【滋賀県】「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」書類データ1414件を消去 職員に戒告
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滋賀県栗東市は１２日、昨年３月まで所属した部署のファイルにアクセスし、後任の職員に無断で１４１４件の書類データを消去したとして、４０代の男性職員（係長級）を戒告処分にした。
市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった６月以降、アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。システムに設定ミスがあり、男性職員は９月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。
後任の職員が消去に気づいて発覚した。男性職員は「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」などと話しているという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000039-kyt-soci >>410
頭悪いレスだな
会社が自由に解雇できるようになったら会社側の交渉力が上がる
結果的に労働者側が弱い立場に置かれるだけだ
いくら能力が高い人間だろうとほとんど代わりはいる
誰かが欠けても業務が滞らないよう代わりの人間を作り出すのが社員教育であり、社内研修だからな
家庭には父親が一人しかいないが、会社には社員はたくさんいる
解雇されて困るのは圧倒的に労働者側だ
それにしても、よくもまぁ、いくらでも代わりがいるような人間でしかないお前のような奴が解雇規制が緩和されれば引く手あまたなどという妄想をして自惚れられると感心するわ 市の仕事で1400件ってたかが知れてるだろ
数十万件ならともかく >>13
むしろこういうことやるのはチョンだろ
派遣の無能チョンが切られる前に共有サーバーに自爆スクリプト仕込んでったわ
無能だから速攻でバレてるけどな
これまで二人のチョンがそんなことやってた
そういうミンジョクなんだろうね >>575
手順書に加筆するっだけなのにそれすらできないって無能すぎますやん このスレで嫉妬丸出しで公務員叩いてる底辺バカウヨは
なんで公務員にならなかったの？ >>575
テンプレは残しちゃ駄目コレ基本
あとレジストリをunlockとか使って問答無用で全削除してos初期化
痕跡残してはいけない こういうヤツは金も横領してたりするからな
新人とか中途が来ると意味無くすぐ虐めるタイプもこういうタイプ うちにもいたなあ。
転任前に、自分で作成した書類を全部削除してった奴。
結局そいつは転任先でパワハラやらかして、被害者が自分で命を絶つとこまで行って、
今はガクブル状態で、訴えられるの待ってる。ザマあw >>567
オマエみたいな奴に限って
自分では何も別の仕事を作ったりしないし
新たな効率化にも挑んだりせずに
先人に寄生するだけだったりするｗ 「通常業務の範囲外だが、誰かがやってくれれば業務改善に繋がる」仕事ってあるわな。
それを誰がやるか？ってのが常にあって、それが評価に繋がらないからやらないってのは往々にしてある。
マニュアル作ればいいだけなんだが、サビ残してまで作りたくないわみたいなw
ここにレスする人達のような高度なエクセル知識ない俺は、色んな人のマクロだけ借りて貼り付けしか出来ない。 仕事しやすくするために苦労してデータ作ったらいきなり異働になってブチ切れたって感じか >>579
その無能な人間すら作れるものをそれまで作ることが出来てないってことは周囲はそれにも劣る存在なんだよなぁ 公務員とはいっても、税金で雇われてる ただの事務員だからなあ〜
変わった人もいるんだろう こいつだって誰かが苦労して作ったデータを使ってるだろうに クリックしたら自己消去するみたいに工夫しろよ
MI6みたいな部署に出向して勉強してこい >>592
ないない
公務員の作る雛形ってほんとに枠だけよ
せいぜい足し算と掛け算が入ってるくらいのレベル 人事評価制度で決めた目標以外は仕事じゃないからね。
補助的なデータは消しても問題はない。
消して困ると言うならそれをキチンと評価出来ていなかったことの裏返しだしな。
そんなみっともないことはせんだろうｗ >>588
本来は上司の仕事なんだよ、業務効率化の枠組み作りは
無能な奴が上司の椅子に座っているから、ムダを発見できずにいつまでも業務が非効率的なままになる
正当な実力評価ができず、人材の分化や専門化も進まない会社の病気だな >>586
完成したデータを複数バックアップ取ってないとか君の会社アホじゃね >>1
これ、リカバリーできたのかどうかわからんのか
アクセス権ってことはファイルサーバーだろうし、タイミングによってはリカバリーできると思うが 自分のこと職人や芸術家と勘違いしてんじゃないかこのサラリーマンは たとえばMSOfficeを使ってる会社なのに、それを使えない馬鹿が上司の椅子に座っていることがおかしいんだよ
業務用のアプリケーションは、いわば仕事の道具そのもの
道具の使い方すらわからない奴が上長の立場にいること自体がおかしな話
時代の変化とともに道具も変わるんだから、研修を受けさせるなどして、それでも覚えられない奴は容赦なく降格すべきなんだよ >>599
生データ置けるだけでログ遡れるような代物じゃなかったんじゃない >>602
そんなことしたらうちの会社人が居なくなっちゃう >>596
そういう行政の下で暮らしてるから生活が良くなっていかないってことなのか・・・
年功序列で昇給してるのに進歩を望まぬ行政職員ってなんかいやだなあ >>597
仰るとおりだね。
ウチの歴代の支店長は「やれ！とにかくやれ！死ぬまでやれ！死んじゃ駄目だがw」ってのばっかりだった。
去年異動してきた支店長は仕事には厳しいが「俺の仕事は効率的環境作りと、お前らに酒飲ませる事。お前らの頑張りで俺のボーナスもっと増やせw全部還元するから」と言われて俄然社内の雰囲気良くなった。
まぁ歴代支店長でダントツに奢ったり差し入れしてモチベ上げるの上手い。 俺が苦労したのに後輩が苦労しないなんて絶対許せないという考えの先輩多いよね >>600
日本をダメにしてるのは役立たずの文系（）だろ
何の役に立つんだアレ これ言い訳だろ
仕事してなかったか適当なデータを作ってたか 老害かな
自分がした苦労を次の世代にもさせる
全体の利益なんておかまいなし >>226
あるある
そういう奴いる
口ぽかーんだったわ
ああいうやつって記憶力が悪いのかな？
こっちが教えてやったこと全部、内容だけ自分で思いついたかのようにペラペラ喋ってきて
私が教えたって部分すっかり忘れて私にドヤ顔で教えてきてて本当に気持ちが悪い よくわかんねえが娘を他の男の嫁にするのがいやで
レイプして殺して自宅に放火した的な？ >>547
その通り、過不足ゼロが一番美しい
IT担当側の視点で見ると 公務員というか、暇な人の仕事ぶりがよく分かる
実に下らない事しているなぁ・・・ >>602
君に良い情報を提供してあげよう
最初は年金事務所
朝9時に訪問して2時間ほど業務フロー見よう
さて、いらない人3〜5人見つかったよね
後は君に任せる
あれ、年収1200万だよ >>602
俺も昔そういう考えで上司を批判してたが今は違う。上司はマネジメントと責任さえ取ってくれればいいと思うんだよ。
オフィス使える人間とそのスキルレベルを把握する。使える人間をコーチ役として部署内の底上げを図る。
使える人間は正当に評価する。そういう事でいいと思う。
友人で社員900人の企業の取締役になった奴居るんだけど、そいつワードエクセル全く出来ない。
聞いたら「専門卒のOLが俺の意思を忠実にエクセルに反映させるからそれでいい。その資料を使って億単位の商談を取ってくるのが俺の責任」って言ってて納得したもん。
適材適所で最大限のパフォーマンス集団を作り上げるのが上司の能力だと思う。
俺の会社なんて営業マン各々がエクセルだったり、パワポだったりプレゼン資料すら統一されてないからホントに営業力が弱い。 >>621
上の人間はそれでいい
問題はグループリーダーくらいの立場の上司がExcelでどのくらい効率化できるかできないか、部下のスキルや能力を把握できてない場合
こういう人はたいていリソースと作業量とのバランス分からないでガキの使いみたく右から左へほいほい仕事流してくる 1400件の書類が必要な体制がそもそもおかしいだろ・・・ｗ
個別の案件毎に申請書分けすぎだろ >>582
公務員になれずにニートになったわけかw
バカウヨw >>621
分業による効率化が組織で仕事する強みだからな。
社会全体にしてもそうだし。
まあそれを個人単位の成果と無理に切り分けようとすると歪みがどこかに出て来るわけで。
この件もそういった事象の一つかなと思う。 どういう頭してたらこんな発想できるんだよ
仕事で作った資料に対して二次使用なんて発想思いつきもしなかったわ
業務に支障をきたさない後任への引継ぎも立派な仕事のひとつだろうが >>616
つまり
>>34
ってこと
削除するのはむしろ正しいんだよ
問題は異動後に行ったこと まあ人間こんなもんだろ。日本人だからとかいう出来事でもない 629創価学会による組織的な嫌がらせの手口 簡略版
文中にある被害者とは、創価学会の嫌がらせ行為の被害者の事です
■組織的な嫌がらせ行為に住民等を巻き込む方法
・被害者の居住圏の住民と、被害者の職場の同僚や上司に、創価学会員がデマを吹き込み、被害者への嫌がらせ行為を正当化すると同時に
嫌がらせ行為への加担を依頼して協力者にする
・創価学会員が多くの住民組織で役員を務め、住民組織を動かせる状況を悪用して、被害者を不審人物や危険人物にでっち上げて
住民組織と地域住民が地元の警察署と緊密に連携を図って行なっている、防犯パトロールの警戒対象者にしてしまい
防犯パトロールを行っている住民達に、被害者に対して、尾行や監視、付き纏い行為等を行わせる（創価学会による嫌がらせ行為の代替行為）
・防犯パトロールに関与する地元警察署の警察幹部等を懐柔し、創価学会の協力者として抱き込む
■組織的な嫌がらせとして行われる具体的な行為
・（２４時間体制の監視）被害者の自宅を、創価学会員や近所の住民らに共同で監視させる。被害者が外出した場合には、指定された電話番号に通報する
指名手配犯のような監視網が敷かれており、住民らに被害者を見かけたら通報するようにとの情報がいきわたっている為、
仮に創価学会員と近所の住民が気付ない間に外出しても、目撃した住民が指定された電話番号に通報する仕組みが出来上がっている
・（定点監視）被害者の位置情報が協力者に一斉送信され、被害者の位置に近い場所にいる協力者は、家の前に出て立ち話をするふりをしたり
ごみ捨てのふりや歩道の草むしりのふりをしたりして被害者を待ち伏せし、自宅前を通過すると、その旨を指定された電話番号に通報する
・（移動監視）被害者の位置に近い場所にいる協力者は、通行人やジョギングの人間、自転車で被害者とすれ違う
※防犯活動として行われている為、建前上、被害者が犯罪を犯さないか監視する名目で行われているが、実態はただの付き纏いであり嫌がらせ
・（創価学会による監視と付き纏い、尾行）上述の二点とは別に、創価学会が会員を使い、定点監視や移動監視（付き纏い）、尾行を行っている
車両による監視も行われ、その際には、被害者を盗撮し、その画像を協力者達にばら撒くという犯罪行為も行われている
・つまり、監視者の通報により、被害者の位置情報が正確に把握されており、その情報を基に、複数の人間で連携して監視するのが手口である
・被害者の位置情報を完全に把握している事を利用して、近くにいる警察車両を急行させて、被害者と故意に遭遇させる
この被害に遭っている被害者は、外出時に必ず一台は警察車両と遭遇する（警察側は防犯効果を狙ったものと弁解するが、実際はただの付き纏い）
・被害者のところに警察車両、追加で消防車や救急車を急行させた際、緊急時でもないのに、赤色灯を回転させて、サイレンを鳴らす
被害がもっとも激しい時だと、一度の外出に五台も六台も警察車両と遭遇し、全てが、赤色灯を回転させてサイレンを鳴らしている状態で
こうした事が連日続き、その期間が三週間以上続く事もあり、何もしていないのに警察から付き纏われる精神的ストレスから
被害を受けた人がノイローゼになったり、ストレス性疾患を発症する事もある（指示を出している警察幹部はバレたら懲戒免職）
・被害者が通り過ぎる際に、協力者にドア・引き戸・網戸等を音が出るように強く閉めさせる、咳やクシャミをさせる
表向きは人が監視している事に気づかせて、防犯をしているとされますが、実際には被害者にこうした行為を続けて、音を聞かせ続ける事によって
最終的には聴覚過敏症を引き起こさせると同時に、故意に行われる嫌がらせと自然音の区別をつかなくさせて、そこに過重ストレスを与える事で
被害者に統合失調症を引き起こさせる事が狙いであると考えられています
尾行や監視、付き纏いを含むその他の嫌がらせも、故意に行われる嫌がらせと偶然の区別がつかなくさせるのが目的（統合失調症発症の誘発が狙い）
・ストーカー行為で得た被害者の情報を利用して、その内容を想起させる言葉を協力者に喋らせたり、動作を取らせる事で、監視の事実を告げる嫌がらせ
・その他には待ち伏せさせた車両でハイビームを浴びせる、片目ライトの車を頻繁に遭遇させる、道を塞ぐ嫌がらせ、店舗内での嫌がらせ等 当然、作った期間の給料も何らかの形（寄付とか）で返却したのだろう こんなのが許されるならレフトフェンスまで抜ける宇野勝の顔面ヘッドショートフライも無かったことに >>1
税金で給料払ってる国民が一番こいつを許さん 四十代以後の上司は本当両極端な気がする。
部下のことを考える本当に優しい上司と話しもできないキチガイ
なんでなのかねぇ 過失ゼロの交通事故に遭って診断書もあるのに解雇されました
経理事務ですが未だに仕分はノートにハンコ押して電卓で計算→それをエクセルに打ち込むという作業
就業中はそれを簡略化出来るようにシートを作成したが「そんなんイラネーからはやくしろよ」と言われたので
解雇通知を受け取りに行く際必要ないと言われたブックは消去する予定 役所のファイルって役人が作るからクオリティ低いの？
熱意を持ってクオリティを高めてつかあさい
せめて民間の有料ソフト並にしてつかあさい 過去どの職場でもマニュアル的な物を作ってきたわ
あまりにも非効率的で腹が立ったし、自分が得たノウハウを無にするのもくやしかった
会社から感謝されることはなかったが、後任が少しでも他のことに時間を割ける助けになってればいい
自己満かもしれないがそれで良かったと思ってる >>2 だよね コレ普通ならクビな上に損害賠償者だわ 俺は逆にせっかく有能な前任者が便利なエクセルのデータ作ってくれてたのに
新しい定義？とか出来ないから2年後にはゴミデータと化した状態で後任に引き継いだったわｗ わざとミスや間違いを足して置けばいい
数か月後まだその間違いに気づかず使われてたり面白いものが見れるのもしばしば その苦労の見返りに給料が支払われてるんだがアホなんかな公務員は >>642
仕事は自己満足でするものではない。
成果と評価が一致してこそモチベーションも維持される。
個人の信条など組織においては弱点にも成り得る。 こういう奴面倒くさいよなあ
うちの会社にも似た奴いるわ
発狂して懲戒解雇にならねーかなー >>642
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿___
／|：： ┌──────┐ ：：|
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|.... |：： ｜ ｜ ：：|
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＼_｜ ┌────┐ .| ∧∧
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ( ＿) 俺が働かないことで
／￣￣￣￣￣旦￣(_, ）
／ ＼ ｀
|￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|、＿）
￣|￣|￣￣￣￣￣￣|￣|￣
| .( ( | |＼
| ) ) ) | | .|
|＿＿＿＿＿＿＿＿(__| .＼| 俺の代わりにだれか一人、職を持てる
／― ∧ ∧ ――-＼≒
／ ( ) ＼
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|＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿_|
∧∧
（ ･ω･）
＿| ⊃／(＿＿_
／ └-(＿＿＿_／
￣￣￣￣￣￣￣
俺はそういうことに幸せを感じるんだ
＜⌒／ヽ-、_＿_
／＜_/＿＿＿＿／ >>602
お前も管理職になればわかるよ。
パソコンを使うんじゃなくて人を使う仕事ってのがあることに。 人生経験等はその人のサービス精神で伝えやすいけど、
苦労してアウトプットしたデータは譲れないという気持ちも分かるな俺は 苦労したけど給料貰ったんだろ
プラマイゼロやん。むしろプラスや。
よくわからん心理やなこれ 俺も納品義務のあった成果物以外は全部消して辞めたけどな
休憩時間返上して作ったマクロとかテーブルとか、効率化のためのツール
後任に渡す必要ないじゃん いや、その分の報酬は既に得ているわけだろ。むしろ自分の作ったデータが
社会の役に立つ事を誇りに思わないといけないよ。 そういう場合のために、システムにブラックボックスを仕掛けておき、
ランダムに発動するようにしておくんだよ。
自分が居なくなった後、会社がどうなろうが知ったことではないからな。
エンジニアをバカにしている経営体質にはそれなりのご褒美をくれてやらないと。 >>658
休憩時間は知らんが勤務時間内に会社の備品を使って作ったもんは渡せよ。次から気をつけろよ 苦労して作ったデータを消去してどうする？
馬鹿
無駄になったと同じじゃねえか 自分のために作ったデータなら消してから次の部署に行けば良かったのに 退職するときに徹夜で作ったマニュアル、
二次使用されることもなく廃棄された自信がある(`・ω・´) 左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国サヨクマスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日だよ！
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
フェイクニュース「ＮＨＫも」名指し バノン米元首席戦略官、会見で批判「日本のＣＮＮに違いない」
http://www.sankei.com/world/news/171217/wor1712170029-n1.html
【青山繁晴】NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
https://www.youtube.com/watch?v=_D-9ahl4tIw
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk
安倍政権を倒そうとしている売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国サヨクマスコミを叩き潰す事は国として急務！
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国サヨクマスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産自動車
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
↑
この中で一番悪質なのはトヨタです。「日本死ね！」の史上最低のクズ売国奴の山尾志桜里を当選させたのはトヨタ労組の力です。
そして反日売国新聞の中日新聞に対してもトヨタは影響力を持っています。山尾を支援した売国企業のトヨタを倒産に追い込みましょう
愛国者が1人、売国トヨタの内部告発すれば売国トヨタを倒産に追い込めます。山尾を支援した事を売国トヨタに後悔させましょう
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
【小川榮太郎×上念司×ケントギルバート】偏向報道マスコミに激怒！TBSを放送法違反抵触で公開処刑！報道ステーションにも異議あり！サヨク系論客との公開討論は？
https://www.youtube.com/watch?v=5steatrZuCc
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
加計学園問題の偏向報道に北村弁護士がド正論！「日本のマスコミは終わっている！加戸さんを報道しないのはありえない！両方の論拠を出し国民に判断させるのが本来の報道！」
https://www.youtube.com/watch?v=1wcEQNvH8B8
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
前川氏答弁が加戸氏発言の２５倍超だった！加計問題でテレビ報道に異議アリ 民間団体がＢＰＯへ告発検討
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170821/soc1708210002-n1.html
... 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 元NHK職員が『紅白歌合戦』の枕営業を暴露！！「芸能プロダクションが天海部長に枕営業を持ちかけるのを”天海詣”と呼んでいる」
http://enewsmtm.blogspot.jp/2018/01/nhk.html
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
NHKがなぜ反日偏向報道を繰り返すのか
https://www.youtube.com/watch?v=_D-9ahl4tIw
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
http://b.hatena.ne.jp/entry/twitter.com/aritayoshifu/status/881045139640143872
有田芳生さんのツイート: "「聖地」が「墓標」に変わる画期的な街頭演説会がはじまります。"
↑
民進党の有田芳生の事前のツイートとかみると民進党と共闘している共産党としばき隊と左翼マスコミが結託して最初から安倍さんの選挙演説をヤジで妨害する計画をたてていたんだろうね
安倍さんの演説妨害した、しばき隊一派はマスコミだけが入るの許されていた一等席に朝から陣取っていた。これって犯罪だよ、明らかに。この件は売国サヨク側にとって致命的な問題に発展する可能性がある
安倍さんの演説妨害していたのはしばき隊だと大量に証拠が残っているのに、自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように報道する売国サヨクマスコミの程度の低さに驚く
日本のマスコミは在日の暴力集団のしばき隊と連携して捏造報道するまで落ちているのだ
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。
仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
元都知事の猪瀬さんもこう言ってる↓
猪瀬直樹
https://twitter.com/inosenaoki/status/881370560105660416
テレビで見たけれど、あの「安倍辞めろ」コールはプラカードなどから、共産党の組織的な行動ですね。
ところがふつうの視聴者には、「辞めろ」はあたかも都民の声と聞こえてしまう。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに
500円
https://twitter.com/_500yen/status/882396914074779648
【計画的選挙妨害】大阪市民の籠池夫妻は都議選の選挙権がないのに上京して、TBS記者と横川圭季がタクシーに同乗。
秋葉原演説会場では、籠池泰典を謎のメガネ男が、籠池諄子を青木まり子が、しばき隊の野間易通たちが陣取る場所まで案内してる。
籠池泰典の掌には、事前にセリフまで書かれている
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881834647646126080
秋葉原騒動に参加したしばき隊の中で、画像から確認できる中心メンバー：野間易通、日下部将之、無量光（韓国系？）、井手実。
その他、籠池夫婦を連れて来たと思われる横川圭希と青木まり子。
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/882414630915653634
のりこえねっとで野間が秋葉原での選挙妨害を弁解。
「在特会が先にやった」という論理。妨害された共産党候補は「卑劣な集団には負けない」と、安倍総理と同じようなことを演説している。
自民は在特会と共闘してないが、しばき隊と共産党は共闘関係。
https://anonymous-post.com/archives/16299
「娘さんは慰み者になります」 沖縄タイムス記者を名指しで批判した百田尚樹氏に沖縄マスコミ労が抗議声明←「中国が沖縄を乗っ取ったら」をわざと省いて報道〜ネットの反応「自衛隊が来たら絶対レイプされる、はいいの？二枚舌さんww」
↑
「中国が沖縄を乗っ取ったら」をわざと省いて報道って酷すぎる！
この沖縄タイムズの捏造報道は明らかな名誉毀損であり、損害賠償モノだろ！沖縄タイムズ絶対に許せない！卑怯過ぎる！醜すぎる！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) >>661
自分で効率化ツール作れない奴の僻みにしか聞こえないし
勤務時間はスキルのないゴミとツーマンセルでそいつに入門レベルのPCスキルを教えながら
ノルマを達成するという地獄やぞ
ゴミと組んでても期日通りに仕事上げるために休憩返上でツール作ったんや
だから辞める時消していくのは俺の自由 >>670
不要なトラブルを避けるためお前の為に言ったんだが僻みに聞こえたか。残念な人だ 今働いてる会社は普通システム使ってたら当たり前にボタン一つで出てきて欲しい資料が出てこない
ある程度決まり切った作業なのにいちいちシステムのページから一行ごとに下の階層の内容開いてコピペする作業がある
多分今の業務の前任の上司が全く内容把握してないか
システム開発の際に意見も言えなかったんだろうな
そのくせ上司は個人レベルで改善改善強要して
モチベーションアップ株式会社みたいな張り紙とか整理整頓レベルの改善報告で喜んでいる 無断でファイル弄って仕様盗む奴いるよな
これ訴えたら勝てるんだぞ
しっかり問い詰めて二度としないように言った方がいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
