の魂吸い取られて養分になってるから俺の力では不足だった。
オッサン、再び部長室付けに戻って、本棚整理とロッカー室掃除だけやってる。 >>652
取り組むのはお前もじゃいって突っ込みたい >>661
彼女に 「掘られるくらいなら掘る男になれ！」 と言われたのをふと思い出したわ。 >>660
そんなんだから
日本企業は生産性が低い言われるんだろうな。 >>656
東芝扇会を知ってるかな
三菱と東芝には就職しないほうがいいってのは高学歴理系ではわりと常識だった ターゲットになんの仕事もさせないで、
あいつのせいで自分は倍働からされてるなどと
同僚役そうかが訴えるのが典型やり口 こんな環境では欧米人は勤務出来ないね
欧米の会社員なんか勤務時間中に平気で買い物行ったり、早めのランチ出たり散歩してたりするからな
だから三菱は国際競争力が無くて公共事業などで生き延びているんだろう 体育館みたいな部屋に
社員の半数押し込んで
追い出し部屋をつくったらいいよ。
半分社員を解雇したら
劇的に利益率よくなる。
逆につぶれるかもだけど。
どうせ他人事だし。
竹中平蔵パソナが、会社の公式転職先窓口だろうな。 Changes for the Better
のスローガンが全然合ってないから
Voyeurs for the Better
に変えなよ
こっちのがお似合いw
安倍一味が悪い どうしようもねえな、明治維新の残党どもが
>>656
ソニーは早期退職とかばっさり切ってるだろ
パナは松下の遺訓で逆に守りすぎて企業がやばくなって大阪から逃げ出した
日立も結構ばっさり切って改革していく企業文化あるな 三菱電機に東芝は他に行く手がない落ちこぼれ高学歴理系の収容所だったからな
避けられてた理由がこうやって明らかになってきただけ >>667
いや
ワイ：オッサン、この課題は初めてです。一緒に勉強していきましょう！
オッサン：そんな仕事やりません。私は中村修二を超える青色LEDを作るのが夢です！
（LEDとは全く関係ない仕事を振られてるワイ、ここで上司に相談。
上司「ワイくん、オッサンのリハビリ兼ねて大目にみたれや」
オッサン、思いつきでLEDの構想を浮かべてはワイに理論設計の計算を振ってくる。
ワイ：えーかげんLEDやめましょうや。
オッサン：●●様（教祖）がLEDやれと申しております。
思い出しても悪夢。 今どき日本の企業にって学生もいないだろ
外資はもちろんソフバンかサムスンが一番人気だろ >>679
完全に計算づくで
ブン殴られてんな
オッサン、キレっキレやな パワハラで自殺者出して訴えられてたのもここだよね
恐ろしい企業 日本のメーカーが落ちぶれた理由が何となく分かるわ。世界的企業のサムスンとかファーウェイの足元にも及ばないだろ。 そのうちトイレ監視を撮り貯めした映像を売るかもしれんな
利益補填にはもってこいだしw 気に入らない部下を、出社させてから診療内科の病院に行かせて
た上司がいたな。
異常無しの診断が出たら、それはおかしい。お前は変だから
病院替えろと言って三ヶ月。
結果として病んで辞めさせた。
そんなウンコが役員まで行くんだから、日本は競争力が無くなる
なぁと思ったんでさっさと外資に転職したよ。 どっちも気持ちわるいなぁ
でも同じ会社にこんな社員いたら働くのアホらしくなるし追い出したくもなる >>689
犯罪はやめられんのよ
薬物常習者と同じでさ ここの会社とにかくめちゃくちゃ暗い
雰囲気が
陰気な雰囲気そのまま >>1
どこもかしこも
陰湿と意地悪といじめが万円してる
鬱苦しい国ジャペイン >>305
糞みてーな印象操作してんじゃねーよ三菱さんよ お腹弱い人は大変そうだね
食後ほぼ確実に下痢してトイレと何往復もする体質だから怒られちゃいそう
たまに家族が倒れていないかトイレまで確認に来るレベルでつらい 世の中パワーバランスってある
それを無視した行動はたとえ正義正論であってもすべきではない
この基本的な世の中の条理をわかってないやつが多すぎる
パワーバランスで負けている相手からのセクハラでとる対応は2つしかない
保身のために我慢する
職をかけて告発する
このどっちか
自分を守ったまま力で上回る相手を追い落とせるわけがない、返り討ちにあうのは目に見えてる
だからこそ上位にいるわけで ユニオン使って交渉中か、個人で戦うなんて無理があるからな。
個人的に、ユニオンには昔世話になった。
ただこれ、確かに会社のして良い事ではないが、
社員にもモンスターが居るから何とも言えない。 >>702
セクハラだとそうなのか、
パワハラだと録画して強請るなんて手を使ったが。 出向先から突き返された社員が居て、もしやと思って病院行かせたら、発達障害だった人が居たなぁ。
しまいに法令違反行為までやっちゃって、自宅待機を経て退職したが。
今頃何してるんだろうか。 >>13
パワハラが酷くなってくると逃げ込む場所がトイレだけになるんでしょ。
それを時間とか計って記録する、と。 >>634
まぁ、公務員式だしな
民間企業だけど公務員のように定期異動がある
派閥の争いがすごい、ただ給料はいい管理職にさえならなければ残業代も貰えるし
世渡りの上手いヤツには最高の環境だと思う どこぞの銀行は若いうちに女を辞めさせようと
制服をミニスカにしていた…と噂を聞いたことがある これから変態電機って呼ぶわ
店で見かけたら変態電機製のエアコンか〜
みたいにさ >>706
たまにすげー社員いるよなｗ
オレの部署にも病気で１年休職してたとか言ってる人がいて、こんなんでも復帰できんだな・・・と思ったｗ
しかもそれを他人（いちおう中途とはいえ・・・）に話すふつー、ねーわｗｗと思った記憶覚えてる 三菱のやり方はともかく周りのモチベ下げるだけのお荷物はホント勘弁して欲しい。つうか今部下に居て扱いに困ってる。 これが三菱グループです♪
世間の常識とは違う考えです♪ 日本が後進国になた理由がわかるような
ノーベル賞とる人材は海外流出
仕方ないよね >>698
余程の病じゃない限り職場や住環境変わったらあっさり治りそう
それぐらいに体は昨日までが嘘のように変化する >>718
社員さんは
丸投げっ子ばっかになりつつあるしなぁ >>711-712
そうやってこの被害者に問題があったのように誘導するのは三菱の指示ですか？ どうせ女性側に問題が〜とかって書き込みがあるんだろうけど
例え女性側に問題があろうが企業側がやってることは例えどんな理由があろうと許されることではないと俺は思うわ 在宅勤務でこれやってもらえたらサイコーだなw
カメラで仕事してる映像を流す事になるんだろうけど、
録画映像を垂れ流すだけで、余裕でごまかせるぜw アメリカ様ー、アメリカ様ー、
ウイグルよりめっちゃイージーゲームそうなのが日本にあったみたいですー 鎌倉って機密多そうだから、歳とってるだけの正社員が多かったりするんじゃね。 >>723
大企業では労基が強いのに
規模が小さくなると機能せんようになっていって
絵で描いたようなブラックだらけになる
不思議なもんやで 優秀な人間にそんなことをしても意味がないわけで
つまりは察する 三菱が大企業って言うけどここの製品使ってるやつって考える頭がないやつばっかりだよな
うちに三菱の製品なんか一切ない バブルが弾けた頃に、よく聞いた話だが、まだやってるんだねえ。
しかも三菱電機ですか。
インチキしてる会社は、こうなんだねえ。 >>727
大企業っちゃ大企業だからその辺はわからんは
実際うちの会社ではパワハラ上司(公開叱責)がパワハラ防止法制定前（審議中）にやらかして
別部署(部下なし部署)に飛ばされた実績があるからブラックではないのかなとは思う >>729
少なくとも民生品は安物買いの銭失いそのものだからなw >>712
居るよなあそういうやつとか何やらせても何もできないゴミみたいなやつ
労働法とかいう邪魔なものせいで解雇もできねえ >>727
これ、ユニオンだろ。
会社に組合が無いって事はないんだろうが、
どうやらまともに機能していないから外部のユニオンを使った様だ。 >>737
組合役員経験者＝経営陣とかって会社も多いしここもそれじゃないかな？ >>737
組合はあるよ、しかもここは従業員５万人超とでかい企業だから
組合が企業として独立している 指示した立場の人はヤバイね。
止んだ内部告発まだ？ >>729
そうはいっても冷蔵庫とエアコンは一級品ですよ
モーターやコンプレッサー周りは重電の矜持があるのかもね >>742
製品で下げてるんだけど、コネか何かしらんけど買うやつがいるんだな。 まあ、ガチのブラック零細はこんな生ぬるい追い詰め方はしないんだろうな。 >>744
なる程勉強になる
洗濯機はどこがいい？ なんでそうなったのかが書いて無いからよくわからんな 三菱電機の製品なんてとうの昔から一切買ってない
体質改善をしないあり得ない企業だもんな >>715
それはありそう
学生の頃は通学途中やバイト先に向かう途中に必ず駅のトイレに駆け込んでいたから、これがないだけで大分楽になった
始発を逃すと遅刻のシフトでもこれだから、いつも遅刻しないかヒヤヒヤだったw
自己診断だけど、この時に過敏性腸症候群になっていて治った今も胃―大腸(結腸)反射が強いのかなと思っている…
https://horita-naika.com/column/diet-diarrhea NGY製作所のE〇で元派遣の女性従業員のKさんがパワハラやってて新人たちを退職に追い込んでたよ
非正規を大量募集してるわりに異動の対応しないところが流石だなぁと >>702
いやそれがしかしできるんだな目に見えるものだけが全てではない
じわじわと真綿ってのができるんだよ 三菱にとって「三菱の製品を絶対買わない」と言い切ってる人の意見はゴミのようなもんだよな。
どうやっても顧客にならないんだから害虫でしかない。
大手のクレーム処理系アンケートで、
「今後も弊社商品を購入しますか？」との質問が設置されている場合があるが、
「絶対に買うかボケ！」という意見だったら見向きもされないだろう。
「多分買う」もしくは「購入を検討している」だったら顧客になるかもしれないので無碍にはできないけどな。 セクハラに甘い人って痴漢と同じ、軽蔑されるべきデジタルセクハラにも注意 金が欲しいからって仕事しないで喋りまくって残業時間を過ごす、用事があるからと言う理由で周りの人間巻き込んでまだ残ってる仕事適当に片付けて定時前に扉の前で突っ立ってチャイム鳴るの待ってたりするような人には甘い会社だよ >>583
出演女優はすべて自社社員コアなファンにも満足していただけると確信しているしだいです >>749
同じく重電の日立は良いと聞くね
今の洗濯機は乾燥関連で熱交換のノウハウが必要だ発電関連は強いのだろうね
東芝も良かったと聞いたが研究開発費が出せる状況じゃないし周回遅れになってるかもね
しらんけど 良い人もいるけど、表沙汰になってないだけで余裕で労基に引っかかるレベルの人が強すぎて改善なんかされないよ >>729
それらを作るのに必要な工場設備には残念ながら三菱は切っても切れない >>766
日立と言えば、うちのドライヤーが日立だわ。 >>757
普通に解雇した方がマシな金かけてるからやり方が最高にジャップ セクハラに甘い人って痴漢と同じ、軽蔑されるべきデジタルセクハラにも注意 三菱の家電セグメントは2割もあるのか
むしろ多いと思ってしまった
家電マニアでもないが日立シャープの下位互換感 三菱電機関係者のあからさまな擁護レスが多くて腐敗度合いが見て分かるなw 枝野もこんなやつら（電機・情報ユニオン）と手を組むと言うから、平野（電機連合）が落選するんだぞ >>772
そうなんだよな
向こう3年間ぐらいの金渡す金銭解雇した方が安く済むほど無駄に嫌がらせ解雇に金かけるんだよな
コンサルとか弁護士とか使ってさ
ジャップ企業はとことん馬鹿だわ >>780
↑
と言ってるバカシロートジャップ
下手にやると訴訟を起こされて負ける 雇われ同士で幼稚な争い
今の日本は誰かをクビにしてやろうとか貧困にしてやろうとか頭おかしいの多すぎ >>781
なんで割増金銭解雇しないの？
嫌がらせ解雇したら裁判起こされて金は無駄なかかるし評判は地に落ちる
金銭解雇ならお互いWinWinなのにジャップは馬鹿だな 20年前にセクハラ告発か
昔は女側が泣き寝入りってよくあったよね
今まで辞めないでよく頑張ったよ
今の時代ならワンチャンある >>749
洗濯機は日立
モーターの耐久性が強い
日立の次はパナソニックかな あぁ鎌倉の三菱はひどいからな
アポ取って訪問したら「そんな約束したっけ？忙しいんだよ今。3分だけな」って言われたわ
こっちは片道2時間かけて行ったのに
憎いね三菱 一時期、三菱にいたことあるけど
あの会社は本当にやばいよ
二度と戻りたくない。 国が早く解雇規制の緩和をしないからこうなる
竹中先生は何をしとるんや？竹中先生は解雇規制の緩和を
ずっといってきたはず竹中先生にもっと頑張ってもらわんといかん ちなみに炊飯器は三菱は他メーカーと比べて米が固く炊き上がると言われている
柔らかめに設定しても固い >>793
それか会社の所有者が外資になるか
どちらの未来になるかやろね こんな基地会社今でもいっぱいあるよ
日本でリストラは少ないって大本営発表信じるなよ
無理やり自己都合の退職にさせられてるだけだから 三菱とその子会社等々のグループ全体で毎年いじめ自殺あるイメージあるんだけど
多分自浄作用が働かないんやろな
経営陣に外国人を数人数年いれて外圧で改革しないと治らないでしょこれ 何もやらせずに暇にさせて業務外のことしだして遊んだら懲戒解雇の構えなのかな >>707
ああなるほどね。用意周到、
吐いたり原ぶっ壊したりあるわ。 「在日がぁ！！！！」
って勤務中に突然キレだすパワハラ女性従業員がいたなぁ
在日の人が務めてたんだったか忘れたけど、あいつがどうこうって本人がいない所で仕事中皆に聞こえる大きさで悪口言っててうるさいし在日嫌いだろうがとにかく不愉快だったな なんとかユニオンがやればやるほど共産党の議席は減るぞ
自分たちがなぜ嫌われているのか、いいかげん気づけよ >>781
訴訟やって負けた方がマシな金かけてるんだが… >>791
あーもう安月給なジャップ企業とかもう10年以上ご無沙汰だから最近の事情に疎いんだわ
メンゴメンゴw 金銭解雇をしやすくするのとともに、追い出し目的の嫌がらせには懲罰的制裁をかせるようにすべし >>802
いやいや
狙いは自分から退職させることだし >>630
スゲー・・・どこの世代が腐ってるんだコレ？ 元々アヘンの密売や泥棒で成り上がった輩が創始者なんだから当然のなりゆきだろう。
財閥なんてみんな似たようなもんだぜ。 電機連合は何も言っていないし、どの新聞もとりあげない
電機・情報ユニオンが騒いで、赤旗だけが取り上げる
共産党だけが労働者の味方だな セクハラ魔はプライド高いやつほどカチンとなって地位利用して報復してくるからな >>623
三菱電機に係長という役職があるのか
知らなかった 上の会社に入ろうと思えば当然だけど
兄弟が三菱傘下で、挙げ句父方が皇宮警察って
コントロールされた結果としか言い様無いよな。
KCIAとかGHQが随分前から監視してたんですね よく今まで表沙汰にならなかったな
普通に訴えたら何千万と賠償金とれるレベルだろ >>812
あるよ
ところてん方式で係長も光の速さで部署異動して新しい係長に変わっていく しかも父方の従兄弟は低学歴なのに財閥系企業入って
結婚式も無視してくる程度に疎遠なわけで。
悠仁とかリンチしてやらんと気が済まんよ。 パワハラと違ってセクハラは物的証拠を出しづらいだけに訴えるの難しいんだよ >>818
製造系に係長があるのか
係長はS職群なん？ 血筋を勝手に秘匿して子分と結婚させて格を落とす意図なんだろうけど
普通に国際問題だよな。 >>801と>>809でどっちを評価し支持してるのか分からんのだが
ID:ozZhdVNT0はどういう立ち位置なの？ アホウヨってどうやって今までの精算するつもりなの？ >>738
>>739
まあ間違いなく御用組合だろうな。
労働組合としてまともに機能してりゃまずそこが動くっつーか、
そもそもこんな追い出し部屋は作られなかった。 >>827
東芝のインフラ部門と三菱電機はよーにてるぞ
どっちも市場を開拓できない下請け専門の無能だし
日立はこの2社より昔から格上で三菱重工と同格 >>1
お、カクサン部がredit、FBで拡散するやつ セクハラが事実なのか部外者には分からんな
嘘なら当然の報いだろ
本当なら可哀想 上層部が未だに時代の変化に気付けてないジジイで埋まってるんだろうなぁ >>1
反日朝鮮人による三菱下げ
いい加減にしろよ
反日朝鮮人を日本から叩き出せ！ 三菱電機って言ったら
「会社の仕事よりデートを優先させろ(身を固めれば仕事も責任感が増す)」
って文化があるかと勝手に思ってたんだが、違うのか。 数十年前に２０人ほどで三菱電機の工場見学に行った時泊まってたビジネスホテルに
プレジデント５台が迎えに来た。帰りも駅まで送ってくれた。気分良かったよｗ >>2
ちゃんと給料をもらっていれば業務だと考えれば良いだろう。従業員なんて上司のオモチャ、ストレス発散の道具だぜ いくらにもならない低賃金で火消しに雇われてる連中見てると、貧しさとは本当に悪だと思うわ 就職活動中の学生な
社会に出たらこのくらい普通だぞ まあマジレスすると三菱電機は監視カメラで入退出管理なんかしてねえし
それこそその辺の企業よりもっと別のきっつい管理してる
鎌電ならなおさらだ >>792
同士よ
今思い出してもあそこだけには戻りたくない
１か月目で病んだわ
カンのいい人なら3日目くらいに雰囲気やばいってわかるよ パワハラもセクハラも物的証拠を被害者自らが揃えないと裁判にすらなんないよ。。
ところで弁護士っって何してる訳？上座でふんぞり返ってるだけ？中抜きしていただいてるだけ？ どういう感覚でこんなもん作ったのか。問題になるの解り切ってるだろうに
サイコパスが指示したの？ 必要とされてない職場ならさっさと辞めてしまえば良いのに
お互い不幸だろ >>851
わずかなそいつのセクハラのせいで大企業やめるのはしゃくだよ
周りからも勿体ないとか言われるし 2001年から2017年まで10年以上もお荷物扱いされて
この人もよく居続けられたね どっちかってとクソフェミとかマンコ優先とか嫌いだけど
これは酷い
普通に酷い 使えないやつは企業はどう対処してるの？
どうやめさせるの すっごい火消しが沸くのな
それだけでもこの会社の闇がわかる
こうやってさまざまな正義の声は消されて来たのだろう >>856
法に触れない程度の精神攻撃、部署異動たらい回し、関連会社に出向
窓際族
自己都合で退職してくれるような部署に回すのみ >>34
ググったらホントだった
コロナ禍なのに三菱電機は何やってんだ
https://www.asahi.com/articles/ASPCB6DC2PCBULFA00Y.html
三菱電機グループ内で、2020年度にパワハラ被害相談が330件あったことがわかった。
労働組合の「電機・情報ユニオン」が10日、記者会見のなかで明らかにした。 社員数人で告発してパワハラ上司飛ばしたけど会社違ってたらこんな事になってたのか
こっわー
鬱が再発しそうだわ 問題児は退職しないなら休職する方向に持ってけばいいのに
上も勉強不足すぎるんだよ、閉鎖的だから時代に追いついてない >>859
相談すらできずにいる従業員もいるだろうから実際はもっと被害者多いと思う >>11
醜いね三菱！車不正隠蔽する体質と合致するね。空飛ぶタイヤ。 >>14
エアコンなしで密閉された空間なら労働安全衛生法に引っかかるな >>862
だと思う
これはもう放置しちゃいけないレベルだからもう１度貼付しておく https://www.asahi.com/articles/ASPCB6DC2PCBULFA00Y.html
三菱電機グループ内で、2020年度にパワハラ被害相談が330件あったことがわかった。
労働組合の「電機・情報ユニオン」が10日、記者会見のなかで明らかにした。 >>34
ググったらホントだった
コロナ禍なのに三菱電機は何やってんだ
https://www.asahi.com/articles/ASPCB6DC2PCBULFA00Y.html
三菱電機グループ内で、2020年度にパワハラ被害相談が330件あったことがわかった。
労働組合の「電機・情報ユニオン」が10日、記者会見のなかで明らかにした。 https://logmi.jp/business/articles/112266
貧しい少年時代
相撲部屋に入門して仕送りも少ない生活に困ってた貴闘力のビギナーズラック
全体の8割、9割はギャンブルしてました。小学校のときにものすごい嫌な思いをして、借金取りに追われて転々と逃げて、「こんな状態は絶対に嫌だな」と、ずっと思いながらしてるんだけど、やっぱりDNAがギャンブルになってるんでしょうね（笑）。
「もう、絶対にギャンブルしない！」と思ってた俺が、ふと、先輩のお相撲さんに「ちょっとお駄賃やるから、馬券買って来い」と言われて、たまたま馬券を買ってしまったんですよ。それが、日頃の行いがいいのか悪いのか、5,000円が40万円になりまして。
（会場笑）
それで「どうしようか……」とか言って、化粧まわしも作れない、締め込みも作れない。「これはどうしようか……」と思って、部屋の師匠にもうふてくされながら、「400万貸してください」って言ったら、どつきまわされて、「お前、何考えてるんだ！」とか言われてね。
それで、しゃーないから、大井競馬場に行ったんですよ。たまたま、みんなから集めた10万円持ってね。それがまた、日頃の行いがええのか悪いのかわからんで、400万になってもたんです。
（会場ざわつく） 【三菱電機】パワハラ被害相談 330件
https://www.asahi.com/articles/ASPCB6DC2PCBULFA00Y.html
三菱電機グループ内で、2020年度にパワハラ被害相談が330件あったことがわかった。
労働組合の「電機・情報ユニオン」が10日、記者会見のなかで明らかにした。 >>867
さっきも書いたけど、三菱電機の社員は3.6万人いるから、100人あたり一件に満たないレベルだな
上場企業の平均は何件なんだ？ >>871
こういうのはこの数字の3倍くらいいるよ
ゴタゴタさせたくなくて我慢してるから >>871
それにこんなに最近自殺や不祥事が出てくる時点でおかしいのに
「他の大企業も〜」じゃないだろw
ほんとヤベーなw >>872
俺が聞いてるのは上場企業の平均なんだけど、理解できてるか？
批判するということは、平均的な数字と比較して悪い数字だと認識してるからだろ？ >>875
ここ最近の自殺続きとか不祥事とか見てないの？？ スマホあるんだから糞上司やら追い出し部屋やらを撮影してユーチューバーになればいいのでは？ >>878
俺が聞いてるのは、2020年の三菱電機のパワハラ件数330件という数字が、他の企業と比較して悪い数字なのかということなんだけど？
お前が知ってるならかお前でもいいから教えてよ ひっそり綺麗に辞めた人間に片っ端から取材してみればいいんじゃないかなー
結構嫌なことされて辞めてった人が多いでしょう
なんなら私のとこ来たら答えてもいいよ(^_-)ｳｨﾝｸ 三菱系列ってのんびりしてるんだと、10年くらい前は思ってた。 大阪の放置自転車問題
なんでうちばかりに文句言うん？
他の人も自転車止めてるやん トイレ十五分か
お腹下してたらそれくらいあるかもな >>845
労働基準監督署の調査資料に追い出し部屋や監視カメラの写真が掲載されてると>>1の画像の記事に書いてあるよ >>883
昔テレビで流れてた御堂筋の違法駐車のCMを思い出したｗ 仮にもし社員側に問題あったとしてもこれは絶対まずいだろ 海外ならがっつり取れるんだがな
日本は企業に甘いから勝ってもロクにもらえない さすが大企業様はやる事が違うな
中小はヒトデ不足だってのに遊ばせる余裕があるなんて そこまで苦痛なのになんで辞めないのか不思議
能力あれば転職出来るでしょう…何故にしがみついてるの？
正直意味わからん 内部告発は国が保護しないと労働環境くらい守ってやれよ
給料も上がらず人権無視の職場なんて土人国家だろ ひと通りスレ追ってたら大体レスの傾向とその主の属性が想定できて楽しいな
まぁ偏見なんだけど
女さん「女性のトイレ監視がとにかく気持ち悪いからアウト」
管理職・経営者「三菱はやりすぎw」
ダークサイド経営者「こんな会社珍しくない」
普通リーマン「追い出し部屋とか今どきねー…あるあるw」
非正規・フリーター「ちょっとその楽そうな仕事代われw」
働いたことない「日本は解雇規制が厳しすぎるから撤廃せよ」
5chヘビーユーザ「ソースは赤旗w」
半角板「女性の顔写真zipで」
お調子者「失望しましたこれからはトンボ鉛筆使います」
→ガ板「地震の方は大丈夫でしたか？」 >>863
ちなみに空飛ぶタイヤだが、タイヤが飛んだあの事故はトラックのほうで
乗用車ではない、勘違いなのか、そうしたいのか乗用車のほうだと思ってる人が
それなりにいる。 社宅ってどこにあるの？鎌倉付近に社員住んでる？鎌倉付近ってパワハラやセクハラ
やってる奴多くない？なんか官公庁で問題になってるやつの履歴見てたら都内勤務
でも神奈川県の鎌倉方面に住んでる奴が多くて笑ったｗ多すぎだろ 鎌倉ってグラウンド走らせるとこ？
『「何の意味があるんだ？」とか言うヤツいるんだよ、ごちゃごちゃうるさいんだよ』
とか言ってたの聞いたことある パワハラセクハラの闇ネットワークしってる？自分のところでテキトーに
お茶濁された人からの告発リストアップされてすごいデータになってんのｗ
自社で被害者を上手〜くなだめて解決しないと組織の信用にかかわるし
そのうちデータ紐づけられて暴露されてひどい目にあうよｗｗ
被害者は憎悪がすごいからいくらでも情報集まるんだわ トイレ監視カメラは興味ある。
大小便を録画して査定に使ってるのか。
淡いピンクならS評価でドドメ色は降格か。 >>906
この国のトップから隠蔽・改竄する国だからな >>905
疲れさせるのは洗脳の基本だな
疲労、空腹、寒さ、眠らせない
どれも自発的な思考力を極端に低下させる
意味があってやらせてる >>419
まあ大企業の男性が無礼するなら、対象女性を自分と同じ人間だとは
みなしてないからってことだろうね
仕事相手だという認識であれば、失礼は恥じるものね
>>679
隆法のとこ？
名前だしても良いに >>897
規範意識持ってないガースーがしたこと見てみれと やってる事が昭和だな、風通し悪い悪い
そりゃ新製品何にも出せなくて衰退もするわ 三菱電機最低だな
もうMELSEC使うのやめるわ、キーエンスのKVにするかな >>2
むしろ大企業こそが諸悪の根源だぞ？
下請け制度で中小にブラック労働を強制してるのがまさに大企業たち
で、もし問題になっても中小のせいにできるってワケ ホワイト（）大企業こそが中小から利益と時間を奪ってブラック経営やらせてるのにね
財界こそが日本のブラック搾取の本丸だし、だからこそ自民も財界との癒着でブラックを黙認してる 三菱ってだけで納得だけど、ここまでやられるって女性側にもそれなりには問題あったんじゃね >>2
大企業でも風通しのいい会社もあれば、
三菱電機みたいに古くてグレーのスーツ着た上司のおじさんには絶対に逆らえない雰囲気の会社があって
まあ三菱電機はその頂上みたいなとこだから
そろそろ机にコケとか生えてきそうな社風の中で仕事してるから >>930
おっしゃる通りだった
ワイは搾取される末端労働者てます >>900
追加
元社員「変わってないな。２度と戻りたくないw」 >>930
いやその搾取してる大企業すらこんなに労働環境クソとかますます救えねーって話では
その大企業にさえ入れば下請けの屍の上の安泰を享受できるならともかく
植民地からありったけ資源吸い上げてる覇権国でも一般国民が餓死してるようなもんで世紀末ヒャッハー国家もいいとこじゃん >>887
実物を見たわけでも写真を見たわけでもないのに書いてあったとか
愚民ってホントちょろいよな これ三菱は特定の人だけトイレ監視していたって認めてるの？
壮絶パワハラだが
それとも全員のトイレタイム収集解析してたの？
素晴らしい社風だが
しかし、上司替わる度にトイレタイム.xlsxを引き継ぐのかな？
それとも全管理職共有フォルダに投げてるんかな
草しか生えん >>943
>>25が書き起こしてくれているけど、添付画像見ると複数女性が対象だったみたいだねw
トイレ盗撮系AV好きそう >>897
非正規の場合、解雇後に嫌がらせするのは保護されない合法なんだとさ
だから退職した後に告発した人は危険
この国は中国以上にメンツにこだわるというか不正を告発されると逆ギレする幼児体質のおじさんばかりなのよ >>897
非正規の場合、解雇後に嫌がらせするのは保護されない合法なんだとさ
だから退職した後に告発した人は危険
この国は中国以上にメンツにこだわるというか不正を告発されると逆ギレする幼児体質のおじさんばかりなのよ >>8
結局三菱以外でもうつ病ならどこに行っても変わらんやん 三菱もアレだけど
まぁ、簡単にクビ切れない日本の法律も現代社会に即してない
終身雇用は美徳だけど、もう物理的に無理な段階に来てるんだからサクっとシフトチェンジした方がいい >>949
この件の場合はどの国でもアウトな事項じゃね？
告発者を狙い撃ちなんだし
成績が悪いとかならわからんでもないけど >>25
>会社は複数の女性社員のトイレ出入りの比較データまで
>示しました。当事者の女性のみならず、女性社員の
>トイレを毎回チェックしていたのです。
三菱気持ち悪い >>949
簡単にクビにできるようにしたら今度はいつでもクビにできるぞって会社が脅してくるようになるだけ どこもそうだね 大手メーカーでも早期退職に応じない社員は
工場周りの雑草むしる仕事を１日中やらせるとか 大企業が真性サイコパスの巣窟になってるんだから終わってるよこの国 トイレにカメラは完全アウト
逆に訴えられなきゃおかしいレベル ひどい仕打ちだなと思うけど
ここまでの仕打ちされて拗れた職場に環境改善されても残りたいもんなのかな いまだにこんなことやってる企業あんのかよ
監禁部屋入れられたやつはスマホで動画撮ってネットに晒したらええよ >>951
他の女子社員も嫌だろうね
キモチワルイ こういう話ってちょいちょいあるけど、労組と結託して弁護士雇って、か弱い被害者を装いながら、
決して辞めはせずに証拠を抜かりなく全部記録して、機が熟したとみるや厚労省に押しかけて、めちゃくちゃな大ごとにしてるあたり
この女社員側も実物に会ってみればたいがいプロ市民ばりの超絶面倒くさい厄介者タイプで、
きっとこうなる前から仕事そっちのけであれこれ会社にクレームをつけまくってたトラブルメーカーだったんだろうことは想像に難くないけどな 三菱が糞会社だってのはエアコン検査偽造とかずーっと続けてたんだから上層部引っくるめて腐り切ってるのは分かりきっている事・・ 柏尾川のカワウもギャーギャー泣いてるぞ
酷い連中だって 政府も経済界も腐りきってるわな、日本人はもう駄目やな 三菱の霧ヶ峰は自分で分解掃除できたり得意のムーブアイで監視して電気代節約できたり低グレードから日本製で評判いいみたいだがダイキンにしようかな 資本主義の
さくしゅが進行して
矛盾が極大化すると
革命が起きるんだよ。
これは闘争だ。 アーリーリタイアできて
本当によかったわ
資産形成だけはやっておけよ
会社員時代と比較すると
毎日が本当に平和。
結局おカネ。 >>973
9月のことだが、近所の家電屋にエアコンを買いに行くと、店員が三菱を勧めてきた。詳しく聞くと
「皆さん三菱を買わないんですよ。性能はいいのに」と店員は言ったw
やはり労働問題や品質管理問題でイメージの悪い会社のは、
いくら性能比較表がよくても買わないよな。
>>966
他にも素材の強度を偽装したり、旅客機は飛ばないのにクルマのタイヤは飛ぶとか
ミャンマーの軍事政権を支援して世界中から非難されたりして、
三菱グループの終焉が近いのかもしれませんね。 >>2
三菱が特別ブラックなニュースが多い気がするなぁ 電器店いくと
三菱の大型冷蔵庫の
１年間の電気代めちゃくちゃ安い。
偽装じゃないよな。 ここの就職推薦状もらわなくて本当によかったわ
当たりだと思って三菱電機の推薦状取った同窓生今頃元気にしてるんだろうか >>435
三菱の名は冠してるけど別企業。
今時そんな事しねえよモグリか？ なんでユニオンなんだろう？
三菱電機ほどならちゃんとした労働組合あるでしょ
労組が機能してないってことなのだろうか >>984
大企業なだけに御多分に漏れず御用組合なんだろ。 胡散臭いと思ったら赤旗かよ
共産党が支援するのはプロ市民だけなのか？ >>989
だいたい三菱は労働組合あるのになんで
こんなテロ組織にはいっているのかと このことを知る前に霧ヶ峰2020年ものを購入。
暖房は効きすぎるくらい効くし、電力も10年前とは比べ物にならないくらい省電力。
もう10年は三菱不買するわ。 うちの職場にも頻繁にお腹下してトイレに駆け込む女の子がいるわ
彼女と話したら頻繁に我慢できなくなってしまうと言ってて困ってそうだったな
真面目で大人しくて優しいけど気も弱そうなんだが女性ってそんなに頻繁にお腹の調子悪くなるもんなのか？ 創価のメインバンクが三菱銀行ということで三菱グループには創価の社員も多い。
その三菱グループで人権侵害が起ったのも必然だな。
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人に対して、悪質な差別の言動を創価学会はしているからだ。
池田大作監修 創価学会教学部編 「折伏教典」 P321
「俗にいう日蓮宗を代々やっていると家族に不具者ができたり、知能の足りない子供が生まれたり、はては発狂する者ができたりして〜」
日蓮正宗から破門されても、自分たち（＝創価側）が正当な日蓮宗の継承者だという無理を通すため、正当な日蓮正宗を「俗にいう日蓮宗」と罵っている。
つまり日蓮正宗を悪の巣窟のように決めつけている
まあ、それは措くとしても、その後の文面を見て、ごく当たり前の感覚を持った人なら、どう思われるだろうか？
身体が不自由な人や知的発達が遅れている人や精神に変調をきたした人は、悪いことをした因果に囚われたためとしか読めない
本人に何の落ち度もないのに、障害者は生まれつき絶対的な悪であり、少なくとも現生ではそこから逃れられないと決めつけている。
ユダヤ人差別をしたナチスと少なくともメンタリティーの上では同レベルであり、底知れぬおぞましさを感じる。
こういう人権を完全無視した差別的な団体がいまだに存続していること自体が許されない。
人類普遍の真理である人権を守り、差別を許さない姿勢を貫こうとする人権団体はいくつもある
障害者差別を許さないという以外にも、同和出身者や在日朝鮮人や女性差別を許さないという団体などである。
とても共感と尊敬をしている。
しかし、なぜ創価学会に対してはダンマリを決め込んでいるのか？
圧力かければすぐに屈しそうな者に対しては徹底的に糾弾するが、
相手にすると面倒だから創価の差別発言はシカトするというのなら、それこそ最も軽蔑すべき差別である。
差別解消を心底は考えておらず、ただのポーズにしかすぎないという疑念を持たれても仕方あるまい。
差別解消を心掛けている団体がご都合主義でないことを願う。 >>729
PLCは国内ではほとんど三菱
ブレーカー、電磁開閉器も三菱が多い
インバータ、サーボ、モータと色々入らなくなってて現場は混乱してるよ
お前はモノを知らなさすぎ >>80
三菱関係の会社だとビーコンで位置かるって聞いた
お前会社に来てねーじゃねーかってのもバレる >>982
今はそんなことしないのですか？
自分の時はなんだかんだでグループ企業が繋がってる意識はすごくありました
三菱という財閥目的で入社してくる人も多いからでしょうかね
交流こそないものの三菱グループのものを買う＆使う意識がとてもありました 他の企業と比べてもここは年功序列、「上の言うことは絶対」の雰囲気が強いのだと思う
それ故に若手はほぼ人格を出さなくなりロボットみたいな空気になっていく
まぁそれも部署によって多少差があるのでしょうが、
全体的にその「重苦しく風通しの悪い感じ」っていうのが漂っている
それが代々続いちゃってるのでしょう
他の企業に行くとそれがあまり無かったりするので、やっぱりここは独特だよなぁと思います >>859
そんな中、この人たちなんかは勇気あると思います
おそらく合わないと思って何も汚さずに辞めてる人も結構いると思うので陰ながら応援しとります これはなかなか変わらないですよ
ずーっとそれで来てるのでしょうから
日本にずっといると日本のことしか分からなくなるのと同じで、
同じ企業にいてそこに染まってしまい、何がおかしいのか分からない人もいるんでしょうね
ちゃんちゃん このスレッドは１０００を超えました。
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