【調査】就活、5割の企業で何らかの「フィルター」 学歴他、商社や金融では「容姿」も対象に 大企業では保護者からのお礼が3割
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学歴フィルターは確かに存在するようだ。アイデム人と仕事研究所は11月1日、「2018年卒新卒採用に関する企業調査」の結果を発表した。調査対象は、インターネット調査会社のモニターに登録する、企業の新卒採用担当者766人。
2018年卒の新卒採用で学生の属性や特徴に対してフィルターを設けていたのは46.5％と、約半数の企業に上ったことが分かった。
■フィルタリング項目に「性別」を挙げる企業も一定数
フィルターの内容について複数回答で聞くと、最も多かったのは「学部・専攻」で43.8％、次いで「学歴・学校名」（37.6％）、「性別」（21.9％）だった。性別で採用の可否を決めることは男女雇用機会均等法で禁止されているが、企業の中には暗黙の規定を設けているところもあるようだ。
業種別に見ると、「学歴・学校歴」をフィルターにしている割合が最も高かったのは「製造業」の44.9％で、2番目が「飲食店・宿泊業・サービス業」（41.7％）、3番目が「通信業・情報サービス業」（40％）だった。フィルターとして「学歴・学校歴」を選んだ割合が最も少ないのは「保健・医療」（13.6％）で、次いで「金融業・保険業・不動産業」（21.7％）だった。
「卸売業・商社・小売業」では、「所属ゼミ」と「容姿」の項目で30％を越えている。「容姿」は「金融業・保険業・不動産業」の30.4％もフィルター項目の１つに選んでいた。業種によって重視している項目に違いが見られる。
選考において、一部の学生を特別な待遇やフローで選考する「特別扱い」をした企業は61.1％だった。特別扱いの対象学生として最も多かったのは「自社が採用ターゲットとする学校の学生」で29.3％、次いで「自社が採用ターゲットとする学部・専攻の学生」が28.6％、「自社の従業員の知り合い」が25.4％だった。
学歴や学校歴など、どこで学んできたかに加えて、専攻で何を学んできたかを問う企業が多いようだ。
■大規模企業では、保護者から内定のお礼連絡を受けた割合が3割
調査では、2018年卒の学生を採用中、または採用終了した企業を対象に、保護者との接触がどの程度あったかも聞いた。学生の選考中に保護者から連絡や接触があった企業は55.8％で、前回調査時と比べ2.8ポイント上昇した。
接触内容は「合否結果への問い合わせ」（28.8％）のほか、「説明会や選考会場への同行・送迎」（27％）、「内定辞退の連絡」（26.3％）、「入社後の処遇についての問い合わせ」（25.4％）などがあった。
従業員規模別では、「3000人以上」の企業では保護者から「内定のお礼」を受けた割合が29.9％と、他の規模の企業よりも高かった。
アイデム
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000775.000002663.html
「2018年卒新卒採用に関する企業調査」
https://apj.aidem.co.jp/upload/chousa_data_pdf/341/2017_10kigyou.pdf
配信2017.11.10
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=43217 昔は女は自宅通勤じゃないと採らないとか結構あったよね。 >>900
今の日本は勉強が記憶記憶だからあんま意味ないんだよね
これは嫉妬とかではないが東大京大でも専門学校生以下の人がいてビックリする
もちろん超できる人もいるって前提だけど、そうでもない人ゴロゴロいる
これって結局記憶力だけ抜群でいざクリエイティビティが求められる仕事になると全くダメ
アメリカみたいにティベートメインの授業だと高学歴の顔ぶれもまた変わってくるだろうなと思う >>878
人事やってたのがなんなんだろう
小さい会社だと凄いことなの？ http://nikkan-spa.jp/855528
日刊SPA
「東大理系美女たちに「勉強法」と「理想の男性像」を聞いてみた」
↑
自然に「東大理系美女」から始まる見出し。
こういう時、「東大“文系”美女」なんて出たら、違和感ある。
理系＝頭いい っていうイメージは社会全般に浸透しちゃってる。
だから文系はかわいそう。数が多いね。江戸時代の百姓だね。下にくだるほど数が多いピラミッド社会。カーストの下層を成す多数派＝文系って感じだよね。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:847cfeaf6f31691a42c25abc56bd4433) 完璧な入社試験をやりたいだろうけど、それをすると差別だ何だ言われるからダメなんだろうね
アスペテストの結果提出義務付けとか色々あるだろうけど
個人的には学歴・経歴・年齢・性別不問ってやめてほしいね。どの程度のレベルなのかわからなくなるだけだし
エレベーター受付嬢募集に年齢・性別不問って絶対おかしいでしょ。受け答え完璧の40歳のおっさんが応募して通る可能性あるか？ >>906
もうちょっと常識を持って世間を知った方がいい
専業主婦になれる恵まれた人は本当に激減した、というか
最近ではそんな人はものすごく話題になる 入社したら慶應出身だけ集められて
企業内三田会の入会式と歓迎会があったと
民間に行ったいろんな友人から聞かされて宗教かと思ったわ
俺の職場は公的機関だから国立のほうが多い
慶應より早稲田が多いな >>859
随分程度の低い勉強だな
まあ優秀者は文武両道で勉学に偏ったりしない傾向はあるが
コミュ力つけるため遊びスポーツをやるようなのは
落ちこぼれもいいところだろう。
逆に勉強が好きな結果、スポーツも交友も最低限というのは
マイナスにならん >>910
それこそコンプじゃない？
外人顔＝美人ではないし歯並びよくてキレイに笑う人は魅力的だよ
整ってる＝外人顔ではないから >>908
銀行や商社ばかり比較するのはフェアじゃないぞ 容姿と言ってもデブやニキビ面とか不快感を抱かせる人ってことでしょ。
イケメン美人はあまり関係ないんじゃないかな >>916
ごめん、小さい会社でもなくて一部上場なんだわ
昔は短大卒のＯＬとか採用してたんだけど
それもＩＴ化でゼロになった
給与は５年しか会社にいない前提で組み立ててた >>920
少なくとも東京では、慶應出身者のネットワークの分厚さは、あちこちで実感させられるよ
学閥って日本では、慶應が一番だと思う >>907
諦めたらアカン、魅せ方があるねん
しょーもない事で自分の魅せ方を発見出来る事があるねん
でもそれはやはり集団の中に自分を置いてみんといかんと思うわ
魅力的な学生だったり人はやっぱり皆と遊んだりしんどい事してる子がおおいわ オラの友達で難読系キラキラネームで苦労してた人が居たな。
そんである時に顔に火傷を追ったんだけど、それからちょっと人生が変わったらしい。
以前は嫌がってた難読系キラキラネームも今となってはなかなかいい名前だと思ってる。
なんせ一度教えれば、たいてい相手の記憶には残りますからね。 特にこの顔とセットで！と言ってた。 >>928
持たざる者にも自分の居場所がある、というだけだよ
でもプライドが高いとそれでは満足できないだろうね
今の若い人を見てて思うのは
上昇志向がなくて自分の安心安定できる居場所を捜そうとする傾向が強いことかな
良くも悪くも草食系 無理しない >>930
融資の審査とか、同友会の審査とか紹介の時に思い知るよね >>900
失われた20年は中産階層の壊滅であって
政治経済の中枢には大した影響は無かっただろう
強いて言えば民主党政権が低評価を受けて自民党独走になってしまったくらいか
社会党連立政権も今思えばマイナス要素が多かった あれ？30歳で1000万の人、具体的な話聞いたらいなくなっちゃった
２ｃｈでバカ追い出すのは具体的なこと聞くのが一番だな
あ、もう3時だｗ >>902
できないよ
実際住んでる社宅の話なんだから
あなたの空想上の世界とは違っても、うちの社宅はみんなです
自分が経験しただけで、数百世帯居るけどね >>918
学歴伏せさせ入社試験をやったら
蓋を開けてみると合格者は東大と慶應出身ばかりだった
そんな会社があったな
ソニーかキヤノンだっけ コネは慶応より早稲田のが強そうだけどな
あとはポン大とか三流大でも人数の多いところ >>908
無理矢理知ってるとこ探してレス書くと
そこの蒲田
20時過ぎると全館エアコン消えるし最悪 >>936
医師に数百世帯の社宅があるの？ｗ
自分の論理のどこが否定されたのかすらわかってない
そんな頭じゃ金融関係、というのも極めてウソ臭いなあ >>938
それもだいぶ昔の話
今それをやると女子学生ばかりになるｗ >>909 すげぇよく分かるw
だから極端に美男美女じゃない方が色んな人に話しかけたりして根回しするのは上手いことが多い。 >>904
学歴フィルターをかけなくなった結果、面接で賢いなーって子を採用すると
以前よりさらに高学歴化することになる結果に 男女共にちょっと不細工が持てると聞くけどね。
あまり綺麗過ぎると相手が引く。 >>937
公務員も人物重視と言って
面接で決めるんで、容姿が重要
筆記で満点でも面接で不合格とか普通にあるし >>932
対外折衝で向こうの担当者が慶應出身だとこっちも慶應出身が
相手させられるんだ 非常に面倒
>>937
都庁は東大早慶出身ばかりだよ
ほかの首都圏自治体は東大からニッコマ大東文化までいる >>926
それがなんなのか？面接なんてみんなやってるよw
大量にうけにくるんだからw >>948
窓口は公務員試験を経由しない
非常勤職員とか派遣もいたりするぞ >>950
>>951
そうなのかｗ
それは失礼しました
でも、奥のデスクで仕事してる女はもっとブスかおばさんばっかだけどねｗ >>941
医師は友達なんだから、金融の社宅に住んでるわけないじゃん
何この人
エアプが過ぎるわ >>946
自分コミュ力自信ないんでペーパー重視のさいたま市受けて受かったわ
結局蹴ったけど
一次のペーパーで大量に落として2次面接で終了
何度も面接のある福岡や大阪は恐怖 >>948
あの人達は非正規じゃないの？
後ろの方でよくわからないことしてる人の顔見たことある？ >>946
公務員は公平さの観点から、顔採用は差別っぽいな。筆記試験なら分かるが。 >>941
1000万にムキになってすぐ食いつくよね
嘘くさいってね
そんな世界に縁がないんだなってよくわかるよ この前ファンケルにサプリを買いに行ったら全員ヒドイ顔の女性店員さんが4人いた
化粧とスーツ姿はビシッと決まってるのに。
この世は不平等で残酷だ。 >>947
なんで慶應出身者ってあんなにいちいちつるみたがるの？
ぶっちゃけ気持ち悪いんだけどｗ >>884
高度経済成長〜バブル時代までは
コミュ力とやらの高い営業職の人海戦術で企業は成長したといえる。
極端な例だと証券会社
とくに倒産した山一証券が顕著だったが、家電も自動車も大筋は同じ
山一が潰れたのは粉飾決算のやり過ぎと、総会屋に資金を流す不法行為への
社会的制裁という感じだった（過去には同じように借金まみれになり、国に救済された事があった）。
ネットの普及や、金融工学の発達などで
人力で営業しても業績が伸びなくなり
日本型企業は低成長に突入することになる。
コミュ力どうこういってるのは高度経済成長の亡霊であり
もはやそんな時代ではない。
社会情勢に流されず、未知の一手を打てる知識力が物を言う時代になった。 >>956
見たことあるよｗ
窓口にも増してブスだし、おばさん多いよね >>954
医師の奥さんが辞めて一時休職じゃなくて専業主婦した
医師の奥さんが辞めようとしても辞められなかった
と言うのが1対１ね
>>958
1000万じゃ子供二人私立に出せないよｗ
お前の方がどうも縁がなさそうだな
具体的な事は何も言えないし >>960
俺はコミュ症気味なんであんまつるまん
わざわざ慶應出身が少ないところを受けたくらい
狭いコミュニティで嫌われると面倒なんで
でも慶應の強みが組織力、ネットワークなのは知ってる
財界での三田会の影響力の強さは組織力が源泉
興味本位で評議員会のメンバー調べたら財界の大物ばかりでビビったわ
その恩恵を感じたことはないがな 差し支えなければID:NhmVLD550さんのスペックを教えていただけますかね？
個人を特定できない範囲で大体の大学のレベルと、その後の就職先と、昇進具合と。
話の信憑性を明らかにするのはお互いのためだと思うんですけども >>969
えー俺も３流バカ大だが
羨ましくないぞ >>946
それは容姿じゃない
気張って頑張って落とされる奴だ
というか基礎自治体採用は未だにコネ多いから
面接までこぎつけたらあとはそんな採点多い
>>965
学閥とかコネとかでどうにかしてもらえるというのが甘い
自分が偉くなってギブアンドテイクができないと
ビジネスの世界では誰も見向きもしないよ >>964
だから、実家の援助がある家庭が多いって書いてるじゃん
高収入サラリーマン家庭は、子供の教育費は実家持ちが多いんだよ
庶民が背伸びして子供2人私学でも、中学から共稼ぎで十分
その頃にはもっと収入増えてるし
30歳で1000万って事は、ヒラの最低ラインの給料が1000万だからね
エアプだから知らなかったの？ >>966
30歳で1000万に到達した金融マンが答えてくれたら答えてあげよう
ちなみに俺が1000万になったのは35歳の時だ
今の若い子はもっと賃金カーブ抑えられてるし昇進も厳しくなったから
今ではもう考えられないけどな >>972
ビジネス外で意思決定されるのがコネの力だろ >>964
中の人にしかわからない具体的な話ばかりしてると思うけどねw
エアプはどこかで聞きかじった
いやー単身赴任ばかりですよーって謙遜話を鵜呑みにしたの？ >>974
>その頃にはもっと給料増えてるし
まだ年功序列賃金の世界に生きてるなｗ
30歳で1000万ってメガバンか？
近所のキーエンスの人はそれぐらいいってるけどさ >>973
俺は金持ってるからな
フッフッフ
金は裏切らないぜ 言うほど可愛くないけどどうなってんだ
派遣の受付のほうが可愛い >>975
答えてるじゃんw
なんなの？連絡先は教えませんからw >>970
うん、1000万に噛み付くあたり
2ちゃんのコピペを真に受けてる底辺だと思う >>977
バカｗ 人事は異動とかで家族状況見ないといけないし家族変更届出内容も確認するんだよ
誰を転勤させるかは常に考えておかないといけないしな
毎年の人事考課時の調査でも自宅外赴任の可否は聞くけど
それが「可だけど単身赴任」ばかりなんだわ 1000とかうちじゃ40半ば以降にならないと無理
30で600万くらいだから
地方公務員よりはマシ程度
でも都庁には負けるのか
ただ天下り官僚はあまり職場に顔出さず1000万以上の報酬
うらやましい 容姿いいやつは性格もいいからな
偏屈そうなやつはやっぱ偏屈 >>982
社宅のある金融関係で30歳1000万しかもヒラ、ってのはいかにも変なんだわ >>986
それは思うわ蝶よ花よと育てられつつも
美人故の面倒さ経験して洗練されてゆく
ブスはそれみて僻むだけｗ自分のことだけどｗ >>978
会社特定されるような事言うわけないじゃん
アホだね痛々しいね
年功序列だと1000万になれるの？逆に無理だと思うけど
あなたには縁のない世界の話だから仕方ないね
キーエンスって2ちゃんの底辺が好きな言葉だね >>993
たいしたもんだね
でも、その程度なら俺もだｗ そういえば最近の転勤不可の理由は
「親の介護が必要」が圧倒的に多い
奥さんも無理やり遠い地に連れて行くとメンタルやることもあるしね
だいたい仕事持ってる奥さんはついていけないし
とりあえず単身赴任して奥さんがついていくと言えば帯同する場合もないではないが
最初から一緒にはいかない そんなに金が必要かな
時間の方が貴重に思える
ある程度あれば労働から解放される
生活能力の高い資産家が一番有利
無能は金を食う ウンザリだわ このスレッドは１０００を超えました。
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