テレワーク、半数超が後ろ向き 帝国データバンクの企業調査 ★3 [蚤の市★]
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職場以外で働くテレワークを実施した企業の半数超で、経営者や管理職らが「デメリットの方が多い」と後ろ向きな印象を持ったことが13日、帝国データバンクの調査で分かった。社内のコミュニケーション減少や、対応できる業務が限られる点が理由に挙がった。
インターネットで2月に調査、1837社の回答を得た。全体の31.5%に当たる578社がテレワークを実施。うち「メリットが多い」との回答が277社だったのに対し「デメリットが多い」が301社だった。
帝国データバンクの担当者は「意思疎通を図りやすいシステムの開発や、設備導入費の政府による補助などが欠かせない」と話した。
共同通信 2022/4/13 15:45 (JST)
https://nordot.app/886864411184037888?c=39546741839462401
※関連スレ
現役高校生・大学生の理想の働き方は「テレワークとオフィスワーク折衷派」が半数【NTT東日本調査】 [少考さん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649554492/
★1 2022/04/13(水) 15:58:55.79
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1649884338/ ズームの背景をキエフの街並みにしてゼレンスキーさんの真似をしてみたよ! テレワークなんてサボってるようなもんだからな、仕事をなめるな リストラされて平日昼間に5ちゃんねるに書き込んでるようなやつに言われたくないわな テレワークでわかったのはいかに上司が無能でいなくてもいい存在かという事
そればれるの嫌だからテレワークしたくねーんだろうな 次の夏のボーナスでアーリーリタイアだ
労働者の諸君ご苦労 ネコと自宅でテレワークやったら、オフィスで働くなんて気は起きないよ 1.完全テレワークを続ける会社
2.テレワークを廃止して完全出社の会社
3.テレワークと出社を併用する会社
の3パターンあるが、うちは3つめになった。
出社しないとできない作業の時は出社、
出社しなくてもできる作業の時はテレワークという感じ。
なので、事務の人は恐らく殆どテレワーク、
技術の人は日による感じ 企業付きプロジェクトを請け負っているプログラマーだからさっさとリモートになった
クライアントとの定例会もリモートで大半は済んでいる(さすがに全部という訳にはいかんが) 従来型の日本労働システムだと上手くいかないだろうね
成果物よりも労働時間数
上がゴールラインを具体的に説明できない
タスクと分担を明確に出来ない
テレワークがダメなのではなく
変化出来ない会社がダメなだけ 結局会社に資料取りに行ったり、外部に出せない書類閲覧したりする必要があるから無理なんだわ。
まあ週6の出勤が半分になったからありがたいし、ネット環境の補助で月額3000円貰えてるし文句はないかな。 紙印刷しまくったり、上司の承認に直筆サインやハンコ押したりしてるような会社は、未だに出社じゃないときついーとか言ってるんだろうなw 仕事の効率は確実に落ちているからなあ
どの取引先もリモートワーク中だから、1日遅れます
とか言い出すし >>16
うちも三つ目だ
介護や子持ちの人からは歓迎されてる まともに評価できない管理職ばかりだからな
まともに機能するはずがない これでバカの一つ覚えみたいに
デジタル変革だのデジタル社会ってほざいてるんでしょ?
日本企業のアホ老害経営陣ってさ
矛盾し過ぎで明らかに馬鹿を曝け出してるよねw さっさと淘汰されちゃってください
無駄な企業が多すぎる >>29
喚く奴って俺はついていける能力ありません
って自白してるようなもんだしなw
出社しないと自分の尊厳が保てない、
身分マウントできないとプライド保てない
ってことだし
テレワーク拒否する奴は炙り出されて助かるわw ジャップランドではペーパーに押印決裁した書類をFAXするんだろ? 会社が未だに在宅優先してるけど4月に入って明らかに電車混んでるわ
コロナ前程では無いけど8割以上には戻ってる
特に今日みたいな雨だと普段乗らないのがモタモタしてて邪魔くさい 今まさにテレワーク中
月の半分出社、半分テレワークだわ
良いんだけど確かに休憩は多い またテレワークできなくてテレワークしてる人へのやっかみスレになるのか。
テレワークに嫉妬されても
通勤がない、映画見ながら仕事できる、寝てもばれない
そのくらいしかメリットないぞ? >>33
コロナでアジアレベルには一気にIT化が進むと思ったのにな
昭和の人たちには難しすぎたか >>16
3が妥当
今までは大雨や台風の日でも無理矢理出てた人が家で仕事できるようになるのはいいこと。 IT屋で良かったわ
テレワークしながら5ちゃんねるも出来るんだからwww >>33
万年土人だからね
自ら成長、進化するのを放棄しちゃったんで 帝国データバンクの調査なんかに
まともに答えてる会社あるの? 一応言っておくがテレワークは引きこもりじゃないからな? そら、解雇規制のない日本の正社員から
オフィスワークの監視まで無くなったら
何のプレッシャーも無い従業員天国になってしまうから 従業員と経営者はシーソーの関係で
従業員が大喜びのテレワークは
経営者にとってはサボり放題の害悪だろうね
従業員が必死に
交通費が無駄ですよ!
オフィス賃料が無駄ですよ!
と主張してるところを見ると
よっぽど経営者には都合が悪いものなんだろうねww >>40
俺も。ドラマ見たり映画見たり今ここに書き込んだり。
ITドカン続けててよかった 本当にテレワーク続けたいなら
交通費が無駄ですよ!
オフィス賃料が無駄ですよ!
...とか必死にならずに
テレワークでは効率が悪いですよ!
...とか言ってみ?
経営者は従業員の言いなりを警戒してるから
むしろそのほうがテレワーク増えるかもよ コロナでテレワークが叫ばれる前から日本の生産性はアホみたいに低かったし
テレワークやめたところで生産性上がるとおもってるの?
まるでテレワークやめたらアジアで群を抜くスピードで急成長するような物言いだよな
頭ほんとおかしいんだねw 完全リモートになれば話は別だけど、コロナ対策でシフトでやってるからなんでもいいわ
あと他人と話す事は大事、1日無言でひたすら仕事してるとおかしくなってくる 同調圧力とか相互監視のムラ社会式でしか組織を統治できない日本企業
毎日上司や同僚と顔を合わせないと途端にムラ社会の掟を守らない、つまりサボる奴が出てくる弊害
こういうのに経営者が気づいてきたんだろ カメラの先でスーツ着てないとダメとか
サボってるか確認するために監視役がいるとか
ITから離れていくほどマヌケすぎる規則があったりする 家にばかりいてパソコンでばかり仕事してると健康に害するんじゃないのかね? テレワーク最高だよ
満員電車にも乗らなくていい
起きてすぐ仕事できる
仕事終わったらすぐ休める
昼休憩で家のこともできる
一生テレワークでいいわ この国の老害って官民問わずトチ狂ったかのように
デジタル、デジタル、デジタル、デジタル(ry
って毎回連呼してるのにテレワークは消極的でやめたいのかよ
ほんとマジ頭イカれてるわ 合う人はとことん合うし
合わん人はとことん合わないんだろうな
自主自立独立型の人にはぴったりだぞ 経営者や上司が高度なマネジメント能力を有して
下っ端従業員ときっちり契約を結んで
「会社のオフィスで働こうがテレワークで働こうが、こういう仕事をやってもらってこういう成果を出さない奴はクビ」
ってやり方にすればいい
つまりムラ社会から契約社会への転換 いまだに全くできなくてもいいと思ってる奴なんてお花畑の予備軍でしかないだろw >>58
たぶんだけど
デジタル化とはパソコンやタブレットやスマホを使って効率よく仕事をこなす
通話機能のある電話やファックス機や紙の書類を使わない
手書きもしない
ってイメージ先行でデジタルデジタルって言ってると思う 出社に拘る奴って能力がないから
居場所というか隠れたいがために会社の建物という箱に閉じ籠もっときたいだけなんだよね
んでもってそういう奴らで群れて強がりたいだけ
要は自分で努力するのが嫌いってこと
まあ、そんなのが企業人だの社会人だの勝手に誇って自己満足してるだけだしな
クソ情けない奴だわ テレワーク出来る仕事はやるといいけどな。
会社行く時間が節約できる。 >>62
そう言うジジイ経営者を騙して儲けているのがスカ……おっと誰か来たようだ 会社という箱物に入っておかないと自分という存在価値が見い出せない
日本企業というか日本人って大抵こんなタイプが多いしな
誰かにすがりつきたい、依存したいマインドだらけ
メンバーシップ、コミュ力とか綺麗事ばっかだしw >>56
仕事前にジョギングするようにしてる
通勤時間が往復で90分かかってたから
その時間使ってる >>64
どうした?
昼間から酔っぱらってるのか? テレワークって自称プログラマみたいな底辺しかおらんよね >>70
出社組?
出社してるのになんでそんな生産性低い仕事しかできないの?
それに何も価値生み出さないから円の価値だってダダ下がりだし >>76
人の対応能力が低すぎるからね
テレワークでやってる国は沢山あるし
言い訳にしかなってないよ >>1
使えないやつを家に押し込めて置くのには良い制度 ホワイトカラーでテレワーク出来ません
元の職場に戻して下さいって言ってる様な奴は適応出来てないよ
要らない人材になる
ホワイトカラーの職自体もうやめたほうがいいわ
これからの時代生き残っていけないし うちの会社は
・一人で仕事任せられるのでテレワーク
・勤務態度があまり良くなくて周りに影響出るのでテレワーク
の2パターンになった そりゃ老害はITリテラシーがないからだろ
40代まではリモートのほうが気楽だわ 大抵はZoomやらTeamsで会議に入れない文盲の管理職だろ 出勤する必要が無いんだよな
移動時間を全部睡眠の振れるからマジ精神的に健康になった 大手メーカー勤務だけど、完全テレワークというよりは、
社員にどちらを選ぶか選択肢がある感じ
自分は週一出社だけど、月一出社の人もいれば、ほぼ毎日出社の人もいる
テレワーク制度は恒久的に続くことになったんで、本当に働きやすくなったわ 都内のコンビニの駐車場が満杯になるから、テレワークするなら地方にしてもらいたい。自家用車の使用は禁止で。 家族のいるひとが自宅で仕事するって根性あるな。プログラマーらのITにしても。 >>86
出勤しないと家から出ることもほぼナクナッテ自分は体調微妙
出勤はなにげに運動にはなってる >>88
うちは中堅メーカーだけどほとんと同じだわ
ちなみにワーケーションって認められてます?
うちは自宅かそれに準ずる場所
もしくは上司の許可ある場所しか認められてないのよ
温泉地でテレワークしたい 成果を出せない社員はテレワークに反対しているな
会社にいるだけ社員は結果を出せないから テレワークができる企業が人気を得て、有能な人材が集まるようになる >>16
うちも3になったよ。
VPN環境が整って、IT回りが刷新された。家族2人感染して、親父の葬式が家族葬になったけど、総じてコロナ様々な結果になった。 ハブル期に就職した人達はパソコンに順応できなくてテレワークが軌道に乗らず困っている。
一方で順応が早かった氷河期世代がフレックスな環境で能力と成績を伸ばしているから、バブル期の人達からは憎たらしいみたいね。 でもLinuxとかの話は全然拒否だよな。大した能力ないから。 会計士だけど完全にテレワークになったわ
クライアント訪問はあっても事務所に出社する人はほとんどいない コロナの完全収束なんぞ当分見込めないってのになあ…
悪質な変異株出て身動き取れなくなる場合に備えて環境作っとかないのはリスク管理能力無さ過ぎるよな ちょっと落ち着くとテレワークやめよう、増えたからまたテレワーク。。
みたいにやってる会社が先を何にも見れない会社だってことがわかって良かった。
やるにしろやらないにしろ方針をしっかり決めて進んだ会社はまとも。 古い会社は勤続年数を評価して中高年に形式だけの管理職を与えて金を恵んでるようなもんだから
数字でハッキリ評価が出る制度は非常にやりづらいものがある
そして将来の厚遇と引き換えに若い頃は部活の後輩みたいな扱いに甘んじてきたわけだから
今になって反故にされることには強く反対する
んでそれを叩いてる若い世代は自分がいずれしょぼい中高年になるとは夢にも思ってない >>2
IT系ならしてるらしいよ
専門も多いかもしれないがWEBデザイナー系とかも 火曜の夕刻某所へ移動し宿舎で一杯、水曜早朝から精力的に動き、金曜帰京し土日は西船や府中(夏は福島新潟函館札幌何れか)へ
人がいて馬がいて、そしてまた人がいる こんな業界だからテレワークは浸透しないというか意外に希望しない者多い。 内勤のじい様見てると会社来るのが仕事と思ってる奴ばっか
来ても半分ぐらい席にいないしこういうのはまじテレワークで二度と出社させなくていいわ 業種によるだろ
IT業界はテレワークは当然路線
テレワークしないと人が寄り付かないレベル >>107
単に数字だけの転入・転出のデータでは見えてこないが、テレワークのプチ移住からもう少し踏み込んだ2拠点生活(東京郊外+地方都市 or リゾート地)とか本格移住まで、IT系やデザイン系の脱東京が進んでいる
気がつけば、クリエイティブ系の仕事はゆったりした環境の地方が主流になってる可能性もある >>112
クソ現場だね。
うちの会社からSES行ってる人、テレワークしてるで テレワーク止めさせたいのは、
・家に居場所がない
・ブルシットワーク大好き
・都内の不動産屋
のどれかだと思ってる。
全部生産性無いよな。 >>115
・公共交通機関
・ビジネス街にある店舗(特に飲食店) 緊急事態宣言やまん防が出なければテレワークしなくてもいいという風潮 >>116
会社きてるけど飲食店なんてほぼいかなくなったな
昼飯は持って行ってるし夜は真っ直ぐ帰るようになったし ITは派遣社員にまでテレワークOKする会社が出てきてる 週2はテレワークじゃないと体力持たない
通勤が一番ストレスで疲れるし >>112
普通にやってるぞ
なんならコロナ前から在宅でやってたわ テレワークは楽だけど、ずっと楽だとそれに体が順応して弱くなっちゃうね。
電動アシスト自転車が最初は楽だけど、段々脚力が弱ってそれなりの楽さにおちつくのに似ている。
出勤体制に戻ったらまたそれに順応するだけだろう。 体の方は半月もあれば慣れるけど
それよりも金銭的メリットや可処分時間が増えるメリットの方が全然大きい >>114
そのうちセキュリティ事故が起きて廃止になるんじゃね? >>125
名前は出せないけど大手だからSESでやらかしてどうのはなさそう テレワーク手当の出ない会社の従業員は本来会社が負担するはずの光熱費を自腹で払わせられてる
怒った方がいいよ 日本は無能をクビに出来ないから馴染まないかなぁ
クビに出来ないからこそ出勤させて、
社畜としての意識を植え付けさせるのも必要な気がする テレワーク良いよなー
毎日全裸で過ごせるしミーティングの合間は動画見放題。
適当な資料切り貼りして進捗資料作って週末部長にメール。
マジで何もしてない。
これでA評価。
笑い止まらんわ。 >>112
会社の方針次第。
うちならSESでもテレワーク。
その代わりシステムと契約でガチガチに縛られてるけどね >>42
公共工事のでここと契約してるからうちは帝国データバンクだけ真面目に回答してる
あとの2社は無視 >>129
やっぱり対面じゃないと営業は成り立たない
業務も対面じゃないとうまく伝わらない
資料の用意もまともにできないし
仕事は人と人だな >>133
うちの会社もまともに答えるんで
行政機関から次々に依頼が来て困る >>129
テレワークは視力と聴力しかほぼ存在しないし切り取られた枠の中しか見れないのでコミュ的には不利
家族が一緒に住んだり恋人が会いたがるのには意味がある事を考えると情緒面はやっぱり対面有利なのは否めない
だから営業とかチームでの仕事だと定期的に現実の顔合わせはそれなりに意味がある
Googleも完全テレワークは否定したしな
出来たものだけで判断される研究とかSEとかだとそんなに必要じゃないかもね 働かざるを得ない環境で尻叩かれてようやく人並み程度の生産性が出せるようになる労働者が少なくないンだわ
底辺に近付けば近くほどその割合も高くなる
逆に自己管理出来て生産性高められる有能な連中は独立していく >>137
オフィスに出たら仕事するような真面目なやつばかりじゃないんだわ 社内で監視してないと作業状況が判断できないからな
要領よくこなす奴に追加の作業を押し付けることも、その逆も出来ないから大変だろう テレワークが成立する仕事は
10年後、AIに仕事を奪われる仕事
成功企業の判断基準とか内部資料がZoomに蓄積されて、ディープラーニングの資料に使われる ずっとテレワークだと夏場はエアコンの電気代がヤバイことになりそうだな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています