【政府】契約社員も裁量労働に 「適用可能」と政府答弁書を閣議決定
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政府は6日の閣議で、今国会に提出予定の働き方改革関連法案に盛り込まれる裁量労働制について、雇用形態や年収に関する要件はなく「契約社員や最低賃金で働く労働者にも適用が可能だ」とする答弁書を決定した。
裁量労働制は実際に働いた時間にかかわらず、事前に労使で取り決めた分だけ働いたと見なす。指示を受けずに仕事の進め方を決めることができる人を対象としているが、長時間労働を助長するとの批判もある。実際に裁量がない人にも拡大される恐れがあるとして、野党は反発している。
政府はこの制度のうち、事業運営の企画などを担う「企画業務型」の対象業種拡大を法案に明記する考えだ。
2018/2/6 12:19
共同通信
https://this.kiji.is/333447181561136225 みんな この際どんな手を使っても構わないから安倍を殺そうぜ うわあ
安倍イミン党のセルフ経済制裁、ここに極まれりだな 最悪だな >>81
内職と同じなんだけどね
一個あたりいくら
不良品は弾く 裁量って、その基準は上司が決めるん？
例えば、８時間かけておにぎり１００個作ってたけど、「倍の２００個で現行の報酬ね」もあり？ >>109
その程度じゃ給料は一円も出せないよキミィ！
も可能ですね
これが安倍イミン党の日本人shine！政策だ！ >>109
そうだよ
先に｢８時間働いた事にしよう｣って決めて、16時間働いても８時間分の給料になるのが裁量労働制
これで最低時給いくら上げても企業には関係無くなるな！w 当時は極めて専門的な成果を得る為に必要な時間すら専門家でないと分からない
労働者側の言い値が通用するような分野以外は駄目だったのに
最近は普通に経費削減目的で使われてるからな
経費削減出来る目星がついてるって事は業務にかかる時間が推定出来てるって事なのに
それを分からないフリして裁量労働化するという悪質さw 政治家も派遣化して身を持ってどうなるか知ればいいのに 安倍はどれほど日本人を殺したいんだろうか…
もはや変態快楽殺人鬼だわ >>109
余裕。つか雇用側は何も契約内容を何も守らなくても全く責任問われないどころか
契約期間中に退職すると事業者は損害賠償請求出来て、
その上辞めた奴を死刑囚扱い、が実際のとこ
警察も住んでる奴も狂ってやがるぜ!!!全員皆殺しにしても、
それでもどう考えても、全然お釣りが足らないぜ? こんなことやったら、低賃金の非正規はますます働かなくなる。
その結果、更に労働力が不足して外国人に頼らなきゃいけなくなり、移民を入れようって話になる。
真の狙いはそこだな。 外国人が来てくれないなら、日本人を外国人並みの条件で働かせればいい。
俺様、あたまいい！
って、官僚や政治家は思っているんだろうな。 委託契約、委任契約なら大丈夫だろ。
派遣は駄目だよもちろん。 政府に勧告する。
ただちに東京東部を原子爆弾により完全破壊せよ。
本計画が遂行されない場合、国民諸氏は法の無能と秩序の崩壊を
身をもって知る事になるだろう。
足立区原子爆弾攻撃により生まれる犠牲と悲劇、浄化と粛清こそが日本国民しいては未来の子供らや
世界市民を生かす唯一の道となる事を歴史は知る事になるだろう。 実態無視の個人請負が駄目になり、名ばかり管理職も駄目になり
固定残業代制も8割が違法と指摘された矢先に裁量労働制拡大議論w
何がしたいのかが見え見えw >>125
もう法律に非正規は奴隷と書きたいのだろうな もはや「健康で文化的な最低限度の生活」すら侵されかねない話だな ゴールポストを動かして、ブラック企業の定義を変えると(笑)
幼稚な発想だな。そんなバカどもが、国を動かしてるのか。 老害どもの言いなりになってるんなら、強盗にでもなった方がマシだな >>131
そこまですんならさっさと殺した方が早いよ 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫
◆ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♫ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 法律で残業代は払わなくてもよくなる
つまりブラック企業はそんざいしなくなる
アベ政権の偉大な成果だぞ ホワイトカラーの高給取りよりも先に非正規に導入しそうだな。 安倍ほど狡猾でワルいやつはいない
野党はただの馬鹿だからな もう安倍は暗殺した方がいいな
殺した方が損をしなくて済む
どっかで身寄りのない在日を拾ってこないと 裁量労働制って、仕事を評価する管理職側の資質が問われるからなｗ
無能管理職ばかりの大半の企業には無理ｗ
ブラック化するだけだｗ 安倍ちゃんの描く美しい日本の
未来とは人口の5%の支配階級と
残りの奴隷階級なのさ
どこかで聞いたことあるなあ
ああポル・ポトだわ
だからポル・ポトを思い出す
とか言っちゃうんだね 最低賃金定額働かせ放題改革
実質最低賃金の骨抜き化 外国が同作業同賃金を進める中、日本は最低賃金すら払わなくていい法律を作っていた 能力主義とかもすべて賃金を下げるための方便だったしなｗ
いきなり能力主義とか言われても、管理職はそんな評価する訓練されてないから結局機能しないんだよｗ
この国はほんとヤバイわｗ 残業込みの仕事量が振られるから、
早く帰れることがない。 お前ら何でそんなにアホなん？
野党が懸念してるような事にはならん
日本企業の競争力を削ぎたいだけの難癖だし
実際にはならんから、また安倍の支持率は上がる
困るのは、議員に口利きしてもらい規制して新規参入を排除し殿様経営に浸る既得権のクソだけだ
こんな奴等が仕事のパイを奪い、失業率を上げてるんだよ
安倍政権にはこのままガンガン改革してもらい受け皿を増やして欲しい >>1
うわあああ
おまえらこういうの望んでたんだよな？
こりゃあ楽しみだｗ >>151
管理職に能力がある前提なのが笑えるんだよな 導入しようとしたら契約延長されずに逃げられそうだが 残業規制成立のあたりから高度プロフェッショナル制やら裁量労働制やら
骨抜き制度作りに躍起になってるんだよな
あれだって最高100時間とか相当な骨抜き制度なのにそれでも物足りないとw
大元になったホワイトカラーエグゼンプションが
人件費削って配当増やしたいアメリカから要求されたものであるように
今回もアメリカから圧かけられてんの？w >>8
時給制の派遣は日給制になって残業代が無くなるな >>152
なら、電通の過労死が問題になったのはおかしいはず。 >>161
校正とかにある特定の会社と契約してる内職者は最低賃金制度がない裁量労働になってるけど
納期がガチガチになることが少ないし発注単位で請けないとかじゃあ辞めますは言いやすいんだよね。 >>162
正社員だから裁量労働制で我慢して長時間働くんだし、どうせ数年で辞める契約社員なら最低ラインの働きで定時退社または辞めそうな気するな。 >>42
コネ入社３年で逃げ出したけど、一応社会人経験はあるぞ
なおその後数十年に渡ってニート生活の模様 雇用や労働契約で働くのは損だという方向に誘導するのかもな 契約なら嫌なら辞めろと言い出すニートが出てくるだろうけど、こういう悪質なのをやり出すのは庶民が憧れる大手だよ
それだと会社側が足元を見ても契約社員側は福利厚生バッチリの正規への夢を諦めれずに従うから
今そういう会社(半国営)と取引してるけど契約社員の担当者が気の毒で仕方がない
しかもやる気があるいい人程、途中で諦めるので引き継ぎで混乱して迷惑 やっぱり違法行為（奴隷搾取）の合法化に着手し始めたな…働き方改革で労働者はＳＨＩＮＥ！ まさにアベノミクス！！！ 企画業務型
事業運営上の重要な決定が行われる企業の本社などにおいて
企画、立案、調査及び分析を行う労働者を対象
これに最低賃金と契約ぶっこむアホな企業有るの？ >>163
本来の裁量労働制ってのは、我慢して長時間働くのが前提じゃないけどな
アホ会社だとそうなってしまうが
まともな会社の裁量労働制は仕事終わらせて早く帰ったりするのはデフォ
まあクリエイティブ系じゃない会社が背伸びしてやろうとしないほうがいいかもね
頭固い時代遅れの人間が多いと機能しないから 欧米企業
一般社員は成果主義の対象外で与えられた仕事をこなして定時で帰る
仕事の割り振りは成果主義である管理職の仕事というのが徹底していて
残業させた場合の割増賃金の支払いも徹底しているから
管理職は労働者を安く使える時間帯に効率よく仕事を割り振らなければならない
9割近くを占める一般労働者は成果主義の対象外で
労組が強いから簡単にはクビにはならない（企業の業績不振による整理解雇はある）
管理職・スペシャリストは結果責任を厳しく問われて即クビもあるが給料は高い
一般労働者と管理職・スペシャリストの区分がハッキリしているのが特徴
日本
「一般社員も成果主義の対象」、「一般社員も経営者目線を持て」が最近のトレンドｗ
（欧米企業で同じことを言ったら管理職並みの賃金をよこせという話になる） >>172
日本は偉ければ偉いほど責任とらないしな
こんなんで世界相手にやっていけるわけがない
しかしほんと「一般社員も経営者目線を持て」は草だよな
本気で言ってくるからｗ >>1
最低賃金って時給だと思うんだけど、この場合最低ってどう考えたらいいんだ？
極端な話、5時間相当の仕事を最低賃金で支払い、
労働者が2時間で終わらせたらどうなるの？ 欧米企業ではトップの人間ほど休み無しに働く
日本企業は末端従業員に根性論を要求し、忠誠心や奉仕の精神で成り立つ 裁量労働で働くほとんどの人が、業務中に追加の仕事を命じられる事があるそうでw
バカじゃないのこの国w 何で こんな事するの？
ちょっと安部政権 調子に乗り過ぎ。
全然、働き方改革になってないじゃん！
働き方改悪だろ！
他のことでは、パヨクが余計なことして足引っ張って日本を弱体化してること多いけど、こればかりは やると日本が壊れていくよ。 >>178
だって野党が追及しないんだもんｗ
モリカケモリカケで、もう与党とグルにしかみえないｗ >>174
労使で取り決めた勤務時間×最低賃金で支払う場合でしょう？
与えられた企画立案時間が長すぎたとかで実際の金額が最低賃金以上になるケースは普通にあるかと。 >>177
基本的に日本人は裁量労働制を奴隷制度かなにかと勘違いしてる経営者のほうが多いｗ >>176
欧米だとテスラのトップだよね
あの人は仕事中毒者なんだろうけど ナマポ欲しい
24歳高卒男だからどんなに良くても時給1470円の派遣事務しかできない
公務員なってぶら下がり社員やりたいけど、公務員採用受かるほどの頭ないし
今の仕事切られたら、蓄え全部使い切ってナマポ申請しようと思う
ダメだったら無銭飲食繰り返して実刑→服役→釈放からのナマポ申請やるわ 年収200万未満の永久奴隷が生まれるのか
小泉竹中以上だな 公務員の賃金を最低賃金時給にして
各種手当一切禁止にしろって話 ほんと肉屋を支持する豚状態の日本
しかし、他に選択肢は共産党しかないという >>177
出来る奴に仕事が集中する
本当にありがとうございました 個人事業主にして、請負とか準委任にした方がスッキリするな。 >>177
指揮監督権が生まれた時点で、裁量労働じゃないよね。 >>185
まだ竹中は政権の中枢にいるから、これはその当時のをさらに発展させた政策かと >>33
それ、派遣じゃなくて偽装請負になるからアウトだよ。
派遣と請負の違いって指揮命令系統の有無だからね。 >>185
叩かれるのは安倍が退陣してからだろうな
そこまで誰も見て見ぬ振り >>172-173
＞「一般社員も経営者目線を持て」
一般社員どころか、最低時給を下回る勢いの非正規に要求して「当然だ」と言い張ってる社会だし 「労働環境」を改善する為の運動している人たちを、「非国民」だとか
「パヨク」だの馬鹿にしてたんだから大人しく貧乏に喘いでいればいい
んじゃないの。 >>194
とうとう安倍が経団連の命令で偽装請負合法化しようとしてるぞ 刑務所暮らし、ナマポ暮らし、日雇いのその日暮らしが勝ち組かｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
