2022/10/25 16:10
東京都内の大手通信会社に勤める入社３年目の男性（２４）は、職場に不満をためている。優しい上司は、そのことにおそらく気づいていない。「叱られたことがない」というのが不満の理由だからだ。
２０２０年４月の入社直後からコロナ禍でリモートワークとなった。上司はパソコンの画面越しに「いいよ、大丈夫だよ」というだけで厳しい指導を受けたことがない。「このままでは自分はダメになる」。男性は転職を心に決めた。
「ゆるい職場」に危機感を抱いた若手社員たちが今、職場を去り始めている。
◇
「ウィズコロナ」で行動制限が緩和される中、職場や高齢者、商店街などのコミュニティーで、変化に不安を抱えたり、対応できずに取り残されたりする人たちがいる。連載「コロナ 警告(アラート) 」第３部は、きしみ始めた社会の現場を掘り下げる。
スキル習得に不安「社会に取り残される」
https://www.yomiuri.co.jp/national/20221025-OYT1T50081/ いやいや絶対嘘やわw
まじで言われたことだけしかやらない
言ったことも完成せずにできたとこまでで終わり
それで評価だけは2倍要求する
さっさと辞めろw
0954ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 16:19:40.12ID:q84q++Eg0
>>2
叱られないでやめるとかそういう偏屈なやつは一定数いるが、多数になることない
まぁ生まれつき叱られてなきゃ何か成し遂げてない錯覚を親から教育されてきたんだろう
こういう人間が年取ったときにパワハラ上司や先輩になったりする 0955ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 16:19:43.75ID:j4aS964R0
関西のパワハラはすごかったな
関東はまだ理解される部分があるからマシ
パワハラがなくてええやん
余程の事なら呼び出せば良いし
0957ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 16:22:48.83ID:XMB6/EgI0
＞東京都内の大手通信会社に
あー、あの会社か、、、
0958ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 16:26:37.38ID:LhxvQ+7s0
地方出身者のクズ率ってマジで凄まじいな
めちゃくちゃ高圧的で攻撃的なクズだらけ
それが地方出身者に限った話とは思わんが高圧的攻撃的なのは本当にクズだとは思う
0960ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 18:42:52.09ID:4XG6PD6n0
アホは常に不平不満にまみれている
自身でなくて他者に変化を求める
>>950
とにかく精神的に脆いから
ストレス無ければそれでいいんだよ 0963ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 20:14:14.97ID:PpsMAr730
0964ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 20:18:16.09ID:vrdBROnR0
なんかすげーレアケースを頑張って探してきましたみたいな感じだな
叱られて伸びる、叱られて感謝なんてのは100%叱る側のおっさんが言ってるって昔から相場が決まってるんだよ
0965ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 20:19:33.86ID:vrdBROnR0
体罰賛成するのも100%が大人で自分が殴られない立場の人間
子供が体罰賛成してたとしたらその子知的障害か何かあるんじゃないかと心配してしまう
>>29
厳しいのがダメ一択だろ
こんなの記事の創作に決まってる
ネットの老人に話題を提供する意図の >>2で終わってた
楽チンなテレワークでフルタイム収入って、ボーナスステージみたいなもんだろw
普通は通勤+過酷労働人間関係で嫌な思いしながら給料貰うのにw 0968ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 20:41:30.00ID:jYYnVLND0
そんなぬるいこと言ってるやつは一回ブラックに行けばよろしい
どれだけありがたいかよくわかるだろう
0969ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 20:49:13.30ID:t4ABwBq10
0970ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 20:50:54.98ID:t4ABwBq10
リモート最高だろ。ほんにボーナスステージっすわ
0971ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 21:00:28.60ID:ELYKpRSv0
0972ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 21:06:08.80ID:t4ABwBq10
>>971
また来るやろコロナビッグウェーブがwwwwww 0973ニューノーマルの名無しさん2022/10/26(水) 21:57:28.21ID:ELYKpRSv0
>>972
コロナと共に生きる！とかいって
もうリモートには戻らないような気がする >>950
子供は作らない若夫婦多いよ
子作りより自分たちの趣味
子供作ったら共稼ぎ低賃金家庭は崩壊する ここは自称新人時代から優秀だというおじさん質の集まりかな
0976ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 00:41:10.94ID:x1o3WOTA0
ゆるいんじゃなくてつまらないんやろ
0978ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 01:47:21.10ID:S9hv6a4B0
嫌なら今すぐ辞めろよ
叱られる必要は特にないがリモートワークになってから
めちゃくちゃ生産性は落ちたな
追い込まれる事がなくなったから焦らないしダメになりそうって気持ちは分かる
0981ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 05:53:33.80ID:SZak/R8d0
仕事が1番辛かった時期は90年代後半
0982ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 05:54:07.41ID:TNK2ZdEm0
さっさとリモートのないブルーワーカーになればいいのに
0983ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 05:55:40.27ID:IpA9skTQ0
このままと言うか、現時点でもうダメになっているけどな
何せ、育児休暇義務付けだし
0985ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 06:03:34.56ID:NZFTl1ZE0
こんな面倒くさい奴は早めにいなくなってくれた方が会社にはプラス。
転々として最後はニートかフリーターが良いとこ。
最初の会社を辞めたことを後悔しながら生きていく。
高校生や大学生でコロナを経験して入社した若手がコロナで休む事を覚えてちょいちょい濃厚接触で休んで困った
何日も休んで出勤した時に申し訳ないの一言もなく愛想笑いするだけ
仕事に対しても考えが甘く適当な事をしてる
部活も出来ず修学旅行に行けなかった可哀想な世代と周りが甘やかしてる印象、それに甘えるのが当たり前な世代になってる
さすがにリモートは廃れてきたが
時差勤務制度だけはきっちり残ってる
フレックスはあれだけ導入が難しかったのに
コロナはすごい
今日も早起きしたから会社に早く行って早く帰る
とても気持ちいい
>>857
自業自得だよなw
思いっきり見えてた未来w 0989ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 08:19:46.60ID:7OyJsSFR0
自分はダメになるとかw
ダメな奴ではないとでも思ってんの？w
0990ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 08:22:03.05ID:7OyJsSFR0
>>27
君は外国で現地のローカル言語でコンビニの接客出来る？ 今リモートで出来てる仕事なんて近い将来AIとかに根刮ぎ取られるんじゃね
>>991
残念ながらそんなことにはならないと思う
もちろん職を失う人がいないとは言わないけど 0993ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 09:21:00.04ID:amDYHf6o0
去れ去れ。厳しいBLACK入って快感得てれば良いよ
0994ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 09:22:21.72ID:TEoDDE3n0
叱られたいとか意味わからん
叱ればパワハラとか言うようなこんなZ世代の中でも出来損ないは、とっとと辞めて行って貰った方がええ
0996ニューノーマルの名無しさん2022/10/27(木) 09:56:26.53ID:8SSlJdBP0
そぼったり規定違反してるわけじゃないならどーしよもないだろ
自分で考えて何かしろや
>>979
そうだよな、特別な存在なのは氷河期世代だけだよな 叱らないけど不手際は自分で分かるだろ
各自反省しろ
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