【埼玉】無視…女性社員うつ病に 過度の業務が集中、別業務も指名「残業申請するな」 勤務する住宅公社と上司を提訴「ひどくて衝撃」 [ぐれ★]
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※12/22(金) 10:24配信
埼玉新聞
上司から暴言などのパワーハラスメントを受けて精神的苦痛を被ったとして、埼玉県の外郭団体として県営住宅などの管理を行っている県住宅供給公社川越支所の女性社員（42）が21日、同公社と同支所の男性所長に対して慰謝料220万円の支払いを求める訴訟をさいたま地裁川越支部に起こした。
訴状などによると、女性は昨年4月、人員不足が続くなかで住宅の補修管理業務に従事中、欠員による業務の滞りを防ぐため、男性所長にさらに別業務の担当者として指名された。女性は自身に過度の業務が集中しているとして、余裕がない旨を男性所長に伝えたところ無視されたり「残業申請するな」などと指示され、適応障害や不眠症を発症し休職。復職後も叱責（しっせき）などが続き、うつ病や心的外傷後ストレス障害（PTSD）の診断を受けたと主張している。女性は現在も休職中で、復職の見込みは立っていない。
女性は同日行われた会見で、昨年7月に内部通報したものの、社内調査の結果パワハラと認定されなかったと説明。「（所長に対して）すまなかったという一言をもらい、会社としてもパワハラがあったという事実を認めてほしい」と訴えた。代理人の上田月子弁護士は「県の関係機関でこんなひどいことが行われていて衝撃を受けている」と語った。
続きは↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/e8fc500a972c342c889ff1f30ac24828d968310a 人に負担だけを押し付ける増長する搾取クズは上に結構いるし増えた
真面目で優しくおとなしい人ほど犠牲になる
自己犠牲を伴う優しさは感謝されるどころか優しさにつけ込んで増長する搾取クズに
「こいつらは何しても怒らないから何してもいいよね。負担をどんどんどんどん押し付けよう」
「こいつらは何も言わないからいいや～。我慢してもらおう」
と舐められ雑に扱われ搾取利用されるだけなので、自己犠牲の我慢は絶対してはいけない ジャップって選別はできても教育が出来ないからな
だからイノベーションは徐々に止まって延々と同じこと繰り返すようになる >>5
日本は嫌いだけど
日本で生活保護は貰う
日本は嫌いなので
日本でルールは自分達で作ります
日本は世界の恥だけど
日本で仕事します
ウンコリアンはバカかよ >>1
うちの会社であった事例と全く同じだ。その上司ははアスペルガーだった >>11
んだね
でもパワハラは全く想定してなくてパニック状態だったのかも
俺だとパワハラされたら辞めると随分前から色々シミュレーションしていたから
パワハラ続いた時は覚悟等含めてあっさり辞められた うちの会社もこんな感じです
過度な要求と言う立派なハラスメント
言っても適当な事言って流されてる パワハラなら普通は残業してでも頑張れと言われるはず。
あの人は100時だから君なら200時間頑張れるとか言われたなら認定してもいい。
定時退社、週休二日出来ててパワハラ要素が解りません。 >>16
俺が前いた会社の上司は気分が悪いと目ん玉ひんむいて怒鳴り散らすパワハラ上司だったけど仕事だけはちゃんとしていたよ
じゃあどうしたらいいですか？って聞けば上司のプライドでちゃんと案出すし皆で全部やってだめなら「これは無理だ。俺が上に言ってくる。だってどうしようもないし」ってやって仕事の筋は通っていた
魔法の方法が天才から無尽蔵に湧いて出てくると思ってるトヨタとかダイハツとかの上層部は少年漫画の読みすぎだし無能のアタオカ 酷い上司だねえ
社員を奴隷のように扱うとか昭和かよ 給料がいいから辞めたくないんだろうな仕事はしたくないけど 現場上がりの管理職にも2種類いてね
現場の苦労を見過ごせない管理職と
現場の事はさっさと忘れて出世する事しか考えてない管理職
もちろん後者の部下は悲惨だよ
部下が結託して管理職を下ろしたという話も聞く >>19
仕事ができてもマネジメントができない典型やないけ 仕事たくさん任せたいなら、優しくしないと。
息抜きのおしゃべりに付き合うとか。
叱責なんかしたら、ますます仕事する時間減るし
本人もやる気なくなるのが、分からないのかねぇ？ >>25
トヨタとダイハツは仕事もマネジメントもできないのが指示出す層なのが発覚したじゃん
そこらの中小企業以下 >>1
同公社の担当者は
「真摯に対応してきたのに、理解していただけず残念」
うわあ 仕事しないからやめさせようといじめてるのがわからないのか？ こういうのってね
女性社員は独身だと思うけど
この所長、何回か誘ってるはず
30代後半だからデキルと思って手を出してたけど全然相手にされない
溜まりまくった毒を出すのは家の風呂場だけ
頭にきて無視したり怒鳴ったりしてたんだろう
男は大体そんなもんだよ
パワハラじゃない
本当はセクハラなんだよ 多分別業務って滅茶苦茶簡単な仕事だと思う。
困ったちゃん管理ほど疲れる仕事はない。 >>10
ウチの会社にも居たけどこういうアスペ気質のヤツは上役でも「てめえ次やったら殺すぞ」位の勢いで言い返すと「あっあっ」ってなって次から全く触れてこなくなるよね
だから言い返せないような弱気で人の良い人間ばかり押し付けられて損をする 残業申請するなってのが上司の優しさなんだけど、生活残業したいんだろう。 まあ俺も通院歴10年を隠して入社してるし
いざとなったら鬱病カード切って休職も可能
最悪訴訟してやるくらいの心構えだよ
上司たちが優しいからまだ我慢してるけど 上司は県からの天下りばかり、現地採用者は奴隷という典型的な役所の下部組織だな 社内調査なんて無意味
会社に忖度するの当たり前
利害関係として信用ない ＞ 女性は自身に過度の業務が集中しているとして
人員不足でも業務の滞りをふせぐため
他の社員にも均等に残業を割り振ったのに
自分だけ残業を拒否したのかな
自分が残業しない分、同僚へしわ寄せがいくから
回りから嫌われるんだよな
そこは自分だけでなくみんなが救われる方向で動かないとな
「人が足りないのだから、仕事を減らせ」と >>33
人事権ある上に言えばいいのに言えないのは正当な理由がないのだろう こういうのは、解雇規制が過剰に厳しくて指名解雇がやりづらいから、抜け道的に利用される方法ではないかと 自分が出来ない、したくない仕事を他人に振り分けるやついるよな >>44
上に言ってももみ消されたりする(自分の引き立てた上司がトラブル起こすと自分の評価が下がるから) んーまぁ、一応言っとくと
表面的なことだけではどっちが悪いかなんて一概には言えんからね（二、三経験から思い当たるフシがある） どんなに仕事できないしないでも辞めないやついるもんな邪魔だからいないほうがいいのに うちも市の外郭団体だけど、所長が若い女性社員にこんな態度とってる
法に触れないように案にサービス残業をほのめかすし、時には締め切りに間に合うように徹夜しろとか言ってる
たしかにその社員も仕事できないんだけど、できないやつにあれこれ押し付けても無理だと思う
そのうちその社員が鬱にならないか心配 うちなんか部下の女性社員の方が立場強くて、
日中お喋りしまくって生活残業稼ぎまくってんのに
同じ等級号俸同じ仕事量で毎日定時帰宅の俺より、年収で100万ぐらい高いよ 仕事になると少々のことは我慢する男の方が向いているんだよな
女はすぐ不満を持って自分が楽になるように周囲を悪者に仕向ける だから不正行為とわかっていても黙って従ってダイハツみたいな大規模不正事件を起こすんですね ＞適応障害や不眠症
こんなんで鬱なら学生時代の私も鬱だわ
昭和は人権なかったな コネ採用の公務員と
コネなしの公務員、
全く扱いが違うよねｗｗ >>1
ワイが役所やめる時もこんなん。
期待してたのに…って言われたから、期待してるなら労基法守って欲しかったですわで終わり。
まあ経験者採用だし、前の会社で労政担当してたから言えたんだけどね。 「公社の正規職員が、被害者ポジション取ろうとするんじゃねえよ」って思ったのは自分だけじゃないはず 福岡の公団住宅に住んだことがあったけど、県職員を退職した爺いどもが無能ぞろいで使い物にならない奴ばっかりだった。風呂の部品交換を依頼をしても横着な態度で物分かりが悪い、修理内容が作業員に全く伝わっていない、作業員一人で簡単にできる作業に作業員2人が来て２人分の出張費を請求された。こんな屑どもを雇っている住宅都市整備公団(今のUR)って何なん？と思った。30年前の話だけどな。若い女性職員の方がテキパキとしていた記憶がある。 >>26
氷河期世代が散々生け贄になった結果後世に残せる知恵の一つだよな… 管理組合でまとめた請願陳情を担当者がめんどくさがって握りつぶしてたんだけど、超絶コネ持ちらしくどうにもならないみたいなお話らしかった 甘えすぎ
男が通ってきた道を望んだのはマンさんだろ
まあ馬鹿フェミだけなんだけど ワーカーホリックだらけの男社会に女が進出したんだから当然だわ
ましてや氷河期使い倒すのに慣れたあとだし
恨むなら馬鹿団塊↑世代と氷河期叩いて誤魔化してた奴等にしろ 転職すれば良いんだよね
ゴミのような会社は淘汰される >>73
女社員に上司がパワハラとか嫌がらせはみんなこれだと思うよ
他にそうそう苛める理由がないからね セクハラ、パワハラを人事に言うぞ、と上司を嵌める部下も今時いるのでなんともいえんな。 放射性廃棄物保管の楽園、埼玉へようこそ
■ 被差別部落数が300と日本でダントツの最多
■さいたま市の三菱マテリアルのドラム缶約4万本分の放射性廃棄物保管庫
■ 高麗系（飯能市、日高市、鶴ヶ島市、川越市、入間市）およひ新羅系（和光市、朝霞市、新座市、志木市、戸田市）の朝鮮渡来が発祥
■ 前身・武蔵国の由来は「むさ苦しい」
■ 郵便番号は九州どころか沖縄県よか後ろだった
■ 地域ブランド調査2018で、東京（3位）・神奈川（5位）・千葉（6位）から絶望的に離され43位
■ CX「県-1GP」で出身地にしたくないランク1位
■ 住み易さランク、さいたま市は大宮市以来10年以上連続で全国最下位
■ パッとしない県庁所在地で、さいたま市が全国ワースト3位、関東で圧倒的最下位
■ 欧米人の宿泊数全国ワースト → 先進国も嫌悪
■ 国宝や重要文化財認定数が全国最下位
■ 平均余暇時間が全国最短 → 娯楽も全国最低
■ TDLに対抗するのが東武動物園
■ USJに対抗するのがさいたま水族館
■ 全国的な食の名産品が草加煎餅
■ ゴミ流入量が日本最多
■ 農地ダイオキシン汚染の産直品
■ 河川ダイオキシン汚染で日本最悪（綾瀬川）→ 工業がショボいのに汚染度は全国一
■ 花粉症と中国からの黄砂が日本最悪
■ 犯罪数と事件事故死亡者数が全国一
■ 犯罪検挙率が全国最低
■ 電車内痴漢摘発数が日本最多（埼京線）
■ 平均通勤通学時間が全国最長
■ 外環道川口JCT～三郷JCTは24時間365日渋滞
■ 高校3年生当たり東大合格者数が茨城や群馬栃木以下で関東で圧倒的最下位
■ 医師や看護婦、弁護士、会計士人数（人口比）が全て全国最少
■ 関東で圧倒的最後に甲子園で初優勝 → 知能だけでなくフィジカルまで劣等虚弱
■ 愛着度と自慢度で全国最下位
■ 男女平等度が全国最下位
■ 平均バストサイズが全国最小
■ 浮気度が全国で最も高い
■ 公衆wifi設置率が全国最低
■ 社長（人口比）が全国最低 → 経営リソース「人・モノ・金」が全国最低で経営は無理ゲー
■ 知事選など選挙投票率が全国最低
■ 関東で唯一総理大臣を出せず → 政治家も超無能
■ 09年度から連続して納税率全国ワースト
■ 世帯別負債額で全国ワースト
■ 平均初任給ランキングで1都3県で最下位 外郭団体や社団法人はブラックだわな
数年毎にやってくる天下りと
仕事できないコネ採用の分の仕事が
いつの間にか真面目な奴に集まってくる あまり残業しなくていいから、体を労って早く帰りなさいと言ったら、こういう奴らは「残業申請するな」と言ったと訴えやがるんだ。
要らないことは一切言わずに最低の評価つけてやればいいんだ。 >>36
イジメと全く同じなんだな
殴り返してこない奴を選んでイジメてる >>43
いや、残業つけるなって言われてるんだから、仕事はそれなりにやらされてたんだろう >>63
そういう作業は社員じゃなくて、契約してる修理屋の作業員だろうが
無職さんなのかな？ >>89
多分シルバー人材センターのお爺ちゃんとかかも知れん 俺の見た住宅公社の職員はお気軽そうに仕事して17時に帰宅してるけどな 東日本人の陰険さ異常だわ、特に東京人、女の腐ったような奴だらけw こういう真面目な人は大阪で就職した方が良いと思う
ダイハツ、沢井製薬、カイゲン・・・インチキし放題の会社がワンサカあるからｗｗｗ >>34
田舎の所長ほど糞なのはいねぇよな。だいたい県からの天下りの糞ども。気が弱い子だとおもちゃにされてしまう。
周囲は見て見ぬふり。 >>96
とりあえず会話を録音するところから始めよう 東京人って日本人には嫌味で陰湿なクセに中国人に札束で引っ叩かれると
尻尾振ってケツの穴を舐め倒す気持ち悪い奴ら 男女では生まれつき体力差があるから
女に男と同じ勤務時間は無理だろう 関東は最悪
満員電車
どこ行っても行列
ネズミいっぱい
ウンコ臭い
買占め
他人に冷たい
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