>>691
「試用期間」というのは言葉のあや。試用期間だろうがなかろうが
雇用者が被雇用者を勝手にクビにすることは出来ない。

日本は正答な懲戒免職処分のでもない限り雇用側に辞めさせる権利が
ない。それだけ日本の労働者は保護されている。

その代わり従業員は辞める1ヶ月以上前に辞意を表明する義務がある