>>83
それだけだと文系人材が上に立つ理由の説明にならないが
「日本企業では文系が上に立つ傾向はない」とあなたは主張するのか？

純粋に能力の競争ではなく社内政治の派閥に取り入られないと出世できないからゴマスリばっかりの人材になる…というなら
確かに理系技術者も同様であり、特に文系に責任はないことになるだろうな

しかし派閥がそれほど重要なのか？派閥があろうがなかろうが上役がゴマスリを好むなら結局、同じではないか？
上役が好むゴマスリの集まりを派閥というならそうかもしれないが…

また「日本の人材の流動性の低さが派閥ができる原因だ」というのも納得いかないな
最近の日本企業は人材の流動性を強めているではないか
それならば派閥争いは減るはずだが、そうなっていないではないか

また海外にだってゼネラルモーターの工場労働者とか流動性の低い職場はあるが
ゴマスリだらけにも派閥争いだらけにもなっていない

人材の流動性だけに原因はないと思う
派閥争いを好む日本人の性質があるのではないか？