【内部留保】企業の現預金、最多の２１１兆円 人件費はほぼ横ばい 従業員に還元されず★4
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企業が抱える現金と預金が、２０１６年度末に２１１兆円と過去最高にふくれあがっている。アベノミクス前（１１年度末）と比べ３割（４８兆円）増えた。人件費はほぼ横ばいで、企業の空前の利益が働き手に回らない構図が鮮明となった。
財務省の法人企業統計調査（金融・保険除く）のデータを分析した。調査対象は国内企業で、海外子会社は含まれない。
１６年度の純利益は、５年前の２・６倍の５０兆円で、バブル最盛期の１９８９年度（１８兆円）を大きく超える。円安で輸出企業を中心に業績が伸び、４年連続で過去最高を記録した。
巨額のもうけは賃金や設備投資増に回らず、現預金などに向かっている。９０年代の金融危機や０８年のリーマン・ショックを経て、企業経営者は消極的になり、国内で正社員を増やしたり、設備投資をしたりするのを手控えるようになった。
現預金は、０８年のリーマン・ショックから増え始めた。０８年度末からの５年間の増加額は年平均６兆円だが、アベノミクスによる円安を受け好業績に沸いた１３年度末からの３年間は年平均１２兆円と２倍に加速している。株主への配当も、１６年度は５年前と比べ７割増の２０兆円にのぼった。
一方、人件費は５年前から１％増の２０２兆円にとどまり、ピークだった９８年度（２０４兆円）を下回っている。
三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの土志田るり子研究員は「企業の好業績が従業員に還元されない。これが日本の経済成長が低迷する原因になっている」と指摘する。（大日向寛文）
配信2017年11月12日05時04分
朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKC77RXLKC7ULFA03D.html
★1が立った時間 2017/11/12(日) 11:36:49.31
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1510476217/ 国内企業の内部留保は通貨の制震装置だろうが
金融緩和で貨幣の降水量が増大しても内部留保というダムが森林のように水源を涵養するから経済の安定が保たれるんだ
それを大企業が本気で市場に吐き出したらお前らのタンス預金なんかそれこそ紙クズだぞ >>2-3
文盲
>株主への配当も、１６年度は５年前と比べ７割増の２０兆円にのぼった。 巨額の現金及び現金同等物を抱える企業の正社員は充分な待遇を得ているのだろ 公益法人で働いているんだが
民間準拠とかいって給与ベースアップ
臨時ボーナスで20万もらったのだけど
民間の給与は上がっているんじゃなかったのか これを問題視せずに公務員を叩く頭の悪いＢ層。
死んでほしい。 211兆も貯めてどうすんだよお
１兆使っても大丈夫だろうよ
て、全企業にまんべんなくあるわけじゃないからしゃあないけどさ >>15
働かない＝クズってのは、労働教に支配された共産主義的な発想
資本主義では働かずに資本の配当で食う自由もあるから。 粉飾が多いんじゃねえの
自分の任期中の事しか考えてないやつらばっかじゃん 従業員は賃上げ求めてないから問題ないだろ
ストも起こさないし会社に従順だからな
低賃金な派遣増やした自民党を支持してるし >>17
まあ、資本家がそれで食うのは仕方ないんだが
資本、企業、働き手、この三者が互いに納得できるものでなければなあ >>20
働き手が結束して労働組合でも組んで労働争議なりストなりで対抗しない限りは、
資本側は労働側を限界まで搾取するよ
それは資本主義の歴史が示している
俺はそれが正義だとは思わないからいつか是正されるべきだとは思うけど、
労働側が抗議しない限りはそれが是正される事はないと思う。 >>22
甘いなあ
俺は資本家の２〜３人は血祭りにあげられないと変わらんと思ってる
交渉事では無理難題 >>19
公務員の給与上がった
➡ずるい!!下げろ!!数減らせ
経営者「じゃあうちも給与上げなくていいな」
こういう国民性なんで >>23
それやるとソ連とかカンボジアみたいな貧しい国になるから
止めといた方がいいと思うけどね
短期的にはスカッとするかも知れんけど、長期的に見れば全員損する。 >>25
しかし、このままではそうなるよ
持たざる者が抵抗するには、それしか方法が無いのだから
交渉で解決した験しは無い ビットコイン現物取引だよ偽朴さん
(-_-;)y-~
眠い… > 従業員に還元されない
何をもって、「十分に還元されてる」と言えるのか
基準は人それぞれ >>28
一応目安はあるよ、それが労働分配率
戦後で一番高い時は75%以上
今は60%切りそうな勢いで下がり続けてる >>30
働けど働けど楽にならない、もう現実
警察は事後でしか動けない
狙われる方が弱いのは世の常 1000 返信：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2017/11/13(月) 05:21:03.32 ID:8z6WBFT/0 (PC)
>>979
だから、そんなストライキは経営陣の評価の対象にはならないんだよ。
経営陣の有能・無能とは関係ないから。
なわけーねじゃんw
経営というのは結果責任だから最大限の利益を確保する事こそ正義なんだよ
事故だろうがストだろうが会社の損害を与えれば経営責任なの
そんな事も知らないレベルでレスしない方が良いよ (-_-;)y-~
コンピューターが無い時代の団塊年金が高過ぎるねん。
古墳時代の技術力しかないのに、2017年の技術以上に年金貰えるってめちゃくちゃやねん。 >>31
まともな脳味噌持ってたらそこで労働運動でもしようかと民主主義的な手続きを踏むもんだ。
暴力手段に訴えるのはアホだけ。 上がった給料平均1パーセント未満。
増税は消費税だけでも3パーセント以上で他にもやりまくってる。社会保障も削る一方。
安倍政権になってから消費は1割減で戦後最悪
大失敗した経済対策を隠すために株価を強調、大本営発表を繰り返すばかり 自民に投票するから舐められるんだよ
経営者はプギャーだろ (-_-;)y-~
俺な、○旗配達してるけど、
企業が内部留保するのは仕方ないと思うねん。
２０年以上前から、そう言うてる。 潰れそうになっても社員の面倒見なきゃいけないんだから、溜め込むのは当然だろ
非正規や政治家はぎゃーぎゃー騒ぐけど、正社員は当然だと思ってるよ >>38
なお正社員も解雇規制緩和で解雇される模様。
実際高コストで低生産性だから仕方ない。AI導入した方がマシだし株主もそう望んでいる。 >>38
潰れそうな時に社員の面倒見るなんて株主が許す訳無いじゃん >>40
株主が許さなくても法律や判例が許してくれないから。
>>39
そうなれば給料上がるよ。「給料あげろ。でも金銭解雇ハンターイ」ってのはバカの主張 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
