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【ユナイテッド航空】乗客引きずり下ろしで解雇者なし 米 [無断転載禁止]©2ch.net
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0001みつを ★
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2017/04/21(金) 05:42:55.57ID:CAP_USER9
http://www.cnn.co.jp/m/business/35100124.html

ニューヨーク(CNNMoney) 米大手ユナイテッド航空のオスカー・ムニョス最高経営責任者(CEO)は20日までに、最近物議を醸した同社による乗客引きずり下ろし問題に関連し、解雇などの社内処分は一切行わない考えを明らかにした。

記者団に述べた。組織上の不手際であり、騒ぎに関与した社員の解雇などは考慮したこともないと指摘。この方針を幹部会にも伝え、了承を得たとしている。

乗客の強制排除問題を巡ってはムニョス氏も当初、乗客の妨害的かつ挑戦的な振る舞いが原因と示唆する声明を出し、同社への批判に拍車を掛けた経緯があった。同氏を含む幹部陣はその後、謝罪を表明し、顧客サービスの改善を約束していた。

引きずり下ろしの発端は、ユナイテッド航空社員への座席譲渡の緊急な申し出だった。ベトナム系米国人の乗客は別の便への振り替えなどを拒否し、機外へ強制的に排除されていた。

同航空はその後、安全性への脅威がなければ乗客排除のために法執行機関要員の出動を今後は求めないとの方針を新たに導入。また、社員が業務などで自社便を使う場合、少なくとも離陸時間の1時間前に予約するとの指示も出していた。

2017.04.20 Thu posted at 19:35 JST
0153名無しさん@1周年
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2017/04/22(土) 18:16:02.73ID:x5b+mSX00
>>152
そんな奴らが橋下に「風俗産業を利用して下さい」と言われてカンカンに怒るのはおかしい!
0154名無しさん@1周年
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2017/04/22(土) 18:22:38.90ID:doD313ly0
桑子がヘラヘラ笑いながら↓
0155名無しさん@1周年
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2017/04/22(土) 18:28:26.19ID:bgfz8Jzw0
ある意味評価できる対応
日本だったら末端社員、もしくは非正規に責任おっかぶせて会社の責任は認めないだろうから
会社の命令とまっこうから認めてるだけ日本の企業よりマシかも
0156名無しさん@1周年
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2017/04/22(土) 18:32:17.15ID:IcoIpD35O
>>148
それよりも日本人なのに白人のつもりの奴がいるのが驚き
0157名無しさん@1周年
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2017/04/22(土) 18:39:21.97ID:XLrreaZb0
>>43
本来なら、最初から回送用席を予備として設けておいて、使わないなら開放すればいいだけなんだけどねw
0158名無しさん@1周年
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2017/04/22(土) 23:11:09.86ID:MpTHOzBc0
>>145
労組が強い以上に、従業員側で株式の55%抑えてるから
CEOも従業員には逆らえない
0160名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 00:04:40.25ID:qCs2Gp2/0
>>140
まあ、これでも格安チケット求めて客は途切れんって予想なんやろうね。
この手の差別は、利用しないって対抗策しかないんだよなあ?
右翼白人ご用達でも商売成るんでしょ。
0161名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 00:09:21.93ID:igp0s83d0
客の顔面に、全力でグーパンチを叩き込んだ
客は鼻が折れ、前歯も全部折れて、メガネも越された
口から血を吐いて


首根っこをつかまれて、床を引きづられていった
0162名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 00:11:34.50ID:apv+1hBX0
客室乗務員を降ろして、交代用パイロットに客室乗務員の仕事やらせれば問題は、起きなかった
0163名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 00:23:10.95ID:OaWJgV5t0
>>118
搭乗前なら契約前の予約段階だから損害賠償責任までは負わなくて済む。
搭乗後は契約が完了しているから、機内から排除する場合は債務不履行になって損害賠償責任を免れなくなる。
0164名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 00:24:37.73ID:Gi3z+o8B0
手を出したのは空港警察だよな?

そいつはクビでいいだろ
0165名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 02:22:35.96ID:qCs2Gp2/0
>>164
で、そいつがユナイテッド航空の誤解を与える説明で解雇されたって訴ったえる所までが
お約束なんですねwwwwwwwwwwww
0167名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 02:32:54.18ID:HZqgEk/E0
引きずりおろされた上に、マスゴミに関係のないプライバシーまで暴かれてさらに言論による暴力をうけてるらしいな
ひでえ話だなw
0168名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 02:34:51.61ID:lRWOmrpQ0
解雇される人がいるとしたらCEOだけでしょ
会社の方針なのだから
0169名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 03:26:23.85ID:io5ox//e0
反抗する時点からは立派な犯罪者だからな
ぶん殴られて当たり前だし通常なら機内で逮捕される

医者だからきを使って逮捕しないねはクルーの温情である
しかしゴネるベトナムにはそうした理性が欠けていたわけだ
ユナイテッドはむしろ正しい見本だよ
0170名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 03:27:25.01ID:XwK8iyQC0
当たり前やん
あんなんで解雇出来るか
職業をなんと思ってるんだ
しかも相手は前科者
0172名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 03:30:31.44ID:XqNjcPIJ0
そりゃトップが最初に対応を絶賛してるからな
解雇なんかしたらトップも辞職に発展する
できるわけがない
0175名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 08:18:19.90ID:VZXH06k10
>>170
前科者って誰が?
犯罪歴は引きずられたおっさんとはミドルネームが違う別人のじゃなかったっけ?
0176名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 11:19:39.48ID:2S1buj+F0
障害者のおばあさんをエコノミーに移したのもニュースになってるけど
介護はCAの仕事じゃないからなぁ
一度でも落ち度があって騒がれるとなんでも批判されるからちょっとユナイテッド航空に同情する
0177名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 11:47:14.08ID:h+8BGMay0
ムニョスCEO「社員は悪くありませんからああ!悪いのは私どもですから!」
0178名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 11:58:06.36ID:163XYMvj0
とりあえず2度とここは使わない

有事でも客ふみつけて乗務員真っ先に逃げるぞここは。
0179名無しさん@1周年
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2017/04/23(日) 12:00:17.26ID:h+8BGMay0
>>176
障碍者の90歳の婆ちゃんはそもそも飛行機のせちゃダメでしょ。要介護な時点で
予約させちゃいけない。
ビジネスなんて快適に眠りたいってことで客は高い料金払ってるわけで、トイレ行く
度にガチャガチャやられて悪臭までしたらクレーム当然出るわ。
婆ちゃんとその家族もちょっとは他の客の迷惑考えろっつうの。そういう思考が全く
働かないバカなんだろうか?
0180名無しさん@1周年
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2017/04/24(月) 12:52:51.16ID:d8Jn/6c+0
持病があったり 要介護だったりすると 診断書提出しないといけないとかなかったっけ?

まぁ この場合に関しては家族の一人が同じクラスで乗れるように前もって準備しとくべきだったと思う。
0181名無しさん@1周年
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2017/04/24(月) 18:39:26.36ID:zVAPa43L0
キチガイ乗客への素晴らしい対応は航空業界のお手本だな
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