0001みつを ★
2017/12/24(日) 04:27:21.03ID:CAP_USER92017年12月22日 13:30 発信地：東京/日本
株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施いたしました。
このたび調査結果がまとまりましたので、一部を抜粋してご報告申し上げます。
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■「就職内定状況」について
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12月1日時点での大学生の就職内定率は94.8％
前年同月の93.6％と比べて1.2ポイント高い ※大学院生除く
●12月1日時点での就職志望者のうち、就職内定率は94.8％と、10月1日時点の92.1％と比べて2.7ポイント高かった。また、前年同月の93.6％と比べて1.2ポイント高かった。
※算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20171222.pdf
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■「2018年卒学生から、2019年卒学生へのアドバイス」について
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採用広報活動解禁までに、力を入れて実施すべき活動について
「とてもそう思う」と回答した割合が最も高いのは「大学の単位を取る」で79.7％ ※大学院生除く
●12月1日時点での就職志望者に、2019年卒学生へのアドバイスとして、企業の採用広報活動解禁（2018年3月1日）までに、力を入れて実施すべき活動について聞いたところ、「とてもそう思う」と回答した割合が最も高いのは、「大学の単位を取る」で79.7％であった。
※用語の定義は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20171222.pdf
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■調査概要
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調査目的：大学生・大学院生における就職活動の実態を把握する
調査方法：インターネット調査
調査対象：2018年卒業予定の大学生および大学院生に対して、『リクナビ2018』（※）にて2016年11月15日〜11月28日、2017年1月12日〜1月23日、1月26日〜2月6日、3月24日〜4月6日、5月25日〜5月30日、6月7日〜6月12日に調査モニターを募集し、モニターに登録した学生5,952人（内訳：大学生4,870人/大学院生1,082人）
調査期間：2017年12月1日〜12月6日
集計対象：大学生 1,435人/大学院生 559人
※大学生については、性別、専攻、所属大学の設置主体をもとに、実際の母集団の構成比に近づけるよう、文部科学省「学校基本調査」の数値を参照し、ウェイトバック集計を行っている
▼詳細はこちらからご確認ください
各率の算出方法は、こちらの3ページをご確認ください
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20171222.pdf
（リンク先に続きあり)
