イーロン・マスク氏、リモート勤務の終了をTwitter従業員に通知 「少なくとも」週40時間はオフィスで勤務することを求める ★2 [首都圏の虎★]
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Twitterの最高経営責任者（CEO）に就任したElon Musk氏は従業員に対し、リモート勤務を今後認めず、「少なくとも」週40時間はオフィスで勤務することを求めると通知したという。複数のメディアが報じた。
Musk氏がTwitterの従業員に宛てた初めての電子メールを、Bloombergなどが確認した。同氏はその中で「今後の厳しい時期」について警告し、自身の個人的な承認を得ない限りリモート勤務は禁止という規則を、即時適用すると伝えた。
同氏は経済の見通しと、それが広告に依存するTwitterのような企業に及ぼす影響について、「メッセージを取り繕いようがない」とした。
Twitterは2020年に、恒久的に「どこからでもリモート勤務可能」とする方針をいち早く発表した大手ハイテク企業の1社だった。従業員の70％近くが当時、1週間の少なくとも一部は在宅勤務を続けることを希望していた。
前CEOのParag Agrawal氏は2022年3月、自宅などオフィス以外の場所で勤務する自由を従業員に与えるべきだとの考えを改めて示し、「どこで働くか、出張を安全だと感じるか、どのイベントに参加するかという決断は、自分自身でできるべきだ」と従業員らに伝えていた。
この記事は海外Red Ventures発の記事を朝日インタラクティブが日本向けに編集したものです。
https://news.yahoo.co.jp/articles/442257553125efb06cc4ec761f7a61cc4cd6d0a3
★１ 2022/11/11(金) 08:24:45.72
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1668122685/ そりゃ1200万だし、あの働き方だからな
テレワーク廃止も納得だわ 出社してハイボール飲んだほうがいいよね(*^^*)ウラヤマ 当たり前だ
事務所に拘束される対価が給料なのだから リモートにどっぷり浸かってるからこれやられたらまじで会社辞めるかも
毎日3時間は寝っ転がって5ちゃんやったりアニメ見たり昼寝したりオナニーしてるからなあ >>1
自宅に夫や子供がいて仕事に集中できないんだろ？良かったじゃん 何もかも旧態依然のスタイルに戻したいのかな
意識高い系のパヨクにはたまらんだろ
ざまあ 買収に金かけたけど首斬りまくったから実質安く手に入れたんやないんか？ 社員減らした分、倍働かせそうだな
週40時間働けばそれ以上はリモートしてもいい・・・つまりもっと働けとw イーロンが「そんな働き方してる奴は嫌いです」って言ってるって事だろ。
これで普通に出社して仕事出来る奴は生き残るだろうが文句言ったり訴訟とか言う奴は普通に切るんだろうな。 潰れるかどうかは別にしていままでよりも小さな会社にはなるだろ
売上も影響力も 居住地変えるやつもいただろうに、それひっくり返すのはだめだろう >>12
俺もリモート可なら間違いなくそうなる自信があるｗ リモートワーク中止より給料をドージ払いに変えたほうがええんちゃうか？ コロナで最適化された今は知らないけど、
普通にリモートの方が辛いけどな
コロナ前にリモートのことがあったけど、労働時間無限大で死にそうだった
夜中の23時に明日の朝までにシステム修正してくれとかチャットでくるんだもん リモートだとサボれるから出社させるっていうことじゃないでしょ
クリエイティビティの高い仕事をやるにはコミュニケーションが必要だからじゃないの
そもそもリモートでサボれる奴は出社しても雑務しかやってない奴
生産性のある仕事をしているとリモートだとむしろ仕事時間はのびるよ これが20世紀最強の起業家が出した結論
家でサボってないで働け >>4
アメリカって元々フランクなんだわ
現地で会議すると驚くけど
会議テーブルにデカい皿
置いてあって
菓子パン山盛りに
積んである
飲み物用に専用の冷蔵庫置かれてるし
逆にやつらが日本にくると
わざわざパンやスナックを
用意する サボってても問題ない仕事量でもあるって事だろ
もっと仕事増やさないとな テレワークは最終的にリストラされると言われてるからね この間のリモート会議、上半身はネクタイジャケットでばっちりキメて下半身はちんこ丸出しで会議したった テレワークが成立して成り立ってる会社は競争に勝てなくなるという事か >>35
ちゃうで、通勤してテスラに乗って欲しいだけや >>8
いきなり14時間勤務にしてやれ
付いて来れない奴はクビw >>37
つまり21世紀において時代遅れってこと？ >>26
自分はかなりのプログラマーだから1日2時間で業務を終える。あとはマウスの下にカチカチ時計を置いて昼寝だな。 家でできる仕事を、交通費出して
業務スペース確保までしてやらせる意義がわからん。
そうしないとできないなら理解できるけど、昔の老害は意味なく会社こいっていうけど、
この人はどっちかというと最先端な立場じゃないの？ 会社の仕事なんかガチでやったら1時間で終わるのをダラダラやってるフリしながらオフィスで遊んでるだけなのに >>38
フランクwwwwwwwwwwww
デブだらけなわけだわwwwwww ブラック過ぎて笑えんわ
日本の馬鹿経営者共とは寧ろ親和性が高そうだが >>55
まぁぶっちゃけコレだな
テキパキやることやって後はのんびりするのは自宅も会社も変わらんわｗ リモートだろうが「ちょっと今いいすか」ってDMなりして直接話すだけなのに「クリエイティブな仕事は～」って、どんだけコミュ障なの 少なくて40時間って週5フルじゃないスか(´・ω・｀)どういうブラックよ 1番最初スレタイを見た時、「週40時間」の「週」を見逃して
ぼく（ファッ！？時間を圧縮している！？スーパーブラックやん！？）
ってなったは ｗｗ
週40時間って普通に出社しているのと大して変わらんよねｗ
週5日、8時間勤務
って話だろ？ Twitterなんか最強オフィスと福利厚生なんだからいいだろ >>66
文章をクリエイティブできないやつが電話かけてきてうざい >>55
確かに家でサボる奴は会社でもサボるわなw テレワークだと無駄な会議中に作業出来るから、仕事はかどる。移動時間もないし効率良い 営業所間を繋いだwebミーティングだけは残ると思う >>71
サボるためには労力を惜しまないから他のやつが8時間かける仕事を4時間に短縮して4時間サボるんや
無駄な手間かけて8時間かけるのも4時間遊ぶのも同じ
要領よくやったほうがミスもしにくいしね >>40
業務委託でいい内容が多いからな
請負なら期日までに仕事やってくれるなら
どんな働き方でも結構だけど
社員はそうも行かない 人が働いてるという意識が欠如してんじゃないかってくらい舵取りが雑だわ まぁ、家で平日何やってんのかわかんない連中に給料払いたくないわな >>79
妹会議か…年齢にもよるが傍聴して良いっすか？ｗｗ >>80
それってつまりタスク管理できてないマネジメント層が無能ってことなんじゃね >>73
自分はソフトウェア開発だけど、開発拠点があっちこっちにあるから拠点統合しない限りはウェブ会議は何やっても無くならない ソレで自主退職を進める気だな～
もう社員全員やめて、他で起業したらエエやん >>77
マスクは週80時間くらい働いてそう
俺はいくら働いても平気だからお前らも合わせろってタイプ 日本人で未だにTwitterやってる連中ってなんなの？
アホなの？バカなの？死ぬの？ リモートでも実績重ねてればいいが大抵出社するより生産性下がるからなぁ… まあ高給とってるのに赤字じゃヌルいと思われて当然やなあ
マスクの方が正しいわ >>1
40って少なくね？
普通に働いてたらそれくらいいくだろ >>1
週5勤務で毎日8時間か
オフィス勤務のみじゃん >>78
アメリカ人の実業家はみんなこんなもの知らんけど >>38
会議の真っ最中に宅配ピザが届いた時は驚いた 在宅って向き不向きがはっきりしてるのに誰もかもがやってたからな
そりゃ生産性落ちるわ 実質働いて無いことバレてるんだろ
どっかの国の広報も全員クビだしwww
全部バレてる >>92
下請の大工とか塗装屋にリモート作業させたら利益が上がる予感がしているんだけど
30年前に火砕流対策で土方はリモートしてたから，現在なら大工も行けるはず リモートでちゃんと仕事して成果出してるのかどうかはある人数を越えると上長も把握できなくなるから仕方ない
全然仕事しない給料泥棒をどうするかって言うと兎に角出社させるしか方法はないだろう >>1
最初は何でそんな事するのかと思っていたが、
給料に見合った働きをしていない奴が多いから一度洗い直すんだろうな。
日本の企業も役員から全て洗い直せよw
これくらいしないと再生しないぞ。 >>105
個人所有か、会社支給の設備や道具が家にあるなら…って感じだな
細々とした物はともかく塗装も大工もある程度の場所と設備が必要だろ？ イーロン・マスクが好き勝手やりすぎて
twitterのイメージが悪くなって広告主が撤退したことが
一番のミステイクだろ
一番大事な顧客を見ていなかった
なんかイーロン・マスクは間違ったことしてないって言ってるけど 週40時間働けとかどんだけブラックだよ5時間働くのが精一杯だっての😡 単純に信用されてないんだろうけど、エンジニアからしたらクソ迷惑 うちの会社のバイリンガル母ちゃん社員が時短出社からリモートフルタイム勤務になって助かる
母ちゃんが出社してたときは時短じゃないと対応できないから
欧州が動き出す夕方に帰られるとみんな半泣きだったが
いまは自宅からガンガン海外に交渉してくれてみんなWin-Winよ >>71
会社なら見つけ次第髪の毛ひっつかんで腹パンとかクソできなくなるくらいまでケツ蹴り上げることできるだろォ？
リモートは無理やで？ 広告費が入ってこない
有料化で客離れ
ツイッター完全に終わったな >>112
間違ってはいないけど急速にやり過ぎたわな
有料化なんかしたらいよいよスポンサーがいなくなる 結局リモートで済む職種って会社にとって必要ないからな
外注でいいじゃんって話になる
社員じゃなくていいんだから >>118
まあ有料化は悪い事ばかりでは無いんだがな
少なくとも煽り目的のクソリプ垢は消滅する
その代わり意識高い系のプロ市民垢が目立つようになるけど 逆に他の会社はTwitterのナレッジ手に入れるチャンスかもな、これ イーロン叩いてるのが仕事中にワインやらヨガしてた元社員なら笑う 欧米IT先進国はリモート廃止で
企業価値を高める方向
IT後進国日本はリモートで
なにすんの？w >>129
そんなもん昼間から5chやってる時点でどういう層かわかるだろ リモートだとサボっちゃいそう
人の目があるとこでやらないと >>130
たかだかTwitterの社内改革を「欧米IT先進国は～」とは大きく出たなw >>113
黙らせるだけの実績を積める人って
ホントに少数だろうしなあ >>129
そんなヤツをあぶり出す為の出社だろう
使えるならリモートOK
ダメならクビで >>76
いやいや逆よ
マスクの他の会社はリモートしてないの
それで なんでツイッターだけリモートOKなんだ? ってクレーム出さないためだよ
凄い人間味のある指示だよ >>143
まあ、逃げるやろね。
テスラもバッテリーとか問題抱えてるし >>144
イーロン・マスクはもう殆どテスラに関係ない人だから イーロン「ついでに社員旅行と社内運動会への参加も強制とする！」 週3でリモートしながらサボって
出社日は本気だす。
全出社だと50％くらい手を抜くだろう >>149
指示待ち人間と違う本当に自分から課題を見つけて仕事できるやつは社内でも特別待遇にきまってるだろ アメリカ全体で、コロナ下火になり通勤再開したらリモート出来る会社への転職が盛んのようだし、残った者も大勢辞めるだけ。 今日も小学生の娘が風邪で休んでるが、リモートだと仕事休まずに面倒見れるんだよな。
子供が小さいうちにリモート勤務が普及してかなり助かった まぁ、オーナー社長の命令に従えない人は会社辞めれば良いだけの話だよ >>154
上場企業だと株主の命令に逆らえないしね
どのみち従業員に選択の余地は少ない あーこんなんじゃ会社辞めてやるーッ！
チラッ... みんなそんなにサボれるの？
某ネットベンチャー勤務でコロナからフルリモートだけど、だけど、ふつうにやることが多すぎてサボる暇がない。
進捗が出てないと毎週の週次定例で詰められる。 >>157
そこはリモートを上手く管理ツールとして使ってる優秀な企業だわな
リモートだと進捗や数字の管理しやすいから一番正しい使い方だと思う よく分からんがそれをすると利益出せるようになるのかね 俺は
元々出社する
↓
3時間で仕事終わらす
↓
外回りと称して出る
↓
ゲーセン行ったり寝たり
↓
5時に帰って退社
戦場の絆流行ってた時はマジでみんなで毎日やってた 週一で顔合わせで会議はした方がいいだろ
あと、サーバー管理はどうしてんだろうな 検討したふりとか会社だと1日くらいで終わる仕事を一週間でする。
仕事してますアピールメール飛び交ってますw
ソースは俺。 リモートで働きたい奴は続けてもいいけど、それは就業時間には含めません 出社して一日中web会議。出社する意味とは？
会議減らしたい… あまり会議が必要ない部署へ行くか転職しろ、時間の無駄だ 「出社してる人、申し訳ないですが○○お願いしていいですか？」
俺はキレた >>26
ラブホテルでリモートしてたら
お洒落なカフェですね！
と褒められた >>167
統括•統制部署だから会議多いの。統制用会議→上申用会議の連続で合間に資料作り
会議の為の会議が多い弊社は終わってる会社かもしれん だってリモートでインターネットだなんて、無償でオレたちがやってるぐらいの価値だからwwwwww
逆にオレたちに分配しろよwww 週40時間て8時間の5日勤務やん
至って普通
まあちょっと今どきそこまで戻すのかって感じはするけど
一旦緩くなってそれに慣れきってたのをまた締め直すって
締められる方は大変だなw マスクに不満を持つ社員や元社員をかき集めてほぼ同じシステムのSNSを作れば会員と広告主をゴッソリ頂けないかな？ うちの職場でもリモートの比率減ってるけど、その話の文句ばっか言ってる奴らは圧倒的に仕事出来ない、明らかにサボっててパフォーマンスが悪い
いやお前らのせいやろと
俺はどっちでもいいけど、リモート廃止の愚痴ばっか横で言われると萎える
お前はサボりたいだけやろと >>177
どう普及させるかっていう知名度の問題さえクリア出来るならやれそうだけど果たして Googleが言ってたけどテレワークで生産性落ちるって発想力やコネが必要なクリエイティブな業種だけでしょ
ほとんどの労働者は納期とノルマ与えられて黙々と作業してるだけだから関係ないぞ >>181
アメリカにそれがあるのか知らんけど会社にいる扱いだろ？ テレワークでサボれる時点でロクに業務振られてない窓際族でしょ
そんなやつを出社させたところでどうせ役には立たん 生産性とかどうでもいいよ
楽したいから一生リモートワークで頼む スペースX、テスラ、paypal、Twitterなどの企業をもつ世界一の金持ちだから赤字なんて自分とこで広告出すなりしていくらでも操作できそう 会社で仕事するのはいいけど、
通勤がめちゃくちゃ嫌。
何処でもドア、早よ作れや そもそも広告撤退したのも競合他社や、反ワクイーロンが嫌いなファイザーとかだからむしろ喜んでるんじゃないのかな
競合他社や嫌いな広告出したくないだろ 週40時間はオフィスで勤務して帰宅後もリモートで仕事しろってことか >>38
会議室のテーブルに山盛り菓子が置いてあったから、
次にアメリカ行った時に東京バナナを手土産にだしたら、
これは甘いのか？なら食べない。って言われた
ホント謎だよあいつらは >>190
体育会系っていうか効率に厳しいんだろ
結果を出すのに最善最速の手を打つのが大好きな顔してる
無駄はバンバン切り捨てるタイプに見える 株価下げるような発言して、株価低い時に株を買い集め、
期待が高くなる発言をした後に、初期投資分を利確する。
そしてその後は配当金を使って火星行きロケット開発に注ぎ込む。 まぁリモートでもいいよって社員は居るだろうけどさ
そうなれなかった自分を恨め Twitterの赤字なんてイーロンが自社で広告だすなりしたらいくらでも改善できる数値だからね
黒字で再上場したら爆上げで笑いも止まらないだろ てかさ、マスクに対してネガティブな発言する人って
ツイッターって売上延びてるのに営業利益が2期連続赤字なの知っててしゃべってるんだよね？ 俺はあくまでも１ユーザーとしてVine復活とか長文投稿機能作るとか馬鹿げた発言をしたり、
認証済みバッジを販売し始めて成り済ましアカウントが大量発生して公式マークを別途導入するとかいう間抜けなムーブを始めるイーロン体制を叩いているだけだぞ 自宅勤務は通勤無い分効率良かったけどなぁ。邪魔も入らないし。 >>205
労働者としてはそうなんだろうけど、雇用する立場から見たら、どこまで労働者を監視
するかが求められるけど、もっと進めばフルタイムで労働者を雇用する意味なくなって
しまうのではないかな >>206
わかるわ
タスクごとに個人で請負してる人達に発注出せばいいだけだもんな 仕事をしない人を切ってリモートなくすからまあ納得できるけど
真似してリモートだけなくす会社出てきそう >>12
マスクはこういう戦略も兼ねてやってるんだろ
やる気ない奴をふるいにかけてる >>12
俺もリモートの時、ゲームやりまくってたｗ
飲酒はさすがに、自重したけど >>12
勤務時間中は常時監視されてるならまだしも普通は幾分かは遊んじゃうわな
気を抜いて大丈夫な時間はリモートなら作り出せる 出社しても社内でパーリーして酒のんで騒いで自分の好きな政治社会文化をトレンドにのせる仕事ばっかなんだろ？んで嫌いなのはBANしたり 原則認めないだけでマスク氏がOKであれば出来るんだから完全NGではなさそうだけど
でも言ってることは特におかしなことでも非常識なことでもないよね
コロナ禍前は全国どこでも世界じゅうで当たり前にやってたことだし
今でも週7日定時出社して定時または残業後に帰宅やってる会社そこらじゅうあるんだし さっきチャットでいくら呼び掛けても反応しないやついたんだが
呑んでる？ リモートワークもできないIT系に勤めて人生楽しいか？
みんな転職するんだろうな >>217
日本ならリモート有りじゃない？経営者が優しいから 自宅勤務は猫に邪魔されたわ。
キーボード乗っかってくるわの、
糞尿クッサイのなんの >>207
なんだかんだ解雇できない日本の企業だけど、こうして業務委託で仕事を
消化していけば固定した労務費削減できるから、コストカットに利用されて
労働者のクビをリモートワークは締めるだけだと思う
クリエイターとかは別だろうけど >>219
敢えて煽るけど
1人暮らしならまだしも
狭い家で家族が近くでドヤドヤしてて
そんな環境で在宅勤務なら気が散って
良い仕事なんてできないよ
潔くオフィスに出勤するがマシ トヨタと同じで車屋の都合だよね
無駄を無くした上で
尚且つ移動が必要な場面だけ動くようになる
移動することのプレミアムを熟慮する社会となるべき >>214
そんなドブラックそこらじゅうにあってたまるか 例えば海外でのリモート業務中カメラに猫や家族が乱入した動画は何となく微笑ましく見れるけど日本のそれは不真面目感満載で会社に電凸しちゃいそうだｗ あれだけ毎日赤字垂れ流して
余計な無能力人員雇ってたんだから引き締めは当然
Twitter騒動で
いろんな無駄を知り
呆れ果てたわ >>206
フルタイムっていう時間雇いの考え方から
成果物に対する報酬へ変わっていくんじゃない？
周りに手間を取らせてばかりいるクセに
座ってるだけで給料あがっていく
そんな給与体系まちがってるだろ >>230
株主やスポンサーを騙せてるうちはリモート天国もセーフだったんだけどね >>108
(ヾﾉ・∀・｀)ﾑﾘﾑﾘ
経営悪化して従業員を減らすのに、悪化を招いた経営陣は残る日本でそんなこと 俺毎日出社してるけど週40時間しか会社にいないぞ
少なくとも、って大変やなぁ テレワークでサボる奴なんて出社してもロクな仕事振られてない窓際族やろw オーナー社長の言う事を実行できないなら、会社を去れ
社会とはそういうもの リモートの効率の悪さが数字で現れているから仕方ないわ テスラで通勤してオフィスに突っ込んで炎上まで読んだ 車で出社可能な会社ならいいと思うが、電車通勤とかだと可哀想だねぇ。 外資なら当然の判断だ。ギャーギャー言うやつはお次の会社へどうぞって感じだな。 意識高い系リモートワークで今まで赤字垂れ流してたんだから文句言えねーだろ この人は結局、Twitter買って何がしたいの？簡単に教えてー。 アメリカ人はアル中やヤク中が多いからな、リモートだと更に増えてそう
入社前の最終面接の前に検査するん >>207
BPOね
まー失敗してるとこ多いよね
単純だと思ってた作業すら要件定義が難しいからな
そして今はデジタル人材による内製化にシフトしてる リモート後に大赤字だしサボってたり真剣に取り組んでないとか別にいなくても困らなかった人とかなんだろ
居なくても問題なくね？無理言ってやめさせるべ作戦かもよ？ >>1
意味がわからん
そもそもツイッター社の仕事ってなによ
虚業中の虚業なのに用もなくオフィスに集まってなにすんだ >>249
いや
フロアを解約してるんで
元の職場にはもどれんよ
明日から出社しろと言われてすぐ出来るのは金の余ってる会社だけだ >>255
それはあなたの願望でしょう。
日本のITはマスクに倣えだから、オフィス回帰になるのは間違いない 企業の倒産危機回避の動きを見せなかった
広報担当に続き気取った勘違いホームワーク社員
根こそぎクビ。 出社したところでサボる奴なんてどこででもサボるだろ >>247
経営再建した後に最上場
株価上げて買収した時との差額分儲ける マジかよ、コレからは丸２日オフィスに缶詰で後の5日はリモートと休みだな あれこれ付き合わされる社員は大変だろうけど一つの会社使って実験してくれてるんだから有り難く見守ればいいんじゃないの
データをくれてると思えば Twitterなんかで出社する意味なんかあるのか？ リモートワークのせいで毎日12時間くらいフリータイムあって辛い、副業も出来るから収入もめちゃ増えたし
とりあえず楽して稼げるようになった 少なくとも週40時間って米国の法定労働時間MAXじゃねーか
つまり端から残業しろと言ってるのと同じ このままなら破綻してどのみちみんなクビだったんだから
まあ普通な事してるだけ Twitterなんて社員10人くらいでやっていけるだろ >>273
アメリカのハイテク産業に公正労働基準法なんて通用してない >>33
リモートの方が辛いなら、リモート廃止に大賛成しろよキチガイ
なんでその辛いはずのリモート廃止に発狂してんだよヴォケ マスクはTwitterを活かす気なんて無いだろ。
潰す為に買った。
超絶金持ちの喧嘩の仕方だよ、これ。 詐欺だよね
リモート前提て入った人辞めざるを得ないじゃん
あ、もう通知したんだっけ？
メールでw リモート廃止で発狂するボンクラ
「リモート廃止とは何事だ！！リモートのほうが仕事は辛いんだ！！
深夜に仕事の指示が来るんだ！！明け方にメールを送ってくる奴もいるんだ！！
そんなリモートを廃止するとは何事だ！！」
池沼はこれだからwww
リモートが、そんな深夜や明け方にも当たり前のように仕事の指示が来るほど過酷なら、
廃止に賛成するのが当然だろうがよ
なんでその”辛くてしょうがないリモート”廃止にブチギレてんだよwww
リモートなどとほざいて仕事サボってゴロゴロしすぎて頭ボケてきてるんじゃねえのか？www >>280
リモート前提なんて有期雇用のパートしかおらんやろ twitterが無くなっても別に困らんやろ
代わりはいくらでもあるし そして社員は顔にするマスクをブレスガードと呼ばなくてはならない。「マスク最低！あ、顔のマスクね(棒)」を封じるために…マジでやったりしてw マスク氏の気持ちも分らないでもない、朝「業務開始します」って連絡が入ったきり 15分後には teams は不在マークで一向に応答なし
全然成果も上がらず、調査・検討中でしたとか ぶん殴りに行ってやろうかと思うよ ゴミ野郎 >>255
これ多いと思う
フリーアドレスにしてオフィス縮小してしまったら
なかなかまた場所探すの大変 twitterという屋号、IT・リモート・フレキシブルという現代感にすがっていたファッション社員が去る
ギークな社員が残るのかどうか まあわかるは
テレワークだとバイト以下
何か成果物作る「だけ」
その時の仕事効率は最高だが
長期的には会社潰れるし >>88
会社の床で転がって寝てるらしいからな
自宅の処分とかやり出す訳だわ >>289
「Tiktok、Youtubeからアクセス奪う」という超やりがいあるミッションから逃げる社員はそもそも優秀じゃないから辞めてもらって構わないというスタンス
イーロン・マスクがTwitterの全体会議で語ったことがまともすぎて隙がなかった
https://togetter.com/li/1971619
4/ クリエイターマネタイズ
Twitterは何故他のプラットフォームへ無料でトラフィックを渡さなければいけないのか？
YouTubeに誘導するツイートを出してもTwitterは儲からないのを変えたいと言っているが、それをやるためにはクリエイターTwitterでよりマネタイズできるようにしなければいけない。
4.1/ 今はコンテンツクリエイターは投稿したい動画をTwitterで投稿できなく（動画の時間制限などの理由）、マネタイズもできない
YouTuberに、「10%増のレベシェアをすればYouTubeではなくTwitterでコンテンツ投稿をしてくれますか？」と聞くべきと離している。
5/ 動画展開
Vineに関してはただ過去のコードを再利用してVineを再ローンチさせるのではなく、ショートフォーム動画で良いプロダクトを作れるのかを考えるのが大事。
イーロンはTwitterでフルスクリーンで動画を見て次の動画をスクロールして見れる機能が悪くないと思って、それをさらに改善したい。
5.2/ YouTubeと同じように、広告のレベシェアをしながら、サブスク展開をここから強化したいとのこと
YouTubeは26億人のユーザーがいるが、8,000万人の登録者(YouTube Music + Premium)しかいない 勤め先の企業グループ全体会議みたいなので出社率と業績の目標達成率が見事に相関してたんで
大半のリーマンは出社させて無理やり仕事モードにしないと作業出来ないってことなのかもね >>295
それは違うな
従来の出社主義では陽キャのパリピが採用されていて、リモートには向かない人たちが優秀とされていた
でもいまリモートで求められているのは一日中人と関わらずもモチベを保てる地道にコツコツやっていける陰キャだ
つまりリモートで必要な人材像がガラッと変わったんだ 月の半分はリモートでも出社してもいい
残り半分は出社確定にしたらどうかね 新卒から営業部長までは、陽キャだけど、役員級は、根っから陰キャが多いもんだ。だから課長部長は、春生まれの陽キャから、役員は冬生まれの隠キャから登用するのが、セオリー。 >>255
弊社もフロアも複合機も減らして経費削減！とか言ってたのに上が出社増やせと手のひら返して人がぎゅうぎゅう複合機に行列阿鼻叫喚w Twitter買収して秒で倒産寸前のキチガイに言われても説得力ゼロwwwwwww >>298
これからは陽キャは使えん
陰キャを採用しろ >>12
こういったごく小さなサボりが1000人分蓄積されると経営悪化とか組織腐敗を招くんでしょ >>6
嘘松乙www早く部屋から出られるといいなwwww マスクさん、些細な事にも自ら口出しして絶対に許さんという人みたいね。
テスラでも食堂だかカフェで調味料入れに凝ったのを使ってたら何個か盗まれたんで、
場所が分かるタグ仕込んで3ヶ月くらい泳がせてから、その間に盗んだ奴を特定して全員クビにしてる。 ジョブ型雇用てヤバイな…
なんでネットでは崇拝されてるの？ ジョブ型は昇給もないし昇進もない
それでいいならどうぞ
日本は勘違いだらけ >>309
考え方次第だな
高度なスキルがないと出来ない仕事は高給になるからな フル出社にしても雑談でくっちゃべってる時間が増えるだけじゃねーの？ >>309
横文字で誤魔化してるけど経営者がいいように使いたいだけのものだからな 在宅で死ぬほど忙しくやってるが、たまに会社行くとイキリながらベラベラ喋ってるだけの生産性皆無なババアとジジイを見ると酷いなと思うけどな そりゃそうよ
今日本でも在宅なんて1%もいないだろ
毎日あんなに電車混んでるし周りも台風の時だけ許されるけど基本ないあるいは台風関係なくない人ばっか >>304
と言うか拘束時間だけで評価するからそうなる
成果物やらノルマだけでは評価すれば違うよ Twitter社員の出勤風景が話題になってるが、あの日本支社の様子だと出社して仕事してるフリしてる連中の割合の方が高いだろ。だから首切られたんやろうけど リモートでも優秀な奴は変わらない。
リモート環境の構築はお荷物の炙り出しに一役かったとは思うが日本ではお荷物を解雇できないので大変。
つまりそういうこと。 >>310
売上部数の多い雑誌なら週2日稼働で8万円
まぁまぁ >>309
昇給しないのは日本型雇用だろ
ジョブ型なら転職して給料挙げられる >>1
週2日ぐらい出勤して、あとはリモートが理想
基本、睡眠は9時間いる人だし
似た志向の仲間とワイワイ仕事が出来るのは羨ましい リモートでサボっちゃう人は単にコミュ力だけでやってきた人だろ テレワークでサボれるってことはロクに仕事振られてない窓際族じゃん
テレワークでサボりが発生するんじゃなくて元々働いてるふりしかしてなかった奴がテレワークで炙り出されただけ イーロンまじで仕事できるな。何個も会社もってわずかな時間で
twitterの課題と方向性をうちだしてるな
イーロン・マスク配下の初のTwitter全体会議の話されたことを読んだが、
1/ ユーザー数
2/ TikTok化的な考え方？
3/ 決済の取り組み
4/ クリエイターマネタイズ
5/ 動画展開
6/ プロダクト改善
7/ 「フォロー」
8/ 広告エンジン
9/ リモートワークとエンジニア文化
10/ 会社の経済状況
https://togetter.com/li/1971619 安定雇用のNTTと真逆逝っててワロタ。出社しても喫煙所で時間潰したり、ちんたら昼飯行って行方不明な奴多いやん まぁなんでこんなに業務が非効率なのか？って考えた結果、リモートワークを良いことにサボってる奴いるだろってなったんだろw >>321
同士でも無い「橋本ひとみ」から付け狙われだしたらオシマイ笑 >>101
会議って言ってるのに誰もが何の意見も出さずにひたすら同調的な日本の会議の方が世界からしたら異質ではないか？
言うなれば決定事項の報告に過ぎないのだからメールで送って読んだら返信しろってことでいいじゃんて思う。 リモートだと朝が辛いだろ
だんだん一日の周期がずれてくる ジョブズだってエレベーターで会って「どこの部署？君はなんの貢献してるの？」って聞かれてまともに答えられなかったら即クビやぞ >>333
俺は会社の階段でいきなり社長に会って、社長がいきなり大丈夫か?
顔が青くて死にそうだぞと言われたわ。 >>334
16日(日本語) → 17日(日本語)
お前は日本語が読めない発達障害か？平田ゆき
https://i.imgur.com/yQ6YlTP.jpeg >>324
さすが言われてるだけのことはあるｗ
寝る暇ないほど忙しいだろうな >>336
意味わからん。
何で俺に言うのかなりの精神病か?
お前キモいの張るなよ真性キチガイ。 リモートしてるやつはガッチリ管理しないと
マジで生産性落ちるからな >>329
そんな間抜けな会議あるの君の会社だけでしょ 同じ成果が欲しいわけじゃなくて家で要領よく4時間で成果出せるなら会社で倍の成果出せって話でしょ そりゃそうよ
リモートなんて意識お花畑のポリコレ患者しか望んでないしな ツイデモトレンド入りしてネトウヨなんくるあらんどーwww >>324
やっぱ出社はコミュニケーション促進の為と言ってるなw
ここで言われてるサボってる奴を監視するみたいなレベルの低いゴミ意見じゃなくてよかった
確かにイノベーションは雑談からうまれるとは思うからそういった意味では正しいわ 緩くないと生まれないものもあるんだろうけどな。
経営陣がそう言ってるなら仕方ないな。 リモートワークなんてサボる奴続出するだけのクソ制度じゃん リモートのおかげでデイトレ捗るんだよなぁクソ収益アップした >>318
上司を含めて7割くらい要らない人が居たわw
リモートの炙り出し凄えな。 イー論も触れろよ政教分離に
なぜセイキョウを分離したのか気にならないのか？ 日本のソフト業界、奴隷待遇の偽装請負案件少なくなるんかなあ
今年はある程度稼いだのでもう働きたくないけど、来年暖かくなったころになんかあればええなあ 嫌ならやめればいいのだからわかりやすい。
社員増やしすぎたところにリモートやってたら成果なんかわからないだろうし。 結局まじで生産性下がるのは確かだもんなリモートって
うちでもあからさまにサボるの多数出て部署ごとやべえことになったわ
カメラ監視必須になっちゃった部署出た
自分は出社組だけど、リモートへ渡す仕事って最悪消えてもどうにかならんのしか渡さなくなっちゃったし
マジで以前よりできるスピードも落ちたしちゃんとできる奴以外あからさまだし会社も把握してるしまあ切られる時はズバッと切られるよ >>359
どうにかならんじゃなくどうにかなる仕事 うちの部署はみんなで交代制でリモートやってて
2年、業績落ちてないからリモート継続
社員の満足度は確実に上がってる
社員の満足度意外に大事だと思うよ経営側にとっても >>358
リモートでも何かを期限までに作らないといけない仕事なら関係ないわ >>1
その通り、リモートじゃあ半分休日のようなもの
そして日本も土曜日復活させろｗ
休日も半分な
日本人が働かなくなってから日本は斜陽になってる >>363
上階のババアが夜中昼間構わずガンガン振動音と大音量で音楽かけてるんどけど
ヌッ〇〇してもいいかな 高給取りだったら同情せんわw
ジャイアント馬場じゃないんだから動けw リモートを続けさせるために頑張って前より成果出してます ツイッターなんてそれこそネットで事足りるのになんでオフィスだよ いいこと尽くしじゃん
11 ニューノーマルの名無しさん[] 2022/11/12(土) 22:17:24.40 ID:6kO/TPOi0
twitterから消えたもの、大幅に減少したもの
ポリコレ
フェミ
LGBT
反日
韓流、kpop >>374
イーロン・マスクがTwitter買収してからやった一覧
・自分たちで勝手にニュース選んでトレンド上位に操作してた部署全員クビ
・自分たちでで勝手に政治主張を選んでそれ以外のニュースを非表示にさせてた部署全員クビ
・自分たちのポリコレに反するクリエイターにシャドウバンを行っていた部署全員クビ
・週4時間勤務で年300億の赤字を出してた部署全員クビ
・自動ミュート廃止
・シャドウバン廃止
・なりすましアカを永久BAN
・トレンド操作を廃止したため、クビになった広報担当たちのツイデモが全くトレンドに入らず >>374
朝日ハフポス
八つ当たりの
トランプ叩きとまらず
マストドンの
ステマ ホームワークとか時代遅れの最たるものだからな。
わがままダメ社員を可視化できる最たるものでもある。 シャドウバンってパンケーキ画像のツイートすれば解除されるみたいな迷信あった 無駄な支出を抑えるどころか
出社を求めたら交通費支給しなきゃいけなくなるじゃん 中間選挙で共和党の応援の為に買ったのに、コレが仇となったな～。大富豪の傲慢さが招いた結果やね。 >>384
アホか
トランプのバンの解禁も選挙以降だと明言したくらいなんだが
お前よほどに認識力の無いバカだなｗ つまり外回り営業は月に100時間は残業しろってことか 無能が一律リモート否定してるのはなんの感情なのやら
中小でインフラ無いとか、工場のブルーカラーのひと？ >>329
会社での序列を知らしめる儀式だろ、それ
太古からあるよ 普通の日本人が普通に使えるようになったな
知的障害者が何をうめいても何も表示されなくてザマァ感が素晴らしい マスクって反日寄りの発言多かったけれどその反日の連中となんかあって首切りしたってことだよね >>12
リモートにどっぷり浸かってるからオナニーもセックスもするけど
やったあとって仕事がめちゃくちゃ捗って良いんだよな
専業主婦の嫁を持って良かったと思ったわ 仕方ないかな
自分もyoutube見ながらzoom会議出てるわ
すまん イーロンのおかげでかなり見やすくなったしな
パヨク激おこで卒倒寸前で笑えるわ >>12
こう言う社員を炙り出す為にリモート勤務を廃止したんだろうな。 >>376
分かりやすいよなwww
クビになった連中は今まで何やってたんだ、って言うのがよく分かるよなwww リモートワークで下半身はパジャマかパンツ一丁がスタンダード >>376
日本のだらけた大企業と公務員もそのくらい大ナタをふるって大改革してほしい こいつの
これに不満なら辞めて他の家で働いてるフリするだけでいい会社に行けばいい、
は現代の名言だと思う。 オフィス回帰進めるGoogleでも、社内調査じゃテレワークでエンジニアの生産性は下がってなかったって結論だぞ
それでもGoogleがオフィス回帰するのはイノベーションが雑談から生まれると信じてるから
Googleのオフィスにレジャー設備が充実してるのも人員に余裕持たせてるのもそういうこと
今のTwitterみたいに半分クビにしてルーチンワークこなすだけで精一杯な状況じゃ、出社させてもイノベーションなんて生まれない
ノルマやルーチンワークこなすだけならテレワークで十分 >>407
それならフリー扱いの一時契約社員でいいね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
