【最高裁】正社員と契約社員の手当「不合理格差」 再雇用賃下げ判決と同日 6月1日に統一判断へ

[0103 名無しさん＠１周年 2018/04/24(火) 15:53:32.91 ID:T1AoB83w0]

>>95
企業側にももちろん責がある。
契約する際は業務の量、作業内容などを事前に告知するべきで
それを行わずに定年前と同じ作業をさせて、その後の交渉に応じてないなら
そりゃ訴えられて当然だろう。