【メガバン】三菱ＵＦＪ、店舗２割削減を検討 IT化で9500人分の業務削減へ
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マイナス金利や人口減で国内の銀行業が厳しい中、メガバンクが事業見直しを進めている。最大手の三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ（ＦＧ）は、三菱東京ＵＦＪ銀行の店舗の最大２割程度の削減を検討。みずほＦＧはＩＴ化などで今後１０年で１万９千人分の業務量を減らす。組織のスリム化で収益力を高める。
三菱東京ＵＦＪ銀は約４８０店のうち１～２割の統廃合を検討する。今後具体案をまとめ、来年度から３年間で進める。また今後１５年で店舗を中核店とその他の店に分ける。多くの店は「軽量化店舗」として人員を減らし、窓口業務を完全にデジタル化した無人店も増える見通しだ。ここ１０年で来店者は４割減ってネットバンキングの利用が増えており、地域性を見極めながら店舗配置を見直す。ＩＴ化による業務見直しも進めて、国内従業員約３万人の３割にあたる９５００人分の業務を削減する。
みずほＦＧも店舗の統廃合や業務見直しを進める方針で、近く構造改革案として公表する。全国約８００店の機能を見直し、２０～３０店の統廃合を検討。事業効率化で、今後１０年で従業員６万人の３割にあたる１万９千人分の業務を減らす。希望退職の募集などはせず、退職数と採用数の調整で対応する。事務部門を効率化して営業部門に再配置する。みずほ銀行やみずほ信託銀行、みずほ証券の事務作業を別会社に移すことも検討する。三井住友銀行も効率化で、今後３年で４千人分の業務量を減らす。（河合達郎、福山亜希）
配信2017年10月29日05時06分
朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKBX5JTFKBXULFA00G.html?iref=comtop_8_01
関連スレ
【ＡＩ】みずほＦＧ １万９千人削減へ★3
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1509188223/ もう銀行窓口をコンビニに併設してよ
ファミマ→みずほ
ローソン→三菱
セブン→セブン
三井住友があぶれたわ >>854
銀行は幹部もいるけど兵隊も大量にいるからさ、
「優秀」っていっても、単に銀行にとって都合のいい資質ってだけだよ。
兵隊の人と、幹部の人は違うしね。 銀行はもう完全に斜陽産業
いずれメガバンクしか残らないんじゃないの？
地銀は無くなっても困らない >>852
定期の解約って本当に面倒だね
親が弱ってきたので相続でもめたくなくて定期解約しようとしたが
親にいろいろ書類書かさせるわ時間かかるわで本当に大変だった
でもやっておいて本当に良かった
だいたいこんな低金利で定期預金する奴バカだと思う >>844
>大手の子会社狙いとか
子会社の技術職社員とか本体社員の奴隷じゃん
都会の親会社本社では東大や早慶の学部卒が経営を仕切ってるところが多いだろ
日立やファナックのように理系が強いところのほうが少ない >>101
本来は、預金と言う名で、金を集めてそれを
誰かに貸すことによって利息が発生して
それを収益としてたんだけど・・・金借りなくなって行き詰まりつつある >>863
国債で銀行の高給をカバーしろと言ってる馬鹿ですか？ 行員は人材としては優秀ですよ
皆さんのお金を預かっているわけですから
その辺の会社みたいにミスが許されるような甘い仕事じゃありません
銀行があるから世の中が回るんです
問題は受け皿があるかどうか…
受け入れ企業の資本が大きくないと
あと社員がいい加減な企業、日産みたいに偽装している会社もダメです
これだから意識の低い民間はとなります
数字と実態が違うなんて、お話になりません >>853
業務処理能力が高いというのは大した自慢にはならないよ
それこそAIの得意分野だし、問題解決能力の高さの方がまだ仕事上では使える要素だと思うが
銀行に限らず大手企業なんかでもただ看板がでかいから大きな仕事ができているだけで
その看板という後ろ盾がなくなれば無能社員にすぐさま転落してしまうような人材は沢山いるよ
性格だけの問題ではなくぬるま湯体質がそういった社員を生み出しているんだ >>854
給料もよかったんだろうね
うちのひい祖父さんなんて昭和初期に都内23区内にかなりの豪邸を建てて（たぶん30代）
女中さんもいつもふたりくらいいたらしい（女中部屋がふたつあった）
ただのぽっと出のサラリーマンなのに >>863
じゃなくて、金融庁、むかしの大蔵省の規制のせいでしょ。
もっと各銀行間で競わせておけば
ここまでならなかったでしょ。
全部の銀行を同じ体制にしてしまったから
倒れる時は全員が倒れる。 >>828
妄想してる所申し訳ないけどなんぼでも職あったわ >>869
だって昔は融資したらお礼くれてたもん。 >>868
>その看板という後ろ盾がなくなれば無能社員にすぐさま転落してしまうような人材は沢山いるよ
当たり前じゃないｗ
給料が労働の対価と思ってる？
給料と言うのは「仕事を稼ぐ組織に所属してる人の組織への貢献報酬」なんだよ
それを勘違いして「俺が稼いでこの会社を支えてる」と思って独立して失敗する人間がたくさんいて面白い
中小企業も取引先というか販路がすべて 切られたらどんないい仕事してても終わり 昔は銀行の窓口には
若くて可愛い娘がいたけど、今の窓口はパートのおばちゃんみたいのしかいないから
全然楽しくないよな >>873
やっぱそうなんだろうなw
それくらいずる賢くないとサラリーマンが都内に一軒家とか買えないよなw
相続や名義預金でうやむやになってるのをバレずに横領した行員も多いだろうなw 三菱だと残念だなって思うけど、みずほはざまあって思う
同じメガバンなのにね >>869
昔は「課長を三年すれば家が立つ」という世界だったんだよ
たとえば東大出て民間企業入れば完全に取締役コースだったんだ >>860
地銀は残ります 自治体の指定金融機関ってものがありますので
今、地銀、信組、信金、JA等、乱立した状態になってるから
効率悪くなってる >>338
ただやり方を考えてやらないと民業圧迫になっちゃうし、彼らの膨大な可処分所得は地方経済を回している側面があるからなあ。
直接関係ないけど沖縄で米兵の夜間外出を禁止したら地元の歓楽街が悲鳴をあげた話を思い出した。 いまや窓口にいるのは子会社で登録してきた派遣の女だしな
正規は奥の方に座っているオッサンだけ >>880
地方の金融機関のレベルの低さは泣ける
意識が低い
能力が低い
ぬるま湯
マジでそう >>874
取引先が頭を下げているのは例え大手の部長だろうとそいつではないんだよね
そいつが所属しているバックの企業に頭を下げているだけだ
それを勘違いして俺がこの会社をここまで盛り上げたと勘違いして
いざ看板がなくなった状態で仕事してみたらまったく無能社員だった事を思い知らされる事となる場合が多いね
銀行員も転職したらそのパターンにはまる場合が多いだろうね >>881
結局新規産業で世界的なシャアをとって雇用を生み出せなかった
日本人の問題だよ >>869
いやいや、戦前に会社員というのは
それだけで大変なエリートですよ。
職人などの１０倍以上の収入があったはず。
その女中が最低賃金だったはずで。
それくらい格差があった。 みずほと三菱UFJの高給取りがリストラか
それが中小企業に流れてきたら助かるが
当人たちが中小企業の低待遇に納得するだろうか？ >>758
さすがにズレすぎだな。日本の産業オートメーションの歴史を知らないとか。
今頃AI言ってる奴は基本何も分かってない。 >>883
はっきり言えば、本店と大規模支店以外やる事ないし >>552
ははは
俺の友人は、母親が勉強教えてたわ。
兄 筑駒合格→東大理１へ
妹 中央附属→？ >>460
まさかこんなにあっさりと社会の勝ち組が放逐されるとは思いもしなかった
だっていままで日本の社会ではこういう勝ち組は会社が倒産しても守られてきたからな >>829
支店の跡地がコンビニとかになってると、コンビニ1件の生産性しかなかったのかとガッカリ来る。 >>886
それ
東大１
一橋0.9
早稲田0.5
くらいの実力主義に基づく給与格差がついていた時代だろ。初任給から。
大量採用の体育会お遊びだからさ、
高卒並みの知能のやつが過半数で、初任給一緒だよな。
税金で養ってて、感謝の一つも指名してない。
なにこれ、つぶれる会社の社会人野球部かよｗみたいな。 >>883
ほう。そのレベルって何のレベルだい？ 詳しく。 >>845
セールスフォースが世界中の営業マンの働き方を学習中。
AIの指示をスマートフォンで受けた個人が引き受ける様に
なるんだろうな。 >>894
戦前の話とか大学行く人間自体希少種だったころでしょ >>893
ああそうか。
言われてみればそのとうりだわ。 日本の銀行で、まともなとこは無いんだとか。ほぼ全部。
もはや、無駄な金融機関の削除らしい
けっこう大変なのな >>894
今のみずほの頭取は早稲田出身だがな
三菱は慶應出身
東大出身が必ずしも優秀とは限らないのに学歴で
給与格差つける方が実力主義に反する >>901
そんな事いってるから数万人リストラになるわけでｗｗｗｗｗｗ >>901
頭取とかw
好きだなw
背伸びが（笑） 頭取だって言い分があるだろ。
「おめーら役所の指示通りにやってきただけじゃねーか」 >>900
でもみんなもうかってるじゃん
企業としてはまともだよ
国債買って売ってしてるにしてもさ よく知らんが、連合ってのは公務員の労働組合だろ？
公務員を叩き潰せ。 銀行業界に限らずどの業界でも無駄な人員は削減せんとこの先厳しくなるぞ
公務員もできる限り削減したほうがいい
人口減少社会に順応する為には先手を打つ必要がある >>903
東大優遇してきた時代の大失敗のツケだぞ
官僚でも東大閥が強かった時代の政策大失敗のツケを今払っている最中 >>895
①営業スキル ちょっとしたものを売るだけで大騒ぎ
メガバンなら瞬殺で5倍は売れる。
②金融絡みの知識 金融技術というものがあるが、
基本的に何も知らない。法律も全然知らない
最適な資金調達手法ってものがあるがお願い営業しか
できない。
③海外情勢も知らない ②にも近いが、グローバル化した
この国で、顧客に何も情報を還元できない。
輸出のサポートや、海外顧客の動向とか、今後の顧客の
業界動向とかの情報を与えるのも銀行の仕事だと思うが
地銀では何もできない。
地方の中小企業がダメなのは地銀がダメだからだと思う 日本の銀行で、投資や投機をメインしてるところってあるの？
金貸し屋でなく >>658
連合は立憲未種痘という左翼を指示したからな。
こいつらを叩き潰さなきゃならん 支店に赴任してきて、中堅企業10社の担当になる。
毎年1億融資するとして30万ずつお礼を貰えば年に300万だな。
ゴルフも1社あたり年に4回付き合えば、年に40回のゴルフ三昧。
お土産のデパート商品券はこずかいにしたり 民間じゃなく、公務員の削減に活用して欲しいよな。
２割削減でも、税金が相当浮くし、財政健全化への第一歩にもなる。 >>911
農林中金とゆうちょ銀行
地域金融機関も一部そういうのある >>349
何見てんの？三菱UFJはずっと上がってるしこのニュース好感してさらに上がるよ >>914
Salesforceがまねできない
ゴルフやスキーの技術を磨けば
機会に駆逐されにくいかも知らんなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まじで。 そもそもの発端は中国がその膨大な人口を背景に安い労働力で商品をつくり
グローバル化の中で日本の仕事を次々と奪っていき
人件費を削って行くしかなくなるコスト削減競争という
パンドラの箱を開けてしまったのがはじまりで
人件費削減の土俵にあがるしかなくなった世界では先進国から新興国への
労働力シフトが進んでいくだけで先進国から新興国への富の流れの中
日本という先進国も急速に富が奪われていく仕組みだ
その流れの中、とうとう銀行までコスト削減に全力で努めなければ生き残っていけない
時代に追い込まれたんだ えっ
公務員の俸給も減らせるだろ？
裁判官や検事の俸給は減っただろ。 >>915
公務員は納税者でもあるんだが？
地元に金を落とす消費者でもある
公務員が減ったとき悲鳴を上げるのは地方の飲食店や不動産業者など >>916
農林中金あったな、ゆうちょもそっちをメインにしてるのか >>905
そのとおりなんだが仕方が無い
霞が関って所は自分が上で何か自分の功績を残したい人たちの集まりや
それで余計な事して業界ごと潰してしまう
これからもこの性質は治らんやろ 特にみずほはひどい。ババアしかいない。
三菱や三井はまだ若い子もいるが。 いずれにせよ
営業職にまわされて
不毛な仕事で追い詰められる行員が気の毒だよ。
すっぱり退職金に色をつけてやめさせてやれ。
全くの人材の浪費。 金余り、マイナス金利、少子化、AIの進化
金融のリストラは必然でしょう >>902
市町村合併しても 公務員は身分補償があるので 自然減（退職待ち 新人を入れない）
だからな 10年かけて 1割減とか AIに対抗して、ハンコ押印を強化するとか超斜め上の対策で生き残りを図ると思うよw
そして世界の誰からも相手にされなくなっても国内だけは安泰w
東大卒キャリア役人と早慶文系卒エリートリーマンがこれからも日本の支配者だろ
最終兵器は、リアルの紙にハンコを押さないと何を進まない事務手続きが完備されてること 三菱東京UFJは他行でおろす際の手数料高杉
なのに店舗減らすとか意味分からんわ 技術の進歩は先ず肉体労働者が機械化→電気による機械制御→電気による機械の自動制御
単純事務作業が電卓→PC
肉体労働者は更に電子制御→PCM →PC
コンピューターやAI の発達でこれからは機械化やハイテク化の波にさらされなかった分野の人間が職を失うだろう
いわゆる判断や指示する仕事やクリエイティブな仕事をする人達である >>349
年初来高値更新中ですよっと
企業の軽量化は悪い事じゃない
むしろ体質強化の良い事 メガバンは優秀な人材を大量に抱えて無駄にすりつぶしてる
公務員もそう。 ほんとお前ら公務員大嫌いだよなｗ
３０～４０歳代の公務員は薄給だぜｗ、そんな奴らを叩いても仕方ないだろ
能力ある人間はそんな給与じゃ魅力ないから公務員にはならないよ
まぁ叩いてる奴は、公務員にもなれない低レベルなんだろうけどｗ >>838
公共料金の払い込みを窓口でやったらアホみたいに遅くてびっくりしたわ
コンビニなら一瞬で終わるのに >>937
本当にそう思う
役人なんてカス給料だよ
ジジイとかが無駄に高級取りで
高めに見えるだけで。 >>930
ほかの業種もかなり多いよ
いろんな業種の大手企業の採用大学調べてみな
採用数で東大早稲田とともにまんべんなく慶應がトップ3に入ってるよ >>905
東電だってそうだよｗ
でも手のひらを返すのが役所の仕事 >>927
バックオフィスがやばいだろ。
経理とかまだ機械ができない入力や、機械ができない（国相手の公務員下請け）
作業があるけどさ、１０年したら全部機械ができそうじゃね？
営業はまだ大丈夫。むしろ、運転も今は監視されるだけだけど、自動で給油も運転もしてくれた
らホワイトになる。外人との会話も楽になるし。
それに機械はゴルフやってくれないだろ。スマホはスキー場に一緒に携帯できるけど、
ペッパーは一緒にスキー滑ってくれないじゃん。 >>812
アメリカは、オバマの時に公務員が８０万人増えた。
トランプは減らすだろう 昔の判例でしか裁けないなら裁判官とかもAIにしろよ 銀行とか病院とか携帯ショップとかでも思うけど、
ジジババとその他は窓口分けてほしいよな。
あいつらほんとに時間かけすぎなんだよ
暇だからか急ぐ気配もまったくないし邪魔すぎる
社会を停滞させてるよほんとに コレしょうがないよね
おそらくあちこちの大手企業も後追いしてくるだろうな >>937
ジジババ公務員がお好き
50過ぎたら給与が上がらないような仕組みがないと 年功序列では高年齢が増える >>937
読む人の立場によって見え方が変わる書き方やな >>951
営業も外注で。銀行やめて融資コンサルタント会社立ち上げる人も増えそうだね。 営業ノルマは変わらないから残された行員は地獄を見る レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
