0001スペル魔 ★2022/01/31(月) 18:58:01.90ID:i4wHQ05X9
4月になれば新入社員が入社してきますね。管理職の方は新入社員や若手社員とのジェネレーションギャップに悩む方もいるのではないでしょうか。
ジェネレーションギャップというのは、いつでも普遍的に存在するもの。ただ、さまざまな世代が存在する職場ではジェネレーションギャップがコミュニケーションの邪魔をすることもあります。
管理職の世代と今の若手社員世代では、20歳以上の年齢差があることも珍しくありません。そこで今回は、管理職の方々から見た若手社員の「理解できない行動」についてご紹介します。
上司を学校の先輩かのように扱ってくる
IT企業で管理職として働く50代のAさんは、最近の若手社員の姿勢や上司への態度に違和感があると言います。
「最近の若手社員は、私たちのような部長や課長などの上司に対してかなりフランクな態度で接してくる。『〜っすか？』『〜っすよね〜』という軽い言葉は5〜10年くらい前からだけど、ここ2〜3年はもっと軽い感じで接してくる。
仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談をしてきたり、『Wチェックお願いします！』とか言って部長の自分に資料のWチェックを依頼してきたり…。Wチェックは先輩とか同僚とやってほしいんだけど…」と話します。
さらに言葉遣いも気になるようで、「普通に『ありがとうございます、助かります』とか『了解です！』とか言ってくる。メールの文面も書き方が稚拙で基本的な礼節をわきまえていない。取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、ちょっと周囲や取引先に対して態度が軽すぎると思う」と話していました。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/19593b327eac6069d8683883f988a7e6d5d5face
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643617683/ 0954ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:12:16.25ID:mRs8u6ZM0
>>930
お前は会社のためにやってんだから部下に礼言われる必要ないだろカスが
どんだけ2枚舌だよ 0955ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:12:30.29ID:sdDak4jY0
ホテルマン見てりゃわかるやろ
じゃーこの部屋で、だの他にも用件伝えて
受付の人が了解しました、なんて言われたこと一度もないわ
>>923
あの戦争で「なぜ負けたのか？」
「次に勝つにはどうすればいいか」
の反省が全く足りないんだよね
「戦争をしたこと自体が悪だった」
という反省しかしていない
つまり何も改善されていない >>661
社畜の鏡だな
残業代稼ぎならそれでもいいけどそうじゃないのなら早く帰れ！ >>883
チョウセンアザミ ケツの穴
でググると答え出るよ 0960ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:12:38.83ID:wMUZoSCV0
忖度を望むなら忖度してあげないとね
0961ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:12:41.97ID:qHMrHxwC0
>>919
ベクトルって言うと一般的会話では水平方向の向かうべき方向性なんだよね
英語で言うならモチベーションが1番多そうだけど、モーメントやトレンドあたりが良さげ 0963ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:12:49.99ID:FDz9C+v20
御意で良いですね
お前は本来俺様に話しかけて良いようなヤツじゃない。
俺様はお前よりはるかにえらい存在なのだから、
俺様に話しかける時は恐れおののいて震えながら
ひれ伏せてしゃべれ！
・・・ってことなのだろうな。世代間ギャップだ敬語どうこうの問題じゃないだろ。
50代くらいだともうこんな上下関係なんて気にしないヤツがほとんどのはずだ。
まぁあからさまになめくさってなければなんでもいいよ
0970ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:13.45ID:l8JyTUq00
>>938
日本人って物事の根本を考えずに、ルールだから、決まり事だからってだけでそれが本当に必要なのかどうかとか全然考えずにひたすら右ならえする人ばっかだから仕方ない。 0971ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:17.17ID:fmY7bc6w0
そのな小言ババアみたいに嘆く暇がかるなら
尊敬されるような上司になれよ、無能
0972やはり空手ジンクス2022/01/31(月) 20:13:17.43ID:wTPQSMUL0
一応説得力
0974ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:23.62ID:O3r0+o3A0
こっちがちゃんと調べた上で話してても上司がマナー警察に騙されてるタイプだとすべてが無駄になる
だから「上司ぴへ」の人がいっそノーストレスで正しい
仕事も大変なのに言い方まで指摘されたらバイブスあがらん
0976ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:31.18ID:VR5AMod00
>>934
天下のアメリカ軍もラジャー使ってるしなw 0977ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:33.02ID:V5o8+BcC0
まあ少なくとも、そんな堅苦しい会社に行きたくはないし、したくもないな
会社の気風の違いでしかない
>>942
今営業に回されてる人たちはむしろそっちの方が心地良いと思うんだよね 0979ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:39.76ID:isHVpmoU0
>>59
つーか管理責任あるのだから部長がやっても不思議じゃない 挨拶なんてしなくていいんだよ
上司だって若い頃は「あざーす！」だったんだから
0981ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:43.68ID:hLMfsaOZ0
それがしの役割とぞんじたわまる”とか言う言葉自体
使えない世界になったのワニよ
0982ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:53.90ID:Z97t3j9l0
>>950
30歳年上の友達→認知
同年齢の上司→認知
重要な取引先の新入社員→やり逃げ 0983ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:13:54.12ID:/O1aarqc0
>>955
それ客だからだろ同じ会社勤務でそこまでしないだろうし求めないだろ 0984ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:14:06.23ID:aJGUvIgH0
>>953
言葉遣い一つ出来ない部下はお金をなくす可能性があるからな。
マイナスにしないためのお仕事もあるんだよｗ 0985ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:14:11.02ID:VR5AMod00
全然気にしないな。
新卒相手に敬語で話すけど、逆にタメ語で話されても気にならんわ
>>661
ああ気持ち悪い
無能がそういうゴマスリの積み重ねで中堅管理職になって部下や新人をネチネチいじめるんだろうな 0988ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:14:25.14ID:mRs8u6ZM0
>>956
お前の分析能力がカス過ぎなんだろ
戦前の人は経済力で負けたと思ったからガンガン経済上げて死んでいったろ >>971
仕事できないからパワハラで精神的勝利w 管理職が現場のしごとできないからな、アイデアもない、人員確保もできないそんな管理職はWチェック要員だな
>>925
そういう応用編の話をしてはだめよ
一般論よ 0994ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:14:51.23ID:PQucCBGC0
ケツの穴が小せぇ人間が増えたな。時代が変わってるんだから、お前らも変われや。俺は47だけど、この程度の話し全然気にしないよ。
0995ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:14:57.09ID:qHMrHxwC0
>>846
転職前 ○○部長様 にずっと違和感覚えてたけど
転職後 ○○部長 あー、良かったまともな会社だ！って感じたわw 自分がどう扱われたいという驕りじゃないの？
気に食わないやつをクビにしたいなら自分で会社作ればいいじゃん
年齢差の枠は役職よりも広いぞ馬鹿ども
公園の砂場でイキるなよ(笑)
>>907
ググったらヴィクトリア女王の逸話が元ってのがあったが
西洋料理で手で食っていいのはチョウセンアザミぐらいしか知らんぞ 0999ニューノーマルの名無しさん2022/01/31(月) 20:15:04.70ID:UHd4RWnF0
戦争に負けるわけだわ
>>906
横だけど了解は敬語としては違う
それを知ってる上で使うことはある
知らないで使うとかはない 10011001Over 1000Thread
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