【最低賃金】 28円引き上げ 全国平均時給930円の目安 厚労省審議会… [ブルフラうどん★]
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210714/k10013138901000.html
厚生労働省の審議会は今年度の最低賃金について全国平均で時給902円から28円引き上げ、時給930円とする目安を示しました。
引き上げ額は最低賃金が時給で示されるようになった2002年度以降で最も大きくなっています。
具体的な引き上げ額はこの目安をもとに今後、都道府県ごとに決められます。
昨年度は新型コロナウイルスの影響で審議会は引き上げの目安を示すことができず、引き上げ額は全国平均で1円にとどまっていました。 イーツ「あ、配達人さんは出来高なので関係ないからね？報酬額上がると思うなよ？」 日本の生産性が低いっていうじゃない
でも日本の労働力は質が高くて真面目なのに何で低いのかと思ったら
なんのことはない
賃金がべらぼうに低く抑えられてるからだった 障がい者の工賃は安くてスタッフたちは国から工賃以上の給料貰ってんだから税金の無駄
スタッフは一般では使えない人たちが多いから障がい者の人たちが大変だし変な影響も受けるから良くないそんな会社（仕事場）潰して少しでも障がい者の足しにして遊んだり買い物をして消費したらいい
働きたいなら障がい者は一般で短時間働いたほうが社会の流れや社会性が身について良いと思う >>1
三橋貴明は法人税増税を推奨し、最低賃金引上げにも肯定的です。
韓国・文政権は「所得主導成長」を掲げてこれらを実施しました。
三橋経済論を社会実験した格好ですが、韓国経済は悪化した模様です。
https://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12489153320.html
>わたくしは最低賃金引き上げは「政府による需要拡大とセットでなければならない」と主張していましたが、特に反対したことはありません。
https://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-12523492700.html
>法人税を増税すれば、…結果、需要が増える。. >>1
最低時給を1000円にすると｢主婦パートの大量失業｣が起きる
｢経済政策｣としての有効性は不明確
https://news.livedoor.com/lite/article_detail_amp/18077493/
■最低賃金の引き上げは雇用に負の影響とする研究が多い
また、より最近の研究であるWolfson and Belman（2016）（※4）でも、700以上の研究を用いたメタ分析により、
1％の最低賃金引き上げが10代の雇用へ与える影響は▲0.12〜▲0.05％と推定されるとしている。
このように、いまだコンセンサスはないものの、
サーベイ論文を見る限り、最低賃金が雇用に負の影響を与えるとする研究が多い。
■日本では最低賃金の引き上げがパートタイマーの就業を抑制
■景気悪化局面での最低賃金引き上げは雇用調整を招く恐れk >>1
一応エビデンス
2012年→2017年(安倍政権下)で
・給与所得者数は371万人増加
・給与所得が200万円以下の人数は63万人減少
・給与所得が200万円以上の人数は434万人増加
中間層(共産党定義)は197万8千人増加
年収500万〜1000万
2012年 10,615千人
2017年 12,593千人
また就業者が増えて、日本人全体の給与総額(民間の事業所が支払った給与の総額)は過去最高
2012年 191兆996億円
2013年 200兆3597億円
2014年 203兆809億円
2015年 204兆7809億円
2016年 207兆8,655億円
2017年 215兆7,153億円.
2018年 223兆5,483億円
2019年 231兆6,064億円(過去最高)
国税庁 民間給与実態調査より 最低賃金は各都道府県ごとの最低賃金審議会で決めているそうだが、コイツらだれ？
労働者代表は連合幹部かなんかか？
誰が労働者の代表者だと決めたのか？
人選が闇だろーが
最低賃金は誰がどのように決めているのですか？厚労省
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_saiteichingin_02.html
中央最低賃金審議会 (中央最低賃金審議会)
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-tingin_127939.html
令和４年１月26日（水） 11：00～11:17
出席者
公益代表委員
藤村会長、鹿住委員、権丈委員、小西委員、松浦委員
労働者代表委員
伊藤委員、古賀委員、小原委員、冨田委員、永井委員、平野委員
使用者代表委員
大下委員、佐久間委員、志賀委員、高原委員、新田委員、堀内委員
事務局
坂口厚生労働審議官、吉永労働基準局長、青山大臣官房審議官、
佐藤賃金課長、小城主任中央賃金指導官、長山賃金課長補佐、尾崎賃金課長補佐 まず基本的に韓国より低い最低賃金を本当に払えない企業は退出するべきだ．
さらに裏話を暴露すると、日本では長年、法人税を払ってない赤字企業が中小企業を中心に三分のニ以上を占めている．赤字なのになぜ存続できるのか．それはもちろん経営者が決算上で避税、節税をおこなっているからだ．そうでなく本当に赤字なら何年も企業が存続できるわけがない．そこで大幅な最低賃金を受け入れる余地はいくらでもある． 最低賃金すら払うとキツいですとか言ってる経営者いるけどそれはもう競争の中から退場してもらったほうがいいと思うよ >>1
( ﾟДﾟ) 選挙が終わったとたんしょぼいコレか。まだ先進諸国や
韓国にすら及ばないじゃねえか。IMFから既に警告5回な、日本の先進国最低悪雇用環境な民間給与水準
それで財源無いとか言って税金をまた上げて、公務員議員ＮＨＫの世界一突出した
給料を上げたり官民格差を更に拡大か？ 相変わらずトーイツ層化など宗教法人は税金払わず、
国営とばくが税金払うなか朝鮮パチンコは税金払わないのかよ
400兆円台と過去最高な大企業中心の内部留保や少数で日本の富を過剰偏在
停滞させる富裕層やヤブ医者など既得権益層が不当優遇されたままか。岸田政権の
富の再配分構想なまだ動き出さないのか
少子高齢化社会で日本で3人1人に高齢者年金社会保障も少なく
官庁が推奨する老後生活必須な貯金2000万など民間は生活に手一杯で
貯めようも無い人だらけで、結果生活難や内需個人消費や関連企業設備投資も振るわず
企業経営層や経団連が結局アタマ抱えるのか
それともこれから当選議員政党による民間賃上げ政策で
ケケ中ピンハネ非正規4割環境下でも最低賃など上げ、スタグフレーション
解消出来るのかよ？ 28円ｗｗｗ
一日8時間としても20日出勤で4480円…物価に付いていけねえｗ >>4
ゆうパックを一件完了して150円
途中留守で持ち帰りすると報酬にならない
ウーバーは1キロの近さで300円くらいなんでしょ？
更に重い荷物はないし、米20キロとか
米20キロ配達して不在で持戻りして何度か再配達しても
不在で結局土日祝日に本人が来訪して持って帰ると
今まで何度か配達したのに無報酬
業務委託だから一切報酬なし
ウーバー車だとできないすぐ違反になる 最低賃金では無く、全労働者に対し最低時間単価を２８円以上上げるべき。
手当は減っているが１０年以上給料上がってねぇぞぉ。 >>20
海外から仕事を取るために賃金を下げていく
それが長い目で見たら一番です
日本はすでに先端技術は諸外国に追い越されついてもいけないのだから安い賃金で海外から誘致して工場になるのが一番の成長する点 >>5
馬鹿なのお前？ｗ
算数習って来いよｗ
小学校で >>1
アベノミクスで日本全体の給与総額は2割以上増えている。給与総額＝勤労者数(1年以上勤務)×平均年収。年末調整の結果なので信憑性は高い。
給与総額
1997年 211兆5080億円
2009年 182兆8745億円
2012年 185兆8508億円.
2019年 229兆3259億円(過去最高)
(国税庁の民間給与実態調査より)
驚異的な伸び率である。戦後史の中でも、記録的な数字になるだろう。 サウナ出る時「開かない！」とか演技したらみんなビビっててわろた 先輩っ…こんなのって…ふぁ…ぁん…でも…それでも…先輩が…大好きだよ…//////// 
