【経済】派遣エンジニア不足、外国人を大量採用 人材各社 [無断転載禁止]©2ch.net
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人材サービス各社が人手不足感が強いエンジニア派遣で、アジアなどの人材の大量採用に踏み切る。
国は専門性の高い外国人を積極的に呼び込む政策を採っており、人材会社が外国人技術者を正社員として雇用し、企業に派遣する環境が整ってきた。
国内在住の外国人エンジニアは５万人前後。人材会社はエンジニア派遣の外国人を合計で年間1000人規模で増やす。外国人の専門人材の国内流入に一段と弾みがつきそうだ。
あらゆるモノ…※続く
配信 2017/6/1 4:34
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http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ29I9F_R30C17A5MM8000/ >>68
無能でも高齢日本人なら保護されるけどなw ソフト・システム開発を軽視し過ぎた結果だな
派遣された外国人が大量の個人データを盗みだし国外逃亡するところまでがセット 現代の奴隷の反乱が見られるわけか
現代のスパルタクスはよ 本当は就職氷河期がITに対応しなきゃいけない世代なんだけど、
国策でみんな抹殺したからなｗ
日本の芽はもうない これは良いかもしれん
実態が知れ渡れば外人すら近寄らないようになるだろw エンジニアかわからんけど、夜中に保守する簡単なお仕事はかなり募集してるよね >>61
あんたすげーな なんか高専に居た頃少しやったような記憶が有るわｗｗ
結局あそこにいて得たものと言ったら銃や爆発物を作れるようになった程度だしなｗｗ 外国人ばかりに依存してるといずれツケが出てくるぞ。
地震でもくれば、脱出するような連中。 機密情報を盗んで祖国で企業する気満々だろ
USB許す企業は今どきいないから所属と違う部門に大量の印刷してるやつは首にしたほうがいいぞ あれ在日インド人だったのかな？
日本人みたいな名前を名乗っていたが顔が濃くて肌が浅黒かった
コピー頼んだら「差別がどうたらこうたら」と不機嫌になってぶち切れて帰った
どういうわけか俺が上司にこっぴどく叱られたし
普段から自己主張が強くてウザくて周りからは嫌われていたが
これといってスキルも無いのに上層部からはちやほやされていた 中国人学生は、ほとんどスパイです。
職場で落ち着いてきたら、手あたり次第情報を盗み取ります。
情報の良し悪しは、本国で選別するので、難易度は全くありません。
日本人は馬鹿だから、いい人が来てくれたと歓迎会を開いてくれます。
簡単です。日本人をだますのは。日本人は馬鹿だから、まったく疑うことを
しません。 日本人は馬鹿だから。
いい人に来てもらったと、思われてます。
日本人は馬鹿だから。 >>22
奴隷の募集はもう過ぎた感があって
スキル低くて不まじめな日本人が増えたのも理由
且つ、職探ししているのは
会話困難だったりすぐ怒ったりアイドルヲタみたいなのが多くて
怖くて紹介できないのが多い 外人がピンハネ額知ったら最悪◯人事件とか起こしそうだな。
まあ、そうなってもピンハネ屋が悪いんだし自業自得なだけ。 はいはい最初は高度人材とか言ってたのが工場労働者にも解禁されてくいつものやり口 「家電メーカー プログラマ 派遣」はもっとひどいなｗ
時給１５００円とかある インド人の大多数はまともにコンパイルできないソースしか作れないと言うし大丈夫かよ。 真日本人エンジニアは中共出張時にスパイ容疑で逮捕される。
外人派遣エンジニアの方が無難。 >>73
抹殺はされてはいないよ 単に社会とのリンクとかの機能は廃棄しただけで
俺もテクネとかシスコ関連は全部ゴミに出したわｗ
今は１００パー時分の為にしかやらん ＥＩＧＲＰだのＩＳーＩＳなんざ俺には関係無いしｗｗ >>62
中国にすら待遇で負けてるのかよ
本当にひでーな 結局のところ、15年くらい前に、派遣エンジニアを大量に雇っていた業界は、今は潰れて無くなっている。
または大赤字を食らっている。
目先の1円に飛びついた企業は、その後、自社には人材もノウハウも残らなかった事に、漸く気づく。
この先は、定年間際のジジーと外人で仕事をするが良かろう。
しかし彼ら外人は、「日本の給料の良い会社」を探しているのであって、日本人みたいに長年働ける会社をさがいているのでは無い。
つまり、いつでも辞めたいわけ。
結局、その会社には何も残らず、いずれ潰れる。
日本の経営層って、目先の1円に飛びつくからね〜 韓国貿易協会、日本就職支援のためマイナビ・ジョブコリアと業務協約
http://japanese.joins.com/article/639/212639.html
これだから国ごと乗っ取られる羽目になるんだ馬鹿どもめ 竹中大儲けか。
移民国家にしたい安倍と思惑が一致したな。 ほらな。人材派遣のやつらがほしがっとっただけやったやろ。
グローバルボケちゃんっておめでたいくらいにお人よしやなー(* ´艸｀) >>103
今日死ぬか明日死ぬかで、今日死ぬことを選ぶ馬鹿はいないってだけの話 >>40
鯖建てねえ
plesk体験版インストールコマンド実行！
web、ftp、メール、db鯖全部20分で建てられるよ >>103
普通に、「大手自動車メーカー名（○×） 派遣」や「大手家電メーカ―名（〇×） 派遣」でググればいいと思うんだが この際能力関係無しで内陸部のシナやチョソ、ムスリム、ブラ公をどんどん入れて内部崩壊させろ。
派遣でしかやっていけないのはもう賞味期限切れでオワコン企業なんだよ。 >>29
月単価60万のエンジニアならそれなりにスキルあるんだろうから人売りITなんて辞めて転職できるよ
実際は新人35万円でスキンつかない現場に売られて自社のフォローがないなかで優秀な若者はさっさと見限って転職
なんとか続けてもその現場でしか使えないスキルとか誰でもできるスキルしか得られないので何十年続けても月単価50万とかそんなもん
しかも40歳くらい過ぎればむしろ単価が下がっていく
当然そんな会社に居続けるのは問題のある奴
だから他社に移れない
@元人売り営業 当然ながら、日本人派遣と同じようには働かないからな。
どうなるかが楽しみだｗ 三菱の造船部門がこれで自滅してたろ
安倍ちょんの派遣好きでジャップ崩壊待った無しだな クソジャップ労働倫理土人国だと後々酷い外交問題になりそうだな まあ日本は公務員にならなきゃ負け組ですから
勉強は公務員になるためにするもの >>43
勿論そうなんだが、殆どのIT企業はサビ残前提だから
残業代を払うと潰れる >>114
そのぶん日本人にしわ寄せがいくんだよ。 >>82
インドではエンジニアとコピーとかの雑用をする人は別の職種で別のカーストだからな。
エンジニアを派遣の職種で雇ったならエンジニアの仕事をさせないと駄目。
日本みたいに派遣は何でもやってくれる人ではない。 こういう事をするから給料が下がるんだよね
結局経営者が好き勝手するから何時までも給料が上がらず
奴隷就労と言われるんだ >>118
官僚は金は残るがストレスで死ぬ
公務員は非正規だらけで超ブラックで逃げ出しまくり
勝ち組ザマァ これからリアル炎上案件が聞こえてくるのか
会社毎も得ちゃうとかまるで夢のようだわ(≧∇≦) 無意識でアメリカを模範としてるから、アメリカのような社会になるしかないのよ 日本は海外から優秀な人材を集めて、人口減少を食い止めようとしている。
しかし、優秀な人材というのは世界中で争奪戦が始まっている。
これはさらに激化するだろう。そんななかで、日本だけが有利に確保できるという
妙な自信は、いったいどっから湧いてくるのか。
逆に国内にいる優秀な人材がアメリカや中国などに奪われていくというのが現実で、
それを食い止める方が先決だろう。
移民化したって、どうせ、やってくるのは本国でも食いつなげない低層階級だけである。
本国で仕事がうまくいってる人間が、それらを捨ててやってくるわけないからである。
また犯罪者までやってくるだろう。日本はお金持ってるから。 エンジニアにもコミュニケーションカ重視の採用するから日本人のエンジニアが不足するんだよ。
採用時にエンジニアにコミュニケーションカを求め過ぎないことだ。 >>77
仕事でやってたんだから、高専でてるなら普通に資格取れる程度だよ。取れるまで受験できるんだし 20代は年棒300万以下の世界だぞw
経歴詐称してでも社内SEに行くのが唯一の脱出法なんて言われてる業界に来る物好きいるかよw 【今や世界５位 「移民受け入れ大国」日本の末路 ― 「移民政策のトリレンマ」が自由と安全を破壊する】
三橋貴明（著） 徳間書店 2017/5/26
トランプの移民排斥は決して差別や排外主義ではない！
日本で行なわれている亡国の外国人優遇策の実態を暴き、警告を鳴らす！
著者が２０１４年に『移民亡国論』を発表して以来、世界では移民問題が大噴出、
英国のＥＵ離脱やトランプ大統領の誕生を招くなど、その警告はことごとく的中した。
だが、安倍政権は移民政策の危険性を無視し、国民の知らぬ間にすでに日本は
世界第５位の移民受け入れ大国となっている！
在日問題からインバウンド、高度外国人材まで、語られぬ「不都合な真実」を暴き、
これから日本に起こる政治・経済・民族的大混乱を予測、いかに対処すべきかを
問う。 >>110
俺思うんだけど人が作ったものの設定とか技術とか言えるの？
自分で何某かのプロトコルとか設計するとかなら分かるんだが
gccだのwgetだのお前らは知的障害者かとｗｗ
昔面接で自分で作ったＬ３スイッチのＣのソースを見せてやったけど 自称プロジェクトリーダーとか言う奴は全然理解して無かったよ
まぁ外人にでも勝手にやらせとけ どうなろうが関係無いだろｗｗ >>129
文化は余裕がある人だけが楽しめるものだしな
国自体に余裕がないなら、全てが刹那的になる >>130
リストラすると怒られるから、極力採用しないという技を覚えたからな
定年まで続けられるやつだけ少数採用して、あとはよくわからんやつらに外注 派遣切りされた手土産に派遣元の情報を盗むで祖国に帰るわけか >>130
あれさ ほんとうっとしいよなｗｗｗ
俺が要は有るのはカネだけだから お互い金目当てなんだからそんなもん要らんじゃん 日本人を育てるための政策を次々と打ち出す
のではなく
移民や難民や研修生を海外から集める政策に必死する
安倍晋三 自民党 公明党
どこの国の人間なのかよくわかるニダ 人材が不足してるならハロワに飛び込みで採用しに行ったら一日で解決するぞ エンジニアって書いてあんから見てみたらソフトウェアエンジニアのみの話かこれ >>136
そうですね
その刹那的な考えが一部上場企業の経営陣からも
聞こえてくるのが今の日本の課題ですかね 移民受け入れだけはトランプが正しいんだよなあ
その場しのぎで外国人労働者を雇い入れても長い目で見るとトラブル多発で損になるだけ >>130
日本くらいだよな、コミュを重視しないといけないのは
海外ならコミュがないやつは社会人になる前に死ぬから、ある奴しかいないしな 中流層の没落、富の偏在、移民労働者、
これから本格的に起こってくるんだろうね さすが世界最高の国
仕事が有り余ってる、選び放題
この安倍さん、自民党による善政でもぱよちんは働こうとしない Fラン過ぎて、日本人派遣にエンジニアと呼べる人材はいないからな。 仕方ない。 >>144
つまりは、上も余裕がないってこった
オワコンを楽しもう >>1
日本の悪い所は予測した者を潰す事だよ。何年か前から義務教育内でも、
エンジニアの初歩の初歩、基礎の基礎を教え込んでおいただけで状況はだいぶ変わったはず。 >>128
日本はメンバーシップの国だから外国人は最後まで溶け込めないだろう >>131
俺化学とかで 製図とかそう言うのは最初の頃に少しさわりだけをやった程度だわ >>133
大手以外の企業はバックアップしないからスキルアップは全部個人もちという
よっぽど好きじゃないとやってられんな >>142
ちょっとググるとこんな募集が
＞■LSIソリューション企業'(ちなみに最大手メーカー）で組込みソフトのプログラマポジションです。
＞【詳細】製品仕様に合わせて開発フェーズをメインに担当いただきます。◆仕様の読解、把握 ◆コーディング、デバッグ ◆（経験により）GUIなどWindowsアプリ開発
＞★応募資格
＞【必須】■C/C++での組込みソフト開発実務経験■ソフトウェア開発実務からブランク2年以内（←←ハロワの無職じゃ無理）
＞★雇用形態
＞派遣社員
＞★給与・年収
＞時給：2100円~2200円 (´・ω・｀)不思議なのはプログラミングってただのデータなんだから、日本企業が海外で外国人をつかって開発してデータだけ国内に送ればいいのでは？
わざわざ外国人を入国させる必要性ないんじゃないの？ >>113
月単価60なんてただのテスターか新人に毛が生えた程度やろ。 よく中国人が
風俗関係、マッサージ店とかで客のカード盗んだりして捕まるけど
何のビザでいるんだ？
慰安婦が高度技術者なのか！？ 外国人派遣沢山入れて倒産しちまえばいいよ。
いつまでアジアナンバーワンの余韻に浸ってるんだよ。
世間知らずの上級企業は調子に乗りすぎでしょ。 >>1
で、その外人派遣が中高年になったらどうするん？
そこまで考えてやってんだろうな？え？こら？ これが本来の派遣社員だろうね
バカを派遣すれば奴隷にされるよ。バカは国が保護してやれよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
