企業倒産3年ぶり増加 22年、物価高・人手不足が打撃 ★2 [蚤の市★]
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2022年の日本国内の企業倒産件数が3年ぶりに前年を上回った。ウクライナ侵攻などで原燃料価格が高騰し、建設業や運輸業で資金繰りが行き詰まった。21年が実質無利子・無担保融資の「ゼロゼロ融資」の恩恵で57年ぶりの低水準だった反動もあり、年8000件台で推移していた19年以前に比べれば少ない。ただ物価高や人手不足は厳しさを増し、23年は中小を中心に倒産がさらに増える可能性がある。
東京商工リサーチ（...(以下有料版で，残り1003文字)
日本経済新聞 2023年1月9日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB252AM0V21C22A2000000/
★1 2023/01/09(月) 09:23:13.04
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1673223793/ これは労働力の奪い合いで賃上げされるから物価高はますます進むね 日本国民が選挙で望んだ通りの結果じゃん
めでたしめでたし 日本は毎年約3万件の会社倒産整理休廃業があります。
これは1日に83件の会社が無くなっていると言うことです。
そしてまた、日本は年に約13万件の新しい会社が設立されているのです。 奴隷不足の間違い 賃金を1円も払いたく無いというのが実態
まともな賃金を払わないから人が集まらないだけだろ 今いる会社も人手不足で倒産しそうだわ
クソザマァとしか言うことはないが 壺によって徹底的に弱体化させられた日本にもはや体力は無し なんか地元の山の方にある割と大きな肉製品の工場が
従業員不足で業務停止だってさ
今からこんなの増えるんだろうな 氷河期を雇う位だったら会社を畳んだほうがマシ
悪い判断ではない
そういう会社は氷河期側からもお断りだろうから >>13
その割に賃金上がってこねえなあ。
ニュースで伝え聞く不足っぷりだとカリフォルニア並みに上昇率無いとおかしいんだが。。。 前勤めてた会社は財務状況が悪いのに役員連中が頭硬くて
何も改善できなかった
あと2〜3年持つかどうか
早いうちに転職して良かった 中小はそんなに潰れていない
潰れてるのはどの業種も零細だから問題ない
あと人手不足で潰れる企業はほとんどない
派遣を呼べば解決する 物価高はわかるが人手不足って言うのが日本らしいよな
低賃金の人手不足な >>18
新規に雇う人の賃金を上げると、今いる人より賃金が高くなる。
よって賃金は上げずに来るのを待つだけになる。 値上げに反対してる奴が給料上げろって言ってるの見るとアホかなって思う 奴隷不足の間違いだろ？
外国人奴隷も雇えなくなったし、さっさと廃業した方がいい。 〇〇電産とか上場企業でも
ブラック企業は多い。
もっと転職が流行ればいいと思うわ >>1
人手不足は甘え
ビズリーチを使えば優秀な人材をいくらでも採用できる 非正規や外国人奴隷で雇用率や倒産件数を盛りに盛っただけの見せかけの好景気はすぐ瓦解する 人手不足なら、倒産してもすぐに働き口がみつかるな！ 人手が欲しけりゃ、金払え〜！
某ネズミーマウスのノリで >>1
著しい人手不足分野
・高度な技術や知識を持っている技術者や専門職
・現業労働者(いわゆるブルーカラー)
人間ダダ余り分野
・一般事務職やその程度の仕事しかしてない内勤職
この状況にもかかわらず↓
大半の日本人「一般事務職！一般事務職！都会の空調効いた部屋で一般事務職ぅ！賃金安くても楽な一般事務職以外働きません！！田舎で現業なんてとんでもない！！」
ヒキニート「外資系コンサルなら働いてもいいかな？軍師ポジこそ俺に相応しい、え？ブルーカラー？そんな底辺職とか無理www」
Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」 つかさ、日本人の7割が務める中小零細ってさ
殆どが完全に内需市場に頼る、
つまり、日本国内での売買でやってるわけやん？
そんな企業同士がさ、人権費削る競走みたいな真似したらさ
内需を支える、労働者庶民の購買力が落ちてさ
益々売り上げは落ちるわけやん？
何やってんの？マヌケ経営者ってさ
自分で自分の足食ってるタコなの？バカなの？死ぬの？ >>46
そもそもブルーカラーがことごとくブラックな経営側の問題にもふれろよ
お前の認識はまったく片手落ち >>47
日本人は目先の利益しか考えられないから
政府ですら1年先のことすら考えてない
もうおしまいだよ 春闘はあまり効かないんだよ
昔は大企業が下請け抱えたから中小企業の社長が
労働組合員みたいなものだった
アパート組合から振興組合まで
銀行からカネ借りるのを組合通すんだから
そりゃ昔の春闘は今と違いすごかったぜ
労働者全員が注目したからな インボイスでどれだけ淘汰できるかが、政府の腕の見せ所だろな >>48
俺はブルーだけどー、超絶ホワイトだぞ？
サビ残無し！
基本8時17時！
基本土日は休み！
年収は、まあ、働いてる時間考えれば700は妥当なところ
どや？ コロナ関係の死人もこれから右肩上がりで人材どう確保するんだろな、自動機械化もっと積極的に取り組むべきだし軍事よりこっちに国家予算あてるべきなんじゃねえの? >>46
やらざるを得ない者のスキルが伸び、やらない奴はそのままというこの構造は何とかならんのか
転生したらスキル生えんのか 人雇えれば倒産しないなら雇えばいいのに
本当なら融資も通るだろ >>49
トヨタとかさ、上場企業とか、経団連企業の真似をさ
中小零細のおマヌケ経営者たちが、士業に騙されてやってんだよね
大体人権費削る方向に向いてる企業は
そこに寄生してる税理士や会計士の言いなりなんだよね
海外展開できる様な大手さんの真似をさ
内需産業の中小にやらせるとか
マヌケが極まりすぎてね？ と言うか、70歳とか80歳のおじいちゃんが国会を占拠して好き放題やってるからね
岸田ですら65歳だ
いい加減、議員になれる年齢に上限作れ
ボケ老人が未来のことを考えられるはずないだろ 安価に雇える即戦力がいればアホでも経営上手くいくよね 日本の産業の致命的弱点は
ウリになる製品やサービス、ノウハウが属人化してて引き継ぎに十年以上かかること
少子高齢化で後継候補を今頃探しても手遅れ
同族外事業承継とかM&Aが流行ってるが
あれにかかる老事業主は完全なカモ
器だけ用意しても人は瞬間栽培できないのだよwww スキル関係ないんだって
EUで1日座ってるだけの土産物のババアが日当3万でほとんどの日本人より生産性高いんだから
ババアに何のスキルがあるんだよ
カネ刷ってGDP上げればいいだけなのよ
するとアメリカみたいにいきなり4%成長とかになり給与上がるのよ。そのあと物価が上がりGDP増えるのよ 正直ブルーカラーで技術手につけて日本捨てた方がいいと思う >>63
属人化してると言ってもねー
やはり物作りの技能とか、エンジニアとか
一朝一夕では育たないんだよねー
不況を理由に育てなかったから
氷河期辺りの年齢世代がスッポリズッポリ抜け落ちちゃってんのね
まあ、そのお陰で俺は結構な給与貰えることになったんで良いんだけどー
俺が今育ててる奴が一人前になるには、10年は必要なんだよなー 移民移民って騒いでた政治屋やクソ財界人もガイジン奴隷すら雇えない現実に気がついたのかのかもう言わなくなったな。もう日本での職場に魅力は無いよ。
ここにある日本人で何とかするしか無いんだが当の日本人のマインドセットがバブルで止まってるしな。カッチョいい仕事なんて凡人にはもうありつけないのに。 >>47
自分一人助かるために
蜘蛛の糸を必死で掴むのが普通の人間だわな
あとからよじ登ってくる連中を足蹴にしながら
傍観して、世界のために生きたい願うものはニートを選択するだろう
今の時代ならな 人件費減ったんだから良くね？
社会保険加入拡大したのも痛いんだろ >>67
溶接、溶断、マイクラ単位の機械調整屋だから
ハッキリ海外でも何とか食えると思う。 >>70
助かるどころか、1番上にいる奴の手元で糸が切れて落ちると思う
今のままではな >>64
> 岸田不況
>>73
コロナ給付金で繋いでいたゾンビ企業を退治して、産業の新陳代謝を促す、岸田総理は良い政治家 >>15
氷河期雇用した企業に1000万配ればいいのに
職選び放題の35歳以下には400万無駄に出してるんだから >>68
十年もかかるような育て方してることが間違いなんだけどね
普段マニュアルも、技術やノウハウをまとめた文書も作ってないから教育の効率が極めて悪い
どんな技術もノウハウもドキュメント整備とコミュニケーションスキルがあれば
3年で十分に育てられるんだよ
日本人の徒弟制度のやり方は時代遅れ >>22
低賃金の食品工場とか6時間トイレにも行けないし
そういうとこだよ >>77
無理だなー、マニュアル化もできんな
職種によりけりだと思うよ
例えば俺がやってる溶接とかさ
ドンドン便利なロボットも出てきてるけど
やっぱり要所は人の手作業になるんやー
単純作業かつ、流れ作業で何かを作ってる様な所なら可能かもだけど 社員に金渡すくらいなら会社畳め、俺は悠々自適だって言うブラック社長の潔さよ >>66
欧州には旧植民地という遺産があるからな
ドイツだって底辺で働いているのはほとんど移民 >>54
それブルーはブルーでもゴキブリ公務員のたぐいだろ
職種言うてみ 人手不足ってｗ外国人実習生しか使う気ないくせにｗｗｗ
安倍バカのＴＰＰが祟ってんだよｗ
アメリカが参加しなかったら関税撤廃何てなんの旨味も無いだろうがｗ
ただ一国、安い労働力の受け入れ国になっただけ
バカすぎて、お前らの１０年前の選択が祟ってんだよ 大学どんどん潰して大学は優秀な人だけが進学するよう戻せ
高卒には肉体労働させろ >>82
溶接、溶断技能士
機械据え付け精密調整(高速回転物は1/1000㍉単位) >>84
色んなケガや既往症で病院はよく行った方だが
まだ精神内科は経験ないな プラント関係のブルーカラーはどこでも高給だぞ
今年収600万のやつは海外出るだけで1800万くらいになる 中小のブラックがつぶれてでかいブラックがよりでかくなる状況 >>79
職人芸の話でしょ
言い方悪いけど、単にノウハウを言語や図式化できないだけのことを
自身の技能の高さと取り違えてる職人も多いよ
ほんとうに神業で伝えようがないガチの職人は上位数%
残りは全部形式知にして伝えられる 企業は優秀な人だけ選んでいるのかもしれないけどさ、その結果がこれなんだよね
だって日本人の大半は優秀じゃないもの 車窓に中共工作所の看板がみえたときは日本はもう終わりだとさとったね
あてで見たら中井工作所だったけど 最先端技術は3年で陳腐化し汎用するからな
何億稼ぐ技術者でも2年も仕事休めば次の新しい技術についていけない
継続は力で同じ仕事を続けることが古くて新しいんだよ >>90
しかし、今はマニュアル、つまり、色んな解説本や
ツベにさえ動画あったりするけどね
うちらの仕事は実際にやる、とは天地の差があるんさ
頭で覚えても体に叩き込む？みたいな >>85
ある程度経済発展したら誰もブルーカラーの仕事とかやりたくない
失業率高い韓国や中国でさえブルーカラーの仕事とか人手不足
ブルーカラーの仕事やるなら韓国ならネット廃人、中国なら寝そべり族になる
誰もフルタイムで低賃金重労働のブルーカラーの仕事やりたくない >>90
突き詰めると物理になってしまう
何故わからんそっちの方がエネルギー低いっしょ確率高いっしょ 人手不足の企業は賃金や待遇が悪いから人が集まらないわけで
潰れるべくして潰れったってことでしかないのよね >>48
海外(事務効率高)
経営者→事務職(優秀)→技術者&現業員
※無駄な事務職がいないから技術者や現業員に給料が回る
日本(事務効率低)無駄な会議に無駄な資料作り
経営者→事務職(並) → 事務職(並) →事務職(ボンクラ)→事務職(ボンクラ)→事務職(ボンクラ)→技術者&現業員
※生産職が稼いだ利益が無駄な事務職を養うために消えていく
日本は生産職に対して事務職が多すぎるんだわ
更にその生産職を外国人労働者に頼っている始末
事務職を減らして生産職に回さないと無理
事実上、技術者や現業員という生産職が稼いだ金を事務職がピンハネ・中抜きしている構造、会社が無駄な事務職をクビにすれば技術者や現業員の給料は上がる
空調の効いた都会のオフィスでグダグダと無駄な会議ばっかりして、実生産をしてねーのに日本人の給料や日本のGDPなんて上がるわけがない >>88
マジかよ、行こうかな、むかし若い頃にインドに行ってくれるか？と言われたが
流石に当時はまだまだヤバそうな地域だったんで断った
まあ、今更なあ、日本を見て死ぬのも良いさ つうかこれからドル足りなくなるから日本は採算合わなくてあまり輸入できないよ 氷河期世代の無職がワラワラと居て
面白いスレだな
（笑）
氷河期世代は1,708万人いるが
無職はたったの30万人
1.76%しかいない希少種だが
それがこんなに集まる場所は
5ちゃんくらいだろう
（笑） >>18
企業のレイオフ自由化すれば余剰人材を他へ回せるんだがな。レイオフの自由化は結果的に企業や雇用を守るし、
賃金も上がるんだよ。労働力も資本材なんだから、資本材らしい扱いにすれば、おのずと足りない部分に人が集まるし、
価格も上がる。 派遣やパートで酷使しようとすりゃ人手も不足するわアホ Fラン文系ひまわり学級大学生
「大卒としてのプライドがありますのでブルーカラーはちょっと…」
「いくら正社員でも現業はちょっと…やっぱり事務職希望なんで派遣事務行きます…」
職業別の有効求人倍率ベスト
1. 建設躯体工事（10.10倍）
2. 土木（6.97倍）
3. 建築・土木・測量技術者（6.70倍）
4. 保安（6.35倍）
5. 採掘（5.02倍）
6.介護サービスの職業(3.88倍)
職業別の有効求人倍率ワースト
1. 美術家、デザイナー等（0.20倍）
2. 事務用機器操作（0.27倍）
4. 一般事務（0.28倍）
5. 鉄道運転（0.48倍）
ソース ハロワ
無駄に大卒を増やしたためにブルーカラー(生産職)を担う人材がいなくなり、外国人労働者を頼る羽目に
実際に利益を稼ぐ生産職が不足し、補助的地位の事務職がダダ余りの日本
ガソリン(生産職)が足らず走行不能に陥っている車に溢れても尚エンジンオイル(事務職)を入れ続けてる状態 >>103
自民と言うか、資本家だと思うけどな
特に日本は中小零細のオーナー社長
つまり、代表取締役兼株主、みたいなのが多くて
そいつら好き放題やっとるからのー >>94
職人芸が体に叩き込むのに時間がかかるのは同意
理屈やポイントがわかっていても身体が実践できないってことだよね
その場合はそこまでして引き継ぐ価値がある事業なのかということに尽きると思う
価値があるはずなのに後継が育ってないのなら
事業主が自らその価値を浅く見ていたということに外ならず
おたくの場合はそれだけの価値があるから持っている
そんなうまくいってる工場なんて超少数派だと思うよ
ぜひ、後継育ててあげてください >>108
うーむ、おっさんも反省して
なるべく効率よく教えられる様に頑張るよ
ありがとう 海外「事務作業は外注もしくはAI&ITを活用し自社で抱える事務職を必要最小限に圧縮！ 浮いたお金は技術者や研究者のための研究開発費や現業職への待遇改善に使う！」
日本「生産職(技術者や現業職)から搾取・中抜きして無駄な会議や資料作りをする事務職をいっぱい抱えるぞー！！おーいハンコは傾けて押せよ！マナーアドバイザーさんが言ってたぞ！」
勝てるわけがない >>103
> 自民党のおかげだぞ
コロナ給付金で繋いでいたゾンビ企業を退治して、産業の新陳代謝を促す、岸田総理は良い政治家 最後っ屁てジジババが粘ってるだけなんだよ
どう考えても氷河期や下の若者に頼らないと日本は回らないのに
移民入れるから大丈夫と言ってたバカどこ行ったw おまいら平均年収くらいは貰ってるよな？
正規雇用男の平均年収は550万円だぞ
https://i.imgur.com/uSbCck1.jpg >>115
介護はないない
土建屋とバカにするけど重機マスターや測量士になれば金いいんだぞ？ 【建設・介護・工場・物流・飲食etc…外国人労働者いなくなったら誰がすんの？】
氷河期「働いていない穀潰しヒキニートがやれ！」
ヒキニート「はぁ？男女平等なんだろ？女もブルーカラーやれよ！こっちは公認会計士の資格勉強(嘘)で忙しいんだよ！」
女「私達はかよわい女子よ！ブルーカラーは男の仕事でしょ！都内の一般事務職以外絶対にイヤ！！」
Fランひまわり学級大卒「大卒がブルーカラーなんてするわけないだろ！大卒としての沽券にかかわる！！外資系コンサルで働かせろ！！」
バカ「AI！！ロボット！！自動化！！」
外国人労働者「あの…我々ブルーカラーやりますよ…？」
氷河期&ヒキニート&女&Fラン「外国人労働者は日本から出ていけ！！」 物価上げて、資産を現金の形で持ってる人たちを投資詐欺に合わせようって魂胆だろうな
世の中が詐欺を後押ししてる >>115
介護は保険が収入源だから
給与は絶対に上がらないぞ >>106
ひろゆきがパソコンを支援するより
V6みたいに田んぼで稲植えたりDIYで家建てたりればキッズがブルーカラーに就業すると思う
まああいつは日本を衰退させる壺の工作員だろうけど >>106
測量はかなりボロい気がする
仕事回してもらえれば >>78
それよ。食という大事な仕事なのにキツすぎるわ給料安すぎるわっていい加減にしろ腐れ経営者がってな 今の若者は3Kの仕事なんかしないだろなー楽して稼ぎたいだろうし >>121
ブルーカラーで働くきっかけにはなるが実際働いたら労働環境ゴミ過ぎて逃げる
介護福祉士とか毎年85000人とか受験しても実際働いたらゴミ仕事だからみんな逃げて人手不足
ブルーカラーの仕事は実際やったらゴミ仕事なのばっかだからみんな逃げてくんだよ >>115
介護はコミュ力と体力大事だからニートには無理
公務員に交代制で週1強制させればいい
昔は週6働くの当たり前だったんだから
民間人の為に奉仕するのが嫌なら公務員辞めればいい >>118
氷河期とか差別してる奴らが多いもんなあ >>126
じゃあ外国人労働者入れてやってもらうしか手がないな >>130
賃金上げるか無理なら外国人働かせるかだよ
先進国のブルーカラー事情はだいたいそうでしょ >>116
五十島利浩さんは三井金属で年収120万円だそうです。 建築業は社員を守る法律が甘いからな
36協定だって令和6年からやっとだし、健康保険だって
会社員でも、会社が組合に入ってるケースだと自己負担だし
休み少ない、健康保険は自腹+組合費も自腹で違法ではないし
給料がその分多いつっても、結局休日の分が少し上乗せなだけだし
若くてデスクワークが出来るタイプの子からしたら、良い部分がほとんどないんだよね 成果を出せない底辺が多いから結果として人手不足になるよね
役に立たない底辺層で溢れかえってる 今後は損保ジャパン方式っしょ
会社がいきなり介護施設や警備会社を買収してきて配置転換
社員「事実上のリストラだろ！！」
会社「いいえ？ 配 置 転 換 で す ！」
〈損保ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない〉（時事ドットコムニュース、6月24日 そもそも地方のブラック企業が氷河期世代が若いころ無賃金奴隷労働や最低賃金未満の労働させて使い回してそして時代の変化で海外移民が代行で奴隷させていたのに
老けた氷河期世代が今度は、
海外移民出ていけ！ワシらの職が奪われる！とか言ってるしブラック企業の散々な被害者なのに都合よく洗脳されてるな >>136
むしろ成果を出せる人間を育ててない、が正解だと思うがなあ >>122
それだゴメン。2年くらい観てないから忘れてたわ
>>126
介護の資格とか、ニートやリストラされた無能が職業訓練で半年学生気分味わって月10万ちょい欲しいから行くだけ >>143
そりゃクソの役にも立たない都会の事務職社員に給料払わないといけないからね
シワよせは末端ブルーカラーから搾取しないと >>135
運送も人手不足なのに
残業の法的上限が一般よりはるかに高いところに設定されてるんだよな
そりゃ誰もやりたがらないって >>142
簿記とかCadとかプログラミングとかかっこいい他の職業訓練コースもあるのに、いろいろある職業訓練の中でわざわざ介護を選んだんだから介護に多少は興味はあっただろう
でもゴミ仕事すぎて興味失せたんだよ
ブルーカラーは低賃金で重労働すぎて逃げるしかない >>126
つーか、天使みたいな心の広い人じゃないと介護は無理だろうから、大学病院とか中央病院とかでっかい病院の敷地内に介護施設作って給料高い看護師が交代で面倒見ればよくない？入院患者の面倒みるのと変わらんし
救急車とか医者の往診も減らせるし
家族も安心
職に溢れた介護士はブルーカラーになってもらえばいい >>145
一般汎用機器、まあ、キュービクルとか、
その他雑品、機械乗せることになるソールプレート
その調整のためのライナーとか、
一般の平ボディ10トンとかに依頼すんだけどさ
仮に10台来たとしたら、8台位はマジで老人だもんな >>3
ジャップランドでは人手不足で賃上げなどという現象はおきない
なぜなら需要不足でその前に企業が倒れるから 介護って重労働だし低賃金だし身の危険あるし、腰やる可能性高いし、同僚もカスばっかだしでいいとこ一個もないじゃん
俺介護やるならナマポ貰うわ >>151
もう絶対わざとだものなw
日本売り確定 疑問なんだけど、倒産した企業の人って、みんなどこかしらに再就職できるの？？ >>154
運送介護農業工場土木飲食とかとか人手不足な職場に転職できるぞ >>152
君がやるやらないは別にいいんだけど、日本全体で考えたら介護従事者を増やさないと介護離職者でかなりマズいけどな
※政府の試算によれば2025年までに介護従事者を＋30万人必要らしい
親の介護を勝手に放棄することは保護責任者遺棄罪に該当し、3ヵ月以上5年以下の懲役に科せられる可能性があります。さらに介護放棄したことにより親が死亡したり怪我を負ってしまったりした場合には、保護責任者遺棄致死罪、保護責任者遺棄致傷罪が適用されることも。この場合、それぞれ3年以上20年以下、3ヵ月以上15年以下の懲役に科せられる可能性があります。育児放棄問題でよく話題に挙がる罪ですが、親の介護放棄にも適用されるのです。
https://chester-tax.com/encyclopedia/15494.html 現業職の給与を座ってるホワイトカラーの2倍くらいに
給料あげたら即解決かな >>135
土方のいいところ
日払いとか前借りで金には困らない
寮や社宅が有る
金貰いながら筋トレ出来る
仕事終わったらさっさと帰れる
養生屋なら1時間で7000円とか
コンビニとか小休憩とか何回も行ける
きつい仕事は1時間やったら1時間休み
勤務中でも移動中とかそこそこ携帯弄れる
雑談しても怒られない >>154
仕事なんていくらでもあるし
就けなくても生活保護あるから心配ないね >>157
いくら補助金注ぎ込んでも労働者に金が落ちないなら
国が直接払うしかないよ
どうもさ、この国はさ、企業に補助してると言いながら
実際には介護法人の経営者を補助してるだけって構図なんだよね
少し違うけど、出産一時金とかもそうなんだよね
うちの子2人とも分娩費30万だったけど
一時金の額も30万、近年では42万になってたみたいだけど
やはり分娩費が42万円なんだと
これじゃ誰を補助してるのか、わからんよ >>24
前の会社がそんな感じだった
在職20年より新卒のが高いのｗ >>146
介護が一番人気なくて受かりやすいからだよ >>160
ちょっと考え方は違うが俺も同意
俺はホワイトカラーの雇用契約をやめたらいいと思っている
ホワイトカラーは全員委任契約
優秀なら収入は青天井、無能なら次の契約はなし
これが本来のホワイトカラーのありよう
逆にブルーカラーはもっと厳しい解雇規制や待遇規定を設けて、実数として最低賃金は2000円以上にするべき >>46
電通か博報堂か知らんがここ十数年は「コミュ力」ばかりメディア用いて散々世の中に必要としているとゴリ押ししていた結果でもあるな
最近の上場企業の経営陣まで変にお笑い芸人みたいにキャピキャピした喋り方気持ち悪い。
その割には社員の業務内容や各業務について詳しくなく享楽的に浮かれたのが多く見た目元ヤン
やDQNと見分け付かん。
東京・港区は富豪者が多く高級タワーマンションに住んでいる金持ちってビシッと紳士服着て
いかにも豪華な暮らししている感んではなく、DQNやイキった系が多いのも上記と関係している。
そんな奴が会社いや社会を動かそうとしているから高度な技術者や研修者は必須となるわな。 低賃金でも楽ならいいけど
運送介護農業工場土木飲食とか常時人手不足で1人あたりの仕事量が多く忙しいからな
そのせいか働いてる人がストレスたっぷりでぎすぎすしてるし、人手不足な場所で働くのは辞めといた方がいい
生活保護最強 低賃金で成り立ってる企業はもう潰れるしかないと思うよ。コロナ以降は外人奴隷も減ってるし、低賃金労働が、日本の給料は安すぎるという、社会問題化してから少しでも高い賃金を出す業種、会社に人が流れて安い賃金で働く人が減ったからな。 ホワイトカラーだった人が建設や介護のような現業職なんかやっても長続きせんよ
現業職って底辺層の独特の世界があるから 農業に関しては素人からとかまず門前払いだからな
万年人手不足ではあるがド素人は要らない業界
運送も大型持ってないと食えんだろ デスクワークの公務員とか企業の総務や経理は
給与半額にしてその分を介護職や営業や開発職に
回していくべきだと思う >>110
こちらこそしつこく食い下がってすまんかった
実は、知人の事業主に世界でもこの加工ができるのはウチくらいと独自職人芸を誇りにしていた人がいて
身体で学ぶしかないからウチは強いと言ってたのと被って見えてしまったからで…
その会社は最近突然中国で同様な加工を安価大量に出来る競合企業が現れて
金策に喘ぎ苦しんだ末に祖父から続く工場を畳む羽目になった
最後までなぜ中国人が短期間であんなに量産できるのかわからないと嘆いていたよ
実際にはおたくとは全然違うだろうにね
失礼しました
ご発展をお祈りします >>172
そんなこと会社は知ったことではない
配置転換の名の下に強制的に介護行き
嫌で自主退社してくれたら儲けもん
〈損保ジャパン日本興亜が2020年度末までに、従業員数を17年度比で4000人程度減らす方針であることが24日、分かった。全体の約15％に相当する。ÎTを活用し、業務の効率化を進める。余った従業員は介護などを手掛けるグループ企業に配置転換し、新卒採用も抑える。希望退職者の募集は予定していない〉（時事ドットコムニュース、6月24日 あれ？人は足りてるんじゃないwww
氷河期を雇わないからでしょwww
ゆとりさとりは超優秀なんだから仕事率2倍はあるんでしょ？
女性も活躍できるんでしょ？
なんで人手不足なん？？？ 去年一昨年で散々ばら撒いて来たけどなぁ
アレどうなったんだろうね 自民党がコロナのときにばらまきまくり
そして倒産、閉店予定の会社や企業が私腹を肥やしたっていうね
支持したアホは税金なの知ってるのか？ コロナで大量にクビにした業界なんて人手は戻らんだろ
まだコロナ禍の最中だし >>96
そりゃ究極の職人芸レベルなら量子力学の世界にも感覚半分足突っ込んでるだろうw >>1
人手じゃなくてクソ待遇で働いてくれる奴隷だろ なおバカが絶賛していた熊本の半導体工場ですが、従業員が足りなくて稼働も予定通り行くか怪しい模様
ここの奴らが変わりに働けって話ですわ 職人さんがおらんのか屋根に上っているのが老人ばかりで驚いた >>180
1990年には、世界の時価総額ランキングベスト50に、日本の企業が20社ほどもランクインしてたのが、
2022年だと、トヨタ自動車の一社のみ
落ちぶれっぷりがヤバいなんてもんじゃない >>184
あの工場の派遣作業員は時給1620円らしいな >>149
そこら辺は評判が悪い通院患者皆無の療養型病院がしてるよ
個人病院でやってるのが多いから給与とコンプラがゴミ過ぎて紹介で来た人すら逃げ出してるが 実質破綻状態でありながら事業を続ける「ゾンビ企業」が一段と増えている。2021年度時点で約18万8000社と新型コロナウイルス禍前の19年度と比べると約3割増えた。コロナ禍に対応した実質無利子・無担保の「ゼロゼロ融資」などで過剰債務を抱える企業が増加した。日銀の緩和修正で企業の利払い負担が増える懸念もある。 ゾンビ企業が無くなっても変わらんよ
代わりに超絶ブラック企業が残るだけだからw 人で不足のくせに最低賃金で死ぬほど働かせる企業などがどんどん潰れてますｗ >>187
工場なんてすぐ手首痛めたりバネ指になるし
朝6時や8時から始業とか割に合わんわ
朝10時以降から勤務なら人気出ると思う コロナ融資の返済待ったなし。
オイラの会社はもうすぐ返済完了。 >>194
みんなブルーカラーにはあれもいやこれはきつい
結局みんな一般事務職ばかり希望になるんだわなw 日本だけじゃなく世界中でIT大手も流通大手も
ブラック下請けがあるから成立してる
根本的に変えんとゾンビ企業とか言って本質から
目を逸らすだけになる セブンやマクドはあんなに低賃金でも潰れないな。なんだかんだ働く人がいるのはなんでだろう 統一地方選挙の頃には倒産の問題が話題になっているかな？ >>198
マックはバイト割がデカいから学生に人気なんだよ
娘が働いてるが正規で買う気失せるレベルの割引でマック買ってくる
セブンは何でだろうな？二度と働かないって言ってたから労働条件も劣悪なはずだが人が集まってる
廃棄分たまに持って帰って来てたからそれ目当て？謎だな >>196
座りながら仕事して良いなら働いても良いてっ人は居ると思うがな >>172
自分が学生の頃、初期トヨタの中心エンジニアで勲章持ちで会社持ってるおじいちゃんはよくフルタイムで宅配便仕分けのバイトに来てたよ。70過ぎてるのに体動かしに。
もう10年以上前の話だけど
>>196
トヨタ工場の6時就業は糞すぎだと思う
2交替より夜勤専属の方が慣れれば確実に体に負担少ないのに1週間交代とかも鬼
自律神経ぶっ壊れたニート量産するだけ >>198
セブンはどこにでもあるから経験者だとタイミーとか使ってワンポイントで働けるからじゃね？ >>203
ワーカホリックだな
昔のモーレツとかみんなそう
アドレナリン中毒だよ >>85 潰れるか潰れないかは需要の問題。
短大は需要がないので潰れているところが増えている。逆に四年制大学はFランでも需要がある。
今後は短大や専門学校に進学する人が減って四年制大学への進学率が上昇する。 ブルーワークの賃金上がっていいじゃないか本来こうあるべき
ホワイトカラーなんか成りていくらでもいるんだから安くていいんだよ >>207
補助金なくしたらどれだけの大学が潰れるのかね？ >>208
値上げは悪、企業は内部留保世界一、国民は貯金一筋の国で、果たしてブルーカラーの給料が上がるだろうか。。 >>210
移民入れるのをまず辞めて、もっと人手不足にしていいんだよブルーワーカーは
自分の労働者としての価値が上がるんだから、自民党に入れるうちはブルーワーカーは報われない 人手不足？何を今更！安い賃金でさんざん奴隷扱いしたツケだろよｗ アメリカのウォルマートは自社のトラック新人ドライバーの年収を1400万円に引き上げたな
信じられないだろうけど、日本は20数年前まで一人当たりGDPでこの国より上だったんだよなぁ。。 >>210
値上げしまくってるのに勝手に値上げしていないことにするのやめてもらっていいですか？
またビックリマンチョコ30円の話しますか？ >>211
移民大国のアメリカはブルーカラーの年収上がりまくってるな 景気が悪くなるとブラック企業が増える
そしてブラック企業を避ける労働者が増えて人材不足 自民党の失われた３０年にもなる経済政策の結果よ、今まで散々自国民冷遇しておいて
愚民も馬鹿なんだけどｗ
技能実習生、高度人材、国費留学生、全部移民だからすべて排除するべき
本来日本人労働者が享受すべき人手不足による賃上げをするべき >>214
ステルス値上げで数十年ごまかしごまかしやってた日本で給料が上がるわけねーだろw >>85
肉体労働が嫌だからFラン大でほ流行るわけで
肉体労働は法で労働時間1日6時間とかにでもしないと
誰もやらないよ ホワイトカラーもブルーカラーおらんようになったら困るからね
移民入れたくて入れたくてしょうがないんだろうけどｗ
移民入れてるようでは国が亡ぶ、俺は金に困ってないから別にどうでもいいけどｗ なんで俺雇ってくれないの？
箸にも棒にもかからん条件で応募してない？ >>222
肉体労働は嫌いじゃないよ
もれなくついてくるＤＱＮが嫌いなだけ 肉体労働が嫌なんじゃないんだよ日本人労働者は
賃金と待遇が悪いから嫌なんだよ 安倍政治のツケだろ
自民に投票したバカは責任とれよ ☓人手不足
○奴隷不足
経営者とその家族が働かずに一人頭毎月100万円確保して高級車に乗り回して会社の金で放蕩するために
手取り月10万、残業代なし、ボーナス無しで喜んで働く奴隷がいないです
これが真実 パイが限られてるから。
パイを多くするには生保を広く浅くしなきゃダメ これからじゃんじゃん潰れていくからコロナ以前に戻れない業界は無理だろ 日本のこれからの成長産業
介護屋
葬式屋
火葬屋
特殊清掃屋
安楽死屋
好きなの選べよ 飲食店の会社は潰れるだろうな
俺ですら支援金目当てのダミー飲食やろうと考えた位だから
そりゃ計画倒産するわ 円高はチョンしか得しない
民主党政権の円高地獄を再び起こそうとしてるチョンとチョンと一体化している売国左翼勢力に騙されるな！
ＴＢＳが朝鮮人に乗っ取られた事実を知っていますか？ 元ＴＢＳ社員の独り言
http://temyg3.blog.fc2.com/blog-entry-2754.html
国民に壮絶なストレスを与え続けている本土チョンと在日チョンに直接的な実害を与えていかないと意味がない
また韓国が経済破綻から逃れたら日本人の精神がもう保たない
韓国に経済制裁するなりして、一刻も早く韓国を経済破綻に叩き落とす事が重要
↓
【聯合ニュース】円安で韓国の輸出競争力低下？ 産業界が緊張 [3/27] [昆虫図鑑★]
円安で日本企業復活 全産業の経常利益が過去最大に
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1662083025/l50
↑
チョンと一体化している日本の売国左翼が、円安を異常に嫌がって円高にしたがる理由
民主党政権の超円高政策で一番メリットを受けたのは韓国の輸出産業。
一方で日本の輸出産業や証券業界は民主党政権時の超円高で壊滅寸前までいった。
チョンとチョンと一体化している売国左翼は、この世の全ての地獄を味わわせながら刑務所に入れていくしかないんだよ >>215
きつい仕事、健康リスクが高い仕事程高い給料と保証貰うのが本来当たり前なんだよねぇ 移民移民と言ってるが、円安でその移民すらやってこなくなってるんですけどね
そのうえ出生数がたった10年間で27万人も減った
この国いつか人がいないせいでシャットダウンするよ >>222
自分がフリーター時代にやった中では
交通量調査も待遇クソだったなぁ
国土交通省の役人が見回りに来るのに
24時間勤務で氷点下で雪や雨降る中傘も禁止で囲いも街灯の明かりも消されてストーブすらなくて立ちっぱなしで真っ暗な中車のナンバー読めって無理ゲー 給与もそうだけど
年間休日が少なすぎるんじゃないの？
休みが少ない会社とか絶対嫌だわ 介護医療系とか医者と看護師以外は給与安いし休みも少ないからね
コロナになる可能性が高いのにコロナ禍前の求人内容で募集しても来るわけ無いよ >>175
憂いを持つ物には尽きぬ懊悩だな
よくわかる
なまじ頭が良いだけに、何とかならなかったのか？と思い悩む
君は日本に本当に必要な人だから
この先もどうか頑張ってほしい
機会があればまた、君の未来に大きな大きな幸あれ >>126
保育士もだよな
介護士や保育士に比べたらマシな教員でも誰もなりたがらないし、直ぐに辞めてしまう >>149
介護は看護師の仕事ではない
賃金が高いからこそ専門職に特化させるべき
看護（医療行為）は介護士には出来ないんだから
医師も同じで大学病院ですら雑用は事務に代行させる流れになってる >>169
その辺の業種は働いてる人間もDQNか無気力系屑、ギリ健みたいなのしかいないからなぁ
ヤマト運輸でパートのおばさんが勘違いで逆恨みで刺殺された事件もあったし、工場だとバカが機械のスイッチ作動させて全身プレスか挽肉にされるリスクもある うおおおお！良い円安で日本が儲かる！
メイドインジャパン最強！ 韓国カルト教団を許したお前ら国民には責任があるからな 本来とっくに倒産していた飲食業が給付金貰えなくなって倒産してるだけだろw フリーターや女の社会進出共働き煽った後は皆仕事かけ持ちするのが当たり前の時代にさせようとしてるんでしょ
過労で死ぬわ もう体に鞭打って働いていた層も引退だからだろ
いよいよ化けの皮が剥がれて来たなｗ
自民・孤独死マンセー いやでも老人に生涯現役で働けって言うくらいなら13歳位からブルーカラーのバイトや派遣はOKにして部活やるより進学費用自分で稼がせればよくない？
20歳になる頃には自分で車買ったり結婚資金貯められるでしょ >>243
日本の場合は、なぜか経営側が有利な方に落ち着く
神の見えざる手がちゃんと機能していない 人手足りないならＦラン大学なんて潰してとっとと就職させろよと >>185
地方だと大工やら左官やら職人なりたがるやつ減って若いうちから見習いに行ったら昔と違ってかなり可愛がってくれる職人さん多いぞ、仕事が綺麗で速いやつは一人親方になっても仕事途切れないし結構職人っておすすめなんだけどな、体力的につらいっちやつらいが >>249
メイドインジャパンなんて今時日本人が作ってないから… >>263 潰れるか潰れないかは需要があるかないか。
需要のなくなっている短大は潰れているところが増えている。
あと日本で高卒で就職する人が少ないのは、
勉強できなくて高卒で働きたくない人は専門学校という選択肢があるから。 >>267
Fランなんて授業料だけでは存続不可能
補助金で何とか生きながらえているゾンビ企業
1番先に潰すべきゾンビ企業では？ 結局人手って重要だよね
カネだけあってもなんにもたちいかない
アホな日本 出生率下がってるのに代わりの奴隷は幾らでも居ると勘違いして使い捨てしてたからだろ >>268 Fランだろうが人が集まっているから存続できる。
短大は人が集まらないから募集停止しているところが増えている。
あとFランだって本当に生き残りたいと思っているなら改革をしている。
例えばFランの女子大なら共学化して男子学生も集めるとか。 無駄に自営業者が多すぎるんだよ
コネか営業力さえあればバカでも独立して法人にした方がお得だからやってるだけでさ
食ってくのがやっとなら勤めた方が楽だし安定するのに >>269
カネは金属と紙だもんね
カネを払うからやってくれといっても引き受けてくれる人がいなければ 人手不足は、企業側のせい。辞めさせられた会社で、二度と働かない。 地方だけど、大企業系列か地元企業でも名の知れた会社程給料安い。
まだアベノミクス以前の感覚のままのクソ条件でも人が集まると錯覚してるのだろうか。
でもあの頃よりは総じて条件は上がってると思う。 >>1
「人手不足」じゃなくて「奴隷不足」だろ
安い賃金でこき使える奴隷がいないって話だろ
本当に「人手不足」なら賃金が上がるはず
日本の企業は内部留保ばかり溜め込むクズばかり >>239
尖閣諸島に建国して安楽死センター作れば
儲かるぞ >>276
都内の系列会社も似た感じだよ
他社に転職されまくったからか危機意識出たらしく条件変えたり
評価基準変更するらしいけど間に合って無いよ
退職者見たら毎月数人辞めてるからなww 会社の、人事報も楽しくなってるがな。退職、退職、退職とw >>1
臨時給付金を！！！！！
新年度が持たん！！！！！！ 会社業績悪化してこの1年で3割の社員が退職していったうちの会社も詰みそうです
リストラじゃなくてみんな辞めていったw年収2割減が響いたよね バイトなんて、計上してないだろうが、1000人単位だなw >>263
Fランでも高卒には分からないがパソコン教育してる
今後、AIとかの時代を考えると高卒だと対応出来ないと言われ
職業訓練進むのが盛んだったドイツでさえ
今じゃ日本より大学進学率が高い
日本は先進国なのに世界的には学歴が低いんだよ
グローバル化についていくには通信でもいいから大学以上になることだよ
世界は修士以上も増えてるしね 下の世代が減ってきてんだから人手不足になるのは当たり前だろ
競争社会なんだから物価に合わせて他より良い条件にするか、今までは見向きもしなかった底辺求職者をまともな賃金で雇って育成しろ
嫌なら高給外人ガチャを引き続けろ 非正規で欲しいのは10代や20代なんだよなあ
正直、数だけ多くても40歳以上はおことわりしてる
２０代並みの体力がある奴だけ使う そろそろ特例融資の返済始まるんだろ
元々コロナ前から資金繰りギリギリだったところはすぐに底が付いてギブアップするだろうな 近くのヘアサロンとアパレル店が人手不足で店舗数縮小してたな
東南アジアの労働力を入れられない業種は更に大変になりそう 駄目な企業はどんどん潰して人材を他に回せるならむしろ良いことなんだよね >>294
回ったらいいけどな
コロナでたくさんの労働者が飲食店や観光業から逃げたけど
小遣い稼ぎで働いてた主婦層は働くこと自体を辞めたし
労働主力層は仕事選り好みしてるし 仕事の選り好み？？？
当たり前じゃん仕事は選んで当然ｗｗｗ
移民さえ入れてなければブルーカラーでも仕事のほうが大量にあって賃金も上がりまくってたのに
アホ政府が移民入れたせいで、雇用が奪われてるんだから
自己責任よ企業の
外人に頼りだしたらもうその国は終わり 回るかどうかじゃねーんだよ回すんだよ
人手不足の状態で永遠に労働者天国モードで
移民入れるのは企業の甘え >>292
安いシャケ弁当食べてしのぐ夜霧のハウスマヌカンはもういないのか まず特例融資で借りてるぶん返済しなきゃ追加の融資も無いだろうしなあ
いくら借りたか知らんが
借りるような所がコロナ禍で業績回復したところがどれだけありましたかって話だな
返せるの？ 日本に人手不足は存在しないよ
食える仕事の数が人口よりも少ないから食える仕事は応募多数
人手不足なら注文を断ればいいのに意地汚く何でも受ける人が悪いんだよ >>3
それは正常だから問題ない
いまだに人手不足と嘆きながら最低賃金付近でバイト募集掛けてるアホ経営者は撤退すればいい >>289
そういう
お前は 何歳で 何歳の体力なんだよwww 市役所や国会は昼から開けることにして
午前中公務員に農業土木で働いて貰おう スタグフレーションだろ
てか東京で40年ぶりの物価高4%超え
税金もインフラも値上げのパレード
倒産まだまだ増える
これを何というか？
大不況 つーか、普通の会社ってオフィスでもコンビニでも倉庫でもだいたい暇で最後ら辺暇つぶししてるだけでしょ？
技術職とかドライバーは納期が短いから残業異常なだけで、宅配便なんか午後12時まで受け取り可能にして前半と後半2人で配達したらいいし仕事が楽なら働きたい人も出てくるよね 物価は上がり、給料は増税のせいで下がる
これが岸田スタグフレーションwww >>302
とはいえ上に収めるお金はどんどん増えるわけでね
最低賃金払っててもトントンがいいとこだから
後継者もいなく潰れていくのよね >>267
高卒就職が減ったのは工員などの単純労働が軒並み機械化されたのと、昔は単純だった労働も複雑化して大卒レベルを要求するようになったからだろう 小売とかバンバン潰れるやろうね
強いとこが弱いとこ飲み込む ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
