【人手不足】企業の7割で人手不足状態、特にサービス業で深刻 「給与水準が低いのに、労働時間が長いのが原因」
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人手不足が依然として深刻だ。関東財務局が1月31日に発表した「人手不足の現状及び対応策について」によると、回答した234社のうち、70.5％もの企業が「人手不足感」があると回答している。また昨年よりも人手不足が深刻になったという企業は54.1%に上っている。
人手不足の要因としては「採用が進まない」が63.8％で最も多く、次いで「事業拡大」が21.2％だった。
■「賃金上昇で定着率向上」「東南アジアからの人材受け入れ」で対応
「関東財務局管内における人手不足の現状及び対応策について」
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/02/020402.jpg
また人手不足により生じた負担としては、「従業員の負担増」が47.9％で最も多く、「受注機会等逸失」が24.2％だった。人手不足で従業員にしわ寄せがいったり、せっかくの仕事を受注できなかったりしているようだ。
人手不足解消に向けた取組みとしては、「採用取組強化」が81.8％で、「業務環境改善」（46.7％）や「待遇改善」（34.5％）を大きく上回っている。具体的には、「説明会等活動促進」（82.2％）と採用活動を活発にしている企業が多いようだ。
女性・高齢者の採用を促進している企業も16.3%あり、そうした企業からは、
「総務などの間接部門から生産ラインへの配置転換による（女性の）育成を7〜8年前から実施している。管理部門や管理職への登用など女性の地位向上につながっている」（大企業・情報通信機械）
といった声が寄せられている。女性の活用を進めることで、人手不足解消と女性の地位向上が一挙に実現しているようだ。
他には、賃上げや外国人材の受入れで対応している企業がある。
「パートを準社員に格上げし、賃金を上昇させることにより定着率が向上。また、年齢の上限の引き上げ、週末勤務のない採用枠を設置」（大企業・小売）
「他社と共同で東南アジアに日本語学校を解説し、今後人材を受け入れていく予定」（中堅企業・建設）
■「飲食店では非正規不足で猫の手も借りたい状態」
「関東財務局管内における人手不足の現状及び対応策について」
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/02/020401.jpg
不足している人材を、職種・雇用形態別に複数回答で聞くと、「営業・現業職員」の非正規労働者が79.8%で突出している。この点について関東財務局の担当者は、
「例えば、飲食店やサービス業で働く非正規の人たちが足りず、現場では『猫の手も借りたい』というほどの状態になっている。最近、24時間営業を取りやめる店舗が出てきているが、まさに人手不足が原因だ」
と話す。
実際、東京都における有効求人倍率（2017年11月）を職業別に見ると、「サービス（接客・給仕）」は8.98倍と群を抜いて高い。全職業の1.8倍を大幅に上回っている。前出の担当者は、サービス業で人手不足が深刻な理由として、
「宿泊・飲食サービスの労働時間は170〜180時間と他の職業よりも長くなっている。一方、給与水準は最も低い。これが原因で人が集まらないのではないか」
と指摘していた。
2018.2.4
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=49601 >>917
いやいや、それは感じるぞ。居酒屋なんかだと繁忙期はビール頼んで30分経っても来ないとか。
コンビニも時間帯によっては必ず行列出来てる店ある。その時間帯にバイト確保できてないと思われる。 みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな〜る。^^
(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
(´；ω；｀) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
( 実はこの選挙、俺くんと日本国民にとって、もっとも重要な選挙だったのだ 。
あまりに急な話で、ぜんぜん実感わかなかったけどね。)
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙 取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
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やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
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外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者２８社に法令違反 時給「４００円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
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実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521 ;
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実習生の労災死は、そのおよそ２倍の３．７人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://netgeek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo >>902
それ経営者に嫉妬してる底辺ジャップのお前の妄想じゃん 最も負荷がかかる末端の労働者が
最も給与が低いのがそもそもおかしい
普通逆だろ だいたいいい加減に気付けよな。
日本では政府が技能実習は合法だが、
職業斡旋したら違法だってことを。 >>940
だから、こういう業界に人が集まらないんだが？ どんなやつでも雇いつかうのが優秀な経営者
法令違反だけはだめだが すみません、奴隷が足りません、何とかしてください安倍首相 経営者。その給与でお前暮らせるのか？って話。
自分が暮らせるだけの給与提示しろよ。 >>936
アホのお前の中では容姿の利点を活かす仕事はレースクイーンしかないのかよww >>961
安倍が目指してるのは正社員の待遇を派遣並みに落とすことだね間違いなく >>914
奴隷根性というより団塊やバブル世代の重労働でも金貰えてたから満足してた世代がバブルはじけた後、経営者になった結果、重労働はそのままに、しかし、バブル崩壊のトラウマから内部留保貯めることに重点を置いた。
だから今の低賃金重労働が生まれたんだと思う。
日本の労働者を奴隷と呼ぶこと自体最近のことじゃないのかな 深夜のコンビニ店員なんてやる気0だからな
どんどん質が悪化してるよ >>956
階層化社会、資本主義経済なら仕方がない
ただし、やりすぎた 外国人のみなさーん！
騙されて日本に来ちゃだめですよーっ！
ドバイ、シンガポール、香港、辺りに行ったほうがいいですよー。 >>930
結局資本主義なんだから株でもやるのが正解 勤め先が幼稚園からこども園になって仕事がきつくなった言う上に処遇改善手当て出ている筈なのにトータル変わってないというね 従業員もどこかの企業の客なのにな
企業が力を合わせて客を貧乏にしてるんだから、景気が良くなるはずない >>969
やる気満々の深夜のコンビニバイトが居たら
なんかの洗脳かと思うわ サービス業なんて足を踏み入れた時点で
人生負け組決定 次スレ
【人手不足】企業の7割で人手不足状態、特にサービス業で深刻 「給与水準が低いのに、労働時間が長いのが原因」★2
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1517731459/ はたらき方改革で従業員数が増えだだけ
人手足りなくなるよ >>848
個人から企業へと富の寡占化が進んでいるだけ >>965
ほんなん、できるかいな。ぼくらはあんたらと生活のレベルが違うやないか！ >>973
思考停止してなんでもマスコミのせいにするな
国の方針が狂ってただけの話 >>940
好況の山より不況の谷を経営が恐れているから。
機会逸失よりも固定費の人件費で不況になる方が怖いからね。
だから非正規・バイトの賃金は上昇している。 日本人はサービス過剰だよ
海外なんか店員は愛想もないし
座っておしゃべりしながらレジ打ってる
日本でそんなことしたら総叩き
時給900円くらいにサービス求めるとか
アホ >>966
レースクイーンやAV女優に限らず、女性の美しい体を活かした職業は
フェミによって全て潰されると考えてるが？ 人手不足なのに給料上がらないのがおかしいんじゃないですかね >>973
日本がめちゃくちゃなのはマスコミじゃなくてゴミジャップ国民どもが原因だが？ >>890
そのほかの仕事というのでも女がとってきた仕事がこれから消えて行くいい例だってこと
CAなり女子アナなり女性であることが前提だった職業がどんどん消えて行く もう、外食は値上げしか生き残る道はないな。
それか、外国人頼みか。都内で時給1000円出しても、
集まるのは外国人ばっかりだからな。
おまえらの言うとおりに給料上げたら、値段に転嫁するしかないんだから、
後で文句言うなよ このスレッドは１０００を超えました。
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