【社会】入社２日目で“ばっくれ退職” 新社会人（２２）の言い分「初日でこの会社はないなと見切りつけた」 ©2ch.net
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「ゆとり世代」という言葉がすっかり浸透化した近年、若者世代の常識はずれな立ち振る舞いは後を絶たない。特に多いのが、会社に内定をもらったものの入社数日で出社をしなくなる、“ばっくれ新人”だ。
会社は新人を育てるために時間やカネなどあらゆるコストをかけて人材を採用している。その意味で、バックレは完全なるルール違反。そのトラブルから訴訟になるケースもあるという。
だが、今年度も新入社員にばっくれられたという報告が後を絶たない。
今回、日刊SPA！編集部が見つけたのは、入社2日目でばっくれ退社をし現在無職の伊藤誠二さん（仮名・22歳・男性）だ。
彼はなぜ会社から消えたのか。“ばっくれ新人”の実態に迫った。
◆「こんなはずじゃなかった」自分に合わないと直感した入社初日
都内の文系私大を卒業後、中小企業の営業職への内定が決まった伊藤さん。内定が出たのは大学4年時の9月。なかなか選考が進まず、就活には苦労したという。それもあり、入社前はやる気に満ち溢れていた。
「最初に会社から内定をもらった時は嬉しかったです。保険関係の営業職に受かって、特にその仕事がしたかったわけではないですけど、周りも内定をもらってる奴が多かったし、とりあえずゴールしたみたいな安堵感がありましたね」
しかし、そんなやる気も出社した途端に打ち砕かれた。
「出社1日目でかなりやる気がなくなってしまいました。入社日に全員で自己紹介をしたときのことです。部活は何をやってたかを聞かれて、特にしていないと言ったら、経験のないサッカーの社外活動を熱心に誘われました。いわゆる体育会系の会社だったんですよね。朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされるのもびっくりしました。正直、腹の中ではすぐにやめてやろうと思いました」
会社の雰囲気が想像していたのと違いすぎた、こんなはずじゃなかったというのが彼がこの会社を去りたくなった最初の動機だった。
◆2日目、ばっくれる。「迷惑はかけたくないけど、面と向かって話すのは気が引ける」
出社1日目で退社を意識した伊藤さんだったが、一縷の望みにかけて2日目の出勤を決意したという。
「初日でほぼこの会社はないなと見切りはつけてたんですが、出社日に同期会みたいなのがあって、LINEグループにも招待されていたのでいきなりばっくれるにはどうも気が引けました。一応2日目は行きました。でもやっぱりその会社の独特の雰囲気が合わなかった。このままサークルノリみたいな感じは無理だなと思い、耐えられずに昼休みに会社を抜け出してそのままばっくれました。会社を出た瞬間にグループLINEは脱会して同期は全員ブロックしましたね」
◆「罪悪感は多少あります」
なんの申告もなく退社する事への罪悪感等はなかったのだろうか。
「罪悪感は多少あります。会社からその後すごい電話かかってきましたし、上司なんかは家まで来ましたから。もちろん居留守にしました。申し訳ない気持ちはたしかにありますけど、ただあの会社でこの先やっていくのは僕には無理だし、早い段階でやめた方がお互いの為にもなると思うんで今は特別思う事はないですね」
しかし、大学卒業後早くも無職になった伊藤さん。この先はどう考えているのだろうか。
「とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。今は求人が多くなってますし、自分みたいにすぐに辞められて人材を探している会社は絶対ありますから。経歴的にも新卒でばっくれた会社のことは言わなきゃバレないと思うので、転職活動にも響かない。半年で辞めたりしたほうが転職先で嫌がられるんじゃないかな。むしろいま辞めておいてよかったです」
自分に合わない会社にはすぐに見切りをつけて次を探す。これでよいのだろうか。
＜取材・文／小畑マト＞
日刊SPA！
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20170419-01317241-sspa-soci >>240
痛手じゃないよ。
こういう業種の営業は営業員の頭数が増えれば売上に増える仕組みだから、
営業員が減ったところで売上が減るわけではない。 能力ない奴はさっさと辞めてくれた方がいいよ
頭悪い理解力低いのにも我慢して辛抱強く教えた後に
辞められる方が余程腹が立つ
教える側は、通常業務にプラスして教える時間を取られてるって事を忘れるな 今は中小企業でも前職に電話して聞き合わせするからな
ムチャして辞めるのは良く無いぞ バイトだけどどうしても一緒にやっていけそうに無い人が居て３日で辞めたことならあるなあ
上司にすごい悲しそうな顔されたの今でも覚えてる ２日目で見切るのは早すぎるが、社風が合わないならだらだら居ても無駄だな。 >とりあえず4月は実家でゆっくりしようと思います。前の会社のこともあって少し疲れているので休憩期間ということで。。
イラッ☆ そもそもチョイスが間違ってたわけだな
ま、若いし何とかなるよ
何も問題ない
仕事はする気のようだし
本当に駄目な奴は、職探しすらしない 本人Ｆラン文系でも底辺だからなｗ
中小保険代理店のブラック営業とか向くわけがないわｗ >>241
今の新卒就職率考えりゃ就職浪人ってシールズみたいな
地雷確率高いから履歴書に書かなきゃ書かないで敬遠されそう 会社も苦しくなるとテキトーに辞めさせ用とするんだからお互い様。 >>255
ううん、高校生の代わりにバイトやめますって言いに来た コイツのおかしい部分は一日も早くと辞めたのに一日も早く次の仕事を探そうとしない事だ
一月に5回就職くらいの気構えでやって欲しい 会社にとっても早くて良かったと思うよ
変に居つかれて鬱とか、問題起こされる前でさ 入ってみないとわからないことはあるしな
一概に否定しきれない
バックレはだめだけど 雰囲気もなにも入社２日目で何がわかるというのか？せめて１か月にしろ 保険とか不動産の営業は見える地雷なのに。アホなの？ 3年やってスキルつけたってまだ20代
ただのバカをネタにスレたてるのもな 今はそんなん普通じゃね？
会話聞いてるとイラッとする。 2日で辞めんのは構わないけど、辞めますぐらい言えよ
事後処理進められないのよ ありだと思うよ。
でも、新卒でこの感覚はやばい。繰り返すの見え見え。 次は最短記録を伸ばすつもりで
5分でやめたまえ。
ばっくらーくん。 >>268
だから将来無職やフリーターなんだろw
この話がネタだとしても実際に今無職やフリーターはこんな奴らばかりだよ。 二日で辞めるのはよしとしよう。
しかし、バックレは駄目だ。
筋を通せ >>232コイツは他は内定もらえなかったんだよ
内定もらったのも遅いし
いわゆるハズレ人材 こんな調子でブラック企業が淘汰されていけばいいんだよな
ブラック企業ブラック経営者を温存しても日本経済のためにはならない >>161
バックレｗ しかも営業は体育会系なノリも多いしなあ
ただ直感は大事だよ。必要な機能として備わってる
合わないのに続けてれば病むし
周囲全員からもったいねーって言われる待遇を
２日で辞めるとは思えない
彼の判断が間違ってたか、はまだ答えが出てない
１０年後、幸せにやってるかどーかだな ／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
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ゝ. ｀ﾆﾆ´ノノ_ __.ノ
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自己責任だしなｗ２日で会社を見切るかｗ天才だなｗ
もっとも就活時に見切れれば秀才だったｗ ただの雇われがどれだけ偉そうな事言ったってなんの説得力もない
自分の能力で稼げないから雇ってもらって稼がせてもらってるんだろうがw 2日でやめるのは自由だけどちゃんとした手続きを踏まんとな やめるなら誰でもできる
次が決まってから記事にすべき さすがにネタだよな？
クズ社員は昔から存在するけど、ここまでのクズはなかなかいないわ 会社を辞める意思を伝えないでばっくれられたら、会社も大変だよな
一月くらい在籍状態にして懲戒免職にされても文句は言えないわな。実家に通知すれば良いだけだし
常識がない人間を相手に遠慮する必要はないからな。そんな人間に次なんて無いよ >>284
ブラックに被害者の俺が筋通す必要あんの？
と思ってるんだろう ＞自分には営業は合わなさそうなので、5月あたりになったら物流や事務職を狙ってまた就活するつもりです。
今の超人手不足の物流なら前科者でも受かるからな
ただ、体育会を超えて軍隊だからなｗ
今度は覚悟を決めろよｗ >>1
俺の２０年前みたいだわ（40代ニートより） とりあえず4月は実家でゆっくりするって
お前らみたいだな SPA記事をトップ見出しに持ってくるヤフーも頭おかしいわ。
いっぺん潰れろクソヤフー >>1
まあでもな、若い時はこういうのも仕方ない。
社会の弾力として
反論は認めます。 職場に超美人がいたら子のこの人生変わってたかもしれないね
1週間で振られて結果は同じかもしれないけどｗ 辞めたい、と思うのは別に構わないし、実際に辞めたらいい。ただし、ちゃんと手続きは踏め。
バックレとか人間のクズのすること。
自分が人間のクズの癖して、会社に難癖付ける資格はない。 たった一日でバックレて休憩期間？
コイツは次も必ず逃げる1万賭けてもいいよ >>245
だから即戦力を求めるんよ。
おれも現場の高校に配属された時は2日目で役立たず呼ばわりさてたけどなw
朝から校歌も歌ったさw 今の子は頭がいいからね無理なんてしない。でも、人材なんて使い捨てな感じだから、
合わなければやめちゃったほうがいいと思う。 >>1
会社が合わない！で見切りを付けたのは正しい行動
ただバックレは社会人でも学生でもアウトだわ
実家暮らしみたいだし、まだ救いはあるな
これで一人暮らしだったら先が思いやられる
一人暮らしで大学に八年いて何とか卒業した後二年ぐらい殆んど働かず遊んで何とか会社に入って研修中に最後は「自称作曲家」になって実家からの仕送り暮らししてるゴミ知ってる アベノミクス大成功で世界一豊かになった国だ
完全雇用達成も間もなく
辞めてもすぐに次は見つかるよ 職歴汚す価値があったんならいいんじゃまいか
まあブラックリストには載っただろうが 初日に辞めた場合って保険証とか年金手帳とかどうなってんの？ SPAはネタ記事だろ
ここってまとめサイトなみに格安ライターに架空記事描かせてるし
取材なしで記事OKだすところで有名 ・うさぎ跳びをさせたら「虐待だー」とわめく。
・小学生に冬も半ズボンを推奨したら、「親が虐待だー」とわめく。
・３０分程度の場所まで遠足に行き、目的地になるべく水を飲まないように言ったら「虐待だー」とわめく親。
・組体操させたら「虐待だー」とわめく親。
至れり尽くせり、我慢すら知らない今のガキなんてこんなもんよ。 ただのこき下ろし記事？
メディアって本当に暇なんだな 乗り物酔いがキツくて大学辞めて無職になったものの
バイトの面接でさえも「なんで辞めたんですか」「身体弱いんですか」攻撃くらいまくって苦労した身としては
とりあえず転職先見つけてから辞めた方がいいぞとだけ 契約制にすればいいのに
それを破棄したら辞めた側に賠償金払わせればいい >>302
ただな、自己評価が高いヤツは将来性がない。
思いっきり自己嫌悪で落ちこまねえとな で、そのばっくらー そのあとどうなったの？
疲れたので一ヶ月休養するそうです。
そうかそうか。 研修期間中で合うも合わないもないだろ、こいつはドコいってもダメだ 世の中には金や物を盗んでバックレる輩もいるからなぁ >>301
ヤフーニュースって枠があってだな
SPAなんかは優遇されてるんだよ >>305
俺もそう思う
会社に犯罪行為を強要されたので身を隠したならともかく、単にノリが合わないからバックレはないわ >>306
次どころか今後何回もバックレるに10万かけてもいいw >>267
高校生だから保護者が言いに来たか…
なんにしても高校生が大人になってもこの先使えない人だろね… ばっくれは良くないと思うが、
そういう気持ちで我慢して頑張った俺は
会社からろくでもない仕打ちを延々と受けたので、
さっさとばっくれるのも悪くはないと思うようになった。
会社に改善を求めて提案したって怒られるだけ。 有名な企業の新入社員を駅前で一人歌を歌わせるとかあるよな。
通勤時に渋谷などで歌うと度胸がつくらしいｗ 私大の文系なんて入った時点で人生終わりだろ
工業高校卒の方が遥かに社会で需要ある ＞朝礼時に皆輪になって大声で社訓を言わされる
確かにひくわwww >>6
ろくな会社じゃないからやめられた
そしてばっくれるような奴
どっちもどっち
ま、会社としては最低限の損害だし無駄に一、二年働かれてようやく使えるようになってやめられるよりはいいんじゃね
営業だから親戚回らせてから辞めさせたかったかもしれんがな
しっかし保険の営業辞めた後は事務や物流って典型的なダメなやつの選択にしか見えん 自分じゃ無理だ耐えられないって思ってるのに我慢するのが日本人ですかね？
自分にマッチングした世界社会を選択する権利はあるでしょう
苦労した成功美談しか頭に無いのかね
努力はするが本人に合ってるかどうかは他人がどうこう講釈たれても無駄 >>308
逆だろ。頭が良ければ自分で起業してる。起業できるほどの頭も無いし、頭悪いから「継続」の威力を想像できないし、
手続き踏むことの大事さも分からない。 一番最悪なのは研修や仕事教え終わった後に辞められることだから ばっくれって本人は当然として、会社側は誰が責任を取るの？
普通の会社は人事部門に人事権はないよね。
採用に関わった役員連中が減給とかって話も聞かないし再発防止策が取られてないんかねえ？ 別にいいんじゃね。
初日に俺も、ここはないなって思ってたけどダラダラ1年続けて無駄な人生過ごしたしなぁ。
正直面談じゃ絶対わからんね。 うちの漁船でも出港して２日目に新人が突然いなくなったわ。 「保険の営業でしか取ってもらえない自分」を客観視出来るのは4年後かな？
大学4年間でなにも学べなかったね 私大の学費はもったいないけど
22歳で若いしアルバイトぐらいはできるから
別に困らんやろ?
保険の営業なんか中途採用でもほとんど辞めていくから
どうせやめるなら一緒じゃね？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
