【育休】男性公務員の育休取得は8％ 過去最高、目標の13％には届かず 厚労省40％ 防衛省1％
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梶山弘志国家公務員制度担当相は27日の記者会見で、2016年度に育児休業を新たに取得した男性の国家公務員の割合は8.2％だったと発表した。前年度より2.7ポイント増えて過去最高だが、政府が20年までに達成を目指す13％には届かなかった。内閣人事局の担当者は「さらなる努力が必要だ」と話している。
府省庁別では、厚生労働省（40.9％）や財務省（24.3％）などで取得率が高く、防衛省（1.4％）や国土交通省（4.9％）などは低かった。妻の産休中に男性職員が計5日以上の休暇を取得した「男の産休」は39.1％で、前年度比8.3ポイント増となった。
配信2017/10/27 11:12
共同通信
https://this.kiji.is/296466756894409825?c=39546741839462401 少し下の世代が育休取ったんだけど6ヶ月後戻って来たときの上司達の扱い見たら誰も取らないと思ったよ。
結局会社が許可しても今までの体制は変わらないからおっさん達が辞めて行くまで根付かないだろうね。 コイツらが取って何の意味があるんだ？
取れない民間人が取れる様にするのが仕事だろ、仕事しないでなぜ休んでるんだ？ __ -─ーー一‐- __
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.／:::::::::ゴキブリ公務員,／⌒＼ ＼
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. |:::|| l.| |::::: | （;:::: _,八＿. | | ハハハ、増税までして悪いな下級国民の衆ｗ
|: |６|| |::::: ＿ノ `‐-― '′,__ノﾍ. | ＜ 小さな労力、大きな厚遇で 縁故入職
. | ゝ.人|:::::: 「ミ＝=-ー^~=＝-‐‖ | .| 諸手当も十分に有るのに山の様な有休まで貰って
|:: λ::::: ヾ、_-‐￣￣─‐-,,'" | | エンジョイさせてもらってますわw 財源？当然納税者の人生なｗ
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われらの年金を返せ! 1500万円も高い公務員の「お手盛り年金」 この国は役人のためにあるのか
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年金も退職金も福利厚生も、公務員だけは安泰！ サボったもの勝ちの「嗚呼、素晴らしき世界」
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/48721 公務員様が税金を使って贅の限りを尽くしてるだけで
民間には何も恩恵がないんだよなw 育児や家事と仕事というのは、実は対立する概念
男が家庭のことをもっとやるには、仕事をもっとサボるしかない >>2
【気をつけて 立民党は 元民主】
在日朝鮮人からの政治献金問題を放置する朝鮮民主党（民進党）。
日本を破壊し続ける超絶反日の害悪集団・朝鮮民主党（民進党） と、在日朝鮮人だらけの朝日新聞（＝日刊スポーツ）。
民主党 (民進党) さえいなければ、地震対応の初動の遅れによる原発事故なんて起こらなかった。
民主党 (民進党) さえいなければ、実直に生きていた福島の人たちがこんなに苦しむことはなかった。
民主党 (民進党) さえいなければ、尖閣国有化という戦後最悪の愚策により日本が戦火にさらされることはなかった。
朝鮮民主党 (民進党)とグルになってディスカウントジャパンを繰り返す変態新聞（＝TBS）さえいなければ、
【震災のドサクサにまぎれて献金１０４万円を返金】
http://yarakashita0311.wiki.fc2.com/wiki/%E8%8F%85%E7%9B%B4%E4%BA%BA%E3%80%80%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E7%8C%AE%E9%87%91
. 天下の公務員様でもこれ
一般国民は育休なんて無理無理 いや公僕が休んでるんじゃねーよ
お前らは月月火水木金金じゃ！ なんで公務員ばっかりこんなに甘やかそうとするんだ?? 推進する立場の厚労省はともかく、警察とか自衛隊とか、体育会系、男社会の職場はなかなか育休をとらないだろうな。 公務員だが、係員が自分一人の部署
なのに、どうやって育休とるんだよ 国の税収が50兆円
国の予算が100兆円
50兆円も借金して国を運営
デタラメ メチャクチャ
公務員の削減
給料の削減
小さな政府をつくりましょう 労働者同士で労働の縛りあいする醜い社会
そんなに働いても潤うのは上の人だけ 働かせないで給与だけあげるなんておかしいでしょ。人事院は、国民に負担を強いて自分たちの給与だけ上げさせるのをやめろよ。 公務員ですらこの取得率じゃ
民間なんて無理げーだろｗ >>23
人工知能を使って保育士の負担を減らすのが筋。 ここで公務員叩いてるのは自分たちがなんで楽にならないのかわかんないんだろうな
叩く相手が違うだろうに 年単位なら意味あるんだろうけどさ、数日〜数ヶ月くらいじゃ意味ないと思うんだ >>2
地方の村役場と一緒にするな
市役所ですら夜遅くまで電気ついてる ガキの世話なんかしてるより
役所でボケーッとしてるほうがラクじゃん >>34
係長がいなければ回らない
それが思いこみなのでは？
お前が今日死んでも全ての仕事が止まるわけではないし
止まるのは優先度の低い仕事 >>45
つーか、子守が大変すぎ
職場で15時間コーディングしてる方が楽 現実問題として、空いた期間を誰が補って
戻ってきたら補っていた人はどうなるんだ？
一年、誰か既存のメンバーのカバーで済むようなことなら
休みをとってる人はいらない子って話になるし >>27
まぁこんな社会情勢とあってない決め事なんて
公務員からはじめないと進まんわな
簡単に権利というが、公務員の中だって熾烈な出世争いはあるでしょうに
子供は私が見るから貴方は働いて、っていう家庭と
休みは権利でしょ？休んで子供を一緒に見て、って言う家庭
同じ能力ならどっちが職場で有利になるかは明白 二人目ができたら里帰りしない予定だから
自分が育休をとるつもりだわ
とれても2〜3週間がギリだと思うがそれくらいでなんとかなるかな 昼間ぼけー夜仕事したふりして残業代かせぐ
公無員最高だな 公務員のいいところ
・賃上げ
・育休取れる
・身分が安定している
・自治体の税金でやる街コンで婚活無双できる
俺が公務員なら自民党を支持し続けるな
負け組で自民党を支持するアホは死ぬまで公務員の養分 >>55
教師以外の公務員は殆ど自民党だろ
教師は左翼の方が何かと出世に便利だしな
右翼は嫌われるが、左翼だと組員みたいな >>56
左翼教師が左翼教育したおかげで日本は左翼だらけだよな >>20
そうだよ
欧州大好きな人はそこわかってない
よく名前出されるオランダとかイクメンやりたきゃ夫婦揃ってパート降格して育児家事分担とか当たり前だからな
でかい休みよこせ、でもキャリアも給料は据え置きななんて無理なんだよ >>1
様々な統計や数字を見れば分かるけど
出生率が高い国、人種、宗教の大半は
性別役割分業を徹底している
男女平等、イクメンなどは
出生率低下への近道でしかない
本当に出生率を上げる気ならば
もう一度男の役割、女の役割を確認し
自身の性の特性を踏まえた行動を
個々人に推奨すべき >>1
世界に先駆けて男性の育児休暇を取り入れたのがノルウェー
今でも70日くらいは無条件で取れたと思う
そのノルウェーはリーマン後の不況の際
欧州で最も出生率が下がっていた
同じくドイツも男性が家事・育児をかなりやる国だが
出生率は日本とほぼ同じレベル
つまりは、「イクメン」に力を入れているような国の大半は
子どもを産み育てるのが極めて難しいということ
日本人もそろそろ、「イクメン」が
少子化を加速させてきたという現実を直視したほうが良い >>1
戦後すぐには、日本の女性の就業率は
スウェーデンよりも高かった
それが、戦後の日本は専業主婦化が進み
女性の就業率は徐々に低下
逆に、スウェーデンは社会にただ乗りしているとの批判を受け
仕方なく女性が働くようになった
その結果、日本とスウェーデンの女性の就業率は
1960年代半ばに逆転してスウェーデンの方が高くなった
日本はオイルショック後未婚化が進んだために
結果的に女性の就業率は上昇したが
未婚化が原因のため、出生率もそれに伴い減少した
日本は女性の社会進出が後退していたときは
全てがうまくいっており、経済成長率も出生率も高かった
それがオイルショック以降の女性の社会進出によって
全てが悪化した >>63の続き
東アジアで女性の社会進出が進んでいる国や地域
韓国、香港、台湾、シンガポールも、例外なく超少子化
地球上で一番少子化なのがこれらの国と地域
つまりは、儒教的な保守的な文化の国で
いたずらに女性の社会進出を進めれば
必ず少子化になるということ
その地域の伝統的な考え方を無視したやり方は
必ずどこかにひずみをもたらすということ
大事なのはその国独自の方法を模索することであり
ただただ欧米の物まねをすることは
却って全てを悪化させるということを
為政者は肝に銘ずるべき 【育休】男性公務員の育休取得は8％ 過去最高、目標の13％には届かず 厚労省40％ 防衛省1％
さすがは足りなくなると国民に増税して食い扶持を維持する
特権階級は民間とは違いますなｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
