【雇用】派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年
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派遣切り「2018年問題」にご注意を 法改正から3年
2018年1月14日23時13分
https://www.asahi.com/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が今年、多発する可能性がある。派遣労働者の直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律3年に限る改正法の施行から秋で3年を迎え、その後、雇用契約した人たちが、派遣先の直接雇用か、雇い止めかの分岐点に立つためだ。弁護士や研究者は「2018年問題」と注意を促し、ネット上で無料相談を受け付けている。
弁護士たちが懸念するのは、例えば次のようなケースだ。大手企業で十数年、文書ファイリングの仕事をしてきた派遣社員。派遣元とは1年ごとに契約を更新してきたが、派遣先からは今年中の雇い止めを示唆された。派遣社員側には「長年働いてきたのに、今後は働き続けられないのか」との思いが残る。
このケースのような文書ファイリングのほか、秘書、翻訳など政令で定められた26の業務には従来、派遣期間に制限がなかった。厚生労働省によると、15年9月に労働者派遣法が改正される前には約134万人の派遣社員の4割が、これら26業務に就いていた。
しかし、同法の改正で、企業が同じ派遣社員を受け入れられる期限が一律3年までとなった。
「3年」と期限をつけた改正案について政府は「正社員を希望する人にはその道が開かれるようにする」「派遣元の責任を強化し、派遣就労への固定化を防ぐ」としていた。
しかし、最終的に「抜け道」もできた。例えば、企業は3年たったら、別の派遣社員に切り替えられる規定がある。企業にはこうした措置に際して、労働組合の意見を聞くことが義務づけられているものの、直接雇用をせず派遣に仕事をさせ続けることが可能だ。
期間制限が裏目に出て、26業務に従事した人たちが法改正から3年の9月以降、相次いで雇い止めとなるおそれがある。
社員の側が派遣のままで構わな…
残り:361文字/全文:1085文字 辞めて次来る派遣がもう引きこもり寸前のしか来なくなっていったな。
スポーツマンみたいなハキハキした子なんかいるわけない。 >>561
本当にさ、そういうマスコミ追随主義をいい加減に改めろよ。
>>567の言う通りだ。
何の為のインターネットなんだ。
ネットでは国会質疑がちゃんと採録されて公表されてるのに。 >>562
事業所単位だから別の事業所でまた三年働ける
同じ敷地にあっても事業所は違うとかよくあるし そもそも野田政権時にみなし雇用制度作ったんだし
3年も同じ場所で派遣する人って多くないし半分は1年でやめていくし
なんでそういうデータ無視するかね。 >>554
肉体労働系の派遣なんて3年も同じところにいるなんて8%くらいだろ。
どこかでデータソースがあったけど忘れたわ。 非正規の女性は今のうちに相手見つけて早く結婚しないとたいへんなことになるだろうね イスラム国 「自殺するしかない派遣社員を救済します ウチにきて働いてくれ 今年9月末で何十万人くらい失業するの?ミリオン超える? ITに限定すれば、特定含めた派遣がなくなると業界が停止するレベル。
んで、技術はそこの正社員より上だし、他社の社員っから、正社員化はできず。
どれだけの会社が終わるかね? ミリオン超える失業者で職安混乱してもまずいしな。
雇い止めの対象に該当する人は今から転職活動して9月末の失業は回避した方が良くない? 今年は銀行リストラで10万人くらい失業したよな。派遣はどれくらい失業するの?
転職活動を急いだ方がいいような気がするけど。 >>580
30歳以下はぶっちゃけ払う意味ないよ特に年金は 志位はこれに対してなんの策もなし。
まーたナイブリュウホガーとか言い出すのかな 特定派遣は所謂正社員だけど見なされないと言う。
時間貸しの駐輪場からおっさん達が消え、ハム売り場からマネキンのおばちゃん達が消え、
ビルの管理人やお掃除おばちゃん達も姿を消すのか。
何より市役所や法務局から派遣のおばちゃん達が消えたら、誰が印鑑証明刷ってくれるんだか。 3年で派遣切り、部署を変えれば同じ会社へ2年継続可能、5年目で社員化、ただし派遣会社の社員であり同じクライアントへは1年以内の派遣不可能、別の場所へ派遣される
ただしこれはあくまで法律を守っている派遣会社という前提である。大半の派遣会社は法律は守っていないというのを肝に免じておこう。訴えられても倒産して社名替えを繰り返す悪どい派遣会社は多いですよ。 >>588
それは無理なんだな。
一般派遣の免許は、そんなに簡単には取れない。
法人ごと売り買いされてるくらい難易度高い。 >>561
民主党政権で始めたの基になってるから叩けないんだよ 3通りになるんだろうね。
派遣先が契約社員として直接雇用するパターン
派遣社員本人が派遣スタッフのままを望むパターン
雇い止めするパターン
どのくらい失業者を出すか予測出来ない >>591
日本なら「失業者と扱わない」ことも可能www >>592
書類の上で派遣先が変わるだけとか、
アルバイトや請負契約を締結し直すことを強要されるとか。 >>316
正社員になれない仕事が出来ないカスが派遣に登録するんでしょ >>1>>4 >>1
これは枝野たち民主党政権が推進して始まった制度だな
★ 改正労働契約法の「5年ルール」
民主党政権時代の2012年8月に成立した改正労働契約法に盛り込まれ、13年4月施行された。
18年4月から順次、無期雇用に転換できる。
https://kotobank.jp/word/改正労働契約法の「5年ルール」-1733464
「2018年問題」とは?
2012年の改正労働契約法では、5年「無期転換ルール」が定められ、
2018年4月1日から労働者は有期契約から無期への転換を申し入れることができます。
https://www.kaonavi.jp/dictionary/2018-issue/
2012年、労働契約法が改正され、2013年4月1日から施行されました
今回の改正では、有期雇用契約が更新されて通算5年を超えた場合に、
労働者の申込により無期雇用契約に転換するという制度が導入され、
「5年ルール」などと呼ばれて注目を集めています。
http://j-net21.smrj.go.jp/well/law/column/15.html >>314
例えば十円玉100枚数えるのに1時間かかる奴は正社員にしないだろ。派遣はそういう奴がざらにいる。 そんなことやってるからいつまでたっても少子化が解消しないんだよ。 三年や五年の問題じゃないのにな
派遣そのものを廃止にしないと 人で不足のこの世の中で、派遣で扱われる人って、
ワゴンセールでも売れない価値の人間ってこと? >>596
なあ、おまえみたいなのって何が目的なのよ。
2年半前に民主党の奴らが国会内で起こした乱闘騒ぎは、一体何だったんだよ。
- 【国会乱闘】派遣法改正案、議会室前の乱闘で採決見送り。委員長頚椎捻挫。懲罰動議提出。民主党の採決阻止指示書とは?
_ 2015年6月13日 (土)
http://dametv2.cocolog-nifty.com/blog/2015/06/post-359e.html
だいたいだね、>>597が言うようなバカたちは日本の国から差別され切捨てられて当然なんだし、
だからこそ自民党は正しくて、バカどもを擁護したがる民進党(旧民主党)の奴らは世間から白眼視されてるんだろうが。
.
- [民主党ホームページ / アーカイブサイト]
・ 【参院厚労委】 派遣労働者の実態に基づいて法案の問題点を指摘 / 白議員 _ 2015年08月18日
https://www.dpj.or.jp/article/107376 >>594
IT会社の正社員で他社(客先)に派遣中なんだんけど
年収は1000くらいある。
所謂底辺層の派遣とは違うんだけど
なにか影響ある? >>1
なにげにこれは夏くらいから盛り上がる話題かも。 派遣ってリハビリ施設かよってくらいの単純な仕事あるからな。
マジでねらーが行けば誰でも1週間で飽きる。 >>607
だから、何が「あかん」だよ。
差別されて当然の者たちをバッサリと切り捨てる自民党こそが正しいんであって、
民主党などクソだ。 >>608
あのね、ネトウヨたちってのは、
「一切の批判が許されない崇高なる現人神であらせられる民主党の皆サマに、
使い捨て人間便器としてタップリと御活用いただく事の有り難さを絶対に理解しようとしない‘ネトウヨ以外の全日本人’の方こそが、
弁解の余地のないキチガイに決まってんだろwwwwwwwwwwwww」
と、無理して顔真っ赤にして金切り声で必死に高笑いし続けてきたからこそ、
日本中から面白がられて差別され、
使い捨て人間便器としてタップリと活用され、連日連夜に渡って全身をウンコまみれにされているんだよ。
.
- 枝野幸男 - wikipedia
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%9E%9D%E9%87%8E%E5%B9%B8%E7%94%B7
「代表的な親台派議員の一人である。
李登輝元総統を尊敬する人に挙げていて、2010年の行政刷新担当大臣への就任会見でも言及している」
「チベット問題にも取り組んでおり、チベット亡命政府を支持している」
- 民進党・新緑風会_ 津田弥太郎 - 「補正予算に関する財政演説に対する質問」 _ 平成28年5月13日
http://www.minshin.or.jp/download/27960.pdf
「総理、間違っても今回の震災復旧・復興にかこつけ、単純労働者の受入れを容認することはありませんね?
そのことを、あらためて確認いたします。
また、そもそも労働力確保を目的として外国人労働者を受け入れ、成功した例は諸外国であるのでしょうか?
塩崎厚生労働大臣、具体的な国名をお答えください」
- [民主党ホームページ / アーカイブサイト]
・ 【参院厚労委】 派遣労働者の実態に基づいて法案の問題点を指摘 / 白議員 _ 2015年08月18日
https://www.dpj.or.jp/article/107376 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♬
> 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♬ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) >>156
出来るんじゃね?
47だけど去年派遣卒業して正社員になったよ
年収も上がったしやりたい仕事もまあ出来てる やっぱりみんな囲い込みで社畜化してるんだな。こっちもほとんど社畜化したわ。 >>612
「自分(たち)は最初から、わけがわからずヤケッパチになってただけだったんだ」
と、最近になってやっと理解できるようになってきただろ。 >>616
つまるところ派遣会社がぼり過ぎだと思うんだけど、派遣社員当人はどう思ってるんだろう? >>615
銀行があれほどリストラされて派遣切りがまた数十万〜数百万人単位?
もうちょっと真面目に政権運営した方がいいんじゃない? 銀行見てみ?
真面目に正社員になろうが不真面目に派遣社員になろうが会社傾いたらリストラはされるわけ。 >>617
そんなに簡単にボロ儲けできるなら、とっくにみんなやってるよ
ほんとハケンガーの連中ってのはまともに社会人やったことないのかね >>621
共産党のビラ配ってる奴らみてりゃ分かるだろ
まともに社会人出来そうにないガイジばっかだよ >>619
銀行勤務だった者たちは、リストラされたって、おまえや、こういう奴ら(↓)と同じレベルにはならないよ。
http://www.nikkanberita.com/images/201303/201303312346310.jpg
そもそも、住んでる世界が違うんだし。 自民党のガイジの方がヤバイ
盗んだ政治資金でお買い物する人とか金属バッドで親父追いかけ回す息子とか >>625
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338 名無しさん@1周年 投稿日:2017/12/07(木) 19:03:33.26 ID:7AkWeMzn0
>>337
おまえ、5年前には、
「大学の同窓会で、フジテレビに就職した奴と再会したら、
やはりそいつも『社内は在日に支配されている』と言っていた」
とか書き込んでただろ。 >>622
凄くわかるわ
半分知的障害みいなのばっかり集めて、ここで自民批判頑張ってんだろなって思うと気の毒になってくる 下痢三も池沼っぽいし、あんまブサヨのことをどうこう言わない方がいいんじゃないの?
銀行10万人リストラ、派遣切り数十万〜数百万人雇い止め。これどうすんの? >>596
民主のせいで
アカデミアの非常勤が
パージされます。 10月から職安に大行列が出来るんだろうけど、すぐに年末年始が来ちゃうね。 >>630
自民は5年間何をしていたの?
10月から失業者で溢れ返るだろうがこれからどうするつもりなの? 派遣切っても契約社員という名のアルバイトがあるんじゃないの? >>630
ま、たかがネット掲示板如きにホイホイと洗脳されてるバカに未来はないよ。
ざまあみろ。 派遣も契約も有期雇用で契約条件に変化ないなら高給な方を選んだ方がいいよ。どうせ有期雇用契約なんだし。 >>633
景気をよくし、株価は倍以上に膨れ上がり
求人倍率も超高水準を保ち続け仕事を探す人に大きな恩恵をもたらした >>78
なら韓国にでも逃げたら?w
出ていく気も革命起こす気概もないなら黙ってろ その前にまず朝日新聞の記事だということに注意しないとな >>638
ただ単に少子高齢化が進んで勤労世代が減少したために有効求人倍率が上昇しただけで
平均株価上昇は日銀の金融政策に因るもので政府から独立した機関の政策の果実じゃん。 >>596
デマサポw
>>1
>派遣期間を一律3年に限る改正法の施行から秋で3年を迎え、
そして
>15年9月に労働者派遣法が改正される 派遣って特殊技能がある貴重な人がつく仕事だったはずなんだけどな・・・・
ファイリングって冗談かなにか? >>642
ていうか、>>596は実際には民主党や共産党の支持者じゃん。
それを自覚できてないほどのノータリンだ。 派遣社員の総数は129万人だってよ。特派は100万人弱。失業者は100万人以内であると思われる。 もしかして派遣先の方が一斉に逃散するからヤバイの?
「契約社員になって下さい」
「イヤです🌠」 朝日の大手労組から発射されるハゲンびいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいみ 何も悪いことをしていないのに派遣スタッフから契約スタッフに契約変更しただけで給料激減するのに、契約社員になるアホなんておるか? 最近の派遣は最初の100時間は残業代でないんだな
みんなよくがんばってるわ >>641
その「ただ単に」すら出来なかったミンス支持のパヨクはどう責任を取るつもりかな? >>652
あのおっさんは愚民にきっかけを与えただけ
そのきっかけにワラワラと便乗したのがこの国の愚民
これがわかってないと自浄作用には至りませんのですわ 北朝鮮籍の新規雇用が制裁措置に入ってるから少なくとも北系の派遣社員は終わりだな >>604
ないんじゃね?
ただ、日本のIT会社()ならそろそろ根こそぎxxxされるから覚悟しとけw あれ?
人手不足じゃないんですか?
やはり嘘なんですか? >>655
その愚民のマジョリティは年金暮らしで食い逃げ決め込んでるわけだがw
自浄なんてされるわけがないwww 人手不足といいながら派遣切り
まぁこういう会社は碌なもんじゃないからやめるのが吉だわ >>658
>俺は毎日50時間働いてるが?w
この程度の知能だから年収186万以下なんろ。
一生に一度でいいから一冊くらい本を読め馬鹿。 これ仕事出来る人には正規雇用のチャンスだし
全員切り捨てなら人材切り捨て企業としてその会社を認識できるし
ええんちゃう 派遣切りとかいうけど、派遣の方から見切られる会社だってあるわけでw
3年満了を目指すのも次の派遣先の条件を良くするためという人もいるし。
業種の中で世界最大の会社を謳ってる会社さえ派遣が逃げ出してる
理由は派遣先の給与などの条件じゃない
社員→派遣苛めが酷いから
3年で10人以上辞める部署とかw >>654
出生者数100万人切ったことはなかったね。
アベこれどうすんの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています