【政府】契約社員も裁量労働に 「適用可能」と政府答弁書を閣議決定
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政府は6日の閣議で、今国会に提出予定の働き方改革関連法案に盛り込まれる裁量労働制について、雇用形態や年収に関する要件はなく「契約社員や最低賃金で働く労働者にも適用が可能だ」とする答弁書を決定した。
裁量労働制は実際に働いた時間にかかわらず、事前に労使で取り決めた分だけ働いたと見なす。指示を受けずに仕事の進め方を決めることができる人を対象としているが、長時間労働を助長するとの批判もある。実際に裁量がない人にも拡大される恐れがあるとして、野党は反発している。
政府はこの制度のうち、事業運営の企画などを担う「企画業務型」の対象業種拡大を法案に明記する考えだ。
2018/2/6 12:19
共同通信
https://this.kiji.is/333447181561136225 >>2
最低賃金でも書いてるぞ
最低賃金で900万って一人じゃ無理だわ 契約社員で裁量労働制の会社にいたけど残業代なし、ボーナスなし、休日手当なし（ほぼ休日出勤）、退職金なしでめちゃくちゃ安かった いよいよ露骨に
底辺の奴隷化を進めようとしてるな
日本の階級社会もすぐそこまで来てる 同一労働(成果)同一賃金で良いと思うよ。長時間働きたくなければ指示受けのワーカーって事で時間給を選べば良いだけだし。 相場感を知りえない立場の人たちからぼりたい情報格差で儲けたいのね 賃金上昇待ったなしだな。
さすがはウリたちの安倍ちゃんだ。 本来なら裁量労働なんだから
無茶な要求は断るか金額交渉の権利もセットなんだけどね 眞子様のご婚約延期のどさくさに紛れてこんな重要な事を決めてるんだもんなぁ 最低賃金で過大な責任 労働者に何の得があるのさ
何人死んでも何の改善もしない国なんだから こんなことすべきじゃない >>16
それはないはず。
あきらかに少なかった場合は
最低賃金くらいは認められるた記憶がある。 日本国民の賃金離れ。
でも苦しむのは若者だけ。
国民の資産は日本歴史上最高の1800兆円あるから大丈夫。 裁量がある契約社員てなに？
一年限りのコンサルタントとか？ ＩＬＯの条約とかで労働分配率の下限を設定するしかない
80％とか90％とか フレックスで残業青天井が良い
めっちゃ楽だし、金欲しい時は早く行けば1000万超える 最低賃金の非正規で裁量労働って日本壊すつもりなのか？ >>21
昔の26業種は裁量労働がある多かった
翻訳とかもそうだし設計とかもそうです
一冊とかシステム単位とか お前等なんでsageてんの？
こう言うスレこそageて行くべきだろ 早く人工子宮を開発して子供を生産する体制を作らないとダメだな
もう個人で出産育児をする時代じゃない 日本国民は馬鹿だしｗ
自民に対してどうしたら自分達の要求が通るか考えた事もない
猿以下の知能しかない生物なんだから好きにされて当たり前 これは右左関係無く一般労働者に降りかかる厄災なんだよ
考えて行動しろ これは９８０円実質容量無制限の契約社員が激増しそう こりゃあ酷いな。
労働者は消費者でもあるってことを理解していない。
一方で、車が売れないだの、少子化が進むだのって言ってるんだから、頭が悪いとしか言いようがない。 野党はこういう問題に真剣に取り組めば支持されるのにさ、モリカケと改憲反対しか言わないからな。
日本にまともな野党がないのが痛いな。 契約社員なんて事実上パートじゃねえか
時給でもらえなきゃどうすんだよ
アホな閣議すんなボケ >>1
wwwジャップwwwwwwアベチョンwwwwwwwww奴隷搾取主義wwwwwwwwwwwwwww >>6
これはひどいいな
完全に使い捨て用にされるじゃん 残業しても残業代は付かないのだから，残業せずに，さっさと帰ってしまえば良い。
経営者は，社員の残業を当てにしない経営計画を，最初から立てるべき。
つまり，すべての会社がホワイトになることが求められているわけ。
そもそも裁量労働制なのだから，勤務時間や出勤する場所を限定されること自体，
矛盾している。
たとえば昨今のような大雪の日なら，今日は悪天候なので出社せずテレワークで
仕事します，と，堂々と申し入れたらよい。
要は成果を出せば良いのだから，毎日在宅勤務でも認められるべき。
なので，過重労働にはならないと思う。
もし会社が理不尽な要求をしてくるようなら，今は人手不足の時代なのだから，もっと
良い条件で中途採用募集しているところへ転職したら良い。
ブラック性を払拭できない旧態依然とした会社は，働き手を失って消滅することになる。 要するに残業代払わないってこと
あれ？今まで通りじゃね？ この閣議決定はこの質問主意書への返答だからな
平成三十年一月二十五日提出
質問第二八号
業務に営業活動が含まれる労働者に対する裁量労働制の適用の適否等に関する質問主意書
提出者 山井和則
http://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_shitsumon.nsf/html/shitsumon/a196028.htm これやるならベーシックインカムやらないと
でも、ここまで非正規雇用の人間を堕とすとは >>1
売国奴自民党ｗｗｗｗｗｗｗｗ
派遣に裁量ってなんぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
頭の悪いクッソ田舎者売国奴政党ｗｗｗｗｗｗｗ 奴隷募集
待遇 契約社員
時給 ９８０円
残業 無制限ゼロ円 ← まだまだぬるいだろ
最低賃金とか撤廃してほしい
見習いは金を払って仕事するものだ 日本は崩壊してる。日本企業に残された道は人件費カットと値上げしかないから ttp://kakosamach.com/wp-content/uploads/2015/07/HECxfYs.jpg 国会議員から質問主意書が提出
↓
政府は法律上、質問主意書へ必ず回答しなければならない
↓
回答したものは法律上、閣議決定することになっている
>>45
野党が反発してもこれ厚生労働省の回答だから与野党関係ないけどね
要は法律としての定義はこうなりますよというだけだから >>55
この国から非正規という言葉をなくすと総理大臣が言ってた
という夢を見た >>68
非正規という言葉をなくして裁量契約社員（奴隷）にしたで ハローワークで残業ゼロ円ですよいいですね
と念を押される非正規奴隷が見えた >>60
アナタの会社に籍を置くことで，将来，その業界でやって
いく上での上級ステータスが得られるようなら，そういうのも
アリじゃないかな。
クリエーター系の業界なら，あり得るかもしれない。
ちゃんと条件を明示して，募集してみれば良いじゃん？
たぶん誰も来ないと思うけど 残業代は出ないわ税金は上がるわでどんどん糞国になってくるな これもう日本人絶滅計画だろ
少子化進めれば合法的に日本人絶滅できる 裁量制。
つまり成果主義。
結果、実績をあげて認めてもらわないといけないのだが、企業や組織が求める実績は並大抵の努力では無理だよ。
だから結果的に時間がいる。
営業とかでなく、作業などの仕事でもね。
特にクォリティを求められる仕事は、かなり時間がかかる。
益々みんなの収入が減っちゃうね。 >>45
口だけ反発してても真剣みがない。
相変わらずモリカケに精力を注ぎこんでるじゃないか。 現在裁量労働が認められている職種って
最低賃金じゃ絶対人集まらないものばかりなのに
それでもわざわざ最低賃金に絡む話をするのは
将来的には単純労働の一部も裁量労働化しようって言う布石なんだろうな >裁量労働制は実際に働いた時間にかかわらず、事前に労使で取り決めた分だけ働いたと見なす。
契約社員ってたいてい時給だと思うんだが日給制とかにするということなんだろうか 政府のありがたいお達しだ
残業ゼロ円、実質時給660円で死ぬまで働こうぜ！ >>52
働き手を失って消滅した企業を一つでも挙げてみろよバーカ 12時間働いても８時間の労働と見做すってことでしょ。
実質日給だが、計算上はあくまでも時給。 >>81
成果で給料上乗せしなきゃいけないなんて法律には書いてないぞ こんなことやったら、ますます働き手がいなくなる職場が増えるぞ。 有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
1.0を大きく下回っています。
つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。
「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。 残業しても残業代が付かないということだよな
単純労働でも付かないということか
なんだろう？それ
上級国民の稼ぎ手が経営する企業が、その他奴隷を酷使して
利益をあげるということか >>95
それでも非正規は努力不足、自己責任です、
と小泉進次郎総理が答弁する未来しか見えない。 職能給で、人を囲いこんで雇うのは、先進国や、他国では 普通に違法。とのこと
いまだに そんなことをやってる野蛮国家は、韓国と、日本だけだそうだよ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
