【パワハラ】仙台国際ホテル料理長が障害者女性社員に「お前の触った物を触ると障害がうつる」等の暴言と殴る蹴るの暴行★３ [無断転載禁止]©2ch.net
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2017年09月30日 土曜日
料理長による障害がある女性従業員への暴行が発覚した仙台国際ホテル
仙台市青葉区の仙台国際ホテルに勤務する４０代の男性料理長から繰り返し暴力を振るわれたり、暴言を吐かれたりしたとして、宮城野区の社員鎌田あゆみさん（２１）＝休職中＝が近く宮城県警に被害届を提出することが２９日、分かった。
鎌田さんは生まれつき両脚にまひがあり、障害等級は４級。市内の専門学校を２０１６年３月に卒業後、同ホテルに正社員として採用され、同７月ごろにフレンチレストラン「セラン」に配属された。
鎌田さんによると、同７〜１２月、調理場で洋食部門の男性料理長から「お前の触った物を触ると障害がうつる」と暴言を吐かれたり、「息が合わない」と左頬を右手で殴られて鼻血が出たりした。今年１月２日にも料理長から蹴られ、調理場で転倒したという。
暴行があった当日、鎌田さんは母親（４２）を伴い、料理長やホテル幹部と面談。ホテル側は、料理長が鎌田さんを膝で突き飛ばした事実があったとして、料理長ら２人がその場で土下座して謝罪した。だが、その後も暴言が繰り返されたとして、鎌田さんは今年６月下旬以降、休職している。
休職後、ホテルと鎌田さんは、弁護士を介して相互に主張の確認書や被害事実の確認を求める通知書をやりとり。ホテル側は今月２０日付の通知書で、料理長による１月２日の暴行のみを認め、それ以外の暴行や暴言を否定した。
鎌田さんは「繰り返しひどい仕打ちを受け、自殺も考えた。長く働き続けたかったのに許せない」と批判している。
ホテル側は河北新報社の取材に「１月２日の件は謝罪しており、許してもらえたと考えていた。内部調査の結果、それ以外に暴力的な行為や暴言は一切ないことを確認した」と反論している。
http://sp.kahoku.co.jp/tohokunews/201709/20170930_13029.html
★1がたった時間：2017/09/30(土) 18:06:10.73
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506768107/ 一回だけと主張してるようだが
土下座するようなことを一回でも
やってる段階でアウトだろ
こんなん客商売でありえへんわ おまえら障害者と仕事したことないだろ
さすがに殴る蹴るは行き過ぎた性交だけど
ストレスは溜まり陰口は言いたくなるぞ なんで障碍者雇用枠の人を殴るの？
意味がわからない、会社にとってはその人がいないと
多額の納税をしないといけないのに
仕事できる出来ないは関係ないのに ここまで叩かれるなら腕が良くて効率よく仕事できる料理人は
もっと待遇改善要求していいよ
現時点ではこの人達の頑張りでホテルサービスが回ってるんだからさ
障碍者の教育など、通常以上の業務を要求されるんだから
１日の労働時間や給与、フォローアップ体制のための人員確保など
きちんと経営者側に要求した方がいいよ
経営者側を甘やかすなよ この障害者だけなのかな？
こう言う人は他の部下にも平気で手を出すタイプじゃない？ >>5
会社に文句言えよ
障害者雇用して国から補助金もらっているんだから
障害者の従業員は健常者でも無能な従業員よりも会社に貢献しているんだぞ 友達の同僚に元板前さんがいるけど友達いわく
先輩には年下であろうと敬語で絶対服従なんだけど
後輩にはパワハラ上等でその事を先輩が正しても「任せてください、大丈夫です」とわかってないらしい 1回謝って許してもらえたと思ったら
再度やって良いと思ってんのか
この勘違い肉棒コックは >>66
意味不明
こういうバカがパワハラとかするんだろうな >>21
ミシュランじゃなく、裏金でなんとでもなる地元の三ツ星か。2ちゃんではブラック認定だ。 ＞「お前の触った物を触ると障害がうつる」
これ以外は飲食業界の調理師あるあるだぞ >>78
そうだな
では現場の人に問う
歩けない奴は料理人できるのか？ 料理の世界はパワハラ当たり前だからな。
障害者でも健常者同様に扱ったらこうなっちまったんだな。
蹴られたってのも実際は足が当たった程度だと思うぞ。 この料理長クビにしろよ
もうここのホテルは使わない 触るんじゃねえ！！←分かるわ
障害者じゃなくてもドン臭え奴が触ってると時間切れになるからお前ドケ！！
ってのはある
障害がうつるは言い過ぎ >>71
障害者雇用して国から補助金もらっているんだから
障害者の従業員は健常者でも無能な従業員よりも会社に貢献しているんだぞ 土下座までして謝罪したのに、また同じようなことを繰り返すとか尋常じゃないわw
尿検査とか精神鑑定がひつよだな。
膝で突き飛ばすとかサイコパスと言っていいくらい。自分よりできない人間にイラついて我慢できなくなる >>62
何で一方の言い分とマスコミ報道だけでそこまで先走れるんだ？ >>71
仕事出来ない奴ほどすぐ高圧的になるね おまえもそう？ >>71
障碍者枠を設けて採用しないと会社の負担すごくて君らのボーナスも減るよ？
それ以前に障害者を殴るとか人間としておかしい
江戸時代なら障害者相手に強盗したら死罪よ、健常者相手より罪が重くなった >>1
貴重な『ミシュランガイド宮城2017特別版』掲載レストランが…
…星無しだけどｗ >>68
障害者雇用だから補助云々みたいなそんな知能はない
とりあえず反射的にグズが目についたら殴って叱ってイヤミ言うのが調理では偉い人の仕事 仙台国際ホテル←暴力を振るう調理長が作った料理ｗｗｗ
料理長：「車イスのやつを蹴って倒して作った料理はいかがですか」
客：「おいしいです」
ワロタ 以前職場に明らかに発達障害のやつがいた
入ってきて半年くらいは皆違和感を覚えつつも
そいつには直接言わず普通に優しく指導したり接するんだが
1年経つ頃には明らかに雰囲気がおかしくなっていた
言っておくが元々至って穏やかな人間の集まりだったんだぞ
結局そいつにやらかされて毎日フォローさせられて何度も同じことを教えても進歩がないってんで
他の人間が病み始めた
経営側っつうか国にいいたい
障害者をいれるならそのフォローする人員まで増やさないと現場の人間が疲弊するだけなんだよ この人どう使うか真剣に悩んだわ
まあひたすら仕込み、多分いきなり発注やらすな
文句あるなら辞めてもらう 食材納入で何百の厨房覗いてきたけど
あんな戦場みたいなとこで働くのオレには無理
弾に当たってすぐ戦死だわ
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿>>46 成人してる大人の話よ？
>>57 ホテル側は蹴ったとは言ってないわよ https://twitter.com/radbrath/status/913911488699523073
仙台国際ホテルで障害のある従業員に料理長が暴言暴行
働いてだからわかるけど、あそこはそれが昔から当たり前だからね
どうせ中川の馬鹿か中村のたぬきだろ
8:40 - 2017年9月30日
↑
昔からブラックなんやん
しかも中川って、当たってるみたいやんｗ >>58
やっぱり調理関係はパワハラ基地害が多いんだな 昭和の映画だと、ホワイトカラーですら新人が何か失敗すると、すぐに小突いたり頭叩いたりするんだよな >>65
それは東日本の特徴だと思う
感情より先に足が出たり下半身もすぐに出る ホテルも調理場なんて修羅場に障害者枠の従業員を配置したのは
現場をわかっていない馬鹿な判断だろうな
もっと障害者に向いた職場もあるだろうに >>100
1回については土下座
他についてはワシゃ知らん 昔はホテルの料理長って重役と同じ給料貰ってたからな
今は知らんけど
和食の料理長なんか運転手付きのハイヤーで出勤してきてクリーニング済の割烹着と下駄を子分が着せてやってさ。
王様よ 彼女の姉貴が足が動かない身体障がい者
ただし頭がよくて一流国立卒
障がい者雇用枠で超一流企業勤務
一般社員よりは給与は安いけどそのへんの大手一般社員よりは高い
俺の第一志望だったんだけど落とされたんだよな
不謹慎だがちょぅとした障がい者ならと思ってしまった >>74
同感。
障害者は大手企業をはじめ、どこも採用しているよ
でも依然として養護学校は頭普通でも就職難しくて現場の教員が嘆いているけどな
今後のトレンドとしては間違いなく健常者と一緒のスタンス
それが良いとか悪いとか関係ないからね間違いないトレンドだから 料理長（笑）って学力も人間性もグレテない中卒のDQNと変わらないイメージあるな。 つか人を不幸にしながら仕事してても面白くないだろ。 同僚で心ある人、特にバイトの奴は出てきてやって欲しいわ
障害者であろうとなかろうと労働者に対する暴力は絶対に許されるべきではない >>35
ドンキが血眼になって年寄り採用してるのもそうだな。
補助金目当てのクズなのに、さも意識高い系面されると偽善っぷりに腹立つ。 >>64
お前はニートかも知れんが、俺は理事やってる。
取引先との会話でどこ泊まったんですか？仙台国際ホテルですとか言ったらマズイ。
社員沢山いるとね、うっかり言う奴が必ずいる。
予防としてはあのホテルを利用しないのが一番なんだよ。 忙しいのにチャッチャと働かないから殴るってイミフ。
そう言うのは中卒のシェフだろ。
技能なんだからバカが行く吹き溜まりだよ料理人なんて。 >>100
頭大丈夫？、お前みたいなド田舎者が料理長と同じでこんな卑劣な犯罪を作るんだよ 日本の労働環境の生産性を問題視するなら、
まず障害者を全部クビにしろ
あきらかに効率を下げる選択を国は強いているからな 中川さんの作った料理を食べると犯罪者になっちゃうのか >>107
同意
それまで順調に回っていた職場が不協和音を奏で始める
官と民の意識の違いを痛感するわ
金を稼がない公僕は呑気なものです てーか何でこんな障害者を厨房で雇ったんだろうな
脚に障害ってその時点で不採用だろ マジレスすると仙台で新聞といえば
河北新報
これにこんだけ書かれたらもうアウト >>92
身体の不自由な人に仕込み、ソース作り、出汁作りなど作ってもらってたけど？
それに、障碍者枠って、その職場で最低限の仕事が出来るかなども考慮されるんだけど 障害持ちは断種しろってのは愛国保守の常識だろ
擁護してるのはブサヨパヨチョンだけだ 叩く行為などいわずもがな。
暴力や、差別発言などは最低。
ただし、勘違いしてほしくないのは、繁忙期やランチの2時間、ディナータイムの夜7-9時
は、きわめて
忙しく殺気立っている。
それは意味戦場。
怒号など当たり前。
真剣勝負の世界。
これをもって、暴言とはいえない。
「謝罪｣以降も暴言はあったとのことだが、どのような状況によるかで違ってくる これはホテル側の配置ミスだろ
カタワ採用するとメリットあんのは分かるけど、
押し付けられた現場じゃ大迷惑なんだからよ
発狂するほど忙しい場所にカタワは無理なんだわ
カタワじゃなくてもドン臭い奴は無理
ホテルなんか清掃とか仕事いろいろあんだろ 人手不足なんだからさ
足が悪くても料理学校で勉強してきて料理はできるんだろ
足の悪さをカバーする職場を作るのが会社と上司なんじゃないの
東武グループは人手不足って言葉はNGな とにかく首にして刑務所に送り付けてやれ
そしてこのホテルは潰れろ(´･ω･`) >>137
日本には全ての障害者を養うだけの体力はねーよ
なおお前の反論はファンタジー過ぎて却下 お前の触った物を触ると障害がうつる
これを40代が言ったとは思えない小学生低学年レベルの知能？ 頭おかしいホテルだからこの料理長は今日も平然と仕事してそう 被害者の言う通りだとしたら
こんなホテルいらん、倒産しろ >>143
近く被害届も出すらしいから暴行罪で逮捕かな >>26
お前みたいな世間知らずはこのスレに向いていない >>125
鳶や配管工に失礼だぞ、ネタやイヤミ抜きで、特に和食 >>107
おまえの職場がバカしかいないってことをわざわざ世界中に言わなくていい。
要するにおまえらが特別扱いして相手を無能と扱ったからそうなったんだろ ＞「１月２日の件は謝罪しており、許してもらえたと考えていた。
＞内部調査の結果、『それ以外に』暴力的な行為や暴言は『一切ない』ことを確認した」と反論している。
１月２日にそれだけのことがあったのに、別の日にそれに近いことが一切なかったなんて常識的に考えてあり得ないだろ
完全にクロだな
反省する気もないんだろう
外圧による恐怖で自己保身的考えで改めるかどうか、もうそれしか改善の余地はないだろうな 料理長でも割烹だと粗暴なゴミが偉そうにしてるイメージ >>124
むしろ身体障がい者でそこそこ勉強できるなら
健常者より大手に就職しやすいよ
大手なら待遇もいい とはいえ、障がい者のその労働者に対する嫌悪感はそうそう拭えるものじゃないだろう
何がどうなったところで、そこで働く人らが全員変わるくらいのことが起こらなければ
その暴行にあった障がい者の方が元の職場で働き続けることは出来ないだろう
嫌いだと思ってる人と仕事なんて出来ないものだぞ
一方が社会的立場でも肉体的な面でも強くて、その強者のほうが弱者のほうにキツイ態度をとっている場合なら尚更だ >>151
そうかい
障害者は全部死ぬべき
植松派の正論は偽善者には理解できんか シェフとか料理長・板前何かはなぜかDVの話が多いよね、頭大分逝かれていらしゃる（笑）
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿>>143 河北新報ってだけで、人権屋臭が凄いわｗ >>74
4級雇っても2年間限定で合計120万円の助成金が入るだけだよ。 >>153
そりゃ彼の日常だしガイジがいなくなろうがパワハラ管理はするでしょ
ぶっちゃけホテルがバカ >>107
まともな職場なら発達は一次〜二次の適性試験でハネられるんだが… ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
