【春闘】トヨタ、5年連続ベアへ 一時金満額、年3%超調整
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トヨタ自動車が2018年春闘で、ベースアップ(ベア)に相当する賃金改善を5年連続で実施する方針を固めたことが7日、分かった。労働組合の求めるベア月額3千円に対し、前年の妥結額1300円を維持できるかが焦点となりそうだ。年間一時金(ボーナス)の6・6カ月分は満額回答する方向で最終調整する。年収ベースの賃上げは3%を超える可能性が高まった。
大手企業の回答が集中する14日に向け、春闘は終盤戦を迎えた。安倍政権は経済界に3%の賃上げを求めている。電機、鉄鋼大手は前年水準より上積みを目指す。(共同)
2018年3月7日 23時11分
東京新聞
http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2018030701002048.html うちもナスは5ヶ月と少ないけどベアはここ数年2〜3%程度の水準で続いてるからここ数年で結構上がったな 昔は松下が日本のトップ企業だった
今はトヨタがトップ企業
自動車の進化を止めればすぐに松下の二の舞
せめて俺が定年退職するまでは進化を続けてくれ こんな国ぐるみみたいなことしてるから、アメリカで叩かれ標的にあがるんと違うか? 公務員の給与がまたあがる、、、あいつらなにもしてないのに、、、民間の利益をチューチュー トップ企業のこの行動は、他の内部留保たっぷりの企業にも同様の”圧力”を与える好影響をもたらすだろう。
日本人て横並び意識が強いからな。
そしていま人手不足だし、株主の同意も得られやすい >>23
トヨタがあげないなら他は「あれだけ儲かってるトヨタすらベアゼロなんだからうちも当然ゼロ」となる。 俺も1998年年にトヨタに入ればよかった
なんで大学なんて行っちゃったんだろ 昔の巨人の王長嶋(ON)の年俸みたいなもんだな。
外人以外でそれを超える事は出来ない不文律が
成立していた。その不文律を打ち破ったのが落合博満。 ベースアップ→ベア
この略称がどうも気に入らない
ベアッならまだ納得できるんだが これは流石に
アベが経団連に圧力かけたおかげだろう
反日活動にだけ熱心な連合と元民主どもは
なんの助けにもならないことが証明された トヨタに絶対に採用してもらうことなどない、落ちこぼれのお前らには全く意味のない記事。
騒ぐなよ。 連合は、政府主導の賃上げには反対してるんだよな。
うちの会社も会社がベア提案しているのに、労組が会社提案じゃなくて労組提案の形にしないとダメだと反対してる。 >>36
安倍「景気も良くなったし、賃金を上げていただきたい」
経団連「分かりました やりましょう」
リーマン「サンキューアッベ」
連合「安倍は勝手な事するな! 安倍は辞めろ」
何処が癌だか分かるよな
ならなんで今まで連合は何もしてこなかったのかw ベアじゃなくて定期昇給含めた額を大々的に報道してくれよ
定期昇給?ベア??なにそれ?な中小企業だと、あのトヨタでも数千円しか昇給しないんだぞって
説明しても理解してくれないし 裁量労働制と高プロも
経団連とアベを信じてついて行ってもいいのかもな 会社が自主的に賃上げするなら収入も上がるが
会社が賃上げできない状況なのに安倍の圧力で名目だけ賃上げで
ボーナスと残業代カットするのが今までだから
こんな賃上げなんてまったく意味ないしかえって苦しくなってる >>43
下請け締め付けるのが営業努力で、下請け締め付けるのが仕事っつう奴居るからね
労基以上に仕事しない公正取引委員会だから、会社も解っててやらせるし
違法行為させるには口止め料含めて給料上げたり、洗脳教育しなきゃならんってトコかね
新卒生え抜きに拘るのもこの辺が理由でしょ >>13
たぶん、そうだよ。都民 大丈夫か?
いつの日か、タゲられ
もう、遅いか… 😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪
■ 日本経済には60年の長期周期がある
http://image.slidesharecdn.com/08124-120123045008-phpapp01/95/08124-46-728.jpg
http://kakashi490123.cocolog-nifty.com/photos/uncategorized/2010/02/28/20100227.png
昭和の約60年は前半が経済周期の下側、後半が上側だった。
平成の約30年は下側だった。次の30年は上側の明るい時代。
😊 日本の次の30年は明るい時代なので安心 ♪ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) 低金利で庶民の金利収入を巻き上げて
上級国民優遇。 ジャップ、5年連続アベで国連軍から原爆ミサイル攻撃警告 トヨタ(2018年)
ボーナス 6.6ヶ月満額回答
賃上げ *****円
ベア 1300円維持
ワンショットベア ****円 ※例年これで調整する
定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円増
「年収ベースの賃上げは3%を超える見込み」
トヨタ(2017年)
ボーナス 6.3ヶ月
賃上げ 9700円
ベア 1300円
ワンショットベア 1100円
定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円増
トヨタ(2016年)
ボーナス 7.1ヶ月
賃上げ 8800円
ベア 1500円
定期昇給 7300円
期間従業員の日給 150円増
トヨタ(2015年)
ボーナス 6.8ヶ月
賃上げ 11300円
ベア 4000円
定期昇給 7300円
期間従業員の日給 300円増 トヨタが上げないと他の会社も上げなくなっちまう
いまだけはトヨタ労組を全力で応援しろ!!!!!!!!! いくら給料よくても自動車会社の工員とかはやろうと思わん
一生あんなんよーやるわ トヨタで座れる仕事の奴が勝ち組 トヨタグループでいうと
(1)45時間手当…係長で月17万円(年204万円)を全員支給
残業してもしなくてももらえる残業代保証制度。45時間超過分の残業代は別途支給
(2)子供手当…子供1人につき月額2万円(人数の上限なし)
この2つの導入が大きい 係長7800人
・基本給 576万円
・一時金 316.8万円
・45時間手当 204万円
・超過残業代
・各種手当
・臨時ボーナス年2回
を保証してる
昨年12月からこうなった
まあ中卒高卒の工員でも年収1200万円届くからなここw メーカーは良いらしいね
友達がトヨタ系のディーラーで働いてるけど
三人の子供育てるので一杯で
車屋なのに車を持ってないという
月々の給料では赤字でボーナスで補填してなんとか生活出来てるとは言ってた >>68
現業でも45時間手当つくのか?
課長以上は裁量労働だからもともと勤務時間の縛りが無いと思ってたんだけど
それ以下は交代勤務だろうし
現業で年収1200万までいけるのは順調に出世した人で
学園卒が多いんじゃないの? >>36
そりゃ、労組がやらなかったら存在価値がないからなw
形だけでも整えようとするところがもうだめだけど トヨタの部長の子がいたな
よくパパのボーナスクラウンと言ってた
5年連続、満額3%超えだと、パパのボーナス
レクサスの上位になったな、トヨタは日本の貴族 >>75
そうか!これは森友問題から目をそらさせるアベの陰謀だったのか! >>70
ディーラーなんて奴隷だし。
代わりはいくらでもいるし。 税金、社保、受信料、住宅ローン…
搾取からの解放
働いたら負けだ!!!
毎月100万円の
ベーシックインカム
物理 儲け
で検索 >>36
でも連合ってストさえやらないよねw
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