【働き方改革】非正規の８割が「同一労働同一賃金」に賛成 約半数は「正社員と同じ仕事」をしている状態★２ [無断転載禁止]©2ch.net
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政府は「働き方改革」の一環として同一労働同一賃金の導入を目指している。
そうした中、人材会社のディップは7月13日、「同一労働同一賃金」についての調査結果を発表した。
調査は2016年12月12日～2017年1月15日、「はたらこねっとユーザー」975人を対象にインターネットで行った。
■ 非正規の約半数、正社員と年収50万以上違う 中には「500万以上」という人も
“同一労働同一賃金”について聞くと、非正規で働く人の79％は「賛成」と答えている。
最も賛成が多かったのは「契約社員」（83％）で、以降「派遣社員」（80％）、「パート・アルバイト」（75％）と続く。
正社員においても「賛成」が69％となり、雇用形態に関わらず関心が寄せられていることがわかった。
実際、非正規で働く人の約半数は「まわりに自分のしている仕事と同じ業務量、仕事内容で仕事をしている『正社員』はいる」（49％）と感じているようだ。
中でも「契約社員」（62％）はその割合が高く、「派遣社員」（47％）、「パート・アルバイト」（45％）は少し低かった。
「いる」と答えた人に、同じ業務量・仕事内容をしている「正社員」との”年収差”を聞くと「50万円以上」差があると回答した人が約半数の46％、「100万円以上」も34％にのぼることが分かった。
最も多かったのは「10万円未満」（27％）だが、次いで「100～200万円未満」（22％）が多かった。
また「200～500万円未満」（10％）、「500万円以上」（2％）と回答した人もいる。
■ 「業務の責任を負う」「研修などにも参加」は6割が許容
同一労働同一賃金について期待していることを聞くと「雇用形態による給与の差がなくなること」（74％）、「雇用形態による福利厚生の差がなくなること」（54％）など”雇用形態”の違いにより発生する差を解消してほしい、という声が上位にあがった。
また正社員と非正規社員の違いをポイントに分け、非正規で働く人に許容できるか否かを聞いた。
「大きな業務などの判断する責任を負うこと」については61％が許容するとしており、特に「契約社員」（67％）の割合が高くなっている。
「直接業務と関係のない研修・勉強会・会議への参加」（63％）についても非正規で働く人すべてが6割近く許容できると回答している。
一方「転勤や部署移動などの命令に従うこと」「必要な場合、残業の命令に従うこと、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」と答えている。
特に「パート・アルバイト」は「転勤や部署移動の命令」が68％、「残業命令・サービス残業」が62％と高い傾向が見られた。
https://news.careerconnection.jp/?p=38225
★１：2017/07/15(土) 09:03:18.12
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1500076998/ 大御所様はヒカルちゃんはそろそろ嫁入りさせるって言ってるよ
女性がいつまでも働いてても仕方ないってさ～ あいつは大和のセルジュ・ゲインズブールに誉められる
ことしか考えてない。
てぽどん 気にすんな
次は成果主義に変わって
非正規はどうあがいても成果が上がらない仕事しか与えられなくなる。
そう言うシナリオだ。 やつふさが光源氏です。
叔父です。
チソウの振袖。 多くの人にとってやりがいのある仕事は、「正規労働者になれる可能性が、どんなに小さくてもひどい待遇の非正規で
頑張り続ける」という人がうじゃうじゃわきつづけるので、すごいブラックになる。
「みんな」と違うことに、やりがいを見出さないと、酷い人生になりやすい。 そりゃあ非正規は賛成するだろ。当たり前のことアンケなんて取るなよ。正規
の半分の給料でいいなんて非正規がどこにいるよ。チョンだったら正規の倍は
欲しいなんて言いだすぞ。日本は慰安婦をいじめたんだから、とかなんとか、
訳のわからない理由をつけて。 偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
【報道暴力団】秋葉原 安倍やめろコールの真実！テレビ局は一線を越えた
https://www.youtube.com/watch?v=njc-0-UZhP0
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた
これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、
自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる
↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
百田尚樹氏が外国特派員協会で会見 都議選・安倍総理「こんな人たち」騒動の真実をバラしてしまうｗｗ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499184980/
安倍総理を取り囲む360度の周辺は、ほとんどが安倍総理の話を聞きたい、あるいは安倍総理を応援したいという人で埋まっていました。
ところが一角だけ、わずか30メートル四方の一角だけ反対派が陣取っていました。ところが日本のテレビ局は、その一角の周辺にだけに集まっていました。
そして決して全体を写さずに、その一角をクローズアップしてテレビで放送していました。非常に汚い報道のやり方です。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882401676233015296
【公務執行妨害動画】秋葉原演説会場でしばき隊が横断幕を掲げていた下では、
暴れるしばき隊を取り押さえる警察官の耳元に大声で罵声を浴びせるしばき隊メンバーと、
警察官の肩に腕をまわして警官の制服を掴む野間易通の姿が写ってる。
民主党政権で官邸に出入りしてた平野太一らしき人物も確認できる
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。6+9+567 うちの会社では残業は賃金が安い非正規にやらせろって言われてて
正社員は嘘の残業で小銭稼ぐことすらできん まあ同一賃金同一労働に文句を言いたくなる気持ちはわからんでもないが、
同一福利厚生を望む奴らはその程度の頭だから派遣に甘んじていると言われてもしょうがないぞ。 同じ事してるのに、ボーナス無し、給料安い、責任は正社員と一緒。すべて竹中と小泉のせい。 正社員と同じ仕事が出来るのは非正規だから扱っていただける訳で勘違いしてはいけない。正社員も高学歴を生かしてチャンスに勝ってきてる訳だし同じ仕事内容でも中身が違う。 最近のマスコミのいちゃもんじみた、的を射ていない政府批判は異常だと思いませんか？
その背景にあるものはコレ↓です
パチンコに設定を導入！？2018年のパチンコは驚異の出玉規制を実施！
https://after-laughter.com/hobby/kisei3/
パチンコ業界に激震、CR廃止、300万台撤去、警察庁が来年2月の鬼規制募集中、潰れるよ！ ★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499721477/
パチンコ出玉規制強化へ＝客のもうけ５万円以下に－ギャンブル依存症対策・警察庁
http://www.jiji.com/jc/article?k=2017071000776&;g=soc
儲けは５万以下で損は青天井になります
誰も儲からなくなるんだから誰もパチンコなんてやらなくなります
みんな店、潰れるって言ってる
↓
パチンコ業界に激震、CR全廃、ECO移行、警察庁が来年2月確定だと発表、潰れるよ！ [無断転載禁止]©2ch.net
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1499677156/
安倍政権は在日韓国人 在日朝鮮人の利権の中核であるパチンコを急速に締め付けています
パチンコマネーは北朝鮮の核開発の資金源に流れているとも言われています
安倍政権のパチンコ業界への締付けは素晴らしい事です
来年から実施されるパチンコ規制で潰れるホールが沢山出てくるでしょう
それで焦ったパチンコ業界がマスコミに金を流して政府批判の報道をさせているわけです
今、安倍政権を守らなかったら、日本は永遠に韓国人に支配されると考えてください
それほど反日勢力の跋扈は危機的状況なのです
65+267 >>7
やりがいある仕事につけるのは
ほんの一握り
寝ても覚めてもやりがいのある仕事のことを
考えていないとつけない
お前らでは無理 責任も同様にしないとな
国内外問わず転勤も単身赴任もするんだよな？
今後は同一労働同一賃金になっていくんだろう
でも現行非正規相当の役職が増えるだけだ
頭に「担当」って付けた役職とか
昇格の上限があって担当係長止まりかな 企業側は一般社員よりも金払ってるだろ
間の派遣会社がアホみたいに中間搾取してるだけで 正社員には責任があるｗ
どんな責任で失敗したらどんな責任の取り方するのか書いてみてくれよｗｗｗ 無能な正社員を非正規に出来ればいい
正社員という肩書きが既得権益になってるんだよ 不安定な非正規のほうが給料高くて当然だと思うがね
特に今みたいな人手不足の時代は 金田一耕介に出てくるような純日本家屋に住んでて
庭師入ってて愛車はグロリアでキラー・クィーンの
アニヴェルセル青木さんやろ？ 朝日新聞、「総理からの指示に見えるのではないか」は都合が悪いから影で隠す作戦をとって印象操作していた
http://www.kjclub.com/jp/board/exc_board_9/view/id/2423934
>>加計学園問題をめぐって朝日新聞が都合の悪い部分を影で隠して報道していたことが分かった。
加計学園報道、森友学園報道の本質は売国サヨクマスコミの捏造と印象操作。政府側には全く違法性の無い事を、さも問題かのように騒ぎ立てる
売国サヨクマスコミに広告を出している企業に対しても不買運動して制裁を加えましょう。売国サヨクマスコミに広告を出している時点で許せない。
民放の売国サヨクマスコミに関しては広告出している企業さえ押さえ込めば叩き潰せる。NHKにも売国サヨクは巣食っているけど、とりあえず、まずは朝日系・毎日系・中日(東京)系・読売系の売国サヨクマスコミを叩き潰そう！
民主党政権時代、日本の輸出産業は壊滅寸前までいって、韓国の輸出産業は絶好調でした。売国サヨクマスコミは日本をあの地獄に戻す気です
そもそもなぜ日本の売国サヨクはあそこまで韓国に絶対服従なのか？それは日本の売国サヨクの中核メンバーは日本人じゃないから
シールズも中核メンバーはキリスト教愛真高等学校という在日学校出身の生徒たちなのにマスコミは一切それを報道しなかった
↓
https://twitter.com/sukhumvitanode/status/876585825676349441
印象操作は言論の自殺行為 @sukhumvitanode ・ 3時間3時間前
吉田調書・加計学園報道の共通点
① 問題とは言い切れない出来事を問題だと騒ぎ立てる｢冤罪型報道｣
② 文書の中のワン・フレーズの切取りによる「印象操作」
吉田調書「待機命令に違反して逃げた」
加計学園「総理のご意向」
https://twitter.com/smith796000/status/876531913086746624
上念 司? @smith796000 ・ 7時間7時間前
ガセ玉学園はやっぱり伝言ゲームと被害妄想が生んだフェイクニュースでした。
マスコミがこの結末を報じなかったらアウト。前川信用できるとか言ってた奴は全員土下座だね。
というか、お前ら二度と信用しないから。
加計学園問題「総理のご意向」の意味がついに解明。伝言ゲームで誤解が広まった
http://netgeek.biz/archives/98162
加計学園の件なんてなんの違法性もないのに執拗に騒いでる左翼マスコミはバカじゃないかと
むしろ文章を捏造した民進党の方が追及されないといけない問題なのに
【加計学園】「総理のご意向」文書、職員の個人フォルダから見つかる しかも内容が一部違う
http://snjpn.net/archives/22843
この記事への反応
・個人フォルダにしかない公文書？
・『総理のご意向』文書があったのはいいとして、そんな大事な文書が一職員の個人フォルダに入ってるのは変だし、
ここまで報道されてたのにその職員は言わなかったの…？あと、民進党が出した文書と違うってそれどっちかは偽装文書ってことでしょ？あ、公文書の形式じゃなかったのってそういう……
・誰が書いたかもわからないし、内容も定かではない非公式な文書が個人フォルダにあったってそれはほとんど怪文書だよね。
・個人メモや個人フォルダにしか存在しない公文書ってなんなんだよ
・個人フォルダの文書って公文書じゃない個人メモじゃん しかも内容は意向を示唆したものじゃなくて、概要を書いただけのもの こんなもんでギャーギャー騒いでたの？
・個人フォルダで見つかったのは草 しかも内容が一部違うとか怪文書で決定で良さそうですね
・職員の個人フォルダになんで機密文書入ってんのかそっちの方が気になるんだが。
・個人フォルダ?作り替え?玉木さんどーなってるの?
・文書存在って個人フォルダwwwwwwwwこんなん笑うわwwwwwwwwwwww誰でも勝手に作れるじゃんかwwwwwwwwww
・個人フォルダにしかないって、それ事実上アクセス自由な共有フォルダなの？違うよな？それ公文書か？？？9+1+875 36協定結んでないから定時になれば帰るし一緒のようなのはただの錯覚 日本って本当に不思議な国なんだよ
今の状態は昔の最悪だったころの朝鮮のこと全く笑えない すでに正社員がネック。成果の邪魔して待遇維持とか会社が大損
わけ分からん強制力は経営者もない 都議選で安倍さんは全く負けてないよ
負けたのは売国サヨクの内田茂(都連のドン)と民進党
売国サヨクの内田茂が左翼の舛添や増田を次から次に推すからこうなる
負けたのは内田茂であって安倍さんじゃない
あと民進党なんて壊滅状態じゃん
安倍さんと小池さんって殆ど政策一緒じゃん
安倍路線の保守じゃないと国民に受けない時代
勘違いしてはしゃいでる馬鹿サヨが滑稽すぎるｗ
小池さんって自民(除名処分になってない。離党届を受理しただけ)も日本会議も辞めてないじゃん
保守政治家の小池さんをさんざん叩いてた馬鹿サヨがなんで勝ち馬に乗ろうとしてんだよｗ
馬鹿サヨ、卑しすぎるｗ
馬鹿サヨって小池さんのいままでの保守的な政策知らないの？
小池さんは真性保守だろ
小池新党は小池さんありきの党なんだから小池さんが保守である限りバカサヨが喜んでいい状況じゃないだろ
無理やり国政とリンクさせて論じてる馬鹿サヨが無理矢理過ぎる
民進党壊滅の時点で国政レベルで考えたら自民圧勝って話なのに、無理やり安倍自民叩きに利用してる
小池さんって安倍さんより右なのにwwwwwww
馬鹿サヨ苦しすぎるだろwwwwww
馬鹿サヨは勝ちに飢えているからって苦しすぎるだろwwwww
小池さんは「私が戦ったのは自民党都連のみなさんだ」、国政では自民と協力していくと言っている
都民ファーストの国政進出にも否定的
↓
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170702-00000073-mai-pol
＞今後の自民党や安倍晋三政権との連携について「政府とは、東京五輪・パラリンピックで協力関係をより深めていかなければいけない。
＞しっかりと連携を取っていくべきところは取っていく」と強調。「私が戦ったのは自民党都連のみなさんだ」と述べた。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170702/k10011038851000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001
小池知事 国政進出に否定的な考え
http://www.jiji.com/sp/article?k=2017011700595&;g=pol
小池都知事「衆院選は自民支援」＝安倍首相に明言
6+29+567 そうだな
移民にも日本人と同じ待遇じゃないとおかしいな >>19
開発なんか結構自殺者が出てるぞ。自分が開発した製品がトラブルを起こして
会社に多大な損失を掛けた。 定時に帰れるのに、仕事の勉強とか転職の準備とかしないで、
家に帰ったあと株の勉強している非正規はアホノ極み。 君が代を歌うのを拒否した売国歌手の安室、しかも最低不倫女の安室を叩き潰そう！そして売国安室を起用した反日企業のNTTドコモも叩き潰そう！
また安室起用を決めたドコモの担当者も解雇させましょう
反日勢力から賄賂もらっている可能性が高い
ドコモは詐欺まがいの行為をしている三流反日企業です
↓
https://search.yahoo.co.jp/search?p=%E3%83%89%E3%82%B3%E3%83%A2+%E8%A9%90%E6%AC%BA&;aq=-1&oq=&ai=Qop7sFXsQtaFQP30lfW16A&ts=4719&ei=UTF-8&fr=top_ga1_sa&mfb=414_54x&x=wrt
朝鮮ヤクザ＝バーニングの資金源の反日不倫女の安室奈美恵をCMに起用した売国企業のNTTドコモを倒産に追い込もう！
ドコモは反日韓国サムスンのスマホをえこひいきして社名消したり値引きしたりしてまで売りたがっている売国企業です
絶対に売国企業のNTTドコモを倒産に追い込みましょう！
http://blog.goo.ne.jp/2005tora/e/0e332cbc550c75471f9ff798edcf2d19
＞ＮＴＴドコモは韓国のサムスンとスマートフォンで組んだ為に「例の法則」が働いて、スマホ販売競争では「１人負け」状態が続き、ドコモに最悪の事態になる。
https://darkness-tiga.blogspot.jp/2015/04/20150421T1502060900.html
＞ドコモが出しているコマーシャルにも、サムスンというのは一言も出さず「ドコモ・ギャラクシー」とだけしか説明していない。
次に大麻で逮捕されるのは安室か？
↓
安室は小室のジャンキーパーティーの常連だった！
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/musicnews/1377125757/
＜安室奈美恵＞新年早々不倫疑惑と再婚話が浮上！
http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1483711253/
安室などバーニング系芸能人はヤクザの利権です。露出していたら即、その媒体に抗議の電話とメールを！バーニングは自社の息がかかっているタレントのライバルに対するネガキャン記事を大量に書かせて叩き潰すという悪質な手法を多用します
安室推しの為に倖田來未や浜崎あゆみへの壮絶なバッシングが展開されたのもバーニングの仕業です
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/6709
>各社には『B担』と呼ばれるバーニング担当記者がいて、日頃から会食などで親密に付き合っています」（音楽業界関係者）
レコ大の利権では死者まで出ている。↓みんな！ヤクザバーニングを警察や税務署に通報しよう！レコ大「1億円買収」についても完全に脱税です
http://www.dainipponshinseikai.co.jp/coram/burning_recotai.html
■いかさまレコード大賞 ■疑惑の審査員買収資金五億の大半は周防の懐に入ったのか？
＞●怪死した審査委員長、阿子島たけし（あこじま たけし）
JSBレコ大受賞「1億円買収」疑惑、LDHとバーニングは「脱税」該当の可能性
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20161027-00010005-bjournal-ent&;p=1
異常に浜崎を敵視している安室
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg
2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策していた下劣な安室
↓
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html
＞「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ（38）をやたらと意識していました。
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/
バーニングプロダクション
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
.6297+ 河野談話の見直しできないのはアメリカの圧力のせい。ハリウッドはもう政治的に完全に日本の敵！ハリウッド映画やアメリカ製品を日本から追い出そう！
中国に批判的な俳優を干したりする恥知らずハリウッド。反日媚中のハリウッドの映画を見に行く売国奴を徹底的に苛め抜いて地獄に叩き落としていきましょう
韓流もそうだけど、海外のコンテンツに滑稽なくらい憧れたりマンセーするのは恥ずかしい事だし危険性ある事だと自覚しろよ
反日ハリウッドと組んで、日本に文化的テロ攻撃を仕掛けてきている売国東宝＝映画館といった反日企業も国の政策で叩き潰す事が必須。
パチンコより日本に害を与えている。売国映画館がアメ豚のコンテンツを受け入れる土壌になってしまっている
映画館ほど売国的なチャンネルは他にない。反日ハリウッドと組んでいる売国東宝＝映画館自体を国の政策で叩き潰さないと
映画なんてもうネットで見られる。映画館なんてもう日本に必要ない
日本の政府とコンテンツ業界と官僚と国民が結託して、反日ハリウッドと組んでいる売国東宝＝映画館を叩き潰していきましょう
リチャード・ギア、反中国発言でハリウッド追放
https://www.cinematoday.jp/page/N0091201
中国と一体化しつつあるハリウッド↓
http://www.cinematoday.jp/page/N0086881
もうハリウッドはおしまいか…『GODZILLA ゴジラ』続編、中国の巨大スタジオで撮影へ
ハリウッドに異変 大作に不自然な「中国ヨイショ」盛り込み
http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160216-00000012-pseven-int&;p=1
【中国という猛毒】映画の「洗脳力」注視… ハリウッドの紅化、習主席の意向も (1/2ページ)
http://www.zakzak.co.jp/society/foreign/news/20161119/frn1611191530002-n1.htm
夏休み映画の主役は“異星人”や“お化け”ではなく中国？ ハリウッドの「媚中」に日本の観客もあきれ気味！
http://www.sankei.com/smp/premium/news/160820/prm1608200021-s1.html
中国がハリウッド作品への影響力拡大！何から何まで中国色、業界ルール変える例も
http://www.recordchina.co.jp/a145063.html
中国パワーに魅せられたハリウッド、急成長を遂げる中国の映画興行成績
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150628-00037529-crankinn-movi
「尖閣は中国領」主張の＜ハリウッド映画＞を各地で上映…
http://ai.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1395920751/
オリバー・ストーン監督「日本はまず中国に謝罪することから始めるべきだ」
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1376547048/
日本人を貶める為になんでもやるのが反日ハリウッド。アンブロークンは反日映画ではないとかバカなこと言ってる奴がいるけど、
原作は日本人は人食いの風習があるとか書いてる捏造小説なんだから映画がヒットして (アンブロークンは米では一億ドル以上の大ヒット) この捏造だらけの反日原作も売れるんだから同じこと
映画アンプロークンは反日映画ではないとか言ってる奴は映画化の際にあまりにも過激な所が原作からカットされたからそれを利用して反日ではないとかデマを流しているんだよ
アンブロークンを作った反日ユニバーサルの映画を日本で配給しているのが売国東宝の100%子会社の東宝東和
反日ユニバーサルと売国東宝は結託・提携している。「アンブロークンは反日映画ではない」というデマを流したのは売国東宝
↓
「日本は人食いの風習」「戦時中は…」実話と称する仰天小説(NYタイムズ14週1位)をアンジーが監督・映画化
http://doumin.exblog.jp/17543165/
ザ・コーヴという反日捏造映画も酷い。
シー・シェパードの過激行動の切っ掛けになったのがハリウッド映画のザ・コーヴ
↓
イルカ漁断罪映画 残酷さ強調のため血の赤みをCG処理し脚色
http://www.news-postseven.com/archives/20150606_326123.html
「オーストラリア」って反日映画も酷い
↓
＞ ２月２８日から日本でも公開される映画「オーストラリア」に仰天シーンがある。
＞ナント、日本軍がオーストラリアに上陸してアボリジニを虐殺するのだ。
＞史実では、「日本軍によるアボリジニ虐殺」など存在しない。 それどころか、そもそも日本軍はオーストラリアに上陸していない。
＞完全なプロパガンダである。世界の大多数の人々は、正確な世界史、 それも詳細な部分は知らない。そのような人はイメージだけで判断する。
＞「アボリジニ虐殺」と「日本軍」を結びつける情報工作が行われている。
.3+0+643 非正規側が一方的に正規と同じ仕事してると思ってるだけでは？
正規の表の顔しかみえてないんじゃないの 正社員は全体の10%くらい居れば充分だ
一部の優秀なエリートだけが正社員になればいい 正規15k
請負11k
派遣5k
それでもかなり高い派遣。 正社員は汚い
非正規の待遇と存在のおかげで自分たちの待遇が維持されていることを知っているから
この問題から目を背け口を閉ざし続けてきた
絶対に許さない >>35
明日の保証もないのに金で動かないてどうする？ 安倍政権の恩恵を受けていながら、安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！
中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください
これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ・ホールディングス
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬工業
9パナソニック
10リクルートホールディングス
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
629564 >>20
それな 異動も拒否、役職試験も受けない、残業もしない、アフターは趣味に邁進
大いに構わんが非正規と仕事が変わらんなら非正規でいいだろ アメリカの何十倍もの人材派遣会社が日本にあるのが根本的な問題であり 日本の場合99%はグレーな派遣会社で低賃金 >>37
クソつまらんウラの仕事が
あるといいたいんだろ
そのとおりと思う これやると企業にとっては非正規雇うメリットがなくなるから次は外国人実習・研修生雇用に移行するだけだな
雇われなくなった人間の社会保障？そんなもんありませんｗ
そんな馬鹿なことやるのが日本政府だとお前らも知ってるだろｗ 正規雇用者の非正規化制度もセットにすりゃいいと思うよ。 軽作業をバイトにやらせるのはいいけど
非正規は覚醒剤みたいなもんだから
長期的に見れば非正規の多い会社は成長できない >>33
日本の正規非正規は、クラブの「会員」「非会員」と同じようなシステムで
会員になれるか否かは「仕事のできるできない」で決まるんじゃないから
それは言えない。
会員になれるか否かは、会員の「この人と一緒に働きたいか（社風に合うか）」
と必要な「潜在能力（＝入試偏差値）」で決まる
仕事ができるか否かでは決まってないから、日本経済はダメになるばかり >>30
そりゃ非正規と同一労働とは全然違う次元の話じゃないの >>47
非正規への人気取り政策だよね。
コスト高になると、結局は外国人労働者を増やすだけなのに。 >>7
人生は中学、高校の6年間で決まってしまうと言っても過言ではない。
派遣社員で働いているほとんどの人はこの6年間を無駄に過ごしてた。
この6年間一生懸命に頑張った人はそれなりに成功してる人が多い。 そもそも派遣業なんてのはね
在りし日の日本では、手配師なんて呼ばれて日陰者の世界だったのよ。
ピンハネっていう言葉に名残を残しているけど、ヤクザな稼業だった訳よ
それが今となっては、さも尤もらしく大手を振ってる。
本質的に裏稼業だったものが、知恵をつけて正当化して発言権も握り、表の世界で暴れている現在
その辺りから見直した方がいいんじゃないかな。 >国内外問わず転勤も単身赴任もするんだよな？
よくわからんが、遠距離に転勤しなきゃならんような職場って
世の中、そんなに多いのか？
また、転勤しなきゃならんような部署に勤務している非正規労働者って
そんなに多いのか？
神奈川で働いている非正規の人間に、「来月から北海道の釧路で働いてくれ。
拒否するなら、辞めて貰う」ってそんなことあるのかな・・・・ >>51
ダントツに仕事できれば
社風とかは二の次でもよし >>30
開発ってのは死を持って責任をとらされるのか？ 責任も同様にとか言ってるやつ現場知らないだろ
製造業の派遣さんかわいそうだぞ、めんどくさい仕事は派遣で通常作業は社員
なにかミスしたらうちら社員は隠蔽するか報告書で済むけど
派遣が同じことやると報告書とか改善案とか大変な上に酷いと移動か解雇になる
しかも仕事薄くなると問答無用で切る使い勝手のいい労働力だよ 人間が変わる方法は3つしかない。
１番目は時間配分を変える。２番目は住む場所を変える。３番目はつきあう人を変える。
この３つの要素でしか人間は変わらない。
最も無意味なのは『決意を新たにする』ことだ >>45
日本のピンハネ率は40～50%
ヨーロッパは十数% 仕事の量や内容などを基準にすると誰でも納得できるよう数値化するのは極めて困難だと思うよ
免許や資格が必要な職種ならそれの有無で差を付けるのは問題ないだろうが
それに年齢はともかく経験や習熟を全く無視はできない、その時点で同じ業務やっていても担当できる業務が複数あるのなら差があるのは当然
また女は男より比較的身体的負担の少ない業務の場合があるから性別による差別を許容するのか
日によって仕事の内容が変わればその日毎給料が変わるのかなど色んな事が考えられる >>30
死んだり辞めたりが責任を取るってことでいいのか
無茶苦茶にして逃げただけやん >>52
>19の質問に答えただけだよ。横から失礼な奴だな。 >>37
正規間でも、ヒラと上の方と仕事自体は対して変わらないだろ。
決済できる金額が違うとかその程度。マネジメントなんて誰もしてないし。
（してたらこんなに残業がはびこらん） >>45
その派遣会社の中抜き率を、政権奪還後すぐに非開示にしたのが安倍。
そんな奴がやる労働政策が労働者寄りな訳がないのはスグわかるはずなのにな。
非正規の待遇改善ではなく、正社員の待遇を落として、その果実は経営者が美味しくいただき
その見返りに献金をたんまりもらって大勝利。
このスレで必死に正社員への憎悪を煽ってるクズカスがいるけど
こいつらは全員せん滅する必要があるよ。 >>61
ヨーロッパのええ会社と比較しとるだけだろ
海外でもクソ会社は沢山ある 今の行き過ぎた格差を
是正するのは当然だが、
今、格差にあえいでいる奴らは
超格差社会をつくった
小泉政権を支持していたから
自業自得だよ?
小池なんかでも小泉竹中の手下みたいなものなのに
家のおかんに何度言っても
「小池さんそんな悪い人じゃない感じに見える
だからがんばれ」みたいに騙されているんだ
印象で判断するな!政策を検証して判断しろ! >>67
まあその場合、日本にはええ会社がないって事になるけどな。 年収300万以下は自動的に生活保護支給にすれば全て解決
何の手続きしなくても年収300万に満たなければ自動的に差額が振り込まれる
財源は相続税１００％にすれば簡単に捻出可能 >>68
なんでも言うこと聞く人間は
そのうち使い道でるしな 非正規が、正規と同じ仕事のわけないだろうが
同じだと言ってるのは非正規だけ 少子化は企業の責任 子も産めない社会になったら国ごと総負け組だろ >>56
時給1000円しか渡さない会社なら喜んで辞めるだろ 月給40万で住宅補助とかも出してくれるなら非正規でも転勤に応じるだろ 現状でも同一労働やってるのはブラックか零細だけだろう
普通の会社ならまず契約社員や派遣に業務内容以外の責任を負わせたりはしない >>69
年収300万円そこらに落ちてもいいなら別に転職してもいいのよ？ 非正規が嫌なら普通に求人探して面接行けばいいのに
40代でも余裕であるのに なら正社員になれや
責任とか要らねえッて言ってたツケが
てめえに跳ね返っただけだわ これはアホや(笑)
同一労働同一賃金でも非正規の賃金上がりまへん(笑)
儲かるのはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社だけですわ(笑)
ゲリノミクスが年金全力注ぎ込んで無理やり株価上昇させただけのインチキだとバレてもうたからな(笑)
失業率も正社員クビにして派遣社員増やしたインチキだとバレてもうたからな(笑)
残業ゼロ法案も通り(笑)
年金カット法案も通り(笑)
日本国民は若い人も老人も巨額の富を、官僚と特区詐欺(笑)の学校法人や建設会社、ピンハネ派遣会社など下痢三のお友達にネコババされておる(笑)
日本のGDPは下がりまくり(笑)
一人当たりGDPは先進国ダントツ最下位(笑)
日本の借金は、なんと史上最悪の１０００兆円超え(笑)
企業は正社員クビにしてピンハネ派遣会社から派遣社員雇えば国から仰山金もらえますわ(笑)
企業は利益出しても正社員減らして給与も上げず、サービス残業でこき使う(笑)
実質賃金も下がりまくり(笑)
同一労働同一賃金もピンハネ派遣会社が中抜きピンハネで儲かる仕組み(笑)
派遣社員の給与は上がりまへん(笑)
さすがピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社や(笑)
さすがケケ中はんや(笑)
祈ります(笑)
げ、げ、げ、げりのみくしゃぁああああ(笑)
わっはっはっはのは(笑) >>62
普通は職務を基準にするんだよ。
基本を１として、免許や資格が必要になるとそれにプラスになる。
（ホワイトカラーの場合）
量も含めて、職務内容、権限、責任が明確化される
ブルーカラーの場合も基本同じだけど、経験年数や習熟度によって
賃金がプラスになる
性別による差別もない。というのは、採用条件が
10キロの荷物を持ってXXmを何分以内に走れること、みたいな
具体的なものになるから。 派遣PGなんてまるまるまん丸責任追ってるのに正社員より給料低いとかありえない
最近の正社員は丸投げのスキルがめっちゃ向上してる
スケジュール管理と金の計算しかしてない 終身雇用なくしたほうが
業績だせる人達もかなりうごきやすい 派遣って殆どが女でしょ。
で、いわゆる一般職事務員の仕事をしてるわけで、
それなら確かにやってること変わらんよ。 当然だろう。仕事内容も責任も正社員かそれ以上だし。
むしろ何の技能も持ってなくて管理だけしてる大手の正社員が何で給料もらえてるのか不思議。 派遣から正社員にならせてもらったが
責任もあるからキツくはなったが
生活基盤は安定したので感謝かな
交渉するなら派遣会社と交渉するのが筋
派遣先に求めるのはお門違い その業界で正社員経験ありだしその業務出来るよ…
でもね時給780で休みやすさ重視で選んだんだ、その業務したいならもっといい時給で探すわってことならある 『同一労働同一賃金』は正規社員と非正規社員の給料を同じにするというと
聞こえはいいが、実際は正社員でも「底辺現場労働者」と「非正規社員」
の賃金シェアだな。「底辺現場労働者」の賃金を削って非正規に回すというだけ。 >>82
普通なんてわからんけどな
創業して２－３年とかだったら
そんな基準つくるの後回し
売り上げ上げるのに一生懸命 >>85
嫉妬はせんよ
むしろ格下なりに給料下げろって話
金が足りねえなど調子のるなよと してるつもりなんじゃないの。
正社員登用やってるとこも多い まだわかってないアホがおるんや(笑)
同一労働同一賃金でも非正規の賃金上がりまへん(笑)
儲かるのはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社だけですわ(笑)
ゲリノミクスが年金全力注ぎ込んで無理やり株価上昇させただけのインチキだとバレてもうたからな(笑)
失業率も正社員クビにして派遣社員増やしたインチキだとバレてもうたからな(笑)
残業ゼロ法案も通り(笑)
年金カット法案も通り(笑)
日本国民は若い人も老人も巨額の富を、官僚と特区詐欺(笑)の学校法人や建設会社、ピンハネ派遣会社など下痢三のお友達にネコババされておる(笑)
日本のGDPは下がりまくり(笑)
一人当たりGDPは先進国ダントツ最下位(笑)
日本の借金は、なんと史上最悪の１０００兆円超え(笑)
企業は正社員クビにしてピンハネ派遣会社から派遣社員雇えば国から仰山金もらえますわ(笑)
企業は利益出しても正社員減らして給与も上げず、サービス残業でこき使う(笑)
実質賃金も下がりまくり(笑)
同一労働同一賃金もピンハネ派遣会社が中抜きピンハネで儲かる仕組み(笑)
派遣社員の給与は上がりまへん(笑)
さすがピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社や(笑)
さすがケケ中はんや(笑)
祈ります(笑)
げ、げ、げ、げりのみくしゃぁああああ(笑)
わっはっはっはのは(笑) 正社員は優秀なんだろ？
じゃあ解雇規制を廃止しろよ
優秀なら解雇されるはずないから何も問題ないよな >>92
でも楽して給料同じだったら
嫉妬するんでしょ？ なおWindowsXPの天下りのソリティアは年収2000万円です 元々正社員と同じ仕事を安く上げるための制度だからなぁ 同じ賃金はダメでしょ…
非正規の方は正社員より高くしないとね。 40才にして初めて就職したような氷河オッサンの派遣社員が、
「正社員と同じ給料をくれ」
↑
出来ない相談だ。 ttp://i.imgur.com/ko4Q6KN.jpg
http://i.imgur.com/bw3Fiai.jpg 同一労働同一賃金で、正規の給料を非正規に合わせればいい
それが会社にとっても一番いい まだわかってないアホがおるんや(笑)
同一労働同一賃金でも非正規の賃金上がりまへん(笑)
儲かるのはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社だけですわ(笑)
正社員は転勤もあるわけだし
そもそも同一労働同一賃金なんて有り得ない(笑)
ピンハネ派遣会社だけ儲けさせる方便や(笑)
失業率も正社員クビにして派遣社員増やしたインチキだとバレてもうたからな(笑)
残業ゼロ法案も通り(笑)
年金カット法案も通り(笑)
日本国民は若い人も老人も巨額の富を、官僚と特区詐欺(笑)の学校法人や建設会社、ピンハネ派遣会社など下痢三のお友達にネコババされておる(笑)
日本のGDPは下がりまくり(笑)
一人当たりGDPは先進国ダントツ最下位(笑)
日本の借金は、なんと史上最悪の１０００兆円超え(笑)
企業は正社員クビにしてピンハネ派遣会社から派遣社員雇えば国から仰山金もらえますわ(笑)
企業は利益出しても正社員減らして給与も上げず、サービス残業でこき使う(笑)
実質賃金も下がりまくり(笑)
同一労働同一賃金もピンハネ派遣会社が中抜きピンハネで儲かる仕組み(笑)
派遣社員の給与は上がりまへん(笑)
さすがピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社や(笑)
さすがケケ中はんや(笑)
祈ります(笑)
げ、げ、げ、げりのみくしゃぁああああ(笑)
わっはっはっはのは(笑) >>97
一方俺はスイッチかって一緒にスプラトゥーンやろうと社内営業かけた(｀・ω・´)ｼｬｷｰﾝ 同一労働の場合は派遣のが高いべきだろ
そもそも同一労働がある職場てレベル低いかすごい高いかの二択だろ？ 給料が労働の対価として正しく払われてるのかを知りたい
パートや日雇いの派遣でも同じ仕事ができるならそれを同じ給料にするのが
「同一労働同一賃金」ではないのか >>19
社長や役員が責任をとらないこの日本で
辞める以外の責任とる必要なんてあんの？ 同一労働同一賃金にするなら
非正規も転勤ビシバシにしないといけない(笑)
わっはっはっはのは(笑) ボーナス退職金なしで2割カット
同一賃金は名前だけでワロタ サービス残業は許容できるか？なんて違法を何故許容しなきゃいかんのか分からん。
この質問してるディップもアホじゃないか？ >>96
生活保護に嫉妬するんでしょ？
みたいな話か？
なら回答は死ねだ アホや(笑)
同一労働同一賃金にするなら非正規も転勤ビシバシにしないと不可能(笑)
しかも同一労働同一賃金でも非正規の賃金上がりまへん(笑)
儲かるのはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社だけですわ(笑)
ゲリノミクスが年金全力注ぎ込んで無理やり株価上昇させただけのインチキだとバレてもうたからな(笑)
失業率も正社員クビにして派遣社員増やしたインチキだとバレてもうたからな(笑)
残業ゼロ法案も通り(笑)
年金カット法案も通り(笑)
日本国民は若い人も老人も巨額の富を、官僚と特区詐欺(笑)の学校法人や建設会社、ピンハネ派遣会社など下痢三のお友達にネコババされておる(笑)
日本のGDPは下がりまくり(笑)
一人当たりGDPは先進国ダントツ最下位(笑)
日本の借金は、なんと史上最悪の１０００兆円超え(笑)
企業は正社員クビにしてピンハネ派遣会社から派遣社員雇えば国から仰山金もらえますわ(笑)
企業は利益出しても正社員減らして給与も上げず、サービス残業でこき使う(笑)
実質賃金も下がりまくり(笑)
同一労働同一賃金もピンハネ派遣会社が中抜きピンハネで儲かる仕組み(笑)
派遣社員の給与は上がりまへん(笑)
さすがピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社や(笑)
さすがケケ中はんや(笑)
祈ります(笑)
げ、げ、げ、げりのみくしゃぁああああ(笑)
わっはっはっはのは(笑) 小池都知事が時差通勤勧めてるけど、実際は早出サービス残業になるだけだよね 元請け二次受けまでプログラム書けないなんちゃってSEで年収600万とかありえないゼネコン構造が出来上がってる
何か新しいことやるときに自分がやるじゃなくて経験15年のいい派遣さん知ってるからその人のスケジュール聞いてみるとかなんなんだよ
大手システム会社なのに自社にPG出来る人が居ないって… >>98
元々正社員と同じ仕事を安く上げるための制度
↓
非正規から苦情
↓
正社員の給料を削って非正規に回す
会社は全然損をしない制度www >>91
同一労働同一賃金てのはつまり職務給のことで、職種によって
基準がある程度決まってるんだよ。
どこの企業へ行こうと大体同じ。だから転職が容易。
求人は、まず職種（営業とか）で、エントリーレベル、シニアレベ
みたいにレベルがあって、同じレベルなら給料も大体同じ
業務内容、権限、責任が定められ、どういう資格、能力、学歴が
必要かも細かく書いてある。
あとはインセンティブ（成果給）がそれにつく アホや(笑)
同一労働同一賃金にするなら非正規も転勤ビシバシ、サービス残業ビシバシにしないと不可能(笑)
しかも同一労働同一賃金でも非正規の賃金上がりまへん(笑)
儲かるのはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社だけですわ(笑)
ゲリノミクスが年金全力注ぎ込んで無理やり株価上昇させただけのインチキだとバレてもうたからな(笑)
失業率も正社員クビにして派遣社員増やしたインチキだとバレてもうたからな(笑)
残業ゼロ法案も通り(笑)
年金カット法案も通り(笑)
日本国民は若い人も老人も巨額の富を、官僚と特区詐欺(笑)の学校法人や建設会社、ピンハネ派遣会社など下痢三のお友達にネコババされておる(笑)
日本のGDPは下がりまくり(笑)
一人当たりGDPは先進国ダントツ最下位(笑)
日本の借金は、なんと史上最悪の１０００兆円超え(笑)
企業は正社員クビにしてピンハネ派遣会社から派遣社員雇えば国から仰山金もらえますわ(笑)
企業は利益出しても正社員減らして給与も上げず、サービス残業でこき使う(笑)
実質賃金も下がりまくり(笑)
同一労働同一賃金もピンハネ派遣会社が中抜きピンハネで儲かる仕組み(笑)
派遣社員の給与は上がりまへん(笑)
さすがピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社や(笑)
さすがケケ中はんや(笑)
祈ります(笑)
げ、げ、げ、げりのみくしゃぁああああ(笑)
わっはっはっはのは(笑) >>21
派遣は賃金単価だけ見ると正規より多めに出てるんじゃなかった？
ただ中抜きが酷くて労働者まで行かないだけで 誰でもできるような仕事しかしてない正社員は戦々恐々だろう まだ共産党の票が足りてないんだろう。全部共産に入れるわ。 非正規のゴミは正社員になる努力をしなかったから非正規なわけで
それを同一賃金にしろって虫が良すぎないかい？
能力があるないとかじゃなくてスタートラインが違うんだからね
日本のシステム知らずに非正規やら契約社員になるのが馬鹿なわけで
散々使われてポイーですよ 現場というか、作業がある部門の状況は知らないけどさ
事務部門の話をすると、企業側が派遣雇うメリットって期間の融通が
効いて必要な場合解雇できることと、採用含めたコストだけだと思う
同一賃金ならいらねってならないかな >>119
同じ職種でも
元請けと下請けだったら違うだろ 派遣で揉まれて武者修行するのが実力を養う近道
将来的には派遣からCEOをヘッドハンティングするのがトレンドになる >>121
中抜き酷いっていっても20％くらいでしょ？
そのうち12％位が社会保険料の雇用主負担分で、
それを派遣会社が払うんだから、実質粗利は8％くらいだよ。 >>1
正社員と同じ仕事をしているてwww
んなわけないだろ
もし、その非正規がミスした場合、誰が責任とってるんだよww >>122
うらやましいだけだろ
なんで軽蔑やねん >>126
ならないよ
正社員が下がって同じになるから >>125
同一労働なら派遣のが高いべき
特化したエンジニア雇うときすごい金払ってるし、微妙な事務の人にも会社は金けっこう払うが中抜きされてるんだろう、またその仕事は正社員相当ではない 転勤もない非正規が同一労働同一賃金とか有り得ないわ(笑) 働き方改革で、
限定社員を規制すべき。
同じ仕事で賃金が全然違う その賛成してる人って正社員と同じ成果を出せているの？
成果が違うのに同じ賃金では理にかなってないよ。 >>123
数十人の給与計算と年末調整だけしてる50歳のおっさんと女の子入れ替えてくれてもいいよ
これで年収600万だからたまらん まぁ、ここで暴れてる正社員は選民意識で違法なことにも手を染めてたのに、いきなり「あんたも非正規と同じだから」って言われたんじゃ腰が砕けるほどショックなんだろうな。
部活道の散々自分が１年のときしごかれて「今年からしごきなしね」って言われた２年や３年みたいな感じか。 >>125
日本国のシステムはホントに厳しいよな。
こんなに厳しい過酷な環境を勝ち抜いてきたのに欧米の自由気ままなアホどもに勝てないのはなぜなんだ。 非正規と正規が同じ仕事してるってコスパ悪いよな
だったら非正規だけ使えよ このスレの人は転勤とか仕事の責任とか
どうも総合職と非正規を比較してるが、
派遣なんか9割は女性なんだし、比較対象は一般職だよ。
一般職に転勤も責任も無いでしょ？ 同一労働同一賃金って社会主義みたいで気持ち悪いなｗ
能力や学歴で劣る者が同じ報酬もらえるわけ無いじゃん
そもそも同一労働してないし >>143
アメリカは地獄だったぞ
エリートは社畜しかいねえ
ヨーロッパは知らん 転勤もないし、ミスが発生した場合に会社を代表して責任をとることもない非正規が同一労働同一賃金など有り得ない(笑) 同一労働同一賃金は非正規をだますためのものなんだけどな
安倍が言ったように欧米型の雇用形態をめざすなら、非正規の賃金は正規以上にしないと 大きな業務の判断も見積もりも全部派遣任せ
正社員の口だけなんちゃってSEはシステムのことを知らないから客との打ち合わせにも派遣を連れて行く
名刺交換が終わり派遣が作成したプレゼン資料を読んだらその後の客からの質問に答えるのは派遣PG任せ
正社員のなんちゃってSEはシステム開発に携わっても自分で開発したことないから見積が出来ない
初期の見積もりは大幅にぶれるが正社員のなんちゃってSEは客にいい顔するために安く見積もり赤字プロジェクトとなる >>142
非正規には一生関係ないから大丈夫だよ
重要な仕事を任せられることもなければ責任もとらなくていい気楽な身分だから ブラック正社員「非正規だけは回避したい」
VS
非正規「ブラック正社員になって低賃金・サービス残業でこき使われるぐらいなら非正規のほうがマシ」
Fight!! 社員数人であとパートの会社は
パートに責任のある立場にさせ
社員はただいるだけ の会社が
たくさんあるよ 小売りとかは同一労働なのか？
でも正社員だと派遣さんのマネージメントさせられるだろうし、同じなんてありうるのかね？ 同一労働同一賃金じゃなくて正規の解雇自由化やってほしい
正規と非正規が同一労働やってる場合がある理由は
使えない正規に非正規と同じような仕事させてるからだし >>150
転勤と賃金に何の関係が？
会社を代表して責任取るのは役員だが？
社員は役員の裏に隠れてノウノウとしてるだけが仕事やん。 低い方に合わせて
社員は指導者として現場に入らなくなるだけ 非正規とかより、無能で会社の利益に貢献しない正規を
簡単に首にできるようにしたほうが日本は発展する 正社員は非正規よりも高度（笑）な仕事してるらしいで
早くやれと言うしか脳がねーのにな（笑） 正社員と同じ場所で仕事しているだけで
同様の仕事をしていると勘違いしてるたけ >>153
安部はむしろ正社員をなくしたいのが本音なんだが。
竹中が１年前に正社員なんてものは絶対なくすべき、欧米に正社員なんて概念はない、って言ってて叩かれたが。 >>147
身分制度のほうが気持ち悪い。
同じ仕事で同じ賃金なんだから、
意識の低い仕事は低い賃金、
意識の高い仕事は高い賃金。
雇用形態の身分制度を解放すべき。
明治時代に四民平等で身分制度解放
されたばかりなのに、
雇用形態による差別をして、
江戸の身分制度と同じ 浮いた人件費で会社が儲けて上流の方で金が回るよりさ
きちんと給料出して中流下流が物買って回した方が儲かると思うんだよね 同一賃金にする変わりにミスしたら責任とらせて派遣会社に違約金請求ってことにすればいいな >>146
君が底辺なのはよーくわかった
技術派遣を知らないのな
メイテック、アルプス技研、テクノプロ >>142
会社の規約に書いてあるから見ればいいよ >>170
安倍と竹中の言うことなんて嘘ばかりだよな
欧米型の雇用とか言いつつ、派遣会社のピンハネの上限も設定しないし、単純労働の派遣も解禁するし つまり正社員並みに働く奴は半数以下なのに正社員並みに給料くれと？ >>136
そういう特殊能力で雇うのと、この記事の話は違うでしょ
あなたがいうように会社側は普通の社員より派遣のほうに金払ってると思うよ
それでも派遣会社がピンはねするからね
まあ糞システムですわ 人身売買だもんね
それでも人が集まらないから派遣を雇わざるを得ないのが実情 同一労働同一賃金にするなら
非正規も転勤やミス発生した場合に会社を代表して責任をとることもできないと無理(笑)
それができない限り同一労働同一賃金は有り得ない(笑) 同一労働同一賃金を徹底させたら何が起こるかというと
産後の女性と定年再雇用組の賃金を会社は下げられなくなる
産後に短時間勤務を会社に受け入られてもらっても
仕事のノルマも何も変わらないの賃金だけ下がる例なんて
ゴロゴロあるだろうけどこういうのはアウトになる
定年再雇用で賃金が3割5割減らされるとか当たり前だろうけど
全く同じ仕事をやるのであればこれも賃金を急激に減らすのはアウトになる
欧米だと日本ほど60歳を境に急激に賃金減ったりしないからな 責任なんて言葉として以上の意味持ってねえからな
一社員がなにをどう責任取るってんだよ 判子の重みだよ
どんなに仕事ができたって、上の上へあげる書類には正規社員の印がないと進まない
その印への責任で飛ばされるなんて当たり前
いいことばかりじゃない 本当に正社員かそれ以上の働きしてたら正社員になれるよ 一般派遣と特定派遣を混在して、一緒くたに非正規とか呼んでるから意味が通じないんだよ カスだから
休みと金の要求は一丁前で
責任なんか知らねえなんて抜かす
正社員の待遇は転勤や首のリスクも含むんだよカス >>108
だが企業が回るもの回らなくしたせいで定年70になりそうですな >>131
正社員だよ。ただし責任をとるのは上司だよね。
たとえば常勤講師と非常勤講師がミスをしたら最終的に責任をとるのはどちらも校長。
常勤非常勤を問わず講師の時点で教諭が参加できる卒業判定のような学校業務には参加できないから
同じ在籍年数で同じ担任なしとかなら常勤講師と非常勤講師は同じ単価でないとおかしいだろ…みたいな話かと。 >>175
そういう、極論良いからさ。
現実として派遣の9割が一般事務、サービス業に就労する女で、
このアンケートの回答比率も、それと同じって考えるのが普通だろ？
こっちは一般的な話してるのよ。わかる？
そんなレアケース持ち出して何がしたいの。 >>178
個人の問題じゃなくて社会モデルの問題だぞ
ただ非正規雇用を増やすだけだからいつまでも不況から脱することができずにいる >>163
え？釣りじゃないの？
仮に派遣社員にデータを取ってもらったとして、そのデータが間違って大損害を出したとする
でも、派遣社員にはせいぜいその会社の派遣を打ち切られるだけで、そのデータをまとめた正社員がその失敗の尻拭いするってこと
なんで当たり前のこといわなきゃならんのだろ >>1
勘違いするな
正社員の給料が派遣社員と同じになるかもしれないのに 結局、国内景気を回復させるしかないだろ
売り上げあがって利益が増えないと
中小は社員に還元できないんだから
じゃどんな政策をすればいいかと
言うと消費税ではなく財政拡大政策でしょ プロパー
グループ総合職
特定派遣
エリア基幹職
有期雇用
キャリアスタッフ
派遣
色々雇用形態はあるけれど、
どの人がどの仕事をするかは規定はあるの？ 仕事中にソシャゲとかやって遊んでるだけで年収1000もらってる正社員はクビにしろよ >>19
責任の取り方が雇用契約や就業規則に書いてなければ責任自体も無いからw しょうがないじゃん
お前らの努力不足が悪かったんだ
来世では正社員になれよ ここでふぁびょってるのは雑魚社員
医師が看護士とか医療事務と
同じ給料にされるかもとかビビるワケないしな
大体が、小売り・飲食・工場とかの底辺だろう >>189
非正規は、そもそも賃金で納得しないならその仕事をしなければ良いだけだよ？
一方、正規社員は社命なら仕事は選べない >>183
ほんとになｗ
最悪クビというのは正規だろうと非正規だろうと同じだし 責任なんてとったことないくせによく言うよな（笑）
じゃあお前はどんな責任とってるのと
PJが炎上しても特になんの罰則もなく次のPJに移ってるだけなのに >>193
その大損害を一社員がどう尻拭いすんの？ うちなんて
社員してやるといっても、ほとんど派遣でいいですと断る
ブラック企業とわかってやがる >>191
特定派遣が一般論じゃないと思ってるなら、本当に社会を知らない人だ >>141
まぁでも実際それに近いものは多かれ少なかれあると思うよ
でも今は多少なりとも景気いいから検討の余地ありだろうけど、オリンピック終わって確実に景気悪くなったらどうすんだろうな そりゃ非正規に聞いたらそう言うだろうよ
俺が気に入らないのは政府が非正規含めた労働者同士で喧嘩させて結局は単価下げようとしてる事 同一労働であろうがなかろうが、とりあえず賃金を統一してしまい
仕事の割当はあとでじっくり検討すればいい なお高給正社員の組合である連合は猛烈に反対
正社員の給料を非正規に回すということだからな 近頃は発注元も間に入ってるシステム会社の人は何をやってるんだ？と疑問を持ち始めた
発注元と派遣PGでシステム作ってるが金の話しだけはシステム会社を通す
何もしてない間のシステム会社に支払う金がもったいないと
だが間のシステム会社を外すのはしのびないからシステム会社の人もシステムの話しに入ってきて欲しいと打診がされるも正社員のなんちゃってSEは他案件で忙しい振りして全く顔を出さない
スキルないのバレるから打ち合わせに出れないのだ カスはカスな給料でつまらねえ作業してろや
仕事は沢山準備してやるからよ >>191
アルプス技研3000名
テクノプロ12000名
メイテック7000名
これはわかりやすい技術派遣会社を並べただけで無数にあるからね
レアケースねぇw >>193
その大損害をどうやって補填するの？
自腹で賠償？なら責任とってるね 糞規制をどうにかしろ！
マトモに書き込めねえんだよ！ >>207
いや、だから、それって派遣の比率の何割よ？ｗｗ
一般事務、サービス業に就労する女は9割だぜ？
普通の人間なら会話の焦点はここだよ。普通の人間ならな。 派遣(パチンコ)は、偶々出玉が良かったのを世界遺産でも見て来たみたいに目をキラキラさせて語るバカ、今度は出玉が悪いと愚痴ってる。 >>171
身分制度はある程度必要だよ
人それぞれにそれまでの人生で蓄積された努力、学歴、知識、置かれた環境、家柄、等々千差万別
概ね上からいい仕事についてるだけ
それをシャッフルすると努力が報われない社会になるじゃん >>215
ＳＩｅｒの下で仕事してるのはほぼ特定派遣だし、
製造系は殆どが特定派遣で成り立ってるだからね 既に非正規には業務単位で正当な報酬が支払われてる
おかしいのは正社員だから同一にしろというなら正社員のほうを引き下げるしかない アホや(笑)
転勤もない社内ミス発生した場合に会社を代表して責任をとることもない非正規が同一賃金になるわけがない(笑)
そもそも同一労働同一賃金でも非正規の賃金上がりまへん(笑)
儲かるのはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社だけですわ(笑)
ゲリノミクスが年金全力注ぎ込んで無理やり株価上昇させただけのインチキだとバレてもうたからな(笑)
失業率も正社員クビにして派遣社員増やしたインチキだとバレてもうたからな(笑)
残業ゼロ法案も通り(笑)
年金カット法案も通り(笑)
日本国民は若い人も老人も巨額の富を、官僚と特区詐欺(笑)の学校法人や建設会社、ピンハネ派遣会社など下痢三のお友達にネコババされておる(笑)
日本のGDPは下がりまくり(笑)
一人当たりGDPは先進国ダントツ最下位(笑)
日本の借金は、なんと史上最悪の１０００兆円超え(笑)
企業は正社員クビにしてピンハネ派遣会社から派遣社員雇えば国から仰山金もらえますわ(笑)
企業は利益出しても正社員減らして給与も上げず、サービス残業でこき使う(笑)
実質賃金も下がりまくり(笑)
同一労働同一賃金もピンハネ派遣会社が中抜きピンハネで儲かる仕組み(笑)
派遣社員の給与は上がりまへん(笑)
さすがピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社や(笑)
さすがケケ中はんや(笑)
祈ります(笑)
げ、げ、げ、げりのみくしゃぁああああ(笑)
わっはっはっはのは(笑) >>201
学校で学年途中で異動することはまずないし初年度に関しては同じだよね。
それに公立の場合は非正規も動かしてる場合が多いし。 >>219
自分=普通の人間、は思い込みが激しすぎる >>209
非正規解禁しても法人税減税しても企業は内部留保をためこんでいくばかりなのに
まだ企業のメリットを増やして構造的な不況を深刻化させようとしてる 非正規から見ると「正社員と同じ仕事して同じ責任負わされてる」と思うんだろうが、
実際は非正規には非正規程度のことしかやらせてねーよ。
それがわからないから所詮は非正規。 正社員と同じになると休みづらいじゃん
非正規だからこそ融通が効くと思うんだけど
選べるのなら正社員と同じようになりタイヨーって人もいるからいいんじゃね >>212
そうなの？
うちの組合強いけど、
なぜか同一賃金同一労働や
雇用形態差別にはだんまりなんだけど >>161
問題の根本はそっち
専門家や政治家官僚みんなわかってるけど抵抗が大きくて踏み込めない 同一労働してなくても、してる事にして同じ金額払っちまえば丸く収まる 派遣をやったら一笑派遣、最初は給料良いけど30をピークに給料が上がらなく成って50で用無し。 >>186
その特定派遣って言葉、今は存在しないぞ 同一の能力が無いから非正規なのに
賃金だけ同一っておかしいだろ 正規非正規って分けかたがもう古い
基本待遇は一律で能力で上乗せすれば有能も無能も納得
有能なつもりでぶら下ってるだけの無能は反発するけど >>219
一般派遣の登録事務所＝約2万か所
特定派遣の登録事務所＝約6万か所
むしろ普通＝特定派遣だよ 単純に派遣業を規制して正社員化を進めればいいだろ
まあ竹中みたいのが政権にいる内は絶対にないだろうけどな >>189
非正規のほうが高給取りに相応しいほど
責任取ってるよ。 正社員ばくねって状態 使えないカスが同じ仕事してると嘘ついてるだけ
正社員は優秀非正規は役立たずの屑 正社員の方が責任あるとか言うわりに、
有給が非正規より全然多い矛盾 >>238
知ってるよ、でも今でも社会的には常用型派遣＝特定派遣だから 日の丸を勝手にヤクザ稼業に使うチョン和スパイの奈良のゴミ ウチは派遣じゃないけど、例えば1000万で受けた仕事を外注のフリーランスに50万でやってもらうとかザラだよw
俺は打ち合わせとメールをちょっとするだけ
いやあフリーランスって可哀想だなあと思いつつ、外注費は増やさない
どこもこんなもんでしょw >>205
>>216
えーと、すごいおバカさん？
賠償はその会社がするだろうけど、辞職、もしくは僻地に転勤、出世コースから外れるとか色々あるだろ
そりゃ底辺職や派遣なら最初から失うものないからいいけどさ つうか正規社員の首を切りやすくすれば非正規を禁止しても企業側は文句言わないだろ
はやくそうしろ >>240
馬鹿野郎、能力を客観的に評価できるような有能な上司がそんじょそこらに転がってるわけねえだろうが >>242
雇用の流動化なんて達成できてないんだから結局もとに戻すしかないんだよな >>253
責任ある立場だからこその待遇なのに
その立場を辞する事が責任になるの？
責任に対する待遇のタダ取りじゃん 非正規を正規並みの給与水準に引き上げたらいい
給与下げることばっかり考えてんだからデフレが終わる訳もない 派遣って派遣会社仲介してんだから正社員と同じは無理だろ >>253
失うものが無いから多くはらうんだろ？
頭おかしいのか？
構造的腐れホモレイプ梅毒ゲリ糞食い奴隷家畜が >>247
ブラック企業の正社員は有給なんて取れないぞ >>244 同一の能力が有ると言いながら何故正社員に成らなかったんだ？同一だと思ってる時点でもはや同一ではない。
まあ超氷河期には同情はするが。 >>191
>>219
ちなみに派遣労働者全体で事務職は33％、技術、製造職は合わせて32％だよ
ちょっとはググれば？
というか、社会をしれば？
派遣社員ばっかしてるから世の中のことがわからないんだろ たとえ同じ仕事をしても正社員と非正規は同一労働同一賃金にはなり得ない(笑)
正社員には常に会社の看板背負った重い責任がついてまわり転勤も含めた社内全体 非正規のほうが、失業リスクを負っているんだから、給料高くて当たり前
ヨーロッパではそうなっている。
日本もそうすべきである。 有能無能って実は難しいんだ。
プレイヤーとして一流だった人が
管理職になった途端ダメ管理職になるとかするからねえ。 >>253
結局辞めたり異動で逃げるのが責任をとるってことでいいのね
非正規と同じじゃねえか 派遣上がりの政治家とかいるの？
上手くやれば票を集めそうだけど。そういう人は共産党とかなのかな。 >>154
それでも派遣会社は必要だと考えているんだ？ｗ カイジくん、残念･･･。昨年末に公表された政府の指針では
「欧米型の同一労働同一賃金ではなく、日本型の同一労働同一賃金を目指す」と公表されました
日本型の同一労働同一賃金とは↓
欧米型の「同じ仕事内容」ということだけではなく「同じ仕事内容で、かつ同じ責任の重さ」
というなので・・・結局「正社員にはそれ相応の責任があるが、非正規にはそんな責任は無い」
と企業が設定すれば、明確に賃金差別しても合法。ということになります・・・・ お前らはまず非正規叩く前に非正規でもいいから働けよ 正社員の仕事は派遣PGが変われるが逆は無理
出社してメール見て適当に雑談して10時から昼まで打ち合わせに出て午後からまたメール見て雑談して適当エクセル弄って帰り際に派遣PGの進捗聞いて終わり
一日の大半は雑談
まあ、隣の島の正社員の雑談聞くのは楽しいんだけどね 派遣社員はどこまで行っても派遣会社に所属してるだけ
部外者と同じ 大体にして
派遣がいやならなんで派遣やってんだかな
嫌なら辞めろ 一方「転勤や部署移動などの命令に従うこと」「必要な場合、残業の命令に従うこと、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」と答えている。
待遇は同じにしろ。でも正社員が強いられる面倒は嫌です
ゆとり(笑) >>262
経済モデルの話なんだから個人の能力うんぬんは関係ないんだよ
ましてや世代間の対立でごまかそうなんてあまりに見え透いてるんだけど 派遣がバカなのは契約先会社に文句を言う事で派遣会社には文句を言わない。
セブンイレブンのバイト君が買い物客に時給安いんですよとか文句言ってる構図に近い。 非正規って責任持ってないでしょ
賃金に差があるのは当然
嫌なら正規雇用で就職しろ てか、普通に正規で入ればいいんじゅね？
大学で聴講生で正規の学生と同じ単位を全部とっても卒業証書は貰えないでしょ、それと同じ >>270
法的にどうなんだろうねこれは
不祥事でもあったら、同じことやってても正社員だけお縄なのか？
世間がそれを許すのか？ >>274
よく読めお前の一生涯だ
構造的腐れホモレイプ梅毒ゲリ糞食い奴隷家畜くん
まだわからないか？ >>230
NHK地方局の契約キャスターなんかがその考え方だね。
今はキャスターにも定時ニュースを読ませたり必要なら泊まりもさせるけど
災害現場中継みたいな危険な場所には正規職員しかいかない。 非正規社員と外食・介護などのブラック正社員ならどっちの方がコスパ良いんだろうね
単に給料の高さではなく、労力にかかる対価としての意味でなら >>276
所詮はバイト野郎なんだよな
自分の利益の要求ばっかり
相手されないからキレてやんの 派遣の間は正社員と変わらない仕事をしてると思っていたけど、正社員になったら派遣は色々守られてて気楽に働かせてもらってたんだなと感じる。 >>215
案件単価は開発で1人月80万前後あるから10人も飛ばせば寝てりゃいいしな
そんなのが経済の源泉を生む事ないしそれどころかやりたい奴も減って業界は後退するわな
泥棒の収益がGDPに反映されて一時は成長したように見えるが
やがて意欲や機会が損なわれ疲弊して後退して行くような話だわ >>277 個人の能力でしかない、有能なのはちゃらっと引き抜かれてる、残ってるのはカス。 >>1
遅せぇんだよ、遅せぇんだよ、今さらよ！
ｹｹﾊﾟｿに日本の労働環境すっかりブチ壊さ･･･
>>19
別にクビだ！とか減棒だ！とかの責任の取り方じゃないよ
。
迷惑かけた先方さんに誠意をもってお詫びし、今後も変わりないお付き合いを何卒よろしくとか、円滑に業務が行えるように先回りした考えで周りを見ながらの作業とか、
とにかく、パートや契約さんは不平不満をすぐ口に出す。連鎖的にいろんな仕事が繋がって、いろんな立場の人が関わってるのを理解してない。目の前だけ。 なぜ正社員にならなかったのかってよく出る話題だけどそれって論点のすり替えだよ
労働者を取り巻く制度が問題だって話なのに 正規と非正規の衝突に話をもっていくのに成功した時点でネトサポの勝ち
考えるべきは、安倍自身が起きないと言い切ったトリクルダウンを人工的に発生させて不況を脱すること
責任論や能力論はまるっきりの的外れなんだよ ていうか
働くあてもあまりなくて困った挙句穴だらけの履歴書経歴書握りしめて涙流しながら派遣会社に働かせてくださいって頭下げてお願いしてようやく能力に適応した仕事を見つけていただいて働かせていただいているんだろう？
文句の言える立場じゃあねえなｗ プログラマの給料が安いのは日本だけ
海外にはそもそもなんちゃってSEが居ない
プログラマがプロジェクトを管理する
だが日本はシステム開発する際に下請けに出し下請けは派遣PGに依頼する >>291
資格が違うんだから給料が違って当たり前だが >>284
退職金や家賃補助、扶養手当や有給
その辺の福利厚生次第かな >>288
個人の能力の話なら自分の日記にでも書くのが妥当
働き方改革の話ならそれは経済モデルを念頭におかなくてはならない 大きめの組織で労務担当してるけど、非正規はそれなりの仕事しかさせてないな
だいたいが育休の代替 >>291 それあ派遣会社とでも交渉しろwそもそも契約先会社と同賃金とか言い出してる時点で社会人として頭が可笑しい。 作業量と不安定さで考えると正社員
の３倍ないと割合わない ただ無難にやり過ごしてきただけの無能な正社員を辞めさせる、給料下げる事が出来ないから非正規にしわが寄ってる >>291
非正規の賃金上げろって簡単に言うけど、そのお金どっから出てくるの？ >>291
ほんとそれな
でも、必然的に安倍政権の矛盾が浮き彫りになるから、その話をさせたくない奴が能力や責任の話にすり替えている 叔父さんは川尻耕作清正が好きなんだよ。
ずーっと前から。
徳川方にはびた一文渡さないってさ。 アホや(笑)
同一労働同一賃金でも非正規の賃金上がりまへん(笑)
儲かるのはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社だけですわ(笑)
非正規と正社員の対立を煽って正社員の給与下げたいだけ(笑)
ゲリノミクスが年金全力注ぎ込んで無理やり株価上昇させただけのインチキだとバレてもうたからな(笑)
失業率も正社員クビにして派遣社員増やしたインチキだとバレてもうたからな(笑)
残業ゼロ法案も通り(笑)
年金カット法案も通り(笑)
日本国民は若い人も老人も巨額の富を、官僚と特区詐欺(笑)の学校法人や建設会社、ピンハネ派遣会社など下痢三のお友達にネコババされておる(笑)
日本のGDPは下がりまくり(笑)
一人当たりGDPは先進国ダントツ最下位(笑)
日本の借金は、なんと史上最悪の１０００兆円超え(笑)
企業は正社員クビにしてピンハネ派遣会社から派遣社員雇えば国から仰山金もらえますわ(笑)
企業は利益出しても正社員減らして給与も上げず、サービス残業でこき使う(笑)
実質賃金も下がりまくり(笑)
同一労働同一賃金もピンハネ派遣会社が中抜きピンハネで儲かる仕組み(笑)
派遣社員の給与は上がりまへん(笑)
さすがピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社や(笑)
さすがケケ中はんや(笑)
祈ります(笑)
げ、げ、げ、げりのみくしゃぁああああ(笑)
わっはっはっはのは(笑) 派遣会社が正社員と同じ待遇にしてやればいいだけだろｗｗｗ
派遣先の会社には全く関係無い話ｗｗｗｗｗｗｗ
完全がモンペだわｗｗｗｗ 結局ID:Aybi4ZWG0は自分のバカさ加減を指摘されて泣いて逃げ出したのかな
現実社会でも、派遣労働者として馬鹿にされてるだろうにネットだけでも優しくしてあげればよかった 労働者にも非機能要件があるんだよ。
正社員の方がその能力が相対的に高いと考える企業もあるだろう。
その能力が発揮されることはまず無いとしても。 >>291
違うね
本人の資質の問題だ
能力と責任感の低いやつが、身の丈に合わない過分な要求してるだけだ
俺の大好きな言葉をみんなに送るわ
自己責任だ >>268
派遣上がりの政治家が仮にいたとしても、結局大した功績残せそうにないんじゃないか。
既得権益にどっぷり浸かった連中とその恩恵を受けてる政治家(ほぼ大多数)全員を敵に回さなくちゃならないんだぜ >>288
その通りだが正社員も有能なのはごく一部だよｗ
問題は正社員は無能でも切れないこと >>299 はっきり言って派遣なんかやってるバカは会社としては社員になんか要らない。
同一賃金同一労働条件とか言うなら派遣会社の社員と同じにして貰え、契約先会社は何の関係も無い。 福利厚生があったってボーナスがない
老後の事も考えられないし生きていけない 正社員が無能なのは解雇のリスクを負わないからケツに火がつかないからだよ >>315 何も問題を起こさず9時から5時迄何十年も会社に通い続けるってのはある意味特殊能力なんだよ、敬服するわw >>297
資格職は資格違わないけどね。
たとえば公務員である教員や医療看護職は自分の資格に応じた級の号給に格付けされる
なら非正規も同じ表に格付けて勤務時間がフルタイムでない場合だけ調整すればいいことになる。 正社員を増やそう：一般人的考え方
非正規社員だけにしよう：自民党的考え方 >>270
日本型の同一労働同一賃金って何だよw
そもそも日本は非正規雇用の国じゃないだろ？
日本型経営は、
「終身雇用」「年齢序列型賃金」
「護送せん段方式」「温かい家族的社風」
これが昭和の日本型経営だろ？
誰だよ、何が日本型の同一労働同一賃金だよ。
経営学もう一度勉してこい 日本社会で有能だ、無能だとか無意味だな20数年間ほぼ０成長が
いい例や有能、無能を判断できる者がおらんのやから全く成長でき
なんや 臨時雇い入れで来月どうなるかわからないのに
なぜ同一賃金にするんだｗｗｗｗｗｗもっともらえよｗｗあきらめんなよｗｗｗｗ ダンボールを運ぶ
データを移す
ほとんどの仕事はこれだからな
正社員幻想も大概にしろよ まずはピンハネ率世界一の日本のピンハネ派遣会社規制して
非正規に中抜きピンハネしないようにすべきなんだよ(笑)
ピンハネ派遣会社のピンハネを見て見ぬふりするために
誤魔化す同一労働同一賃金で非正規と正社員の対立煽って
ピンハネ派遣会社が儲けて、会社は正社員の給与下げたいだけなんだから(笑) 元から特派やってる層は社員の倍以上は単価高いやん
所属する派遣会社にガッツリマージン取られてるだろうけど 消費税はじめ諸々の税金ってさ、徴収税金を「最優先分配」されるゴキブリ公務員にとっては「税」だけど、
取られ損払い損で何の還元も受けない一般民間人にとっては「罰金」なだけなんだがｗ
同様に住民税やら所得税やら諸々もゴキブリ公務員にとっては「税金」でも一般人は「罰金」な？
一般民間人への恒久寄生決め込んでリスクも責任も負わず税金くすね放題の「特権」
が織り込まれた上での給料なのに偉そうに「民間準拠」だとさｗ
ちーーーがーーーうーーーだろｗ違うだろｗｗｗ
民間準拠を語るなら「民間には無い寄生特権織り込んだ分引いた人件費」じゃないとおかしいだろうがｗｗｗ
しかもその比較対象は極々上層の「特殊」民間のみｗｗｗ
その餌代を強制負担させられた挙句に倒産失業は自己責任ｗ
ここまで寄生して食い荒らして一般民間人疲弊させた癖にのうのうと昇給やら賞与やらくすねてんだぜ？
マジでゴキブリ公務員一家ってよく堂々と表歩けるわなｗｗｗ
↓こういう「寄生虫限定還元セール」だらけｗ罰金納付に嫌悪感しか沸かんわな？ｗ
寄生虫ゴキブリ公務員限定の企画の為に「税金使ってポスター作成」ｗ
ゴキブリ公務員の身内限定の「ＰＲ」ｗｗｗ
しかもコレが給料出る「公務」ｗｗｗ
２０２０年東京五輪の追加競技となったサーフィン。
その機運醸成に向け、宮崎県や宮崎市の職員らが企画した
「全国自治体サーフィン選手権大会」が１０月、同市の木崎浜で開かれる。
地方公務員を対象とした全国初の大会といい、実行委員会は８月末まで参加者を募集している。
日向灘に面した宮崎県は温暖な気候に恵まれ、年間を通してサーフィンが楽しめる。
中でも木崎浜は、国際大会の舞台にもなった国内有数の波乗り場の一つだ。
「波乗り公務員の祭典」と銘打った大会は、１０月２１、２２日に開催。
初心者から経験者まで気軽に楽しめるよう、技術レベルや年齢に応じて計１１のクラスを設けた。
サーファーがもたらす経済効果を踏まえた「サーフツーリズム」で観光振興を図り、
地域活性化につなげようと準備を進めてきた。
県庁前で撮影した写真を使ったＰＲポスターも作製し、近く各都道府県に送る予定。
五輪会場は千葉県一宮町の釣ケ崎海岸に決まったが、
実行委のメンバーで宮崎県水産政策課の川越崇功さん（２９）は
「『波乗り県みやざき』をぜひ体験してほしい」と呼び掛けている。
税金使い企画「公務員婚活」を中止 鳥取市、批判相次ぎ
2015/3/6付
鳥取市が人口減少対策として実施している婚活サポート事業で、男性の参加者を公務員に限定したイベントを
３月中旬に企画したが、 批判が相次いだため中止したことが分かった。
企画していたイベントは有料制で、男性のみが「公務員限定」。
当初は男女各20人を予定していたが、女性から過去最多の79人の応募があり、定員を各30人に増やした。
男性は県職員や教職員、警察官や消防士などから応募があり、市職員も数人いたという。
同市企画調整課の担当者は「今後は行政の補助があるイベントは、
職種の取り扱いなどについて慎重に考えたい」と話している。
市は昨年11月、民間イベント会社などと共同運営する「すごい！鳥取市婚活サポートセンター」を開設。
会員登録すればイベントの告知が届くほか、会員限定イベントにも参加できる。
市は2014年度、運営費の９割以上に当たる500万円を補助している。 公務員じゃーないから
民間企業が同じ仕事してるわけナイジャン 非正規がごく少数の内は良かったんだろうけどここまで数が増えちゃうと景気への悪影響が出てる訳でしょ
給与体系改善しなきゃ個人消費は復活しないよって話 標準的な指標を作らず職務評価が正しく行われていないのに同一労働同一賃金とかできるわけない
経営のプロ、法律のプロ、管理職のプロ、ブルーカラー現場の熟練職員、店舗等の熟練店員等あらゆる分野の各階層の熟練者から
それぞれの意見を取りまとめて標準的な職務評価を数値化して作り上げて、初めてまともな同一労働同一賃金と、
正社員などが管理部分等で負う負担を分離評価して同一労働同一賃金と別個評価に反映できる パートや契約社員はわかるけど
派遣社員は派遣会社側の問題じゃないの？
派遣先の会社は派遣会社に対して、正社員の賃金以上の金額を払っているケースが多いと思うけど… 使い物にならない正社員が問題
切ったら訴えてくるのも
使えない奴ばかり >>281
カイジくん、残念･･･。抜け道はいくらでもあるということらしい
社員の処罰は就業規則が法的規範性を持つということだが
この就業規則に例えば
第○条（職務遂行違反の制裁）
正社員は第○条の職務遂行に違反した場合、上司による諮問会議を経て
再指導、減給または降格の処分を受けることがある。
尚、非正規社員は再指導の処分を受けることがある。
というような差があるだけでOKというウワサだ
無論、これとは別で、業務に関係なく懲戒解雇相当の悪さをすれば正社員だろうが非正規だろうが
懲戒の規定は適用される。法案を作ってるのが頭の良い連中なワケで
経団連の連中を「忖度」しても不思議ではない・・・ 派遣社員は違うと思うなぁ
正社員と比べるべきは契約社員、嘱託社員などだよ >>1
派遣禁止にして正規社員に戻せば、ええがな(^o^) >>19
トラブルを収束させる
再発防止策を徹底的に考える
しんどくて辞める奴もいるぞ？ とても有能には見えないID:NVcKZuo/0の日本語
外国人研修生かな？ ※正社員と同じ仕事をしている、と本人は申しております 非正規が正規の仕事をしてるんじゃなく
正規でも非正規同様の仕事しかしてない奴がいるだけ
そこに同等の賃金ってのは無理ある >>317
派遣先がそうやってコンプライアンスを守らないから話が進まない。
他人の命綱(2本のうちの1本)を握ってる自覚がないんだろう 正規と同じ仕事って、非正規目線だろ
正社員の業務の半分は雑用だろ
うちは週一で清掃とかするけど派遣に手伝わせないという意味不明のルールがあるわ
宮廷マスターたちが掃除しているとなりで短大卒の派遣がデータ解析、、、みたいな していると思い込んでるだけなんだけどね
そこが理解できてないから非正規なのよ >>305
派遣業者がハネてる分還元すりゃ良いだけ 非正規社員の給料を増やそう：一般人的考え方
正社員の給料を減らそう：チョンモメン的考え方
チョンモメンと自民党というか経団連って実は気が合うんでね >>353
派遣は目え離したら備品を盗むからな
仕方ないわ 非正規の2割が技術か特能系派遣だということが予想される話だね
単純に金だけ上げるってありなのか？
正社員になって会社の規則やしがらみや
責任感に縛られるのはもう嫌なので
困らないレベルに暮らせる今の待遇でいたい
余計なことして欲しくないという本音 ご面、可哀想だとは思うが未だに派遣してたら正社員に取り立てとか夢見てる痛い人が居てびっくり、そんなんだから未だに派遣。 正社員と同一賃金にするのは派遣会社の仕事でしょ
派遣先には関係ありませんよ 経営者は社員の給与を非正規に合わせる口実にできるな。 >>359
職長ヽ(´Д`；)ﾉまた僕の昼ご飯のカップめんが盗まれました >>357
じゃあ派遣会社所属せず個人で派遣の売り込みしたほうがよくない？
派遣会社も経費かかってるし >>19
上役の機嫌を損ねない
簡単に会社を辞めない
そんな空気のような責任が発生すること多いよ
一度正社員に…慣れないから困ってるのかな？ >>357
ピンハネが少ない派遣会社を選んで登録すればいいだけw 日本はITで失敗した
日本に出回ってるのは全てアメリカのもの
OSもDBも
アメリカで新しいものが開発されたら日本法人が翻訳して使ってるだけ
近頃はGoogleが作ったモノを利用してるだけ
Googleに合わせておけば問題ないとWebシステムまで模造品 日本の労働者ってすばらしいな
きっと小さな頃からの教育にこの素晴らしい労働者たちを生む秘密があるんだろうな ぶっちゃけ、うちは社員がクズで外部のほうが優秀なんだよなあ。
だから金額自体は外部のほうが高いけど、実際にいくら払われてるかは知らん。 >>1
これだから非正規はアホなんだよ
能力のある奴は新卒だろうが既卒だろうが中途だろうが
どこの会社も放っておかないから普通に正社員になってる
有能な奴は自分で起業してるしな
同一労働同一賃金なんかにしたら経営側によって
みんな低賃金にされるだけ こいつら自分が正社員で非正規と同じ賃金だったらそれはそれで文句言うんだろうな
どこいっても何やってもめんどくさい人種 賛成してるやつは給料しか見てない
反対してるやつは転勤も考慮してる
こんな感じかね >>380
いい年して就活もせず、チンタラフリーターやってんだから
まあ普通の神経じゃないわな >>380
そうだなわし１ヶ月もかからんかったわ。
４０超えてんのに 戦後教育のおかげだろう、主体性のある奴隷
都合よく低賃金で使って、高学歴でも文句も言わない
頑張る子、我慢強い子、立派だわ >>374 だって契約してるのは派遣会社とだろ？会社に掃除に来て呉れるおばちゃんが同一賃金でとか言うか？日本語でお願いしますよw なんだ
スレをよく読んでみたらただの自己責任だったわｗ >>373
雇用形態の問題はあるだろうけど
土建屋で言うとこの一人親方になればいいんじゃないかなｗ 新しいビジネスモデル考えた
通販型派遣だ
中間コストがかからないんだ！ >>357
俺金に困るつったら次の年時給100円上がったよ
派遣でも昇給は可能ってことだよ
その前の派遣会社も2年目には勝手に50円だけどあげてくれたな
派遣会社もぶっちゃけめんどくさい新規増やすより
ほっといても金が入る継続中スタッフを大事にするってことかなって思うわ
お前もそう思うなら交渉してみたらいい 同じ仕事をしてるつもり状態だろw
まともに仕事出来てる奴はほんのひと握り >>305
だから、底辺現場労働者の賃金を削って非正規に回すだけだよ。
会社が払う賃金の総額は同じ。中卒、高卒労働者の賃金シェアだよ。
大卒以上の賃金にはほとんど影響しない。 >>1
今後男女で正規雇用を奪い合うのは日本崩壊のシナリオになるかも知れんな。
そして外国人労働者を入れることによる人口増加政策は人類にとって最も最悪な愚策になるかも知れんな 。
企業のロボット化や無人化などが現代でも進んでいるが、
今後その流れは止まることなく益々進んでいくだろう 。
そうなると人間の就ける仕事は加速度的に激減していく 。
数十年後の世界の就業キャパシティはどうなっているのか 。
人類の大半がブルーカラーであることを考えれば単純労働がロボット化や無人化に切り替わっていくわけで、
つまりブルーカラーが一番最初に淘汰されることになる 。
そのうち介護ロボットや果てはアンドロイドみたいなものも出来るだろうし、
ネットショッピングが進化し続けリアル店舗は激減するだろう 。
物流など配送も無人化するかもしれない 。
工場の生産過程もほぼ人間の手がいらなくなる未来も近いだろう 。
そうなるとどうなるか 。
人口を沢山かかえる国は国民に仕事を与えることが出来なくなる 。
食料問題はバイオテクノロジーの進化によって満たされるかもしれないが、
人間の持っている生きる意欲は仕事に従事することによって担保されるわけで、
その仕事を与えることが出来ないということになれば、
その国は滅ぶだろう 。
つまり「職場に女性を増やせ」だの「外国人労働者を増やせ」だのは、
日本国の将来として害悪に成りえることかも知れないということ 。 >>315
貴殿は大きな勘違いしてるんだが・・・・
安倍政権は同一労働同一賃金を提言、さらに行政として進めてるんだが。
議会政治が始まって以来の大改革。
もちろん、これは塩崎厚労相の力技なんだが今のところ頓挫しかねないけどな。
なんせ民進党は塩崎潰しに躍起だから。ｗ
民進党は残業規制フリーのまま放置してたくせに塩崎が「じゃ100時間に規制するわ」と言いだしたら法案ごと潰しにかかってる。 >>383
転勤…
君は人間じゃないな
非正規は毎日転職だぞ 正社員の中にもデキる奴とデキない奴がいるし
非正規の中にもデキる奴とデキない奴がいる
一番いいのはデキない正社員をクビにして代わりにデキる非正規を正社員にする事
しかし日本ではそれが出来ないのが問題 みんなが労働組合に入らなくなったから
経営者に好き勝手にされたんだよ >>306
貴殿は大きな勘違いしてるんだが・・・・
安倍政権は同一労働同一賃金を提言、さらに行政として進めてるんだが。
議会政治が始まって以来の大改革。
もちろん、これは塩崎厚労相の力技なんだが今のところ頓挫しかねないけどな。
なんせ民進党は塩崎潰しに躍起だから。ｗ
民進党は残業規制フリーのまま放置してたくせに塩崎が「じゃ100時間に規制するわ」と言いだしたら法案ごと潰しにかかってる。 大きなお世話で言っても無駄だろうけど、派遣は人生の無駄遣いだから今すぐ正社員で仕事を探せ。 そもそも、この質問みりゃ、いい悪い別にして、
日本の非正規が、海外の非正規と違うのは明らかなんだよね。
海外の非正規は、転勤や残業なども含めて、正社員と同じ。
日本の非正規は、時間の区切り優先。
そのため、期限のないような雑務で、どこで切れてもいいような仕事がほとんど。
工場は、逆にパート、アルバイトがほとんどで、同一になってるとこが多いだろうし。 >>402
労働組合って社外でもいいですか(・ω・`)それとも２人から始めるほうがいいですか >>394
…え？じゃあ給与下がる人も居るの？
現場の熟練職人と新人を同じ給与にするの？ 不満ならピンハネしない派遣会社に登録すればいいだけなのになw
そんな分からない非正規のバカは給料がでてるだけで喜べよw >>400
そいつが正社員になることを望んでるかどうかという問題があるがな
正社員と同じく、早業残業多くして会議やらに出て、
遊び目的のお休みも当然自由には取れなくなる
週5は絶対
それがイヤだって非正規はおおかろう 派遣は中抜きが酷いんでしょ
40％ぐらい持ってかれるらしいじゃん >>401
新しい毛生えた？
頭大丈夫？
直射日光直火で炙られるのと
帽子で蒸れるのと
どっちが頭皮に優しいんだろう？
悩むわ >>411
今は50パーとか60パー抜くとこがほとんどだぞ。 現代の身分制度
非正規雇用は穢多非人ではないか
税制上は設備扱い
人間じゃない！ 馬鹿だから非正規にも責任があると思っている 責任のとりようが無いんだから社員と同じでは無い
仕事に応じた賃金を交渉できない非正規の馬鹿の賃金は上がらないんだよ
社員になるか非正規なりの責任範囲の仕事をするかしか選択肢は無い
馬鹿が社員と同じ仕事をしてると思っているだけで扱いは最初から違う
責任を押しつけられてるだけなのに同じ仕事をしていると思い込んでいるだけ
明確に責任の所在を理解してないから 非正規なのに責任まで押しつけられるようになる
非正規に責任はない 非正規なのに責任のある仕事をやるときはその都度賃金交渉するべき 海外に正社員なんて仕組みはない
仕事に対して対価をもらう
日本は正社員になればクビにならない程度に頑張れば給料がもらえる
そのせいでシステム会社に勤めてるのにシステム開発出来ないような人が大勢うまれた >>404
えー正社員もう嫌だー
自分で営業も疲れるから嫌だー
俺派遣でいいー
担当のお姉さんもかわいいし >>402
労働組合が御用組合か、組合とは名ばかりのテロ組織フロント団体になってるせいだろ フルタイム＋残業をこなす意思のある人は原則正規雇用ってして良いんじゃないか >>415
わし責任とりたいのに責任取らしてくれない >>400
お前の様に言う奴がいるが、仕事が出来る非正規がどうして非正規になって、
仕事ができない正社員がどうして正社員になったんだ？
俺には仕事が出来る非正規がバカで、仕事ができない正社員が偉かったとしか
思えないのだが。 >>420
わしの安全靴もたのむで(・∀・)27センチな >>407 んぢゃあ未来を予測してやる、30で昇給は止まる、その後は契約更新の度に良い条件の会社が今は無くてとその度時給が毎年一万位下がって50の時には15万、
リストラされた大手社員と一緒に路上で棒振。 これは資格関係の仕事になると
相当な激変だろ、医者とか新人とカリスマが同じ給料
弁護士も有名弁護士と新人が同じ
新人最高になる、それ以外にも経験で違う仕事全部が
新人最高に変わる 同じことやったら正のほうが仕事できない
会社沢山ありそう >>425
わし４０代年収400いまあるが(・ω・`) 非正規から正規になったけど、いうほど差があるとも思えないかなー 最低時給1500円は現実的な数字
10h/日×280日で年収420万
12h/日×280日で年収504万
国が多重派遣を排除するだけで実現可能 >>427
郵便局の悪口は許さない！
実際正社員は配達原簿のPC入力が出来ない奴がごろごろいる >>427
そりゃそうだろ
やってる仕事が違うんだから
底辺仕事はどうしたって底辺人間のが慣れてるし知ってる >>418 正社員に成れば担当のお姉さんも派遣のちゃんねーにお手つき放題だぞw 責任てなんだよ
システムリリース後に何かあったら謝りに行って始末書書くのが責任？
そんなの誰でも出来る
リリース後に不具合を直す方がよっぽど大変だ
不具合がDB絡みなら死ぬほど厳しい >>417
そうなったら最高だけどね
でも仕事より安定を望む人もいるからなあ
つか欧米、一部のアジアでは
できるやつが金たくさんもらってても仕方ない
普通のやつはそこそこの暮らしで満足してる
できないやつは本人のせいだからほっとけって
ある意味正しい資本主義的平等感がある
かわいそうだから面倒見てあげなきゃだめなんて本質が社会主義的な日本人には
多分なじむことない働き方だよ 50代にもなると今更退職金もな～とは思うんだけどボーナスは欲しいわ >>430
派遣社員は好きで自発的に派遣会社の世話なってるのに
嫌なら派遣会社辞めればいいだけだし >>433
どんなコンプライアンス低い職場で働いてんだよwww
うらやまし…くないわw 派遣は同じことしてるつもりでも雇用元が違うからやっぱ扱いは違うよ そもそも論だけど、この話って派遣を対象にしてるの？
一般的な社内ルールはともかく派遣先の指揮命令下に入ってるわけじゃないんだから
一人親方や忙しいときだけ会社で仕事する内職者とかと同じで組み込みようがないと思うんだが。 >>428 俺あ零細で500位、俺あ上がるけど、お前は下がるだろこれから。 一番簡単な方法
正社員という制度の廃止
みんな非正規で会社内全部同じ待遇で
いいじゃんw 放っておけばいいんだよこんなの
ただの自己責任、市場原理だよ 同一賃金にしたら雇用される確率が下がる。結局、非正規の人にはメリットもデメリットもない。 非正規ってお前ら無職にとっては救世主的な存在だぞ。
面接ゆるいから簡単に入れるし
正社員みたいなプレッシャーもない寧ろお前らに適してるポジションなんだが
どうして非正規叩いてるんだ？ >>429
契約社員から社員なら大した差はないでしょう。
派遣から正社員なら、部外者に提供できなかった情報や仕事を扱うようになる分差は大きいが。 パソナ竹中に政府委員とかやらせるから。
人材派遣の社長を見て見よ。
昔暴力団、今層化暴力団。
名前が変わっただけだ。
元締めは朝鮮層化。 >>442
500円かよ(； ･`д･´)やっすいな >>426
仕事内容が違うだろ
新人がいきなり脳外科手術をしたり
新人がいきなり重い裁判やるかよアホが
最初はサブでつくんだからその内容に合わせて給料が変わればいい
万年楽な仕事の大先生は減給で >>439 それは俺のコンプライアンスが低いだけだからw今は零細www 出来る奴は高く買われているし
そうじゃない奴は安く買い叩かれる
正常な市場原理に介入しちゃいけないよ
どんな世界だって同じでしょう？ マスコミが騒いでるだけだろ。
昔も民主党政権に変わったとたん派遣村も雇い止めもピタリとなくなったじゃん？ >>426
公務員の給料表とかを見ればわかるけど
ヒラの医師同士でも100階級以上に別れてるから正規のカリスマと非正規新人が同じにはならない。
それに正規のカリスマ医師なら部長とか診療科の長くらいにはなってるだろうし。 >>400
本当。
格差の一番の原因は、正社員を守りすぎなんだよね。
大企業は、一度入れば、育児も介護も制度が充実してて問題ない。
一方、中小は、物理的にそんなことしたらダメージおうとこがおおいから、
会社が潰れるか、社員が辞めるかで、次も中小。
つまり、格差固定化するわけだな。
海外みたいに、働けなくなったら辞める。
育児や介護の手当ては、雇用保険に組み込んで、
企業の大きさ関係なく受けられるようにする。
で、企業も作業職は同一賃金化進めて、
フルタイムでない仕事を増やす。 >>455
出来るやつを安く買い叩くのがお前の言う原理の行き着くところだが
構造的ホモレイプ梅毒ゲリ糞食い家畜くん >>441
派遣の話しだすとややこしくなるからな
契約社員やパートアルバイトとは分けて考えないと >>441
>>462
同じだボケ
スレタイ読めねえのかよ
ホモにエイズセックスの乞食をして暮らすホモ売春夫が >>414
非正規は農奴だろうね、穢多非人はニートやナマポにあたる
皮肉じゃなく実際に史上の階級社会に似てきたと思うわ >>443
今の公立小・中学校と同じw
高い方に合わせるんじゃなくて、低い方に合わせる。 正社員には責任があるっているけど、そんなものは実はほとんどない 日本に労働人口全員雇えるほど仕事があると思ってる人が多いね
今も仕事薄く伸ばして人数増やしてるのに
企業は必要な業務が回せるよりも多くの人員を抱えてて
回せる最低限の人が残ればあとはコストと業務量の兼ね合い
その人材候補が出てくようなマネしないから賃金は下がらない
同一賃金にするなら雇用人数が減るよ >>460
そりゃ新自由で、アベは新自由反対だけど？
反ゲリゾーくん。www パソナのちゃんねーとか慰安婦だと思ってた、おしゃぶりして呉れて最高！ 正社員と非正規の違いって能力じゃないんだよな
実務能力なら非正規の方が高い場合も多い
何が違うかというと、飲み会能力とか精神論的な部分
くだらない悪習につき合えるかが正規と非正規の分け目になってる 正規と非正規の違いって仕事内容というよりかは仕事に対して負担する責任者、リスクの違いだと思うけど
正社員は辞令が出たら僻地への転勤も断れない。結果を出せなかったら徹底的に叩かれる。
その代わりに、待遇が比較的良くされている。
そういうもんじゃないの？ >>434
そう思うなら営業職とか違う仕事すればいいのに
俺は技術の先輩を現場で働かせてその間客と談笑してるぞ
代わりに怒られる時は俺が総スカン喰らうけど >>469
？
何事にも程度が必要って事だ
人治を超えることはないのだから
ホモクソレイパー奴隷くん >>465
後世の歴史の教科書にはそう載るだろうね
新卒で失敗したら一部のスーパーマン以外は転落して
一度階級を手にしたらどんな無能でもクビにできない原始人以下のシステムを
後世の子供達が教科書を見てバカにするだろう おしりも良いよって言ってたのにドン引きした俺のバカ。 >>464
違うだろ、馬鹿かお前。
派遣先の企業は派遣者に指揮命令できないんだから考え方としてはそこの仕事をしてるフリーと同じ外様と見るのが自然。 >>438
派遣は結構だが多重派遣で元請が払ってる金が労働者に届かないのが問題
幾重にも中抜きされてモチベーション下がった労働者はコスパが悪い 同一労働、同一賃金は当然。
(賞与、退職金も含めて)
ピンハネしてる派遣会社の利潤のために、搾取されてるだけ。派遣会社要らない。 >>455 なんか勘違いしてるのか知らんけど、
雇われリーマンは、全員出来ない奴グループだぞｗ
代わりは十分に居る。 派遣って、残業、5分単位でつくようになってたりするからな。
社員だと、ほとんどそんなのないわな。 >>485
本来１分単位で算出しなくちゃいけないんだけどなｗ >>467
正社員には責任があるっているけど、そんなものは実はほとんどない
禿げしく同意 今までの日本において、会社収益の内の非正規雇用の労働の占める割合が上昇した事がデフレの離脱を困難にしている
特に、統計上、日本の少子化の主因である事が非常に明白に成っている >>483
ちょっと聞くけど派遣の給料を決定するのってどこなの？ >>478
本気で言ってるならニートかあるいは
なんだかわからんが社会参加はしてないな
ホモクソレイパー奴隷くん 非正規でも良いからナマポ以上の生活はさせるべきだわ >>465
ニートやナマポは没落貴族かなあ
働かなくても生きていられるのは
貴族もしくは乞食
公務員は高級ナマポ >>490
レベル低すぎ。
チンカス童貞くんに用はないよ >>467
もっともらしい事言って誰かに貧乏くじ押し付けるだけだしなw 同一労働同一賃金とか、正社員を非正規の給料に落とすためだもんなぁ
上級国民が一般国民に足の引っ張りあいをさせて自分達が得するためだけの政策 >>467
謝ったりミスの尻拭いが責任をとることらしいなw ここキチンとしないと、パートやアルバイトでいいやと思ってしまう。
スキル使って、そこそこ責任ある仕事して搾取されるだけなら、パートやアルバイトの方が気が楽。 >>484
それも、人によるよ。
特にボトムアップが多い日本の会社は。
欧米みたいにトップダウンだと、
作業者変わるだけなので、そんなに大きく差がでない。
が、ボトムアップ型だと、できるやつ抜けると一気にガタガタになる。 つまり、行政書士のカバチタレ時代が来たという事だな
弁護士でも遺言とかできるけど高い
行書でも同じ業務なので、高くできる
ついに行書の時代来たな、同一労働同一賃金だもんな >>457
たまーに何も考えずに
お前らと一緒に小さな会社やってんなら
楽しいかなあとかは思うわw
そういやニートだけで作った会社って今どうなってんのかな >>459
>>493
官僚は国家総合職の難関試験に受かってるし
政治家は選挙で国民から選ばれているから、文句を言われる筋合いがないだろ
大手社員も厳しい入社試験をクリアしてなってる
お前らは上級職になれる能力もない、かといって中小零細・ブラックは嫌
だからナマポ・ニートになるんや！だからなｗ 欧州型の同一労働同一賃金は産別運動あってなわけで
職務範囲の限定性と不可侵性の縛りを掛ける仕組みが無いと
同一労働同一賃金なんてできないわけで
労働者側に横串を通せず社畜を生む元凶
職務範囲が不明確な正社員の雇用慣行と
縦割りで労働者を組織化する企業内組合を無くさないとな 自分の会社は社員1名に派遣2名以上の構成で仕事とるように言われてる
派遣を安く雇ってういたお金で社員の給料をあげる仕組み
こーゆう会社多いと思うけど 結局は仕事をおろしてくる大手が人件費ケチるからどうにもならない >>487
どういう仕事についてんの？
正社員も責任ない仕事って、マジに知りたいわ。w 現場レベルだと正社員と非正規では責任ほぼ変わらないだろ
むしろ非正規に責任押し付けてる正社員も見る 民「あーマジ増税だらけだし寄生虫公務員が肥え太るだけで何の恩恵も還元も無い取られ損の単なる罰金だしマジ公務員襲撃されねえかなー」
ゴキブリ「あれあれあれ？ｗそんな事言う君ってテロリスト？反日？非国民？ｗ制度は制度なんだから従うのが民主主義だし社会規範だよね？ｗ」
民「はあ？都合の良い身内利権ルールだらけにして民主主義とかふざけんなよ？」
ゴキブリ「いやいやｗ我々は政治家様からも官僚様からも信頼できるサポーターと認識されてるから当然優遇される訳でｗ
悔しかったら君も企業の役員や高額納税者にでもなって優遇して貰えばいいじゃんｗ」
民「あーハイハイ、社会構造固定されて現実的に無理なら物理的手段に出るしか無いけど、それも選択肢すら残さなかった側の自己責任でいいよね？」
ゴキブリ「はいテロリストー！ｗｗｗそうやってすぐ納得いかないと物理的だの暴力だの持ち出すから底辺なんだよねｗ」
方や北朝鮮・・・・
民「あーマジ監視や規制だらけだし金一族と政府高官と軍閥だけが肥え太るだけで何の恩恵も還元も無い取られ損の単なる罰金だしマジ金正恩襲撃されねえかなー」
正恩側近「あれあれあれ？ｗそんな事言う君ってテロリスト？売国奴？非国民？ｗ制度は制度なんだから従うのが民主主義だし社会規範だよね？ｗ」
民「はあ？都合の良い身内利権ルールだらけにして民主主義とかふざけんなよ？」
正恩側近「いやいやｗ我々は金将軍様からも政府高官様からも信頼できるサポーターと認識されてるから当然優遇される訳でｗ
悔しかったら君も企業の役員や高額納税者にでもなって優遇して貰えばいいじゃんｗ」
民「あーハイハイ、社会構造固定されて現実的に無理なら物理的手段に出るしか無いけど、それも選択肢すら残さなかった側の自己責任でいいよね？」
正恩側近「はいテロリストー！ｗｗｗそうやってすぐ納得いかないと物理的だの暴力だの持ち出すから底辺なんだよねｗ」 そういう契約だから派遣雇ってるわけだが
同一賃金だとか都合よく切れないとかなら自分のところで雇うだろ
これって会社と派遣会社の話であって派遣されてるやつ関係ねえよな？
派遣員は派遣会社に文句言うべきで派遣先に文句いうのは筋違いじゃねえの >>468
24時間働けるならな。
労基法で働ける時間が決まっている
どんなにスーパーマンでも、二人ぶんはできないし
事故の確率を考えると、人は必要。 ナマポでも月八万稼いだら車の所持okとかにしようぜどうにかしてナマポ民働かそう >>510
責任などあらへんで゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>515
いや働いてもいいし差額申請すればええだけっちゃあええ話や >>424
色はなんでもいいのか？
スニーカータイプのでいいのか？
ワークマンのパンツすぐ乾いて山歩きに便利だよね >>516
つまりあなたの会社は商品・製品に責任を持たないと
よく存続できますねえ >>495
正社員様のミスなのにこっちが悪いみたいに言われると困るから
ちゃんと証拠は取っておくべきである
メールを読んだらすぐ捨てるなんてできないね
昨日もこれいつからこうしてるんだよとこちらのミスにされそうになったから
正社員様がこの通りメールで変更指示したんだと過去のメールを見せて差し上げた >>482
派遣会社なかったら、搾取される一方じゃん。w
それできると思うなら、個人請負になればいいだけだし。 >>518
色は黒系な(・∀・)メッシュタイプでクッションきいてるやつ
ワークマンは安くで機能がいいもんな >>502 難癖付けて担当変えさせろ。
>>503 零細とか大手で無理な人とか多くて楽しい。 >>517
でも働いたら損だし働かないんだろ
少しでも社会に出れるように働いたら得感ださないと >>520
そんなん、社員、派遣の話じゃねえじゃん。
人の問題。
社員同士だってある話。 >>525
まぁ・・・不正受給がいかんのであってのう(・ω・`) >>519
商品製品に責任持つのは会社や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
大丈夫か？おまえ 正社員と同じ試験を合格できて、正社員と同じ労働条件(転勤とか配置替えとか)で、正社員と同じ責任を背負って働いてる非正規がいるなら同一賃金にするべきだよ。
通常見える部分でやってる作業が同じなだけで、責任も何も無い非正規はその分安くて当たり前だと思う。 >>521
派遣会社は搾取される一方に加えて更に搾取してるんだが
正義のマネージャーだとでも思ってるのか
ホモにエイズセックスの乞食をして暮らすホモ売春夫が 仮に同一労働同一賃金が仮に法定化したら誰も非正規なんて雑魚を雇わないだろ… >>465
ニート＝穀潰し
ナマポ＝乞食
普通に江戸時代からあるけどね
ただ言い方が変わっただけ そうなると正社員採用をなくして全部契約か派遣にするだろ
同一にするなら正社員の待遇に合わせるんじゃなく、絶対派遣や契約の待遇に合わせられる >>511
それも会社や人による。
逆に、パートだからと、仕事も簡単なのしかやらない、
休みが好き勝手に取れると思ってる奴もいる。 >>532
社長にちくってやるからぁ(´；ω；｀) 派遣法がある限りなんと言おうが説得力ねーんだよなあ >>533
税法上は物品や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
雇いまっせ、あっ、買いまっせやろうと >>529
なに試験って？
おまえみたいなアホと面接とかいう三文芝居すること？
非正規は強制転職の責任を追っているが？
お前は何回首になったことがあるんだ？
ホモクソレイパー奴隷が >>505
自民は割と本気にそれ目指してるんじゃないかなって思うけどw
反対したり賛成したりしてる奴らは
社会の行き着く先までは考えないのかもね
そして俺は自分が困らない程度に自分勝手に働いてける社会がいいと思うので
賃金同一プロジェクト参加型になったら
最高だと思うw
嫌ならやめて次行こうぜの実現に憧れてるわ >>533
全員非正規か正規になるんやろな
混在はなくなるだろう お金、お金と言うと心まで貧しくなる。
非正規は黙って、正社員の給料を上げるために頑張りなさい。 >>510 どのレベルを責任とするかにもよるんじゃね。
休みの日に呼び出し食らってただ働きするのが責任なのか。
自分の私財を投げうって穴埋めするのが責任なのか。
会社都合の勤務地変更を受け入れるのが責任なのか。
業務として誰かのミスを代わりに謝りに行くのが責任なのか。
責任って具体的に何かね？ >>520
派遣に限らず証拠取りしてもパワーバランスひとつで簡単にひっくり変える世界
根回しや勢力の見極めをして防衛線を多重に貼らないと食い殺されるぞw >>510
正社員の責任なんてあくまで限定的だということだよ
ミスしたところで首になるわけでもないし
犯罪行為でなければ弁済義務があるわけでもない せっかくスキルが上がったのに辞められるのは会社にとっても損失なのに 正社員に責任なんてないよ不良だしたら全部派遣の人の責にされた
なお派遣の人々は会議に呼ばれてすらおらず弁明の機会すらなかった 人手不足で倒産する企業が増えてるようだけど
中小零細やブラックなんて
Fラン、高卒・中卒、フリーター、ニート、無職、リストラ組のおっさん、外人
等の訳ありからかき集めでもしないと定員埋まらないだろうね ここ十年、経済的に日本の一人負けって事がバレてたな
欧州の殆どの国に及ばず、振り替えれば旧共産国という体たらく
安くていい労働力を求めて日本に下請けの仕事が回ってくる状況
それなのに国際競争力ガーとか騙されて安倍政権を熱く支持する奴隷世代wwwwwwwww C「ア、アカハタ配るのは革命行為で労働じゃないから（震え声」 >>529
と
社畜丸出しの無職゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>533
正社員の働き方の種類を増やすだろうね。 責任あるふりしてるだけでバイトより適当だよ
なんで業績で金はらわんか馬鹿社長の考えが理解できん。 正社員は責任があるというけれど、仕事ミスったら派遣や契約はクビになるけど正社員はクビにはならないよね？ 正規兵と傭兵の使い分けで考えれば簡単じゃねえの
傭兵は戦いなれてるから戦力としては正規兵を上回る
かといって金に釣られて裏切ったりスパイされちゃ困るから
重要な場所には正規兵があてられるんだろ？
まんまおなじじゃねーか
それぞれ使い方が違うんだから同一視する時点でおかしい >>551
あれはボランティアや(・ω・`)ちょっとお金もらえるけど >>537 ちっきしょう、徹底的に嫌がらせしてやる。 >>549
お前みたいな人でなしよりは遥かにマシだよ
構造的ホモエイズレイプ乞食奴隷くん 立場で意見が変わるのは普通だし非正規の人がこう思うのは同然。 派遣会社は派遣が有給を取れば取るほど利益が下がるブラック企業だから
長く働いている奴隷としては積極的に消化している
こっちが安定稼動して何年も搾取させてやってることに比べたら微々たるものである
派遣先にも滅私奉公する義理もない
時間がきたらさっさと帰る >>556
ミスの内容によるがな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
派遣も社員もな >>559
おっちゃんのいなくなった会社で毎日「ざまぁｗｗｗ」が聞けるのか・・・転職しようかな >>557
国に対して言ってるんだよ
君は視点が狭すぎる 社員だけどナス無し時給1000円だから関係ないわ
あーあ、もうかってない会社に入るとつらい ところでこれって元請正社員と同一賃金って解釈なのか？
派遣元社員と同一なら何も改善されんだろ >>550
日本だけじゃないし、先進国は緩やかになるのは当たり前。
その中で日本はいいほうだよ。
発展途上国が勢いあるのは、昔からだし。
開発余地が大きく、インフラも一気に新しいのを入れられるからね。 >>519
横からだけど
俺が長いこと働いていた職場
実際そんな感じだったよ
仲良くすることが最優先で
横から横に金流すだけだから
ほんとどうでもいいって感じだった
請求書の桁一つ間違えて2700万損にしてくれた部長が
なあなあでそのままのポストに残ってたくらいw
なぜかそいつにセクハラされて訴えて出た下請けの女子が仕事辞めることになってたw
ちなみに地方マスコミ系代理店w
朝鮮漬は名前からしてもっと既得利権系なとこなんじゃね？w >>566
つまり派遣を廃止して
無職と正規の2択にして、就職氷河期に戻せっってこと？ 非正規雇用人数や
限定社員の多い企業には
補助金事業には参画させない
とかルール決めればいい アメリカのように即解雇の社会になっていくのかな
全員が非正規化するのかな
底辺にとっちゃ、全員が不幸になろうが知ったこっちゃねぇ 契約社員の会社に４０万払って契約社員本人に１５万支払われる場合、本人にいくら分仕事させればいいの？
４０万円分なのか１５万円分なのか >>565
おれも15年ぶりに転職活動したくなったわwww これで得する人はいないよ
正社員と同じ仕事をしている派遣より
実態は
派遣と同じ仕事しかできない正社員が多いってだけ PCの変化で、ｷｰﾎﾞｰﾄﾞ入力要らずの、音声入力と、ｶﾒﾗで処理で出来るそうで、
事務員が、削減される話も出てきてるけど
社員や、派遣や、パート･バイト民も、職場環境が かなり変わるかもしれないわけか 同じ仕事をやっているように見せていることある
まさか社外秘の作業を非正規にやらせるわけにはいかない そんなことしたら募集自体が少なくなって無職が増えるじゃん >>58
あるなぁ
大損害を出せば命で償うのは社会人の常識 >>563
いや、派遣とかは、1分単位、5分単位とかがあるのよ。
社員は、多くは30分単位とかだろ。
つまり、捨てる分があるわけで、
サービスとか言ってんのよ。
書き方が悪いけどね。 >>523
了解した
靴の棚も見てくるわ
普段履きにできるかなーw
ただひとつ車で20分も走らんとない
それだけが俺にとってのマイナスだわ
この街ダメかもしれんわ >>574
むしろそれで良い。雇用が流動化しないと古い産業にしがみつく人が増える。 少なくとも、
正社員と非正規を分けるほどの責任なんて存在しないよね。
雇われと経営者は分けるほど責任に違いあるけど。
所詮は何とか口実付けて金払いたくない経営者の言い訳かな。 >>578
レジの従業員は10年くらいしたらごっそり減ると思う
国が自動化進めてるからな トヨタとか製造業は半端ない影響だな
秋葉原の原因も、正社員と派遣の給料差のうらみ
同じ業務でボーナスも出ないとか、企業年金とか
福利厚生いれたら、倍以上のコスト、経団連も
いよいよ追い詰められたな、アベ竹中ドリルからは
誰も逃がしませんから 賃金の格差があるのは別にに問題ないと思うけど
せめて派遣や非正規でも普通に結婚して子供産んで育てられる位の待遇にはしないと
日本の将来が暗くなってくだけな気がするがどうなんだろな >>581
アホらしい
損害出して会社が潰れようが知らんわ
会社なんかに尽くすために生まれてきたん？ これをやると雇用できる人数が減るから
底辺が少ないパイを取り合うさらに底辺に厳しい社会になるな >>526
社員同士で起こった問題と一緒にするな。
違う会社の人間同士でそれが起きた場合は大ごとだぞ 内容・数量・方法・期限が明確で、とにかく頑張れば終わる仕事は、非正規に振ってる
どう終わらせるか分からない事や、どうにもならないと思える事を何とかするというのが、正社員の本当の仕事だと思う； >>578
いや、事務員削減とかまったく関係ないだろ。w
いまどき、原稿を単に入力する仕事なんてほとんない。 >>574
仕事とマッチングして幸福になるやつも増えるよ
今の日本は欧米ほど学歴あてにならないから
「なんでいい大学出たのに…」って死ぬやつはより増えるかもな
一方で今底辺だけど実は何かに秀でたやつが公正に優遇される可能性は出てくる
そもそも能ある職人にとっては
高学歴はなくても構わんからな 己の努力不足と自己責任で非正規選択してんだから
過度のお情けと甘やかしは不要 >>540
同意
実質、解雇等の責任を取らされるが非正規
最近は全く同じ仕事内容の所が多いから責任の負わされ方は両方共に変わらん
やめさせられない様に頑張る派遣を尻目に、手当類やボーナスを貰い連休を取りまくったり、仕事しない正社員、なんてどこでもある話 新卒で派遣しかないって嘘だろ。転々とするから派遣しか無くなるんだろ。 >>596
税法上の問題やがな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
それだけ >>519
商品や製品は企業の責任であって労働者の責任じゃない
大半の正社員は雇用契約のときに
職務記述書で責任を負う職務範囲を決めたりしないわけで
正社員の責任は企業に奉公してる社畜としての責任ってだけだな 正規だから非正規だからどうだのってのは全て日本が勝手に作り出した合理性のない口実
日本みたいな派遣事業者だらけの国は他にない
やってること自体が間違い
そんなことやってるから何十年も停滞する 同じ絵を描くのだから、俺の絵もピカソの値段で買え下さい。 非正規に逃げ続けた結果だな
自分も長年非正規やってたからよくわかる
結局煩わしいと思ってることから逃げてんだよ ひとつだけいえることがある、それは
非正規が正規の給料になるのではなく
正規が非正規の給料になるということ
そこを間違えないことだ 仕事量・・・無能公僕＜＜＜＜＜＜＜＜非正規
給 与・・・無能公僕＞＞＞＞＞＞＞＞非正規
なぜなのか？ 転職が当たり前の社会にならんと。今は会社にしがみつく方が得だからそうするのはしょうがないが >>586
GUの自動レジとか、
初めて使った時痺れたわw
カゴ突っ込んだだけで瞬時にレシート出るもんなw
確かにレジ打ちは死活問題かもしれない
一方で売場、客層、商品に精通した店員は
接客だの品出しだので本領発揮できるかも
働き方が変化するだけかもしれんよ >>592
話、変わってるし。w
社員にも責任ない。ミスを押し付けて来る奴がいるって話だろ？
そんなん社員同士だっているし、人の問題じゃん。
社員だからの話でない。 >>584
メリット：人材・投資の流動化に伴う経済活性効果
デメリット：職場・収入の不安定に伴う消費活動の減衰・不景気、雇用競争激化による賃金低下の恐れ
格差広がりそうな気がするけど、いいの？ 同じ仕事じゃなくてほとんどの正社員は自分では何もできないのばっかり >>605
なら、ピカソの絵を俺の絵の値段で売れお願いいたします。 >>605
底辺現場労働者と非正規の賃金シェアだよ。上の方は関係ない。 工場は相当影響受けるだろな、現場の仕事もかなりの影響
みんな正社員になれたら、福利厚生もあるし
何と言っても有休がもらえるもんな、休んでも給料もらえる
天国制度が使い放題だもんな、企業年金最強だし、最高だな 同一賃金は、産業別労組とセットで実施しないと意味がないよ。 反社会勢力の自由朝鮮党チョン和スパイは暴力団だよな >>1
これに賛成している非正規はアホだな
非正規の方が解雇リスク高いから非正規の方を高くするのが一番なのに >>605
実際そうなったら転職捗るだろうなあw
本当に有能な社員は優遇してでも引き止めたいって会社が出てくるだろうなあw
ただ格差が広がるだけだ
個人の資質によっての
俺はそんな社会は楽でいいと思うよ
みんな平等出来損ないも能力者と同じ暮らしをさせろなんて社会より
ずっと割り切れて気持ちいいと思うけどな つまり無能な奴は非正規だろうと正規だろうと賃下げしても良いという結論になるのか。 これ経営者側は5年10年後の事考えてるんかな？
現実の非正規なんて自分で選んでそういう立ち位置にいるのが大半だろ？ 非正規に逃げ続けた結果だな
自分も長年非正規やってたからわかる
結局煩わしいと思ってることから逃げてんだよ
非正規はそのことに蓋をする 派遣は正社員とかわらんぐらい払ってるってば会社側は
そっから派遣会社と本人がどう分担すんのかまで知ったこっちゃないわって感じ >>615
でかいとこは海外工場にシフトするだけ
ちょっと昔はその流れだったじゃん >>621
それは知らない。なぜそんな決めつけをしたがる？上の人間が何を考えていようとも、
お前には関係ないじゃないか(笑) >>610
そもそも格差のない社会って不健康じゃない？
自分よりできるやつが優遇されて嫉妬するのはわかるけど
自分よりできないやつが自分と同等に甘やかされるのを認めろってはわからん 同一労働同一賃金？
まぁまずはそこか。
本来は、非正規は首切りやすい分、正規より給料高くないと駄目だろ。
それまでは非正規にやる気を求めるのはお門違い。 本当に責任取る奴は普段から責任なんて口にしないだろ
損害出しても会社の金で補填するから大丈夫やで～なんて中小企業の社長さん言わんだろ
本当に責任取る奴は事が起こったら勝手に責任とる
他人のフォローも出来る範囲でする これからは派遣か正社員とか聞く必要がなくなるな
トヨタに勤務と言えば、あの超充実福利厚生を
フルに使える、労働者ですら現代の貴族
みんなクラウンに乗れるわけだ >>602
でも、非正規の8割越えは、社員になる気は無い、だよ？
つまり、時間優先の非正規も多いわけだよ。
非正規は安い代わりに、時間の自由度があり、
正社員は非正規より高い代わりに、時間の自由度がない。
それが、近年、行きすぎて、安すぎる非正規と、
長時間残業ほ社員が出てきたから、問題になってるだけ。
非正規だけ、被害者みたいな言い方は、間違いだね。 >一方「転勤や部署移動などの命令に従うこと」「必要な場合、残業の命令に従うこと、サービス残業発生の可能性があること」については約6割が「許容できない」と答えている。
>特に「パート・アルバイト」は「転勤や部署移動の命令」が68％、「残業命令・サービス残業」が62％と高い傾向が見られた。
こういうところも正社員と一緒にしないと同一労働にならんだろ
細かく見ていけばまだまだあるぞ >>624
ちなみに直雇にすると中抜きの分を折半できるから
会社にとっても被雇用者にとってもお得なはずなんだよなw
でもそうならない理由があるんだよな
会社側にも派遣社員側にも 非正規雇用人数の多い企業ランキング
ってたとえばどんなところ？ 新古典派経済学は構造改革を行えば景気は良くなると主張していますが、これは間違いです。
構造改革とは、自由貿易の促進、民営化、規制緩和、株式持ち合い禁止などですが、これらを行っても決して景気は良くなりません。
むしろ競争や供給過剰が激しくなりデフレが進行してしまいます。
規制緩和を行うと、その業界の競争が激しくなりすぎて儲からない業界になってしまいます。儲からないところには若者も入ってきません。
規制強化や補助金等で待遇改善をしないかぎり人手不足は解消しません。
構造改革を行っても国民の生活は良くなりません。新古典派経済学は間違っているのです。
日本の不況の原因は需要不足ですから金融政策と財政政策を同時に行う必要がありますが、バブル崩壊以降でこの財金併用政策が行われたのは2013年のたった1回だけです。
だからいつまでたっても景気が良くならないのです。
財金併用政策と脱構造改革の組み合わせが必要なのです。 >>630
なわけ、ないじゃん。
同一賃金になったら、福利厚生とかはなくなってくよ。
あと、育児や介護の制度とかも、企業でなく、国の対応にするだろね。
俺は賛成だけど。 お前らはまず段階踏むこと覚えた方がいいよ。
正社員信仰が強いようだが無職からいきなり正社員になろうとしたって無理に決まってる、
まず入りやすい非正規でそれなりのところ勤務して職歴作ってそれから正社員狙った方が賢いよ。
叩くばっかじゃなくて上手く利用する事を覚えんと >>635
小売りとか飲食じゃね。パートやアルバイトばかりじゃないか。 >>630
あんなジジくさいクラウンなんて欲しくないんですけど。
寧ろクラウンの本体代貰った方が何万倍もいいわ。 前の職場、正社員神様だったから奴隷扱いの非正規8人が１年で辞めてったぞ！ 同一労働同一賃金が実現したら、
かなり気持ちよく働ける社会になる。
安倍ちゃんがんばれ
日本を洗濯してください。頼みましたぞ。 >>627
格差なんか奴隷側が容認するなら際限無く広げ続けるぞ？
たかが労働者の出来不出来なんぞ微々たるもの
実際は政治家官僚、その隣合わせの企業との格差が無限に広がるだけ 同一労働の定義は微妙だし
実際に正規と同じやそれ以上の仕事やってるにしても
低い賃金のまま働き続けて辞める選択肢はないんだよな うちでバイトに\1500でやらせる仕事を派遣に頼むと\6000になる >>640 飲食とか下手したら店長以外全員バイトとかだからなｗ 製造の労働者ですら、ボーナス4か月とか出るし
3桁振り込まれたと、みんな笑顔になる
大企業の製造は現状、みんな絶好調
派遣の人にも笑顔が来る、日本の消費も上がるだろう 小さい子供がいる母親を全員非正規にして欲しい
ただただ迷惑 派遣のアルバイトの経費は消耗品費で処理されてるからね
非正規は消耗品扱いってことだよ >>635
そこは業種別で判断しないとダメじゃね？ >>643
俺の知ってるのは最短2週間で派遣切やってた会社がある。 >>647
ピンハネされて労働者には、
1000円゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>639
もともと社員になる気なんかないんだよ。
アンケートとっても8割越えが社員になる気はなし、だよ。
単にいいとこ取りで、時給上がればいいな程度で、
他は何も変わらないと思ってるおバカが多いんだよ。
民主の選挙のときと同じで、
欲がかかると、なぜかいいとこしか見ない。w >>645
競争力による自然な格差じゃなくて
奴隷たちが自らダンピングして下に下にって目指してる社会なんだよな
低賃金で長時間労働するのが偉くて 自分とこのトップだけがボロ儲けしてる状態じゃ改善もねえわな >>650
いいえ。コンビニにはアルバイト店長いますよ。(´・ω・`) 同一労働だと思っている人間が多いだけだろ。本当に正社員と同一労働してる非正規なんて1割にも満たない。 雇い止めになる職場の子が
仕事できるからこのまま残ってくれって説得されてた
確かに派遣の時よりは給料上がるけど
販売絡んでる職場だから今までみたいに必ず好きな日休めないし
現場で何かあったら時間外対応も求められるし
かといってMARCH以上で倍率高い就職試験勝ち抜いてきたやつばかりの中で
高卒の彼女を正社員にすることも憚られるって話になって
結局ご本人の希望で退職が決まりました
そんなとこだろな
どこも 非正規と同じ給料の正規って、どうやってモチベーション保つんだろう >>652
そういう人によって労働時間を短縮したい時期は誰でもあるから全員フラットにして雇用の流動化進めた方がいいだけどね。 格差が発生するのは仕方ないよ、能力差や役職の序列があるんだから
養殖物と天然物の魚を同じ値段にしろ、国産と中国産を同じ値段にしろ、って言うのと同じで無理がある
評価機関があれば変わるかもしれんが、評価が適正かどうか誰が評価するんだ、って話になるし
国が評価したから従え→共産主義
市場が勝手に評価したら→資本主義
俺が評価する→独裁者 別に非正規で構わんが、派遣会社の担当営業の可愛い姉ちゃん月1くらいでヤらせてくれねえかな >>634
直接雇用だと会社にとっては固定費になるからお得じゃない
半年必要で月40万なら240万で済むが
月20万で3年居られたら720万かかｂ ちゅうか非正規と同じ仕事しかしない正社員？まだまだ合理化が必要だな >>663
正社員バッジかなんか配ってくれるんじゃない？ｗ >>602
そうだね
人が育っていない
今の制度じゃ正社員も非正規もやる気がおきんだろう
正社員は下を見て、その椅子に甘え向上心が少なくなり、非正規は成果が給与に繁栄されないからバカらしくなり、プラスで働く事をしない
そして、中途採用はスーパーマンのみ、という企業側の閉鎖的人事
有能な人物を選定し、新しい知識を入れ、更に育てると言う事をしなくなった時点で積みなんだよね
これが日本の真実 >>667
せやな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
単に税法上だけの問題 企業がCM出す時に、
非正規雇用人数と限定社員人数を
画面のしたの方に記載しないと
いけないルールにすればどうかな？
あと商品やサービスのパッケージや
パンフレットにも
非正規雇用人数と限定社員人数を
記載する義務にすればいいと思う 派遣とかバカにされるのが終わる
大企業でも、お見合いとか合コンで派遣というと
一気に、話題が変わり、今日は両親の買い物に行かないと
正社員だと、今日は何もないので、ずっと一緒にいたい
それくらい違う 非正規と同じレベルの仕事しかしない正社員にしても
名ばかり正社員で薄給も多いだろうな
非正規だけで本当に正規と同じ仕事できてるってなら
そいつらだけで独立しちゃえばいいんじゃねえの？
正規の仕事いらないんだしさ 正社員がやっている仕事の一部だけと同じことやってるのであって
社員は他にもバイトに任せられないこと色々やってるんだがな >>634
んなアホな
雇用保険もあれば、各種税金に固定資産その他諸々
会社にメリットないなら派遣なんかなくなるわw
あほか、こいつ 本当に非正規で正社員に劣らぬ人材なら引き抜かれるし、独立できる業種なら独立も視野に入るだろ。引き抜かれない、独立もできないなら所詮その程度の人間という >>659
確かにその通りだからさ
そしてそのことに気づかない奴らも多いわけだからさ
職の流動性は高くなる方が働く側にとってもいいと思うんだけどな
嫌ならやめちゃえばかりになれば
企業側もひと確保に躍起になるしか無くなるでしょ
手足がなくてどう動くの？
まともな頭があれば働き手は会社の資産だって気づくだろ 地方公務員なんて非正規の方が、窓口など
臨機応変に対応すべき現場に多いんじゃないかな？
正規は、責任がとか言いつつ、結局、自治労に守られ
責任は非正規に押し付けると聞いたことがある >>628
ただしボーナスは出ないとか
正社員年功序列特典があればバランスはいいんじゃないかな >>678
税法上のメリットしかあらへん(^o^) 日本の事業所閉じて人件費の安い国へ進出か。結局そうなるのか。 >>663
同じ仕事してるなら気に病む必要ないじゃん 竹中先生が苦労して、ようやく現代に奴隷制度を復活してくださったのだ、能力のない若者は感謝しろよ。 >>680
嫌なら辞めろで
賃上げだんだんと進みそうなのに
政府は外国人増やして低賃金据え置き狙ってるのが致命的だけどな
増えすぎた店舗事業所や派遣会社を養うってなるとどれだけ人間いても足りないんだろうな >>646
非正規のほうが仕事してるとかいうけど、
ものすごく限られた業種、ケースだろ。
同じ職場に仕事のできない社員がいて、
それよりできるパートさんがいる、とかならわかるけど、
非正規のが社員より仕事してるとかはあり得んわ。 >>667
だからそれが理由の一つでしょ
なんで噛み付いてくださるの？
ちなみにどっち側の立場なの？
みんな平等がいい人？
格差があるのが当たり前の人？ 聞き方が悪いよな
正規社員の給与額の一部を非正規に回すのはOKか？ と聞かないと >>662
高卒で勤まる職場なのに大卒呼んで高い給金を払う
会社潰れるよｗ 大阪の常勤講師(非正規)だが
大阪府は積極的に年齢高い非正規を採用試験で
点数改ざんしてまで落としてるが
正規と同じ仕事どころか
若い正規に教科内容を教え
仕事もフォローしている状況だ
ちょっとぐらい正規が責任あることやってたって
実は非正規の方が出来るやつの場合も多いんじゃないの？ >>692
ん？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
正社員が派遣代払ってると思ってるんか >>693
販売は学歴あまり関係ない業種多いかもな。売れりゃ良いんだから。(´・ω・`) 正社員も派遣を見下してるし
若い正社員ほど、それは派遣にやらせればいいだろ
バカ笑いが、隣の部屋から漏れてくる、それが現実 >>690
サービス業はともかく
内勤、営業とか同じ業務するのきついよな
名ばかり正社員にしても派遣や契約と同じ部署で同じ仕事って契約社員からの繰上りの一部なのかな
他社へ出向の技術派遣とかは賃金格差あるならとっとと転職するしかないんだろうね 派遣てそもそも○ーとか○日に雇用機会を与える為の物で日本人がやるよーな物ぢゃないから。 >>682
そうそう、正規がもちたくないとこばっかり回ってくるんだよね 別に同一労働同一賃金で良いけど逆に稼ぎが悪い奴は
食っていけないようにするからな？
自分に都合よい部分だけ受け入れるなんて
甘いこといってるんじゃねーぞ？ ソ連とか中国とか共産主義国の農民とかって餓死するんだよね >>694
教師は特殊で、それをもって一般化はできないと思うね。
同じ教育内容で、何年も同じことしてるわけで。
これが、私学や塾なら違うと思うけどね。
一般企業で、非正規のができるとか、
ほとんどないと思うわ。 >>689
しかしなあ外国人しかやらないような仕事
やりたいやついるのかなあ
実際やってもらわんと社会が回らんってのも本音だと思うし
それころ平成以降の日本で生まれて
日本の社会で育ってきたやつって
なんでもいいから働きますなんて言わないだろ
本当は施策一個だけ取り上げて騒げる話じゃないんだろうな 非正規は正規より楽な仕事させてくれたら文句も少なくなる 同じ仕事してるなら全員非正規と同じ給料でいいだろｗ >>701
正社員に大して言ってるのかな？正社員もクビにしやすい社会にしないと >>571
なにがつまりだよ
構造的ホモエイズレイプ乞食奴隷
極論をドヤ顔で披露してんな
>>589
お前には言葉もない
構造的ホモレイプ梅毒ゲリ糞食い家畜 >>705
一応、急に辞めても責任ない
正規は急には辞められない >>701
ええんとちゃうか？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
正社員の営業と派遣の営業
同じ稼ぎなら税法上、消耗品の派遣の営業の方を企業は取る
正社員頑張りや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
固定費発生しとるからな >>704
外国人しかやらない仕事って
外国人もやりたくない仕事がほとんどだし
依存したところで未来はないだろ
とっくに介護とか逃げ出してるわけだし 安くていらなくなったら契約を打ち切れるっていうのが非正規の存在意義だからなぁ。同一賃金なんて訴えたら働く場所自体を失うよ。不公平？じゃあなんで正社員にならなかったの。自分で選んだ荊の道だろうに 消費の為の洗脳社会
一部の階層の人間がその他すべて階層の人間を搾取横領する構造は、過去も現在も変わりません。
搾取する階層が自らを「勝ち組」と称し、他を「負け組」とさげすむ真の理由は、
「負け組」が生産しなければ「勝ち組」のための現在の体制を維持できなくなるところにあります。
「勝ち組」が提供する価値観は「勝ち組」の利益のため「負け組」に押し付けたものです。
電通の戦略十訓
１．もっと使わせろ
２．捨てさせろ
３．無駄使いさせろ
４．季節を忘れさせろ
５．贈り物をさせろ
６．組み合わせで買わせろ
７．きっかけを投じろ
８．流行遅れにさせろ
９．気安く買わせろ
１０．混乱をつくり出せ
エリートによる民衆支配の為の25箇条
https://www.youtube.com/watch?v=2quEVXYOrDc
ジョン・レノンのインタビュー 世界は狂人によって支配されている
https://www.youtube.com/watch?v=8t5awfxTbmM
「ロックフェラーの友は、９１１を事前に予告した」 故 映画監督アーロン・ルッソが語る支配者層の心理
https://www.youtube.com/watch?v=EeWqlJHzcSo
https://www.youtube.com/watch?v=f0PDhMZf6Yc
世界で最も貧乏な大統領の世界一素晴らしいスピーチ
https://www.youtube.com/watch?v=heXus7A7Q_Y >>710
なに辞める事を良い事みたいに表現してんだよ
構造的ホモエイズレイプ乞食奴隷が 正社員を簡単に首にできないのに
同一賃金は無理じゃね？ 非正規雇用人数の多い企業ランキング
みてきたけど、
非正規だけで大企業何社分だよって
感じに非正規だらけだな。
この大人数が晩婚化、非婚化、貧困化
したら日本経済だって税収減るし、
誰得？ >>696
純粋な販売ではないけどなw
現場への連絡係とまとめ役なら高卒でも勤まるけど
社員になったらその仕事ばかりやられてても困るからねえってなった時
上流に行くには高卒じゃ困るってことなのかもな
なので初めから社員で雇う時は最低限の学力がMARCH以上となりますってことだw
ただ職が流動化してできるやつは嫌ならやめちゃうって世の中になれば
学卒マジで目安にしかならなくなるから
いいと思うんだけどね >>703
何年も同じことしてないよ
外から見たらそう見えるかもしれないが
知ったかやめてちょうだい
それと非正規は責任ある仕事を与えられてないだけで
大方正規のいう「責任ある」程度のことはできるんだよ
一体お前らのしてるのがどんなすごい仕事なんだよ
どうせ正規つったってバブルの売り手市場か
ゆとり全入世代の馬鹿だろ？ 基本的に仕事ってのは、 自分が動いて、取ってくるものだしなぁ～
でも 技術分野の躍進で だいぶんと、職場環境も、変わっていくのかもしれないね >>713
そうそう、日本の介護は要求高いから外国人には無理なんだよね
外国人がもう死なせてあげれば？ って言っててワロタ >>718
お前が心配する必要はないよ
そのまま働いていなさい >>714
派遣はともかく
契約社員なんて安くて融通つくだけが旨味の存在だもんな
アルバイトよりも高めの時給積んでるんだしそのまま飛ばされるのかな
自分から飛べば会社の負担でかいけど
会社から飛ばすってなれば飛ばしても回るような状態も整備されてるし居場所失うんだろうね >>713
その通りだからいろんな施策も考えなきゃね？ってなってるんじゃねーの？
日本って変だよな >>714
おまえが無職なのが、ようわかるレスや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
固定費が発生する正規雇用と消耗品で処理出来る派遣
企業はどっち取るかな？ まあでも面白いんぢゃない？正社員の給与基準を下回ってはいけないから正社員の給与基準を上回っても駄目。
３年で契約切れだから永遠に新卒社員の３年目迄の給与しか貰えないとか面白いぢゃん、派遣やる奴居なく成るんぢゃね？ と言ってる>>701の給料が一番先に減るのがお約束。 世界1高い公務員.官僚の生涯年収は民間の税金.民間は利益から､社長(自民)より…社長は正(民共社)と非の格差是正したいが､特権階級の正社員(民)が高給保身の為!猛猛反対しよる､ 民共社の公務員官僚天下りｼﾛｱﾘ等の教育行政ゆがめた年収3千万退職金8千万えろ前ﾖﾀﾞﾚ垂れえろ三昧 >>704
やりたくないなんて、選べるのは、
日本が恵まれてる証拠だよ。
そんなこと言ってるうちに、
なんでもいいから仕事したいって国になってく。
俺は移民反対だけど、
会社にいれば給与もらえる、大学行けばいい給与もらえるみたいなのが、
増え続けるなら、やむないかとも思えるわ。
危機感がなさすぎて、同じ日本人からみても、
こいつはダメだわと思う奴が増えてるのも事実。 昔は派遣社員ってのは高給だけど保証がない
って感じだったのに
竹中が小泉を上手く操ってこんな感じにしたよな >>726
それな
俺いつも思うんだけど直雇の契約だけ制限する法律作ればいいのにな
派遣はいいんだよ
俺ら好きでやってる奴も多いんたから
でも契約なんてあれなんでやってんの？
意味わかんねえ 10年後には今の正社員が今の非正規と同じ待遇になってるだけ 公務員は高卒管理職いるからな
バブルはじける前の就職者は
つか、ちょっと生まれる時代が
ラッキーだっただけの連中は
非正規の実情って知らんからな チンパンデマ壺がまた意味の分かんねー寝言ほざいてるな
ガイジでチンピラが作り話してるようだな >>732
アホか
富と選択は無関係だろうが
構造的ホモレイプ梅毒ゲリ糞食い家畜
>>714
構造的ホモレイプ梅毒ゲリ糞食い家畜
>>735
黙れゴミ議論する気にもならん
ホモクソレイパー奴隷 半年以上使うなら正社員にしてやれよって感じはするな >>733
保証あるがな派遣会社から゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
派遣切りは会社事由による解雇と同じ
失業保険もすぐでる パートが平然とフルタイムで働いてる時点でな。
英語圏の外国人は驚くだろうな。 >>694
年齢加算、経歴加算で支払う給与が高くなるから
安く使える期間の長い新卒を取りたいんだべ
公務員は本来職務給が原則なのに不思議な現象 >>729
日本の初任給って賞与や定期昇給ありきの薄給だけど
中途採用ならそこそこ払う企業もあるところを
契約社員ってなると新卒初任給、アルバイト程度の賃金ベースだし 定期昇給死んだら増えないんだよな >>391
俺は正社員だよ
派遣制度を改善しなけりゃ個人消費の回復はないと思ってるから言ってるだけ とりあえず安倍さんには解雇規制緩和とホワエグ導入を頑張って欲しい。 >>733 あの時はリストラされた社員が沢山居て派遣で受け入れないと難しい時代だった。
その後派遣会社が縮小すれば良かったんだが、竹中とか派遣会社が抵抗勢力化してまるで産業界が悪いみたいな風潮に切り替えた。 >>735
派遣はけっこう金払ってるしね
直接雇用にすれば1.5倍くらいになる可能性もある
派遣叩きは別問題
竹中潰して派遣会社に雇われるに辞めるっていう意識改革から
でも直接雇用が守られていないから派遣も契約も賃金大きく変わらない、会社の負担は派遣のがでかいってんじゃな 非正規問題なんてここ10年、15年
で一気に噴き出してきた問題じゃない？
昔の日本は終身雇用、年功序列賃金だったのに
非正規雇用人数多い企業は
どうして非正規が多いの？ >>732
その通りだと思うよ
エスカレーター乗るのが大事で乗ったらあとはなあなあですみますっていう
変な上流の下意識が
全体のやる気なくしてるんじゃないのかね
って考えると一旦移民に仕事みんなとられちゃって
ハングリーな奴が増えるのは薬になるかもなw
「いいのかよ？
国民の俺らがこんなんなのに
外国人が優遇されるとか変だろ！」ってさw
スタートラインに向かってるだけなのかもしれないなw >>746
猿真似は良いからお前は日本語読めるようになろうね
構造的ホモレイプ梅毒ゲリ糞食い家畜くん 安倍ちゃんのおかげで非正規人身売買雇用が4割超の美しい国 日本
派遣会社数は、ぶっちぎりで世界一
マルハンカジノと人身売買で経済成長
収賄汚職総理 安倍ちゃんマンセー 前いた会社は大手だったけど、契約社員から社員になれるのは上司のお気に入りばっかだったな
フレックスタイムなのに1番遅く来た人が遅くまで仕事してると（と行ってもフレックスの定時内）上司が頑張ってるなーとか言って正社員に。とかあった。
お気に入りが異動になると総務とかけあっていらない社員を代わりに異動させるとかもうやり放題。 >>735
契約だって、双方にメリットあるからやるんだけど?
大概は期間とか、年齢だよね。
年間契約で落ち着いて仕事できる。
年齢で社員にはなれないけど、準社員で働ける、とかね。 今までは非正規だけが奴隷だったのを
今後は正社員も非正規も等しく奴隷になるだけ >>743
新卒＝未経験者゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
未経験者で出きるようなビジネスやから、先進国中最低賃金なのや 日本で、バイトや パートにも就けない者は どこに移動しても 使いものにならんだろ。ってゆうのは聞いたことあるけどな
若い社員さんは社員さんで大変なんだよ。 出向先のハゲた、いかつい年上さんと、交渉とかやらないと、自分とこの会社が、赤字になっちゃうしね >>744 中途ならそこそこ払うとか口だけでそんな会社見た事ない、実力次第で昇給も考えますとか言ってるだけ。 >>754
年齢制限など、無くせばええがな(^o^) >>749
繁忙期と閑散期があって必要なときだけ欲しいから >>754
君ね準社員のどこがメリットなんだよ
奴隷はだまってなさい
ホモクソレイパー奴隷くん >>754
年齢で社員になれないってヘンだよな
法律で禁じられてないの？
差別だと思うけど 自ら搾取されるとわかっている職につき、助けて！給料が安くて辛いの！と宣う。人として恥ずかしいと思わないのか >>761
生産計画や事業計画が立てられん無能経営陣゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 株主の配当、社員の地位待遇を維持するための奴隷それが非正規 使えない正社員と使える非正規を入れ替える制度を導入したらおもしろいのに 25年前は、初めてのバイトが派遣なんて選択肢にさえ引っかからなかったな。
派遣でバイトに来る高校生見て思ったわ。 >>755
奴隷かどうかは別としてそれで良いんじゃね？何か明治維新でエタヒニンを平民にしようとしたら農工商人が反対したのを思い出す 確かに同じ仕事かもしれないが成果も同じなのだろうか。 >>745
派遣否定派ってなんか一面だけ見て発言する人多いよね
一番搾取されてるの契約社員だと思うよ
お前の会社にはいない？
派遣よりずっと酷いだろ
下手したら昇給ないし
不満言えない空気はあるし
社員の立場だからこそあえて
自社のやり方には目を瞑るということですのん？ >>744 まあ実際自分だって金払って雇うのに未経験の何だか分からん奴に歳相応分の給料なんか払えないだろ？ >>1
安倍ぴょん「また騙してやったぜ」
【同一労働同一賃金】政府、非正規と正規の基本給の格差を容認 年内にも纏めるガイドラインの概要が判明★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1466316563/
【政治】同一労働同一賃金、自公維３党が法案修正案了承…修正で骨抜きに、「均衡待遇」の考え方を追加
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1434027013/ 正社員とバイト・パート・派遣の間をいじるんじゃなく公務員をいじれよ >>742
外国（先進国）からみたら日本の雇用制度は
後進的で契約上、差別が多くて問題があるものばかりなんじゃないのかな >>764
ていうか非正規で長くいる人は
それでも仕事につけるだけマシな時代だったんだよ
正規につける時代を待ってたら
今度は年齢を理由に経験なしを理由に
正規になれないってだけ >>767
固定費発生しとる正規社員は大変やな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
正規社員の営業と派遣の営業
同じ稼ぎなら、消耗品で処理出きる派遣を企業は取るがな >>767
>>768
>>772
>>773
構造的ホモレイプ梅毒ゲリ糞食い家畜 >>765
正社員にしたら簡単に首切れないから閑散期が分かってても減らせないじゃん >>781
お前元気だね
何か良いことでもあったのかい？ >>423
どうして非正規になったのか
その年の新卒は非正規しか募集してなかった いまコインランドリーで起業したら良さそうだけど
（知識とかもいらない） 経済大国の日本で人件費を上げる意味
自殺に等しい
これを阻止するのが政治の役割 >>783
カモフラージュは1レスだけか？
読みたいなら読めよ
構造的ホモエイズレイプ乞食奴隷くん >>782
正当な事由あれば解雇出きるがな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
騙されたらあかんで
正社員の解雇は出きる >>754
なるほど
契約者位のメリットとは
足元を力一杯見られながら情けをかけてもらえるということだね
社員で雇用されるよりハードルが低いというところも
大きなメリットに思えるね
なあ、それでいいの？
派遣もそれまでの働きがそれなりなら
定年まで保険つきで勤められるんだけどなあw >>784 今は正社員募集してるから正社員に就け、派遣は人生の無駄遣いと言うよりマイナスだ。 同一労働同一賃金って年功序列の否定でしょ
年とっても自動的に給料は上がらない
困る人も出てくるんじゃないかな 小泉竹中が大量に生み出した貧困層、息子進次郎は次期首相確定！ アホや(笑)
まずはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社の規制し非正規の中抜きピンハネ止めさせること。
同一労働同一賃金でも非正規の賃金上がりまへん(笑)
儲かるのはピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社だけですわ(笑)
ゲリノミクスが年金全力注ぎ込んで無理やり株価上昇させただけのインチキだとバレてもうたからな(笑)
失業率も正社員クビにして派遣社員増やしたインチキだとバレてもうたからな(笑)
残業ゼロ法案も通り(笑)
年金カット法案も通り(笑)
日本国民は若い人も老人も巨額の富を、官僚と特区詐欺(笑)の学校法人や建設会社、ピンハネ派遣会社など下痢三のお友達にネコババされておる(笑)
日本のGDPは下がりまくり(笑)
一人当たりGDPは先進国ダントツ最下位(笑)
日本の借金は、なんと史上最悪の１０００兆円超え(笑)
企業は正社員クビにしてピンハネ派遣会社から派遣社員雇えば国から仰山金もらえますわ(笑)
企業は利益出しても正社員減らして給与も上げず、サービス残業でこき使う(笑)
実質賃金も下がりまくり(笑)
同一労働同一賃金もピンハネ派遣会社が中抜きピンハネで儲かる仕組み(笑)
派遣社員の給与は上がりまへん(笑)
さすがピンハネ率世界一のピンハネ派遣会社や(笑)
さすがケケ中はんや(笑)
祈ります(笑)
げ、げ、げ、げりのみくしゃぁああああ(笑)
わっはっはっはのは(笑) 非正規と正社員が同じ仕事とかどこのスーパーだよ
ふざけるのも大概にしろ >>749
昔って、何十年前のこと言ってんの?
終身雇用なんて、30年は昔に壊れてるし、
年功序列なんてのも、騒いでんのは大企業や公務員だけだろ。
リーマンショックで、リストラと給与体系変えたとこ多いからね。
中小なんてのは、とっくの昔にフラット賃金のとこ多いと思うわ。 これで氷河期のときみたく雇用人数減ったらさ
同一賃金のしばりがあるから、低い給与でもいいから働きたい人も
雇うの難しくなる
結局同一労働ではないとして雇うんだろうね。今と変わんない なんか最近ニュー速+変に荒れてない？
夏だからかね？ いい加減な国だからどんな政策打ち出そうとどーでもいいわな
どうせ何も変わらない
どーでもいいから早く滅びろよ でも非正規の人らって
なんで非正規になっちゃったの？
結婚とかできるの？ 日本を滅ぼしたい中国の息がかかった人権屋は賃金を上げろと主張する
なぜなら大企業が滅ぶから 年功序列と新卒一括採用廃止や職能給から職務給へ解雇規制緩和etcやらないといけない事多すぎるな。 >>801
内部留保全て賃金で吐き出させてやるで゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>1
いい加減、サービス残業って言葉無くせないかね(´・ω・`)
呼び方は違法残業にしないと >>793 バブル後期だったから俺の回りにも派遣沢山居たけど、みんな正社員なんか給料安いぢゃんとか言って高い給料貰って好きにやってたよ。 今の45歳から33歳ぐらいまでは
コンビニのバイトの空きすらなく
なんとか契約とか派遣で食いつないでたんだよ
だからこの世代の正規は会社にいるの少ないでしょ
これよりちょっと上の世代も
リストラで職がなくなった人もいる
当然結婚してないからこの世代に
マンションは売れなかったし
子供がいなくて少子化も進んだ 都合よく捨てられる駒で同じ仕事なのに中抜き糞のせいで激安賃金って本気でヤバイな 非正規の人に聞きたい
非正規を脱出するために何か努力していますか？ >>748
会社の負担は確かに派遣の方がでかいかもな
今の会社で派遣先4個目だけど
直雇で俺より賃金もらってるやつ知らないわ
出向ならたくさんいたけどなw
直雇の契約も俺も保険だのなんだの払わされるのは同じなら
派遣の中抜き上乗せがないだけ契約の方が企業は得だよな >>801
賃金上げられないほど儲かってない企業は潰れて結構
代わりの企業はいくらでもある >>800
君はなんでそんなチンケな人になったの？
結婚とかできるの？ 非正規の人らって仕事に真面目じゃないから非正規なんだよね？ >>789
その正当な理由がめんどくさいんやで
労組もあれで機能するからアフターケアもめんどくさい
勤め先もリーマンショックでリストラ敢行したけど
何度も面談して再雇用先斡旋して割増退職金出してなんとか辞めてくれとやってた
派遣さんに今週一杯でじゃあねと一声掛けるのとは手間が違いすぎた >>810
おまえに聞こう
なぜ構造的ホモレイプ梅毒ゲリ糞食い家畜なんですか？ 同一労働同一賃金の考え方って
同じ業種の会社間でも存在する概念なの？
A社が20万、B社が30万なら、A社も30万にせーよみたいな >>804
この記事の書き方がおかしいんだよ。
派遣とかは、残業が、1分単位、5分単位とかが多いのよ。
で、社員は30分単位のとこ多いだろ?
だから、派遣のときからみると、サービスになるわけ。
この記事は、わざと、サービスとか書いて煽ってるんだろうけどね。 >>807
その人たちはその後どうなったの？
そんな恵まれた過去の一部の
若い人の話どうでもよくない？ >>800
しがらみとかやりたくない仕事やらされるのとか
ほんと嫌だったから
ちなみに所得はそんなに変わってないので
娘も普通に進学してますよ >>795
製造業とか運送業とか色々な仕事で正社員と非正規は同じ仕事してるで 単純な仕事以外にも会社という組織を維持するための労力があるから正社員なんでしょ
面倒な研修や社内行事に参加するのも業務なんだけど
それを派遣の人はやってないでしょ 働き方や制度に柔軟性がないのがね。昔の価値観のままやしレールに乗って人はそのままの方がいいからしがみつく有様 >>800
政府の政策の分裂具合をどーにかしてほしい
結婚して子供増やせVS非正規増加
自宅介護しろVSみんな働け、給料稼いでこい
経済成長には低賃金の外国人を増やします＆日本人も正規を不安定にして非正規増やします
…あれ？日本人の生活を不安定にすることに関しては統一されてるのかｗ >>826
社員は出世もあれば出向・左遷すらある、ずっと同じ仕事してるわけじゃない
非正規は出世がないから、そのまま同じ仕事 >>819
存在するよ
連合とか賃上げの際横並びにしようとするじゃん まー正社員なんて暇つぶしだよな
非正規に対して申し訳ない
彼女たちの３倍も給料もらってるが
仕事は半分もしてないわ
ひまひまひまひま 頑張って正社員になっても手取り10万ちょいとかだと何の意味もない。むしろ非正規のときの方が手取り多かった。正社員になることでクビになりにくかったり福利厚生とかが多少マシになっても日々暮らしていくこと自体が難しい
毎月のように海外旅行行ったり高級レストラン、ブランド三昧の人(旦那会社員の専業主婦)も周りに多いし想像以上に格差やばいと思う 経営者の立場からだと暇になった時クビ切れるから助かるんだ
それが無きゃ中途の非正規なんかいらんわ >>810
正規と同じ仕事してる奴が家帰って
何か他のことできる時間があると思うのか？
まあ資格取ろうと努力してるのも結構いるよ >>1
スレタイ通りだわ
うちの老人ホームはレクの係までパートのババアにやらせているし >>826
かもな
だからこれやるなら職種で縛るべきなんだよな
なんで一律揃ってやろうと思うのか
そこが不思議だよな 男女平等と言って男性の給料下げたように
同一賃金と言って、正社員の給料下げる気満々
大体派遣会社が約半分持っていくとか、社会保険料や交通費も出ないとか
やりすぎだろ >>831
社員はその代わりにクビにならない利点があるだろ
仕事自体は同じ事してること多い
本当ならクビにならない社員の方が給料を安くするのが普通だぞ？
派遣の方とかに多く給料支払わないと割に合わない まあ非正規のやつらは大概１回も正社員やったことないか
途中で投げ出してやめた連中だからねえ
正社員の大変さは理解できないかもねえ >>1
冷戦は終わったのに、経団連と自民党の癒着という新たなステージで生き生きしだした安倍ぴょん＆勝共連合
ネトウヨの愛国は勝共製
【政治】安倍首相側近らが続々と統一教会詣での“怪”・・・統一教会主催のイベントに国会議員が出席するのは極めてまれ★３c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417148431/
【カルト】安倍晋三氏は統一教会・文鮮明の四男と会っていた 教団内部から証言
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1461039407/
【宗教】安倍・トランプ会談は韓国系新興宗教の手配だった 新潮45報じる★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1485144531/
統一教会「菅官房長官から官邸に招待された。自民党本部で高村副総裁と面会して大歓迎を受けた」 [545512288]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1499911850/
【政治】安倍首相、２ちゃんまとめサイトをシェア！未曾有の拡散 もっとまじめに政治をやりなよ！ [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1416885719/
【政治】安倍首相、フェイスブックで反対意見の一般人を片っ端から「完全にブロック」していた…総理が国民をブロックするとは何事か [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417004577/
【政治】「ソウルに核おとせ」…“2ちゃん脳”安倍首相のFacebookは保守速報よりヒドい。ヘイト蔓延の背景に「J-NSC（ネトサポ）」 [転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1417063415/ >>827
だから正社員になって必要とあらばやるでしょ
同じ給料くれて切られないならやるでしょ
させもしないでやってないでしょって馬鹿？ 正社員は守られすぎだわな。優秀みたいだからクビになろうが恐れる必要ないだろう。 >>72
相続税100%なんて通らんよ。
政治家はみんな金持ちなんだよ？
自分たちの不利になる法案をなんで出さないといかんのだ？ >>827
研修や行事に参加するぐらいでいいなら
即正社員になるよ
研修１００回
行事１００回出てやるよ
あほくさ >>842
逆だよ逆
非正規の大変さが分かってない
だからおまえ非正規になりたいと思わないだろ？ >>811
契約って派遣会社にすら守ってもらえない
危険物件だわな
>>817
そりゃ、理由が会社がまともな利益出せなくて
計画失敗したから、会社が命令した通りに仕事をしてた人を切るのは大変だろう
そもそもその辞めさせる人と辞めさせる手続きしてる人で能力の差があるの？という >>840
お前も真人間になればいいのに
構造的ホモエイズレイプ乞食奴隷くん >>842
非正規も兼職してて給料安いから大変なんだよ
しかし一番人口が多い層に
正規の仕事与えてないってことは
税収もそれだけ悪いってことだ 派遣はパチンコと同じ、二十迄に派遣で正社員にでも成れたら500円で十連ちゃん取った様な物、30迄続けたらマイナス５マン、40迄やったらマイナス十マン。 なかなか頑張ってるじゃん？
でもさ、
派遣はどんだけ頑張っても
時間給だから
ボーナスの査定とかにはひびかないよ？ >>819
言葉自体が、国によって、考え方はバラバラなんだよ。
多いのは、同じ状況下でということであり、
企業間では別と考える。 前は正社員は飲み会強制参加とか残業必須とかの違いはあるが
今はそれほど差はないのかもな 一番人口の多い層に金やった方が
景気対策にもなるだろうに
子供の頃バブルの残り香の中で生きてたから
金の使い方も覚えてるだろうし >>843
百歩譲って仮に同じ仕事でも入り口が違うじゃん
報酬は違って当たり前
共産主義でも目指してるの? 派遣社員がバカにされるって
下請けの社員をバカにしているのと変わらないので
自分が派遣先の従業員と誤認しないように >>847
うん
だから正規と非正規は同一賃金って訳にはいかないんだ >>810
努力してフリーでも仕事取れるようになったよ。 それより先ず法律で給料の上限を決めたほうがいいと思うけど
（３０万とか）
その余った分を苦しい人に回す >>827
つまり、学生でいうとクラブ活動参加するのが
正社員やってる人の能力なの？
…それしか理由がないなら正社員いらんがなｗ
他に正社員でしかできない「仕事」ってないの？ >>1
>>848
同じ仕事してるとか言ってるのは非正規の側だけであって、
会社は同じ仕事なんか割り振ってないし、実際は正社員の方が責任持ってマネジメント含めて遂行してるのに
ただの指示受け作業員の非正規が、「俺たちも同じ仕事してるー！」とか言ってるだけのケースもあるんじゃなくてか？ >>848
でも、8割越えは、社員になりたくないわけじゃん。
社員になりたくても派遣してるのは、
そっちのが待遇いいからだろ?
つまり、正規、非正規の問題じゃないのよね。 寧ろ頑張って仕事してる派遣とか頭おかしいだろ
なんで一切報われないのに必死で仕事してるの？ >>861
バカな経営陣の会社や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
わいなら固定費発生する正規雇用より、消耗品で処理出きる派遣を鍛え上げて丸儲けするがな
地獄の特訓や(^o^)/ >>871
日本死ねと言われても仕方ない国だよね？ 政治献金が合法である以上
経団連の都合悪い立法には絶対にならない
労働者の奴隷化が進行する でも能力的にはやっぱ正社員になる奴の方が上だろね。同じ社会条件で正社員の座を勝ち取ってるわけだし
例えばバイト上がりが正社員になるようなとこは競争が激しく激務とか、派遣制を取らず正社員しかいない組織を探し出して、そこを受けるためには何が必要かとか
正社員になる奴はそういう努力と思考の先にいるわけで [江戸時代]
身分制度
[明治時代]
四民平等、身分制度解放
[昭和]
一億総中流
[平成]
新しい身分制度🆕
非正規雇用、限定社員
しかも同じ仕事でも賃金、待遇違う >>773
俺の会社には契約は定年越えの人しかいないね うちの会社は同一労働同一賃金を取り入れてるが、確かに20代の独身の頃は同じ年代から比べたらいい年収だったが、35過ぎると家庭持ちも
20代の独身と同じというのも納得できない。
長年会社に勤めそれなり経験も新人の教育も行い、それでも昨日入った何も解らない新人と
賃金が一緒では逆に不公平を感じる。
そんで今転職を考えている。 >>866
じゃあ、>>866には解らないってことだねｗ ゼニカネと言うよりか、
その時歴史が動くのが、気分が悪い。 >>865
客観的に見て同じ仕事なら同じ仕事してるってなるだろう
責任とかあいまいな事をいう正社員は多いが、非正規も責任持って仕事はしている
何を持って非正規が責任持って無いというのか？ >>882
共産主義国家は大規模な社会実験でダメ出しされてますよ >>841
それ言うなら、生活かかってるなら正規を選ぶのが普通で、
非正規選ぶのが間違いじゃん。w >>683
そうだね。
それこそ平等だし、働き方を選べるって話。
非正規を高給にして有能な人はどんどん非正規で働く様にする。
そして正規には年功序列での出世と安定と絞った仕事量を提供する代わりに給料を安くする。
そうすれば企業は優秀な人材をシェアをしてるも同然。
企業と人材のマッチングって非常に重要だからね。
つまりアメリカや外国では云々論とか日本には無意味なんだよ。
釣りバカ日誌のハマちゃんに憧れる様な日本古来の正規の良さもある。
それも活かし、アメリカ的な非正規も活かした日本の雇用を目指せば良い。 俺は手取り１６万
派遣の工場のおばちゃんに３５万円払ってる残業あり
社会保障入れて会社負担考えてもおばちゃんの方が給料いい
俺はサービス残業毎日数時間あるし >>876
条件が同じじゃねーだろｗ
全員非正規から始めて、結果出して正規になったわけじゃねーしｗ 最低賃金を1500円にすれば全て解決
ただし、いつでもクビに出来る
これで必要な人間は重用されるし、いらない人間はいつでもクビに出来る 同じ仕事してるなら正社員になればいい
それが出来ないのは自分のせいだろ >>885
でも、非正規の人らは生活残業するために
ワザと手を抜くじゃん？
責任は取れるんか？ 例えばどんな大金を稼ぐ人間も
通貨のシステムを利用しなければ稼げない（他人が作ったシステムを使ってる以上）
だから通貨の物々交換の原理を維持するためには
システム上の欠点（金の偏り）を直す義務はそうゆう人にある 非正規は納税の重みをしないだろ
専門知識で責任ある仕事して相応の成果としてもらった数百万ボーナスの半分近く消えるんだぜ
そういう人たちで日本は支えられてる、飾りの平等を叫ぶのは良くない 大体、25年もＧＤＰが伸びないから自民がアホすぎる どこもかしこも企業は対応策として
ジョブグレード制の賃金制度に就業規則を変更している
年功序列よりも酷い。昇給が頭打ちになる >>895
違うな非正規は早く帰りたいから、仕事を早くこなして残業を無そうとしてがんばっている
対して正規は無駄な改善とかして無駄な仕事を増やして全然責任ってものが無い テレビ局で社員様とその他を同一給与とか無理だろ
役所で役人様とバイトを以下略 >>895
責任ってなんや？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>886
経済封鎖が無ければキューバは成功した共産主義国家 サラリーマンなんか１日中遊んでるんだぜ
自分らわかってるだろ
責任もクソもねえ
あーあ今日は何して１日つぶすかな
メモ用紙でも作るか
これで１０冊目だ
ひまひまひまひま
これで年収８００万円
非正規に申し訳ない
おまえら本当のこと言えよ >>898
ボーナスに反映されるから正社員は
頑張るよ？ 子どもの保育園、朝夕パートの職員が見ていた時間にケガしても
説明謝罪は正規職員の担任が出てくるな… >>899
専門性のある職種だけに許されておったのが派遣や゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>901
それでええやん。給料増やしたければスキル上げて出来る事増やすしかない。 同じ仕事内容どころか出来ない正社員よりも働いているのに
給料も賞与も高くて年収は向こうが遥かに上ってのが納得できないよな >>906
それを知ってるから正規社員になった
老舗ベンチャー企業の 【国民一人当たりGDPランキング】
. 30-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 （橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 （小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 （小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 （小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 （小泉）
2005年------+--------------+--------------● 15位 （小泉）
2006年------+--------------+-----● 18位 （小泉）
2007年------+-------● 22位 （安倍）
2008年------+----● 23位 （麻生）
2009年------+--------------+-----------● 16位 （鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅）
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 （野田）
2013年------+--------● 24位 （安倍）ええ
2014年----------● 26位 （安倍）
2015年-------● 27位 （安倍）
2016年●30位 （安倍）
一人当たりGDP 日本30位 http://ecodb.net/ranking/old/imf_ngdpdpc_2014.html 残り半数は楽な仕事で正社員と同じ給料か
もうバイトオンリーでええやろ
この国www 【国民一人当たりGDPランキング】
. 30-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 （橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 （小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 （小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 （小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 （小泉）
2005年------+--------------+--------------● 15位 （小泉）
2006年------+--------------+-----● 18位 （小泉）
2007年------+-------● 22位 （安倍）
2008年------+----● 23位 （麻生）
2009年------+--------------+-----------● 16位 （鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅）
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 （野田）
2013年------+--------● 24位 （安倍）えええ
2014年----------● 26位 （安倍）
2015年-------● 27位 （安倍）
2016年●30位 （安倍）
一人当たりGDP 日本30位 http://ecodb.net/ranking/old/imf_ngdpdpc_2014.html 【国民一人当たりGDPランキング】
. 30-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 （橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 （小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 （小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 （小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 （小泉）
2005年------+--------------+--------------● 15位 （小泉）
2006年------+--------------+-----● 18位 （小泉）
2007年------+-------● 22位 （安倍）
2008年------+----● 23位 （麻生）
2009年------+--------------+-----------● 16位 （鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅）
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 （野田）
2013年------+--------● 24位 （安倍）
2014年----------● 26位 （安倍）
2015年-------● 27位 （安倍）
2016年●30位 （安倍）
一人当たりGDP 日本30位 http://ecodb.net/ranking/old/imf_ngdpdpc_2014.htmlえええ 【国民一人当たりGDPランキング】
. 30-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 （橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 （小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 （小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 （小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 （小泉）
2005年------+--------------+--------------● 15位 （小泉）
2006年------+--------------+-----● 18位 （小泉）
2007年------+-------● 22位 （安倍）
2008年------+----● 23位 （麻生）
2009年------+--------------+-----------● 16位 （鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅）
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 （野田）
2013年------+--------● 24位 （安倍）
2014年----------● 26位 （安倍）
2015年-------● 27位 （安倍）
2016年●30位 （安倍）あああ
一人当たりGDP 日本30位 http://ecodb.net/ranking/old/imf_ngdpdpc_2014.html 【国民一人当たりGDPランキング】
. 30-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10--9--8--7--6--5--4--3--2--1
1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 （橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 （小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 （小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 （小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 （小泉）
2005年------+--------------+--------------● 15位 （小泉）
2006年------+--------------+-----● 18位 （小泉）
2007年------+-------● 22位 （安倍）
2008年------+----● 23位 （麻生）
2009年------+--------------+-----------● 16位 （鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅）
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 （野田）
2013年------+--------● 24位 （安倍）
2014年----------● 26位 （安倍）
2015年-------● 27位 （安倍）ｘｘｘｘ
2016年●30位 （安倍）
一人当たりGDP 日本30位 http://ecodb.net/ranking/old/imf_ngdpdpc_2014.html 俺、前の職場で社員の仕事のチェックしてたんだけどねｗ
まあ社員も安月給らしいけど >>889
そういう会社も多いよね。
待遇のいい悪いって、正規と非正規じゃないのよね。
中小より、大手の派遣のが待遇いいとやってる奴もいるし。
でも、安定考えりゃ、小さくても社員だし。
時間を考えりゃ、非正規のが取れるし。 >>911
普通に正社員よりも仕事のできる非正規って多いよな
責任とか言ってる癖に責任も何も感じて無い正社員は多い
もし責任感とかあるのなら、非正規よりも仕事が出来ないとかありえないからな
しかし現実はできる非正規は結構いる >>890
いやだから非正規にならないような努力をしてるんだって。
でも確かに最近の家庭は格差があるからスタート条件は同じじゃないかも。
自分は超氷河期世代だから家庭格差はなく個人の能力と競争の時代だった。
本当は狭い枠を争うのではなく枠を広げるよう社会と戦うべきなんだろうけど 非正規が正社員と同じ仕事は・・・してないだろｗ
してる人も居るだろうけどそういう人はちゃんと評価してあげて欲しいが >>911
どんな仕事や？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
営業なら稼せいだもんの勝ち
同じ稼ぎなら、消耗品で処理出きる派遣の勝ち
固定費発生する正規雇用の営業は派遣の倍は売ってもらわんとな 【国民一人当たりGDPランキング】
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1993年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （細川）
1994年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1995年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （村山）
1996年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （橋本）
1997年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （橋本）
1998年------+--------------+--------------+--------------+-----------● 6位 （橋本）
1999年------+--------------+--------------+--------------+--------------+--● 4位 （小渕）
2000年------+--------------+--------------+--------------+--------------+-----● 3位 （森）
2001年------+--------------+--------------+--------------+--------------● 5位 （小泉）
2002年------+--------------+--------------+--------------+--------● 7位 （小泉）
2003年------+--------------+--------------+--------------+--● 9位 （小泉）
2004年------+--------------+--------------+-----------● 11位 （小泉）
2005年------+--------------+--------------● 15位 （小泉）
2006年------+--------------+-----● 18位 （小泉）
2007年------+-------● 22位 （安倍）
2008年------+----● 23位 （麻生）
2009年------+--------------+-----------● 16位 （鳩山）
2010年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅）
2011年------+--------------+--------------+---● 14位 （菅／野田）
2012年------+--------------+--------------+-------------● 10位 （野田）
2013年------+--------● 24位 （安倍）
2014年----------● 26位 （安倍）
2015年-------● 27位 （安倍）えええええ
2016年●30位 （安倍）
一人当たりGDP 日本30位 http://ecodb.net/ranking/old/imf_ngdpdpc_2014.html 労働者は不平等だからこそ必死に働く
正社員は非正規に身を落とさないように、非正規は正社員になるために
その垣根を取り払ってどうするの？
パヨクは日本の制度を破壊することに必死だな カースト制度笑えないな。日本人はやっぱりフラットな繋がりより序列を好むのか… >>928
今みたいに貧しければ身を落とさないように賄賂やサビ残をするようになる
理解できるか？構造的ホモエイズレイプ乞食奴隷 >>928
無職の戯言゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
営業なら稼せいだもんの勝ち
同じ稼ぎなら、消耗品で処理出きる派遣の勝ち
固定費発生する正規雇用の営業は派遣の倍は売ってもらわんとな >>911
できない社員より働いてるのに納得がいかない、はわかる。
が、だから社員と同等にしろ、は、論理的におかしい。
できない社員をパート以下にしろ、だろ。 今の時代、人間が知的労働してること自体がダサいやろ
人間が知的労働しているということはAIを進歩開発して実用化する能力もないという証拠だからな >>906
俺がやってる仕事できる奴は殆どいないぞ。
そのせいで俺がやらなきゃならないという責任も生じてしまう。
できるものなら非正規の奴にやらせて遊んでたいわ >>922
いやそれもおかしいから
低待遇でも人材が集まるなら
待遇上げないから人材が集まらないと言う根本的なところからおかしくなる
良いんだよ別に派遣はやる気なくても >>937
黙れ構造的ホモレイプ梅毒ゲリ糞食い家畜 誰が賃金負担すると思ってんだよ
こんな社会にした自民党が全部悪いよね >>936
で
固定費発生するID:cIxR14010が解雇゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ 五回は、今日も一点足りとも入ることなく過ぎ去った(とも) >>934
そういう考えてやってると、そのうち痛い目にあうぞ。 >>929
欧米にもボス(上司)はいるけどな。
それはポストであって、
欧米はフラットな組織を好むのかもな。
日本は封建主義や身分制度が好きなのかもね なんで自ら正社員の道を選ばずに働いてるのに不満が出てくるの
正社員になればいいじゃん >>939
しょうがないだろう
有権者に任されちゃってるんだからｗ 人間が知的労働していること自体がダサい
AIを進化させてデータ収集分析させれば人間が知的労働する必要なんてないからな
実際、欧米の大物投資家はAIに仕事をさせている >>937
正社員になっても同一労働同一賃金にはならないだろ？
おまえ何言ってんの？ >>939
諸悪の根源自由民主党゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>934みたいな考え方の人って、どこの会社にも1人はいるね
俺がいないと、この部署はまわらない って人 >>944
同一労働同一賃金にしたいの
これが普通で今までの給料格差がおかしいから
このままだと日本はせっかく治安いいのにこの格差で治安の悪い国へ落ちる可能性あるからね >>936
アホかw誰でも同じだと思うなよ。
プログラマーは能力差激しいんだよ
俺レベルは派遣で月300払ってもムリ。 >>950
回らんで困るのは資本家だけや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
それが社畜には、わからんのです 【新潮】内閣調査室､「山口敬之ﾚｲﾌﾟ被害者が民進党とﾍﾞｯﾀﾘ」とのﾁｬｰﾄ図をﾏｽｺﾐに配布 → 何故か同じ図が旧速に投稿､ｱﾌｨで拡散される ★4 [無断転載禁止]©2ch.net [535628883]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1499519434/
【悲報】菅官房長官、内閣調査室が山口敬之レイプ事件被害者の中傷ﾁｬｰﾄ作った件にｺﾒﾝﾄ 「把握していない。仮定の話には答えない」 [無断転載禁止]©2ch.net [147096374]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1499474841/
【山口敬之準強姦もみ消し】レイプ捜査もみ消し 疑惑の警察官僚は古賀氏排除でも暗躍©2ch.net
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1496736222/
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http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1496182366/
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【山口敬之/準強姦もみ消し】内閣調査室が被害者を民進党関係者と印象操作する画像を配布、2ちゃんねるにも投下される[07/06] [無断転載禁止]©2ch.net
http://fate.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1499337895/ 正規：茄子有、転勤有、有給はあまりとれない
非正規：茄子なし、転勤なし、有給ほとんど消化
が自社の環境。 派遣は安い賃金で動くラジコンみたいなもんだろ。
責任もないし、言われた事だけやってりゃいいんだから、安い賃金こそが派遣の存在意義なのに同一賃金とかアホ。 自分の職場は非正規は働けないのでいないが、
収入が良くても統計上の平均寿命が60代なのでブラック。 全部歩合でいいだろ
有能な奴は仕事できるから歩合制に反対する理由はないし >>942
会社によるよ。
うちは、昔から上だから偉いみたいなのないよ。
欧米だけでなく、日本企業も、元々はそういう会社多い。
だから、ボトムアップ型だったわけで。
提灯持ちいて、必要以上にへりくだってってのは、
そうしてでも欲しい待遇がある、大手の一部。 >>956
責任ってなんや？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>950
いるいる
そういう奴の仕事ほど実は誰でもできる
ていうか伝統工芸の職人じゃあるまいに
サラリーマンの仕事なんかたかが知れてるって ２年以上の雇用で賞与昇給退職金も派遣に適応しないとね 総理もコンビニバイトも同じような業務だから同一賃金な 安倍ちゃん がんばれ
同一労働同一賃金で、働き方改革を断行してくれ。
お願いです。 馬鹿だな
これはただの年功序列賃金体系の崩壊を目指してる政策なのに 安倍ちゃん、
非正規の奴隷解放を実現して、現代のリンカーンになれ >>969
非正規の意味は会社が業績悪くなったら簡単にクビに出来るって所
業績良い時は雇ってしかも給料が安い、そして悪くなったら切る
今現在がこんな状況
やっぱこの状況はまずいだろ
同じ仕事してんのなら、同一労働同一賃金は当たり前 >>970
ええことや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
年功序列賃金体系はあかん
キャリア賃金体系の結果
年功序列賃金体系なら、しょうがあらへん(^o^) 非正規には責任や評価が付き纏わないんだから賃金安くても気楽だわーっつって非正規として働いでるんじゃないの？
誰も「お前は非正規として働く人生なんだ」なんて言ってないでしょ
正社員と同じ待遇を望むなら正社員になれば？ >>963
サラリーマンって、事務しかないと思ってんの？
仕事により、職人みたいに経験積まないとできない仕事はあるよ？ >>975
無職丸出しの戯言゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○
営業なら稼せいだもんの勝ち
同じ稼ぎなら、消耗品で処理出きる派遣の勝ち
固定費発生する正規雇用の営業は派遣の倍は売ってもらわんとな 派遣とかで金出して非正規集めればなんもできるとかあり得ないよ。
事務とかは知らないけど、
プログラマは月150万出しても来るのは人並み～それ以下だぞ。
(もっと出しても良いのは来ない。いないのだろう) >>963
その人しか出来ない仕事っていうと
まず会社の仕事として成り立たないよな
伝統芸能や芸術作品の類いになる >>978
正規雇用なら、おるんか？゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>976
そういう人は、俺がいないと なんて馬鹿な考えは持たない >>860 下請けの会社と派遣の会社は親会社との契約形態に過ぎないと言う点て契約形態としては確かに近いが、
大きな問題は派遣社員は契約先会社の準社員か名にかと勘違いしてしまってる事、だから同一賃金とか同じ仕事してるのにとか可笑しな事を言い出してバカにされてる。
派遣社員(傭兵)として誇りを持って派遣会社から派遣されてるだけと理解してるなら別に問題はない。 >>979
属人性が高いのは、あかんな゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ あ、まあでも、派遣レベルの責任しかおってない社員もなかにはいるね。
その場合は、派遣費用をあげるんでなく、その社員の人件費を下げたいよね。 >>970
上が詰まってるせいで若者がキャリア積む機会を失ってる。
雇用の流動性を高めたくても現状では廃棄人材ばかりが大量生産されてしまう。
年功序列、解雇規制は壊さないと一歩も進めない。問題はその順番と時機。 安倍政権はこれを最重要課題としてやっておけば
支持する人はまだまだ居ただろうな。
問題は正社員の給与を派遣並に下げて同一賃金とやりかねない所 >>978
なんと！休日は海外MMOのAddon作るほどのPG好きなんで150万の仕事とかめっちゃ興味あるっす しかしなんだかんだで社員の方が休みとりづらかったりと待遇ちがうとこ
多いしな同一にできるかという気も 日本は身分制度を作ったり
解放したり繰り返す国民性なのかも？
江戸時代と平成はよく似ている。
明治と昭和はよく似ている。
身分制度の強さと志は反比例するのかも >>980
いるんだよ
新人もなんだかくる
零細だが優秀な外注先とかもある
単に優秀な人は派遣にならないってことなんだろうな
IT 関係の派遣はいわゆる派遣とはちがってかなり待遇いいはずなんだけど
事務の人は派遣で間に合わせてるけど
そっちは50も出せばちゃんとした人が来るな >>989
実際は社員の方が休み取りやすい所の方が多いよ
アルバイトとか有給のあるって事も知らされないとか多いのにｗ >>990 今の歴史認識では身分制度はほぼ否定されてる。 >>991
おやおや゜゜゜゜゜-y(^。^)。o0○ >>952
それは構わんが同様にお前が国策に口を出すな >>992
学生の時バイトしていたとこは割とバイトがガンガン
有給とってたけどなぁ。まあ職場によって結構差がありそうだな >>989
色んな働き方に一長一短ある制度下でなら、正規のあり方に不満な人は
別の働き方を模索するという選択肢を持てる。 ジョブグレード制の賃金制度にシフト
昇給はせず、安い給与で働かされる
そんな同一労働同一賃金制度のどこが良いんだ？
昇給するためには職務内容、職場、職責などを変えなければならない >>989
アルバイトとか派遣が休んだら仕事なくなるよ？
同じ風邪引いて休んでも正社員は保護されていて
派遣ならクビじゃね？
どっちもクビにする？ このスレッドは１０００を超えました。
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