【賞与】公務員の冬ボーナス平均支給額、2.4％増の72万円 民間（大手企業）は1.1％減の91万円★4
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2017年冬の公務員のボーナス事情はどのようになっているのでしょうか？ 大企業を中心とする民間の2017冬ボーナスは下げに転じましたが（参照 → 2017年冬ボーナス平均支給額ランキング ）、公務員はどうでしょうか？
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
■国家公務員の冬ボーナス支給額 平均72万1841円
国家公務員（管理職および非常勤を除く一般行政職）の2017年夏ボーナス（期末手当、勤勉手当）の平均支給額は64万2100円で前年比1.9％増でした。2016年の人事院勧告に基づき、ボーナス（期末手当・勤勉手当）の支給月数が1.995か月分から2.045か月分に引き上げられたからです。
2017年冬ボーナスも同様にアップする見込みとなっており、平均支給額は前年比2.4％増の72万1841円と予想されています（※1）。
（※1）三菱UFJリサーチ＆コンサルティング「2017年冬のボーナス見通し」（2017年11月8日発表）より
地方公務員も含め、公務員全体では前年比3.5％増
地方公務員もあわせた公務員のボーナスをみると、 一人当たりのボーナス支給額は前年比3.5％増と予測されています（※2)。
地方公務員のボーナスも、国家公務員の動向に準じています。というのも、多くの自治体では、給与やボーナス支給を国家公務員の基準をもとに決めるからです。国家公務員の支給が増加すれば公務員全体もアップするのは当然ですね。
（※2）みずほ総合研究所「2017年冬季ボーナス予測」（2017年11月10日発表）より
■人事院勧告 ボーナス0.1月多い4.4か月に
平成29年の人事院勧告は、2017年8月8日に発表されました。この人事院勧告というのは国家公務員の給与やボーナスが民間のものとかけ離れないようにするものです。民間の給与やボーナスと比較し、俸給制度や諸手当制度の見直しを勧告し、給与法の改定をうながすものです。
平成29年の人事院勧告は、
・国家公務員一般職の月給を平均631円（0.15％）引き上げる。
・ボーナスに当たる期末・勤勉手当の年間支給月数を0.1カ月多い4.4カ月とする。
・月給とボーナスを合わせた平均の年間給与は5万1000円増の675万9000円。
というものでした。
これが国会に提出され、給与法が改定される予定です。予定通り改定となると、月給は4月にさかのぼって差額が支給され、ボーナスは2017年冬から増額となります。
■公務員 2017冬ボーナスは12月8日支給
公務員のボーナス支給日をみておきましょう。国家公務員のボーナス（手当）支給日は法律で決められています。
ボーナス（期末手当、勤勉手当）の支給は、
・対象：基準日（夏6月1日、冬12月1日）に在職する職員
（基準日前一か月以内に退職や死亡した職員にも支給される）
・支給日：夏6月30日、冬12月10日
（支給日が土曜の場合は前日、日曜の場合は前々日の金曜）
と決められています。
2017年の12月10日は日曜なので、2017年の国家公務員の冬のボーナスは前々日の金曜、12月8日支給ということになります。地方公務員もこれにならって支給されます。
2017年冬ボーナス、大企業は下げに転じたところも多かったですが、公務員はアップとなったようです。民間企業の動向より少し遅れて決まる公務員のボーナス、来年はどのようになるか注目したいところです。
配信2017.11.29
All About NEWS
https://news.allabout.co.jp/articles/c/472152/
関連参考ソース
https://allabout.co.jp/gm/gc/472096/
大手企業 平均91万6396円で前年比1.19％減
https://imgcp.aacdn.jp/img-a/800/auto/aa/gm/article/4/7/2/0/9/6/201711230929/2017wkeidannrenn.jpg
★1が立った時間 2017/11/29(水) 19:25:02.67
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1511966593/ >>789
役所窓口にいる臨時職員が正規職員と思っていてあの仕事なら自分も出来るのに貰い過ぎ！って思ってるんだと思う
正規職員の学歴とか本当大手企業並み
特に氷河期世代は高学歴顕著だよね インフラ系はそれ位貰っても良いと思うけどね
警察・消防・水道課・清掃課
それ以外は寸志にしろ、無能共め キメセク・ヤリコンパーティー参加者の大企業幹部と、国会議員らなのにかい？w >>792
行政職も行政サービスの提供というインフラ系だよ。
つーか、公務全般が広義のインフラでしょ。 某県立病院だけどうちの県は県立病院機構の全病院職員でボーナス10%減ったぞ >>790
民間を自称する高卒非正規ブルーカラーにそんな認識はないだろうね。
納税額が実質マイナスであることも当然理解していないはず。 公務員の給料の話になるときに文句言ってる人って
そこそこの四大すら出てない人なんだろうな
大学仲間で集まって給料の話になると
一番少ないのが地方公務員で
聞いててかわいそうになるレベルだ >>796
それは公務員の給料が高いからであって高卒非正規ブルーカラーは関係ない。
俺の願いは公務員給料を下げて税金と社会保障費を減らすこと 高インフレ時代でもないのに人事院勧告続ける意味まったくないんだがｗ
単に公務員の高給を維持するために悪用されてるだけなんだよねｗ
NHK受信料と同じ。
大昔に作った制度が必要なくなっても既得権維持のために利用されて
搾取に利用されている。
コレのせいで国が滅びかけてるんだがｗｗ >>797
大卒平均年収でぐぐればお前の嘘はすぐにばれるし、退職金、年金、倒産のリスクも含めて考えろと >>578
トヨタユーザーはクルマの値段に納得してカネ払ってるからな。
国民から重税取り立てて更に公務員を富ますために増税してるのとは全く違う話 名も無き庶民が１人で何を言っても世の中の現状の仕組みは鉄のように固いので変えることなど出来ません。
我々に出来ることは、そんな世の中でも自らの創意工夫によって安楽に幸せに生きる方法を個々が見つけるしか無い。
それを政治に期待してもほぼ絶対に無理ですので。 >>781
家計の管理を面倒くさがって丸投げしたんだから自業自得。
うちは生活費用にアマゾンカード渡して家計簿付けてるよ。1%還元で助かる。 >>798
公務員の給料を落とすと、職員の資質も下がるぞ。
公務員の仕事は、金持ちからお前のような底辺層への利益再配分が仕事だけど、
それがうまく回らなくなってもいいのか？
頭おかしいんじゃないか？ 多額税金は公務員を潤すためだよ。
親戚元公務員９０歳じいちゃんはなんと月に４０万近く貰ってるわ！
もう余って余って仕方なく貯金は増える一方。
６０歳息子のために新車を買ってやってる。運転もしないのに自分にも勝った。全部税金！無駄無駄！公務員、撲滅しないと市民は
クビ括るわ！ >>800
高卒同等レベルの底辺大学含めても…
自分同窓の友達を見れば分かるでしょ 管理職含めた平均を見てみたいな
大企業の管理職含めた平均より高くなるんじゃないか >>805
次は南北朝みたいに、韓国人や中国人の支配下で暮らすのかな。 公務員がちゃんとサービス提供したり、増税やらなくても仕事を滞らせずにやってれば
公務員の給料アップしても誰も文句言わないわな
文句が出ると言うことは公務員に問題があるってことに早く気付かないとな >>808
三菱東京ＵＦＪ銀行、日本テレビ、電通、味の素、トヨタ
う〜ん、倒産しなさそうな会社のほうが給料高いよ。 俺、ウンコ女小池の所で正規で働いてるけど、民間の社長とも接点あるけど、アホも多いよ。こんな、ヤツの下だったら給料俺たちよりも安いわな、と思うわ。 >>806
これだけ文句が出るってことは今の公務員の質が悪いってことや
今の公務員は一度全員クビにせんとな
ボーナスアップしている場合じゃないで ４０歳以下の平均出すなよ。４０歳以上の平均を見せろ
足して２で割るからよ。詐欺みたいなことすんな わい氏、33歳で90万いくんだよなー
１週間後楽しみじゃ ココに居る馬鹿は『管理職を除く』
の意味を分かってねえな。 税泥棒ジャップ 賄賂給与ジャップ やくざ業ジャップ みかじめジャップ 搾取ジャップ 官愚ジャップ 根源的悪ジャップ 違憲ジャップ
寸借ジャップ 公金横領ジャップ 職権濫用ジャップ 予算取りジャップ 腐ったミカンジャップ 氷山のゴキジャップ 売国ジャップ
ジャップ性人格障害 強迫ジャップ 愚直ジャップ 神経症ジャップ 狭心狭量ジャップ 偽善ジャップ 自己愛ジャップ 自己尊大ジャップ >>814
給料ってのはストレスに対して払われるもの。
バカの下だとストレスたまるだろ。だから給料が払われる。
役人みたいに、威張り腐ってればいいだけの簡単なお仕事は本来手取り10万で良いの。
それを冗談みたいな高給もらってるから叩かれる。 >>810
やだやだ、でも歴史は繰り返すからねぇ
「あんな穏やかな国民が？」と言われる時代がすぐそこかも 田舎の地方自治体とか高額な人件費を自分とこの税収で賄えないから交付金頼みなんでしょ？ｗ >>824
ここで言ってる管理職って管理職手当を貰ってる人ってニュアンスじゃないの？
管理職手当貰ってる奴なんて半分もいないと思うぞ >>824
＞管理職が半分位いるのを除外した
＞インチキ集計
管理職が半分位いるのソースは？
まさかあの若林亜紀の記事持ってこないよね？w >>827
＞ほとんどの国民が苦しいのに、
＞ありえない。
え？>>1には公務員のボーナスより大手企業のボーナスが20万も高いことが書いてあるよね？
「ほとんどの国民」？？？ 阿久根市長が公表してたじゃん
市の税収１４億。職員の人件費１９億ってよ >>798
社会保障費削ると低所得の人ほどダメージでかいんだぞ
低所得層の人が税金下げて社会保障削れ！といっているの見るとすごい違和感ある
受けている恩恵の方がずっと大きいだろうに・・
高齢者の年金給付削れ、ならまだわかるのだが ８２５よ。高給取りを除外した平均なんて平均じゃねえぞ
テメエは馬鹿だから気付いてないみたいだな >>830
国からの委託業務があるから地方交付税がある。
地方だけの業務なら市税だけの収入でやり繰りしなければならない。 支払総額が重要で
年収の平均なんて無意味だぞ。×４００万人で総額は出ないように細工してる(管理職を除く)だからな >>815
底辺が妬んでいるだけだろ。
文句あるなら、明日役場に行って正々堂々と文句行ってくるべき。
まあ、そんな度胸はないでしょうが。 >>812
世界トップレベルの治安水準、日本中どこでも飲める水道や
きちんと整備されたアスファルト道路等の生活インフラ、低い失業率
安定した食料供給、戸籍や不動産等の登記管理・・
ちゃんとサービスできてない部分はどこにあるのかきちんと具体的に挙げてくれ。
何の仕事が滞っているのか。
現場の公務員が悪いのではなく、方向性を決める政治が悪いのかもしれんよ。 恣意的な調査方法で算出された民間比較はよくない
わかりやすいＧＤＰ比率でいったほうが納得しやすいだろ
ＧＤＰの３パーセントと固定すれば誰にとっても公平 ＧＤＰって国内総生産だぞ
ソニーの売上、トヨタの売り上げと公務員の人件費は因果関係が一切ない >>838
国力と近いだろ
ＧＤＰが増したなら公務員の人件費を上げてもいいと思うし
ＧＤＰが停滞したなら公務員の人件費も停滞させればいい >>832
俺は管理職が半分いるって書き込みに突っ込んでるんだが？
流れが読めないなら横槍入れてくんなボケ 公務員試験に受からないお前らは一生競争してろｗｗｗ
民間の競争など、傍目には「蜘蛛の糸」にしか見えんｗｗｗ 管理職多めの行政職の一般事務系に限定したとしても、課長級以上で半分いるわけない。
というか、信じる方もどうかしてる。 ボーナスもらえない非正規がどれだけいると思ってんだｗ 地方公務員って唯一の誇りが安定性と並以上の給料くらいなんだろうな
仕事楽しいって思える機会は生涯ないんだろう むしろ国家公務員は全国の大企業平均と同じまで上げるべきだと思うよ
代わりに地方公務員は管轄区域の企業平均で 公務員の給与50％削減 なくして日本の未来はない
公務員の給与50％削減 抜きの政策などすべてゴマカシ、選挙など無意味
公務員の給与50％削減 こそが無党派層の合言葉 >>847
公務員の半数解雇でいいんじゃないの
減った行政サービスや調整は、国民同士で実力で解決ということで >>846
現実は逆
地方方が高給w
霞ヶ関なんて大学の同窓と話すと同情されるレベル 大企業のほうがボーナスは高額だろ
例えば市役所50代、課長になれないまま定年に進んでそうな職員なら百には届かないんじゃね市役所なら。
これ大企業なら若くても百万円以上だろ？
羨ましいのは大企業社員でしょw
田舎の公務員さんは地元で車を買ったり家を買ったりで地元企業にも貢献してる部分も見てあげなきゃ。 年収800万円から1000万円の中間層の人が、
この後、大増税をくらうわけで、
その税金を貪る公務員に一番文句言いたいのは
この層だわな チカンしても停職の公務員が自動昇格するんだぞ
６０％管理職って市役所もあるぞ。特に田舎のほうな。武蔵野市の平均年収は９４３万だぜ 公務員の給料が上がるのはよく聞くけど、下がるのって聞いたことがないな。
民間の後追いというのならば、下がることもあるはずなのだが。 >>847
それって一人あたりの給料？
それとも全員の総額か？ 国家公務員20代後半だけど50万もいかないぞ
もっとあげてくれー >>852
それ人件費ってオチじゃねーのか？
ソースあるなら見せてくれ >>850
民間は税金で養ってもらってる身分じゃないから高額とかどうでもいい話
稼いだ分は好きに還元してもらって結構
車を買ったり家を買ったりは別に公務員に金をばらまかなくても出来る話 ＧＤＰが上がったら公務員給与が上がる
ＧＤＰが下がったら公務員給与が下がる
でいいだろ、わかりやすい >>831
だからろくな仕事にしか就けないんだよ。 ８５４よ。非正規のほうがブラインドタッチしてるぞ
公務員はブラインドタッチどころかエクセルも使えない 公務員の賃金の問題は東京基準で決められてる国家公務員の水準を地方まで合わせてることなんだよな
東京で見ればそこまで高くないのに地方の賃金水準から見ると倍以上とかザラ
各地域の水準に合わせて決めるようにしないと税金が喰い物にされるだけ >>776
窓口だって正規いて年収700前後だったりも
お前さんみたいな窓口は皆がバイトさんとイメージしてたほうが気分的には良いかも。
携帯屋の姉さん月給20以下、役所窓口の年配さん月給40以上だったりw
そうやって比べると携帯屋の前を通過したときとか微妙な気分。 ８６１は馬鹿だなあ〜〜〜隣の人の給料が上がったからウチも旅行行くみたいな話だぜ
税収五〇超で人件費五十超は狂ってる >>863
非正規って民間のか？
公務員には、非正規と正規がいるんだぞ。
もしかして、民間でも正規なら公務員と思っているのか？
公務員＝大卒正規ホワイトカラー
民間＝高卒非正規ブルーカラー
変わった認識ですねｗ >>865
少しは正規もいるでしょ。
携帯屋の姉さんのほうが公務員の非正規より給料高いなｗ
だから役場のバイトは人が集まらないんだよね。 携帯屋と公務員を比べるなよ。
月とスッポンじゃん。公務員の仕事なんて小学生でも出来る 女性なら役所のバイトもワンチャン
正規職員の未婚男性捕まえられれば大勝利
オトコはトヲタの期間工でもやってろｗ >>869
学校の先生が小学生にできるんだ？
公立病院の医者が小学生にできるんだ？
君のような低能でも生活できるのは、公務員のおかげなんだよ。 >>846
確かに、関係ない地方まで含めた数字採用してるのには違和感がある
>>849
地方の方が高給とかもう訳分かんねぇな
（東京都や飛島村などは除く） いつも思うけど管理職も入れろよ
管理職を入れたら軽く100万超えてるだろ >>875
管理職の数なんかたかがしれてる
1割以下だぞ >>876
若林亜紀は６割とか言っていなかったけ？ >>876
公務員はほぼ自動昇格だぞ 高卒ですら課長とかなれるふざけた世界
課長ポストとか限られてるけど課長級扱いで役職つかなくても待遇は同じになる >>877
誰だよそれw
常識で考えろよ
課長と平だけの部署ばかりなわけ無いだろ >>878
課長とか言っている時点で、底辺層だな。
課長と言っても色々ある。
管理職の課長もいるし、非管理職の部長もいる。 >>878
ならんよ
そもそも最初から枠が決まってるんだから
なれるやつなれないやつがいるのは当然 >>880
管理職手当の付かない管理職ってのも意味不明だよなｗ >>879
週刊現代がよく取り上げているよ。
こういったインチキ野郎の言うことを信じるのがここに粘着する高卒連中なんだよね。 公務員様がいかにして嫌われるのかがこのスレで理解できる
謙虚さが全くない >>870
イギリスにゃボランティアの公務員もおるぞ >>884
若林亜紀のウソデタラメ公務員叩きを、とつげき東北がデータと根拠に基づいて斬る！
https://togetter.com/li/1125382 イギリスは国会議員すらボランティアみたいなものだろ 議員報酬凄く安い >>886
日本にもいるぞ。
あれ？
だったら、公務位の平均ボーナスの分母には、非正規やボランティアの公務員も入れるべきだよな。
計算してみたけど、なんと平均額は民間の１０分の１ｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
