【賞与】公務員の冬ボーナス平均支給額、2.4％増の72万円 民間（大手企業）は1.1％減の91万円★4
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2017年冬の公務員のボーナス事情はどのようになっているのでしょうか？ 大企業を中心とする民間の2017冬ボーナスは下げに転じましたが（参照 → 2017年冬ボーナス平均支給額ランキング ）、公務員はどうでしょうか？
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
■国家公務員の冬ボーナス支給額 平均72万1841円
国家公務員（管理職および非常勤を除く一般行政職）の2017年夏ボーナス（期末手当、勤勉手当）の平均支給額は64万2100円で前年比1.9％増でした。2016年の人事院勧告に基づき、ボーナス（期末手当・勤勉手当）の支給月数が1.995か月分から2.045か月分に引き上げられたからです。
2017年冬ボーナスも同様にアップする見込みとなっており、平均支給額は前年比2.4％増の72万1841円と予想されています（※1）。
（※1）三菱UFJリサーチ＆コンサルティング「2017年冬のボーナス見通し」（2017年11月8日発表）より
地方公務員も含め、公務員全体では前年比3.5％増
地方公務員もあわせた公務員のボーナスをみると、 一人当たりのボーナス支給額は前年比3.5％増と予測されています（※2)。
地方公務員のボーナスも、国家公務員の動向に準じています。というのも、多くの自治体では、給与やボーナス支給を国家公務員の基準をもとに決めるからです。国家公務員の支給が増加すれば公務員全体もアップするのは当然ですね。
（※2）みずほ総合研究所「2017年冬季ボーナス予測」（2017年11月10日発表）より
■人事院勧告 ボーナス0.1月多い4.4か月に
平成29年の人事院勧告は、2017年8月8日に発表されました。この人事院勧告というのは国家公務員の給与やボーナスが民間のものとかけ離れないようにするものです。民間の給与やボーナスと比較し、俸給制度や諸手当制度の見直しを勧告し、給与法の改定をうながすものです。
平成29年の人事院勧告は、
・国家公務員一般職の月給を平均631円（0.15％）引き上げる。
・ボーナスに当たる期末・勤勉手当の年間支給月数を0.1カ月多い4.4カ月とする。
・月給とボーナスを合わせた平均の年間給与は5万1000円増の675万9000円。
というものでした。
これが国会に提出され、給与法が改定される予定です。予定通り改定となると、月給は4月にさかのぼって差額が支給され、ボーナスは2017年冬から増額となります。
■公務員 2017冬ボーナスは12月8日支給
公務員のボーナス支給日をみておきましょう。国家公務員のボーナス（手当）支給日は法律で決められています。
ボーナス（期末手当、勤勉手当）の支給は、
・対象：基準日（夏6月1日、冬12月1日）に在職する職員
（基準日前一か月以内に退職や死亡した職員にも支給される）
・支給日：夏6月30日、冬12月10日
（支給日が土曜の場合は前日、日曜の場合は前々日の金曜）
と決められています。
2017年の12月10日は日曜なので、2017年の国家公務員の冬のボーナスは前々日の金曜、12月8日支給ということになります。地方公務員もこれにならって支給されます。
2017年冬ボーナス、大企業は下げに転じたところも多かったですが、公務員はアップとなったようです。民間企業の動向より少し遅れて決まる公務員のボーナス、来年はどのようになるか注目したいところです。
配信2017.11.29
All About NEWS
https://news.allabout.co.jp/articles/c/472152/
関連参考ソース
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
大手企業 平均91万6396円で前年比1.19％減
https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/auto/aa/gm/article/4/7/2/0/9/6/201711230929/2017wkeidannrenn.jpg
★1が立った時間 2017/11/29(水) 19:25:02.67
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511966593/ 官民ともに退職金は減るだろうね。少子化による生産労働人口の減少の為に、
定年延長と退職金引き下げは都合がいいからね。 >>169
個人の年収なんてマクロで意味ないだろ？
総人件費の比較をしてみろ。 公務員批判のほとんどが的はずれすぎて話にならん
公務員なのにボーナスなんてーー
赤字なのにーー
→厳密にはボーナスじゃないし
国民の所得が増えるのはデフレ対策になるし、なにも悪くない。
むしろ増税分カバーできてないからまだ足りないくらい
高卒でもできる仕事でーー
→今は職員数減ってるから普通の高卒にこなせる量じゃない
職員は国公立大だらけだし、底辺民間に言われる筋合いなし
管理職いれてないーー
→民間もいれてない
生産性がないーー
→水使うな、下水使うな、ゴミは自分で焼却して埋め立てろ、学校も私立に行け、治安も自治しろ、火事も自分で消せ、道路も民間で舗装しろ。
世界の公務員年収はーー
→じゃあ世界水準に公務員の数増やせよ。あとソース出せ 公務員は調整遅れて適用するからな
つうかこういう印象操作って未だにあるのな 破綻するーー
→破綻する道筋を示せ
ギリシャとかいってるやつは円建て国債で破綻するファンタジーを証明しろ 増税して公務員の人件費ーー
→それは自民の失策であって公務員には関係ない笑
減税して公務員給与上げる(というか上がる)のが正常な政策 >>169
何で公務員にならないの？
なれないから僻んでるの？ 我々の血税をーー
→公務員も納税してる
結論
公務員試験に受かる能力もないやつが公務員批判するな笑 >>169
そもそも、この数値をみて、「なるほど、ドイツでは、公務員平均年収194万円なんだ。」と本気で思う人はちょっとどうかしてるし、分かっていて煽るならそれはそれでどうかしてる。 >>179
誰が環境を守るの？
規制するのも公務員の仕事
適正にできるか？できないだろう。
金がかかるからな。お前に処理施設作れるか？笑 昔に比べたら公務員の待遇も落ちぶれたもんだよ
ボーナス年3回とかあったし今より昇給幅が段違いにでかかった 公務員については、退職金はさらに大きくカットしてもいいのではないかなー。分限免職の範囲も拡大していい。
給与、賞与は、退職金減らす分は増やしてもよいか。政府は全体的に給与上げようとしてるわけで。 >>177
他人の財布から金抜き取って納税者気分ｗ 公務員は最低賃金のスレでも最低賃金を上げろと言って、新自由主義株主を未だに引きずっている
時代錯誤の株主や経営者の立場の人達とレスバトルしてるし、大企業や中小の賃上げのスレでも
賃金上げろやってレスバトルしている。
労働者の賃金が上がれば、それは次の年の人事院勧告に跳ね返って、反映されるからね。
このスレでROMっている他の公務員も頑張れ。民間の賃上げを全力で応援しようや。
こまるのは株主や経営者の立ち位置の人達だけだｗ >>183
労働の対価なのはいっしょです。
民間だって原資は国民のお金だろう
>>182
ならば同時にストライキも認められるべきだね
公務員の身分保証と切り離せない問題だから >>185
範囲を一定拡大するだけであり、民間企業並にすることは考えていません。
実際問題無理でしょうね。 株主や経営者サイドの立ち位置の工作員はいつものコピペしないの？
ヘタレたの？間違っても他のスレでスレチの公務員バッシングすんなよ。
ここが、おまエラのホームだぞｗ 俺はもちろん公務員じゃないが、民間よりボーヌスもらってなくて可愛そうになるレベルだぞ？
もっと上げるべきだと思うけどな〜 ボーナスって業績にっ連動して出るものだろ
業績もくそもない公務人には存在しないものだろ >>148
田布施システムはチョンが広めようとして失敗したデマだよ。
その説が嘘だと断定できる証拠は揃っているから。てか、本当だと言える証拠がない。 普通の会社員「公務員はマゾだねえ、法律に縛られてバッシングされて神経削っているのに、こんな薄給でご苦労さんなこって。俺たちは1000万プレーヤーだもんでｗ」
無職「俺たちの税金を盗みやがって。許さん！！」 >>193
その理屈だと66.4%の民間にボーナスが出てはいけない事になるぞ。
引用
＞国税庁の調査によると、平成26年度の利益計上法人は87万6,402社であるのに対して、
＞欠損法人が172万9,372社と大きく上回っています。割合でいうと黒字の法人は33.6％ 消費税１０％で公務員様のボーナス増額です
うっひょぉおおおお最高ぉぉぉぉおおおお 公務員のボーナスって目くじら立てるほどの額なのか？
銀座あたりの一晩の飲み代位じゃん。 _.. ..‐::´／
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_ .. -─':::::::::::::::､::|｀' , .!::∠ オッス！オラ日本の総理大臣！
｀'' ‐-.._:::::::;-‐.,,,=≡, ,≡=、 |::::｀::-､
=ﾆ二::::::::::::::::|゛.,／･＼,!.／･＼ ｜ -──｀ 少子化を加速、財政規律は崩壊、消費不況の推進と、
‐=.二;;;;; :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i
(i ″ ,ィ____.i i i // 日本を完全に潰しちゃったけど、なんかワクワクしてきたぞ！！ｗｗｗｗ。
ヽ / l .i i /
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´
|、 ヽ `ー'´ ／
／＼／ ヽ ｀ "ー−´/、
・あと１，２年で日本を確実に消滅させるためにも、全員で安倍自民をしっかり支持・応援していこうぜｗｗｗ。
・日本の借金1,100兆円とかｗｗｗ。アベノミクスｗｗｗｗ。アホ安倍は、日本を取り壊しすぎだからｗｗｗｗｗｗ。
・アヘの希望出生率１．８はどこにwｗwwｗ。仕事人内閣って、仕事をしたことなんかないだろｗｗｗｗ。
、。 お金ないから増税しますっていってちょろまかすとはこれ如何に。
泥棒公務員め。 >>1
こんなん出すと貰ってない人間も沢山いるのに、
そいつらが
勘違いするから出すなよ。 大体72万といっても税金で15万位持っていかれるから
47万位だろ。 そもそも公務員にボーナスて、しかも財政は赤字。
ボーナスってのは利益配分給なんだけどね。 >>1
国家公務員って、裏手当てがいっぱいあるらしいね。 まず比較がおかしい
公務員と人口の少ない大手企業を何故比較するのか？
公務員と中小企業ならわかるが 自営だからボーナスなんかないぞ
新幹線駅前の時間貸し駐車場300〜500坪×3の経営で不労所得1億超えてるけどな
サラリーマンは大変だな。金持ちの家に生まれて良かったわ >>27
今は4級で定年する出先ノンキャリも多い。
定年まで管理職に就けないということ
5級や6級になってもあと数年だし、除外しても誤差の範囲
あと給与法適用の行政職員は28万人
公表されている管理職7万数千人の3倍程度が
課長補佐・係長・主任・ヒラ >>219 オマエそれ役所の窓口でボーナス支給日に言うてこい！！ 毎年、１２月になると底辺の情弱が、
「民間は不景気なのに公務員にボーナスガー！！！」
と飽きもせずに発狂するから、しつこく確認しておく
公務員に支給されるのは、期末手当・勤勉手当と呼ばれるもので、
会社が儲かったから、社員に還元する性質のものではなく、
官民の格差を埋めるために、支給が法律で決まっている手当だ
じゃあ、法律を変えて支給しないようにすればいいじゃん、と思うだろう？
そのとおりだ。市町村や都道府県の場合は、給与条例で規定されている
こいつを、廃止すれば法的根拠は無くなるから、支給しなくてもなんの問題も無い
しかし、維新の会の橋下でさえ、府知事や市長権限で可能だったのに廃止はできなかった
理由は簡単で、廃止すれば訴訟が起きて100％負けるからだ。
維新を標榜するなら敗訴し犯罪者になっても廃止すべきだと思うが、さすがにその覚悟なんか無かった。
だいたい、6月や12月の手当は、今年の3月の29年度予算案で議決された決定事項だ
「公務員のボーナスハンターイ！」をシャウトするなら、今年の3月にやれよｗｗｗ
最後に、上記の事実があるのに、国民知る権利を踏みにじり、公務員と民間を混同して情報操作してる、
マスゴミどもの責任は重い。放送法に照らしても、次の免許申請の際には不許可にされて制裁されるべきだ！！！！！
もう一度明記しておく。『公務員にボーナスなど支給されない』 10年前だったら公務員叩きのスレは一晩で5スレ以上伸びたんだけどね。
「公務員は高給ニダ！」なんてマスゴミの言い分が嘘ってことが、ネットで調べればすぐわかるようになったしね。
未だにマスゴミの捏造に踊らされている数人の無職だけがいつも公務員叩きスレに常駐していて本当に哀れだな。 誰も乗らないバス運転手が月100万くらいとかニュースなってたよね たいして大企業でもないウチの会社だが
不況と言われてた頃だって３桁切ったことはないわ。３０過ぎてたら。
この好景気で７０万台しかでないなら転職したらいいよw
うちも人手不足過ぎてる。 高卒自衛官46歳
支給総額は100万超えるが
年金関連で手取りは80って所です
30万貯金して50万でなんか買う >>225
たしかに伸びなくなったね
昔はペタペタ貼られてた謎手当コピペとか見かけなくなったし お前らは防衛費あげますって言えば税金が上がろうが公務員の給料があがろうが涙流して喜ぶからちょろいちょろい 日本は平和だな
公務員の福利厚生で子供の教育費用も免除なっても
おそらく誰１人文句言わないだろうなｗ 景気はまだ良くなる
それに伴い新しい問題が生じる
そのあと冷え込む
大人はその場その場で頑張っていくだけ
ニートは知らない なんで1000兆円の借金があるのにボーナス出るの増額するの？ >>225
ここすぐに煽りに乗せられる馬鹿しかいないからな >>239
銀行は預金者に「借金」してるけど、「ボーナス」が出るよね >>225
公務員なんかいくらがんばって出世しても年収１千万なんかなかなか届かないよな。
しょうーもない民間企業で管理職なれば１千万ざらだし。 日本は政治家、議員が公務員に仕えて忖度してる国だからな。 国は一般企業と違って潰れないし、自分達の給料を自分達で決められるから当然こうなるわな。 (大手企業) つまりまた偽りのデータを出してきたのか。 >>239
公務員のボーナスが民間のボーナスと同じと思ってんの？w 公務員の仕事が平均ってのがおかしい、もっと高くするべき。
底辺に合わせる必要はない。 大手だけの平均を取る意味不明
普通は全体の平均を取るし、日本の公務員なんて中小企業の平均レベルの仕事しかしてないだろ >>56
あほか、その底辺らが収めた税金が給料の財源だからだろ
別に中小底辺を加味しなくていいけど、それなら中小底辺は税金納めなくていいことになるな。 公務員の仕事はAIがやればいい
公務員はいらない仕事 国の借金の1/3以上が財務省とかの天下り特殊法人に入ってる貸付金なんだよ
税金で天下り天国やってる奴らが消費税増税先導やってんだよ 公務員は全員ボランティアにしろ
奴らの給料に１円たりとも税金を投入するな 公務員は人事院勧告の影響で一年遅れで上下するのを知らない人たちが発狂 自分で自分の給料決めてるのがおかしい
公務員の給料は財政によって決めるべき
日本は大赤字で破たんまっしぐらなので公務員は基本無給でいい 利益を出してない公務員になぜ賞与が出るのか？しかも税金から。
ほんと不思議だ >>258
住民票一枚一万円とかになるがよろしいか >>259
利益を出す価格設定にするならその業務は民間に開放だな
公務員は失業してください なぜ公務員の賃金を大企業の基準に合わせるのか？
全体の平均に合わせるべき
が、人事院がやりたい放題
人事院の中の人は公務員
公務員が公務員の給与、賞与、退職金を決める
おかしな話しだ >>261
毎日高級料亭通いしても「規則には反していない」と言える
つまり規則を自分の都合のよいように作ればいいのだｗ 公務員みたいな単純作業はAIができる
大幅な人員削減ができるぞ >>261
公務員試験に受かる難易度が大企業と同等だからでは…
霞ヶ関の連中は大学同窓と比べて失敗したなーと思ってると思われw
国会議員があんな感じで
更に官僚が高卒レベルの人材ばかりの国ってどうよ >>260
民間開放いいんじゃない?
俺は失業しないし 公務員と言われて市役所職員しかイメージできないから永久に話は噛み合わない ＞管理職および非常勤を除く一般行政職
毎度毎度ペーペーのデータで誤魔化す姑息な公務員 国会議員や地方議員の期末手当てなんか必要ないだろ
欲しいなら国民に実績示せよ
みんなで査定してやるから
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