【宅配】ヤマト、現場「荷物量同じ、状況変わらず」 配達時間指定見直し1カ月 [無断転載禁止]©2ch.net
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ヤマト運輸の配達時間帯指定枠の見直し
https://amd.c.yimg.jp/im_siggFRqIRRX7intMd3IqlOFOoA---x400-y374-q90-exp3h-pril/amd/20170727-00000073-mai-000-5-view.jpg
◇荷物量が減らず 「お中元シーズン…昼休み取れていない」
宅配最大手、ヤマト運輸が配達指定の時間帯を見直して1カ月あまりが過ぎた。宅配ドライバーの負担軽減が目的だが、現場のドライバーからは「状況は変わっていない」との声も出ており、待遇改善には時間がかかりそうだ。一方、宅配業界の人手不足などを受け、大手スーパーなどでは物流効率化に向けた独自の試みも始まっている。
「お中元シーズンで荷物量が増えていることもあり、配達時間を見直しても昼休みは取れていない」。関東地方で勤務するヤマトの40代男性社員は、
そう話す。ヤマトは、再配達の増加などで負担が増えるドライバーの昼食時間を確保しようと、6月19日から「正午〜午後2時」の時間指定の配達を廃止した。また、「午後8〜9時」の最も遅い指定区分も「午後7〜9時」の2時間に拡大し、最後の1時間に配達指定が集中するのを緩和した。
しかし、荷物量が減っていないため、廃止された「正午〜午後2時」の時間帯には「時間指定の無い荷物をより多く配るようになり、状況は変わっていない」(西日本の20代男性ドライバー)のが実情だ。
ヤマトは、約230億円の未払い残業代の支払いを7月中旬から開始。出退勤の時間厳守を進めており、各営業所ではタイムカードの記録管理を徹底し始めた。また、休憩時間に働いた場合や残業については、「申告した分は支払われるようになった」(40代社員)という。
ヤマトホールディングス(HD)は、「すぐに状況が変わるわけではない。これから見直しの効果が出るように取り組んでいく」(広報)と話す。ヤマトは、今年度はグループの従業員数を前年度比で約9200人増やすほか、大口顧客に値上げを要請し取扱個数を8000万個減らす計画で、インターネット通販大手アマゾンなど大口顧客との交渉を本格化させている。【中島和哉、松本尚也】
◇小売り各社、独自に配送の効率化に乗り出す
宅配業界の人手不足を受け、スーパーやネット通販などの小売り各社は、独自に配送の効率化に乗り出している。
イオンは7月24日から、サッポロHDと貨物船の定期便を共同利用した海上輸送を始めた。静岡・清水港から大分・大分港の航路で、イオンが九州で製造した自社開発商品を運び、サッポロが静岡県で製造した清涼飲料を運ぶ。
千葉、東京、埼玉で展開するコープみらいは6月から、都内と千葉県の一部で午前5〜7時に商品を届けるサービスを試験的に始めた。玄関先に置く届け方で、起床した利用者が取り込む。夕方から夜に集中する宅配を早朝に分散させ、渋滞の少ない時間帯を使い効率的に配送するのが狙いだ。
事務用品通販会社のアスクルは、セブン&アイHDと7月に業務提携。セブンの生鮮食品をアスクルが配達し、共同で物流の効率化を図る。アスクルは「今後も最小限の人数で最大限のサービスを実現していきたい」と話している。【竹地広憲、今村茜】
◇「宅配業界の人手不足」
アマゾンなどインターネット通販の普及で引き受け荷物は急増しており、ヤマト運輸では2016年度の取引荷物量が前年度比7.9%増の約18億7000万個と過去最高を更新。ドライバーらの人手不足も深刻となって、現場は荷物がさばききれず、従業員の長時間労働が常態化した。
そのため、ヤマトは4月、配達時間帯指定枠見直し▽基本運賃の引き上げ▽宅急便の総量抑制−−といった対策を発表。他の宅配各社も、正社員の一部ドライバーへの週休3日制の導入や、希望した日時に駅や商業施設で荷物を受け取れる「宅配ロッカー」増設によるドライバーの再配達件数削減など、人材確保や労働環境の改善を進めようとしている。
配信 7/27(木) 19:13配信
毎日新聞
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170727-00000073-mai-bus_all 料金をもっと上げれば2時間だけ働く人を増やすことが出来る >>35
伝票ってなんだ?
領収書のことか?送り状のことか?
何の事言ってるか解んねぇよ! ネコポスって何なの?
ポストに入らないから持ち帰りますてチャイムも鳴らさず行っちゃったよ
仕方ないから再配達依頼した >>482
まだ自己紹介し足りないのかよ
そんなに悔しいのか?w
馬鹿なのバラされてw ヤマト以外の運送屋は何しとるんじゃ
他にもいっぱい配送屋あったのに、どこいったんじゃww 五階建てくらいの団地ってほんとに水とかを上まで担いで持ってきてくれるの?
毎日の登り降りでもしんどそうなのに、あんなとこ上まで担いで持ってきてくれたら千円くらい渡すべきだわ でもまぁ、仮に水が買えなくなっても死にはしないだろ
だって水道水があるだろ?常識的に考えて だいたい元から時間なんか目安程度にしか守ってなかっただろ >>437
おまえさんよ
一番多い午前配達指定。ほぼ再配達無しの会社宛荷物はどうするの?しかもそれが利益上がるという
社会経験希薄な人間は黙っていた方が良いぞ そうなんだよなあ
一発で受け取るところが大多数だからそれが基準になるのに
再配達させるところを基準に考えて、それと比較して配達が楽になる方法なら安くしろ
と迫るやつとかいまだにいるしなあ 問題にしてくれてありがとう
ネット買い物する回数が減った 通販注文する奴らて配送業者のことを何も考えてねーからな
頼みまくる馬鹿共は逮捕しても良いと思うしテメーで取りに来させろや >>472
土曜日は通常郵便配達してるぞ、日曜はさすがにしてないが 法律で送料無料を規制すりゃ良いのにな
価格に送料を併記させる仕組みちゃんと作れよ >>489
安売り競争の末に潰れたか宅配から撤退して商流のみになった >>57
営業所やコンビニの空間を占有するから100円増しにすべき
土地だって人間だってタダじゃないんだから 気を使って以前より通販系頼まないようにしてやってんのに
もう知らんがな ヤマトは昔クール便の荷物を蒸し風呂みたいな構内で普通に仕分けてて大問題になったが
今回もそうだが許容範囲を遥かに超える荷物を受け入れて品質を保つなんて土台無理な話なんだよ 許容範囲を超える荷物から料金を5倍にすればいい
どうしても運んでもらいたければ出すだろ ヤマトは2000年頃までは労働組合と経営陣が同等の立場でやってたのに
小倉昌夫氏が亡くなってから経営陣側が横暴になっちまった 近所の定年後夫婦がそう
常にでかけるのに宅配ボックスすらなし
時間指定しまくる癖に受取時間に常に居ない
ヤマトのあんちゃんが高い頻度で俺に預けていく 配達員みたいな底辺の仕事しか就けない状況を作ったのは
努力を怠った自分自身だと自覚しろ
罰としてヨボヨボのジジイになるまでブラックキャッツで荷物を運び続けろ まぁそらそうだろ。配達しなくなった時間帯の分が他の時間帯に回っただけだし。 そりゃそうだろ
どんどん増えるよ
宅配ボックスもどんどん足りなくなってるんだから 人の家を善意の宅配ボックスみたいに使うなら金とるかな? 代わりはいる、で配達の人間の待遇を悪くしていったら人が来なくなった
イソップ寓話みたい >>512
それは荷物を受け取らないようにした方がいい
メリットが全くないからな まぁ需要がありすぎなのが問題だしね
人増やせないなら仕事減らすしかないね
でも一時的な物ならしょうがないんじゃない >>498
ミスったわ
日曜のみな
土曜は通常だわ
その通り。 佐川はコンビニ受け取りに送料とは別途の料金を荷主から取っているけど、これ広がるかもなあ
荷主でも受取人でもないところの場所と手間かけさせるからなあ
手間としては一発受取の戸別配達とかわらないのに第三者を介するわけだし
http://www.sagawa-exp.co.jp/service/tentou/ 日本郵政
日曜のみ通常郵便の配送は行ってないが
局内での移動仕分けまではしっかりやってる
土曜日
通常郵便配送は平日同様配送(ここ意外と知られていない)
参考までに。 ヤマトや佐川の宅配業者かわいそう→わかる
送料無料じゃないと買う気しねえ→?? >>153
送料無料表示は運送会社ではなくて通販会社だ >>522
わかんねえよw
無茶な契約受けたのはヤマトだろ。 >>13
初めからクール便なんてやらなきゃよかったんだよ。
できないことを無理してやるな。 >>524
これな。
自分でやりますって言っといて後で文句言ってるのはヤマトだから。 とにかく水とか米とか重いものは全部Amazon経由で買ってる
配達ご苦労さん
こりゃ重いわ 売り切れと同じ
これ以上は受けないよってのは当然ありだろ 時間指定できるようになったのもここ10数年あたりだろ
そのころから過剰サービスだと思ってたわ >>527
構わないよ
ただ、もうすぐ買えなくなるから頑張れよ 遅い時間に来てほしいからダメ元で19〜21時に指定して
結局19時10分くらいに来られて受け取れないみたいなケース多そう 受け取れないとか言う暇が有ったら、宅配ボックスを買えばいい バブル期とか宅配業者結構あったのに淘汰されてったのが問題じゃないの
もうちょっとヤマト並みの業者があって、荷物の拡散できれば 相応の料金はらえば日本郵便だって佐川だって運んでくれる
ヤマトが値上げしても他社が代わりに仕事を取りに来ないのはうまみがないから >>57
値引きすると皆がそこに群がってバンクするから無理。
在宅せずにいつでも引き取れるという価値を認めてるならそれでいいじゃないか。 不在表入ってると電話するんだけど
もう出かけないから都合のいい時に回ってくださいと言っても
じゃあこれから伺いますねーと言ってすぐ来る
確実に降ろせるとこから降ろしたいのかね >>487
何一つ言い返せずに幼稚園児レベルのレスwww本物の池沼じゃねーかwwwww
そういや特殊学級も夏休みだもんなw 単純明快に運送業にたずさわってもいいと考える職業ドライバーが需要全てを満たせるほどいないんだよ
だからヤマトがちょっとばかり待遇をよくしたところで同じ運送業界内での転職が起こるだけで業界全体として数が増える事にはならない 休憩削ってでも頑張っちゃうからいかんのだよ
あんま張り切り過ぎても仕事増やされるだけ
適当なところで手を抜かないと ドライバーが休みを取れないって普通にヤバくないですかね そりゃ経営陣がマスコミ対策しかしないんだもんw
マスコミ対策する暇があったら現場に下りてきて仕事手伝え。 基本的な話だけどヤマトって昼休みをとって夕方に帰ったら翌日1時間車が止まってる運行記録を根拠に上司から怒られるの? 自販機を置く様に道端に宅配Boxを設置して受け取れるようなシステムを作れば良いんじゃね?
設置者にはある程度の手数料を払ってさ >>540
お前の指摘については答えてやったぞ?
時速150キロとか勘違いするアホが
何言っても無駄なんだよw
ID変わるまで頑張る気か?w
まあ、変わってもガラケーだからすぐバレるかw 正常な業務が出来るレベルになるまで
値上げして給料増やして従業員増やせばいいだけ
よそに仕事を取られても、よそが苦しんで同じ目に合うだけ
いずれ業界全体が正常化される 時間帯一部廃止して緩和とか
頭おかしい
とか言ってたが
結局同じ結果になり
草しか生えないwww >>551
お中元のシーズンなのに変わらずってのは緩和されてるってこと >>552
わかってねーな。
持続可能な業態に変えるってのが
今のヤマトに求められてることが。
荷物量が増えたから休憩取れないよ、
じゃぁダメなのよ。
荷物の増減に関わらず、休憩や休みが取れる状態にすることが持続可能な業態ってこと。
休憩や休みが取れないってのは
忙しいってのとは違う話だからな。 >>546
止まってないと怒られる
運転記録は労基も見るから、止まって無いと休憩してないと指摘されちゃうから いつまでも荷物受け取らないのは逆に迷惑なんだよね。 >>552
そりゃ、デリバリーなんたらが増えてるんだからヤマトは楽になってるはずだからな
デリバリーの担当地区になった奴らはここで発狂してヤマトガー連呼してるけどw >>556 総量規制でヤマトが断った分が他社に回っているから、その様な事も起こる >>70
何のブラックリスト?再配達回数多いから?そんなもの発送元は知ったこっちゃないだろ
発送元の客は発注者だろ 20時-21時の枠がなくなり19時-21時になるから
平日受け取れないなって思ってたけど
20%も値上げするなら再配達も遠慮なく依頼すればいいね
19時じゃ絶対帰ってないけど20時以降にくる可能性に賭けてだめもとで再配達依頼
で不在でもまた次の日の19時-21時で依頼
受け取れるまで毎日やったるわ. >>459
いやー、テレビと新聞くらいしか見ないネット見てもyahooとかyoutubeでもパヨク系動画みたいなのしか
見ないうちの年寄りが「ヤマト見限ってアマゾンは自ら配送するスバラシー」とかのたまってるので
中小に丸投げでこき使うだけだから失敗することになるよって言い負かしてやった。
案の定その通りになった。 >>562 いつになったら迷惑な朝鮮人は国に帰るんだ。 >>562
あんまりひどいとちゃんとした手続きで
配達拒否されるよ。 >>568
コピペとは失礼な。(w
一文字一文字丁寧に心を込めて、手で打ち込んでるぞ。 >>556
今だ拡大策を取ってるのは郵便だけだからなあ、ヤマトが拡大を止めた以上は郵便以外頼める大手が居ない
ついでに宅配はともかく認印無しで配達するなら郵便が最強だし
しかし、ドライバーを取り合ってると言う話も有るし結局は新規に宅配ドライバーをやろうって言う(なるべく)若手を引き込まないと成長しようのない業界 どうやったて人手が要る産業なのに競争にうつつを抜かして安値で仕事を受けすぎたのが問題だよ
人が寄り付かなくなるほど仕事はキツいのに給料は安い仕事にするとか経営者はやっぱ馬鹿だったんだろうな、事の本質が見えて無かったと言うかね
今更料金上げて労働環境改善とか謳ったってすぐさま改善されるわけもなく、そもそも改善の方向性が正しいかも分からんから人はよってこないだろ、値上げにしたって下げるのは早いけど上げるのは時間をかけて段階的に上げることになるだろうし
物流業界の労働環境改善は容易くないぞ 今まで勤務開始着手で、昼もばっちり休憩しつつ例のパンクなら
今回の改善策で効果は目に見えるんだろうけど… なんだ?
安請け合いしてヒィヒィ行ってた上層部の読みがまたハズレたんか AWSが儲かるから日本の通販部門は撤退っていう夢を見た。 当初から時間指定を狭めたら再配達増えて意味ないだろ、と言われてたろw
ヤマトの経営陣は2ちゃんねるより頭悪いのかよ? 総量と人数が変わってないなら、変えようがないでしょ
休んだ分遅くまで働くか、最初から休憩しないしかなくなり、
拘束時間が短い分後者のがマシだからこうなる
かといって運賃上げないと人は増やせない
その交渉を本格的に開始したところ
確約がとれれば人が増やせて (配送時間=)荷物数/人が減らせるだろうが この会社、非正規への差別的待遇をやめた方がいいよ。
非正規の方が多いのに。 アホだな。
時間指定無くしても荷物減らなきゃ、配達回数は変わらんだろ? 日本人ドライバー人口は増える事はない、リスクに見合わない待遇と認知されているから
永住権がほしい外国人がやるしかないよ。不祥事起こしたら責任負うのは会社だけどな 個人の宅配ボックスを廊下に置いたら
管理会社から撤去する様に言われたんだが? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています