佐川急便（本社・京都市）が東京都品川区に置く物流配送営業所の男性営業係長＝当時（３９）＝が６月、上司２人からの度重なる叱責しっせきによるパワーハラスメントなどを理由に、営業所で自殺していたことが明らかになった。同社では内部通報があったが生かせなかった。昨年６月にパワハラ対策を大企業に義務付けた法律施行後も、働く人の自殺は後を絶たない。
遺族代理人の川人かわひと博弁護士らが４日、厚生労働省で記者会見して公表した。
◆複数の上司が関与か 40分以上叱責も
代理人によると、男性はドライバーの管理や営業を担当。昨年６月ごろから別の課の課長らに朝礼で叱責されたほか、社内のチャットで「なめ切ってるな」「うそつき野郎はあぶりだすからな！」などのメッセージを受けた。亡くなる前日には直属の上司の課長から電話で「うそつくやつとは一緒に仕事できねえんだよ」と言われ、机の前に立たされて４０分以上叱責を受けた。男性は今年６月２３日朝、勤務先の営業所から飛び降り自殺した。
◆会社は被害者に聞き取りせず
亡くなる２カ月前、男性と同じ営業所の社員を名乗る人物が匿名で２人の課長の行為が「パワーハラスメントに該当するのではないか」と内部通報していた。だが、同社の管理部門は男性本人を含む部下へ直接調査を行わず、当事者の上司らからの聞き取りのみで、パワハラを確認できないと結論付けた。川人氏は「（内部通報の）窓口が機能しない典型例」と批判した。
男性の死後、佐川急便は外部の法律事務所による調査なども実施。本村正秀社長が９月にパワハラの事実を認め、遺族に謝罪した。遺族側は労災の申請や損害賠償の請求などを検討している。男性の妻は「どんなに謝罪されても夫は帰ってきません。今回のことを決して風化させないでほしい」とのコメントを出した。佐川急便は本紙の取材に「再発防止に取り組む」と答えた。
◆求められる厳しい法整備
昨年６月に施行された改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）で大企業に相談窓口の設置など対策を義務付けている。だが、佐川急便の事例では通報を受けた調査が機能せず、企業任せの限界が露呈した。企業への罰則規定など実効性のある法整備が求められる。
パワハラについて厚生労働省は、威圧的な叱責といった精神的攻撃や身体的攻撃など６種類の該当例を示す。防止法では、パワハラ内容の周知や相談窓口設置、迅速な対応を企業に義務付けた。違反すると行政の是正指導や勧告があり、従わない場合に企業名が公表されるものの、パワハラ行為自体を禁止しておらず企業への罰則もない。
一方で職場のパワハラは後を絶たない。各地の労働局などに寄せられた相談のうち「いじめ・嫌がらせ」は２０１９年度まで増え続けた。２０年度は７万９１９０件と、相談内容別で９年連続で最多を記録。近年ではトヨタ自動車や三菱電機の男性社員がパワハラを受けて自殺し、労災認定される例も相次ぐ。
トヨタなど多くの企業は相談窓口を設置していたが、自殺を防げなかった。政府は、ハラスメントを禁止する初めての国際労働機関（ＩＬＯ）条約の批准に後ろ向きで、被害の防止は十分ではない。川人博弁護士は「ＩＬＯ条約を批准してハラスメント禁止を立法化し、問題のあった会社を罰せられるようにするべきだ」と話す。（畑間香織、山田晃史）
東京新聞 2021年11月5日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/140945 >>785
そりゃ、パワハラで出世したやつしか残ってないから。 >>219
弱いものいじめをすると、気分が晴れるからな。 0956ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 12:33:52.59ID:2DbjL90S0
>>948
みんなヤクザになるか佐川に入るかで迷った末だから 0957ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 12:55:41.97ID:WPYxwxR50
0958ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 14:50:49.13ID:olAfp5ot0
俺も昔、関連部署の上役からいきなりの罵声と叱責を受けたことがあって、しかも何の落ち度もないのにな
一時間以上喚き散らされた挙げ句やっと釈放されたのでそのまま人事へ
「あの人かなり激しいうつで他責症状発症しています。すぐに精神科に連れて行って」と報告、人事は幸いすぐに動いた。
あれから二十数年、いまだに精神病棟に繋がれていると聞いた。
0960ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 15:20:06.86ID:TH69nknk0
>>928
業務停止命令だけで充分にダメージあるとは思うけどな
賠償金は当人間のやり取りだけど、業務停止命令だと衆人に知らしめる事になるから ドクズといつまでも働くなよ
欠陥のある知的のバカなんだから
厳しくするにしても会社、当事者どっちがいいんだろう？会社を対象にすると隠蔽が起きるから、やっぱ当事者かね？
0963ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 16:24:47.02ID:idk1IpsT0
とりあえずパワハラ上司に刑事罰を問うたらどうか
警察に逮捕されない限りやりたい放題だろ
0964ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 16:42:04.70ID:tt8Za5N+0
運送業は反社と近いから上長も怖い人がいるよね
怖いのは佐川やヤマトなんかの広い敷地で事故が起きても労災扱いにも交通事故にもされないこと
怪我や死んだ人がどうなってるかは不明
うちに宅配、集荷で来る佐川急便の人は良い人ばかりだが
営業所で上司に怒鳴られてるのかな
0966ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 18:34:29.83ID:+VBSZBGk0
>>537
正常性バイアス理解できた？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 未開のジャップ組織って縦社会だからな
西洋みたく横繋がりでないからドクズが蔓延るのよ
0968ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 20:36:51.50ID:BPoNwaSe0
>>946
天下の日通もパワハラ酷いぞ
特に現場は パワハラなんて企業活動に対してだけ見ても
マイナスの側面しかないのに放置してる経営陣は法において裁けるようにしなよ
直接的に行為行った人は法適用なしで放逐してもいいけどね、法の庇護下に置く意味ないでしょ
国としての単位で見ても道徳感、倫理観でよくならないから
法整備に出来てる国が近代国家として扱われてるのに
人権の保障をしない、放置するってのは国家として破綻してるのと対して変わらんのだが…
0970ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 21:12:38.07ID:FA0Xv6bs0
昔から何にも変わらないんだな
だから運送業は嫌われるんだよ
0972ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 22:25:26.36ID:1EzzOFiB0
>>971
もはやヤクザ体質が伝統になってるんだから、社員を総入れ換えでもしない限り変われるわけないだろ。
これからも自殺やら事故やらで死人を出しながら火ダルマになって地獄道を突き進むだけだよ。 0973ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 22:28:02.63ID:1EzzOFiB0
0974ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 22:29:36.26ID:QXNx898i0
イジメとパワハラはキッチリ罰するべきだな
0975ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 22:32:57.92ID:1EzzOFiB0
入社２ヶ月で辞めて正解だった
0976ニューノーマルの名無しさん2021/11/06(土) 22:35:04.44ID:WnoOPr8n0
>>8
郵便局みたいにギフト商品の販売ノルマがあるらしく、捌けなければ自腹購入だと。 >>4
つまりネトウヨはこういうことが起こっても何もしないでパヨクとやらを責めるしかしないってことかw 少なくとも、その会社の一部署にパワハラ対策室なんてのを作っても、
対策室の偉い奴が、訴えられた奴と同期のツーカーだったりして無意味になる
パワハラ対策の独立した会社が有るみたいだけど（実際ウチの会社もそこと契約してる）それが機能するのかは知らない
0979ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 01:29:38.92ID:Pk7bnIj/0
地元京都の会社でしょ。
京都人以外は人と思ってない所と重なる。
0980ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 01:42:24.65ID:7YU68Ux40
佐川の課長ってすぐ大声で怒鳴るよね。
感情が昂って抑えきれなくて怒鳴ってしまうとかじゃなくて、大声で怒鳴る事を自分が仕事、指導してるとアピールするテクニックとして使ってる。
自分自身そうされて来たから同じことをするんだろう。
0981ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 01:57:42.37ID:GjUHyBMW0
民間企業は疑ってかからないとダメだ
サイトに代表電話番号を昔から載せていない企業なだけある
佐川（というか、ヤマトなど宅配センター）でパワハラがないと信じる人間のほうが少数派だろ
0985ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 04:30:08.15ID:1j43RS/p0
パワハラが合法的に出来ない無能とか世の中に要らんでしょwww
>>965
そつなくこなす、叱責をスルーできる
従順な人しか残らないんではないか。
パワハラはそうでないひとを弾く効果と
なんだかんだ言って組織の引き締めに有効だからね。
警察学校が落とすためにあるようなもんで。
かと言って許されるかどうかはべつだけど。 0988ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 04:59:22.64ID:Pk7bnIj/0
京都人経営者の会社の共通点みたいな所ないか？
佐川のやつらがバックヤードでイジメをしてるの見たことがある
気分が悪かったから文句言ったら「イジメじゃない」って反論してたけど
0991ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 05:24:21.48ID:bkPtoD780
>>4
いやウヨが権力持ってる自民に仕事させろよｗ 0992ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 05:25:42.36ID:MEYFImVA0
仙台のヤマト支店長を思い出すね
目の前で資料を破り捨てられて罵声を浴びて車内で練炭自殺
パワハラした奴には刑事罰が下だされるに法改正しろ。
人に死を選ばせるようなことしといてのうのうと生きていけるとかありえない。
逮捕して懲役が妥当だろ。
じゃないといつまでも状況が変わらない。
0994ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 11:37:43.97ID:oQa+GY+V0
＞４０分以上叱責
暇なのか？この上司。
その暇な時間で部下いじめかw
鼻で笑うわ、このゴミ。
被害者も家族を養わないといけない立場としてパワハラされてるなんて言えなかったんだろうな。
だから辞めるとも言えない。結果逃げ場が無くて自殺ってとこだろうな。
俺はメンタルがすごく弱いけど独身だから嫌な職場はすぐ辞めて他に行くし正社員じゃなくても
自分一人が食っていければそれでいいって感じで働き方を選べるけど家族がいるとそうはいかないよな。
0995ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 11:39:33.55ID:ygnjXBs+0
いじめ・パワハラで人を殺しても罪にならないのはおかしいよね
ゲームのロストジャッジメントでもあったけど「法はアテにならない」
0996ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 11:47:08.99ID:YzNdfCfR0
上に立てちゃいかん人間ぐらい分かりそうなもんだけど立てちゃうんだな
基地外じみた精神性のクズ
わざと立ててるだろ？なあ？
0997ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 11:53:38.61ID:4NeVLVey0
人柱の生け贄かな
金輪際働きたくなくなったんだろうな。
転職しても同じ目に遭うかもしれないし。
この上司たちだって嘘つきじゃん。
0999ニューノーマルの名無しさん2021/11/07(日) 11:55:37.29ID:E5C9FVNa0
ウヨ奴
死ぬにしても、自分だけ飛び降りじゃツマラナイ
上司道連れに死ぬべき
上司と刺し違えて死ぬべき
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