【社会】発達障害、社会人になってから診断される人が8割 仕事で問題が生じて判明 7割が職場でカミングアウトできず★3
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
発達障害であることを職場でオープンにしている人はまだまだ少ない。障害者の就労支援を行うゼネラルパートナーズは3月6日、「障害のカミングアウト」に関するアンケート調査の結果を発表した。
調査は発達障害者92人を対象にインターネット上で実施された。回答者のうち「高機能自閉症・アスペルガー症候群」の人が56％で1番多く、次いで「注意欠陥／多動性障がい（ADHD）」という人が25％だった。
■職場に発達障害であることを伝えている人は3割のみ
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2018/03/0307.jpg
発達障害と診断された時期は、「社会人の時」が78％に上っている。障害があっても、大人になるまで気が付かないものなのだろうか。同社の担当者は、「何かしらの違和感を覚えて生きていても、何かにつまずいて病院に行き、初めて判明することが多い」と話す。
「学生の頃は気の合う友人とだけ付き合うことができます。しかし社会人になると会社の中でルールに則って仕事をしなければなりません。そこで問題が生じ、病院に行って判明するということが多いようです。周囲とコミュニケーションが取れない、空気が読めないことで仕事を振ってもらえなくなったり、冷たくされることがあるようです」
また調査では、”発達障害であることをオープンにして働きたいと思いますか”という質問に対して「とても思う」（63％）、「まあまあ思う」（25％）と答えた人は合計で88％に上った。しかし実際に障害のことを伝えて働いている人は33％に留まっている。
職場でオープンにしていない理由としては、「伝えても理解してくれないと思うから」が53％で最も多く、「仕事を続けられなくなると思うから」が44％で2番目に多かった。
前出の担当者は、
「同僚や上司が発達障害について知っていることが大切です。相談しやすい雰囲気づくりをしてほしい。本人がカミングアウトできれば、周囲もその人の特性を理解して付き合い方を工夫することができます」
と呼びかけていた。
～発達障害のこと、周囲にどれだけ伝えていますか？～ 大人の発達障害。約7割が職場でカミングアウトできず
https://www.value-press.com/pressrelease/198201
http://www.generalpartners.co.jp/
2018.3.7
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51123
★1が立った時間 2018/03/07(水) 10:34:40.94
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520393145/ >>75
親が一番判らんだろ、判りかけたとしてもそうでないふりをする。 数十人に一人の割合で発達障害がいる
低学歴単純労働者ほど密度が濃い
またXX士などの自営業にもよくいる
キチガイぽい奴には近寄っちゃだめ よく自分から発達なのでミスとか多めに見てくださいとかのたまう発達いるけど、そもそもミスしてる時点で迷惑かけてるしそれを言い訳にして甘えようとしてくるの本当鬱陶しいんだよ死んでくれ
そもそも発達障害(という診断名)は健常者が異常者を淘汰するための道具であって、決してお前らの都合で使って良い言葉なんかじゃない
あれは異常者を手早く見つけて追い出すためのタグだよ。札付きのクズに付いてる札。その札貼られたら迷惑かける前にさっさと自殺するか会社から出て行け、そして再就職せずに死ぬまで引きこもってろってこと
こんな事もわからないんだしやっぱり発達ってクソだわ >>34
そのまえにどうしてそんなやつとったんだよ
テストしとけよ >>93
こういう人が発達障害なんだと思うよ
5chにいっぱいいるよこれ
言いっぱなしで説明なしｗ会話できない典型 >>95
アスペは失敗しても気にしない、自分だけが良いの人だけどね
そもそも合理化された物がルーティンだし >>103
下手したら自殺しちゃうから気をつけてね
あなたも部下も >>89
場面場面で最適な判断が出来ているかどうか ＡＤＨＤの人はマタギになると良い。
多分、名狩人になれるぞ。 日本の職場や仕事の進め方に発達障害者が適応しにくいとか特徴あるんかな
日本はかなり生産性低い国らしいし
日本で合わなくてどこ行っても仕事合わない人で中国いったら普通に合うし働けたらしい
もしかしたら軽度発達レベルなら海外の労働環境なら四代にならないんかなと思った事ある 馬鹿とゴキブリ韓国（ゴキ韓）に、つけるクスリは無い。 >>51
大丈夫！
十分、発達障害ですw
広汎性発達障害、てのに当てはまるかと。
ただ、欠陥を他の能力で補える生き方をしてるから致命的になってないんだと思うよ。 >>102
自分自身は結構な高学歴(地帝)だー。
ADHDはさほど知能に影響ないらしいぞ。
その代わり受験ものではだいたいパニックになる。
だいたい受験票か筆記用具忘れてくもの w。
滑り止めすら落ちたもんなー。マークミスで。 自分にとって気に入らない人間全てを精神病扱いする上司が居たなぁ
そいつは年中怒って情緒不安定のアル中だったな >>16
何で洗わせてやらないの？
君には愛が足りない 異常に空気読めない奴とかたまにいるよな
目に見えて忙しいのに話しかけてきて、話が異常に長い
ちょっと今忙しいからとやんわりたしなめると露骨に切れる
単に鈍い人は指摘されると慌ててああごめん焦ってなるが、発達は全面的に切れるからな 事務やった時は陰湿で発達障害みたいなおっさんばかりだったな
あいさつしても返さないし >>113
ワークシェアリングきちんと出来るとこなら割と発揮できるよ
短期集中型はね >>100 の続き。
医師が発達障害と診断したいのは、
厚生年金加入後の診断だと障害年金が厚生年金からなので、
未成年時診断にすると国民年金からなので金銭的に困って医療機関を受診せざるをえなくさせる思惑がある。
患者は、成人後に診断されたADHDのほうが金銭的に得することが多い
。 >>107
ミスが生じる以上、不合理は残ってる。
ルーティンなのにミスがあるなら、それは不完全なルーティンだし、
機械化も途中経過のチェックも恣意的ってことだよ。 >>113
日本は徹底した横並び社会だからね
海外の方は変人、キチガイが多過ぎて
発達の日本人が行っても紛れるレベル >>95
自称「普通の人」ってのは「波風立てないこと」が至上命題だからね
何かを変えることには不向き >>113
ちゃんと出来ない人が緑肉でも平気な国で許されてるだけの事かと >>103
個人名を出してなければ自殺教唆罪にはなら
んのかな？5chは情報開示が緩くなってるの
に、何でここまで過激に書くんだろうな。 発達障害かは不明だけど
＞最近思ってきたが注意力なさすぎる
＞人の言った内容もすぐ忘れる
＞電話もなんどもきき返す
＞なんかあるとすぐ焦る
以前からの症状ではなくて
歳とったり、中年以降での環境の変化で出るのは普通
だけど死んだり怪我したりする可能性のある仕事に就くのは絶対やめた方がいい
電験持ってるからって未経験で激務現場に放り込まれて
危うく死にかけた
むしろ退職までパワハラしてくれた上司には感謝している
続けていたら無事ではすまなかったと思う
自覚できているなら仕事変えた方がいい
自身のために >>129
きっとつらいのよ
適応障害こじらせてるのかも 雰囲気が読めないって具体的にはどんな感じ？
学校だと空気よまずにガリ勉したり不良になったり10人十色って感じだけど >>122
だから医者は成人ADHD＝発達障害との世論形成したい。
もし厚生年金から障害年金受給できたら精神科通院しない人が数十万人でてくるからね。カネに困って働かざるをえない人が多数いる。 俺もなんか障害かね？
今日も携帯忘れて取りに帰った
とにかく忘れっぽい
財布忘れたり携帯忘れたり
家の鍵の締め忘れたり
電気消し忘れたり
仕事の予定とかもよく忘れる
常にメモ書かないと危ない 逆に障害持ってない人に今迄あったことがないよ。皆んな何かしらの障害を持っている。
弱い者イジメとか、人を馬鹿にしたりする人も、何かしらの障害持っているからすると思うし 俺の前の上司の話
次々と時間配分考えずに仕事振ってくるので
「先ほど振られた仕事を今しています
そちらの仕事をさらに振られるということなので
どちらを優先しますか」
と聞いただけで
「え両方すぐして欲しいんだけど」
とかいう上司だった
「作業量から考えると同時は無理ですね」
って言ったら
「なんで？なんで無理なの！？なんで？なんで？」
ってなってた
時間管理できない上司だったけど発達？ >>1
自分もアスペ(診断あり)
発達障害35歳限界説とかあるけどまさにそれ
人の下で働いている分にはまだなんとかやれたけど
部下を持つようになるととたんにダメになる
部下を動かすのは本当にコミュ力がいるし根本的に考え方が違うから指導もうまくできない 敢えて言おうか
だから日本は没落する
自分とは異なる振る舞いや発言をするものに対する排他的で狭量な態度
この２１世紀の日本でそんなものを見るとは思わなかった
だれが殺したこの日本を 発達障害っていう便利なレッテルだけど間違いなくそのうち差別って事になって発達障害って言えなくなるだろう
俺にはわかる ここのルール
１いかにうまく煽って感情的にさせるか
２限界まで言葉の剣を研ぎ刺し殺そう
３生産的な言葉建設的な話題がでてきたら不毛な論争をふっかけ壊す
４自分の間違いではなく他人の間違いに注意をむけるようにする
５攻撃的な言葉や精神を虚弱にさせる言葉を使いまくれ >>124
それは言われた事を手順通りやっての話だろ
何回も同じミスするなら言われた事をちゃんとやってないからって前提が有るからね
みんなが決められた通りやって同じミスが発生するならおっしゃる通り手順の問題だが >>130
悩みは成長の糧というし、
あなたは臨機応変だったからよかったね >>51
自閉-LD系で短期記憶が苦手な発達障害もあるから。
覚えられないのはメモなんかで代替えできるからなんとかなるよ。
感情移入できない、共感できないのは如何ともしがたいので自分の苦手として認識しておけばいいんじゃないかな。 カミングアウトされたからって何も変わらないと思うけど
変なやつは孤立するだけ >>127
よくわからんけど
日本にいた時は空気読めないとかで嫌われやすかったらしい
中国ではそーいう事で嫌われなくていいと言ってたな
反対に日本で普通に適応できてる人が海外だと合わないとかはあるんかも >>138
そういった診断はどこでやるのですか？
普通に病院でやってたりするのかな >>145
うちは成果主義だから助かる仕事だ
個人レベルではつくづく良かったと思う 親が普通に押し込めようとしたから気付かないんだろ
子供の時に発達障害と診断出たら周りからの差別が怖いから >>129
そんなに過激とおもわないけどな
この人自体もそれだけ関わって圧力かけられているってこったよ
だから自分も自殺しないようにアンカーされているだろ
そういう人を君みたいに更に追い込む方が理解できないな
ここでいう発達障害だろうよ >>1
なんで最近になって大人の発達障害が殊更にとりあげられるようになったか？
①発達障害特有の症状が薬である程度軽減できるようになった
今はコンサータだとかストラテラだとか実際に効果のある薬が普通に病院で処方してもらえる。
コンサータなんかは飲んですぐ眠気が吹き飛んで集中力が上がる、ぶっちゃけ覚醒剤みたいな薬。
②少子化と高齢化の進行による人手不足が深刻であり、足手まといの発達であっても先に挙げた薬を服用させて多少でも社会を回す戦力にしたいという厚労省の思惑。猫の手も借りたい状況なんだね。
実際に大人の発達障害に対しては自立支援制度ってのが用意されてて先に挙げた薬の購入に際して国がいくらか補助してくれたりする。マスコミも厚労省のこのキャンペーンにのっかって色々記事あげてる形。
③コンサータ作ってる会社も今はまだジェネリックも無いし発達認定者が増えるほど儲かるからこの動きに積極的に加担してるってのもまあ多少は。
でもまあ今の流れは基本的には発達本人にとってもその周りの人間にとっても製薬会社にとっても医者にとっても社会全体とその将来にとってもメリットしかないからもっとやれと思うよ >>135
アルツハイマーかも？
若年性痴呆症の事ね… 発達障害って言っても
ADHD
LD
アスペルガー
どれも全然違うからね 来週予約してたから検査してくるわ。
某東証一部上場企業の卸売りで営業マンして早一年。
スピードに付いていけなくてヤバい。
ミスりまくるし 高学歴なのにバイトすら出来ない人、知能検査を受けましょう
上智大卒、新人賞受賞作家なのに、あらゆる場面で「戦力外通告」、大人の発達障害のリアルを本人が綴る
https://dot.asahi.com/aera/2018011800017.html?page=1
言語性知能の検査項目は「言語理解」と「作動記憶」であり、
動作性知能の検査は「知覚統合」と「処理速度」からなる。
言語性知能と動作性知能を合わせた全体的知能の、
平均的な知能指数は90～109の間。70～89が「境界例」、
50～69が「軽度知的障害」とされる。
私は言語性知能が114と、平均より高かった。ところが、
動作性知能は平均をはるかに下回り、「境界例」である74。
動作性知能のうちの「処理速度」に至っては66で、
「軽度知的障害」のレベルであった。 >>142
「言われた通りに順番通り」っていうけどさ、
そもそも「言われた通り」ってことに疑問持たないのか?
職種にもよるがコミュニケーションロスがもうそこに危胎してるだろ。
そういうところに目を向けなければ、
そのうちに「正常なはずの誰か/自分」が失敗して大問題を起こすぜ? 若い人で日本で働くの合わないとか
気が利かないとかで嫌われやすい人とかなら
案外海外移住して外国で働くのもありだと思うな >>157
社会にとって迷惑な存在であることに変わりは無い。 シンプルな話としてカミングアウトされてもどうしようも無いけど
職場来て「僕はインフルエンザです」って言われても休め治せ来るなとしか言いようがない パン屋さんとか発達障害が多いといわれているけど、なんでなんだろ？ >>119
発達本人の相談で見たなーそういうの
相手が何か作業してて今は手が離せないようだ、というのが相手に言われるまでわからないって
その子は逆ギレはしないけど、いつなら話しかけて良いタイミングなのかわからないので
元々仕事もあまり理解できてない上に、満足に質問や相談もできないと… >>113
四代とは何ぞや？ヨシロって読むのかい？ >>166
発達障害向き
(1) 対人交流が少ない
(2) 仕事の手順が決まっている
(3) ひとりで（自分のペースで）できる
レジはバイトを雇いましょう 履歴書に発達障害て書いてあったらまず採用されないからな
人事担当にとっては真っ先に避けたい地雷だから
障害者枠でも無理 個性ってなんだろうな？
普通ってどんな人だろう？
協調性も単なる馴れ合いなら
しないほうがマシだと思うがな
悪しき慣習に迎合する勢のお多さが
田舎を駄目に留めてるように思う >>170
そりゃそいつらが社会の負担になってるからな。 >>169
単純作業の繰り返しとか、集中力が必要な作業には良いといわれていますけどね。
でもパン屋さんに多いといわれてるけど、その謎はわからない 英語の指示ならばわかりやすいのに
あれ、これ、それだの分かりませんって笑
あなたの妻ではないのだからw >>174
人のせいにすると気楽になるひと多いからね >>169
普通の人の仕事ができないレベルと全く違う
わざと間違って悪ふざけしているのかと思うレベル 親や世間が悪い！
さっさと障害年金受給したもん勝ちw >>173
なら無人島で暮らせ。
社会に不適応なんだから。 発達障害だから配慮しろ ＞ はい
ＬＢＧＴＱだから配慮しろ ＞ はい
障害者だから配慮しろ ＞ はい
女だから配慮しろ ＞ はい
高齢者だから配慮しろ ＞ はい
親族が要介護だから配慮しろ ＞ はい
育児中だから配慮しろ ＞ はい
外国人だから配慮しろ ＞ はい
世の中で、どうしてこうも配慮を強要する社会になってしまったんだ？？？？
おかしくね。 ある程度期間を設けてやる仕事はいいかもしれんが
即時対応が求められる仕事は難しいだろうな。 >>161
疑問を持ったら考えてなぜそれが必要か考える、必要じゃないと感じて改善する手を打つかは立場や個人差も出てくるが
同じミスするやつは必要性考えずに勝手に飛ばすから同じミスをする、根本的に話が違う 肉体労働等で命の危険を伴う職業の場合は
指導も命懸けだから
「パワハラ」と感じることも多々ある
若ければ努力で乗り越えられる可能性もあるが
そもそも適性がないなら仕事変えるべきだし
治療もした方がいい
本人の為にも
しかも鬱病等の精神疾患と違って薬物療法が主体じゃないだけ良心的
LD、ADHDのまま中年以降に差し掛かると
日常生活にも差し障る事もある
所謂「不慮の事故」ってのも
そういう習性を矯正すれば防げた可能性は
いくらでもあるだろう この世の中はすべて縁で生じている
重重無尽の縁で
あなたがメシの種にしている仕事の最初の一歩を考えた人はどんなだったか思いを馳せてみよう >>182つかさ、やることないの？
私は朝仕事すでに終わらせたよ？ 日本語は主語を使わないテレパシー文化だから、アスペはついていけなくて浮く ネットにある簡易的な自己診断サイトじゃ
疑い無しと結果が出ても怪しいもんだよね >>173
馴れ合うのが普通。
慣習には習うのが普通。
それで昔からずっとやってきた。
何か問題でも？ >>175
四代→間違いで「問題」の書き間違いという事かい？ ワンマン社長として頑張ってる奴もいるよ
親の会社を引き継いだ社長だけどな
案外向いているのかもしれない
社員はたまったものじゃないが >>191
悪しき慣習もあるからじゃないかな
横からすまんね 客商売は無理だろうな。
パニックになって対応できない。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
