【国家公務員】一般職は7205人合格 女性の合格者割合は33.8%で過去最高に 2017年試験 ©2ch.net
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一般職は7205人合格 17年試験
毎日新聞(共同通信):2017年8月23日 09時31分
http://mainichi.jp/articles/20170823/k00/00e/040/212000c
人事院は23日、2017年度の国家公務員一般職試験(大卒程度)に前年度より378人少ない7205人が合格したと発表した。
うち女性は33.8%の2435人で、合格者に占める割合は過去最高だった。
合格者の内訳は行政系が5123人、土木や農業など技術系が2082人だった。
全体の申込者は3万5142人で倍率は4.9倍。
各省庁の面接試験を経て計3852人が来春に採用される予定だ。
専門職試験(大卒程度)の合格者は前年度比289人増の計4801人。
内訳は税金に関する調査や指導をする国税専門官が3341人、財務省の出先機関を中心に働く財務専門官が527人などだった。(共同) いい気なもんだわ
他人の税金で贅沢するだけの能無し
人件費下げるのは絶対しない
そんなに自分たちの生活守るならせめて採用減らせって
どの面して増員だよ寄生虫が >>1
【国家公務員試験】一般職は7205人合格 うち女性は33.8%、過去最高 専門職は国税専門官の3341人など4801人 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503449150/ 今は公務員が不人気だからな
若者曰く公務員はださいんだそうだ
【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©2ch.net [452836546]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.net [114013933]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【公務員】「君が欲しい!」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/ >>1
このっ!!!
チョウ
セン
メクラ
チビ
ゴミムシーーーーーーーーーーーーーーーーっ!!!!!!!!!
帰化朝鮮人の孫正義ーーーーーーーーーーーーーーーーっ!
ソフトバンク 太陽光発電
ずぶずぶの帰化朝鮮人孫正義
再エネ賦課金 42円固定 菅直人 民主党 国家公務員一般職 採用試験
http://www.jinji.go.jp/saiyo/siken/29_jissijyoukyou.pdf
国家公務員2種 大卒程度 採用倍率推移
1987年度試験 9.1倍 初期バブル世代と言われる1988年入庁組
1988年度試験 7.2倍 バブル期
1989年度試験 5.6倍 バブル期
1990年度試験 5.1倍 バブル期
1991年度試験 5.0倍 バブル末期
1992年度試験 6.3倍 初期就職氷河期
1993年度試験 8.9倍 就職氷河期突入
2000年前後 9-14倍ほど 地方も採用絞る
2015年度試験 4.85倍 人が集まらない
2016年度試験 4.7倍 過去最低倍率更新
2017年度試験 4.9倍 バブルより低い倍率水準維持
東京都庁 (事務職and技術職)採用者数推移
http://www.soumu.metro.tokyo.jp/03jinji/pdf/hakusyo/111_2.pdf
1986年 567人
1988年 614人
1990年 901人
1992年 1173人 ← 公務員バブル
1994年 661人 ← 赤信号
1996年 615人
1997年 826人
1998年 877人
1999年 719人
2000年 159人 ← 超就職氷河期
2016年 1069人 ←東京オリンピックバブル
2017年 1021人 ←東京オリンピックバブル
http://www.metro.tokyo.jp/INET/BOSHU/2015/03/22p32100.htm
2020年東京オリンピック・パラリンピック大会準備、福祉先進都市の実現等、都政における課題はますます高まっています。
このため、事務の採用予定者数は、昨年度に比べ150人増の770人となりました。
このうち大卒以上事務(1類A、1類B、キャリア活用採用選考)の合計数は715人にのぼり、
前回の東京オリンピック・パラリンピック大会前の1962年以来の大規模な採用予定者数となっています。 これはひどい
今までの公務員試験が実力主義なら、急に女性が増えるはずがない
これはこれから女性採用を増やすという政府の方針の結果か、
今までは女性の採用を抑制しようとする方針の結果だろう
どちらにしろ公務員試験は政府の意図で採用が決まり、実力主義ではないということだ
やはり山梨市役所と国家公務員は大差ない恣意的な基準で合否が決まるようだな 男は女に逆らえないから、女尊男卑のパワハラが起きる。
3歩下がってぐらいがパワーバランスが丁度良い。
それぐらい男は弱い。
60年代アメリカのジェンダーはそれまで男の家庭単位で所得税を徴収していたものを男女両方から所得税を徴収する為だったという。
↓
そして女性を社会進出させることで家庭崩壊を促し、家庭での躾や倫理・道徳を疎かにしたまま成長させることで戦場での殺人や戦争についてをなんとも思わせない人間を製造しておいて、
↓
又、女性進出により男の失業者を増やして「食えないから兵隊でもやるか〜」と徴兵し易くする為の操作作戦。
その為に世の中が滅茶苦茶になる。
パン切り包丁の事件を見てみろ?
シャッターを閉めて、見えない様にしてから日常的に女2人が蹴りを入れていたとか社会に表面化したではないか。
やり返せば「女を殴った」と社会的に抹殺される、なら殺すしかないよな、そこまで人間が人間を追い込んだんだ。
それを企業は支持した。
基本、男は女性に逆らえないから現場の序列が滅茶苦茶!!
そういうところは事件・事故が多発している。 >>1
税金に関する指導ってそのうちAI に置き換わるんじゃね?
閑職 重複でした、続きはこちらで
【国家公務員試験】一般職は7205人合格 うち女性は33.8%、過去最高 専門職は国税専門官の3341人など4801人
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1503449150/ まだ足りないじゃない(笑)
40%台後半までもってかないと(笑) >>1
★☆★『“クオータ制”(女性優遇処置)は、“結果の平等”を求める制度です』★☆★
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「男女平等」という言葉を聞いて、“普通”は、あくまで「機会の平等」であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。
とりわけ、“フェミニスト”や“共産主義者”にとっては、
『結果の平等』が、何の“違和感”もなく受け入れられてます。
その典型が、『女性優遇処置』です。
“クオータ制”は、「結果の平等」を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、『女性優遇処置』を支持しています。
“クオータ制”で水増しすれば、「実力のない女性」が重用されるだけ、
実力のある男性は“いい迷惑”、実力のある女性にとっても、
「女性だから登用されたんだろう」と言われかねない“はた迷惑”でしょう。
いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。 「社会が停滞」するのは“必定”です。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html
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フェミニストは頻りに“クオータ制”を主張し「機械的に男女比を同等にせよ」との要求は、
男女の分業を否定する思想から出ている、根本的に“間違った”要求である。
クオータ制でなくても既に日本において、組織に女性を登用して媚びる風潮があり、
「有能な男性」が“排除”されるばかりでなく「能力が伴わない地位」の女性を生みだしている。
フェミニストたちが男女特性論に反対する根拠として言われているのが、
「性別よりも個人の個性や能力が大切」という命題である。
もしこの命題が本当に正しいと言うのなら、クオータ制を要求するのは矛盾である。
正しくは「すぐれた個人が社会に参画すると社会がよくなる」と言うべきであろう。
【元東京女子大学 文理学部 教授 日本ユング研究会 会長 林 道義】
(31029)
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本当に易化したなと感じるね
一時なんか警察の倍率とか10倍は普通にあったけど、今なんか3倍から4倍くらいだからね いいなあ
利益きにせず役所に通ってるだけで高給解雇なしかよ >>31
そりゃアベノミクスで景気いいから、公務員なんか目指さないよ
おまえら底辺には憧れかも知れんが() >>1 >>26
★☆★『管理職での女性登用優遇処置は企業経営を弱体化させる』★☆★
《女性登用先進国ノルウェーが払った代償 業績悪化&上場廃止企業続出、モラル低下横行》
ノルウェーは首相と財務相、経済界で重要な役職の雇用主組合(経団連に相当)と労働組合連合会トップも女性。
03年の会社法改正により、上場企業の取締役会に於る女性の割合を40%以上とするのが義務づけられた事が、
女性登用が企業に広がる契機となり、女性登用先進国として知られている。
だが、女性登用の成功例として取り上げられている一方、副作用の方が大きかったという指摘もされている。
米・南カリフォルニア大学のケネス・アハーン助教と米ミシガン大学のエイミー・ディットマー準教授は、
ノルウェーの40%割当制について実証分析を行った。対象は01〜09年の上場企業248社。
まず、03年に40%割当制の導入が決定すると、対象企業の株価は“大幅に下落”し、
その後、数年間で女性役員比率が10%増加したことで、時価総額は12.4%下落したという。
負債等も大きくなり、営業成績にも“悪化”が見られたという。
さらに、同制度の対象となるのを避けるため、09年の上場企業数は、01年から約3割減った。
つまり、非上場企業に転換した会社が約3割増えたという。
企業のモラルハザード(経営倫理の欠如)も招いた。
確かに、上場企業の取締役会は女性役員が40.7%を占めているが、
数合わせのために、女性社外取締役を増加させる事態が横行している。
実際に経営に携わる女性役員は6.4%にすぎない。
日本政府も女性登用を重要政策として掲げるが、具体的数値目標を掲げる上で、
経済全体にどの様な影響を与えるか、正負両面から十分な議論が必要といえよう。
http://biz-journal.jp/2014/09/post_5954.html (31029)
>>19の本文抜け分↑
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日本会議の人からの脅迫電話(全編録音バージョン)
https://www.youtube.com/watch?v=8bk7DbHpg0g
改憲の理由は「韓国の売春婦」だという日本会議のおじさん
https://www.youtube.com/watch?v=Efs2UPY8HM8
日本会議名誉会長・元最高裁判所長官・三好達による「天皇陛下万歳」(2016年2月11日)
https://www.youtube.com/watch?v=i-MU0csFcWE
街宣を取材をされてなぜか困惑する日本会議の人【2016年1月24日 渋谷ハチ公前】
https://www.youtube.com/watch?v=GI0WKEMOHGM
レイシストヘノナカユビノタテカタ
https://www.youtube.com/watch?v=gEkfBYo4k3Q
池田香代子の「100人に会いたい」28人目 菅野完さん 日本会議を知る
https://www.youtube.com/watch?v=lAEydphHAX4
.
Tamotsu Sugano: "What is Nippon Kaigi ?" 「日本会議の研究」の著者 菅野完氏 日本外国特派員協会(2016年7月20日)
https://www.youtube.com/watch?v=SdZNCzZcQck
Yasunori Kagoike: Moritomo Gakuen President 森友学園理事長 籠池泰典氏 日本外国特派員協会(2017年3月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=kDLbkRxfjRg
松井一郎大阪府知事 @gogoichiro からの内容証明郵便 noiehoie
https://www.youtube.com/watch?v=35K_mFoJg_E
モーニングショーから謝罪の入電
https://www.youtube.com/watch?v=umPH4F_BCbE
「加計学園」の文科省書類を公開
https://www.youtube.com/watch?v=17hdN95xCmw
(全録)加計学園問題 前川前文科次官が会見1 2017/05/25
https://www.youtube.com/watch?v=wx-P0MC4rp8
(全録)前川氏、FNNのインタビューに応じる 2017/06/02
https://www.youtube.com/watch?v=CBv58ok0Nvo
Shigeaki Koga, Former METI Bureaucrat: Speaking Truth to Power 元経産省官僚 古賀茂明氏 日本外国特派員協会(2017年6月5日)
https://www.youtube.com/watch?v=rxujkHouWbQ
中川郁子 “路チュー”不倫相手と再デート! 本誌記者にも「チューしましょう か?」【デート現場動画を公開】デイリー新潮 2015/07/08
https://www.youtube.com/watch?v=ZrGnvcR8ncE
死体遺棄役の独占インタビュー動画公開 警視庁が“永田町の黒幕”の遺体捜索に着手 デイリー新潮 2016/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=3bOEDoSbtfw
【週刊新潮】凶暴代議士「豊田真由子」による秘書への“絶叫暴言&暴行傷害”音声 デイリー新潮 2017/06/21
https://www.youtube.com/watch?v=Bc6UEvT9H_o
【第2弾】「豊田真由子」代議士の“ミュージカル調”イジメ音声 デイリー新潮 2017/06/26
https://www.youtube.com/watch?v=PtD1mNickNY
【第3弾】〈物事にはねえ!裏と表があんの!!〉 さらなる絶叫暴力「豊田真由子」代議士 デイリー新潮 2017/06/28
https://www.youtube.com/watch?v=wd-daKi0yBs
【第4弾】〈チョギ!〉そして罵倒… 「豊田真由子」代議士の絶叫暴行 デイリー新潮 2017/07/05
https://www.youtube.com/watch?v=coFWcHDxSL4
【ノーカット】前川喜平前文部科学事務次官 記者会見 日本記者クラブ(2017年6月23日)
https://www.youtube.com/watch?v=LB_hBw-2MCE
.
都議選前日ようやく表に姿を現した安倍総理を待っていたのは「やめろ!」「帰れ!」の嵐!怒れる聴衆の中には森友・籠池氏の姿も!安倍総理は市民を指差し「こんな人たちに負けない」逆上! 17.7.1
https://www.youtube.com/watch?v=-C17J5XK6Jg
【週刊新潮】元SPEED「今井絵理子」の“略奪不倫”現場 デイリー新潮 2017/07/26
https://www.youtube.com/watch?v=GPxku_SMpds
【週刊新潮】今井絵理子「不倫市議」との手つなぎ動画 デイリー新潮 2017/08/01
https://www.youtube.com/watch?v=31BOCYrY_kk >>31
みんな薄々気付いているんでしょ
公務員がコネ採用で本当の実力で入れる枠はわずか過ぎて困難であることが
景気の悪い時代は、それでも挑戦しようかなという気にもなるが
民間の実力採用枠が豊富になってきたら、コネ採用枠が大半の公務員で絶望的な挑戦などしない これ試験に合格しても採用されるとは限らないんだよな >>1
「アベノミクス」の成長戦略の中核は、“女性がSHINE日本”です!!
ヽ"` ヽ,,,、 社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に、
/::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
/:::::::-、:::i´i|::|/:::::::::::ヽ “女性”が占める割合を30%以上とします!
/::::::,,、ミ"ヽ` "゛ / ::::::ヽ
/::::::== 売 .`-::::::::ヽ
|::::::::/ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l フェミノミクスで優遇される女性リーダーが増えれば、
i::::::::l゛ .,/・\,!./・\ l:::::::!
.|`:::| :⌒ノ/.. i\:⌒ |:::::i たとえ、女性研究者が万能細胞の研究で不正を働いても、
(i ″ ,ィ____.i i i //
ヽ i / l .i i / 3億2000万もの政治資金虚偽記載の女性閣僚がいようとも、
(ヽl ヽ ノ `トェェェイヽ、/ /)
(((i ) 、 ヽ `ー'´ / ( i))) 麻薬取締法違反で逮捕される大企業の女性役員が出ようとも、
/∠_| ヽ ` "ー−´/ |_ゝ \
(__オレ、ワクワクしてきたぞ,__ ) 日本はゼッタイ、経済成長するハズです!!
■『男女共同参画基本計画の政府予算は、“約8兆(7兆9,064億)円”』
平成27年度:男女共同参画基本計画の政府予算は7兆9,064億円、前年予算から2,073億円(2.7%)の増額
■『女性の権利保護に“3,000億円超”のODA』
安倍首相、2013年の国連総会で、紛争下での女性の権利保護に3,000億円超の政府開発援助供与を表明
■『世界の女性教育に“420億円超”のODA』
安倍首相、2015年の女性版ダボス会議演説で、世界の女性教育に420億円超の政府開発援助供与を表明
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|/ ⌒\ /⌒ ヽ | | | LL/ |__LハL |,'
(Y (・ヽ /・) V) \L/(・ヽ /・) V
( / )| /(リ ⌒ ●●⌒ )
人`ー (_ノ ー′ /ノ | 0| __ ノ < 輝く女性がshine!日本w
\`――′ / | \ ヽ_ノ /ノ
\___/ ノ /\__ノ |
虚偽記載 捏造論文
●【安倍総理が小保方氏の“万能細胞開発”を称賛!】
『安倍内閣の一番重要である成長戦略3本目の矢の中の1丁目1番地に、女性の力を明言している。
その根拠として若き研究者の小保方さんが、柔軟な発想で世界を驚かせる万能細胞を作り出した。
日本が“世界で女性が一番輝いている国”にしていくために全力を挙げていきたい。』
http://news.tv-asahi.co.jp/news_politics/articles/000020619.html
●【安倍首相、女性閣僚の起用で自信満々!】
『女性が輝く社会の実現も安倍内閣の大きなチャレンジ、女性の目線で新風を巻き起こして貰いたい。
正に、私は女性が輝く社会の先頭ランナーに立っていると自負をしおり、
2020年までに大体3割の主導的な地位に女性が就くという大きな目標はある中において、
この閣僚の中で、社会に変革が私は起こるということを確信しているわけであります。』
http://www.j-cast.com/2014/10/17218689.html (31029)
女性公務員が増えても公務員の質やパフォーマンスが上がるとは思えない。
むしろ逆だろう。 うらやましいと思うならお前ら受験すればよかったじゃん
国家一般程度なら受かるだろ?受かるよな? 豊田まゆゆみたいに東大卒の官僚って差別主義者で人を見下してる奴多いんだろな 日本を破壊するために存在する人達になる候補者ですね?どんどん破壊をしてください。 「女活躍」とか言って女を優先採用するケースが増えている。
特に数年前から公務員試験はひどいくらい女優遇になってる。面接試験合格率を男女別で算出するとすごいことになってる。
女に正規職のパイを取られた分、男性が正規職に採用されるのはますます難しくなってる。
正規職についた女が、非正規職の男性やパートの男性、無職の男性を養ってくれればいいのだけど
現実として女が男性を養うことは、ほぼない。
女が正規職に就いても、相手の男性にも正規職を求める。二つの正規職で一家族しか作らないから
女に与えた正規職は無駄になってしまっているし正規職からあぶれた男性がますます
生きづらくなってしまってる。少子化にも拍車がかかる。
男性が正規職に就いたら無職の女やパートの女を養って子供を作るのとは対照的。
経済発展してた昔とは状況が全然違うのに、相変わらず男性にだけ一家の柱であることが期待されて
厳しいまなざしを向けられるし押し付けられるから男性は本当に大変。
正規職に就いた女は、無職男性やパート男性、非正規男性を養うことが必要だ。 >>1
「このッハゲーーーーーッ」と怒鳴る候補が続々とw >正規職に就いた女は、無職男性やパート男性、非正規男性を養うことが必要だ。
共働きが当たり前の世の中なんだから、男もちゃんと働く必要がある。
そして、勤務時間が短い方が家事を中心にやる。これで家庭は回る。 >>47
一般職は真由子様の後輩ではありませーーーん 退職は何人?定年が65歳になったから、少ないかな? >>50
定年退職 4,822、辞職 13,332、再任職員の満了など2415
この数値自衛官や裁判所職員などの特別職は含まない
辞職は国家公務員の慣例で59歳以下で早期退職した人とか、若手のうちに辞めた人とか色々含む
定年退職した人の6割ぐらいは、再任用職員(民間でいう嘱託社員)として65才まで働ける。
定年で正味辞める人は2000人として、職場を去るだろう人はざっと18000人
補充は一般職大卒が7200人+専門職大卒4800人で12000人、あとは、総合職大卒?人、一般職高卒?人+刑務官とかその他の人 役人はただでさえお勉強しか出来ないバカばかりなのに女なんかさらに融通の効かないバカだからなあ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています