【雇用】派遣切り「２０１８年問題」にご注意を 法改正から３年
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派遣切り「２０１８年問題」にご注意を 法改正から３年
2018年1月14日23時13分
https://www.asahi.com/articles/ASKDT5HC8KDTPTIL034.html
派遣社員を雇い止めする「派遣切り」が今年、多発する可能性がある。派遣労働者の直接雇用を促す目的で、派遣期間を一律３年に限る改正法の施行から秋で３年を迎え、その後、雇用契約した人たちが、派遣先の直接雇用か、雇い止めかの分岐点に立つためだ。弁護士や研究者は「２０１８年問題」と注意を促し、ネット上で無料相談を受け付けている。
弁護士たちが懸念するのは、例えば次のようなケースだ。大手企業で十数年、文書ファイリングの仕事をしてきた派遣社員。派遣元とは１年ごとに契約を更新してきたが、派遣先からは今年中の雇い止めを示唆された。派遣社員側には「長年働いてきたのに、今後は働き続けられないのか」との思いが残る。
このケースのような文書ファイリングのほか、秘書、翻訳など政令で定められた２６の業務には従来、派遣期間に制限がなかった。厚生労働省によると、１５年９月に労働者派遣法が改正される前には約１３４万人の派遣社員の４割が、これら２６業務に就いていた。
しかし、同法の改正で、企業が同じ派遣社員を受け入れられる期限が一律３年までとなった。
「３年」と期限をつけた改正案について政府は「正社員を希望する人にはその道が開かれるようにする」「派遣元の責任を強化し、派遣就労への固定化を防ぐ」としていた。
しかし、最終的に「抜け道」もできた。例えば、企業は３年たったら、別の派遣社員に切り替えられる規定がある。企業にはこうした措置に際して、労働組合の意見を聞くことが義務づけられているものの、直接雇用をせず派遣に仕事をさせ続けることが可能だ。
期間制限が裏目に出て、２６業務に従事した人たちが法改正から３年の９月以降、相次いで雇い止めとなるおそれがある。
社員の側が派遣のままで構わな…
残り：361文字／全文：1085文字 >>803
結局それってバカってことよね
現場をわかってない >>818
わかってるんじゃない？
周りの企業みても、流石に今くらい人手不足になってくると、現在の業務を回せてる現派遣社員を切るようなことはしてない
ただ、契約社員といっても、安良田に作っても子会社のさらに契約社員にして、待遇は派遣社員時代より下がるっているけどね
今後10年以上とか勤めれば派遣時代を越えるのかもしれんけど ただこれは今のあまりに人手不足だからで、一旦好景気になって買い手市場になったら手のひら返すと思うけどね そもそも、終身雇用なんて高度成長期だから出来た事だし、派遣自体はそれ程おかしなシステムじゃない
問題は、派遣会社が取りすぎって所だ。 いま、韓国で技能実習生を大量に募集してるから、貧困に苦しむ日本人はまずは問い合わせしてみたら？ >>824
いやそれは8時間労働のまま共働きだから >>826
一概には言えんでしょ
N○Tの某所なんて派遣社員も含めて時間きっかりに終わるし、
急いで仕事してたら正社員から3時のおやつタイムやで〜ってデスクから引き剥がされるしで、
あんな楽なところは無いって経験者数人から聞いたわw 切られたくないよね。派遣で働くのをやめれば良い。とりあえず派遣で働きながら正社員の職を探している人沢山いて、すぐに辞めていくのも事実。
3年いる人って介護、育児等の何らかの事情がある人と、早く辞めて欲しい人。後者がうざい。 まだここで働いて３年にならないけど、３月で全員終わりだと聞いた。
大量にバッサリ。そしてリセット。
各々に違う雇用期間だのなんだの、管理するのが面倒なのかな。
引継ぎ期間もなく、いきなり新しい人が大量にやってきて大変ですね。
頑張ってください。 雇い止めとかされても同じ所で働こうとするやつがいるのも情けない話
物扱いされて何も思わないんだからな 派遣で働くのはよくない
ナマポをもらったほうがいい >>776
能力と能力を繋ぐための業務引き継ぎコストを認識していない
無能で経験不足な経営者らしい判断だわな。 氷河期以降で派遣社員として働いていたやつが70歳とかなった時にこの国はどうなってるんだろうね 労働の流動化？
これで、結婚できるか？未来描けるか？
竹中！お前が一番の悪 >>834
だが、それが君の街にもあり君も知っている歴史ある日本トップグループの事実 5年雇用で正社員ってのはある意味小泉政権で派遣の使い捨てが生まれてから
初めて派遣を救う手立てになるってことだよな
言い方を変えれば経団連に一矢報いた内容だとは思う >>835
そりゃもう重税に次ぐ重税、少子高齢社会継続、年間自殺4万人突破、生活保護割合急増、原発再稼働出来ず電気代が5倍
悪材料考えればまだまだ出てきそう 正社員のクビを簡単に切れるようにすれば、企業も高い金を払って派遣なんて雇わないわ
毎年、給料を上げたり退職金の引当金を積み立てたり。結構企業経営も大変だからな
退職金の引当金を積み立てたら内部留保とか言われるしな
バカに経営に口出し出来ない仕組みを構築するのが、日本経済復活のカギ 無期限の派遣を作るとか聞いたけど
そうまでして派遣でピンはねされ続けて働きたいかねぇ？
だったらバイトした方がましな気がする 派遣会社が派遣してる人を正社員にすれば切られなくて済むよ。 全員、派遣会社の社員になるように
法改正すればよい >>843
派遣会社が派遣社員を正社員雇用もせずに、仕事をあっせんしただけで
ずっと給料から中抜きし続けられるなんていうアコギな業態を先進国で
認めているのは日本ぐらいじゃね？
これは国と裁判を起こすべきケースだと思う >>784
そういうおまえみたいなのが最も不要なんだよ。 >>839
クーリングで回避
結局派遣の意識が変わらないと変わるものも変わらないんじゃね？
クーリング後に出戻りが増えるだけ >>1
いまや人材派遣は立派な職業の一つだからな
派遣社員も最近は派遣会社の正社員だしな
人材派遣なしでは大企業が回らないとこまで来てるんだから
もう派遣システムに問題など無いんじゃないか？ >>835
今と同じで黄色いベスト着て街をふらふらしてるよ >>848
過去最大の内部留保は、社員をリストラして派遣に置き換えてできたものなんやで？
さらに大企業はアコギなことに、グループ企業に派遣会社をつくってそこから
首切った社員の代わりに派遣社員を派遣して内部留保をつくってるんやで？
こんなん、人を使って金を錬製する、まさに現代の錬金術ですやん 派遣会社の正社員でSES派遣やってるんだけど
年収1000あるよ
IT系の派遣で、契約社員を派遣してるようなところってあるの？ >>852
スタッフサービス で時給だけ書いてあるページ多いんだけど
これってスタッフサービスの正社員って
訳じゃないの？ >>853
そうだったらどれだけの氷河期が救われるかなー >>854
もしかして、昔で言う常用雇用型の
特定派遣って少数派なのかね？
自分は社内にも席あって客先への出向扱いなんだけど
正確には会社間は労働者派遣契約なんだよね >>812
嘘吐き。
外国にも派遣制度がある。
外国の派遣制度は解雇しやすいかわりに給与を正社員より高くする規定がある。
外国の派遣制度は派遣会社のピンはね率に上限規制がある。
竹中平蔵と親しい自民党が作った派遣法は世界でもまれに見るザル法でそんな規定は皆無。
さらにいうとOECDでもっとも正社員を解雇しやすいアメリカでは解雇しやすいのにオバマ以降の景気回復で非正規雇用が増えた。
解雇しやすくても新自由主義社会ではどんなに解雇しやすくても、経営者は非正規制度を選んだ。
正社員を解雇しやすくする＝非正規が正社員になれるは大嘘。
正社員を解雇しやすくする＝全員非正規になる、これが事実だった。 二年半までの期間工を使い倒した後、クビ
半年後同じ所に再度期間工で入っても1年目という騙しもあるよね >>857
そんな働き方でいいってやつはほっとくしかない >>856
アメリカの派遣法にそんな規定あったか？ 数年前の派遣切りの時に
派遣は自業自得だと散々言われてたよな >>860
派遣が自業自得なのではなくて、使い捨て派遣労働者にしかなれない馬鹿が自業自得なんだよ。
派遣制度自体には罪はない。
派遣制度自体は、むしろ、「派遣労働者にしかなれないバカを救ってやる制度」として有益だ。
「フジテレビは売国だ」とか「ラッスンゴレライは反日だ」とか言い出すほどの強烈な知恵遅れが日本には実際に存在していて、
そういう知恵遅れたちは日雇い派労務者にしかなりようがないんだし、
派遣システムはそういう知恵遅れたちに仕事を与えてやるという意味では貴重だよ。 まあ当然派遣で次々人材を取り替えていくから技術力がガクッと落ちていくんだがそれも自業自得だよね
最近の日本の凋落も確実にこれが関係してる >>855
特定派遣は廃止なるので、一般派遣の許可もらう偽装請け負いIT奴隷派遣ばかりななってる
昔は正社員だよって騙して新卒を安くこきつかっていたけど、これからはどうなのかな うちの派遣クズ野郎ばかりだしどうすんだろ？とうてい社員になんかできないぞw
かといって他の派遣募集しても来ないしw >>865
そんなやつでも10年20年やってたらちゃんと技術は身に付いてるんだが
単純な話
三年後の派遣社員と
新しく入れる派遣社員とでは三年後の派遣のほうが使い物になる
その違いがそのまま結果になる >>720
PGに限らずITほぼ全般に言えることで特定派遣の正社員で在籍するメリットがほとんどなくこれに関しては派遣の方がましかも知れません >>866
頭が悪い奴は何年やっても仕事覚えないよ。 >>861みたいな奴って勉強’だけ’は出来るけど社会の役に立たない高学歴のヒキニートだったりするｗ >>875
ネットの普及によって、
「『フジテレビは売国だ』とか『ラッスンゴレライは反日だ』とか言い出すほどの強烈な知恵遅れが日本には実際に存在する」
という真実が明らかになった。
更には、フジテレビデモや在特会デモを通じて、そういう知恵遅れたちとの意思疎通は絶対に不可能だという真実も明らかになった。
何せ、そういうデモに一度も参加した者たちってのは、とにかく話が通じないんだから、意思疎通はとても不可能だ。
派遣切りを容易に可能にする派遣労働法改正案が、
民主党や共産党の議員たちの激しい抵抗と罵声を受けながらもやすやすと成立した事の理由のひとつは、
ネットの普及によって真実が明らかになった事だよ。
「知恵遅れは切り捨てるしかない」
最終的に明らかになった真実はコレだし、だからこそ自民党政権は正しい。 >>877書き漏らし。
「そういうデモに一度‘で’も参加した者たちってのは、」 最近、スバルを始め色んな大企業が
違法作業について発表するようになったのは
これを狙ってるんだよ。
表面上の業績不振を作り出して
派遣切りしたいんだよ。
が
株価は年金で買い支え。
何故か業績不振
で業績不振の為、泣く泣く派遣切り
すじがき見え見え >>877
と、引きこもりの中年オッサンが喚いています。 そりゃあ、派遣先としては正社員より高い金払ってるんだから期間で自由に切れるのは当たり前
問題は派遣先のピンパネでこれを規制しないと非正規奴隷の世の中は変わらない >>866
派遣はやる気のなさが邪魔し、ある一定の線から向上しなくなるぞ。 >>862
結局自分で自分の首を絞めて目先の金だけ手に入れようとする無能経営者。 >>885
てか、やる気の出るような「やり甲斐のある仕事」を、見ず知らずの者にやらせる会社があるワケがない。
派遣労働者がやらされるのは雑用係に決まってんじゃん。
工場勤めとか宅急便の仕分けとか、そういうのは、すべて「社会全体の雑用係」だよ。 >>866
３年もいると余計なものも身につくからな
害悪の割合も大きくなる
したがって３年でぽい捨てでいいんだよ >>888
辞意を派遣管理者経由でつたえたら
君に仕事を教えた時間が無駄になったじゃないか！ いつから辞めようと思ってたんだテメー
と、当日で6年皆勤で勤めた会社クビになりましたよ〜
以前から辞めさせようと思ってた可能性かなりあるけどね >>861
売国ラッスン以降はイミフだけど、言ってることは真理だな
まともで選択肢として派遣社員やってるだけの奴なら他所への適応も早いし、普通に本採用されて行くから3年縛りなんて何の障害にもならんしな GDPの国際比較
果たして派遣に今後良い事があるのだろうか？
2000年
日本＝4兆8873億ドル
米国＝10兆2847億ドル
中国＝1兆2149億ドル
2017年
日本＝4兆4885億ドル
米国＝19兆3621億ドル
中国＝11兆9375億ドル 新しい法律や制度が何を望んでても
企業はその趣旨スルーで逆手にとり
いかに給与カットや待遇安定カットの
口実するかだけ考えるから
過去の遺産使い尽くしたらマジで
日本と日本企業だけ急降下しそう >>892
何を勘違いしているのかは知らないけど、
今の法律は企業の要請通りの法律だし、逆手どころか企業は
真っ当に従ってると思うよ。
国は日本企業の大株主であり、正社員は企業にとってリスクである、
企業の生産性指標の１つである従業員一人当たり売上高を上げやすいように
国を上げて企業をサポートしている。そして株価は上がり国は配当で利益を得、
国民に還元される。企業は国際競争力を身に付け海外展開し利益をさらに上げる。
循環の輪に入れない一部はどのみち滅ぶのだから、これで円満だろ？
なにか間違っているかい？ >>893
何千人も人を雇っている経営者ならわかる意見だけど
ただの人に雇われている正社員がいうんだから笑えるよこの意見 >>856
おまえ「外国」がアメリカに見えるの？
あと812は「外国は派遣法がいらない＝いらないから存在してない」って書き込んでるわけで、明白な詐欺師なんだけど。 派遣て元々、優秀な人が転職するためのものだったらしいね。 無能な人が居座って
低賃金で使えるから企業も使い続けた結果がこれってことやね >>899
派遣 26業務 でググって
私はその26業務の中の業務で派遣やってきたが
本当にえらい迷惑を被ったわ 私の勤め先は、女と年寄りは契約社員
契約社員の募集だと人が来ないので、
年間400万払って年収300万の派遣を入れる
紹介予定で期間終了後は直接雇用と唱っているが、
直接雇用でも正規雇用ではない
採用後は年収200万
正社員たちはあの娘もこの給料で働けるのは、あと何ヵ月とか話して笑ってた
詐欺ちゃうか… 東京エレクトロンの派遣切りは人間とは思えない残虐さ。 自己責任の無能ばかりなのだからどんどん切ればいい
どうせあと数年で日本沈没するからどうなろうと同じこと 派遣なんていつでも切る前提だからな。他があったら斬られる前に立ち去るのが吉。 数年で日本沈没は同意するわ
スラム街みたいなのは増えるだろう
犯罪率もどこかで一気にあがりそうだな
崩壊が始まれば雪崩みたいにくる 時期的には最悪だな
派遣は消費税掛かる
元の価格より10パーも価格上がるなら切るよ、そりゃ 日本人の派遣がいなくなったら移民でなんとかすればいいって考えてるしな
日本にくる移民なんて英語圏で働けない様な連中だから程度は知れてるのにな
仕事の出来るやつは低賃金の日本なんて選ばない 開業医勤務の看護師とか、派遣社員とレベルは変わらないよな
でも得るものが多く、社会的信用も派遣より上 安定した派遣労働者になりたけりゃ、
派遣事業者の正社員になればいいだけじゃないの？
結局就職活動を怠けたから登録型で仕事があるときに時給労働という、
本来暇を持て余した主婦層が入るべき枠を食いつぶしてるんだよね。 違法でも罰則軽いし、罰則適用されることは殆どといってない
やったもんガチ レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
