【おやすみ】「週休2日制っておかしくない？」にネットで賛同相次ぐ。「休日3日は必要」「そもそも労働時間が長い」★6
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https://news.careerconnection.jp/?p=51715
労働基準法では、休日を1週のうち少なくとも1日、もしくは4週のうち4日と定めている。
1年は約52週あるため、法律に従えば年間休日は52日、もしくは53日となる。
しかし、同法では労働時間が1日8時間週40時間までと決まっているため、実際には、
週休2日を設定する企業が多い。
それでも、「休日が少なすぎる！」と感じている人は多い。2ちゃんねるには3月11日、
「週休2日制っておかしくない？」というスレッドが立ち、スレ主は次のように希望を綴った。
「休み1日目 前日までの疲れを癒す
休み2日目 自分が好きなことをやる時間に充てる
休み3日目 翌日からの仕事に備えて身体の調子を整える
3日必要やん」
「休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしい」
スレ主はよほど現在の勤務環境に不服なのだろう、スレッドではさらに怒りをあらわにしている。
「誰やねん最初に週休二日にしたのは」「いつ自分の好きなことすればええねんホンマ」
平日は残業で長時間労働をし、休日になる週末にはヘトヘト。休日を楽しむどころか、疲れをとるだけで終わってしまう、
という生活ぶりが想像できる。
スレ主に同意する人は多く、
「そもそも労働が長すぎるやろ。休みじゃないと労働以外何もできないとかおかしいやん」
「一日の労働時間の長さよ。週休二日でも15時間とかもう死ぬで」
「月火 フルタイム 水 午後休 木金 フルタイム 土日 休み これが正しい姿だろ」
「5日働くんだから休みも当然5日にするべきだろ 」
などの指摘が目立った。
法定労働時間は週40時間だが、企業は労基署に36協定書を提出すれば、法定労働時間を超えて労働させられる。
働く時間が増えるわけなので、週休3日くらいが妥当だ、と言いたくなる気持ちはわかる。
有休消化率さえも低い日本っどうなの
ただそれでも、週に2日休めるだけ恵まれている、という意見も見られた。
「週休1日を8年続けてるけどまだまだいけそうや」
「祝日休めるやつは黙っとれ」
仕事だけでなくプライベートも大切にしようという「ワークライフバランス」の重要性が叫ばれているが、
これでは働きづめで人生に豊かさを感じにくい。
日本企業の年間休日はどうなっているのか。厚労省が昨年発表した「就労条件総合調査の概況」（2016年版）で
年間休日総数を見ると、全業種平均は108日。しかし「運輸業・郵便業」では98日、「飲食業・宿泊業」では95日と、
52（1年間の週数）で単純に割り算すると、週休2日未満ということになる。
そもそも、日本は有休消化率が先進国最低レベルだ。仕事で成果を出すためには、しっかりと休むことが大切。
今すぐに週休3日は厳しくても、休みたいときに休めることが当たり前の社会になってほしいものである。
前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1521576490/
1が建った時刻：2018/03/20(火) 13:27:07.37 ■爺「昔はもっと働いてた」は嘘
労働時間が増え続ける日本
http://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kaigi/meeting/2013/wg2/koyo/131031/item2.pdf
労働時間の推移（ﾌﾙﾀｲﾑ雇用、男性、1週間）
1976年 46.71時間
1981年 51.13時間
1986年 52.40時間
2006年 52.78時間
2011年 53.13時間
週6日9時間労働が「平均」
何？この奴隷国家 FXでお金増やして自由になれよ
何でみんなFXやらないのさ(´・ω・`) ＡＩがまともにものつくりできるようになってから議論してくれ
今はまだマンパワーが必要なんだ 36協定を労使間で締結してるなら、残業休出に従業員が文句言う筋合いないけど、お前らの職場はどうなの？ 週休二日だろうが3日だろうが結果を出せるなら良いんだろうが
自分の給与の源である利益を出してから文句言えって話し 老害「俺たちのころは休日なんてなかった！甘えるな！」
企業経営者「そうだ！そうだ！」 じゃあお前らが社長になって週休三日の会社作れ
下っ端のくせにガタガタ物抜かすな 前は週休2日どころか小中高も基本週休1日だったのに贅沢だなあ 週休3日？土曜日半ドン復活させた
ほうがいい。私立の高校とかは土曜
日半ドンだぞ 給料上げない、社員に還元しない
そのくせ残業残業、週休3日だと？ふざけるというなというのが経営者意見 どうせ散々試行錯誤した挙げ句、週40時間労働っていう人類の叡智にたどり着くんだから、最初からそうしておけばいいのに ■日本企業の思考回路がヤバい
残業代未払い求めるドライバー 会社「人間不信に陥る」
http://www.weekly-net.co.jp/logistics/post-8598.php
それまで不平不満も言わず、まじめに働いていたドライバーがある時、急に態度を変える。 ←うん大変だな
有休とはいえ休みを取られるのは痛手だ。社長は状況を説明した上で、苦肉の策として、有休を買い取ることで了承を得ようと試みた。 ←え？
新たな問題が起きる。残業代の未払いを要求してきたのだ。払えないと諭すと、今度は弁護士を伴って荷主へ駆け込んだ。 ←ファッ
後でわかったことだが、ドライバーは入社してから、すべての日報をコピーして保管していたのだという。確信犯だった。 ←何いってんのこいつ・・・
平気で会社を裏切るドライバー
・会社に雇ってもらってるんだから会社のこと考えて賃金無しで働け
・経営者に待遇関係の交渉をする奴はクズ
・会社の状況がヤバくなったら労働者に賃金を払わないのは当たり前
・どんな経営状況でも社長、役員は報酬たっぷりだが文句言うな
・不平不満一切言うな
※日本企業の平均的な思考回路です。ネタではありません ヨーロッパとか週休３日制の会社結構多いよ
そもそもヨーロッパの普通の会社でさえ金曜の午前中で終わりだもん。 >>1
「週休2日制っておかしくない？」って、
祝日が休みじゃない（キッチリ週休２日換算の）会社の話かと思った >>30
奴隷労働と上に一切逆らわないやり方でここまで衰退したんだが・・・ 給料が今のままで週休3日になるなら大歓迎
給料が上がって週休3日ならなお良し
下がるのは論外 よくないコレ？コレよくない？
よくなくなくなくなくなくない？ そもそもみんなそろって土日祝日に休もうってのが間違いじゃね？
すべての仕事をシフト制にして365日稼働してればいいじゃね？
それなら週休3日も長期休暇も取りやすくなるとは思うけどな。 はあ んじゃ週休３日の職場に就職すれば解決ですな（棒 >>30
週休3日しようがしまいが衰退している
原因はそこじゃない >>34
給料が下がって、休日にバイトをいれることになるだろうなw タイムカード押すの、アメリカの移民のクリーニング工場のシーンで見たわ 有給休暇100％消化を義務化しろ
違反した企業にはペナルティを >>43
勝手にアメリカの移民より日本の方がマシって思い込んでるけど
現実はアメリカの移民どころか東南アジアより下だからなｗ >>1
週休二日にしたのは大昔のユダヤだよ
今ほど娯楽が溢れていたわけでもないし
2日も休めば十分だったんじゃないの？ もうそろそろ週休３日制にするべきだと思うよ
これからの時代はロボットがどんどん投入されて行くからね 週3日にして給料上げればいいのに賃上げはしたくないってこと 技術の進歩で楽になった事もあるんだけど
その分その技術を支えるための仕事だったりさらに上の開発だったりで
業務自体が複雑化高度化してるんだよなぁ 世の中だいたい日本人の直感に反した方が正解なパターンが多いからなｗ >>44
経営者になれるように
頑張ろー
お前らには無理か 究極の糞ブラックに勤めてしまってウチは完全週休1日だわ。
祝日はカレンダー上 休みだけど完全出勤日扱いで休むとペナルティみたいなもんで４万取られる。
しかも祝日手当の1.35倍は一切付かないし、有給休暇も取得する事は禁止。
辞めたいと死にたいのバランスが逆転しそうになったら辞めるかも知れん。
糞自民がこういう日本を提唱してっからワタミみたいな糞が強くなれるんだよな。
ブラック渡り歩き５連チャンして次にはしごする気力が(時間も)ないわ。 1日が24分割は1時間の長さが規定されているのでしかたがないし、1年が365日なのも公転周期でしょうがない。
でも1週間が7日で、そのうち2つ休日ってのは人間が勝手にここ最近数百年で宗教的に決めたこと。なので科学的に理にかなっていない。
1週間が7日で2日休んで5日労働ってのは人為的にきめたもので、人にとってよいサイクルというわけではない。
人間の回復サイクルにあわせるなら3日働いたら1日は休みを入れたほうが効率はあがるし、楽になると思う。
連休も2連休しかないのでは、1日目を休みに当てると、2日目どこかに遊びに行くと翌日に疲れを持ち越してしまうので遊べない。
1日目に労働で疲れた体を休めて、2日目と3日目で遊んで、4日目で遊んだ体を休めてろうどうにもどると、
かなり充実した遊びとゆとりが生まれる。
なので、労働→4連休がときどきあるべきだと思う。
それが人類にあっている気がする。
人間は働きすぎ。石油と電気を見つけたがゆえの20世紀みたいな成長スピードは21世紀では無理だから、
20世紀のやり方で無理やり経済成長率を維持しようとしてもきついだけで人間は幸福にならない。
3日働いて1日休んでっていうサイクルで生活して疲れを蓄積させず、月に一度は4連休をいれて余暇を充実させるのが良いと思うよ。
現在は、
土日休み + 1ヶ月あたりの休日は平均1.25日なので、
1ヶ月あたり約10日の休みがある。
これを、
3日活動1日休みの4日サイクルを5回続けた時に3連休（つまり20日に1回3連休）、40日に1回は4連休にするといい。
3日働くごとに休日があるので疲れがたまらないし、3日間というちょうどいい長さで仕事にメリハリができ労働生産性が上がる。
4連休があるのでしっかりした旅行や遊びができ、完全休息に当てることもでき、
国民の消費も現在より多くなり、経済もまわりやすくなる。
このサイクルでも1ヶ月あたり10-11日の休日になって、ほぼ現在の週休2日と変わらない。
あきらかにこのほうがいいと思うので日本だけでも改訂してほしい。
短期的には移り変わりに無駄などでるだろうけど、
長期的に見れば明らかにこの方がいいと思うのでなるべく早く変わったほうがいい。
自分で会社をおこせばいいだけ。
つーかパートに出ればいいんじゃねーの。 https://i.imgur.com/K7xqBx9.jpg
こういう会社カレンダーってのは、労基署に対する建前で作ってるだけだって、入社時に言われたわ
土曜日祝日は必ず法定外休出で、残業は毎日3時間の製造業勤務だけど ダイキンエアテクノは三六協定を改ざんする為に二重帳簿が存在してる。また労基入らないかなー 一定時間で50の成果しか挙げられない人と
100の成果を挙げられる人がいたとき
今の世の中は
前者に50万円、後者に100万円を支払うが
労働時間は同一にしちゃってる
これがそもそもおかしい
同一賃金にして前者は1日8時間、後者は4時間だけ働けばよいことにすればいい
これで格差社会はなくなるし労働時間も減る
早く帰りたいからみんな頑張るし何もかもが丸く収まる 祝日増やすってのがもう大間違いの素w
祝日なんて建国記念日だけでいいのだよ 2日でもいいから1日6時間労働にしろよ。
ハッキリ言って無駄な仕事が多すぎる。
意味のない会議、資料作成、イベント…
仕事の大半が顧客のための仕事ではなく仕事のための仕事だろ。
「俺こんなことして頑張ってます。だから評価してね」
そういう取り組みばかりなんだよな。
そういうの全廃して見直し掛けろよ。
そうすれば業務時間は半分でもいいぐらい。 >>51 >>53
お前ら経営者が５ｃｈしてないで働けよ >>58
ゴミみたいなブラック企業だね
ウチは年間休日127日＋有給20日だわ
有給消化率が平均7割ぐらいしかないのが不満だけど >>57
それだと多くの労働者は今と同じだし
全体で一気に改定しないと経営が立ち行かなくなる 経営者だけど3日休んでも良いけど給与半分だな
その分土日も出る奴の給与に上乗せする
好きな方選べ。イヤなら辞めろ
個人より企業を優先する人材が優遇されるのは当たり前のこと 祝日は増やさなくていい
週休三日制にして有給を消化できるようにしてほしい >>65
ほんとそれ拘束時間長いだけで効率化が全くできてない
経営者の怠慢でしかない 人を使い潰すことを是としてますゆえ(´･ω･｀)ｼﾞﾝｻﾞｲｶﾞｰｼﾞﾝｻﾞｲｶﾞｰ >>69
経営者がこんな所で書き込んでるわけないだろ >>32
前に知り合いの会社が「完全週休2日」ってなってて、祝日のある週は土曜日出勤だったわ 週休2日でも働きすぎだって言うのかw
そりゃ若者が貧困になるのも無理はない。 そもそも仕事が生きがい、趣味みたいな連中が一定数いるから
そういう連中と議論しても話は平行線をたどる >>1
NHKスペシャルで以前見たけど
人類は労働する必要がなくなる時代に突入しつつある
だから今BIが検討されているってやっていたけど
週休３日制議論も、もしかしたら人件費減らしたい経団連あたりが背後にいて
議論を起こさせようとしているんじゃない？
時給制非正規労働者の割合が増えているから、週休３日なると労働者の収入減
企業の人件費削減になるからな
まずBI導入を先に進めて、労働者の生活安定をしてから休みを増やすという
ソフトランディングを検討すべきでは？ >>71
５ちゃんネラーはもっともパチンコやらない種族 ウチの会社で有給100％消化すれば365日のうち147日が休みだからほぼ週休3日と言えなくも無いんだがな >>61
そのためにのは8時間で終わる仕事量(できる人は4時間分)を
きちんと決めないとならないわけだけど
日本みたいにストライキもデモもしない国じゃ
経営陣がその分量をアホみたいに増やして
裁量労働でエンドレス仕事になるわなぁ 昭和の頃の情報伝達手段なんて電話とFAXだけだろ？
纏まった書類なんて郵便なのに今じゃメールで殆どの情報が瞬時に届く訳で
業務が過密になって慢性的に人不足になるのは仕方ない 仕事がつまらないと生きている意味が分からないよな。
食うためだけにつらい思いして、家に帰ったら風呂入って寝るだけ。
父親が現役のころは忙しそうにしてたけど、その分収入もあったし生き生きしてた。
自分は独り身だし、ただの糞尿製造機に成り下がってる。もう消えてなくなりたい。 >>58
うちの会社のカレンダーもそんな感じなんだけど何故か社員らには渡さず休憩所に貼ってあるだけなんだよなぁ >>69
お前みたいなクズだらけだと国が潰れるから法律でコントロールしないといけないんだけど
安倍自民のクズがそういう方針だからどうしようもないよな
まあお前ら経営者はやりたい放題やって国を潰したり、国を恨む人間を増やせばいいよ >>45
経営者
「有休を取得した日に会社で業務に関連した自主的な研修をするのは問題ないな」 自発的に休まないから無駄に法定休日増やさないとだめっていうのも、悪循環だよな
しかもいったん設定されると変更が難しいやつ >>77
労働時間が長ければ生産性や利益が上がるわけではないよおじいちゃん 大手の工場にいた頃は労働組合があって有給は半分以上残すと
注意されるんで上司に消化させられてた。
今思うと夢みたいな環境だったな。
職場環境に不満があったから辞めたけど。 低賃金ならそれだけ仕事も手を抜かれるだけだからな
その辺は覚悟しとけよ− >>91
休まないんじゃなく、休ませてくれないんだよ >>85
うちはだから好きなことを仕事にするが家訓だし、実践してる 年中無休の飲食店経営者とかコンビニ経営者だと
人件費減らそうと思ったら
週休二日どころか本人も年中無給
そういうお店で働いてるけど
経営者じゃない自分も去年の１２月は休み０日でした
午後から仕込みだから午前中はいつも休みみたいなものだけど >>81
うちと余りかわらないな 家賃補助はいくら？うちは5万 渋谷から2キロ内 そもそも全ての会社が週休二日ってわけじゃないんじゃボケがなにが週休三日じゃ
プレ金もどうやけど先週休二日義務化しろボケが 株主に雇われてる大企業の雇われ社長はともかく
日本のしゃちょーさんのほとんどは個人資産も連帯保証に入れて命がけで経営してんだぞ
（こういう風土が起業を阻害してるとの意見もあるが）
おまえらも命かけて働けとまでは言わないが週休３日とかはいくらなんでも甘えすぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
