守口市が職員採用試験で、教養試験を廃止し学歴も問わず応募してきた受験者全員を面接するなどとした要項を発表 → 応募殺到倍率110倍に©2ch.net
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守口市採用試験約１１０倍に
＊ソース元にニュース画像あり＊
http://www3.nhk.or.jp/lnews/osaka/2003375552.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
大阪・守口市では今年度から、職員採用試験を人物重視のものに改めるとして、
教養試験を廃止するなどした結果試験の倍率が、過去最高のおよそ１１０倍になったと発表しました。
大阪・守口市の職員採用試験は、これまではほかの自治体と同じように、
法律や数学など幅広い分野に渡る教養試験があり
受験者は、専門学校に通うなど試験対策をすることが多かったといいます。
しかし、守口市は今年度から、人物重視の試験に改めるとして、
▼教養試験を廃止した上で、
▼学歴も問わず、
▼応募してきた受験者全員を面接する
などとした要項を発表し、受験者を募集しました。
その結果、１０人程度の採用に対して、今月１０日の締め切りまでに、
全国から１１３６人の応募があり倍率は過去最高のおよそ１１０倍になったということです。
昨年度は、５人の採用に対する応募は９５人で、倍率は１９倍でした。
守口市人事課は、
「予想を上回る応募に驚いているが、多種多様な人材を発掘できるチャンスととらえている」
と話しています。
08/30 07:31 DQNだらけのキチガイ選びｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 「専門卒のは全くつかえねぇ」って義父がしょっちゅう言ってるわ >>2
＞維新議員のような人が大量に
それは障害者枠で既に採用している 受験者95人→1136人
こうやって教養があり人物も確かな人材が埋もれていく
それを見つける試験官も大変だろうな ここいらへんの電機メーカーに入るくらいなら、公務員のほうが１００万倍マシだからな 良いことだと思うし、むしろ面接もいらないで、実際の仕事の一部（と同じこと）をやらせてみて能力を見た方がいいくらい。 採用する人は決まってます
って事が無ければ良いんだけどね やったッ！！流石ゴキブリ公務員ッ！！
良識あれば納税者に申し訳無くて良心の呵責でとても出来ない事を平然とやってのけるゥ！
そこにしびれるッ！！あこがれるゥ！！！
「働かずして」時給換算５０００円ッ！
「働いた民間企業トップレベルのベア額」は１５００円ッ！！
士気がッ！下がるからッ！！実名報道はッ！！しないッッッ！！
ゴキブリ公務員「ボーナスステージキタアアアア！！！！ｗｗｗｗ」
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、
去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、
１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
ゴキブリ公務員「災害うめええええええｗｗｗｗｗウマすぎて死にそうｗ誰か助けてｗｗｗ
別にそれでもいいけどダメなやつはダメだからな
基本ができてないのに「俺は型破りで地頭は良い」とか言ってるやつはやっぱりどこかおかしい
つーか杓子定規の判断作業をする公務員に事務能力と協調性以外は不必要だろ。人情派ばっかりいれて１つの案件引きずって他を遅滞させたり引っ掻き回すのか？ >>14
本来はそれでいいけど、解雇するのが難しい世の中だからダメを理由にクビにすることが出来ないからな日本は × 「予想を上回る応募に驚いているが、多種多様な人材を発掘できるチャンスととらえている」
○「予想を上回る応募に驚いているが、その対応による多種多様な名目の特別手当を発掘できるチャンスととらえている」 コミュ力重視なんだろうけど、中身スッカラカンには気を付けろ >>18
今度はペラペラ喋ってなにもしないやつや、自分がいいと思ったとかを理由に列を長くするやつが増える 大学のAO入試と同じで不正採用だった学力足りない有力者の息子を合法的に採用するためだろ 試験突破は試験に対する適応力しか見られんからなぁ。ある意味ゲーム上手い奴を採用してたのと変わらん。 学力も無いような奴が採用されたら更に質下がらないか？
明るい雰囲気に見えるだけで中身空っぽの奴なんか使えないと思うんだが つまり、コネで入れようと思ってるヤツがあまりにも無教養で試験に通りそうにないから
試験撤廃しましたって事だろ 反日ハシゲキチガイ特区の爆誕ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 受験者全員面接します
ただし書類選考で評価が低い人は100人まとめての集団面接です 字がやっとかけるレベルの馬鹿息子を採用するためかなww 教養試験でコネ落とししてきたのに
無しにするとかあほか 裏口やり放題ｗ
地方公務員試験レベルのお勉強なんてやれば簡単じゃん
この程度の記憶力はボーダーラインだろ 面接 ありえないコミュ障やTPO無視のキチガイを摂らないために必要
筆記 ありえない馬鹿を摂らないために必要
どちらも必須
どちらか欠けてるところは最初からまともな人材を採る気がない 実績で評価が本当は正しいんだろう
卒論とか、あるいは資格、作品
要するに能力 これが維新の正体だよ。
新自由主義には、ロクなものがいない。 学歴不問はいいけど、
最低限の事務処理能力を見るための
文章読解力や漢字、簡単な数学（高校１年程度）、外国語（特に英語と中国語）の基礎
の試験は必要だろう？ 今でさえそうなのに、よりコネの強さのみで採用不採用が決まるようになるな ドキっ！アホ校卒とDQNばかりの採用試験！？
もちろん、コネ採用も圧迫も事前漏えいもあるよ！ ホラッチョ川上みたいな口八丁の連中ばかりになって、守口市の行政がガタガタになるだけだろ(笑) >>36
馬鹿子息だとそのレベルでも受からんのだよ
しかも努力して突破したわけじゃないから
不祥事出すしモラルも低い 学力試験では点数をごまかせないが、面接ならと思う低学歴の連中がかさ上げしたんだろうな。 テストの点数ではなく、明確な差が表われにくい面接を全員にするということは、いろいろと便利だろうな。 どこで判断するんだろｗｗ
結果が楽しみ、犯罪者出したら責任者出てこいと言いたいｗｗ なんのためらいもなく経歴や資格を詐称する奴がいるけど大丈夫か？ ＿((ノ／￣ー 、
,,ィ'"´ ヾソ彡ソ三二ミヽー__
/ ミミ从彳彡二ーヽヾミ、
ミミ彡三ミヾ州彡三二ミ ＼
彡ソr'彡ヾ` "` ヾミミヾー=彡,ミ{
{ 彡彡,/ -ー‐ニニー-‐、｀ヾミミ、=-ミ}
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ヾミj "r'⌒`ヽ "¨`ミヾ 丶ミミノ
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これからの学校の先生はですね、安いお給料でも我慢
してやっていけるかどうか、その点が重要になってくるの
ですね。従いまして、それを面接で見極める事が肝心で
あろうという事で、今回の企画がなされたワケであります。 特別採用枠以外全面廃止って事じゃんw
あのひとたち以外採用しないって事ですねw こんなんで公務員になっても、ゴミ収集車くらいにしか就けないんじゃね? >>7
確かに物は言いようだよね。
ただ地方公務員の場合、教養試験に
関係した噂はどこにでもあったが、
ここまでぶっちゃけると…
かえって清々しい(^^;) こう言う時、ガイジはいいよな〜
別口でガイジ枠があってほぼ無条件で採用だからな(殆んど役所関係の身内のガイジだけどw) まあ応募するだけはいいだろ
段階ふんで詳細に調査されるだけだからｗ もう全員採用してやれ
人件費頭割りでいいだろ
儲けなくていいなら仕事なんていくらでもある 公務員、しかも市役所
条例しか発行できない公務員に成りたいなんて、
人生諦めてる奴しかいない 人物重視、教養試験廃止・・・まともに試験に受かりそうもないバカ子弟のコネ採用を
増やすための方策。 >>43
なんで中国語？
中国語が必要ならば別枠で採用しろよ。 １人あたり５分の形式的な面接でさえ80時間以上だ。
実際には複数回やることになるし、選抜も公平にやるなら超難題だぞ。頑張れ これ5年位続けて質の低下が酷いのでやっぱり試験しますってなるんだろうけど、
その頃にはこの連中が上に居て下が育たない構造になるんだろうな もういいんじゃないかこれで。
その代わり公務員給与を下げろよ >>1
人柄重視、教養試験廃止はコネで採用するための口実 教養試験って最低限の実務能力が備わってるか見る為のものだろ？
それを廃止するとかアホだろ？ >>65
その通りで、給料が仕事に対して
高すぎ。
みんな採用してやれ。 クソの面倒見させられるだけだな
お坊ちゃまーってさ 民間企業ならこういう愚行の結果はその会社自身が背負うけど、公務員でやられると、その損失は税金から延々とバカ共が円満定年退職するまで税金から支払われるんだが、いいのかね？ｗ
採用されるのはこのプロジェクトに賛成した公務員の馬鹿息子だし。 ペーパー試験がなくなれば、縁故やりほうだいだな。
そもそも点数をかさ上げする必要がなくなって、不正の証拠は何も残らない。 役所の業務に最低限の学力すら必要ねえっての
何が教養だよ
アホか
人間力を磨け 山梨でバレたからね
ビビってコネ採用しても逮捕されない形式に変更したんだろ。市長、採用担当課長辺りが怪しいな そのうち、インドみたいに公務員の採用倍率が１万倍超えるなｗ
あそこは世界一公務員になるのが難しいから >>68
おまえさん、来年の四月から夜間高校行けよ。 教養試験で及第点以下のホームランバカがコネ効かないようにしてるのに… 人物重視は良い。試験廃止も良い。
けど面接は悪い。面接ではわからん。スカウトせなあかん。
プロ野球の新人発掘で高校を見て回ってるようにして採用をしていかなあかん。
優秀な奴は噂になっとるからね。 教養試験した上で、さらに人物重視で選考するべきだろ
バカを沢山集めてどうすんだよ 想像以上に事務処理能力が無い奴っているもんだよ
今まで教養試験をしていたからそういう無能をはじいていたということがわかってないんだな
8割問題ないだろうけど、2割の無能の配属先がかわいそう はっきり言って、コネがない若者は、移民でもしたほうがよい ほぼほぼコネ枠なんだろうけど
学歴なくてもワンチャンあるからな 縁故採用オンリーになる
公務員の子供が役所に入って、親の不正の誤魔化しとかやるつもりか？
行政サービスの質も下がるし、デメリットだらけ それでも卒業後ブランクが開くだけで即不採用なんてことやめないんだよな。アホかよ。 こういう自治体だからパナソニック本社が東京に逃げちゃうんだな。 応募者バカだろw
ほとんど合格者は決まってるんだよ
なんでわざわざ教養試験廃止したかわからないの？バカなの？w
人物重視なら教養試験やってさらに面接やって面接の比重上げればいいやん
その方がより優秀な人材が取れるからね
教養試験を廃止したのがポイントなんだよ
おそらく競争率は100倍どころじゃない
5000倍くらいになってるよw
必要なのは採用改革ではない。
働きに見合った処遇の厳密化と、
もはや利用価値が無い人間の待機(無給)や退職勧告。
学歴伏せて採用試験行っても蓋を開けてみれば合格者はほとんど東大など一流国立、早慶の学生だったという民間大手の話を思い出した 他の自治体「これだっ！」
もう地方交付税廃止で良いだろ。 コネは悪く無い。優秀な奴のコネクションには優秀な奴がいるから。
長嶋さんを採用すれば長嶋さんのコネで王さんも手に入るからね。
でも悪い奴のコネは悪い奴だから注意 >>109
絞らないよ。１０００人とだらだら面接するわけで結構楽しいよ。職員は仕事があってよかったと
思ってる。 知識の成績いらんがIQ高くて人柄の良いのを選ぶべき >>70
中国人が多く押しかけてくるから
役所の窓口でよく見かける
これからは中国語対応ができないとだめだろう。 試験する人可哀想。これどうすんの？
じゃんけんゲームでもするの？ｗ >>117
長嶋さんのバカ息子がでかい顔するんですけど 悪くはないだろ
コネで資産家の馬鹿ムスコを雇うよりはマシ >>7
嫌なら日本から出ていけよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 人事「なんとか一次筆記だけは突破していただかないと・・・」
某親「だったらそんなもん無くせ！」
今回は相当強力なコネが働いてるな 守口って維新系の市長だろ？
橋下は自分の後援会長の息子を特別秘書にしてたな
勤務実態を示す記録がなかったり、勤務中にくだらないツイートをしてるような奴だったからな
まぁ、そういう事だろ >>125
良純は難関の気象予報士試験を突破してるから頭いいよ たった110倍か
1000倍越え当たり前の氷河期と比べると天国だな >>124
逆だろ。
議員や利権絡みの関係者の馬鹿息子を入れやすくするため。 >>132
公務員試験はお試し記念受験が多い
ガチで試験対策をしてきた人に限定すれば倍率はかなり下がる 事務仕事を人物重視で採用するってどういうことだよ
意識だけは高そうだけど、文章まったく作れませんでは話にならんだろ なりたい人となるべき人は違うからね。
教養の試験ができる人と教養のある人は違うしね。 良い印象だけで中身がクズなウェーイ系だらけになるか、オールコネ採用になるかどっちか 一次の筆記試験の点数をいじると逮捕案件になるのが
山梨のニュースでわかったし、
もう一次廃止の流れは止められないｗ 面接の受験対策しますとか言ってる公務員試験予備校なんて詐欺師だし。
試験対策しなかった奴から選ぶんだろう。 人を見る目がない人間がいくら面接してもはずれしか引けない 外面だけはいい人間とか人を騙せる人間が採用されるのか 公務員なんて誰でもできる事務作業しかないんだから
日本語の読み書きを試す簡単な筆記試験受けさせて
合格した奴の中からくじ引きで決めた方が公正だろ 面接で点数をつけるのは超大変やん
それに人当たりだけがよくて計算が全く出来ない奴が採用になったらどうするんだ？ コネで特定の人物を入れてから、何年か後にまたペーパーテストに戻すのだろう 試験改竄すりゃ捕まるが
面接ならコネでもばれないからな
社会主義みたいな街だな 障害者枠で糞みたいな奴を採用するのをどうにかしてほしい
低学歴なのがコンプレックスなのかしらんが、無能の働き者を体現してる奴がいて困ってるわ >>150
面接は日本語の会話ができるかどうかのチェックにとどめればいいんだよ
そうするとほとんどの奴は合格するが
合格した奴の中からくじで最終合格を決める 面接しか無いとか、サイコパスだらけのチョン選抜試験 こんなコネのない人は取りませんみたいな募集要項をみて倍率が上がる意味がわからない 採用されればラッキーだと思って申し込んだやつはまず落ちるよね？ 学歴不問、筆記なしだと、
公務員はズルいと喚いてる人たちでも受験できるね。
頭の悪さと歪んだ性格が顔に出てるから、
面接で落とされて、コネだ何だとネットで誹謗中傷するんだろうけど。 そもそも本当に優秀な奴なら公務員に採用せず、民間に回した方が国力増強につながる
優秀な奴を公務員が引っこ抜いて、残りカスを民間に流しても国力衰退するだけだろうが
もし点をつけるなら合格最低点に近い下の方から採用すべき 面接をする役人風情に人を見る目があるわけ無いし、守口市破綻したいのかと 企業はコネじゃないところもあるかもしれんが公務員はコネ 職権乱用以外の何者でも無い
市長は直ぐ様辞任して給与返還すべきではなかろうか １９〜２９歳で学歴問わないのか。中卒が本気だしてしまうぞ。 >>125
4兄弟で一番出来がいいのは良純だと思うぞ
ぶっちぎりで最下位は伸晃
何かいっちゃん不遇なのが宏高 公務員試験の応募用紙に親の名前と職業を書く欄があって
「あーやっぱり」と公務員採用の実態を再確認した 科挙制度の導入経緯を鑑みれば，これは広く優秀な人材を得ることの正反対の方向。
民族枠，部落枠，コネ枠が設定されているんだろう。
勉強してこなかった人間が優秀だという信仰だな。 大阪市が橋下の時に似たようなことやって失敗してるのにな
法律と条文の違いもわからないやつが増えて頭抱えてるって
試験で入った人間に面接で人物が見抜けるとは思えんけどな なお、三次面接まではパソナに業務委託しています
SPIも有るで 市会議員や市職員の縁者ばかりたまたま採用になるのか〜 >>174
ペーパーテストができれば、何でもできる優秀な人間だと思い込むのも信仰だよ。 >>176
ガキの伸びしろなんか、顔見てちょっと喋れば分かるだろ 偏差値28とかのやつらができるほど公的サービスって楽な仕事なのか？ >>176 おっと松井や吉村の悪口はそこ
いいぞ、もっとやれ こういう「寄生虫限定還元セール」だらけｗ
納税者は「税金という名目の罰金納付」
寄生虫ゴキブリ公務員は据え膳税金でお気楽文化祭ゴッコｗｗｗ
散々強制強奪された挙句にくすねた寄生虫が身内限定の民間ゴッコｗ
寄生虫ゴキブリ公務員限定の企画の為に「税金使ってポスター作成」ｗ
ゴキブリ公務員の身内限定の「ＰＲ」ｗｗｗ
しかもコレが給料出る「公務」ｗｗｗ
コレで会議だのプレゼンだの民間ゴッコして「あー公務員マジ激務だわーつれーわー」
とか抜かして時間外手当満額ゲッツｗｗｗ
ゴキブリの御尊顔でも撮影しに行こうものなら部外者としてシャットアウトで公務執行妨害罪ｗｗｗ
ゴキブリ公務員ｗｗｗｗ
２０２０年東京五輪の追加競技となったサーフィン。
その機運醸成に向け、宮崎県や宮崎市の職員らが企画した
「全国自治体サーフィン選手権大会」が１０月、同市の木崎浜で開かれる。
地方公務員を対象とした全国初の大会といい、実行委員会は８月末まで参加者を募集している。
日向灘に面した宮崎県は温暖な気候に恵まれ、年間を通してサーフィンが楽しめる。
中でも木崎浜は、国際大会の舞台にもなった国内有数の波乗り場の一つだ。
「波乗り公務員の祭典」と銘打った大会は、１０月２１、２２日に開催。
初心者から経験者まで気軽に楽しめるよう、技術レベルや年齢に応じて計１１のクラスを設けた。
サーファーがもたらす経済効果を踏まえた「サーフツーリズム」で観光振興を図り、
地域活性化につなげようと準備を進めてきた。
県庁前で撮影した写真を使ったＰＲポスターも作製し、近く各都道府県に送る予定。
五輪会場は千葉県一宮町の釣ケ崎海岸に決まったが、
実行委のメンバーで宮崎県水産政策課の川越崇功さん（２９）は
「『波乗り県みやざき』をぜひ体験してほしい」と呼び掛けている。
税金使い企画「公務員婚活」を中止 鳥取市、批判相次ぎ
2015/3/6付
鳥取市が人口減少対策として実施している婚活サポート事業で、男性の参加者を公務員に限定したイベントを
３月中旬に企画したが、 批判が相次いだため中止したことが分かった。
企画していたイベントは有料制で、男性のみが「公務員限定」。
当初は男女各20人を予定していたが、女性から過去最多の79人の応募があり、定員を各30人に増やした。
男性は県職員や教職員、警察官や消防士などから応募があり、市職員も数人いたという。
同市企画調整課の担当者は「今後は行政の補助があるイベントは、
職種の取り扱いなどについて慎重に考えたい」と話している。
市は昨年11月、民間イベント会社などと共同運営する「すごい！鳥取市婚活サポートセンター」を開設。
会員登録すればイベントの告知が届くほか、会員限定イベントにも参加できる。
市は2014年度、運営費の９割以上に当たる500万円を補助している。 >>185
民間よりは楽っしょ。
ノルマとか無いし。 1100人を何人で面接するのかね かなり短時間にしないといけないと思うけど
それで優秀とか人を見極めるほど守口市の面接官の職員は目利きの優秀なのかな？ これは、ヤバい奴らに忖度してるだろ。
報道しない自由も行使してるしな。 面接は良く無い。面接で能力なんてわからないよ。
イチローとニッチローを面接してニッチローを採用するで。
コネをフル活用して噂になってる奴を調べてスカウトをせなあかん。 地方公務員の世界は若い奴ほど優秀。
今の50代管理職はバブル期に民間企業から相手にされずに公務員になった奴らなので能力は低い。
特に役所の出世は能力（特に管理能力）とはあまり関係がないので、どうしようもない管理職が多い。
だから団塊ジジイ・ババアのモンスタークレーマーが役所に基地外じみたクレームをつけても、管理職はお前らなんとかしろ、と担当に押し付けるだけ。
担当の若手は優秀でマジメだから、基地外団塊のクレームに何とか対応してしまう。
最近人手不足が本格化してきて、市役所町村役場にも、どうしようもない人間が新卒で入ってくるようになってきている。
都市部ほどその傾向が強い。
守口市の今回の選考では、絶対にどうしようもないクズがかなりの高確率で入ってくる。
そういう連中と基地外クレーマーの対決が楽しみだ。
放置、逆ギレ、意味不明な対応で、怒鳴れば何とかなると思ってる基地外団塊を困惑させてほしい。 >>185
偏差値の低い奴が、つらい仕事やって、偏差値の高い奴が楽な仕事をするんだ
という意味？ >>191
例えば建設関係で許認可出すのにめちゃ時間かかったらそれだけ民間のノルマが達成できなくなるんだぜ
無能なやつらが役所にいればいるほど経済が滞る 市長、今度、うちの息子がそちらの就職試験受けるんだよ
まあ…なんだその・・・・よろしく頼むよ・・・・・な 110倍の応募を面接するための人件費はどこから出るんだ？
くだらないことはやめろ つーか政令でも教養の足きりなんてしれてる
ある程度準備して普通に勉強すれば二次に進める程度なのにそれさえ廃止したらどうなるか考えればわかる 回り回って国税が投入されてますからね。
市民じゃなくてもクレームの電話していい案件だよね。 やったッ！！流石ゴキブリ公務員ッ！！
良識あれば納税者に申し訳無くて良心の呵責でとても出来ない事を平然とやってのけるゥ！
そこにしびれるッ！！あこがれるゥ！！！
「働かずして」時給換算５０００円ッ！
「働いた民間企業トップレベルのベア額」は１５００円ッ！！
士気がッ！下がるからッ！！実名報道はッ！！しないッッッ！！
ゴキブリ公務員「ボーナスステージキタアアアア！！！！ｗｗｗｗ」
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、
去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、
１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
ゴキブリ公務員「災害うめええええええｗｗｗｗｗウマすぎて死にそうｗ誰か助けてｗｗｗｗｗｗｗｗ でも採用されるのはコネの奴等w 世間受けを狙っただけw 役所の仕事に必要な才能は役所の現役がわかってるはずや。
役人の才能のある無しは試験や面接ではわからんから役人が
スカウトしにいかなあかん。 ネトウヨがやるクレーム電話の対応をさせて、資質をみればいい。 お前ら「大阪民国じゃ出来レース採用だろうにｗｗｗ人口の9割がチョンｗｗｗｗ」
他の地域は違うみたいな物言いですね 縁故採用しない・・・とは言ってないのなｗ
試験の結果が数値化されないから
合格の基準が超絶曖昧で不透明になるってことだね。
コソッとうまいこと考えたつもりなんだろうけど、
これだけ大騒ぎに周知されるといろいろと面倒なことになるねｗ
なんか笑えるｗ 本気で少しばかりの面接で人間が評価できると考えてるのなら頭の中を見てみたい気がするが
要はコネ採用を復活させたいだけなんだろ、正直に言えよｗ まさか中卒の在日同和をコネ採用するためのコレじゃないだろうな ＿＿＿＿
／ ＿＿＿ ＼
(￣二 |´・ω・`| ＼
＼ヽ ￣￣￣ )
∠／ ／| |
( ／／／
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| / ￣/ ／
＿|_|＿＿＿_/／＿
| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |￣￣￣￣￣|
────── | マジですCAR | |
＿＿＿＿＿ | ,-─-、 . ,-─-、 | |
|＿/ ,-、ヽ＿＿＿＿/ ,-、 ヽ_|＿＿＿＿＿|
', -' ノ ヽ:::::::::', -' ノ ヽ::::::::::丿
ll＿＿＿ii＿__.,||ii 、 、 r=||======||=r‐-..,
＿＿＿_il;;;;;;;;;;;:;;;;;;;:::::::::i1￣i￣i￣￣￣￣￣~'!:i ~ヽ、
, '"――――‐, '"―‐ ヽ:::::::i| |―| ＤＱＮ !:i ...........ヽ、
./_,/@二ヽ //'~@ヽ_'|.||:::::::l| |＿| アホ政治家 !li ヽ、
.i （・∀・ .） i l￣,_√）.|.||iii::::|| | | クソ役 人 [] !li. i_
[;].!_っ⌒'と _0[;],l |ti Y y）┘||llll:::|| |―| ロ !li !l)
~l!=;:,...二二....,:;=iヨ.'ー''"~ . __ !|iii:::|| ..|＿| 回収車 !li:i￣ ￣i !)
li..,._. ￣。￣. _.,..!.| ........~ノ,!;;;;;!j,＿|.....|＿＿＿＿＿_ロ.___!|i:!三三!＿!
il＿｀}≡≡{´＿E|..::' /⌒ヽ'ヽli 二□!ー!二||二/＿/ ⌒ヽヽ!_iー―y' ,/}
. {=i:::::::[二]:::::::i=i::」 |i *）.i;;;;|:==!!===l==|=!!:|=|;;;;;;|ii.（*） i;;;|ヽ___/／
￣￣ゞ三ノ ￣￣￣ゞ＿ノ￣ ゞゞ三ノ'~￣ ￣ゞゞ＿ノ'~￣ ≡3 原発従事者募集中（急募・高給優遇） >>204 勿論、自民の何ちゃらより余程悪どいのに報道しないと言う事はそういう事だし >>1
人物重視ってコネ採用でもばれないって事じゃないの？ 人物重視に応募する人ほど糞が多いというｗ
バカほど推薦枠とか欲しがるんだよなぁ。 試験で入った奴はできない奴という烙印を守口市の
最近の若手職員は押されてるんだよな 誰がそう評価したかは知らないが
いい気分はしないだろ ということは試験なしで入ってきたやつに対して
友好的な気分にはなれないだろうな ということは親切丁寧に仕事教える気になるかな
面接のみで入ってきたやつが優秀だと何のメリットも過去の試験組ないだろ
これは入ったら陰湿ないじめが待ってそうだな ググったら、守口市はメルヘンが強い地域があるんだな。
その連中の人気取りか。 維新が市長やるとやっぱあかんな
どうせコネまみれだろｗ これってつまりコネ採用にするって宣言したようなもの そんなもんコネ採用したいなら試験白紙でも採用すればええがな。
それこそコネで試験の解答をあらかじめ渡すこともできる ＞「予想を上回る応募に驚いているが、多種多様な人材を発掘できるチャンスととらえている」
そういうのは民間企業でやれ
公僕は一定の能力があって、黙々と仕事できるやつとらなあかんやろ
そこらへんのニートとってどうする 市役所の仕事って、バキュームカーで糞汲みとゴミ集めと死体焼却が主な仕事だろ。
窓口業務はAIでコンビニに委託して出来るだろ。 教養というよりはルールやマナー、法令順守や勤労意欲のテストをするべき。
学歴は問え、現代で大卒や高専卒じゃないだけで落後者の可能性が高い。
面接はする。 コネ採用で採用者はすでに決まってるって話を
都合よく解釈したバカがこんなにいるのかw 試験問題漏洩とか、点数水増しが問題になって、管理が厳しくなったらこれかよ。露骨だな。 反日思考の在日しか採用しないぞコレ
公安は守口市の動向を監視しろ 最低限のふるいをかけて面接にしないと
絶対に受からせたい人を合格させられるシステムだとか言われそう これが固定化すりゃ守口市は必ず腐る。最悪外国になる。守口市及び周辺住民は四の五の言わずに引っ越せ。 求人倍率が増えて 好景気とはいったいなんなのか。 アホの政治家はまだわからないらしい。 AO入試で大学入ったヤツは退学するのが多いらしいな ここはどうか知らないけど、大手企業が始めてる学歴不問は
（建前として）人物を重視し、出身大学で決めませんというだけで
大卒必須みたいなもんだから（ときどき戯れで高卒を採る程度）
高卒でもいいんかと勘違いしたら恥かくで。 教養試験撤廃したら高学歴かつ課外活動欄びっしりの連中が滑り止めで受けて受かるようになって、今まで必死に教養試験の勉強してきた中堅私大卒以下が落ちるようになる
しかし、プラスってなんで公務員を妬んだりする奴が多いの？
20代公務員なんぞワープアレベルだぞ、民間と違って昇給が一定で50歳以降の役職定年での賃金カットがないから年齢での賃金格差が無茶苦茶ある
妬むなら30歳金融やメーカー総合職年収800万とかを妬むべきなのに30歳で年収500万未満の市役所職員を全力で嫉妬してるのが謎
なんJや嫌儲って高給取りもいるけどこの板は非正規無職しかいなさそう、ひたすらコピペしまくる病んだ人とか コネでボンクラ入れる為の苦肉の策なのに、純朴真っ直ぐ君が多すぎてわろたw
マルチや新興宗教に引っかかるタイプやな 労働組合活動でお世話になったＯＢの〇〇さんの息子か〜〜
そおかあ〜 うんうん 大きくなったねえ >>230 維新派だから当たり前
それが目的だって馬鹿でもおまエラでも分かる事 試験なんて意味がないからね。守口市は教育界全体に喧嘩売ったんや。
俺は応援する。役人に必要な才能は現役の役人がわかってるはずやから
、スカウトにいかなあかん。 1000人以上も面接するって面接官かなり大変そうだな
1人の持ち時間1分ぐらいかｗ
1分でも16時間以上
2日かかるな･･･ >>教養試験を廃止するなどした結果試験の倍率が、過去最高のおよそ１１０倍になったと発表しました。
どんだけの馬鹿が応募して来たんやw 全員面接はするけれど、採用審査にあたっては学歴を重視する 日本の税金は公務員の給料になるから超絶糞なんだよな。
海外だったら税金は随時国民の社会保障に直接還元されるのに。
この税金泥棒さえ大幅に消去すれば大抵の問題解決するのに
絶対公務員は減らさないんだよな。糞公務員天国日本。
9：コピペ：2011/09/22(木) 10:07
国の借金ン百兆円の主な原因は、地方公務員の給与
給与を民間並みにするだけで*消費税は5%以下で十分になる
これをマスコミも政治家も言わないで
国の借金の原因が年金や医療費などの社会保障費みたいに言ってるけど
実は公務員の給与が原因。
11：コピペ：2012/05/24(木) 05:31
国税３８兆円+ 地方税３１兆円 ＝ 約６９兆円
公務員人件費 ３５兆円 ＋ 公務員もどき約２５兆円と言われている ＝ ６０兆円 (元民主党の松岡元参議院議員が暴露）
3：女王の教室より：2015/06/21(日) 14:40
いい加減、目覚めなさい。
日本という国は、そういう特権階級の人たちが楽しく幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が安い給料で働き、高い税金を払うことで成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでるか知ってる？ >>234
市役所の筆記試験にさえ受からないバカが市役所職員になる。
この前の山梨市は氷山の一角。
摘発したのも警視庁で、地元の山梨県警ではない。
つまり地元の警察には手出しが出来ない領域。 俺にとっては地獄のような試験
面接苦手だからあえてペーパー重視のさいたま市役所を受けた
一次のペーパーで大量に落とし2次面接は多くが合格
受かっても結局辞退したが どう考えても、普通の採用試験じゃ採用されない人間をかなり上のほうから言われて、無理矢理ねじ込むための苦肉の策としか思えないんだが… >>5
まあこれだろ、
守口市職員って公務員だろ？
公務員試験じゃねーの？
市役所は縁故採用の巣靴って有名な話だけど、ここまであからさまにやってもいいのか？
問題じゃね？ 昔、SONYが学歴不問で大学名を書かせないで採用試験をしたら合格者が全員東大だったということがあったな 短時間で余程人を見抜く力が無ければ、馬鹿ばかり採用する事になるぞ。大企業のベテランの人事でも難しいのにアホな採用方法やw いやーこれは賢い
そもそも筆記試験がなければどうとでもなる
コネききまくりやんw 学歴不問にしても、フタを開けてみれば採用された合格者は
東大と早慶の割合が例年より増えたというソニーの例 >>246
この程度の倍率は普通
倍率1000倍の明治や森永製菓の女性一般職の採用で全員してると思うか？
ES見て顔と学歴と課外活動欄を確認して厳選してから一次面接持って行くんだよ
この自治体も履歴書見て9割はお祈りだろ 権力者A「ウチの息子ニートでなぁ〜どうにかならんか」
ヤクザB「ウチの息子も中卒で前科持ちや」
在日C「ウチも中卒で生活保護ニダ！」
市長「わかりました、学歴撤廃して面接で判断しましょう」
ABC「おおきに忖度！」 >>259
面接試験だけだったら、東大生は全員不採用だったろうなw 諸々の税金ってさ、
徴収税金を「最優先分配」されるゴキブリ公務員にとっては「税」だけど、
取られ損払い損で何の還元も受けない一般民間人にとっては「罰金」なだけなんだがｗ
同様に住民税やら所得税やら諸々もゴキブリ公務員にとっては「税金」でも一般人は「罰金」な？
寄生決め込んでリスクも責任も負わない「特権」が織り込んだ上の給料なのに偉そうに「民間準拠」ｗ
しかもその比較対象は極々上層の「特殊」民間のみｗｗｗ
その餌代を強制負担させられた挙句に倒産失業は自己責任ｗ
ここまで寄生して食い荒らして一般民間人疲弊させた癖にのうのうと昇給やら賞与やらくすねてんだぜ？
マジでゴキブリ公務員一家ってよく表歩けるなって思うわｗｗｗ
2016年「休廃業・解散企業」動向調査
2016年に休廃業・解散した企業数は2万9,583件（前年比8.2％増）で、調査を開始した2000年以降の最多記録だった
2013年の2万9,047件を上回り、過去最多を更新した。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170119_01.html
方や、税収減ろうが、民間が疲弊しようが、その民間からくすねて
利権維持拡大に余念の無いゴキブリ公務員ｗｗｗ
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいてさ、
今度はその疲弊改善を理由に更に合法的寄生だっておｗｗｗｗ
何この無限最強ループｗｗｗ
「北朝鮮☆よりは比較的☆個人辺りの餌は多く与えられてる」し、
かつ義務教育で
「既成制度に対して疑問に思ったり従わない人間は徹底的に社会構造的に不利益与えられて最悪潰される」
てな完全洗脳されてるから誰も疑問に思わない訓練されてるだけで、
不透明さや不公正さは北朝鮮より確実に酷い国だよｗ
北朝鮮が少ないパイを極小数の上層部で独占してる、のに対して
もっと「個人当り多く分配できる筈の大きなパイ」を多数のゴキブリ公務員で食い荒らして
その「残飯だけ」を残りに「自由競争」として「残してる」て違い、なだけｗ
しかもさ？ｗしかも、だよ？ｗｗｗ
洗脳された連中ってさ、「残飯の多寡」で中流だ底辺だ言っちゃってんだぜｗｗｗ
年収１５０万だろうが２０００万だろうが「既に減らされた残飯を奪い合ってるだけ」なのになｗ
ゴキブリ公務員とその利権構造にあやかってる連中以外は極端な話全員「残飯漁り」なんだよなｗ
でもゴキブリ公務員側は「絶対にこんな美味しいシステム」止める訳ないよね？
美味しい利権システムだからどんどん増やして利権拡充してんのよ
ゆるキャラで地方活性ｗ＝いやいや最初からその予算を減税に当てて個人当りの消費量削らないでくれよ→スルー、強行実施
ふるさと納税、自殺防止対策、エコ、環境、ニート対策、男女共同参画、受動喫煙対策、民宿推進、、、、
名目数多の「看板の聞こえだけは良い」公益を謳った私益団体、全てｗ
「残飯漁り同士」でお互いヘイトし合いながら「先にくすねてるゴキブリ公務員」には
「残す量（可処分所得）増やせ」とは一切言わずに屈服ｗ
「先に食い荒らされて残飯しか残して貰えないのが当たり前、仕方が無い」前提ｗｗｗ
ねえ、マジで教えて欲しいんだけどさ、
「気付いて無い」のか「気付いてるけど認めたくない」のか、マジで、どっちなん？ｗｗｗ こういったことを言い出すならここは真面目に点数つけて足りない奴は落としてたんだね
何処とは言わないけど話通しておけば筆記試験で名前だけ書いとけば受かる場所もあるからな
やるだけ金の無駄だよね 権力者は、自分の息子を市役所職員なんかに恥ずかしくてしないだろ。 >>259
東大と早慶だよ
3つの大学出身ばかりだった
京大が激減したんじゃなかったっけ 芥川龍之介の「蜘蛛の糸」って「利己保身は結局自分も滅ぶ」てな教訓、ゴキブリ公務員が華麗に反証ｗｗｗ
カンダタは自分だけが助かれば良いと思って命綱である糸を自分の下で切ったら自分の上でも切れて
結局自分も地獄に逆戻りって勧善懲悪的なオチなんだが、現実と乖離してるんだから子供に読ませるべきじゃないよね？ｗ
現実社会では「俺も切らないから皆も切るなよｗ」て周囲騙してコソコソ自分達の下で糸切ったゴキブリ公務員が
下で助けを乞う人間無視して更に上に登って、這い上がろうと必死に登る連中に上から熱湯かけて
「ハイ自己責任ｗ騙された連中ザマアｗ」とばかりにゲラゲラ指差して笑ってるって構図なｗ
教師もゴキブリ公務員なんだから自分という実例挙げて「実際の社会では糸切った奴が勝つんだけどねｗｗｗ」て
ちゃんと「現代道徳」教えろよｗｗｗ
何で予算不足だの増税だのって話が出るか解る？
「納めた金額が足りない」じゃなくて「納めた以上にゴキブリ公務員が食い荒らした」から。
年収３千万円だろうが一億円だろうが、年収以上に金かけた生活レベル続ければ「足りなく」なって当たり前、だよね？
納税者から「既に充足分以上の先行徴収」してんのに
それを管理運用してるゴキブリ公務員が「既に食い荒らした」から。
寄生虫ゴキブリ公務員のいつもの普遍的な常套手段。
乞食が仮に「食い繋げるだけ充分恵んで貰った」として、
品位ある乞食なら「もう充分です有難うございました」て感謝して立ち去って他の乞食に場所譲るだろうけど、
品性無い腐りきった卑しい乞食は「感謝や満足を示したらもう恵んで貰えなくなる」
て解ってて「このお人好し共アホやろｗもっと吐き出させたろｗ」て飢えてる振り苦しい振り続けるんだよね・
それがゴキブリ公務員。
そもそも金が足りないなんて「優先順位」の話ってだけだから。
「（公益絶対優先で予算計上した上で）公務員人件費が足りないんで増税です」
なんて言えば「ふざけんな既に充分過ぎる分くすねてんだろ寄生虫」
て言われるのが解ってるから
「（公務員の人件費を優先確保した上で）皆々様の為の社会福祉予算が足りないんで増税です」
て「優先順位」にしてる訳よ。
そこで「あー社会福祉分の予算が足りないんなら仕方ないな」て皆ゴキブリ乞食公務員に騙される訳。
納得させ易い（騙し易い）「復興」「社会福祉」「インフラ」「待機児童」「教育」
なんて付け替えて毎回餌代くすねてるんだよねゴキブリ公務員。。 選考コストと採用後の教育コストを浮かせるためにはある程度の振り分けは必要だろ
縁故採用をさせるための試験廃止としか思えん 山梨市の事件の影響かな。
なまじっか学力試験があるから、証拠が残り改竄しないと縁故採用できない。
面接のみだと証拠が残らず、縁故遣り放題だな。 >>278
地方だとコネ入社は地銀と地元役所が鉄板
地銀でずっと転勤なしの社員はコネだね >>266
当たり前なんだよなぁ
そもそも売り手市場で薄給公務員受ける連中がみな高学歴なわけない
公務員が利権とか言ってる馬鹿は氷河期世代の非正規だろ
>>277
マジでやるのか、民間だと一次面接の量が多い場合に人事以外の人に面接やらせて二次面接が人事面接で最終面接が役員面接だか役所はどうやるんだろ ちなみに今年のソニーの採用大学
ソニー大学別新卒採用人数ランキング
※2017年3月卒業生版
1位 早稲田大 25人
2位 慶應義塾大24人
3位 東京大 18人
4位 東京工業大14人
5位 京都大 13人
6位 東北大 11人
6位 東京理科大 11人 >>278
高校中退とかで無職の親のすねかじりニートなら全然オッケーだろ 学歴不問はいいけど、ある程度の教養は必要だと思う
人柄だけが良かったら1本足りないテンスちゃんでもできるじゃん 「縁故採用で無能ばかリ採用したので、実務ができる臨時職員を募集します」
ここまでワンセット 公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系で
ノーリスクハイリターンｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗ
資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食いマジうめえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」チョイスして「公務員全部」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は下層も含めた「民間全体」にも適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得」「実働時間」「年間休日数」には一切触れずに「月手取り額だけ」比較
してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
消費税増税で待遇維持マジごっつぁんですｗｗｗ
お蔭様で我々の「業界」は未曾有の好景気で益々安泰ｗ
定番「公務員も税金払ってる」但し「恩恵受けるのは公務員だけルールだらけ」でねｗｗｗ
税金ってさ、我々にとっては「恩恵の還元として返ってくる」税金だけどお前らは
取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗｗ
博打取り仕切って参加料懐に入る胴元が「俺も参加するから参加料値上げなｗ」
コレが増税ですわｗｗ
不履行も不作為も「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」なｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
｡ _|＼ _
｡ O ／ ｡ u ｀ｰ､＿__
ﾟ ｡ ＼ヽ / u ⌒'ヽ゛ u ／ ﾟ
- ･｡ / ； ﾟ（●） u⌒ヽ i @ ｡
, ﾟ 0 ─ { U u ｒ-(､_, )（●） .| ／ ｡ ,'´￣￣｀',
ﾟ ,,､,ｒ-'⌒l u //ﾄｪｪｪ､ ） ｡ﾟ / o ,! ハ ハ !
｡ ﾟ ｒ-'⌒`ー-'´ヾ,. iｒ- ｒ ､//u / ｡ ･ﾟ ｌ フ ム ｌ
ヾヽ､＿,,,､-､/ミ,ヽヽ/ ノ_, -イ-､＼ ∠ ハ ッ ｊ
ー = ＾〜､￣r'´￣｀''ｊヽ､ 〃ヾ ﾟ ｡ ヽ フ /
ｊヽｊｖｉ､人ノｌ__ / / ヽ´｛ミ,_ ￣｀'''-ヽヾ ｀￣￣
） ハ ７ / / ｀'＝'´ｌ ￣ｉ'-､＿,,ﾝ ﾉ ｡
） フ て / / !。 ｌ ｌ - ニ
７ ッ （ _＿ヽ､__ｌ ___ .!。 ｌ＿_ｌ__,-=-,＿＿_
） !! （ ,-＝-, ∠ヾゞゝヽ ,-≡-,ｌ ｌ-=二=-,
＾⌒~＾⌒＾~⌒＾└=＾┘ ￣￣￣ ヽ==ﾉヽ=ﾉ＼＿_／
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！ｗｗ納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗｗｗ これは完全に本来なら合格するはずのない人間を通すためにやってるよな
そんな無理やりな忖度をせまる人間ってどんなヤツラなんだ？ キャリア官僚も国家総合職の試験なしで面接のみにしたら滑り止めとしてではあるが高学歴が戻ってくるかもな 試験点数をいじると
バレるから
人物重視【】で
情実採用の嵐か？ __ -─ーー一‐- __
,-‐´:: ＼
.／:::::::::ゴキブリ公務員,／⌒＼ ＼
/:::: , -──---‐‐^ ,ノ `ヽl
l::: /´:::::::: -─--‐' ,-‐ |
. |:: /:::::::::::: ＿ ／ .|
|::: l_:::::::::::::: ￣ ￣ ＿ .|
. |::::: ｀‐、::::: -─- :::: <´:::: |
|::: i⌒ｌ |:::::: :::::/::: ＼:: |
. ｜ |∩| |:::::: ::/::::: ヽi | ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
. |:::|| l.| |::::: | （;:::: _,八＿. | | ハハハ、増税までして悪いな下級国民の衆ｗ
|: |６|| |::::: ＿ノ `‐-― '′,__ノﾍ. | ＜ 小さな労力、大きな厚遇で 縁故入職
. | ゝ.人|:::::: 「ミ＝=-ー^~=＝-‐‖ | .| 諸手当も十分に有るのに山の様な有休まで貰って
|:: λ::::: ヾ、_-‐￣￣─‐-,,'" | | エンジョイさせてもらってますわw 財源？当然納税者の人生なｗ
. |: |: l::::::::: `‐=ニニ二＝'" | .＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. |: |::::丶::::::::::::::: ,_＿_,,-‐ 丿
.. ／|: |::::::::丶,:::::::::::::::::::::::::::::::：：：：” .／
／ ||:: ::::::::'ー‐-----―一 ''''""| ＼＿
／ . |: ::::::::::::::：：：：：：：：：：：|＼ ＼
【政治】国家公務員の冬のボーナス、平均65万8600円★５
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449982797/
【公務員】東京都職員にボーナス1人平均90万円支給。総額1514億円 ★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1449806638/
【政治】公務員給与 ２年連続上げ 改正給与法 自民、公明、民主各党などの賛成多数で可決、成立
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453260054/
【政治】国家公務員の配偶者手当見直し、見送りへ 「時期尚早」［8/4］
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1438700516/
【政治】日韓の国家公務員交流、１０年ぶりに再開へ 韓国の公務員を受け入れ、日本の役所で働きながら学んでもらう★４
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1452473132/
【財政】なぜ公務員の給与が増え続けているのか
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1453875361/
【政治】国家公務員の給与など引き上げ 改正給与法が成立
http://hope.2ch.net/test/read.cgi/seijinewsplus/1453276430/
【労働】ごみ収集は午前中には終了。正午前から多くの職員が職場にこもり、携帯電話のゲームや音楽鑑賞、読書やテレビ、昼寝で過ごす★６
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1456021741/
【社会】バブル期以来24年ぶりに公務員の給与がUP！もちろん安倍首相の給与もUP！ なお国民の給料は下がる一方・・・★2
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1455681654 l
日本は ギリシャそのもの ああ、公務員だけが こんなに 幸せな社会
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/28713
ふざけるな! 「公務員天国」 バラ色の給料とトンデモ手当 大反響第2弾 本当にギリシャになるぞ!
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/30911
われらの年金を返せ! 1500万円も高い公務員の「お手盛り年金」 この国は役人のためにあるのか
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/25500
年金も退職金も福利厚生も、公務員だけは安泰！ サボったもの勝ちの「嗚呼、素晴らしき世界」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48721
；；； 東芝大学別新卒採用人数ランキング
※2017年3月卒業生版
1位 早稲田大 39人
2位 慶應義塾大38人
3位 大阪大 37人
4位 東北大 35人
5位 東京大 27人
キーエンス大学別新卒採用人数ランキング ※2017年3月卒業生版
1位 慶應義塾大 19人
2位 早稲田大 15人
3位 同志社大 14人
4位 京都大 10人
5位 立命館大
日立制作所大学別新卒採用人数ランキング ※2017年3月卒業生版
1位 早稲田大 46人
2位 東京大 41人
3位 慶應義塾大 38人
4位 大阪大 28人
5位 東京工業大 誰がこの採用規準を設けたのかね？
これ、大問題だぞ？
市役所は一般の経営者が運営する所じゃない。 >>293
そうなの?
そんな奴を採用したら市役所が困るんじゃないのかな? 採用する人はもう決まってるんだろうから他はちょちょっとやるだけでしょ？ どうしても通したい人間がいるんだろうな
合格者の詮索するのが楽しみw 法律とか数学とか社会生活で使わないものを試験で出すのが間違い
資格の塾とかに通うガリ勉なんてテレビに出てくる大学教授と同じで
口先の屁理屈ばかりで何の役に立たない 最低限の足切りは必要だと思うけどな
市長か幹部の息子が勉強全然できないとかそんな理由だろ プラス民ってなんで民間大手総合職より年収が200万安い公務員を有り難がってるの？
昔から不思議でしょうがない
なんJや嫌儲には若手公務員もいるから民間大手より薄給だと知られてるのにこの板は糖質がひたすらコピペ荒らししてるだけ 大阪で人物重視って
ネタの１つや２つやらないとダメなんだろうな(´･ω･`) >>301
おっとコレはアレか？
犯罪犯しても名前もでないアレと公務員の最強隠れ蓑 圧迫気味に面接するどんどん脱落するから
千人来ても大丈夫ｗｗ >>298
教養試験廃止したら高学歴が滑り止めに使うだけ
馬鹿しかいないなプラス板は
まだ大学生だらけのなんJの方が賢い >>293
親の子供かわいさで自分が制度を変えられる立場だから、なんとかしてあげたいとかじゃない？ 人物重視といってもしばらく付き合ってみないと分からんよ
好き嫌いもあるしね いくら勉強が出来ても人間性が良くないと公務員として駄目なのは事実だが、
面接官が間違いなく最良のモラルある人間を選べるかというと疑問を感じる。
別にこんな風に発表しなくても黙って面接を重視しておけば良いだけなのに
わざわざ公表して極端にしてしまうと、今度は仕事の出来ない人間を選びかねない。 >>306
あたしは公務員の給料が、神給料に見えるんですけど。そりゃ公務員叩きも
したくなるさ。 公務員の倍率が110倍
過去最高の好景気のはずなのに不思議だねーw 採用基準を変えられる立場の
人間の子供が受けるからか >>316
首都圏に住んでると公務員の給与なんて薄給だよ
その辺の優良中小より安い
都庁なんて高学歴揃いがかなり働いているのに サッカーくじ買わせて、一番配当の高いくじを得た者を採用でええやん。運の強い奴はええ仕事するで ９５人が１１３６人に
こんなもんに飛びつくヤツにどれほどの
人間性があるというのだろうか 最低限の教養ある人間を面接で判断するのが採用試験てもんじゃないの
税金扱うなら本来もっと厳しく査定してもいい気がするけど 不正をしない道徳的でルールを守る公務員
果たしてどうしたらそんな人物を選べるようになるのだろうか
まあ、これは政治家の選挙でも同じことだがね 納税者「増税や従来無料の制度を有料化する前に削る所ある筈だろ、寄生虫共いい加減にしろや」
ゴキブリ公務員「（税収減ろうが人件費は絶対削らないから）待機児童問題が顕著になるよ？ｗ」
ゴキブリ公務員「（税収減ろうが人件費は絶対削らないから）ゴミ収集や公的業務に支障でるよ？ｗ」
ゴキブリ公務員「（税収減ろうが人件費は絶対削らないから）標識や公道整備できずに事故増えるよ？ｗ」
ゴキブリ公務員「（税収減ろうが人件費は絶対削らないから）福祉予算も年金も減額で高齢者は困るよ？ｗ」
ゴキブリ公務員「（税収減ろうが人件費は絶対削らないから）いずれ予算不足で救急車も消防車も有料になるよ？ｗｗｗ」
この構図、「何かおかしい」よな？ｗｗｗ
消費税はじめ諸々の税金ってさ、徴収税金を「最優先分配」されるゴキブリ公務員にとっては「税」だけど、
取られ損払い損で何の還元も受けない一般民間人にとっては「罰金」なだけなんだがｗ
同様に住民税やら所得税やら諸々もゴキブリ公務員にとっては「税金」でも一般人は「罰金」な？
一般民間人への恒久寄生決め込んでリスクも責任も負わず税金くすね放題の「特権」
が織り込まれた上での給料なのに偉そうに「民間準拠」だとさｗ
ちーーーがーーーうーーーだろｗ違うだろｗｗｗ
民間準拠を語るなら「民間には無い寄生特権織り込んだ分引いた人件費」じゃないとおかしいだろうがｗｗｗ
しかもその比較対象は極々上層の「特殊」民間のみｗｗｗ
その餌代を強制負担させられた挙句に倒産失業は自己責任ｗ
ここまで寄生して食い荒らして一般民間人疲弊させた癖にのうのうと昇給やら賞与やらくすねてんだぜ？
マジでゴキブリ公務員一家ってよく堂々と表歩けるわなｗｗｗ
ゴキブリ公務員「公務員の給料なんかトヨタや電通や三井三菱安田等財閥系列企業やら普通の民間より全然安い。ハイ論破」
ゴキブリ公務員「民間で賞与も昇給も無いなんて一部の極レアケース。ソースは俺の周囲。ハイ論破」
ゴキブリ公務員「非正規は好きでそうしてるだけで自己責任。何か偉い大学教授がそう言ってた。ハイ論破」
ゴキブリ公務員「公務員はこんなに頑張っても規定通りの報酬しか無いのに民間は堀江とか竹中みたいに稼ぎ放題だから恵まれてる。ハイ論破」
ゴキブリ公務員「公務員の給与に文句言う奴は公務員以下の低収入で、納税額も少ないんだから言う資格無し。ハイ論破」
ゴキブリ公務員「我々不当に安い給料で頑張ってる愛国日本人の為にも黙って納税しろや。公務員を批判する奴は全員反日朝鮮人。ハイ論破」 >>1
公務員になるには、まず遺伝子検査を行います
人事院が朝鮮人を未検査で採用した不手際の対策です 増えた応募者はつまり
教養も学歴もない人ということ >>316
公務員の平均年収が高いのは、50歳以降も定期昇給するから
逆に民間より安い初任給から毎年7000円とかしか定期昇給しないから若手は薄給
たまになんJで20代公務員がワープアレベルの手取りだというのは間違いじゃない
民間大手だと30歳で500いかない会社はない ていうか、ここ数年に筆記試験の成績で
入ってきた職員がクソのクソの
クソゆとりだったということなんだろう
言われてるぞ若手職員どもｗ >>1
帰化人や朝鮮人、二重国籍はちゃんと間引いてよ！
血税で仕事して貰いますんで、当然。
R4吊し上げまだぁ？ 発案側の教養と見識の無さが露呈しとるわ
田舎もんだから仕方ないけど 筆記をあくまで足切りのためのテストにするならわかる
面接にたどり着かないような人間の人柄が果たしてそこまでものなんだろうか >>306
あのアホな板の住民の多くが公務員や大手ばかりだったらいいのになーｗ 「古き良き日本人の美徳、それに付随する日本文化と風習の崩壊」までの流れ
実直な人間が実直な人間だけで社会を作る
↓
生産性も相互互助システムも満足度も将来への希望も充実してるので人も増えてくる
↓
利権の臭いを嗅ぎ付けたゴキブリどもが寄ってくる
↓
ゴキブリがルールや各種制度の必要性を訴え、それを「何故か」自分達に管理・介在させる様に主張し始める
↓
公益目的を謳って難癖を付けて手当たり次第に課税、陰でコソコソ自分達の利権や厚遇制度を作って増長
↓
「ゴキブリ身内専用」の施設、団体、その他寄生利権構造を卵を産み付けるが如く増殖させて寄生の限りを尽くす
↓
それを「恒久既得利権化」して、どんなに非生産的で赤字垂れ流そうが「被雇用者や関連業者が困る」と廃止阻止
↓
自分達ゴキブリの餌の量は絶対優先で確保する為、足りなくなると他人の取り分くすね始める
↓
利権維持の為の負担の為に誠実な連中の取り分や安全管理等の労働環境や福利厚生がどんどん痩せ細る
↓
最初から居た誠実な連中は劣悪な社会環境にウンザリして一旦ゴキブリを駆除したいけどもう手遅れ
↓
寄生虫側に都合良く法整備されてる為「法的に問題無い」で逃げ切り勝ち、方やゴキブリ駆除を試みた人間は徹底的に社会的制裁
↓
「正直者が馬鹿を見る」が補強固定化、逆に厚顔無恥なゴキブリ公務員体質連中だけが幸せな社会
↓
社会全体が完全に腐る
典型例：ふるさと納税やゆるキャラ等観光や地域活性化利権、廃業増加、自殺者増加、
本来行き渡るべき場所に還元行き渡らず動脈硬化、停滞
非婚化、少子化、貧困層増加、消費意欲減退、無気力化、地方非活性化、個人モラル低下、生活保護費私物化、感覚ズレた規制、
消えた年金、乱立天下り団体、各種増税、生活保護問題、部落問題、非正規雇用問題、
災害後の事後利権構造、各種公金運用制度破綻 、車バイクはじめゴキブリ公務員利権維持料取られる物の販売不振
どんなに「商品単品それ自体に価値も魅力もある物であろうが」
強制的に抱き合わせ販売されるゴキブリ公務員利権費用にウンザリして販売失速
ゴキブリ公務員の寄生により社会を疲弊させておいて今度はその疲弊改善を理由に更に合法的永続寄生
。。 なりたい人よりなるべき人やねん。
公務員の適性のある奴をスカウトして来なあかん。 まあ
橋下信者の
ｼﾛｱﾘｼﾛｱﾘアレルギーなら
これもありなんだろうなあ >>319
悪さして中退とかならほっとくだろうけど、いじめとかで不登校→中退だと不憫に思っちゃうんだろうね >>337
片山さつき（東大）
豊田真由子（東大）
小w…やめときます どうせ縁故採用で落ち着くだろう。
無能で高給、年金福利厚生まで入れたら民間の3倍以上
公務員特権うまうまですな。 まぁ今年だけだな。
来年からは反省して戻す。教養試験などの一定のふるいは必要とか何とか言って。
目的は特定の志願者を合法的に合格させることなんだろうから問題なし。 そうなんだよな。ほんとはスカウトしてくるべきなんだ。
優秀な人格で仕事も出来る公務員が欲しかったら。 これバカすぎてさすがに採用できなかったコネの奴等とるため岳のものでは 圧迫面接でもしないとそれこそ根っこの人間性なんてわからんと思うけどそんなことまではしないだろうな
お互い上っ面だけの会話だけで見極める 全員採用してあげればいいんや
そのかわり10人分の給与総額を人数割りすればええ（´・ω・`） >>346
教養試験は、足切りとして採用すべき
と、思う
成績を尊重するから勉強だけ得意な
コミュ障がゴキブリのように集まってくる
ただ、公務員はそれでいいと思うん
だけどね、司馬遼太郎も言ってたよ どうゆう人が採用されるのか気になる
わざと中卒とるとか 自筆の志望理由書を提出させて
誤字脱字や論理性、自己アピールの文章化を判断しないと >>346
来年から元に戻ったら絶対周りはみんなそう思うよな 上っ面を取り繕うのが上手なサイコパスだけ見極めれれば良いのに
こういうのが大問題を起こすのだから 結局一番公平で透明性があるのが筆記試験なんだよね
面接重視人物重視とか不正の温床だから 学歴不問にしても最低限の筆記試験は必要だぞ。
中卒程度の問題でもかなり振り落とせる。 でもまあ確かに維新ぽいな考えることが
史上初の「帰宅部」を作った作家出身の
公募校長とかアホ丸出しだろｗ 見た目がよくて口の上手い奴が採用されるんだよ
キモイ奴とは誰も働きたくない >>358
教養試験廃止したら高学歴が滑り止めに使うだけ 公務員に必要な才能は現役の役人がわかってるはずや。
その才能を持ってる奴を探してスカウトせなあかん。
面接なんかしてもイチローとニッチローの違いもわからん もしかして綺麗な女の子を男性職員のために嫁さん候補として入れたいのかな 山梨市長が筆記で落ちた奴を合格にして逮捕された
だから守口は筆記をなくしてコネ採用し放題にした >>364 取るのはなんJとかにいる28のエラばっかだけどね >こうやって教養があり人物も確かな人材が埋もれていく
>それを見つける試験官も大変だろうな
こう言う事をやると、朝鮮人枠があったりして 結局試験官の裁量だけで決まっちゃうんだよね
もちろん、美人が有利で、スカートは短いほうが有利 試験なんて意味がないんや。あんなもん暗記力やから。
くそまじめな奴ができるねん。
仕事はくそまじめではあかんねん。
試験勉強をする時間が無駄や。自分の仕事に関わる知識だけあればいいんや。 >>14
実際の仕事って何やらすつもり？
ピンポイントで通用する技能が必要なのか？
それとも書類作らすのか？
それで語学力とか計算能力見るのか？
どう評価するんだ？
普通の試験と何が違うんだ？
お前はバカか？ ある程度書類選考はしないととんでもないのが来るぞ
少なくとも職歴くらいは見た方が良さそう おおっぴらにコネ採用し放題だな。
議員さんたちは口利き収入でウハウハ。 >>312
はあ？バカはお前だ！
どこぞへでも失せろカス でも、道徳性を見極めるテストがあったらそれは受けさせたいな。
誤魔化しが効きにくいテストがあれば 数的推理とか、最低限の頭の回転図るためにあるのに
それすらなくしてどうするんだ？
テストは暗記力とか言っている奴は馬鹿 まあ履歴書に学歴も書くだろうから、面接で採用されるのは
学歴 ３人
美人 ２人
コネ ５人
こんなもんかな 筆記だけで決めてしまうことがいいとは思わないけど，
最低限の教養を見ないと，
業務に適応して，さらには改善をしていけるだけの
知能的ポテンシャルがあるか分からない。
口だけ達者な窓口要員だったら，正規雇用の地方公務員で
ある必要なんかないんだから。 試験て無駄やねん。知識って仕事をやってるうちに自分に必要な知識を
覚えていくんや。試験のために知識を持つなんて無駄! 山梨みたいに、点数水増ししてたのがばれちゃうから、慌てたんだろ？ そうなんだよね
能力面は学歴さえ分かれば良いってところなんだろう
むしろこれからは学歴が無い人が挽回をし辛くなりそう 公務員とかただでさえバカばかりなのに
さらに人員のレベルを落としてどうするつもりなのか これ逆にコネの温床になりかねないんだけどな。
教養筆記があると足切があるから、不正をしにくいし、しても発覚する可能性がある。
先日もどこかの自治体であっただろ？市長辞職だっけ。
面接一本にすると、「正解」がないわけよ。
だからコネで採用したとしても、もう不正を証明することは不可能。
最低限の学力は必須なんだから、足切すべきなんだよ。
この自治体は馬鹿。そう思ったら安定の、やはり大阪ｗ 学歴があって、美形かどうかが分かって、親が有力者かどうか分かればそれで良いみたいな >>380
バカはお前。
数学なんて似たような問題を暗記するだけや >>374
最近は非正規雇用を雇っている自治体も多いから、
コネ採用した使い物にならない正規職員にできない仕事を、
コネなし非正規に低賃金でやらせる、ということは十分ありうる。 地方の行政公務員なんて任期付きでええやん
最長10年で頻繁に入れ替わったほうがいいよ こういう地方自治体が増えてるよ、
筆記試験は適当で面接は複数回やって徹底的に人を見定めるっていう、
そうしなければならないほど筆記試験は好成績でも他人と喋れなかったり社会常識が欠落してたり
そんな若者が増えてるらしい。 問題はそんな奴らを取った後なんだよな
その内韓国市とかになりそうだな 来年度に地元有力者のとんでもないバカ息子かバカ娘を採用する予定なんだろ。
今年の採用終わったらまたもとに戻るんだろうな。 結局みんな公務員になりたいだけか
警察や自衛官になれや 人物重視って
そもそもその要素公務員に必要なのか？
ミスなく公平に淡々と仕事する方が重要な気がするが 守口って市長は維新だけど
創価がめちゃめちゃ強いからな
学会員だらけになるんじゃないｗ 贈収賄促進する試験方法だろ
情実が入る余地拡大するし
好みの人間だけの採用になり
市民にとって良くない
客観的に人物評価できる方法を採るべきだ >>388
試験の不正もできなくて政治なんてできるんか?
試験の答えを渡しとけばいいだけやんけ。なんでバレるねん 面接官の職員にも人件費かかってるんだぞ。
明らかな馬鹿は筆記でふるい落としておけよな。 >>383
その知識を短時間で学べるだけの素養の有無は分かるけどな >>388
面接官や市役所幹部の身内とかが応募してきてたら、落とすの無理としか思えない 面接官外国籍採用者外国籍だろどうせ 合法的な在日枠拡大イベント 数分の面接だけで人物鑑定できてたら世の中の採用担当は苦労しないよｗ 人物重視は良いけれど 嘘を見抜ける
職員いるの？
不正受給も止められないのに 本気でこの人数相手に人物評価のための面接したら死ぬけど
採用者があらかじめ決まってるなら流すだけだから
何百万人でも困らない
逆説でコネ採用が完全にばれてるんですが
いいのか守口市 >>1
守口市「コネで出来試合だからwww 参加乙www」 受験者に全身覆面をさせてボイスチェンジャーを使わせて面接しろ
んで受験者の個人情報に関する質問はしないとかだな 表面的には良さそうな政策に見えるが
費用対効果や後の混乱を全く考慮していないあたり
もしかして大バカ維新の政策かな？と思っていたら
案の定ｗ
面接メインで有能な人材が分かるなら誰も苦労しないよ つうかこれ学力高いやつは敬遠すんじゃね？
役所ならそれなりの学力高いのも必要だろう >>345
まともな民間企業で公務員以下の待遇なんてないけど？
君、四季報って見たことある？ ゴミクズばっかり来たんやろなぁ。
選別の手間だけ増えて、結局入庁するのはゴミ。
ドンマイとしか言いようがない 本名以外に通名持ってると採用されるのか？ (。´･ω･)? >>418
部署にもよりけりだろ
所によっては学力よりもってことかもね これで殺到したのはうんこ学歴の人ってことか。こんなにいるのか、頭悪い人たち。おぞましい。 >>7
実際、今までも成績、面接がどっこいの場合には
コネ（＝家柄）で決める。
誰々の息子だったら間違いないだろって感じで。 >>388
残念ながら日本はとっくに汚職まみれ
大学入試も改悪
コネ持ち高学歴のバカが上に立つ社会 右のキャラクターを見て、いまだにいまいち萌えない理由を3つあげなさい >>1
-= ∧＿∧ お〜い、守口市で
-= ⊂<丶｀∀´> 職員採用試験 ﾆﾀﾞ〜♪
-= / ⊂_ノ
-= _/／⌒ｿ
∧＿∧ =- 乗るしかない ﾆﾀﾞ！
<｀Д´r > =- このビッグウェーブに！！
⊂´_,ノヾ =-
(´ ヽ、＼ =-
｀―' ＼_） =- 試験勉強さえできない人は落としてほしいのだが
専門学校行けばいいという現状も納得いかないものだ >>413 支持母体が法律より偉そうな条例を力技で通そうとするとこだから体裁なんて気にして無いよ
数撃ちゃ当たるだから >>411
発達障害は排除できるけどな。
まあ役場なんか縁故採用だし、よほど頭の悪いバカをとらなくちゃいけなくなったんだろう。 教養試験無くせば山梨みたいにバレることもないしな！ >>12
本当に教養あって確かな人物は面接でわかるよ
ペーパーだけだと点数にごまかされて埋もれて逆にわからない しかし1000人も面接するってどうなんだろう
表向きの理由であれ人物重視なら一人あたり20分ぐらいは掛けたいだろうし
比較を容易にするために面接官一人あたりが面接する受験者数も増やしたいところだし
どうするんだろうね大バカ維新は 10年くらい前にウチの役所も人物重視の採用したが3年くらいで元の採用方式に戻った。 どう考えてもどっかの馬鹿息子をコネで無理やり通過させる為だけの変更だわな
これやるなら合格した奴の情報きっちり公開しないと
落とされた奴らが納得しねえよマジで
ただでさえこの手のは隠れてコネ採用ってケースが多いんだから 俺は話だけなら相手を騙せるから申し込めばよかった。会って1〜2回の人は大抵俺を褒めてくれるけど、長い付き合いの奴ほど俺をボロクソに言うようになる 形を
変えた
在日枠。
帰化チョンだけ優遇されるのがミエミエ 数年前に吹田市で似たような試験有ったけど、完全出来レースだった
また同じなんやろね ・試験改革を成果にできる
・コネが確実に使えて恩を売れる
・コネが確実に使えて就職できる
・残業代がっぽりもらえる
全員満足だな〔白目〕 >>438
面接なら地元出身者だけとかに絞れるでしょ
そういうことじゃないの？
縁もゆかりもない人をテストだけなら取らないとダメとかになってしまう 人物重視は良いんだけど教養だの学の有るなしだのを軽視してどうすんの
最低限学歴やら何やら必要なものは求めてその中でどういう人物かの見極めをしないと
こんなことしてたら優しくてみなに好かれるアホが教師になるだろ どっかのハーフタレントみたく犬の漢字も書けない馬鹿にもチャンスが出来たw >>419
大手から公務員転職したけど今の方がトータル良い。
民間がいいってやつは世間知らずだよなあ いつものオマイら「公務員はクズ！ゴキブリ！10円で働くべきだろ！」
今回のオマイら「俺が公務員になるチャンスなんだからリア充は応募すんな！」
マジ、笑えるwwwwww みんななんのかんの公務員になりたいんだね
公務員叩きってやっぱりただの妬みだよね これは酷いな。教養ってそれなりにいるぞ。
行政文書とか書けるのか？ 窓口に行くと
適度な知能は必要だなって思う…
意外な手当てとか、手続きの仕方を教えてくれるおじさんとかいるし
その手があったか！みたいな
ここまできたら抽選にしたらいいのではww 公務員試験の勉強をするのが厭な底辺ゴミカスが押しかけてきたのか そもそも公務員なんて一部除いて底辺の受け皿だったろ？ >>449
面接という名で口頭試問すれば良いけど、時間が凄くかかるし、こいつらがやるとは思えないな。 筆記試験とか明確な基準が無くなって得するのは縁故で入ろうと考えている馬鹿だけだろ 高校中退してもくちだけうまい詐欺師タイプが増えて
まじめでも話が下手な学者タイプがいなくなりそう >>455
そのおじさんはその手続きばかりずっとやってるねん。詳しくて当たり前や。 残念ながら今年は頭の悪い強力なコネ持ちがいるんだろうね
そいつ合格させるための出来レース
少ししたらなんやかんや理由つけて元に戻すぞ その内、在日が人事課に入り込んで、韓テレみたいに守口市が背乗りされるぞ 論文ぐらいは書かせて頭がいいか確認しろよ
人物重視は能力軽視ではないんだぞ まあ、見てなって。手間かかりすぎて、またすぐに元に戻るから。 >>451
大手って業界は？
トータルで公務員以下の大手って聞いたことがないんだけど >>454
書けなきゃ書けないで誰かに聞いたりネットで調べたり保管文書のテンプレ見たり
１枚に１０時間でも２０時間でもかければいいだけ、だからｗ
それがまかり通るのがゴキブリ公務員、だからｗ
で、それが何か？
やったッ！！流石ゴキブリ公務員ッ！！
良識あれば納税者に申し訳無くて良心の呵責でとても出来ない事を平然とやってのけるゥ！
そこにしびれるッ！！あこがれるゥ！！！
「働かずして」時給換算５０００円ッ！
「働いた民間企業トップレベルのベア額」は１５００円ッ！！
士気がッ！下がるからッ！！実名報道はッ！！しないッッッ！！
ゴキブリ公務員「ボーナスステージキタアアアア！！！！ｗｗｗｗ」
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、
去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、
１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の ★年収が1500万円超★ に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、一般事務をしていたというが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいたことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、747万円もの手当を支給されていた。
この職員の年間給与は781万円のため、合計の年収は1528万円に上る。
さらに、
★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
ゴキブリ公務員「災害うめええええええｗｗｗｗｗウマすぎて死にそうｗ誰か助けてｗｗｗ
教養試験が無しとは守口市も太っ腹だね
そりゃ倍率も110倍になるわ ２ちゃんって大阪に関係する話題には、事の是非に関係なく
脊髄反射で大阪disの書き込みをする蛆虫みたいな連中がいるって本当なんだなｗ >>463
その可能性は大だね。
むしろ、来年や再来年で止めたらかなり怪しい。 >>461
学者タイプも詐欺師タイプもいらん。
役人タイプが欲しいねん。
事務処理の才能ってどうすればわかるんやろ な、人出不足なんて大嘘だろ？ww
人間、余りまくってるよ。
移民？そんなもんいらねえよ。
企業が贅沢言わなきゃいいだけさ。 学歴不問試験廃止でもバカ無能は採用されませんからｗｗｗ
残念！ｗｗｗ >>458
本当はそれが望ましいんだけどね。
日本という国は色々と面倒な国だから、こうなっている。 茶髪糞ヤンキー偏差値30のオレ様でもOK？
面接人数100万人ならオモロいのにね 公務員って悪く言われてるけど
実際に接してみたら知性的で良い人ばかりなんだよな
もともと人柄は無問題なんだから
教養を廃止したらダメだと思うよ
学歴低いやつって
やっぱりクズが多いし >>477
そんなもんやらせてみるしかないわ
でも一個の仕事だけやりゃいいわけじゃないから複数の課題を与えて段取りの仕方とか進捗状況の管理とかさせないと本当の能力はわからん 出身だから受けてみりゃよかったな
まあ落ちるだろうけどwww >>475
特定の地域をバカにする奴らは対立煽りをしたいだけの工作員だと思ったほうがいい 面接重視は別に構わんが最低限の教養は必要だろ┐(-。ー;)┌ 1136人をまともに面接したら、選考に1年かかると思う >>476
止める理由は簡単だぞ。
応募者が多く、面接対応のための人件費が高額になったため。とか他業務に支障が生じたためでいい。 >>477
実際やらせてみないと分からん、てのはどこでも一緒かと。 >>484
俺も仕事で公務員（県職員）絡むけど、基本善人だよ彼らは。
たまにとんでもないのいるけど >>456
公務員試験を課されたら合格できないけど、人物重視なら自信あります！という就活生w
民間でも役に立たない奴の悪寒w というか教養試験は廃止しても専門試験はやるんじゃねえの？
それとも市役所には専門試験なんてないの？ >>307
だよ あと、一人がこけると他の人もこけるという協調性。 これじゃ条例・規則ひとつまともな条文はできなくなるんじゃないか >>495
技術職は必ずあるって言ってたな。事務は知らん >>489
あらかじめ採用者が決まってれば問題ないじゃん(´・ω・`) でも、これは少しアホな話だな…
応募条件は緩和してもいいが、試験は実施しても良かっただろ？
求められてるのは機会均等だけなんだがなあ。
面接ほどいい加減で信頼性に欠けて不平等なものはないだろ。 >>495
地方公務員と言っても、政令指定都市クラスになると、筆記と論文と面接に専門試験と集団討論集団面接まであるからなぁ。
自治体によって違うみたい。 お前らは公務員の仕事なんか誰でもできるというのに
人物重視の試験や、外国人にも開かれたというニュース見ると烈火のごとく怒るな
頭のいいのがほしいけど給与は安くして、そんな条件で人が集まるわけねーだろ 災害や緊急時の問い合わせにジミ○ちゃんみたいな28のエラが対応とか、オラフラフラすっぞ！ これ増えた分って
公務員試験は合格出来ないけど
自称人物は優れてますって輩なんだろ？
クズだらけに決まってるじゃんww >>485>>491
実際やらせてみるには採用するしかないやんか。
採用する前にわからんか?と。
石田三成が秀吉に3回に分けてお茶を出したら即採用されたように。 やらせ試験な。秘密のお仲間グループで固めるらしいな。 >>502
本当に誰でも出来る仕事なんてこの世に存在しない。
適性というものがある限りは。 >>492
単にコネ採用し易くしただけだよな。
試験がないから恣意的にどうにでも出来る >>502
公務員の給与は安くはないだろ
民間の実態知らんのか コネで採用したいが学歴も資格も知識もない奴がいてそいつを採用するためにこんな形にしたんだろ 公務員は法令を読んできちんと理解したうえで業務に当たる能力はマスト。
学歴不問は素晴らしいが…ダメだろうなぁ。 大阪ｗｗｗｗ
コネでもう採用する人決まってるからｗｗｗｗｗ >>506
学習する能力を調べるのが筆記試験だな。
どんだけピュアなんだよ
公務員がこういうことをするときは、犯罪するときだよ
既に誰かを採用したいんだ
それが正規の方法ではムリなくらいの犯罪者だからこういうことをする
実は公務員の仕事は誰でもできるからな。わざわざ試験などやらんでも組織は回るのに試験をするのは建前を守るためにすぎない。 いつも思うんだがたかが数分話した程度でその人間の何がわかるって言うのかね
あんなの潤滑油言ってればいいだけでしょ >>437
だから今までも面接あったんだって
ペーパーテスト+面接だったのが面接だけになったんだよ >>506
ん〜、だからこそ学力試験があるんだと思うけどね。 >>381
学歴は関係ないだろ。高学歴の奴とっても誰も得しない。正解は
美男 ３人
美女 ２人
コネ ５人
採用されたやつを洗うと、必ず職員の誰かに関係がある
5人採用だとしたら、2人くらいは無関係なやつを適当に選ぶ
残り3人が違法採用
もしくは1人のために4人は適当に採用するか
必ず誰かに繋がりがある
親族あるいは利権繋がりが必ずある
これで好景気なんだ？ｗ
好景気だったらこうはならないけどねｗ
まあ、ここの人は基礎をしっかり考えた方がいいと思いますけどね。
面接する人間には限りがあるから”足きりテスト”があるわけでね。
足きりテストでまず”最低限以下”はふるい落とすべきですね、面接する前に。 どうせ受かって入るのはコネの馬鹿だけ
出来レースでなきゃペーパー廃止するわけないじゃんｗ まぁ、地方公務員の給料は、地方住民の税金からきているので
地方住民が納得しているなら、それで良いんじゃないの？
地域によって多様性があっても良いはずだ。 >>522
でも、ポリスアカデミーは成果を出したし、困った人々だけど一芸に秀でていたからねぇ。
今回の件と根本が違うかと。 こんなことするぐらいだから十中八九クズ採用だなｗ
将来の逮捕組だろｗ >>523
好き勝手に採用するのを防ぐためのが法の趣旨だと思うんだけどな。
どこかの活動家系弁護士が訴えてたりしないかな >>517
でも勉強嫌いな奴採用したらそんな公務員がたくさん増えるだろ 学歴不問は大学レベルで無く高卒、大卒の学歴の事で、第二次に大卒程度の筆記試験が有るで
結局採用されるのは関関同立以上のみ。守口は人気無く人が集まらないので苦肉の策で筆記を２次に持ってきただけ。
それに騙される受験者と記念受験が９割 >>528
地方の役所は過言でなくこれだから困るよな
７割くらいコネと思ってまじで入りたい奴は筆記1位通過する位お勉強しなさいって感じだよな
それでも出世するのはコネ族だから馬鹿馬鹿しいと思うけど よほど受からせないといけない人がいたのかな。
あまりに頭がないと定型の業務すらヤバいと思うんだが…。 ムズカシスギル試験は廃止でいいけど、あまりにも低レベルな学力の人間を振るい落とすくらいの試験はやった方が良いんじゃないかな。 >>527
美女のところは
「尻が軽く、口が堅い人に限る」
という項目をつけておくべき >>519
誰でもできて、給与もいいのに、なんでみんな公務員にならないのかな まずほとんどの人間には人を見る目がないから書類選考や教養試験をしていると
いうことを守口市は分かってないだけだ。 朝鮮人の雇い入れ口になるんじゃないか
ちゃんと監視しとけよ 地域有力者の馬鹿息子が縁故入社して
組織をかき回すぞ
ペーパーで切らないと組織も住民も大変な事になる 採用された人らが仕事できず1ヶ月くらいで来なくなったりして
来年は筆記試験導入されてそうｗ コネで採用する予定の人間の能力不足をカモフラージュする意図がミエミエw 教養試験あるとバカをコネでいれられないから
としか思えんが 中小企業なんか人手不足だというのに
この倍率をみればいかに公務員が
オイシイ仕事なのかわかるよな どこぞの市長もこの方法なら逮捕されずにすんだのにな
筆記の点数操作するんしゃなくてボーダー下げればいいだけなのによっぽど低かったのかな 公務員という職業にならせたくないんでしょうな。俺たちのものだと。聖域だということではないかね？だから建前上は開かれていて入れたくない人物を排除するためのシステムということやろ。 >>556
平均レベルという建前だから、一般的な中小よりは良いのは当然だろうな 公務員の良さは35歳から分かるようになる。
若いうち、体力気力が有り余ってるうちは公務員なんてと思うが下り坂を実感する年齢になると
常に競走馬のように走り続けることは出来ないんだって悟るし、病気で倒れる仲間がだんだんと増えリストラに怯える人も出てくる。 今まで試験やっても「あの程度」と言われる公務員は全国区だからな
学歴と教養だけじゃダメだってことだな
とりあえず日本人で日本語が通じる人材発掘からだな。公務員はそこが難しい これは酷い。
今までは縁故採用でも「（不正のできない）教養試験だけは落ちるなよ」だったのに、
これでどんなバカでも縁故採用できちゃう。
まあそれが狙いなんだろうけど。 正直公務員試験の教養試験もろくにできないやつと会話したくないわ
学歴関係なく
基本的知識が欠如してるだろ 実務できないゴミばっかコレクトするんだな
自業自得 人間の脳はバイアスが掛かる
特に負荷が掛かり続ける状況ではバイアスが強く掛かる
その中で人物を見分けることは不可能 通したい誰かがいるんでしょうね
それを通してから「やっぱり駄目だった」と筆記を復活させる
露骨ですなー 賃金も半分以下に抑えればセーフティネットとしては完璧だな 今まで最低ラインの学力を教養試験でみてたのにね。
それすら無くなってコネだけになると自治体崩壊するなwww 県庁職員だけど市役所は人減らされてて一人で複数の事業に関わるからマルチタスク得意な人間じゃないとこれからはやってけねーぞ >>566
強力なコネ持ちだから将来は出世コースかなｗ
このバカ上司に部下がパワハラを受けるんだろ、笑えるわｗ 職員が無知、無教養だと、外部民間業者が対応するとき非常に困るんですが。
はっきり言って人物なんてどうでもいい。常識ある人がいて。 どうせコネ採用のためだろって思って覗いたらみんな同じ意見だったでござる 能力なんてどうでもいいってことだろ
ただ常識やそれなりの事務能力はあったほうがいいから
やっぱり試験すべきだと思うけどなあ お勉強なんて役に立たないからな
日本人の本当の力はコミュニケーション能力にある 池沼でもない限りは役所仕事なんて誰にでもできるからな
課で分かれてるから書類の手続きもパターンそうそう多くないし 守口って維新の公募校長が大規模ないじめ隠しやらかしてお咎めなしだった地域やん…
まあ、またやらかす気なんだろうけど大阪府市自体が
アッピール大好きな女ばっかり雇って行政死んでるんで大差無いかもね バカは法令読めない。
簡単だとか言ってる奴は民進党レベルのアホ。 >>575
漢字が書けないバカは無理だよ。
少なくとも、法律や条文とか読めて瞬時に理解できない
アホは無理。イレギュラーな事態に対応できる教養とか常識は
普通に試験しなきゃ無理。 >>548
現実はこういう事だからだろうなw
筆記試験は上位で簡単にパスしても面接や官庁訪問で落ちる人間は山ほどいる
今でさえ縁故が無けりゃ公務員になるのはなかなか厳しい 公務員の仕事はある程度の学力がないとできないよな。作文と計算を軽くこなしていかないといけないし。 人物重視たって面接の評価観点はあいまいなもんだろ
条件を指定してメールをつくらせるとかそういう試験はやったほうがいいな >>8
25年前は、大卒使えねえ。
今は変わったのかねぇ。 >>575
窓口はアウトソーシングで、無くならないのは業者との交渉やケースワーカー、事業担当だと思うよ。
これらは馬鹿じゃ難しいと思う。 人物にどうやって点数付けんのかね
人物重視って背後のコネしか見ないだろ ただ、東日本大震災のとき、自治体にガイガーカウンターで
放射能点検してくれっていったら、県だの国だの、保健所だの
言ってやがった市役所の職員今でも忘れない。
試験は大事。だが、非常時こういう対応しかできないクズは試験では
落とせないね。 窓口は別として、公務員で大事な能力はパソコンを見ながら熱心に仕事してる演技をすること
まー公務員でなくてもそういう民間会社もあるけど >>574
憲法も行政法も学んだことないやつなんか行動規範も公務員倫理もないだろｗ >>592
政治家には、一定の学科単位を義務付けたい >>594
高学歴が秘書を暴行したり、不倫したり、政務活動費誤魔化したり
してんのに、そんなんで選別できんの？ >>581
>作文と計算を軽くこなしていかないといけないし。
そんなことは派遣や非正規にやらせればいい。
市長は維新の会だし、市議会は公明党が多数派だし、やりたい放題できるぞ。 教養も学歴もない、いいとこのボンボンを採用するために決まっとろうが 公務員は貴族階級にでもなるつもりかね
おれも徴税権にぶら下がってぬくぬくと暮らしたいわ
まぁいつまでも続かないだろうけど 守口市の市役所やぞ、絶対嫌やわ
働いてる方が気が滅入るで…
そういう意味でもタフな奴をとりたいってことかね 外国人をどんどん公務員にして、大阪を乗っ取ろうという勢力があるんだな 漢字の説明で「のぎへんに〜」「〜におおざと」とか言って「は？(威嚇)」と返されるんだろうな どうせコネで入れたい奴が中卒とかなんだろ
来年は元通りになってるで >>569
実務は民間に投げたり非正規にやらせてるんでしょうが。 現場で欲しいのはプライドの高い頭でっかちより
バカでも言うこと聞く体育会系だろ 他の自治体もやればいいのにな
民間企業もそう
大手も中小に仕事丸投げして対して仕事してないんだから
一般常識試験もいらんと思うが
そう思わんか
ある程度のレベル求められるのは大手企業の海外駐在員レベルだろ
世の中の大半はソルジャ−何だから必要なしだと思うが？ こういう面接、明石市とか他の市でもやってるけど
自分が今まで何をやってきたか、
市でどんなことをやりたいかできるかをめっちゃ詳しく聞かれる
行動力あるリーダー系脳筋なら受かるけど
人の言うこと聞いてばかりで受動的に生きてきた人ははねられる >>575
横でつながっていれば一回ですむことを、
課が違うものだから何度も書類を書かせる。
国民は迷惑。
公務員のために国民がいるってハッキリわかる。 利害関係のない面接業者に面接の点数つけさせれば良いと思うよ
もちろん、条例で利害関係者は面接業者、面接者に接触禁止としてな うちの市の証明書発行窓口や案内業務はほとんど非正規のパートだな
もっと大きい市の場合は、窓口業務すべてを外部委託してるとこもある 全部の自治体がやったら困るが、ここだけならそれなりの人材が集まるだろうな。
能力が高く、公務員に転職したいが、現状の仕事がハードで勉強時間が取れない、なんて人も多いだろうし。 頭良い奴=勉強できる奴
でもないし性格とかもわからねえしな >>620
だから、まず頭の良い奴らを教養試験で選んで、その中から面接で対人関係だめな奴をふるい落としてんだろ。 筆記でふるいにかけないとめんどくさくね？
公務員様の考える事はよくわからん
簡単にやめないんだから慎重に選んでくれよ 学歴問わずってのがスゴイよな
中卒のやつが合格したら超ウケル マスコミは合格者をチェックした方がいいな
議員の後援会幹部だったり、シャープ重役の子供だったりしないか >>1
コネ採用のする側される側は両方とも懲役50年か死刑にしろ 教養は問わず、国籍、年齢も問わず、犯罪歴も問わない。これくらいやれよ いいんじゃん？
守口市の職員の「人を見る目」が問われる事に職員は気づいてないみたいだけど。 学校時代に勉強嫌いの子供がいかに多いかを示しているな。
大人になってから勉強の重要性がわかるんだよ、遅いけれど。 >>574
受験勉強すら頑張れない奴の常套句www 筆記を中学生レベルにして性格判断も筆記ですませりゃ効率的なのに。 >>625
オレは高校中退で56になる今まで働いたことないけど
市長くらいいつだってなれるぞ
何しろオレは日本人
それも日の丸と君が代を愛し
安倍さんに忠誠を誓う超一級日本人だからな >>492
まさにこれ
コネがある奴はいくらでも満点にできる
そもそも点数自体が操作し放題だから不正も隠蔽できる 学歴問わずは大いに結構だけど
せめてペーパーして1/10くらいまでふるいにかけるべきじゃなかろうか
残った100人を各自掘り下げてミッチリ面接すればよい
能力も何もわからん人間を面接のみで1000人から10人選別するとかとか時間の無駄すぎる コネで採用したい奴が馬鹿だからテスト無くしました
これで100点つけ放題です アホだわ、何のために教養試験を課してきたか分かってないな
応募者全員を面接するとか、ヒマな役所やな >>638「ウリは生粋の日本人ニダ」←嘘
「働いたことはない」←本当 >>638
それなら22歳の韓国からの留学生の方が頭良いしよっぽど役に立つわ。 アホか
キチガイや犯罪者も雇うつもりか？
コイツら肉体労働や接客はしねーくせに
楽な仕事なら我先にとやりたがる糞どもだからな
給料も休みも与えず過酷な環境で死ぬまで働かせてやれば良い >>1
コネ採用を完全実施するように切り替えました、って事なんだろうけど
ひょっとしたら受かるかも・・・って考えてる人が居るんかなぁ？ クソみたいなクレーマーしか来ないんだろ？
せめて職員に美人が多い方が働く意欲が湧くというもの 縁故斡旋させる為の施策だろ
職員のド底辺関係者しか通らなくなってまともな人材はいなくなるぞ うちの町は市長枠の採用者が「採用後はボランティアも頑張ります。」って面接で言って。
すかさず面接の横に居る市長がそれを褒める。という様式美があったらしい。 最初の採用者決めておいて、教養学歴無視して採用のためのちょうちんを募集。
釣られて応募するなんてバーカ 面接のみって完全縁故採用かよ。
守口は腐りきってるな。 ペーパーはある一定程度の目安にはなるんだよ。
ただし、面接をお座なりにすると、飛んでもないような人間が入って来る。
面接で全ては分からないにしろ、どうしてこんなのが？？？？
というのが、どうしても居るんだよなあ。 >>1
これは、市幹部の１次にも受からない馬鹿な息子を採用する為のやり方。
こんな分かりやすいやり方は辞めた方が良い。 完全コネ採用だろw
千人もいない離島とかなら、因業風習でも島の秩序のうちなんだろうが
都市でやることは、たまげたなあ もう大阪周辺はダメだな。
早くB狩り、Z狩りをして社会から駆除しないと、
日本人の税金がBとZにしゃぶりつくされるぞ。 >>656
こんな決定を許した守口市民すべてが頭がおかしい。 1136人全員と面接するの？
どんだけ時間かかるんだよ… 韓国朝鮮人は
コネ入社やコネ社会が得意。
つまり、今の上層部に
チョンが紛れ込んで、
その勢力を広げようとする工作である。
こうやって支配し寄生していくチョンたち Bがのさばるだけ
現市長の関係者か何かで教養試験引っ掛かるやつがいるんじゃないの 学歴はわかるが、教養試験はあった方がいいだろ・・・役所勤めで処理能力が保証されないって最悪だぞｗ 面接だけとか、どうやっても不正の温床。
コネ有りか、口の達者なエア・リア充のような屑しか残らない。 市長枠３名、市議枠３名、幹部職員枠２名、在日枠２名。
ってとこかな？
JaneStyle 1.5.0/FUJITSU/F-05J/7.1.1
JaneStyle 1.5.0/FUJITSU/F-05J/7.1.1 地元に公立天文台が新設された時に応募して落ちたが
募集人員が3名だけだったなあ >>672
ﾋﾟｺｰﾝ！！
貧乏自治体が金をもうける方法考えつきました！ >>675
それならまだいい、８９３の身内送り込む為だったら税金搾取し放題。 無駄に難しいのはアレだけど、一般教養ぐらいはテストした方がいいぞ。
世の中には人当たりが良いだけの無能が、山ほどいるんだぞ。 山梨市長ﾀｲｰﾎで慌てたなｗ
たしかに筆記試験がなければ
情実やりたいほうだいｗ 全国から無宿人浪人流れ者が仕官を求めて集まってくる
帰りの交通費も持たないヤツらが黙って帰ってくれるかな 相模原障碍者施設で障害者19名を殺害した植松聖
川崎河川敷で中学生を裸で泳がせナイフで殺害した舟橋
いずれも初年院で観察員や病院でいい子のふりして出所するのが得意、
と話していたがああいうのを雇ってしまうんだな。
学歴にはプライドが含まれている。
議員でも低学歴や馬鹿大学卒だと汚職に走る。
馬鹿な事をしたもんだ。すぐ撤回する事に成るよ。
守口は在日が多い所じゃなかったか。 >>681
それは全然違う。これからも今まで通り続けます、だ。 >>10
学力が低いけどコネはある人を採用するためには必要でつお。 バカホイホイ状態だな
来年から公文書はぜんぶ要振り仮名だな まあ、市長や市議会議員、さらには県議会議員、国会議員にとってみれば、
選挙運動を取り仕切るのは、ウェーイ系のDQNヤンキーたちの組織である
消防団だからな。
堅気の仕事はしていないDQNヤンキーじゃなけりゃ、選挙期間中の平日に動けない。
政治家は低学力、低知能のDQNヤンキーたちを甘やかせざるを得ない。 >>12
まず最初に
お父さんは何をしていますか？ 何かの力で採用しなければいけない人の学力が足りないわけね うっわ
うちの小さい役所でこれやったら全員コネ採用って言われるな ていうか今までもコネだったから
名前が出てこないときにホラあのコネの人よコネの人
ああコネね
っていう会話になる お前等の嫌いな公務員に普通ある奴は皆なりたいんだって。 こんなん絶対チョンに潜り込まれるだろ
あ、既にそうなってるからこんな決定したのか？ なんだかなあ
全員面接じゃ効率が悪いからまず教養試験でフィルタリングするんだろに。 >>695
教養試験や学力試験があるとそこで潜入を阻止されてしまうニダ！！
なんとかするニダ！！
ということかもなー 守口市の採用担当者が
ペーパーテストより
よい人材を選べるとは
とても思えないが 公務員志願者が減ったんじゃない、時代によってピンキリやな、公務員ってw コネになるに決まっとるだろ
馬鹿なのか
腐敗しないって自信が既に腐敗って事に気が付け >>702
選ばないよ。やる前から決まってるんだから。 あーコレお偉いさんの子息が
馬鹿過ぎて教養試験を突破出来ないって事だよ。
同じ事例が旭川医大の入試であった。
教授の馬鹿息子が推薦入試のセンター足切り85%
を突破できなくて
75%に引き下げられた事がある。
捨て台詞は「85%取ればいいと言う誤解を受験生に与えるから」今度は75%取ればいいという誤解を与えるんとちゃうんかいって突っ込みは無視された どうせ今年限りの特別措置だろうな。
こんな特別措置をでっち上げてまで採用しなきゃいけないほどの権力者の子弟って、一体どれだけ頭が悪いんだろうか、逆に興味が出るよな。 終わってみたら結局高学歴が残ってると思うよ
学歴ある奴の方が平均的に能力高いし学歴不問にしても結果の傾向は変わらんだろう 誰が言い出して決めたことか知らないが，面接担当者はうんざりだろうな。
多種多様な人材って言うけど，箸にも棒にもかからない人物を短時間の面接だけでふるいおとすのはそんなに簡単じゃなかろう。 縁故採用の合法化！
山梨市長みたいに逮捕されないように・・・・・ >>710
でも合格予定者リストが事前にあったら… >>711
むしろそれだな。山梨市長が採用試験で手心を加えて逮捕されたから、
証拠たる試験結果を破棄するために試験廃止とか言い出したんだろう。 性格ってのは、すぐにはなかなか分からないもんだよな
しかも1時間程度の面接じゃ何一つわからないと言ってもいい
付き合い始めだけ上手い事言って、結婚したらＤＶふるう奴と同じ しかも守口市あたりだと、地元のBで育ったヤンキー気質のバカが大勢いるから、
こういう連中の性格はもう染みついていて、絶対に直らない。 どんな面接するのかわからないけど
口ばかり上手い中身のない職員が増えることは間違いない もうコネで採用するやつは決まってて
そいつがとんでもないバカなんだろな 景気とか政府発表の与太を鵜呑みにしないでこう言うのを見たほうがいいよ >>718
三割ぐらいはほんとに採用するよ
コネは7割ぐらいで
全部コネだとボロが出たときこまるから これはコネ採用をしますという試験。面接で全てという試験はコネ採用の温床。
これは昔からそう。全部客観試験で採点者を第三者にして名前を伏せることが公平な試験。
どうせ在日の大量採用でもやるんだろうな。 倍率110倍か
本当は関係者をコネでいれるつもりが
注目浴びてしまったからコネやれない
パティーンか >>723
一度なってしまえばクビにならない。
市役所職員なら引っ越しの必要がある転勤はない。
午後5時になったら速攻で帰宅できる。
上昇志向のない人間には天国の職場。 >>723
窓口で対応するのが契約社員
奥でネットサーフィンしてるのが公務員 これが雇用環境の生の声だよね
有効求人倍率なんてアホ国民騙すための道具 >>1
これはいい制度
不正なしでエンコ採用できうやんけ コネで決まってるけど形式として公募しなきゃいけないからな 学歴不問だけど結果として高学歴が採用されるんだけどな
1000人以上から10人を選ぶんだから何かしらでふるいをかける 国籍不問、ヒトモドキ不問、半島不問
守口は未来永劫朝鮮人自治体 当然、守口市報で採用者の写真と氏名ぐらいは公表するよな？
中小のウチの会社ですら、社内報で新入社員と中途採用者を顔写真入りでのせてるぞ 試験に受かりそうにも無い
学歴も無い奴をどうにかして採用するには
この方法しかなかっただけだろ 公務員、大手企業などの上級組織は、下部機関みたいに
なってるレイプ学閥コネ体質大学も含めて、コネが多かろうが
少なかろうが、学校（学閥コネ）単位の採用をしてるので、
コネがステイタスになっててそれを鼻にかけてるカルト連中の
集まりと思っといて間違いない。
そういう組織にいると、仮に自分が少数派の国立とかの格上の大学卒で
コネなしのマイノリティだったとすると、格下のそういう低学力低民度
くず連中どもに迎合して生きたいと思える根っからの気の弱さが必要に
なってくる。
会話の中でもたまに（学閥）コネなどのオカルト染みた話題が出るので、
そういう時に「（そのコネ）すご〜い！」みたいにコネを崇めるメンタリティ、
表情が自然に出るような人間じゃないと、煙たがられるので結果的に組織の中で
浮いちゃう。演技では対応不可能。 当たりが無いのに
当選は発送をもって代えさせていただきます
と同じだろ 公務員が憧れの職業になるとか、この国は終わっている 1000人も面接する経費無駄だろ
どうせコネとかB枠とか出来レースだろうし 身辺調査出来て簡単に切れるんだったらいいとおもうけどね。 これは、後世に語り継がれる失敗例の一つになるだろうな 市役所の仕事ってそんなに人間性問われるようなもんか？ 奈良県とかでずーっと病気で出勤しない奴とか、ゴミ回収で半日以上は遊んでる奴とかいたよな
ああ言うのも最初から試験してないだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ いざなぎ景気超えた好景気なのに
公務員採用面接で
110倍の倍率とかおかしいだろ
どこが好景気やねん 昔受けたところで、一次から3次まで面接をやる自治体があった。
脂肪動機と自己pr系の質問を形を変えてながら徹底的に聞くパターンの奴。
受験生は相当苦労するはず。 一般企業もそうだけど教養試験や政治自治問題など一般常識試験廃止反対する
馬鹿は一体なんなんだ？
全く必要ないと思うし何ら問題ないが
世間もそういう方向だしな
面接などウェイト上がっていくの大学入試もそうだけどごく自然の流れだろ。
今の20代はそんな個人の能力の差は無い(団塊ジュニアは大卒専門卒高卒など
教養レベルがしっかり別れていた)
完全に論破できるわ。
大卒一つとっても40代の頃より格差は狭まっているしな
昔は有名大と無名大の差はあったわ。
今は大卒なんか国立以外どこも同じ
早慶もFランも似たようなもん
早慶と言っても推薦で入る奴だけどな 1136人も面接してると時間の無駄だからペーパーで足切りしたうえでしっかり面接して採用者を決める
そのほうがよほど合理的 性格診断と適性職業診断の心理学テストで振り分けして採用したらどうだ？
学習適性診断も入れたら完璧！
結局は、配置先の職場環境。
相性悪い者を配置するとパワハラとかやるぜ 面接にかける時間の無駄
書類審査や筆記には意味がある いろんな意味でのお仲間を入れるための、一回限りのやり方だろうな 教養試験を廃止する意味がわからんな。公平な足切り手段だろ。 数年前、市の面接試験で
役所に知り合いはいますか？って聞かれたんだがこれってコネ採用が残ってたのかな
ちなみにいないって答えて落ちた 馬鹿な奴をコネを採用するために試験で足切りできなかったわけね 学歴は不問だが履歴書と職歴書が一体になった所定の書類に
一字一句間違えずに漢字だけで書かなければならないというのが条件みたいですよｗ どんだけチャンスを広げてもらってもケチをつける
高卒の奨学金批判みたいなものだなw
「俺には学力があるのに、金がないから進学できなかった」
「俺には能力があるのに、コネがないから就職できなかった」 こんなの勝手にザル制度にしていいのかよ
いちばん大切な時期の子供を任せられる人材が集められるとは到底思えん
むしろ前科持ち性犯罪者でも採用されそうな危うさを感じる
市民の信頼を踏みにじるような行政なんぞ税金詐欺と変わらん 100%コネ採用にしますっていう発表なのにそれを理解できない応募者が殺到かよ >>1
>１１３６人の応募があり
全員面接すんのかｗ >>1
>多種多様な人材を発掘できるチャンスととらえている
市役所に多種多様な人材なんて必要なのだろうか 氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード
2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士（当時32）が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。
大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論 2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/ 【公務員】公務員陰る人気 1都3県など採用応募倍率が低下 自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40〜50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減 学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©2ch.net [452836546]
https://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低 の4.7倍 16年度採用 女性比率は最高 職を得やすい環境になっている c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減 東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©2ch.net [114013933]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター 人気陰り工夫 [無断転載禁止]©2ch.net
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/ もう寧ろ犯罪歴さえなければ後は機械でランダム採用ぐらいでいいよ。
面接ごときで人の中身など分かる訳がない。 玉石混淆、っていうかほとんどは瓦か。
面接に追われる人事課乙、としか言いようがない。 これで採用されたコネ組はその倍率で通ったって誇ったりするんだろうなｗ 大阪府職員（一般行政職）モデル年収 2016年版
23歳主事級 3,265,192円
35歳副主査 5,569,150円
45歳主査級 7,415,950円
50歳補佐級 8,459,087円 課長補佐、グループ長、出先課長など
50歳課長 10,328,414円 本庁課長、中規模出先機関所長などの所属長
55歳次長級 11,862,482円 本庁次長、本庁室長、大規模出先機関所長 など
55歳部長級 13,294,735円 本庁部長、局長、技監、理事など 強力なコネを持った強烈なアホがいるんだな（´・ω・｀） 覆面被って名前も隠して試験しないとコネ疑惑は消えない 守口市には最低の人たちが集結している。
行政が左巻きなんだよ。 ものすげー人数が集まるから、
ちょっとの面接で
人物見ぬける？ 所詮コネなんだよ、試験なんか体裁でやっているだけ
本音出すだけ正直でいいだろう、無駄な事しないで済む 普通なら事前にテストの問題を渡しておくとかするだろ
そうしないってことはそれじゃテストに合格できない奴ってことだ
こりゃすごいのを合格させようとしてるぜ >>800
見抜く必要なんてないから。
面接の前に採用決定者は決まってる。 １人６分として１００時間
面接官２人で２人月はかかる
職員を採用するための職員を採用しなければならない
馬鹿なのかこいつら
さっさと失敗を認めろ 10人1組で3分ずつの集団面接にすれば5時間半くらいで終了するじゃん。 まぁ少なくとも免許は持っている前提だから。
教養試験の成績だけだとテストの点数がいいだけで使えないやつが多かったんじゃないの？ あ、教員試験のニュースかと勘違いしてた
>>809撤回 同じ時間を採用試験に割くとして
教養試験で人数を絞り込んだ後に残った人をしっかり面接
到底処理不能な人数を流れ作業で面接
どう考えても前者のほうが有能な人間が来ると思うんだが
別に学歴なんてどうでもいいけど最低限のペーパー試験はすべきでしょう
後者だと人当たりだけやたらいいペラッペラの人間が選ばれる可能性がかなりある
まあ選ぶも何も無理矢理入れたい人間がいるからこんなアホな方式とってるのかもしれないけど 人物重視と言われて応募する人ってなかなかすごいなｗ
そうはいっても学歴重視と言われたらそこは応募出来ないしなあ。 一次の筆記すら合格できないほどのアホがコネで入ってくるんだろ？
入ってきたら誰がそれなのかバレバレだよな。 >>1
政治思想板のネトウヨにありがちなこと・ネトウヨの定義スレでは、憂国我道会に憧れたひきこもり青年が毎日独り言をつぶやく日々をすごす
彼を採用してあげなくていいからかまってあげて！ >>819
コネのある奴は後が怖いから、仕事でミスしてもとがめられず、
コネのない人間の責任にできるもんな。
当然、コネのある奴の方が勤務評価は高くなるな。 学校名でクラス分けして教養試験の替わりにしている。
Fランが受けると、ペーパーで逆転できないので確実に落ちる。
そのような場合の面接は型通り。 >>820
区画整理とか市有地払い下げとかで利権を積み上げて、役所人事は血縁で固めていった先がどうなるのか？
まあそんな市町村も見て見たいではある
絶対住みたくはないけど この中から学歴そこそこあって、家柄よくて、真面目で従順なやつを選べるんだな
倍率高いに越したことないな 面接時間を仮に２０分として。。
１１３６人×３０分＝568時間
面接職員を３人として。
1704時間＝２２７人工
痴呆公務員ｗｗｗｗｗｗ
たった、3０分で人物評価ができるわけないがｗｗｗｗｗｗｗ こんなイカれた事やる様な市がある状況で
府市統合とか大阪はやっぱり民国と言われるだけの事は有る 偏差値低すぎｗｗｗｗ
馬鹿すぎｗｗｗｗｗｗ
人物評価の前に、やることあるだろｗｗｗｗ かくして公務員の王国を作り上げた守口市。
王国の貴族と化した者たちは、
負荷給付金による公務員医療費無料化、臣民の反感を抑えつつ収入を上げるため各種手当による実質収入増、縁故人事による貴族間婚姻推奨と分厚い育児休暇、貴族収入に合わせた教育被補助など、身分による市民階級との格差を拡大していったのだった。 採用しないのはシャベツ
ってのが人事担当の自宅に押し寄せるけど
警備は大丈夫なのか？ 価値観の問題かな
筆記試験の比重が大きい方が受験しやすいわ バカだなーお手盛し放題になっただけだし
面接ごときで人物見抜けるかよ
問題起こしたら面接官も処分できるのかな 1000人面接するとかコスト意識ないお役所だからできる事だな
よっぽど暇なのか >>837
本命の人はおえらいさんが直接
あとの雑魚は、派遣社員が適当に面接に決まってるだろー 学科試験があると受かる自信がないゴミを1000人以上も面接するのか。
人件費の無駄遣いとしか。 他の市で逮捕者が出たから、散々不正やった過去のデータを捨てたいんだろうな。 >>842
「採用の方式が変わりましたので、過去の資料は廃棄しました。」だな。
売国奴安倍晋三のせいで地方自治体も腐っていくな。 みんな公務員の勉強そんなに嫌なの？w
そんなに難しくないと思うのだけど 公務員試験の勉強が難しい人間がつく職業、それが公務員だ。忘れるな。 >>844
>>そんなに難しくないと思うのだけど
高校の教科書さえ難しい人たちがいるんだぜ・・・・
偏差値５５以下の高校の教科書って，中学校に毛が生えたレベルなんだぜ・・・ 知的障害者を、コネ採用するための手法じゃねーか
審査基準を公開させないと、出来レースになるだけだぞ >>849
>>知的障害者を、コネ採用するための手法じゃねーか
あのね，障害者行政職員枠って公的にあるんだよ。
学校で勉強してたら，恥をかかずに済んだのにね・・・・ 面接だけだと、口達者で人をだますのが得意なサイコパス有利になるな。 >>670
昔、自分が受けた市立図書館司書の採用試験では、採用予定が1人だったが、
受験生は100人ぐらいいた いやいや、せめて中卒程度の試験はしてくれないと怖いて。
うちの会社も人格重視でやってるけども、頭悪い人って、頭悪い事隠すために
無理な事を安請け合いしてトラブル起こすんだよ。
高卒なのに単純な暗算で桁間違えるとか、ほんとひやひやする。 米在住だけど、日本とアメリカでは人気職業が全く違うんだね
アメリカでは若い人に人気の職業はフェイスブック、グーグル、アップル社
ジェネラルモーターズ、ジョンソンエンドジョンソン、ゴールドマンサックス
ティーチフォーアメリカ（アメリカ国内の教育格差是正の為に作られた組織）、ＮＡＳＡ
などなど・・・他にもたくさんあるけど公務員はランキング外だったと思う >>853
>高卒なのに単純な暗算で桁間違えるとか、ほんとひやひやする。
低知能層は、九九ができないどころか、2のかけ算もできない。
つまり偶数と奇数の区別もできないんだぞ。
暗算なんて、そんな難しいこと、できるわけがないだろ。 教養試験がなくて面接だけならテキトーな言い訳で
知り合いの勉強しないことか合格させやすそうだな 学歴問わずはいいけど教養試験も無しって‥。縁故採用でも大っぴらにしたいのやら。
大体面接重視のところは逆に候補者を他の試験なりで少数に絞ってからじっくりと面接に掛けるんだよなあ。そうじゃないと時間がとてもじゃないが足りないから。 なるほどなあ
こうやれば堂々と馬鹿をこね入社させられるもんな
考えたもんだ 宝くじみたいに 番号当選でいいだろ。 １０分で終わる。 コネもなく公平だろ？ 直に仕事に使う専門知識でも要しない限りは文系なら別にこれでもいいんじゃないの？ >>822
そっち側の人間になってしまえば楽かと
コネ持ち側の女でもたらし込めばいい >>1
教養試験で９割正解者全員面接ってやる方がいいだろ
人数増えすぎて効率悪くなるぞ
そしてある一定の学力はその人間性にも影響する >>850
池沼を見栄で一般枠でとりたいってこったろ 動物園のサル山の方が知的水準が高いような
クズ役場が誕生するわけか。税金使って。 >>866
知的障害者が一般枠の面接で入ったら明らかに不正とわかるだろ、バカがｗ 報道前に知ってたのなら情報力は凄いな。低学歴でも何か持ってるやつらかもな。 いやいや、募集はインターネット等で公表してるんだからw >>869
一般の報道の前に受験ジャーナルとか公務員試験雑誌に掲載されたりする。
あと、資格試験予備校が受講予定者に試験情報を出してたりするそうだ。 「学力で絞った上での面接でなく、人物本位の面接だけで決める」
これでもし応募倍率が２倍程度だったら、落とされた奴の中から
「おれの人間性を否定しやがって」と面接委員を襲うのも出てくるが
110倍もあればみんな「しょうがねえなあ」で泣き寝入りするわな
こうなると面接委員は神なんだから、贈賄罪に引っかからないように
巧妙に裏で手を回すとか、面接の時に女性は整形してノーブラでとか まあ、市役所なんて本当は嘱託とか非常勤で採用して仕事できる奴を正規で採用するのが一番いいんだけど
公務員の採用は競争試験が原則だから、筆記と面接は必須なんだよね。。
そうしないと「人事評価が良い」だけでは選んだ根拠が希薄になってしまう。
守口市も教養がないだけで専門試験は課すと思うので。 >>874
いわゆるspiだけで、専門試験なし
公務員用の教養試験を行わないつーのが売りだけど、spiで受けれる自治体は他にもある
総合適性検査はあるんだよ〜 民間みたいにフィルター設けないと、コストが増大するだけだぞ
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