中小企業にも待遇改善の波 賃上げ・公休増
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大企業に比べて待遇改善が遅れていた中小企業に、賃上げや公休を増やすなど積極的な動きが出始めた。
就職活動中の学生から「労働条件が悪い」という負のイメージを取り除くためだ。人手不足が、経営者の背中を押している。
「優秀な人材の確保をめざす」
計測装置メーカー、中央電機計器製作所（大阪市都島区）は４月、前年比２％を超える賃上げを行う。
賃上げは求人票にも書いて、就職活動中の学生らにアピールしている。
畑野淳一社長（４４）は「中小企業でも仕事で成果を出せば、しっかり賃金が上がることを示したい」と話す。
https://www.asahi.com/articles/ASL3N61KML3NPLFA009.html
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ちっとも嬉しくねえぇ >>51
中小でも大手子会社だとそうでもないよ。
絶対に避けた方が良いのは中規模以下のオーナー企業。
有給＝「経営者の働かせる権利の侵害」だから。
どんなに仕事が暇でも土曜出勤日でも出社しないといけない。 中小企業でも仕事で成果を出せば、しっかり賃金が上がることを示したい
当たり前だろ成果だして無視じゃ誰も来るか。 >>18
>>21
>>98
であべの代わりだれなのかは？ そもそも派遣やらバイトやら非正社員に早出残業とか休出だの時間外労働
「させる事事態違法」にしてくれ
会社の営業の波に付き合う義理も筋も一切無いだろ
やりたきゃボーナス昇給確約されてる正社員様だけで深夜までだろうが睡眠５時間だろうが
勝手にやってくれって話だろ >>90
会社規模に対し、ちと少ないね
連保人だから貯蓄か必要 社会保障費や所得控除が減って実質賃金下がり続けてるんだが
消費税増税するために必死に賃上げムードを作り出す作戦 うちら5人の零細はここ10年くらいジリジリと減給されてる >>118
会社がすずめの涙ほど上げてくれるのになぜか手取りが毎年減ってる謎 >>90
うちの会社
社長、取締役1千万から1.5千万
部長1千万から850万
主任700万
ヒラ、事務職500から400
従業員30人
こんなだよ
ただ社長の会社保有不動産収入は別 >>90
そんな会社あるの?安すぎる社員は結婚出来ないだろ >>90
部長以下少なすぎる気がする
これから税金ひかれりゃ確かに一人で生活するのがカツカツになってしまう
同じくらい稼ぎ出す嫁（小梨か子供が手が離れてる)いないと親元から離れて生活できないレベル
田舎で土地が安くても生活にかかる最低コストって今は一律だから
こりゃひどい 平然と毎日公文書改ざんしてる国が、よく恥ずかしげもなくデータとか言えるわな。
厚労省、条件違う労働時間を調査比較 「不適切」と謝罪
02/19 13:16 更新 北海道新聞
https://www.hokkaido-np.co.jp/article/165531/ あーあやっぱりﾊﾟﾖｸは日本にとっていいニュースのスレから泣いて逃げ出すんだなｗ 失敗すると借金返すために東京出るはめになるのもなんとかしてくれ 中小企業で成果を上げるって、人数でも資金力でも上回る大企業を出し抜ける人でないと達成できんだろ
同じことを大企業でやればもっといい待遇が得られる もう日本国が出すデータは一切信用できない
シナ共産党の出す経済指標と同じ 中小は新卒と中堅社員の給与の逆転が珍しくなくなってきてる
給与上げないと新卒が取れない一方、既存社員の賃上げは意地でもしたくないし、社員にはバレないと思ってるからね
万が一バレてもどうせやめないだろう、行くとこないだろうとタカをくくってる。
下手すると休日増えるのも新卒だけなんじゃないかwww >>132
さすがに中堅社員より高い初任給は無いだろ。
そりゃ中堅社員が入った時の初任給よりは高くなってるだろうが。 中小なんかまじろくなもんじゃない。
客先の大企業の無能にぺこぺこ頭下げて
それでいて給料は大企業の足元にも及ばない。
休日も少ないわ、潰れるかもしれんわでだめだめ。
できればライン工でも大企業がいいにきまってるw うちは、零細企業だけど給料何年も変わってない
つか、天引きされる物が増えてるから減ってる罠 もっと真剣に就職活動したほうがいいのでは？？
非正規やフリーターの方々は正社員になりたくないのだろうか？？
大企業ばかり狙ってるから、いつまでたっても非正規のままなんだよな
周り見ても、フリーター、派遣社員の３０才の人とかでも
まじめに中小零細さがして、応募して正社員になってる
総支給１２万〜１５万あたりで、探すのがベスト。
ボーナスなし退職金なしの企業とかだと採用率上がる。
俺の知人は、額面１２万で、小さな飲食チェーンに就職し、7時の仕込から24時の閉店まで
ずっと働いているが、精神的には、正社員になれたことで優越感や安心感を得て
充実していそうな顔してたわ
フリーターや非正規の人は
こういった企業をもっと真剣にあたったほうがいいよ これだけ不満があって行動も革命も起こせない奴隷って日本人だけだな
そりゃ資本家政治家に好き放題やられるわ 税金、年金、受信料…
官僚、政治家、マスコミ馴れ合いの
利権にまみれた搾取を絶対に許すな。
稼ぎたければ働くな！！
・搾取から離脱する手法。
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・不動産アービトラージで
格安に六本木ヒルズ住む方法
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物理 儲け
で検索。 給料は上がらんけど待遇は改善されたかな
残業減って休みが増えた これが朝日新聞から出た記事ってのがすごいな
もう安倍に逆らっても無駄と諦めてすり寄りをはじめたかｗｗｗｗｗ >>141
立憲ミンスと共産党は
未だ諦めていない様だ
朝日やマスコミも疑惑は更に深まった路線で行くつもりだろう >>122
地方零細だけど俺の会社もこんな感じですわ…結婚してる人は当然共働き俺みたいな毒男は実家住みで生活費節約
せめて休み増やして下さいと言っても給料もっと減らすぞと脅されて流れるし
その癖社長一族は毎月工場視察と称してフィリピンに行ってバカンスしやがるし… いい流れが来てるのに文句言ってるやつはなんなん
この流れを波及させようとするのが普通だろ >>1
成果を出せばってジャップランドでは成果を認めなければ成果無しだもんなwwwwwwwww 中小零細だって
正社員だったら、額面で１５万くらいは貰えるだろ？？
残業代なし、ボーナスなし退職金なしでも
恵まれてると思う
非正規の人たちは、なんで定時上がりの大手派遣に拘るんだ？？
7時〜23時まで働いている中小零細の社員のほうが、やりがいあると思うが・・ パヨク「トリクルダウンは起きないﾆﾀﾞ〜」
↓
結果>>1 >>133
中堅とペーペーが同じはある
うちだけど >>136
>額面１２万で、小さな飲食チェーンに就職し、7時の仕込から24時の閉店まで
>ずっと働いている
完全に奴隷やんかw いままでどうだったの？ｗ
5年間で手取りで２０万下がったのが
1万上っただけだろ
バーカｗ >>148
>7時〜23時まで働いている中小零細の社員
それでろくに給料でないんやろ?
中小零細おそろしすぎるwww >>144
社員数60人、勤続3年目で年収420万のうちはまだ良かったんだな >>154
おら１年で450万だよエンジニアだと思うと安いが
周りの同僚は500超えてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
