【人手不足】 採用 「厳しさ増す」73%、マイナビ調査、来年も売り手市場
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就職情報大手のマイナビ(東京・千代田)が8日発表した調査で、
2018年の採用活動が「17年よりも厳しくなる」と回答した企業は73.3%に達した。
人手不足を背景に企業の採用意欲は強く、18年も学生優位の「売り手市場」が続きそうだ。
新卒採用している企業を対象に9月4日から10月3日にアンケートを実施し、2238社から回答を得た。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2323709008112017TI1000/ 早く正式に連絡よこしなさい。
Cメールでもいいから。 >>11
氷河期どまんなか、はえぬき氷河期だけど、
最近かね使うことが恐ろしくて仕方がない。
年金はろくすっぽ貰えないだろうし、貯金もほとんどない。
給与カーブを考えても、定年までにいくらたまるだろうかと考えると
恐ろしくて夜も眠れない。 どうせ今日も夜中〜早朝に
他の女連れ込んでなんかするんでしょ 付き合ってるつもりなかったんだけど
どうして勝手に子ども出来るんだ? もう1人腹違いの子ども作ってる最中か?
女も女で良い度胸してんじゃんか。w どうせ今更何言っても何も変わらないから
刑務所送りにしてあげるね
前科何班になるのかな?w 人手不足
40歳以上の未経験者は雇わないけど人手不足
俺の見た求人
バスの運転手時給1200円 35歳まで
人手不足解消する気あるのかなぁ 服部直史やでー:暴力団のくせになに泣き寝入りしとんねん!かかってこいや!
暴力団はひっこみ事案でオカマみたいに逃げ腰やで
爆弾投げて暴力団事務所
破 壊 し た る わーー 0668446480 大阪府池田市井口堂3−4−30−401に住み 大 阪 府 豊 中 市 永 楽 荘1−3−10−103がア ジ ト 暴力団事務所に サ リ ン ま い たるワイ!!
司 忍 を 裸で拉致してんねんけど泣きべそかいとるわー、こ ん な ん で務まんねんなーよわー
組織ってショボいなー裸で吊るして縛ってるんやけどこん棒で殴るたびにカマみたいな悲鳴上げとんでーー。 司忍「キャンキャン!!やめてーーー」俺根性あるで有名な服部直史ってゆうねん!暴力団ごときでビビらんでー!!歯にチップ埋めたのはほんまやで
藤井恒次だで大阪駅置石事件や飛び込ませて3人殺しで有名だで 0582751590 ピー――となってる間話しかけるとわてが聞いてキレて叫んでるでえ
俺にもやらせろ!はっとりー 暴力団に恨みあるでえ!!殺してやるでえお前らの大将!!藤井「おい!司忍、カマみたいな名前で殴ってやるでえゴツン!!どうでえお前らの大将形なしだで、泣くんじゃねえー司忍!!」大将返してほしかったら金よこせ!!
森伸介やぞ―神戸バイオ教育センターで女講師に女装してなりすましたぞーー
看護婦にもなりすましたぞーーー98年に伊藤明子さんをストーカーの 挙句フラれて電磁波攻撃でショック死で殺したぞーー
詐 欺 の常習者 や ぞ ーー 残念だけど…
夢の中で配られた【タイタニック】のカードは
直ぐに別のカードとチェンジしてたのよ。
どうやら魔力を使おうとしてたみたいだけど
生憎効力を発揮しなかったわ。w さっさとお得意の魔力を使って
全てを元通りに治し弁償してね。 キリスト教の普及で有能な若者が聖職者をめざし、国力の低下で奴隷の流入が途絶えて衰弱した
古代ローマ帝国みたいになってきたな
しかも、ローマは前から他民族の世界帝国だったからな
エリーとも底辺も数も質も絶賛低下中なんて亡国コースまっしぐらだろ 偽計業務妨害罪の罰金は共謀罪と併せて少なくとも50万円×7名=350万円に及ぶのだよ。
ちみたちは責任能力ゼロらしいな。w 新卒のみ採用 以外の求人なんぞ
なんぼでもあるし
オッサンでも実務経験とスキルがあれば採用される
クズは言い訳のみを繰り返すから
いつまでもクズ 新規を良い条件で取るのは良いんだが
今務めてる人にも、労働条件を上げないと
他に人手を取られると言うのを解ってない てか、その新卒から見て今の日本企業に頭を下げて入れてもらいたいか?
少なくとも優秀な連中はどう思ってるんだろうな
ド田舎の超絶ブラック企業で低賃金長時間労働パワハラセクハラ当たり前の環境で
バカ経営者の言いなりになって鬱や過労死になるまでこき使われるなんてイヤだろ?
そのド田舎の超絶ブラック企業に今の日本の有名企業が世界の中ではなっていませんか?って話 たったひとつの約束さえも守れない
責任能力ゼロの方w 氷河期世代よ、諦めるのはまだ早い!
あと数年で求人の枠が40歳まで広がるはずだ! >>562
それ確かに言えてるわ。
全部が全部じゃないけど、今の20代の正社員じゃない奴って男も女もお局様みたいな人が増えてて
新卒で正社員採用された若手をいじめて退職に追い込むやつが多いと思う。
うちの会社だと正社員採用されないとまずはパートからってことが多いからそうだけど
新卒正社員は大体有能。
結果的に管理職候補が減って、無能が偉くなって
無能が人事権を持っちゃって有能に嫉妬して蹴落とす、負の連鎖が続くんだよねw マイナビとか紹介料100万
1ヶ月でポイ50万バック
2ヶ月でポイ30万バック
お前らが安く人材紹介しろや! >>703
経験者しか無理なんだから
文句言ってるから無理とかじゃなくて
ただ詰んでるだけじゃん 採用する気が無いなら人手不足で頑張れば良いだけだし
採用されないならナマポにでもなれば良いんだよ
問題ない
日本はこのまま衰退して結構
意識高い系のバカがグダグダ文句言ってるだけ >>581
あんたは立派
日本企業は利用するのはやむを得ない場合だけ
日本企業が一つでも潰れる事を楽しむのが今の時代の楽しみ方 >>496
面接しただけの会社でいきなりやる気見せる方がアホだろ
何も知らん癖に
大体募集文も定型文で何の個性も無いのに
やる気満々で入ってくる訳ねえよ >>588
経験した職種じゃなきゃ経験は積めないっつの
最初の就職でその後の全てが決まるんだよ
未経験可はブラック業種だけ こんなもんこれからずっとだよ
雇用側が強すぎた結果独立する無駄な経営者が増えたんだから
淘汰されてください >>522
PCで文字打ってきて
それを理由に落とす会社はどう考えても癖あるだろ
手書きが主流だろうがそれで合否決めるのはアホだからな 日本企業はメンヘラ女みたいな思考で人を見るからな
人手不足の白馬の王子様を待って老化して死んでくれ 人手不足は下位の企業だな
上位はいつまでも好きなだけえり好みできる
新卒の数が少なくなってえり好みできない企業の数が増え
外れの割合が増えただけ
外れを雇うと企業は大損だから
いくら応募者数が減っても外れの匂いがするやつは絶対に採らない >>711
そのころには氷河期世代は全員40歳超えてるだろう。(´・ω・`)
いや、7年後なら33歳くらいはギリギリ間に合うかもしれない。 とはいえ、別の意味で来年は厳しくなるかもな。ただいま絶賛株価債券先物商品が一斉に暴落中だから。 大企業ホワイトカラーはむしろ過剰気味
肉体労働者が決定的に足りてない 下請けIT社員ははやく逃げろ
仕事減ってリストラされるか、居残っても給料上がらんぞ
「人月商売の市場は半減」とSIer経営幹部が予想する大量失業の時代
木村 岳史=日経コンピュータ 2017/07/18
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/071200147/
人月商売のIT業界では、2020年代に半数以上の技術者が失業する可能性がある――。
SIerの経営幹部の間では、今やこの予測は“常識”となりつつある。
実際、大手か否かを問わず、ユーザー企業に直接営業し、システム開発を請け負っているSIerなら、
誰もが「今の活況が終われば次は無い」と考えているのだ。 日本は何十年も低い失業率が続き、社会が超安定する。
高齢者増の問題はあるが、労働市場に心配がないから強力な国になるよ。 就職のために苦労して工学部出るより、文系で楽しく遊んで就職も楽勝な方がいいわな。 就職氷河期世代は非正規の人もたくさんいるんだから彼らを雇えばいいのに。
日本人の処女信仰(新卒信仰)ははっきりいって異常。 新卒限定の”人手不足”だからな
おっさんには関係ない話だゾ 転職市場だと、普通の経歴の自分でも常に上位1%以内だわ。
空白、複数転職、無資格とかそんなのばっかなんだろうな。。。。。 要求が高い厳しい割に安い賃金では難しいね
どうせ不景気だから、そのうち誰か入って来るという甘い考えで来ちゃったから
昭和世代の爺ぃ連中が全滅したら社会も変わるだろう >>127
ありがとうを食べて生きるロボットか…
まさに予言だな みんな働きたい仕事って決まってるんだよね
外国人もそうだけど、日本人女性がほとんどいない仕事なんていくらでもまだあるし
そもそも社会や会社が最初から「無理に棲み分けさせてる」とこもあるんだよね
高卒で初めて大人社会に出ると、そういうのまだ分からないから
逆に敏感に感じ取るよね 公務員試験の年齢制限を撤廃しないと
新卒採用主義は抜本的に変わらないだろうな 公務員は卒後数年間は新卒扱いやで。世に言う第二新卒の年齢。 人が足りない足りない言いつつ相変わらず35歳制限とか
そもそもこんな制限意味有るのか? 40過ぎても直近まで現場でやったのなら仕事は沢山ある
数年単位のブランクや職歴真っ白のニートなんて誰が信用するか 失業保険貰ってる人は職業訓練校に行って雇用保険延長給付 新卒は「求人」で他は余程実務経験とかが無いと「奴隷募集」
散々今までそうやってきたので労働意欲なんて底辺に落ちてるのが多いだろ
とある会社は全国各地で正社員が必要になって
ハローワークで計200件以上の求人票を出しているようだ
アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くなって正社員不足になっている証拠だな。 >>170
始末するだけでは?
一人暮らしが失踪とか不審死とか普通にあるし、この国ならやるよ 公務員試験は、経験者枠が広がっているんで、59歳まで受験可能なところは多いよ。
問題は、職種による偏りなんだよな。
事務職は、希望者が多いのに、募集は少ない。
一方で、土木建築系の技術者は、好況の民間と取り合いになって、定員を埋められない自治体も多い。 >>736
氷河期世代で有能な人は起業した人が多いし、優秀なサラリーマンは既に正社員に転換済み。
売れ残ってる氷河期世代は精神を病んで廃人になったとか訳ありの奴ばかりだろ。 日本の企業の新卒主義は狂信的だからなぁ。
中途採用者は完全によそ者扱いみたいだし。
日本の企業が強かった頃世界の企業はトヨタのカンバン方式はマネても
新卒一括採用、年功序列、終身雇用は絶対にマネしなかったものね。
80年代に不景気に喘いでいた欧米企業に日本の企業は得意になって「日本の雇用システムをマネしたら」と
アドバイスしたらしいが欧米の企業は「異質な人や敗者復活には厳しいシステムだ」と見抜いてたらしい。
果たして現在の状況をみると欧米企業の危惧した通りになりました・・・・。 >>759
そりゃ「敗者はいらない」が基本理念だからな
バカを弾くためには仕方ないけど受験戦争の敗者は学歴フィルターでそもそも土俵に上げないし
転職でも前職の給料が低い=ブラックに入った負け組は転職市場価値なしと見なして不要 今後は無資格・無免許のメヴィウスさんに守って貰ってください。日本の守護神としてのご活躍を期待しておりますw 人手不足人手不足とさも好景気みたいな言い方だけど、人手不足な所は賃金の安い業種だからね。 >>760
そしてその結果、オリンパスだのシャープだの東芝だの
神戸製鋼だの日産だのスバルだのといった韓国企業並みのジャップランド企業の出来上がりw >>1 会社の実力が試せるいい機会じゃないですか。採用、頑張ってくださいw >>512
そのせいで中国韓国シンガポールに負け
後にタイやインドネシアに追い抜かれ
そのうちネパールやブータンに屠られる
ライバルは北朝鮮やアフリカ諸国
冗談抜きであり得るよな >>766
小利口で口だけ達者な人間ばかりが就職戦線を勝ち上がり、上に行くようになってしまったからな。
かといってそれ以上の人材が居るわけじゃない。
要するに日本人のレベルが落ちてるって話。 >>768
雇用環境や雇用市場といったものの改悪と企業の甘やかしが過ぎたからな日本は。
それらの国に競り負けてる事に雇用関連の体制が大きな要素の一つとしてあるのは間違いなく
実際、アジア諸国に流出したリストラ技術者が日本企業に復讐するが如く技術を売りまくったからな。
で、当のこの国のバカどもは「どうせ旧式になった技術だから何の影響もないよwww」とかタカをくくっていたら
今じゃ中華系の企業とかに買収されてしまうというオチに。
まあ今の日本企業の劣化ぶりからして買われるくらいならまだマシだろう、買われなくなったら本当に終了。 IoTとか連合で定めたんだろうな的な用語を語られるとヘドが出る >>32
日本の高学歴も英語を話すのは前提だろ
わざわざ日本語覚えるエリートなんて居ない >>771
戦前は軍部の暴走を政党政治が止められなかったし
戦後、少なくともバブル以降は企業の暴走を政党政治が止められなくてこうなったんだろうと思う
基本どの政党がやっても献金もらってる立場になれば止められないだろう
戦前でも結局軍部が切り取った満州の開発に拓務省なんてのを作って
官民マスコミともに便乗してたんだから >>765
三つ子の魂百までって諺はご存知でしょうか?
典子さんの娘は一体誰の子でしょうか?w 転職サイトだと保険、不動産、タクドラはスパムみたいになってる。
滅びろと思う。 タイトルを見て一瞬今年の就戦線が厳しいのかと思えば、採用難のことかww
ザマアwww
これから百年苦しめwww サラリーマン役員や定年間際の役職者は逃げ切るだけだから苦しむわけない 何十社も落ちてやっと受かったブラックにしがみ付き
若い貴重な時間を会社に捧げた氷河期ww 氷河期の凄いところは大卒より高卒で素直に就職しといた方がましだった人が多いところだなw >>782
百年はオーバーだがバブル崩壊後、ブラックまで調子こいてたから
二十年は苦しんでくれないとなw
でも人気企業や業界は普通に例年通りで人手不足の話は聞かない、人手不足とか喚いてるのは
土建だの外食だの運輸、介護関連といった、この文頭でいったような根っからのブラック。
これらの業界は本当に一度崩壊してスタートしなおした方がいい。 社会に出て痛感する仕事に就く事の難しさ
難しい割にあっさり解雇されたりするし
氷河期なんて言ってる奴らに言えるのは
人生てのは運が付き物て事だわな
運の悪さだけは避けようがない うちの採用担当がいまだに氷河期時代の感覚で困る
建設業で不人気なのに、代わりの人間はなんぼでもおるくらいに思ってる
早晩ヤバイことになりそう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています