【人手不足】採用「厳しさ増す」７３％、マイナビ調査、来年も売り手市場

**影のたけし軍団 ★** · 2017/11/09(木) 10:19:55.91

就職情報大手のマイナビ（東京・千代田）が８日発表した調査で、
2018年の採用活動が「17年よりも厳しくなる」と回答した企業は73.3％に達した。

人手不足を背景に企業の採用意欲は強く、18年も学生優位の「売り手市場」が続きそうだ。

新卒採用している企業を対象に９月４日から10月３日にアンケートを実施し、2238社から回答を得た。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO2323709008112017TI1000/

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:05:56.85

>>74
人間性重視は間違ってない
人間性を無視しても採用できるのは天才レベルの能力の人間だけ
多少優秀程度なら人間性のいい方を選んぶよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:06:01.20

来年は第二次朝鮮戦争が始まって一気に不況だから人手不足はすぐに解消するよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:08:22.69

>>82
朝鮮戦争が始まったら、企業にいるなりすまし在日はどうなるの？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:08:26.74

>>79
人材育成うたってるはずのハケンが即戦力の使い捨てばかりやってきたからいないよ
ゼロから育てるしかない

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:09:04.64

無職のブランク長いヤツと引きこもり雇ってやれば８割は解決するハズ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:10:17.97

ホリエモン→逮捕
てるみくらぶ→逮捕

東電→逮捕者ゼロ
日産→逮捕者ゼロ
東芝→逮捕者ゼロ
神戸製鋼→逮捕者ゼロ
↑コイツラを逮捕しない限り、この国は何も変わらない。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:10:56.22

そろそろ、内定者を囲い込むためにハワイに連れていくとか
復活しそうだな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:11:01.50

>>78
不当とは言えんかもよ。
基本給53000円は少ないが、弁償金の支払い、さらに9日の欠勤をしてるから。

余計な支払いがなく、欠勤がない理由でこれなら重大だけどな。

基本給53000云々や自費弁償云々を含めて面接で納得して入社してんだから文句は言えないはず。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:11:08.50

第二のバブル採用世代の誕生だなw

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:11:46.90

30代後半だけど、中途採用で募集してもほとんどダメ
実務経験があっても厳しい。
若者が思うように集まらないから人手不足とか言ってるだけでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:13:40.32

あくまで「若者の人手不足」な。

おっさん連中はハロワに腐るほど余ってる。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:13:42.32

22歳で年収420万以上もらえるのが当然とか考えてて
いざ現実を見せられて直ぐ辞めるやつって多いんだろうな
そういうのは、ずっと手取り18万とかかな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:14:08.39

>>90
それ要求事項が無謀なだけだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:14:13.38

>>79
なんのエンジニアだか知らんが、専門科高卒・専門・高専から回してもらうしかないな。勿論、育成から。

>>90
募集？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:14:27.59

>>90
その若者すらもう希少種になりつつあるのにね。
青い鳥追い求めるみたいにずっと待ち続けてればいいよって思う。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:14:28.25

>>49
20年ぐらい前、リストラされた45歳ぐらいの人いっぱいいた
その時雇っておけばよかったのに、雇わなかったから現在65歳ぐらい
そう考えたら、企業には65歳まで雇う義務があると思う

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:14:39.31

企業が選り好みしなけりゃいくらでもいるやろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:15:20.61

人足りてないって騒いでるのって完全週休二日すら導入してない中小ブラックでしょ？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:15:50.13

>>59
違う

出勤20日、所定休日9日、欠勤2日だぞ

酷い給与なのは確かだが

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:15:55.39

日本人のバージン好きは異常

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:17:55.05

>>96
未経験は45まで、経験者は65までにすれば解決できそうなんだがな。
40歳でも、やる気・気力のある人はいるわけなんだよな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:18:19.38

すぐ辞めるし

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:19:35.80

鬼畜、東京都北区赤羽住民、創価学会集団ストーカーに加担する
ドトールコーヒーの運営するエクセルシオール
カフェ赤羽東口店閉店は証拠隠滅
赤羽警察署は偽証申告した住民の犯罪を
もみ消しにかかってる
っっっっっっっっふふっちゃ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:20:47.62

　　
沢山の企業がハローワークや求人サイトで　

正社員の求人　を期限切れの度に更新してずっと求人を出し続けている。

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くてずっと人手不足が続いている証拠だな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:21:00.82

安倍ちゃん「人足りない？心配すんな韓国人入れるから、北朝鮮と問題解決したら北朝鮮の定住させるし、これが戦後レジュームの脱却、新日本人の誕生だ」

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:21:08.30

たかが金儲けに過ぎんのに儀式のようにやってるのがキモい。
日本企業はカルト宗教と変わらないって言われるけどその通りだと思う。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:21:44.04

>>101
たぶん氷河期が全員45歳超えるころにそのハードルにすると思うよｗ
そうやってきたんだから

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:22:07.68

>>99
何を壊してこうなったのかが気になる。それでも最低賃金未満だしな。

それより、何でとっとと辞めないのかか不思議で仕方ない。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:22:56.32

>>106
戦後自民党、バックは統一協会CIA
やりたい放題だね

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:24:00.51

ポンコツしか来ないのに、紹介料高すぎ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:24:59.55

MARCHだけど4年の人達はあっさり決めていたなー。３～５ぐらいの中から選んでいたよ。
大学に行かなかった中学の同級生も、普通に仕事には困ってないような話をしてるから
売り手がしばらくは続くんじゃないかな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:26:07.33

>>88
出勤したのが20日。休みが9日。欠勤は2日。

2017年4月に該当する最低賃金は、全国最低でも714円。
714×8×20＝114,240円、まず基本給が114,240円以上でなければ最低賃金法違反。

そして（遅早欠あるけど）残業手当深夜手当がトータル約75時間支払われなければおかしい。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:26:14.51

今倍出すべき仕事を20万以下で募集して人来ない人来ない言うてるからな
残る社員も過酷さにドロップアウトし悪評立って余計に人は来ず、人不足で取れる仕事も取れずズルズル事業縮小
待遇改善しろそれだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:27:17.86

年齢制限撤廃しろよ。50代のおっさんでもコンパニオンができるようにしろ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:28:15.84

>>113
それうちの会社のことだな。社長が世襲のとんでもバカだから話にならない。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:28:56.41

こういう記事っていつも「人手不足で」って言うけど
「好景気で」ってなんで言わないの？　
原因は好景気じゃないのかな？

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:30:01.29

日本は雇用流動性が低くて年功序列で新卒一括採用だから
生まれた年の運不運で人生が決まるしね
現政権の時に新卒の人は凄く幸運だし
日本は能力よりもどこの組織に所属しているかが一番重要だし

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:30:04.24

>>12
ネタじゃなかったら違法だろう

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:30:41.51

>>106
Styx―Mr.Robot

https://youtu.be/uc6f_2nPSX8

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:31:26.56

>>116
賃金上昇して庶民が金使いだしてからでしょ好景気っつーは

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:32:51.37

>>117
現役かつ新卒かつ20歳前後が抜けてる。新卒でも35杉のおっさんは無理だろ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:33:23.75

昔みたいに自営業増やすのがいいような気がする。電車乗ってるサラリーマン目が死んでるわ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:33:43.91

就職氷河期のおっさんおばさんを

どうか正規で雇ってやってください

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:34:32.86

団塊世代が人事やってんのがダメだな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:34:57.80

今は人に金使うのが惜しくて、やたらに業務委託が増えてるな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:34:58.91

>>2
大学に進学してる連中が5割で
その中の3割が3年以内に辞めるから、
15%の人が途中で辞めてるわけだな

高校で辞める連中は5割だから全体の25%で
高校生以上で3年以内に辞める連中の割合は40%だな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:35:28.01

>>119
Styxは昔よく聞いたなあ。
歌詞に日本の部品とか出てくるよね。
あのPV映像見たけど皮肉が込められてたんだねw

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:35:37.82

>>100
生とか

初物が

大好きなんよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:36:44.99

つまり、新卒で3年以内に辞める人は中学生で就職する人を含めると
およそ50%の人が辞めてることになるわけで、これは深刻なんだよな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:36:56.23

　　　　　　　　___|二ニｰ-､、;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:|;::;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:l
　　　　　　　 /rヽ三三三三三─‐-- ､;:;:;:;:;:;:;:|;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;:;l
　　　　　　　 ',i　,-三三三三三、　 _,.ニ､ｰ-､!;: -‐二￣彡′
　　　　　　　　',､、ヾ三三'"￣￣　　 `ー‐"　　　ヾ-'" 　.〉′
　　　　　　　　ヽヽヾ三,' 　　 :::..,. -‐- ､　　　　 _,,..-‐､、,'
　　　　　　　　　｀ー',ミﾐ　　　::.弋ラ''ｰ､　　 i'"ｨ'之フ　l
　　　　　　　　　／:l lﾐﾐ　　　　 ::::.. 二フ´　　 l　ヽ､.ノ　,' 　　　　
　　　　　　,.-‐フ:::::| |,ミ　　　　　　　　　　　　 l　　　 / 　　　売り手市場のこの世の中で　ニートやってるお前らときたらｗ　　
　　　　／r‐'":::::::::| |ヾ　　　　　　　／__.　　l　　　 /　　　　　　
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**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:37:22.51

>>100
それだけ産業スパイが横行しているってことだね
中途採用は怖くてできないってこと

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:37:37.02

>>122
みんな薄暗いね

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:38:35.19

>>122
やると大企業に潰されるからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:39:09.53

ハローワークの求人を見てると

たった 6人の営業所で 12枚の求人票を出して計 18人の募集
たった 10人の営業所で 12枚の求人票を出して計 52人の募集
従業員ゼロ人の会社で 4枚の求人票を出して計 11人の募集
１つの会社（営業所）で数社の請負会社や派遣会社からそれぞれ求人票を出して計 10人以上　の募集

この手の求人が度々出てくる。
アベノミクスのおかげで景気が良くなって

在籍者数の2倍、3倍の人数！の求人が必要な程人手不足になって

有効求人倍率が上昇している証拠だな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:42:37.17

ハロワで1つの企業で複数の求人票を出してるところは、転職板ではブラックなんだよな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:45:41.61

てか氷河期世代だけじゃなくリーマンショック世代が完全に忘れられてるのな
10～13年卒は既卒ばっかなのに
震災もあったし何より無能の民主党時代
ブラック求人はもとよりから求人が乱発してた
そんな状態なのに勝間の鼻デカ女が求人はいっぱいある！選り好みした若者はバカ！みたいなこと言ってたし

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:46:55.39

>>134
それって奴隷の求人だよねｗ
育成しようって気はなく使い捨て前提

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:47:50.85

空求人

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:47:55.76

>>130
そういう使い方でしたっけこのAA？
全裸画像スレと間違って開いたんですね麿様

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:48:15.69

学生さんもブラックかどうかしっかり見極めて入社したほうが良いわな
ブラックに入ってすぐ辞めちゃうともったいないぞ、新卒ブランドは企業から見たら
高ブランドなんだからよ　新卒で入ってすぐ辞めて20代後半～30代になれば
転職も難しくなってくるからね

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:49:05.71

>>139
チョン工作か何かだろ
とりあえず氷河期をテロ予備軍にしたいやつらがいるのは確か

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:49:10.60

ちょっとハロワに行ってくる→○○ショック→求人が減る
もう判ってる、企業やお前らが俺に労働をさせたくないのは
勿論ハローワークには行かないし働かない

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:50:27.50

サービス残業と過労死

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:50:31.90

あ、そうか、ハロワだから空求人か

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:51:20.64

　　　
とある会社は全国各地で正社員が必要になって

ハローワークで計200件以上の求人票を出しているようだ

アベノミクスの大成功のおかげで景気が良くなって正社員不足になっている証拠だな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:55:51.46

>>140
新卒ブランド、新卒カードなんて意味ない。
それってカラーに染めやすい、洗脳させやすいっていう企業の都合だけでしかないし。
まあその新卒も入って辞めるの多くなってるから何の有り難みも無いがね。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 11:58:38.44

派遣だと時給は固定で昇給はない、
いつ切られるかわからん。
不安定なのに年食ってくるとさらに年齢ではねられる。
それで、将来が心配で消費もできない。派遣会社はいらないな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:00:16.11

>>104
このあいだ正社員の面接に行ってみた
時給１０００円のバイトから始めて、半年後に時給を見直す
その後、１年ほどで正社員にするかどうか判断するというものだったｗ

正社員で募集しちゃいかんだろ、コレ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:02:40.50

嘘求人に罰金ないのか？ｗ
腐ってんな日本

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:05:55.54

派遣、フリーターという職について考えると
傭兵ってのはリスクと引き換えに高給じゃないとね

バイト、パートってのは別に本業があるから出来うるんであって生業としては無理ゲー
健康保険料、年金、住民税も払えんよな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:07:02.51

日本の労働環境で
求人の変動が多いこと自体
経営者の無能さを表してるわな。
一時の景気に影響されずに
長期的視野を持って採用人数を決めないと
大量の労働者を抱えて自滅するだけだし。
日本は経営状況を雇用で調整できないんだからさ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:07:58.16

無職のおじいちゃんはロボットとAIが好きだよな
働いていないから現実を知らないのが良く分かる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:08:29.15

>>147
派遣も含め、非正規は約2000万人
これでは消費が慢性的に低迷し続けるだけ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:10:56.88

採用基準の厳しさが増してるってことだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:12:38.20

>>43
橋本内閣から小渕、森、小泉政権の始め頃のがもっとひどかったぞ笑
内定取消は当たり前、どこも人をとらないし派遣会社も少なかったからバイトになってたわな笑
おとうさんたちもリストラされてなくなくマイホーム売ったり、
子ども進学諦めたてもらったり。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:12:48.96

更なる経費削減のためブラック企業を支援しているが人出が足りないニダ。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:12:55.24

http://www.kkkzdmeiguo.shop/20171109.html
「あなたの女性器は素晴らしいもの」ヴァギナペンダントに人気殺到、デザイナーが嬉しい悲鳴

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:20:33.59

ブラックも必要だからね
通販利用したことがあるやつ、コンビニ利用したことがあるやつ、外食したことがあるやつ
ディズニーランドとか利用したことがあるやつ、ホテルや旅館利用したことがある奴
ブラック支援者だろｗ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:20:36.25

バブルの時みたいに内定者囲い込む為に豪華客船や海外旅行に連れてって隔離しろよw

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:24:03.42

>>136
氷河期世代と違って簡単にリカバリできたからだろ。
今だって中途で余裕で復活できる年齢だし。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:24:18.47

20代30代は転職サイトで転職してるので
ハローワークにしか求人を出せない
零細はどうにもできなくなっている
月17万スタートで正社員町工場でよければ社長にすぐに紹介できるよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:24:19.04

待遇改善させろよ
野菜が天候不良で不作で供給量が減れば値段が上がる
労働力だってそれは同じ
供給量より欲しいって奴が多いなら値段が上がるのが道理だぞ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:24:57.53

新卒採用、バブルの香り　豪華客船に「招待」も
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO84664750Q5A320C1H11A01/
就活バブル時に似てきた。豪華客船に招待や学生席を企業が回るなど。氷河期世代ｗｗｗ [転載禁止]c5ch.net [715715613]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1427636877/
【バブル】内定者囲い込み、復活。高級レストランにiPadプレゼントも [転載禁止](c)5ch.net [317740771]
http://fox.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1416228762/
お前ら今すぐ公務員試験受けろ！倍率過去最低だぞ！ [無断転載禁止]©5ch.net
http://vipper.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1471961219/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
来年の入社式はハワイ…優秀な人材呼び込み狙い [転載禁止]c5ch.net
http://carpenter.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1430140541/
【雇用】３社に１社、採用人数確保できず　リクルート１千社調査
http://anago.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1406257102/
バブル再現？「内定者囲い込み」最前線　高級グルメ接待から、ｉＰａｄプレゼントまで
http://dot.asahi.com/aera/2014111700043.html
今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html
新卒採用「質より量」、企業３割が人数増やす　民間調査
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ21H1I_T20C15A2TJ1000/
大手商社が初任給２割上げ　三井物産や伊藤忠、大卒24万円に学生確保狙う
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ26H1K_R00C16A4EA2000
国家公務員試験、一般職の倍率最低
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS22H1Y_S6A820C1PP8000/?dg=1
来春卒就活、大手志向の学生増加学生優位の「売り手市場」反映
http://kyoto-np.co.jp/politics/article/20160522000061
学生つなぎ留め企業に“宿題” 民間調査「内々定辞退増えた」３割
http://www.nikkei.com/article/DGKKZO10674530U6A211C1TI1000/
【経済】採用難、焦る中小企業...大手求人増え新卒争奪戦
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406178318/
【経済】人材不足で高校生への求人数が急増
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1406710939/
【社会】社員の奨学金返済、企業が「肩代わり」　人材確保狙う©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1473126888/
【経済】2017年新卒、“就活は超余裕”だった!?“残念人材”が多いバブル世代と似ているとの声も [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1488018870/
【就職】内定インフレ時代　辞退防止へあの手この手 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1496916640/
【就活】売り手市場、「内定長者」たちの贅沢で切実な悩み「沢山内定頂いたけどどこに決めればいいのか」学生の内々定数は平均2社以上 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1498735155/
今春新卒採用、未達42％　地域経済500調査、９割が残業削減へ
http://www.nikkei.com/article/DGXLASFB25H07_V20C17A3EA4000/
【就職】「面接に来て」焦る企業　就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1495286189/
【悲報】ゆとり世代、とうとう就職までゆとり化。超売り手市場で楽々内定 [無断転載禁止]©5ch.net [813468598]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1496355010/
【雇用】1人で大手6社内定も…就活が空前の「学生有利」、内定辞退激増で企業がおびえる時代に [無断転載禁止]©5ch.net
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1498269133/
超売り手市場となった就職戦線　今の学生は地方公務員すら内定辞退　そりゃ若者は安倍支持だわな…
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1507434459

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:26:31.18

今はてるみくらぶショックの学生にJTBや独立行政法人がかけつけるんだからすごい

【朗報】てるみくらぶ内定者、就職先がよりどりみどり [無断転載禁止]©5ch.net [224220235]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1490776447/
てるみくらぶ内定者無条件で財団法人JALFの職員にランクアップで公務員並の待遇へｗｗｗ [無断転載禁止]©5ch.net
http://hayabusa8.5ch.net/test/read.cgi/news/1490763945/

大学乱立で大学生が激増したのにそれを上回る求人数
民間に流れまくるから公務員試験も定員割れとか過去最低倍率とかそんな話ばかり

官民とも接待までやって若者の確保に躍起

今春4月入社の新卒採用「売り手市場だった」―経団連調査
http://www.zaikei.co.jp/article/20160217/293789.html

＞内々定者が採用予定に達したものの、その後の辞退で採用予定を割り込んだために追加募集した企業が38.8%あった。

今は大企業でも辞退されまくりで追加募集しないと人員確保できないし、官民ともに若者の確保に接待までやって、躍起だ

【経済】“超売り手市場”中小企業の採用ピンチ　面接に来る学生には最大限のおもてなし
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1507185107/l50
【売り手市場】料理対決・カープ戦招待…　企業、内定者引き留めに知恵
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1506976777/
【公務員】「君が欲しい！」個性で勝負、公務員採用ポスター人気陰り工夫 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1499856464/
【公務員】公務員陰る人気　1都3県など採用応募倍率が低下自治体、志望者集めの工夫に苦心★2 [無断転載禁止]©5ch.net
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1497598439/
【社会】若者の国家公務員離れ…40～50代の半数、組織の活力低下 [無断転載禁止]©5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1463794552/
バブルを超える「売り手」市場の中、警察官志望者が激減　学生の間でも「警察学校でシゴかれる」という認識広がる [無断転載禁止]©5ch.net [452836546]
https://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1497971423/
【社会】国家公務員試験、一般職の倍率最低の4.7倍　16年度採用　女性比率は最高　職を得やすい環境になっている　c5ch.net
http://daily.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471875280/
国家公務員総合職、東大出身の合格者大幅減　東大生の官僚離れ [無断転載禁止]©5ch.net [114013933]
http://hitomi.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1498827366/
【社会】内定辞退６割地方公務員採用の厳しい事情
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1507269230

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:27:34.71

企業「給料上げたら負けかなと思っている」

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:29:24.32

リーマン世代はスキルがあれば転職し放題だろ
どこの会社もその世代の正社員が不足してるから

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:29:46.46

>>111
オリンピックまでは大丈夫だろうな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:29:49.47

X　人手不足
○　新卒不足

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:32:09.71

>>161
スタートって言うかずっとその給料だろうけどなw

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:33:43.88

>>19
成功なんかしてないよ。
そろそろ生活保護申請が急激に増えてお前らの税金で生きてくしかない。
増税もしないとな。

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:34:19.01

>>164
むしろ、低倍率の今だからこそ公務員になれるチャンスなんだよなぁ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:34:51.55

でも採用されない奴はいつでもいるんだよね

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:36:22.20

>>12
天引きされる損害保証は月々分割だけど、退職するからって一気に引かれただけだろ
欠勤もしてるしお察しだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:37:56.35

マクロなデータだけでなくミクロな話でも昨今はバブリーな話ばかりなり
Fランの知り合いも大手１つ受けてそれで決まって終わり
「就職活動」なんて大層なものがもはや必要ないレベルになってしまった

972 ：就職戦線異状名無しさん：2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも

71 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM24-HJAy)：2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ～なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな～と思ってる(笑)

654 名前：名刺は切らしておりまして投稿日： 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね？
Fランだけど２つの会社の選考進んで１つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う

72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど

405 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です：2017/06/05(月) 13:20:27.74 ID:0NTdiNi/a
>>4
今はマジ選び放題なんだな
core30の企業でリクルーターやってるが平気で学生に蹴られるわ
あいつら就活なめすぎ

51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる

104 名前：名刺は切らしておりまして投稿日： 2017/06/24(土) 14:03:04.93 ID:5JGVefqV
ラインで断りの連絡来て課長が顔真っ赤にしてたｗ

103 : 名無しさん＠１周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。

134 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sa02-kwrX) 2017/10/11(水) 09:58:30.03 ID:Ki5qC5uta
俺もfラン卒だけどmid400のインフラ系の大企業に内定貰ってる

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:38:50.72

けにすBENGI

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:39:02.53

>>161
ただでさえ物価上がってるのに
月17程度で生活できると思ってるの？
馬鹿なの？そんなだから人来ないんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:39:44.95

一人で何か所もの採用を勝ち取ったり
まったく採用されなかったり
割とよく聞く話
つまりいくら人手不足でもカスはいらない

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:40:56.30

神戸の製菓会社みたいなブラックありきで運営してる反社会企業を
強制廃業させて人を回せばいいだろ

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:41:05.67

転職しようにも現職の28万手取り23万から大幅ダウンになると思うと躊躇するわ
20万に資格手当2万くらい貰えれば文句無いが求人がない

ハロワは16万どころか13万なんて求人あるからな。そりゃ人が来んわな（笑）

. · 2017/11/09(木) 12:41:49.58

まあ無能は周りの仕事増やすだけだから
プラスどころかマイナスだからな

**名無しさん＠１周年** · 2017/11/09(木) 12:42:23.44

　　　
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アベノミクス大成功だな！

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