【人手不足】採用「厳しさ増す」７３％、マイナビ調査、来年も売り手市場

**影のたけし軍団 ★** · 2017/11/09(木) 10:19:55.91

就職情報大手のマイナビ（東京・千代田）が８日発表した調査で、
2018年の採用活動が「17年よりも厳しくなる」と回答した企業は73.3％に達した。

人手不足を背景に企業の採用意欲は強く、18年も学生優位の「売り手市場」が続きそうだ。

新卒採用している企業を対象に９月４日から10月３日にアンケートを実施し、2238社から回答を得た。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2323709008112017TI1000/

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:12:30.84

>>65
それな
バブル時代の大量採用の失敗から何も学んでない

. · 2017/11/09(木) 13:13:34.75

そもそも経営者自体が会社の長期的発展や存続なんて興味持ってないでしょ
無事にトラブル無く数年間代表取締役やって、あとは莫大な退職金でバラ色老後送ることしか頭にない
自分の退任後に会社にどんな不祥事が発覚しようが、資産切り売りする羽目になろうが勝手にどうぞ、私はもう関係ありませんから後任に聞いてください、で終わり
東芝がまさにそれ
自分が辞めた後に会社が何で食うのかとか興味ない、取り敢えず今高く売れる部門を売っちゃおうって発想

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:14:24.14

>>86
まずはアベ一派の逮捕からだな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:15:35.55

>>196
儒教は本来親子間の思想らしいね
それを思うと赤の他人である年上の会社員を敬うのが馬鹿らしくなる
それに押し付け気味に俺を敬えって態度するからムカつく
尊敬なんて自然に湧き上がってくるものだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:18:53.73

信濃毎日新聞のアベノミクス批判記事で人手不足に悩むコンビニ経営者のインタビューが
載ってたのだが、「（安部政権前は）募集をかければ、いくらでも人が来た」とか「やる気のない
バイトは即辞めてもらった」とかなかなか香ばしい発言が多くてゲンナリ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:19:10.87

今いる社員も大事にできない会社はそれを言うなと思う。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:19:59.13

採用しても半分は３年以内に辞めるからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:20:12.67

>>201
それって今はわざわざコンビニバイトなんか選ぶ必要がないってことなのになｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:21:08.08

>>200
そう中々理屈で割り切れない所が、非常に面倒なんだよ
魂に染みついている、俺だってそうだ
年を取ると、無意味なプライドが出来てしまう
だから企業は年齢の高い人間を嫌がる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:26:29.65

看護師のワイ、勝ち組

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:27:29.22

>>144
hell work

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:28:04.82

使える人が少ないと、聞いたが

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:28:42.23

昔はどんなキツくても奴隷のような待遇でも「ぜひ働かせてください！」っていう奴隷志願者が多かったけど
最近の若者は聡明だから奴隷募集になんて志願しない

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:30:17.88

人手不足じゃないから
奴隷不足だから
そして奴隷になるくらいなら自殺するから
もうブラックは無理ですオワコンです

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:33:50.68

奴隷のように働かせなきゃ利益出ないような会社は全て潰れれば良い

. · 2017/11/09(木) 13:34:02.60

>>205
無意味なプライドが染み付いてるのは
自分が無能ってばれたくない採用側だと思うけど
だから無色透明でハイハイ言う事聞く新卒ばっか取りたがる

まあ本当に競争力がある企業は新卒をじっくり育てようなんて生ぬるい事考えないで派遣でも中途でも能力ある奴を即採用してるけどな
まあ殆ど外資だけど

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:40:04.31

本当に人手不足なら、時給が1500円以上当たり前　

はい完全論破

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:41:06.53

一方
人手不足が深刻なアメリカでは、時給が急上昇中。「うちでは時給５０％増し」と呼び込みしてるし

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:41:19.99

俺が人事だったらフリーターを正社員として積極採用するね
若い時から働き詰めで疲弊した元正社員より活力が十分に残っているし発想も柔軟だから

同じ会社でずっと正社員として働いてきた人なんて最悪
前の会社の常識＝世間の常識、だから融通が利かないし新しい事を覚える意欲も無い

その点、フリーターは４０歳でもまだまだフレッシュだから仕事をしながらどんどん伸びる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:42:59.82

>>215
資格がない中年なんぞ、どこでも門前払い

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:43:03.26

今後数年は大学新卒が凄く少ない時代

新卒に拘るところは回らなくなる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:47:43.36

数年後はもっと少ないぞ
小中学生なんか1学年100万人世代
200万人世代の'71-74年生まれの半分や

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:48:54.06

ミスマッチすぎるだろ
有能な人材、不平不満言わない人材がいないだけだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:49:05.03

>>212
誰が何処かではなく日本人全員だよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:57:08.71

女性の社会進出のおかげだな、男の社会常識は異常だと気付いたかな？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:57:21.84

現政権の時に新卒の学生は人生楽勝だからね
新卒主義だと新卒時の就職で将来が決まるわけだし

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:57:35.14

俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ

そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:58:10.27

だが賃金は安い

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 13:59:44.38

もはや格差の象徴

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:03:52.71

リストラしなけりゃいいじゃん
何で降格しないの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:08:15.91

そのうち少子化で誰も雇えなくなるな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:08:59.27

人手不足って契約社員だろ
そら正社員と同じ仕事量で安い人材なら不足するわな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:11:11.85

　　
沢山の企業がハローワークや求人サイトで　

正社員の求人　を　期限切れの度に更新　してずっと求人を出し続けている。

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:12:05.12

足りないのは低賃金使い捨て奴隷
名ばかり正社員
誰もやりたがらない仕事
離職率も異常に高い

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:21:53.26

賃金上げて商品も値上げ、客は離れるが仕事も減るので残業も減ってホワイト企業の出来上がり
高くてもついてくる客だけ相手にしていればいいんだよ
人手不足で倒産するのも価格競争に負けて倒産するのも結果は同じ倒産だ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:29:54.90

>>55
マジレスすると、どんなに景気が良くなっても、動物園・水族館は数年に１度、それも数人しか採用しない。

募集する場合はリクナビとか就職サイトには求人出さず、自社のホームページのすみっこに出すだけ。
しかも募集期間は２週間程度で１ヶ月はまずない。

だから本気で目指してる人は毎日各動物園・水族館のホームページをチェックしてひたすら狙ってる。

身近でそうやって飼育員になった人を何人もか知っている。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:30:41.44

代わりは全然いないってことを身をもって知るときだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:32:34.73

>>232
ツテ使って直接頼むと募集しようかと悩んでるところは面接とかしてくれるぞ
大学教授あたりにならツテ持ってる人は探しゃいる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:45:22.15

求人サイトに登録するとスカウトと称するメールがたくさんきます

・リフォームの営業（給与は、ほぼ歩合制）離職率が高い
・某大手の牛丼チェーン店の夜勤スタッフ（バイト）福利厚生なし
・宅配会社（業務請負）若者は社員になれる　
・郵便配達（契約社員、バイト）社員になるのは困難
・保険の営業（完全歩合制）個人事業主のような立場
・タクシー会社（ほぼ歩合制）
・派遣会社の登録案内

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 14:54:21.42

>>223
できない事なんてできるようになればいいだけなのにいちいち専門じゃないとか言い訳する奴多いもんな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 15:36:43.64

氷河期とか、本当に運が悪いと思うわ……

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 15:54:26.23

>>236
採用側もな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 15:57:17.42

>>236
このコピペにレスしてる人はじめて見たｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:24:39.54

>>25
賃金はアップしないよ
人手不足でサービスがその分低下するだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:27:44.79

氷河期も1年もすれば戦力化するだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:28:37.75

ほとんどの仕事は誰でもできる仕事なんだが
自分の能力に自信を持ちたい輩が
他人の粗探しては無能だと決めつけて仕事の価値やハードルを上げようとする
結果仕事がどんどん面倒なものになる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:29:58.32

>>193
ここにいますよ？(´・ω・`)
ちなみに今年度は年収ゼロです。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:31:07.57

>>242
え？
俺は逆でどうすればハードル下げて楽して仕事を終わらせるかしか考えない。
もう２０代３０代の頃にあったエネルギーは使い果たした。ブラック企業でな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:33:48.51

年齢制限撤廃するんじゃなかったの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:33:57.03

>>81
その人間性を面接の数十分で判断するんだから採用なんていい加減なもんだよ
そういういい加減なもんを大真面目にやってるのが大抵の日本人
日本人はウンコでも真面目に話せば食べるような人種

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:36:27.12

>>244
仕事なんて誰でもできるのに
お前は仕事できないってお互いに言い合ってるのが大抵の職場なんだよな
その無駄な話し合いを止めれば仕事の効率はもっと上がるそれをすると自分が有能だと思えないから
やはり誰かの揚げ足を取っていかないといけない

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:37:00.20

>>1
「未経験者大歓迎！バーコードをピッとするだけの簡単なお仕事です。
40代～60代の男女活躍中！ご応募お待ちしております」

時給832円ｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 16:37:43.03

でも転職しやすくなったとは言えんのよね
転職も新卒時ぐらい選べるようにしておくれよマイナビさん

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 17:02:57.73

無能バブル世代を駆逐しないと変わらんよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 17:05:32.06

>>241
年齢制限が氷河期がその年齢を超えると何故か年齢が上がっていく
なので氷河期世代だけわざと避けるように採用してるとしか思えない

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 17:21:20.99

>>11
生活保護を断られた豹牙鬼が犯罪を犯し始めるころだな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 17:22:22.89

1995年生まれの大卒の就職は選び放題だったのか

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 17:22:58.79

>>12
＞その前に
＞アート引越センターの
＞残業代込230時間労働で
＞月給マイナス1000円をなんとかしろ。
＞
＞https://pbs.twimg.com/media/DOG3FlZU8AEISSR.jpg
厚生年金2.7万だから給与は30万無いとおかしく無いか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 17:27:53.85

知ってる会社が「人が集まらない」と嘆いている。
人手不足なんだなあと思ってたら、

毎月100時間以上の残業。
休みが半休しか取れない月がけっこうある。
有給は無し。忌引も無し。
高いコミュニケーション能力と社会経験、教養、判断力が求められる。
お客さんに人間扱いされなくても食らいついていく気概が必要。

これで手取り10万円台。

そりゃ誰も来ないわ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 17:36:01.04

まあ今の新卒。今はいいけどあとが大変だべなあ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:04:00.25

大手の求人倍率は2011年以降で最も低かったことはあまり知られてないんだよな
非大手志向で尚且つニッコマ以上売り手市場
ガチfランだと8月以降に内定率5割とか普通にある

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:08:03.43

素直に羨ましい限りだわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:09:50.09

勤労してきた
外寒いわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:10:15.40

まだコツコツ仕事してる人居るなぁ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:12:41.63

>>255らっきょの皮剥きか？
栗の皮剥きか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:14:10.08

>>246余程じゃなきゃ分かんないね

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:15:05.34

学歴から経歴から嘘つく人も多いし

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:15:14.36

地方公務員がオススメ勉強はいるが後が楽出世とかほぼないけど年齢で役職は上がる
まあ地方公務員いけるやつはそこそこ以上の会社には入れるしそこよりは給料低いけどね

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:15:29.25

>>244

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:15:38.53

>>263
調べるとわかるのに嘘つく奴いるのか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:16:05.94

>>241どうして？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:16:22.13

ただし、おまいらの雇用は皆無ww

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:16:59.29

氷河期だっていろんな人が居るしな
真面目に働く人と怠ける人が居るよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:17:00.53

>>244
なんか分かるわ。今は無職なの? 気楽な仕事を探してみれば?

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:17:09.09

>>262
そんなん面接官が求めてる答えを言えるかどうかでしょ
面接官が何を求めているのかを読み取れる能力があればある程度やっていける技能なんて後からついてくる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:17:25.60

>>265
俺です(´・ω・`)

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:17:45.58

>>264まだ言ってるし

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:18:09.88

>>264が薦めてるだけだしな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:18:39.03

内田耕助(40)アトピー誹謗中傷粘着詐欺師//
マザール株式会社と共謀して詐欺
出身校: ヒューマンアカデミー福岡校
出身校: 福岡工業大学電子工学
佐賀県立鳥栖高等学校
佐賀県鳥栖市出身

内田耕助のマザール仲間？松本順ほか
https://www.facebook.com/profile.php?id=100005760580389
https://www.facebook.com/akira.ueda.96/

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:18:51.98

素人のゴミ雇ってもな
育つ前にいなくなる確率が高いし

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:19:06.80

>>266調べても分からんこともあると違うかな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:19:13.54

安い時に買って高い時に売る

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:19:24.42

>>272
まわり煽てて仕事やってもらえよ
ライバルとかに思われると嘘教えられるから格下ですアピール忘れるなよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:19:25.77

>>270
書類選考

全　滅　ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

就職氷河期世代だが、やはり嫌われているわー。
来年４０歳になるしな。ｗもうそろそろ、最終兵器を出すしかないわー（棒読

神戸製鋼のは序の口(´・ω・`)

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:20:06.88

>>271面接官じゃなきゃわからないな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:20:38.04

>>280
訓練学校でも通えば？失業手当もらいならがら勉強できるぜ
何より訓練学校がいいツテもってる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:21:10.34

>>276そんなに
仕事や職場に問題があるのか？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:21:58.78

>>279
そうなのか。俺は入社当初から嘘ばかり
教えられていたから耐性ついてるけれど、そういうことかよ。ｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:22:29.19

>>278こんなこといってる時点でダメオーナーだな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:23:09.51

若くて安くて使い捨て

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:23:16.94

>>281
それを読み取ることができるかできないかだろ情報収集しろよ関係者と親しいやつを探したり見学した時の雰囲気とかいくらでも事前に集めれる
後は本人を前に調整しながら答えを出せばいい

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:23:34.13

>>235
飛び込み営業ってもう不要な職種になるかもな
そもそも需要のないものを無理やり広げていくって非効率にも程がある

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:23:59.35

>>282またそんなだまし文句並べてるのか

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:24:00.28

>>282
２回行って紹介ゼロの実績があるからいかない。
ちなみに失業手当など支給されなかった。アルバイトだったわ。ｗ

今は失業手当が支給されるのか。へえ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:24:34.21

>>284
ライバル増やしたくはねーだろう普通
しかしあからさまに格下でしたってくるやつには手を貸してくてるそういうもんだ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:24:48.31

>>290されないぞ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:25:29.99

勤めてから訓練しろよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:25:30.02

>>290
交通費赤字じゃねーかよｗ絶対に行かんわ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:26:03.16

再テスト全滅って聞いたけど
ちゃん本気出したの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 18:26:13.88

>>294毎日弁当持って行けよ