【滋賀県】「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」書類データ1414件を消去 職員に戒告
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滋賀県栗東市は１２日、昨年３月まで所属した部署のファイルにアクセスし、後任の職員に無断で１４１４件の書類データを消去したとして、４０代の男性職員（係長級）を戒告処分にした。
市総務課によると、男性職員は旧所属のファイルへのアクセス権限がなくなった６月以降、アクセスを繰り返し、庁内事務で使う書類データを消去した。システムに設定ミスがあり、男性職員は９月中旬まで旧所属のファイルにアクセスできたという。
後任の職員が消去に気づいて発覚した。男性職員は「苦労して作ったデータを、後任に何の苦労もなく二次使用されることが許せなかった」などと話しているという。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180112-00000039-kyt-soci >>695
Aさん良い人そうだし不器用な人っぽいから言いづらいけど
上司の許可なくフリーソフトをダウンロードするのってアウトじゃない？
万が一ウイルス感染したらシャレにならんよ
ちゃんと上司も了解してたなら良いけど >>695
それはAさん要領が悪いと思う。自分が出来るスキルを自分で把握して、それをどう使うかは自分でコントロールしないと。
>>残業したり寝泊まりして、
ここがおかしい。業務時間内で作って、かつ完成したのにまだ完成してない振りして、他で適当に手を抜かないとダメ。
Bさんに協力する時も、Aさんがいないとクリティカルなポイントで成果が出ないように、Aさんがコントロールしないとな。
これは自戒も含めて書いている。余力を残して完成させて、その余力でサボるんだよ。 >>1
確かにお前は踏み台にされるかもしれない。だが、お前を踏み台にすることによって、後任はさらに上を目指せるんだよ。
それが組織としての進化だろ？
お前みたいな馬鹿がいるから日本の労働生産性が上がって行かないんだよ。 アホすぎるｗ
こんなのに日本が動かされてるとかもう終わりですなあ 今の状態が過去の人達が犠牲になって作ったものに上乗せして生きてることには疑問を持たないのか？
生まれた瞬間からそんな感じだけどアホ過ぎるから嫌なら野生に帰れよ >>695
折角だから全力サポートして社長を上書きしてもらう 民間では使い物に成らない屑の集まりだからねえ
有り体に申し上げて 不完全にして
自分しか改善できないようにしとけばいいだけじゃないの？ 発覚と言うけど物的証拠あるのかな？
勢いで処分したものの、この職員が実は
やってないと主張したらどうなるのかな？ >>674
システム開発あるあるだな。
使う人間の意見が、ろくに反映されていない。
仕様の策定や修正を開発側と発注側で話し合いとか、データ作成なんて些事に思えるほどまんどくさいしね。
本来は、使う人間の意見もフィードバックして、画面遷移やメニューなども作らないとあかん。
つうか、業務に詳しい人間(=有能で稼ぎ頭かもしれない人)が多大な協力をしてくれないと
いいものには仕上がらないので、発注側の上司の理解が不可欠になるわな。
>>695
タイプが違うから、なんともいえないけど、
Aさんは、ずっと便利に使われる未来しか見えないな。 >>695
やりがい感じてたんだからしゃあないんじゃないの？ 不正アクセス禁止法に抵触する事してて戒告ってどんだけぬるい職場なんだ >>721
Aさんがやってたことは管理部門で
Bさんがやってたことは技術部門ってことなのかねｗ
総務と営業の差というか Excelで処理するにはデータが多すぎるので、プログラム組んだ。
仕事を辞めるときに上司が「そのプログラムよこせ！」って言ってきたので、タイム乱数を組み込んでやった。
渡したのはexeだけ。 陰湿なイジメがあったことが容易に想像できるケースだな えっこれ係長の許可がないと使えないようなライセンスが発行されてたんですか >>721
うちもシステムがクソ
販売履歴はあるけどただの羅列
検索ワードで抽出できない
毎日何百と売れる商品の販売履歴をひたすらスクロールして探す
しかも原価とリンクしてないとか終わっとる
半年前に買った部品もう一回同じ数量ちょうだいって言われたら泣く
さらに型式とか覚えないとさらに泣く
下手すりゃネジ10本500円に2時間よ？
それに何も疑問に思わない周りにびびったわ
5分で発注出来るようにしたわ >>730
え？それアメリカ本社のCEOのおじさんの出向先に許可取って使わなきゃダメなデータだよ！ >>725
だね。Bさんは、技術面で部門横断して統括するようなポストでも新設したらいいのに、とは思ったね。
応えるスキルがあるなら、モチベーション生かしつつ、擦り切れないように高待遇で生かすべきでしょう。
作業量が多ければ、部下もつけて。
仕事には要領のよさも求められるから、Aさんの評価もあながち間違いではないだろうけど、
Bさんの作ったインフラがあってのことだろうからなー。 トントン拍子に出世する人ってその辺上手だよね
同期にいたけど効率化したデータを要領悪い人に渡して部署の作業減らして
自分がやるべき単純な作業をその人達に依頼する
当然みんな二つ返事で引き受ける
単純作業から解放された同期は空いた時間で質の高い企画書作って上司に提出
上司は当然評価する
すると同期はいつも手伝ってくれるみなのおかげと周りに感謝
会社始まって以来最速で取締役になった ワロタｗまさか行政文書に著作権主張される時代がくるとはなｗｗｗ 苦労して働いて払った税金で
こんなアホ公務員を食わせるのは許せないから
こいつを削除してほしいですね？ これ日本企業あるあるだよな。
そもそも業務も知らない・マネジメントも知らない奴を昇進させたのが間違い。
ポンコツの重役はポンコツ中間管理者じゃないと管理出来ないという無限ループ。
んで優秀な奴はすぐ辞めるか、業務改善はやめてコッソリと業務上横領システム構築にシフトする。
んで業務上横領システムがばれて、そのスキルをポンコツ中間管理者に見出されて何故か昇進する。
日本企業はそんなんばかり。 １０年近くおなじ部署につとめて、じぶんで工夫して作成したデータ類が配置転換で
ぜんぶ没収されたとかいうパターンなんかな。まあ、気持ちはわかるが公務員だからなｗ 民間でも営業で開拓した名簿と連絡先をぜんぶ後任に引き継ぐとかいうのは
無念なもんなんだろうな。営業の経験ないから知らんけど 40代は氷河期で採用が絞られてた世代だから妙にプライドが高い >>736
一応した
本当は簡単に出来る作業を一部複雑にしたものをみんなに渡した
そしたら使いこなせなかったらしく結局誰も使ってない
部署の作業効率は変わってないけど
自分は効率的に仕事が出来て使いこなせない人の分もやってあげて
他の仕事を頼んでる >>602
上司はいかにMSOfficeを使える奴をうまく使いこなすかが要 俺と同じ苦労をお前もしろ。こういう考えの馬鹿がいるから日本の労働生産性が上がらないんだ。 待遇に不満があったのかねぇ
まぁデータを苦労して作る気持ちは分かるが >>751
苦労する事が仕事って思ってるバカがまだいるんだよな このおっさん40代ならまだ20年役人人生があるけど、周りの信用全部無くしたも同然だね
公務で作成した資料は全て公文書であり、市民の税金を使い作成された栗東市の行政財産である
それを勝手に処分し、市としての業務に支障をきたした以上、厳しい処分を受けるのは当然である
この先のこと考えたら、退職して別の道選んだほうがマシだと思うね 自前のvbaとか後任は意味わからんからね
ユーザビリティとか1ミリも考えてないからね。
年寄り連中はその辺理解できないらしい >>754
どこがだよアホだろ。
消すなら給料返せって話だ。 理系の大学では卒業修了するときにデータを全消去するのは常識。
馬鹿教授が勝手に発表したりするからな。 エクセルなんかで自分でマクロ組んで効率をアップした結果
人が必要なくなって解雇される事になった
という話ならわからんでもない >>760
そこまでやったら逆に恨まれる危険がある
残業が発生しない程度にしておかないと >>742
公務員だろうがなんだろうが
給与を貰ってる時間で作ったものはお前のものではない
全て金払ってるもののもの。ここが分かってないってのは新卒〜2年くらいまで これ、民間に置き換えて言えばよく分かること、
「苦労して作った」
「それわごくローさん、でもそれを含めて君には給与もボーナスも出してると言う事を忘れないように」
この公務員は所属部署が変わることや、アクセス権限が無くなるという時点で「仕事」とは
何かと理解することは民間では、新入社員が最初に覚えることをずっとスルーしたまま
来たってことだ。こういう人が大勢いることを我々は理解しなければならない。 >>602
未来の保証がないオフィスにしがみつくのもなあ >>2
エクセルで美術作品でも作ったんだろ？
LPTでアスキーアートとかｗ >>578
ひろゆき知らんのかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>750
いや、使う使わない以前にその上司はそもそも居なくてもよくなる。
むしろ居ない方が業務が効率的になる。
ネットワークが構築された最近では中間管理職は要らない説も出てきてるんだよ。
中間管理職はただの情報伝達用途、もしくは承認の為だけに8割9割の時間を費やしてるからな。もうそんなんは要らないんだよ。 業務以外で使うことがないデータだろうから当然2次使用くらい想定して作るもんじゃないの?おれはそうしてるけど >>753
＞苦労することが仕事
あー思ってるなあ。努力＝苦労、も。とにかくしんどい思いしないとっていう強迫観念みたいなのある。 前任者が良い仕事してたの１回だけだったな
酷い資料しか残してないヤツほど評価が高かったりしてなw ＞違うやつがコピペして評価されてるの見たら
>>14
大半は自演だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>767
それはないわｗ
むしろITができないのが人間同士のミスコミュニケーションを直す事
これから人とのコミュニケーションスキル、チームビルディングはもっと重要になる
トレーナーなしでボクサーやランナーが育つといってるのと同じ。人との関わりなしで成長できるわけない ＞４０代の男性職員（係長級）
民間で生きられないと自覚した知恵遅れ人種が公務員なるんだから
しゃーないわな
とりあえず公開銃殺刑で除去 民間企業の営業職だけど、自分が温めた契約のネタを後任者に楽して取られたくないから異動が決まったら案件をあえて潰して
焼け野原にしてから引き継ぐ奴が結構いる。
公務員に限らずクズはどこにでもいる。 整然としたcsvファイルを残してくれるのが一番助かる
変なif文とか半端なマクロは迷惑だし >>773
お前みたいな知恵遅れじゃ公務員試験には受からないだろうけど 戒告ってことでチャラだな 公務員でよかったな
民間だと解雇 会社辞める時に
自分用に作った自動処理バッチとかエクセルマクロとか消して
後任に手動の処理方法を引き継いだわ 組織としての進化を考えろよ。
担当者が変わるたびに毎回、同じ位置からスタートしてたら進化できるはずないだろ。 >>749
とにかくすごかった
社長に頼まれて上得意の接待のために旅館と高級鉄板焼屋を手配した時なんだけど
その同期も社長と一緒に接待する事になってて
下見したいから旅館と店教えてって言われてさ
運転するから道順の確認でもするかと思いきや
実際に行って自腹で食事して宿泊して
今度大切なお客様と来るからよろしくって頭下げてきたって後日聞いて
そりゃ勝てないと思った >>778
それはそれで正しいかも。
自分用に作った奴なんて、たいていメンテを考えてないから他人から見たら理解できんだろうｗ >>780
漫画化しよう 時代が時代なら大河の主人公に >>778
わかる
さすがにデータ消したりはしないけど
表のメンテも出来ない奴に引き継いで、あの表使えなくなったとか直してとか言われた事あってそれ以来 ２人分の仕事を残響なしで平然とやってたけど
評価されてなかった人の後任者は自殺しちゃった この話聞いて、
気持ちは分かる。実際に俺もそうした
と言う人。確実にメンヘラだよ たった1400件のデータに手こずってるから係長止まりなんだよ この人が効率化した仕組みを作りあげたのに評価されなかった、とかなら同情くらいはする。 日付のセルに西暦・和暦・ 文字列などごちゃ混ぜな時はブチ切れる >>23
おったわガキみたいに早口で段取りを説明するやつ、小突き回して「舐めてんの？」って言ったら普通に説明するからワザとだしな
身体をガチムキに鍛えた甲斐があったわ >>787
多分お前は一から十まで教えられて当然と考える側だな。仕事なんだから全部教えろと
俺からすると乞食根性で異常者、一緒に仕事をしたくない筆頭 ロールバックで取れるし
馬鹿なんだなやっぱりあいつら データを作るのは仕事の基本でそれの「善し悪し」なんて仕事以前の話
「使えるか使えないか」のどちらかしかない。
「自分のものとして消去した」この公務員は、自慢のファイルも他人から見れば
ルーチンワークにしか見えないモノという価値判断に届いていない。
まあ民間では初心者みたいな人だね 機密書類意図的に捨てたのと変わらないのによく懲戒解雇にならないな センタリングすりゃ良いのに全角半角スペース混ぜて調整するのは止めて欲しい >>794
その攻撃性がメンヘラ
教えるのは上司側からして当然、組織の管理職なんだから
自身のマネジメント不足を部下に押しつけてるだけ
有能ならば部下は活き活きとしてる
教えられて当然？２ちゃんのたった数行のレスで分かった気になるのは上司としてどうかと
君の情報処理能力ってかなり短絡でステレオタイプだね >>787
確かに鬱で２年間仕事出来なくて貯金が消えたわｗ
今は休日出勤の通勤中だよ クソが >>800
たまにいるんだよねー
自分は有能だと一人で思い込んでる空気読めない奴
ID:QlenmoLS0みたいなのがいるだけで職場の空気が悪くなる
本人は自覚がないからタチが悪い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
