深夜割増分を固定にする（煩雑な計算を避けるため）なら、法定の25%を確実に上回った数値に設定する必要があると思うが

理論上の上限値が127時間ならば、それに合わせた設計でなければ違反だね

記事から察するに一般的表現での基本給は16万2100円。時給換算で920円くらい（おおざっぱ、最低ライン）

920円の25%が230円だから、
230×127=29,210円・・・


ちゃんと計算してあるんだなw
ただ、割増分を基本給に含めてるのは詐欺でしょ
ちゃんと基本給16万！って募集しろ
あと、昇給するとすぐ違反になるぞ