【千葉】千葉県警、人材確保に苦心 内定者３〜４割が辞退 職務理解へメール配信 ５、９月に採用試験
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千葉県警、人材確保に苦心 内定者３〜４割が辞退 職務理解へメール配信 ５、９月に採用試験
2018年3月16日 05:00
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458
千葉県警は来月３日から、県内２０１８年度警察官採用試験の１回目の受験申し込みを受け付ける。５、９月に行われる２回の県内試験で、１７年度より約７０人多い５５５人程度の採用（県外共同試験を含めると６１５人程度）を予定する。定年などで毎年４００人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の３〜４割が辞退し、採用後も約２割が３年以内に退職。警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は１１年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。１７年度の県内試験は採用予定者数４８７人に対し、応募者４３５９人、受験者２９６０人、最終合格者は７０８人で、採用倍率は４・２倍だった。
１７年度に予定者数のおよそ５割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年３〜４割に上ることがある。「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が５割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率２２・６％
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。それでも、１４年４月採用４３４人のうち９８人が３年以内に退職（離職率２２・６％）。９８人の中で５９人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性８人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
採用までに何も連絡がないと不安に思う内定者がいるとして、昨年１２月からは新たに、警察の仕事を紹介する内定者向けメールを毎月１回配信するようにした。２月は成田山新勝寺（成田市）で行われた節分の豆まきで、雑踏警備に当たる警備部の様子を写真付きで送信。定期的にメール配信することで不安を解消し、職務を具体的にイメージしてもらう狙いだ。
県警では２１年度まで年間４００〜５００人の大量退職時代が続く。昨年４月から県警本部１階に「採用相談コーナー」を常設し、通年で情報発信に努めている。同課は「誰かのために働きたいという方は、ぜひ受験していただきたい」と呼び掛けている。
◆「継承」テーマに
１８年度の警察官募集ポスターは、後ろ姿の警察官のシルエットに現職警察官１２人が登場するデザイン。第一線で任務に当たる各部署の２０〜４０代の巡査や警部補が務めた。
幹部職員と若手職員との握手もデザインに取り入れ、警察官としての志や知識、技術を次世代に引き継いでいく意味を込めた「継承」がキャッチフレーズ。県立国府台高校書道部が揮毫（きごう）した。
採用試験の詳細は県警警務課任用係（電話）ソース元で。
好景気で人口減少のおかけで人手不足が続く時代に誰も安月給激務の公務員なんてやりたがらんよな
そして不景気でリストラが起こるようになると公務員を叩くという 警察官は就職板でも嫌がられるくらいブラック。
Ｆランク大学のごみ溜めと呼ばれている。 治安維持も外国の人にやってもらおう！
自衛隊だって外国の人にやってもらう未来なんだろうなと ネズミ捕りみたいな卑怯な事やパチンコ利権にドップリの腐敗した職業なんか嫌だよなぁ >>151
>再就職も用意してくれる
再就職先斡旋してくれるのは主に警部以上。
それ以下は使い捨てだから、ポイ捨てされておしまい。 公務員になりたい奴なんて腐るほどいるのに千葉県警ってそんなにやばいのかよｗ 離職率22％が全てを物語っている。一般企業なら大問題になる数字。
http://honne.biz/jobPerma/a1030/12113/
この職業のここが悪い
表向きは正義を気取ってるけど実際は全然違っていて中身は正義も減ったくれもありません
自分はそれに気付いて辞めました
だけどちょっと気付くのに遅すぎましたね
ですが辞めた時は清々しい気持ちでいっぱいでした
もし警察官を目指す方はそれなりの覚悟をもって入って下さいね
実際外から見るのと中から見るのは全然違いますから!
http://honne.biz/jobPerma/a1030/11455/
この職業・職種のここが良い
皆さん警察官は正義を守り悪い奴らを懲らしめる、勧善懲悪な仕事ですよ。
困っている人の味方をする、困っている人を助けるこの上ないすばらしい職業
ですよ(昔は〜そうでしたに等しい) そして、正義を大事だと思う人社会正義を
貫きたい人にとっても目指すべき理想の職業だと思います(そう思われています、
または思い込んでしまいます)
この職業・職種のここが悪い
そんな私が入校してから間もない初任科をなぜ辞めたかと言うと、警察学校では
時として合法的ないじめがあります、またはそれを受けます。年上が年下をいじめる、
年下が年上をいじめるから始まり、まわりと違う人や浮いてしまう人、この場合だと
団体行動が苦手な人を集中攻撃する人がいる。どうゆうわけか↑の理想とかけ離れた
理由じゃないと続かないようにできています、「正義感」とか「社会正義」はこの時代には
あまりにも重すぎる、そしてあまりにも希少なものになってしまいました。実現可能な小さな
理想や小さな正義でないと現場に出たとしてもやっていけません。
最後に、警察官は弱い人の味方をする仕事、弱い人を助ける仕事なのに自己実現の為に
警察官を目指す人があまりにも多すぎると思います。
私も正義のために一度は警察官になったのに、どうしてそこまで仲間をいじめるのですか？
どうしてそこまで市民に嘘をつくのですか？〜悲しい時代になったものですね(泣)
http://honne.biz/jobPerma/a1030/11321/
この職業・職種のここが悪い
みなさん言ってますが、縦社会が非常に厳しい。
右が正しくても偉い人が左と言えば左が正しくなる。まさにそんな感じです。
その間違いを正そうものなら、その後の仕事に大きく影響してきます。
セクハラ、パワハラ、モラハラ、アルハラ、ゼクハラ、、、何でもあります。
プライベートなんて無いに等しいです。貯蓄状況や恋人の有無、入籍予定、友人関係等、、、
定期的に面談等で根掘り葉掘り聞かれます。また、それを署長まで報告します。
少しでもおかしな点と思われることがあれば集中攻撃され、更に深く検索されます。
（中略）
職場内での盗難事件は当たり前。制服などの装備品は無くすと面倒くさいことになるので、
なくなった場合はその辺に置いてあるやつを勝手に持っていってしまいます。
整理整頓が出来ない奴らが多い。
もっと色々書きたいことはありますが、とりあえずそんな感じです。
最後に、警察官は国民のために働いてなんかいません。
自分の私利私欲のために働いてる奴らがほとんどです。
この組織に入って本当に幻滅しました。現在転職を考えています。
http://honne.biz/jobPerma/a1030/11113/
この職業・職種のここが悪い
早く入った人が無条件で格上になれる、人の失敗談を噂しまくる、
上から落ちる雷は下が避雷針となって受ける
食ハラ、パワハラ、セクハラ多い、助け合いとか絆とか結束力とかない！
利害関係、上に対する恐怖心で結束したふりをする、話し下手はただそれだけで罪、
下に対するあたりが常に強い！年配の人間がやっても見逃されることが若い人間がやると許されない、
そんな変な警察官はごく一部だと思わないほうがいいむしろ一般的な感覚の警察官がごく一部！
投稿者はたまたま運が悪いだけと思わないほうがいい！どこも同じ！
警察官になるのはやめておいた方がいいです！！
他の職にいけるなら絶対そっちを選んでください！！ 警官は民間が調子いい時は人材集まらん
不景気の時だとなにがなんでも公務員ってタイプの人らでいっぱいになるけど ..,,_ ＿ ,. "￣￣￣ ヽ
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|::::::::::{ ,,, ,,, ｉ::::::::::::::::l おまわりさんはハードゲイの集団ってばらたからの
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ﾚﾍ::/⌒ ＞ ー― ＜ ＾ﾚﾍ:/V
rへ ゝ＿人＿ノ へ
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ﾄ ∨ iてゐji ， >>178
単純に経験(職歴)の浅いおっさんを雇うメリットがないから。
同じ人手不足でも若い子や人件費を抑えて雇える高齢者や女性の方を雇った方がメリットが有るし。
外国人の場合は研修制度の悪用が有るが。
政府や企業が高齢者や女性を〜と言うのは年金問題を始め社保問題が深く絡んでる。 >>167
千葉県民の県民性が土人で引きこもりだからね
ロリータ動画集めたり家でゲームしていたいし
警察は煙いんじゃないかな >>178
団塊ジュニア、氷河期は欧米のミレニアル世代同様に
実験世代だよ。
切り捨てが確定している世代。 何人か知り合いが警官になったけど、みんな警察学校生活に不安を感じてたなw そもそもノンキャリ警官は高卒の職業
今なるってことは、昭和ならあんた高卒ってこと 昔から言われてた事
採用する気もない奴らに内定出して警察学校でふるいにかけてるって
これを民間がやったらブラック企業
貴重な新卒ブランドを無駄にして
警察学校退学者にはなりたくないだろう 昔の千葉県警って、幹部も含めて一度みんな機動隊に放り込まれてたよな
全盛期の過激派とガッチガチにやりあってた
全国県警の中で圧倒的No1な荒くれ組織 千葉県警の拳銃の弾丸ってピーナッツだからな
しかも、自家栽培だから半農半警･･･
そりゃ辞退するわ 大学生の就職内定率91.2％
最高更新、売り手市場続く
https://this.kiji.is/347289890906211425
来春採用、意欲衰えず＝８割強が積極姿勢−売り手市場続く・時事１００社調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031700471&;g=eco
共同通信記事には過去と比較したグラフあり。 警察官ねえ
マスコミと並んで将来犯罪者になる確率が高いな >>1
仙波敏郎（鹿児島県阿久根市の副市長、愛媛県警察の元巡査部長）
「警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ！ 」
「警察という組織は全員、１００％、裏金に汚染されている」
「警察が狂ってしまった原因は全て裏金です」
原田宏二（元北海道警察 釧路方面本部長）
「警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある」
「警察は正義の味方でも何でもない」
飛松五男（行政書士、元兵庫県警察刑事）
「ほとんどの警察署長は制服を着た盗っ人です」
「腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴」 集団レイプ犯が不起訴になるから、馬鹿馬鹿しくてやってられないだろ >>離職率２２・６％
まあ、警察はこんなもんだｗｗｗ
公務員でも自衛官と警察と消防だけは外すわｗｗｗ >>1
・通報したから対応してくれると思ったら逆に個人情報ばらされて殺された
・捜査で押収したポルノＤＶＤをコピーして署員らに配布、中には児童ポルノも
・警察署に行ったら取調べの巡査に脅されて結局は強姦された
・交番勤務の巡査、女児に目をつけ個人情報を入手して、非番の日に女児を誘拐 未遂
・留置場で留置係が財布から抜き取る、さらには性的関係持ち署内セックス
・薬物取締りがずさんで野放しというか署内で覚せい剤使用が蔓延していた
・現金を交番に届けた妊婦、所轄を上げて犯人に仕立て上げられ危うく犯罪者に (氷山の一角)
・ハムスターの餌をスーパーに買いにきた御爺さん、巡査らに圧し掛かられてそのまま死亡
・ストーカー被害の女性、窓口で「帰れ」結局刺殺され 担当は記者会見で喜びの会見
・サリン事件被害者を容疑者扱いし医師の診断書を無視して長時間取り調べ自白強要
・原子力発電所で警備中に抜け出し、パトカーの後部座席で、少女(17)とみだらな行為
・警察学校教官の立場を悪用の警部補、指導の２０代女性警察官の布団に入り脅して胸や尻触る
・窃盗、引ったくり、強盗、殺人、暴行、痴漢、盗撮、交通違反は多すぎて記事にもならない
・女子高生コンクリ事件で元警官に容疑者扱いの芸人、誹謗中傷されたらい回し１０年
・被災地で知り合った女性と不倫交際し邪魔になり殺害、証拠隠滅やアリバイ工作に尽力
・不祥事が多すぎるので不祥事を隠蔽するマニュアルを県警本部長が作って各署長宛に配布
・ウイルス誤認逮捕で冤罪自白起こして詫びるのが癪だからPC持ってないか家々を聞いて回った
・県警に入れば守られると思ったら理不尽に上司に殴られ拳銃突きつけられ陰毛焼かれる
・喘息とわかった上で取調室を煙草の煙で充満させ 呼吸困難にさせて強制自白
・県警本部で裏金を１１億円プールし不正流用で５１３人が処分、逆に関与しないほうが身が危ない
・女性警官のほぼ100%がセクハラ経験者。囲んで服脱がす、突然のキスは氷山の一角
・巡査長ら海水浴場で白昼堂々 未成年少女らに飲酒させ集団強姦、もちろん不起訴
・通報した大学院生、駆けつけた警察官らに職務怠慢で無視され最期はヤクザに暴行され死体で発見
・取調室で殴りすぎて死亡、救急車呼ばずに留置場で頭部殴打の自殺という事になった
・強姦自慢を日常からしている裏金担当刑事が署内で裏ＡＶビデオ撮影 署員らも視聴
・全日本剣道選手権優勝の真面目で清廉な巡査部長なら大丈夫、はい児童買春で逮捕
・柔道監督の巡査部長が「死ね、クズ」などと罵声を浴びせ、さらには竹刀で暴行頭部殴打
・警官になったら痴漢をやめられると思って警官になったが、我慢できず痴漢してしまった
・警察ＯＢ現職の親、某宗教に関係を持つもの、さらにパチンコ関連、帰化人を積極採用
・公安１課キャリア警視がカルト宗教の運営に関与して裏社会や朝鮮総連に資金と情報流出
・警察署内の金庫に入れてあった証拠品の8500万が窃盗被害に、署員から自殺者すら出る始末 まあ小泉と森のときの超超氷河期に比べたらいい傾向だろう
警察はある程度は優秀さは必要だが他にきちんとした民間につとめられるなら
公務員は少なくてよい 何度も千葉県警を受験したのに
毎回、最終で私を落としたんだから
今更人が足りんとか、文句言うな！ >>17
うん。それは無理だろな。
身辺調査の時にも、それハッキリ聞かれたよ。
ウチのすぐ裏に、その政党関係者が住んでたが
「ご近所付き合い以外で、あの家とのお付き合いはありませんね？」って。
自分が受験してたのはだいぶ前だけど。 千葉県警、人材確保に苦心 内定者３〜４割が辞退 職務理解へメール配信 ５、９月に採用試験
千葉県警は来月３日から、県内２０１８年度警察官採用試験の１回目の受験申し込みを受け付ける。
５、９月に行われる２回の県内試験で、１７年度より約７０人多い５５５人程度の採用（県外共同試験を含めると６１５人程度）を予定する。
定年などで毎年４００人を超える大量退職者に代わる人材が求められるが、例年採用内定者の３〜４割が辞退し、採用後も約２割が３年以内に退職。
警察官のやりがいや職務について事前に理解を深めてもらう内定者向けメールを配信するなど、人材確保に苦心している。
県警警務課によると、警察官採用試験の受験者は１１年度をピークに減少傾向。少子化や民間企業の雇用回復が影響しているとみられる。
１７年度の県内試験は採用予定者数４８７人に対し、応募者４３５９人、受験者２９６０人、最終合格者は７０８人で、採用倍率は４・２倍だった。
１７年度に予定者数のおよそ５割増しで採用内定を出した背景には、内定辞退者が例年３〜４割に上ることがある。
「高校生の辞退者はほとんどいない。大卒予定者は辞退が５割になることもある」と同課。民間企業の他、警視庁や消防に流れる傾向があるという。
◆離職率２２・６％
人材確保の一環で、内定通知後すぐに警察官の仕事ややりがいを先輩警察官が伝える説明会を実施。
内定者が思い描く警察官の理想と現実とのギャップを埋めるためだ。それでも、１４年４月採用４３４人のうち９８人が３年以内に退職（離職率２２・６％）。
９８人の中で５９人は警察官としての基礎を学ぶ警察学校入校中に退職しており、男性８人部屋の共同生活になじめない人もいたとみられる。
採用までに何も連絡がないと不安に思う内定者がいるとして、昨年１２月からは新たに、警察の仕事を紹介する内定者向けメールを毎月１回配信するようにした。
2月は成田山新勝寺（成田市）で行われた節分の豆まきで、雑踏警備に当たる警備部の様子を写真付きで送信。
定期的にメール配信することで不安を解消し、職務を具体的にイメージしてもらう狙いだ。
県警では２１年度まで年間４００〜５００人の大量退職時代が続く。昨年４月から県警本部１階に「採用相談コーナー」を常設し、通年で情報発信に努めている。
同課は「誰かのために働きたいという方は、ぜひ受験していただきたい」と呼び掛けている。
https://www.chibanippo.co.jp/news/national/483458 警察の雑魚は友愛もさせられているんだろ？ そんなのやれと言われたら普通は逃げる。 千葉県だけじゃなく、警官はマジで今人がいないからな・・・・
リアルシムシティの世界が、もうそこまで来てるぜ
（警官が足りな過ぎて治安悪化） >>200
人数は絞っているが採用はしているだろ＞氷河期世代
高倍率時代だから今時の低倍率なゆるゆる世代と違って優秀な人間が採用されている。 >>79
高齢でも新人なんだから、そういう使い方できれば解決するのにね 大学生の就職内定率91.2％
最高更新、売り手市場続く
https://this.kiji.is/347289890906211425
来春採用、意欲衰えず＝８割強が積極姿勢−売り手市場続く・時事１００社調査
https://www.jiji.com/jc/article?k=2018031700471&;g=eco
共同通信記事には、過去（2009年から）と比較したグラフあり >>227
大量採用したいが倍率低くて大量採用できていない。
その上採用前に内定辞退続出で採用後もすぐに辞めていくのが多数いて問題になっている。
まあ警察が体育会系のブラックってのは間違いじゃないかもね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
