要約

・「あなたは当社の評判を不当におとしめている」昨年秋
　コナミは一通の書簡を発送。宛名は小島秀夫。

・16年９月18日「東京ゲームショウ」で「メタルギア」最新作について、ファンから
　「あの作品に関わっているのですか」とたずねられ
　「関わってるわけないじゃないですか」と小島は苦笑交じりに解答した。
　この最新作は、評判が悪く会場は笑いに包まれた

・これを聞いたコナミ激怒。
　「あなたは当社の評判を不当におとしめている」という内容の書簡を小島に送る

・コナミが小島と退社前に交わした報酬契約に違反が生じたとして
　小島に払うべき報酬を拒否

・その後、ゲーム会社の大半が加入している「関東ＩＴソフトウェア健康保険組合」に
　コジプロの社員が入ろうとしたところ、申請書の受理さえも断られる

・「なぜ加入できないのか」と食い下がると、
　「うちの組合ではまず理事長に見せてから理事会にかけることになっている」「理事長に見せられません」と解答

・関東ＩＴソフトウェア健保組合の理事長は、コナミ取締役の東尾公彦だった

・この件は健康保険法第22条の、正規の手続きを逸脱している可能性がある
　同健保組合に取材すると、「その件については何もお答えできない」と返答
　コジプロはまだ健保加入ができない

・「元コナミの方なのですが、ご紹介してもよろしいでしょうか」
　人材紹介エージェントは、コナミ退職者を同業他社に紹介する際に、先方に決まって確認を入れる。
　コナミのＯＢを採用するとコナミから苦情が届くからだ。
　「コナミＯＢの採用は気をつけろ」。社内にそんなお達しを出す大手ゲーム会社まである

・「当社の退職者とは取り合わないでください」。
　あるＯＢはコナミがテレビ局の社員にそう依頼していたと知って驚いた。

・別の元経営幹部は独立直後に起業したところ、コナミからの抗議を受けて解散に追い込まれた。

・退職者がメディアの取材に応じれば、大手法律事務所の代理人を通じて
　内容証明郵便で書状を送りつけていることも判明。

以下略

コナミを去るクリエーターたち　王国の遠心力
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO17452960Y7A600C1000000/