【36協定】残業上限、主要125社「過労死ライン」月80時間以上 朝日主要225社調査
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２２５社が結んだ月間の協定時間
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20171130004773_comm.jpg
日経平均株価を構成する東証１部上場２２５社の過半数にあたる１２５社が今年７月時点で、「過労死ライン」とされる月８０時間以上まで社員を残業させられる労使協定を結んでいたことが朝日新聞の調べでわかった。うち少なくとも４１社が月１００時間以上の協定を結んでいた。政府は、繁忙月でも月１００時間未満に残業を抑える罰則付き上限規制を２０１９年度にも導入する方針。日本を代表する企業の多くが協定の見直しを迫られそうだ。
法定労働時間（１日８時間、週４０時間）を超えて社員を働かせるには、労働基準法３６条に基づいて、残業時間の上限を定める協定（３６〈サブロク〉協定）を労使で結ぶ必要がある。協定で定める上限を上回らなければ、どれだけ残業させても違法にならない。上限は、実際に社員に働かせた残業時間とは異なる。
主要２２５社の労使が昨年１０月時点で結んだ３６協定について各地の労働局に情報公開請求し、各社の本社（主要子会社を含む）が結んだ最も長い協定時間を調べた。入手した資料を元に今年７月時点の協定時間を各社の本社（同）に尋ね、１７９社から回答を得た。
情報公開請求と取材によると、月間の協定時間が８０時間以上だったのは昨年１０月時点で１５７社。全体の７割を占めた。７月時点でも回答があった１７９社のうち１２５社にのぼった。
月間の協定時間が１００時間以上だったのは、昨年１０月時点で全体の３割にあたる６８社。７月時点でも、回答があった１７９社のうち４１社にのぼった。
昨年１０月時点で最長の月間の協定時間はＩＨＩと関西電力の２００時間で、日本たばこ産業（ＪＴ）の１６５時間が続いた。ＩＨＩは７月時点で１５０時間に引き下げたが、この時点でも大成建設、大林組などと並んで最も長かった。今年３月に大規模な残業代未払いが発覚した関電は、７月時点で８０時間に引き下げた。
政府が導入を目指す残業の上限規制では、年間の上限を７２０時間（月平均６０時間）とする方針だ。年間の協定時間も調べたところ、昨年１０月時点で７２０時間を超える協定を結んでいたのは、全体の約３分の１にあたる７３社。７月時点でも、回答があった１７８社のうち４９社にのぼった。
昨年１０月時点で最も長い年間の協定時間は関電の１８００時間。７月時点では大成建設の１２００時間で、大林組の１１７０時間が続く。関電は７月時点で９６０時間に引き下げた。
調査対象は７月時点の日経平均の構成銘柄とした。法定労働時間に基づく時間でも、企業が独自に定める所定労働時間に基づく時間でも届け出可能で、原則として届け出ベースで集計した。（贄川俊）
配信2017年12月4日05時00分
朝日新聞デジタル
http://www.asahi.com/articles/ASKCH6R36KCHULFA041.html まず、サービス残業や残業単価計算しないところを摘発すべきだな。
長時間労働でも、給料が高けりゃ、労使ともにウィンウィンのところ多いだろ？ 残業代をまともに払ってる企業なんか２，３割でしょ？
働いたら負けだよ >>21
人によるって言っても今現在それで大丈夫な人も
一生その影響が出ないって保証があるわけじゃないからな
１００時間なんて禁止でいいな 自民党的にはワープアが死んでも穴埋めは移民で済ませるんだろ
部品の交換みたいな感じでよ >>63
なんだそりゃ、うっかり個人情報漏らすって事か？
いやどの道労基を通す以上個人情報は会社に行くぜ、
奴等も匿名じゃあ動きにくい。
ま、予めユニオンの後ろ盾を得ておく事だな。 >>15
残業すると怒られる企業はわりとたくさんあるよ >>73
家に仕事持ち帰ることになり隠れ残業が蔓延
もちろん無給労働 月100時間以上の残業が続いて、早く病欠で休みたいなとか思ってたのに一向に病気にならない。
思うに、体壊すのは残業時間じゃなくて環境だよな。 過労死の基準は80時間「超」な。
だから80時間ちょうどを限度にする会社が結構多い。
まあ真のブラックはまるっきり残業代を払わない会社だが、マスゴミはそっちからは全力で目をそらすよな。 >>76
確か、80時間の残業が３か月連続するとそれを原因にして辞めた時
自己都合じゃなく会社都合にして辞めること出来るんだよね。
100時間超の場合は1か月でOK。辞めても手続きして一週間後から
失業保険支給対象になる。 新宿古着屋ワタナベのキチガイ発狂死ラインはもう越えました
いつ死んでもおかしくありませんダイバクショウ 企業が従業員に残業の記録を残させないようになるだけ。 関電はもしかして黒部の発電所が基準になってたとか？
あそこは真冬になると休みようがないだろうし。 >>78
45時間3ヶ月連続
80時間2〜6ヶ月平均
100時間1ヶ月即死
>>83
宿直の仮眠時間を丸々計上してたのかも >>84
さんくす。
こういうことも知らない人多いんだよね。
会社に言われるまま自己都合退職にされて丸損するのに。 >>85
退職届は自己都合で出しといて、ハロワで勤務表なり給与明細見せるのよ？ >>86
なるほど、そういう失業者が同じ会社から多数出ると
ハロワから労基に連絡が行き会社に指導が入る一石二鳥ですね。 こういうやつらがはてなや2ちゃんあたりで死にそうな顔してネットで年収マウンティングしていてかわいそうにすら感じる
時給換算すれば派遣や160時間働かない派遣以下やぞ 150時間で月給60万だけど
もっと働きたいとおもってるわ これはあくまで36協定の数字だから上限100時間だけど残業させてない会社もあれば
上限20時間で違反にならないようにサビ残強制のところもあるわけだよね 本来モラル・ハザードとはこういう事象の事を指す
致死量換算を言い換えてるだけ
水銀摂取上限や年間被ばく量と同列になる
実に恥ずかしい奴隷志願国家の肖像 デスクワークの80時間程度で過労死するのは元々弱い。 >>82
田布施システムって、ウソがばれて失敗したデマだよ さらしあげ
在日工作機関
在日社員隠し中
打倒で
在日工作員送還運動
【長崎】長崎県平戸市長「朝日、購読やめた！」ツイートでフォロワー１千人近く増加 「こんなに嫌われているのか」 ★5
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512203699/
【改憲問題】維新・足立氏 「朝日新聞は捏造/誤報/偏向オンパレード」 憲法改正や国民投票へ向けマスコミを正す取り組みが重要と主張
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1512188459/ サービス残業や過重労働を労基がちゃんと取り締まればすむ話 >>1
休憩時間も取れない現場で休憩時間分は作業時間から引くと言われ、だったら辞めると言ったら、勤務表上は後ろの時間を伸ばして良いと言われた。 まあ正社員はゴミしか居ないし偉そうに派遣とか非正規を見下すからなぁ
バカな奴隷は死ぬまで奴隷やってろって感じだよな 派遣いびりで人が定着しない会社の多いこと
社員はカスなんで生産性が上がるはずもなく お前らいつまで同じようなネタでグダグダ言ってんの？ >>64
「年収アップ」とか「有給休暇」とかのフレーズはあったよね 労働改革を自分の都合のいいように解釈したのか。死ぬまで働けといって 年金支給引き上げるのにwww 定年で引退したオレの親父が刑事だったんだが
酷い時は毎月のように200時間以上残業（ほとんどサービス残業）してたけど
定年した今でもぴんぴんしているぞ 仕事場が家みたいにストレスレスな場所ならそうだろうよ
どうせ威張り散らしてたんだろ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
