【みずほ銀行】求ム！銀行員らしくない人 安定より創造「ガチで採る」
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安定志向でお堅い――。そんな銀行員のイメージを打ち破るタイプの人材の採用に、メガバンクが動き始めた。金融とＩＴが融合する「フィンテック」の台頭などで、守りの発想では生き残れないとの危機感がある。
「みずほらしくない人に会いたい。」。みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は２０１９年春（入行）の採用に向け、就活学生に配る冊子の表紙にこんな文言を配した。
「今の〈みずほ〉をぶっ壊す人を必要としています」の一文も。刺激的なコピーの背景には、幹部の一人のある経験があった。
「『変化』とか『挑戦』とか言…
https://www.asahi.com/articles/ASL5T5WVVL5TULFA038.html
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180526000017_comm.jpg
http://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180526000019_commL.jpg みずほは店舗いくだけで通帳やカードをスキャンしようとするのやめてほしい
残高で営業掛けてきて鬱陶しい 社会経験のない新卒にいってもしゃあないだろｗ
自分の会社色に染めるために新卒採用するんだろ？ｗ 昔都市銀行は同じ大学の学部差別酷かったけど、今はどうなんだろ >>14
ありふれてサラリーマンじゃなく
その技術は役にたつから大工でいてください 最初から騙そうとしててワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
本気で変えたいなら新卒じゃ無理。
悪いイメージで応募が来ないから、そこだけ払拭しようとしてるだけ。
明らかに騙そうとしてて銀行なのに詐欺ってかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 日大のアメフトコーチを雇えばいいじゃないか
他行の銀行員潰してくれるぞ 元みずほ行員だけどこんなキャッチフレーズに騙されちゃいかんよ
システムも旧式で社内風土も硬直的、パワハラ当たり前の会社だった
いまだに盛り上げるために脱ぐ馬鹿先輩がいるとはびっくりしたわ つーか 20年前に氷河期に対して
「マニュアル通りに優秀」な人間しか雇わなかったくせに
今頃よく言うわ
馬鹿じゃねえの >>1
中の人がそんな人になればいいんだよ。他力本願やめたら？ >>28
盛り上がる奴が居るというならなおさらドン引きだが ここ韓国に手を出し過ぎてヤバイだろ
韓国は北朝鮮並になる予定 １０割が既存のやり方で染まっている中に
何の権限も無い新入社員が入ってきても壊せない
我慢して偉くなってとか言うバカが偶にいるけど
そう言う奴は出世出来ないし、仮に出世出来る能力あっても
２０年以上も無駄にするくらいなら他の業種についた方が１００倍マシ じゃあ年齢に拘らないで
氷河期世代ガンガン採用しろや 早くぶっ潰れろや
あの時受けた圧迫面接の恨みは
死ぬまで絶対に忘れんからな 投資信託の販売営業なんてギャバ嬢やホスト向き
銘柄なんてAIが決めればいいし わずか一年そこらで無理ゲー業界になるとわね
頭良い学生はもっと未来のある業界目指すわな 第一次氷河期採らないクソ会社はいらない
はよなくなれ 新卒のみずほらしくない奴ってなんだよ
他業界で経験積んだ奴を中途でとれよ (´・ω・｀) ２４時間ネットしていても大丈夫？？？？ 本来は入社出来ない、
できの悪い役員の息子を入れて、幹部にするんですね。 なら、新卒取るより、課長級で異業種から引っ張ってきた方がいい気がする >>1
みずほ「でも採るのは新卒です」
ＨＡＨＡ！ナイスジョーク！ｗ >>28
脱ぎたがりはどの世代にもいる。
能力とは関係ない。 >>1
既存のシステムをぶっ壊していけば、自然とそういう人材が集まるのでは バカコピー考えてホルホルしてるんですかね
救い難いバカ銀行ですな >>1
オレは暴走族集団の元ヘッドで、亡き妻の故郷で忘れ形見の息子とともに漁師をしてるんだが、サラリーマンがしたいので面接いこうかな みずほらしくない人材を採用しても
みずほらしい上司に潰される こんなキャッチコピー話題性重視で上の人間が適当に考えただけだろ
実際現場に配属されたら「お前銀行員らしくないな」って邪険に扱われて終わり みずほらしい人とは、BTMUほどエリートではなく、SMBCほど体育会系ではなく、地銀には行きたくない、特徴のない人たち 最先端の銀行は融資にAIを使うので
人がいらない方向に進んでいる。
窓口業務も自動化されれば
銀行はほとんど人がいらなくなる。
金の回収は別の業者に任せればいい
ここで切り口を変えるための人が必要になる。 採用する側が頭硬いから無理だろう
そういう連中に限って一発逆転を狙った実現性が低いキャンペーンを張る
緩やかな世代交代が出来なかった組織はただ腐り落ちるだけだ 40の俺でも採用してくれるか？
ええ、氷河期ど真ん中だよ AI導入で簡単に首切る企業なんて行っても使い捨てされるだけ 組織を大幅に変化させたいなら
先ずは経営陣の半分を外部から取り入れるのが最初の一歩
それやらないなら他に何をやっても無駄 2000年のシステム統合失敗
実はあれ、まだ尾を引いてるんだよなぁ >>3
そんないじけた他罰的な人間は技術職でもおことわりでーす 先ずは印鑑文化辞めようか。紙を全部電子化して失敗の数を改善の数と理解させようか。 >>4
地方銀行も同じ。
必死で投信売りつけようとする。
ノーロードで信託報酬0.5％以下ならと言ったら
一切電話かけてこなくなったｗ じゃあ一番不安定な
氷河期の引きこもり引き受けろや >>65
そうならないための防止策も発表すべきかもしれない エロ漫画家の俺くらい創造的で「らしくない」人はそうそういないが雇ってくれるかね >>83
犯罪者も論外だろ
目先の功績でのちのホラレモンの
伝説を築きかねん 富士銀行+第一勧銀+興銀
↓
みずほ銀行
富士銀行の名前をやや引きずってるよな
ここらへんに派閥意識が見え隠れ 銀行員らしいとは、優柔不断、面従背反、こびへつらい、
みたいな？ 人さまのおカネを扱う処だから、無味乾燥できちんとしてる人でいいよｗ
銀行に求めるのは不正とかしないことだ。きちんとしてれば、それで十分。 銀行員らしくなくて創造か。
土方の親分とかどうだ？ 既存の社員から変えないと駄目なんじゃないですかねえ 今の時代の銀行を「安定」だと思うようなアホを取ることからやめたら？ そんでいくら出すんだよって話になれば年俸５００万円程度じゃふざけてんかってなるよ。 どこまでリストラが進むかわからないギンコー
安定志向でない人が入っても得るものがないと思えば
すぐにでていくのではないか ミナミの帝王で萬田銀次郎役だった竹内力は元銀行マンだったんだよな。
あんな感じか？ >>100
役員を全員銀行員らしくない人にしないと意味ない
兵隊にいくら新しい風入れても上が変わらなければ何も変わらない >>85
ほんと泥舟。
本業での利益が先細り。
業務拡大により増員でないのに、誰が行くかと。 散々言われてるだろうけど先に経営陣を刷新しなきゃだめだろ
加えて通年採用で年齢制限なし
すでに斜陽産業で学生を上から選べる身分じゃないという自覚を持とうな アイディアあるけど
言わない
まぁこの銀行のバカどもが思いつくわけがないアイディアだけどね 入ってくる奴に何かを求めても、半年しないうちに空気に染まる。
むしろ、出ていって成功した奴の声聞いて先ずは自分の足下を見直さないと、なにやっても変わらないだろ 経営陣の知恵が足りないから
なんか良いアイディア
持ってるやつ居らんか？
みたいな感じ？ 創造性のある人は言い訳だけ上手で声の大きい奴を嫌悪する 日本大学相撲部出身です
コネと民事暴力には自信あります！ 銀行員とか未来がない
融資判断とかAIで合理的にするだけ
人がいらない >>10
人間の才能とか成長の基になる要素って大学生時点で概ねわかるみたいよ？
新卒後配属されたところで、ほかのみんなが俺をボロクソに貶すなかで、当時の部署のトップだけが異常に評価してくれてたようだけど、結局その人が、今は全体のトップになって私もどうやら慧眼を証明した形だし 銀行員らしくない人を採用しても上司は安定重視なんでしょ？ まずは役員全員総退陣だな。
そんなことはわかってるだろうから
これが口だけの騙し文句というのはすぐわかる >>129
で、当然アベノミクスになる形で過去最高益なわけで 目先の効く奴は、選ぶかね銀行を・・・
窓口全員、モヒカン ヒャッハーで、ごよ一けんは何でしょ～コノヤロならワロウ >>100
寄らば大樹の木で安定志向で入社人にそれは無理だと思いますよ。
基本的に開拓精神がないんだから。 銀行員ブラックっていっても土日祝休みだろ？
どこがブラックやねん みずほのシステムは合併と増築の繰り返しで滅茶苦茶だと聞くが、
本当にぶっ壊していいのか？ みずほを壊したいなら、
1円で62万株売った彼が居るだろうに・・・。 >>123
土地本位制が崩れたら、為す術がないとは情けないね。 人事の人間を入れ替えないと、同じような人間しか採用しないだろ。
面接を外部委託しろよ。 無職金髪の35歳だけど今日は応募してもいいのか？
特技は鳩の餌やりです >>144
致命的ダメージジーンズてのがあるらしいぞ。 上層部が変化とかそういうのを一番嫌ってるんだろ
今の若い社員の意見を聞かないんだからどんな人間が入ってきても変わらんよ >>136
組織ってのはトップがリードしないと変わらんよね。
日産とか見てないのかな。
まあ学習能力がないから不良債権問題とか起こすわけなんだろうけどね。 なら給与体系もぶち壊さないとな
組合と戦争する覚悟ある？ >>2
いまは興銀出身が力もってるのかな。
興銀の人々は自由闊達な社風行風を誇りにしてたよ。
ディスカッション興銀なんて言われてた。
興銀マンは欧米の投資銀行マンから評価されてた。
これからのmizuhoは面白いかもしれないな。 ムリムリｗ
こういう奴らは行内で除け者にされるから
オヤジの嫉妬ってすごいからなｗｗ >>139
昔付き合っていた女性行員は、銀行は早くシャッターが下りるから
シャッターが下りたら帰れると思って銀行員になったと述懐していた。
シャッターが閉まってからが仕事で、勘定合って銭足らずなら大パニックｗ >>146
それじゃ駄目だろ。
もっとチャラい詐欺師みたいに胡散臭くないと、
今までと真逆にならない。 >>141
みずほ規模の企業にとってはへでもない。 >>147
どんな感じなの、もしかしてあそこが見えちゃうとか。 >>142
じゃあ
俺の知り合いでナマポのオッサン
いくつか会社作って壊して破産した
みずほにも借金あったらしいがw みずぽはマルチにビル貸してるくらいだから
何でもありだよなあ
禿がバックレて破綻することを心配してろｗ 創造的じゃないやつに創造的なやつは選べない
詐欺師みたいなやつを選ぶだけ 日大 のモットー「自主創造」
日大学長 「みずほを日大罰にするぞおおお」 >>139
UFJ出身で管理職だった
オッサンとか超絶パワハラ
親父だったぞ >>146
誰でもできるじゃん。鳩の声マネとか面接でしないとね。 >>157
真逆なあ
面接の待ち時間にワンカップ空けてみるか 既得権益そのままで変革などできないぞ
まず今の経営陣全員退職金剥奪した上で辞任させないと 面接の過程で結局元通りになりそう
選ぶ人がみずほだもの >>151
銀行の役割ってもう決済業務ぐらいだろうな。
企業は直接資金調達するし住宅も大きな伸びは期待できないし。 >>164
興銀なんて元々銀行だけど投資銀行みたいなところがあったし、
都銀の地味イメージとだいぶ違うよ。
それと、詐欺師みたいなのが混じるのはしょうがない。 融資もちゃんとできない銀行員が創造的な人間を採れるわけないだろ？w
自己顕示欲と自己肯定感だけ強い無能を採用してこんなはずじゃなかったというオチが見える コンビニ含めたATMからの
手数料は上がるだろうな >>142
けた違いの頭持っててちょっと変わった人みたいのがほしいんだろうなぁ >>166
欲しいのは大きな美しい一匹狼のバカであって
卑しくて小さいバカの群れじゃないだろうなあ。 三井住友の資産相談窓口でギャル風メイクのド派手なネエちゃんが出てきて驚いた思い出
話の内容はまともだった 張り切って募集するのは構わないが、二度と俺に近寄ってこないでくれ。
コリニョン由美子って知ってるだろ、お前らみずほは。
ストーカー犯罪者みたいな事するなよ、お前らは。 >>175
私の言ってることがわからんのなら
あんたは選外ってこったw １０年後 頭取
「かって当銀行は東大卒が主体でした。
しかし今や、当銀行は日大卒が主体です。私も日大の体育会の相撲部出身です。
日大卒が中心というより日大卒しかいない銀行になりました。
顧客も日大出身です。」
司会 「新入行員代表のあいさつです。」
新入行員「私は日大危機管理学部卒です。このキャリアを生かして銀行に貢献します。」 お前らは知ってるはずだよ、コリニョン由美子を。
ＨＶＢからみずほコーポレートの人事に転職したからな、そいつ。
冗談抜きでこれからＨＶＢとＢＧＩには慰謝料を要求する流れになると思うからね。
コリニョン由美子は逃げるだろうからね。 >>33
朝鮮人は、今、英のロイズ保険から、
全く船舶貿易の海難保険を引き受けてもらえていません。
完全に拒否されています。
つまり、朝鮮人が海難事故を起こしたら、
すべて自腹を切る事になっています。
そんな状態なのに、朝鮮人の貿易資金を融資する銀行が
発行する債券なんか、国際金融市場では
とんでもない金利でないと発行出来ません。
韓国のふざけた裁判で
保険会社に賠償金を払わせる
韓国の汚いやり口に、
ロイズと世界中の保険会社が遂にブチ切れた
その結果、韓国に行く船舶輸送のプレミアムを
世界の海運会社が要求する非常事態になり
その結果、只でさえ高い原油価格が
何故か韓国だけ更に高騰
その隙をついたのが悪の両替商のみずほ
みずほは新日石とつるんで、韓国が
各石油製品の供給を新日石から供給するなら
韓国が船舶輸送の保証金の金を
貸してやってもよいと
ヤクザ商法で5ヶ年契約で絶賛花代要求中
なんもしないでも金が入る鵜飼契約が成立する鬼畜振り どの分野取りに行くのかにもよるけど、いけいけのコンサル出身とかかね 高卒、短大専門卒の俺らの出番ってこと？ｗｗｗ
変わり者を求めてるならもちろん年齢制限ないんだよな？
４０代半ばで採用されるとは全然思えないけど１度くらい応募してみよかな？ｗ 銀行員ってたいてい40代でクビなんだろ？
安定じゃないやん。 >>186
そうやってバカ社長が、日大イズムでブラック企業を量産した結果が日大の社長数一位と日本の零落。
世界をよく出来るのは早稲田大学のみ。 >>179
そんな人は年収５００万円程度の会社は選ばない。 >>1
そんなの新卒に求めんなよw
先輩方が反対して終わるだけだぜ そんなことより、これから毎週末にオンラインサービス休止とかやめろよ
週末に急に現金が必要になった時に身動き取れなくなるし、これに合わせた詐欺とか
必ず仕掛けてくる奴いるだろ 本当に吐き気がするんだよ、ヤクザ朝鮮カルト銀行は。
ぶっ壊すのかなんか知りませんが、俺はミズホグループと朝鮮カルトにも慰謝料請求したいんだけどね。
それとアドバイスフィーだよ。
お前らは本当に恩を平気で仇で返すからね。
とにかく俺は全てを清算してアメリカ移民だからね。本当にこいつらは気味が悪いよ。 変化を求めるなら役員を変えろよ
外部から入れたらええやん サイコとかメンタルがおかしくて破壊的なのはいくらでもいる
全部ひきとってくれ パチンカス採用は面白いよな
面白いだけで俺ならやらないけどw こういうのって中途採用でゲットしたほうがいいんじゃ？
新卒って社風に洗脳するためにとるんでしょ？ >>195
なぜか卒後後はかけらほどもおかしくなくなって合理的に既得権に乗るだけの実績しかないだろ。この100年間。 すぐに結果出なければこの方針自体無かった事にされるでしょ。
会社て何処もそう。トップ層がやる事は効果無くても時間が掛かるからと言い訳して、トップ層以外からの提案は最初から期限付き。 はは、やっぱ、
ギンコー員って、
一目でわかるしな。かねくさっ。 社会経験の乏しい新人にそんなの期待する方が間違ってる、
他人の力で自分の利益を得ようとする銀行の本性を表してはいるけど。 >>210
遅すぎるなんて事はない。
プロフェッショナルケイスケ・ホンダも言っている。 みずぽがらしくない人をとっても染めるだけだろ
ただの人材確保のいいまわしだろ
仮に本当に求めるなら
常に正規募集をする
一定の権力をあげる
外注しない
って思った、成功報酬型に嫌でもなるな、これ
やっぱり人材確保のいいまわしだわ >>219
正解。少子化で人材不足の中、若者の目を引きたいだけ。 天才きて！ってことだろ？
普段の学歴容姿採用より厳しいやつやん
そもそもいくらでも選びようのある企業がこんなん出すって今まで何してたんだよ人事 とりあえず本当に変わり者が欲しいなら
ネット採用しろよな。
メールで履歴書送付、スカイプ面接で簡易に応募できるようにしろ。
それだったらほんとに応募してやる。
基本おれらは
はたらいたら負けかなと考えてるのだし
上から目線の企業なんかに応募しねーよなｗ 周りがガチガチだから
ケアレスミスで致命傷になる予感。 >>1
とりあえず上級騎士の装備で両手にパリングダガー持って挨拶に行ったら採用してくれるのかな？ >>223
そういうことだよな
大学だって推薦wプゲラと思いたい層がいるようだけど、早稲田の最前入学者みたいにプロ棋士になれますか？
入学時点でプロ声優ですか？
在学中に金メダル取れますか？
という具合。
日大イズムや京大内弁慶タテカン交差点コタツイズムはお呼びでない 今のみずほをぶっ壊す人を募集しています？みずほの何をぶっ壊して欲しいの？ そんな破天荒系の人材を数人～数十人入れたところで、
既存の行員と衝突して軋轢生むだけだろ みずほFGの株を100株ほゆうしているけど、採用してもらえるかな。 >>2
これ
大体使う上の人間が変わらないと
下を型に当てはめようとする指示するだけだよ >求ム！銀行員らしくない人
ニートか、ぱちぷろ、競輪競馬競艇の勝馬投票券で食ってる人かな？ 銀行で改善してほしいのは土日の窓口業務か夜間営業ぐらいだよ？
他は割とマジでどうでもいい
病院はここ数年マシだけど役所とか銀行はフルとは言わないけど土日祝か夜間の営業日を決めてやるべき >>1
とはいえ、みずほ（富士系）が一番メガバンらしく無いような…
というと身も蓋もないか >>233
スーツアーマー着てバク転しながらの素振りを三回した後に兜をとったら超イケメンまたは美女で作法が騎士っぽいなら100パーセント採用 ピカソの物真似をしたら
自由と創造性があるってのが
今の美術会なんだよなw みずほさんへ。
簡単な事。学歴関係なく中卒でもいい。夢と生き様を無くした40代50代を採用すればいい。みずほの為に志しを見出し死に物狂いで働くと思う。残りの時間が少ない人達は大切に生きようとするから。 次の不況は「ソフトバンク・みずほ不況」と呼ばれるかもしれない >>244
火水か、水木で休んでいいから土日やって下さいって感じはあるな >>20
そもそも銀行は存在自体が詐欺。
「利子」なんてのは自然の法則に反する最大の詐欺。
食べ物預けるだけで増えるか？逆に腐って減るだろ。
そもそも国際金融システムは１０年前に破綻している。
実際日本も国債の償還は自転車操業状態で実質破綻しているし、
肝であるアメリカ国債はもはや返済は確実に不可能。
数字だけの茶番で取り繕ってはいるが、実質破綻してるんだよ。
ぶっ壊す、ですかw
言われるまでもなくもう既に国際金融システムは壊れているし、
それは「金融リセット」という形をもって行われる。
壊すんじゃねえんだよ。何も解ってねえな。
新しいシステムを創るんだよ。
結果古い金融は当然ブチ壊れるって話。
壊れるのがのぞみなんだろ？w
そうなるから楽しみにしててくれよなw 人員削減ソフト作成 １０人削減効果で年棒+1000万 とか
年収 1500万以上 とか
提示しないで、希望のコピーだけじゃあなあ～ >>244
正直もう窓口もいらないんだけどな。全部ネットとATMで出来るし。 お前らだろう、俺のＢＧＩのフロント行きを妨害したのは。
俺は覚えてるからな、俺が辞める数ヶ月前、
コリニョン由美子がなんかみずほの人事を招いて接待してたのを覚えてるしな。
当時、俺は２０代でリスクマネージャーでポジションつけてもらって、
日債銀からリーマンに行った吉松氏という人物や万年氏という人物ともいろいろ話してたしね、結構有名だったららしいな、
俺は知らなかったけど。
お前らは調べたから知ってるかもしれないが、何度も言ってるが俺はＳＡＰでも社長候補でね。
そこでもクソみたいな朝鮮人にクソみたいな嫌がらせまがいの事をされなきゃ今頃アメリカですよ、どの道。
ＳＡＰはアメリカでも多数の企業が採用してるからね。
本当にこの国のクソたちは幼少期の頃から俺の人生を妨害しやがってな、
母も冗談抜きで殺されそうなのでさっさと清算ですよ。
お前らのことは徹底的に調べさせてもらうからな、ご協力いただいて。
そして、全てを歴史に残す。本当に最悪なんだよ、クソ朝鮮人は。 ＞安定志向でお堅い
不安定でソフト
な人間と金の話なんかしたくないんだが… ちょっと前までOne MIZUHOとかいっていたな
システム統合すらできないくせに >>253
午後休とか午前休とかな
今と同じ分だけ休んでいいからやってほしい
有給取得率が問題って時点でわかってるだろうに でも求むのは有名大学の新卒なんでしょ？
中卒のＤＱＮとか銀行員らしくないぞ >>44
貧乏客に対しては上から目線で
偉そうに物言い、金持ちには
へつらい方が半端ない銀行員の
鏡のようなのがミズポらしい 金を産むプランを作れる天才が欲しいんだろ。
むしろ今までよりも遥かに贅沢で厳しい要求だぞ。
元々有名大学の学生が沢山受けに来てくれてるの
にそれでは満足できないと嘆いてるんだからな。 新卒採用でそれじゃ意味ないだろ
中途でそういう人間雇ったら？ 新卒だったらダメだろ
実績のある人を中途で採用しないと
役員に言われてやってる感が丸出しだよｗ >>256
ネットに弱い地銀指定とか困るのよ
マジで 新人は皆個性的で創造的だよ
入ってから全員同じ銀行員になるんだよ 本当に奇跡だよね、このクソの国の腐敗の全てが暴かれた事もね。
今や私は世界中の知性派のみなさんが一目置いてくれるコメンテーターだからね。
誰が訳してくれてるのかは知りませんが、日本語が堪能な白人やユダヤ人の方々も
たくさんいらっしゃるからね、ありがたい事に。
というわけで、さっさと清算して移民して楽しくやりたいのでね。
お前らが少しでも申し訳ないと思ってるのなら、コリニョン由美子ともども協力しろよ、
金銭的謝罪も含めて。
俺は由緒正しい上級武士の末裔でもあるからな。一族が九州大学に土地も寄付してるし
大問題になる事は理解しとけよ、お前らもクソの慶應義塾の朝鮮人たちも。
数見とかいう奴とは違うんだよ。 そうは言いつつも型にはまった奴じゃないとクビに追い込むのでしょ？
限界集落の若者募集みたいにさ ゲイツが欲しい、ジョブズが欲しいとかならヘッドハンティングすればいいだけ。 条件を学歴不問年齢不問にするだけで
いろいろな人間が受けにくるよ なんで創造的な人が銀行なんて行くと思うのか？
てか正当に人事評価できるわけ無いじゃん
ゼッタイに冷遇される 真に受けてぶっ壊しどころか意見言うだけで未来無くなるんだろ >>1
まあ、数年後に本人がやめるか、会社側がメール室に送るか、かな だめだめ！みずほの甘い言葉を信じても結局体制に逆らわない茶坊主が出世する会社。
何千億円の取引を何発も決められるなら別だけどまず無理。 1 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:37:36
最近あたり前になってきたよね～ みずほとか毎年日東駒専から１５０人も採ってるし。
5 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:50:55
最近はMARCHでもメガバン総合職は普通にいるけど日東駒専でも総合職っているもんなのか？
やっぱり一般職とかエリアなんとかばっかり？ にしてもみずほは採用しすぎだろｗ
7 就職戦線異状名無しさん 2009/01/16(金) 03:55:45
みずほはなんでこんな多いの？
17 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:14:37
みずほ蹴って第二地銀行った(というか4月から)専修大生の兄は賢明だったのかな
18 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:21:18
金融とかバカしかいかないだろwしかもメガバンてwww
19 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 00:35:16
金融にいくやつはメガバカです。
36 就職戦線異状名無しさん 2009/01/17(土) 04:34:24
みずほってほんと学習しないな。数年前にバブル期入行組を大量リストラしたばっかりじゃん。
また毎年、２０００人も新卒採ってどうすんのさ・・・
69 就職戦線異状名無しさん 2009/01/20(火) 03:21:33
日大、専修ならメガバン楽勝
71 就職戦線異状名無しさん 2009/01/21(水) 01:02:26
専修ですけどみずほ（総合職）記念で受けたら内定もらえちゃったけど入ってから辛そうだったので蹴りました。 新規事業が増えて総合商社みたいになってきたからかな >>279
宝くじは末等なしで
当たりハズレだけで
配当薄めたほうがいいと思うｗ
100万でも車買う頭金になるんだし
億までいくと煽りすぎ 人手不足だからとバカ大卒なんかほいほい採用してたら会社傾くわ キャッチコピーに騙されて希望を持って入行した新人も最初の研修で厳しいマナーを押しつけられる
次に預金ノルマを課せられ家族親戚をドサ回りすることに
そして気付いたらただの銀行員 スルガからヘッドハンターしてきたら、クセのあるやついっぱい採用できるだろw みずほ以外の銀行員入れれば内部工作してぶっ壊してくれるんじゃないか？
あとは凶悪な前科つき犯罪者もいいね メガバンの中で一番サービス悪いし窓口ババアとかかそこに居る案内のオッサンの質も低い 新人に求めるよりも、まず
内部の改革から進めなさい。 デカイの３つと三井住友信託とりそなはまあ大丈夫だろうけど、
新生はヤバそう。かつては長銀でまあまあエリート集めてたが、
そんなのもういないし強みなんて何もない。
三井住友信託かりそなに吸収してもらえばいいのに。 結局最終的に、ビビり入って銀行員らしい人を採用するのが目に見えてる 新卒正規採用数 （氷河期,震災後,リーマンショック後 比較）
９９年 １２年 ０９年
野村証券 １１８ ６１５ ６６２
大和証券 ３５６ ３５４ ８３３
日本生命 ３３６ ９６９ １８７６
第一生命 １０２ ６６０ ７１７
東京海上 ６３９ ４７０ ７０４
三井住友海上 ２２９ ３５６ ７２０
●メガバンク ２３６１ ３０２８ ４９９０
JR東日本 ２４７ ９００ ９５０
JR西日本 １０３ ７４０ ６９５
JR東海 ９６ ４５２ ４６４
日本郵船 １９ ５７ ５０
三井物産 １２８ １６９ １３０
三菱商事 １２８ ２２３ １９５
東京電力 ３５２ ０ ２９０
関西電力 １３０ ２６２ １６４
東京ガス ５４ ９８ ８１
大阪ガス ７７ ８８ ６１
大林組 １１２ １９７ ２８３
清水建設 １５１ ２１１ ２６０
大和ハウス １９９ ４５７ ４５８
武田薬品 ５７ １９０ ３５０
新日本製鉄 １２５ １８２ ２０５
ソニー ４１０ ２７５ ５４０
東芝 ４５０ ５１０ ９８０
日立製作所 ７５０ ６００ ９５０
シャープ ２８０ ２４０ ６８１
三菱電機 ４００ ９９０ ７７０
デンソー ２５８ ４０８ ６３７
トヨタ ３９１ ５３８ ９３５
ホンダ ４０３ ３９８ ８９３
三菱重工 ５８１ ２８９ ８２３
任天堂 ６２ １２１ １０８
NTTドコモ １９９ ２５６ ２５０
NTTデータ ４０９ ４９６ ５３１
野村総研 １３９ ３０１ ３５７
JTB ３９０ ３２０ ９００
合計 １１２４１ １６４２０ ２４４９３
１００％ １４６％ ２１７％ まず新卒前提という求人らしい求人からやめてみようか これ通常だったら都市銀行に受かるはずもない頭の悪い在日を斡旋しようってやつだろ
たまに潜り込んでる在日やコンサルが提案して会社をぶっつぶすやつ >>5
新卒が無くなっても
お前は採らねえよ雑魚WWWWWW あんなに優秀な人たちばっかり雇ってんのにやってることがくだらなすぎてかわいそうになってくる >>１
マスゴミも銀行も、こんな斜陽になるとは１０年前は思っても見なかったな みずほに限らず去年くらいに、意味不明な大量首切りしまくったとこなのに
メガバンク様方は今年に入ってなぜか必死になって人をかき集めようとしてるな 上層部がダメな典型例だな。
どんな人材をとっても上がだめだから人材を活かしきれない。 ああこれ中途じゃなくて新卒かよ
10年は変わる気ないな？ 新卒でニュータイプを狙ってる時点でありえんわ
【お堅い銀行】に面接に行くような新卒君が「型破り」なワケないだろｗ
本当に型破りな人材を取りたいのならば
中途採用だろうが システム刷新プロジェクトで優秀だった人を外部ベンダーから引き抜くとかやればいいのにな >>248
なるほど
だがみずほ銀行には金庫の前に篝火が無いから今回は辞退するよ火防女のOLが窓口だと話も出来ないからね ①みずほはメガバンクではないのでみずほとりそなを合併させて3大メガバンクを作る
②ソフトバンク銀行に名前を変えて全額ソフトバンクにぶち込む
どっちかかな そもそも自分達が専門家でもなく勉強しようともしないのに
どうやって能力の高低を測るつもりかね
ま、大抵の日本の人事に言えることだがｗ 場末の人気のないおっさんバーが
「女子大生急募」と同じ。
事実上のもう経営がヤバくなりそうなんです宣言だよ でも偏差値70以上の大学生しかとらないんでしょ？
まず学歴フィルターからぶっ壊した方がいいんじゃない？ 髪型イケメンだけど髪型自由なら受けてやっても良いよ メガバンク誕生のときに、第一期生とかいってマスコミから街角インタビュー受けてた新入行員の女の子（今はアラフォーか）どうしてるかな
メガバンク誕生に立ち会えて嬉しいですってコメントしてたけど
あの頃から不良債権の額もメガトン級って言われてたのに 新卒でニュータイプを狙ってる時点でありえんわ
【お堅い銀行】に面接に行くような新卒君が「型破り」なワケないだろｗ
本当に型破りな若手は銀行なんか行かずに【自分で企業する】かもっと【クリエイティブな業界】に行くわ
本当に型破りな人材を取りたいのならば
中途採用だろうが 上の奴がお堅い人だとパワハラなりで出る杭は潰すんでしょ？ 何も変わらない
何も経験を積んでない社会すら経験してない新卒でぶち壊す発想力てw まずそんな奴は早々と起業するだろうよ 頑なに中途とかやらないんでしょ 大手企業行く奴なんてのはブランド志向、安定志向の保守的な奴だけだろ
創造的な人間は起業する >>5
>>62
>>122
>>265
>>274
新卒が無くなっても
お前ら雑魚は採らねえよWWWWWW 上層部が実験持ったままミイラ化してるから機能しなくなってるのに
型破りな下っ端を採用して何が変わるんだよ？
経営トップをゴッソリすげ替えろ >344
それは１５年前の話
今はmarchどころか日東駒専ですら受かる事が稀にある
１５年前はmarch未満何ぞセミナーすら却下で
march程度じゃ余程のコネが無いと採用されなかったがw >>2
結局、そういう事
こんな人材が欲しい！ってなら自分が範を示せよな
自分たちは正規雇用、年功序列といった日本の良き文化の恩恵を受けてきていながら、
今後の新人には使い捨てのごとき雇用ってどんだけ日本は無能経営者だらけなんだ 実は架空の宣伝でいつの間にか受付終了しましたってwebに書くんでしょ AI化して3000人は首切るといい始めたみずほがどの面で言うのか 変なのと顔合わせたり目付けられたりしたくないからここはなるべく避けてる そういう人材が欲しいならいきなり管理職にしろよ
平社員でそんな人材来るわけがない こういう地に足のつかないことを言い出したらダメになる NHKや携帯電話会社といっしょで契約させて手数料が欲しいわけだからな
金かして利息が欲しい
銀行ってこれだけだよ？
98年の橋本ビッグバンで証券事業を許したから怪しい金融商品を取り扱うようになって迷走したけど
今も昔も金かして手数料とるだけの世界 みずほ銀行そのものを全部まるっとすりっとガチッとエブリスイング外資売却で創造的になれる >>336
合併してから20年が経とうかというのに基幹システムが旧行単位で独立していて統合のとの字も進んでいないみずほだろ
そんなところに引き抜かれるとか地獄でしかない そういう人材が欲しいなら他社から引き抜けばいいだけだろ
新卒に創造性期待するとかアホか 面接にスーツとか暑苦しいもの来ているだけで、ダメ。 みずほらしさってなにかよくわからんよな
興銀はコーポレート銀行のまま最近まで残ってたし富士と第一勧銀出身者には明確な違いがあったし まずは身の程を知るところから始めろよみずほは。
韓国がデフォルトしたら道連れになる分際で。 上司が率先して創造性発揮すればいいだけだろ
一番下っ端の新卒に創造性発揮してとかアホとしかいいようがない 要は融資にセンスがありゃいいんだよ
担保差出し要求なんかに頼らずに
だけど官僚に近いバンカーにそんな才覚あるわけもない
ジェイコム男みたいな人が欲しいんだろうけど、まあお勉強だけの高学歴には無理だろうな 銀行、安定ってイメージ全然ないけどな。
リストラばっかりやってるし。
人気あるのが不思議 高校中退で
精神科に通院歴がある奴でも採用するのか？ >>50
それしたら、今の課長級が、無能だとバレるだと（白目） こういう人事の意向は現場の保守行員がぶち壊します
破天荒な改革新入行員を求める前に身中のバカ無駄飯喰い団塊Jr.をクビにせな駄目 イルミナティですか？
爺の為に働きたくないであります草 創造性発揮するのは金を借りる側だろ
貸す側が創造性発揮する必要あるか？ サラ金出資や投資に邁進してるんだから既に銀行員らしく無いのでは。 >みずほらしくない人
計画性があって、責任感もある人か。 >>194
世界をよくできるのは早稲田大学第二文学部出身者のみ！ 韓国企業に貸し付けてる数十兆円が焦げ付く心配でもしとけ
メガバンクのくせに日経に組み込まれないような爆弾銀行が何をｗ ※そんなやつ日本の泥船メガバンクなんかに今更行かない >>395
トレーダーとかアナリストでもやらせたら強い人がいるかもしれんな
面接は焼き鳥屋 >>383
融資だけじゃ足らんのかもな
センスあっても
まぁ、簡単に言えば金を左から右
右から左に動かす手数料で利ザヤ稼いでる
業種だからね 彡⌒ ミ
⊂二二二（ ´･ω･`）二⊃
| / ﾌﾞｰﾝ
（ ヽノ
ﾉ>ノ
三 レﾚ 苦しい時代に採用しなかったくせに
今更ふざけんなよ
つぶれるまで徹底的にいじめたる 俺に任せろ！
大量の含み損を創造してみずほをぶっ壊してやろう 金欲しいときは無下に扱われ金いらんときは営業にくるからミスマッチ 全員ホームレスにしろよ銀行員らしくないしみずほ銀行ぶっ壊すことできるぞ つまり江頭みたいなのを望んでるわけだな
銀行員に江頭いたら銀行員らしくないもんな >>2
まごうことなき真理かつ正論
このレスをみずほの人事に送ればいいのか？ >>416
ホワイトカラーの大半は要らなくなるって言われてるもんな 他人の金を預かって運用しているにしては、その責任感が皆無に近い連中だからな >>419
圧倒的大多数は安定志向派
連中にいいように使い潰されてボロ雑巾にされるだけ >>2
日本人の伝統、一味同心で、下の者が上の者をコントロールしようとするのが当たり前だから、
一番上を削ぎ変えても、
日本人組織は変われないのさ。
解雇自由化しない限り、トップを入れ替えることに意味はない。 >>416
どうかなAIオペレータみたいな技能が身につくかもしれん
AIの導入って金のない会社にはすぐにできんだろうから銀行にいれば先駆者になれるかもな >「今の〈みずほ〉をぶっ壊す人を必要としています」
爆弾の作り方をネットで勉強するわ りそなでええわ。
そういや、サグラダ・ファミリアシステム切替え大失敗まで、カウントダウン始まったな。 ところでIT界のサクラダファミリアの進み具合はいかがですか？ そんな事よりも、新システムは大丈夫ですかw
また障害起こさないようになw >>369
みずほ「まだダメじゃないと、貴様いつから勘違いしていた？」 個性ある社員潰しといて、新人で個性採ってもしゃあない。 そもそも金融って不安定なもので
だからこそ安定とお硬いイメージでやってきてたのに
それを崩すとか意味ワカラン 川べりのブルーシートに住んでる人とか、銀行員らしくないぞ アクションラーニングってやつじゃね？
全然違う分野の専門家を集めてブレストしたら
なんか意外といいアイデアが出るらしい 銀行のトップ層なんて天下りとヤクザと無能な生え抜きだろ
そんなとこに多少バイタリティーのある新卒が入ったところで何も出来ないよ。
上から変えないと 大丈夫 減点方式で二十代で出向になるから そういう人材は いくらそういう新人を取っても、上の人間が変わらないなら無意味 新卒なんか採用しても銀行の色に染まって終わるだけだろうな >>167
まだ言ってんのかよ朝鮮人みたいなしつこさ お客の所に行って金を借りてくる行員なら
銀行員らしくないな >>45
> お金にだらしない人とか採れよwww
>>なら、私は適任！
もっとも年齢的に無理、因みに元銀行員。 若いやつの儲けのネタにすがって
老害がまだぬくぬくしたいのか まじで仕事つまらんらしいよ
官僚の方がマシだって話 >>15
タックルしかせんだろ。
>>14
じゃんじゃん受けりゃ良いよ！
>>16
受けるしかねえだろ。違うか？
>>18
どうだろなあ。
>>28
そうなのかよ。で、今はニート？ それを新入社員に求めるんだから、本当ずれてんだよなぁ
仮にそんな社員が入社しても、そいつに裁量も何もないんだから、
そこでのやり方を強いられ、潰されるだけ
本気で変えたいなら、そういう人材に権限与えろよ あーこれ釣られて破天荒キャラで行ったら落とされる奴だ 大丈夫、お前らみたいなサラ金でつまんでるようなカモは絶対採用されないから
金融業はそういうとこ 窓口の営業時間すら現場の反発？で変えられないんだろ 高給な老害が去るのが第一段階。
大丈夫、いなくても絶対に回るから。 富士銀行がキングオブクソ銀行だからみずほなんか輪をかけてクソ銀行なんだろうなぁ 半年もすれば普通の銀行員らしい人になっちゃうんだろうな ＡＩに取り込まれたら、お払い箱がオチww
自殺行為 主任「新人つかえない言うこときかない泣きたい」
課長「まあ、新人材枠だからねえ、我慢してよ」
次長「そうは言っても数字がなあ…」
人事「来年度、貴店には新人材枠で2名…」
支店長「ふざけんな」
こんな会話で溢れるのかな
銀行の中って違った感じかな？ みずほにいる銀行員全員別会社に移行させて
その別会社から出向させるということにしろよ。
電電公社からNTTに移ったときみたいにさ。 無職って哀れだな
無職は何も生み出さない
俺みたいなエリート階級の人間がいるから
日本は成り立っている
無職は俺に感謝する気持ちを常に忘れないように >>477
ありがとうございます！
出来ればもうちょっと株価が噴いてくれると嬉しいので
もっと身を粉にして働いてもらえると嬉しいです！
身体に気をつけてがんばってください！昼酒やりながら応援してます！ 銀行マンは晴れの日に傘を売りに来る職業だからなww 実際に傾奇者が入社したら速攻で嫌がらせ→鬱で退社だろうな >>28
銀行員は脱ぐよねえw
知り合いが最近の新人はひ弱ですぐ鬱になりよる、大学時代なにしとったんじゃ！って発狂してたわ 縁故採用枠増やしただけだろ。マジに受けとるの？www 新卒なんて染め上げてなんぼというか染め上げれるから価値があるわけで
変革っつったら中途採用なり経営陣変更なりしないと変わらんよ 2000年卒だが
第一次氷河期をもっととってやれよ
新卒かつ経験者で即戦力、
それで若干名
十分、型破りだっただろw 銀行員って8割から9割A型なんだよな
いっそのこと血液型で決めたらいいんだよ
B 型一択で探してみれば従来と違う人材 めちゃくちゃ集まるだろう 上でマーチ以上かそれでも相手にされないとか書いてあるけど
入行するだけならそうでもないぞ？
そのかわり本社エリートコースに最初からのれず、支店長にすらなれず、関連会社に片道切符で最後は行員じゃなくなるけどな 今の20代に創造性のある人間なんてほとんどいないだろ
いてもグーグルとかアップルに入社するよ 都銀から信用金庫、JAバンクまで生き残れるのはキチガイだけ。まともな人間は5年以内で退職してる
そんな業界に就こうと思うわけない 「個性重視！」というキャッチフレーズに釣られず堅実に就活できる人材を獲得するために言ってるんだぞ 昔は花型だったのにね。団塊やバブルであたし銀行だったのよって多い
それが自慢なんだよ今でも >>50
まぁ、色々な事やるならそっちの方が効果的に感じるんだよな。
色々やりたい奴が新卒で入っても鬱になるだけの気がするけど。 銀行って死にものぐるい営業周りをしなきゃいけないイメージ・・ 職場の悩みの8割は人間関係だよここで銀行員はどうの言ってるはただの一般論を語ってるに過ぎない
どこの世界でもどこのコミュニティでも同じ嫌な奴ほど出世する 介護が人手不足だってのも真っ赤な嘘
実際受けてみれば分かるけれども向こうの面接官が言ってたよはっきり言って人手は足りてるって
人手不足ってのはね何かを誘発するためにマスコミが流してるデマだよ >>79
じゃ、ハナから取る気ないんじゃん。
理系は理屈。文系とは絶対的に合わない。 地元金融機関ともちちょっとお付き合いとかで細々積み立てしつつ、
設備更新のときには、融資もと思ってたんだが、
とにかく担当が変わっちゃうんだよな
なんかの防止策なのか世の中の常識なのかは知らんけど、ころころ変わっちゃうんじゃなかなか気心も知れないし、時間のムダをさせられたばかりで、結局積み立てもやめた 今の経営人、バブルで入社連中、ゆとり教育の馬鹿連中が経営したのでは
君たちが皆退陣してからの話だ >>506
あ、タイトルの金融機関じゃないよ
余談。 みずほのロゴてハングルだと仲間とか、同胞て読めるらしいね？ >>500
死にものぐるいで運用しろ運用しろ電話して来るので迷惑設定にしたら家にガンガン来るようになったわ… >>510
ああいう人たちも上司に突っつかれて嫌々そういう仕事やってるんだろうから何か可哀想に思う(´・ω・｀) 頭の良いアスペを大量に入社させたから、問題が噴出してんだろw 官僚主義の巣窟だからな。
新しいアイデアが出ないのにイラついた役員あたりが、
「なんでこんな奴しか居ないんだ！採用しろ」
とか言って、始まったんだろ。
んで、ガチで採って、ナチュラルに潰すと。
今の時代、優秀でやる気あって個性的な奴は、そんな給料でそんなつまんないところ行かないよ。 ミズホはスマホのアプリがクソ重すぎて使う気が失せる。
SMBCとUFJは使いやすい。 最近の銀行は人員削減ばっかでソルジャーも激務に対する見返り無さそう おもろい新人採ったくらいで、官僚主義の病巣を治すきっかけになるなら、誰も苦労はせんよ。
別会社作って、おもろい奴だけそっちのボートに乗った方がマシ。 8:00-18:00まではマニュアル通りに心を殺して働き
19:00以降 はっちゃける人材が欲しい、ってだけだ
金の（利益の）計算に長けててちょっとした数字の間違いに瞬時に気付く才能があれば怖いものなし 銀行員なんざ安定と高給を求めたクズだけが成る職業、まともな人材なんてこねーよｗ
体育会系ヒャッハーがのさばるんだろどうせ役員級はよ みすぼらしくない人に会いたい、てそりゃ身なりは大事だよな思ったら違った ソルジャーな層に向けたキャッチフレーズか。
「オレでも勝負できるかも・・・」とバカに期待させる手法ｗ 金をちゃんと数えないとか、計算が苦手とかそんな感じ？ 馬鹿すぎて笑う
型破りの新人が入ったところで銀行内の先輩上司に徹底的に「銀行人としての働き方」を
仕込まれて、３年もすれば普通の銀行員になってるのが手に取るようにわかる。
本当にやりたいなら役員全員引退して、組織体質完全に見直すくらいのことしなきゃダメ。
みずほ銀行なんて、中身は頭のいい日大みたいなもんだから
暴力が無いだけで頭を使ったパワハラがデフォで、軍隊式に上意下達が徹底してるんだから型破り人材の生きる余地なんてない。 >>1
捨て石募集、ガチで
責任取って首飛ばされたい人よっといで
ですか、キチガイだな ITとAIで人いらなくなるだろ
エンジニア囲ったほうがいいんでない？ こんなの掛け声だけだからな
人事部のやつらは今まで通りの採用するんだろ
前例がないからとか保守的な採用するに決まってる だったら銀行業務やめればいいじゃん。
どうせ預金者が全額引き出して他行に移動したら潰れるんだから。
みずほなんか中小企業を潰し続けて国力落とした戦犯なんだから潰れればいいさ。 田んぼのため池に海水の熱帯魚放すみたいなもんやな。ありえへんわ。
可能性あるとしたら、孫正義かイーロンマスクが買収したらあるかもしれんw
しかし彼らなら今のみずほをいくらで査定するかな。
タダでも要らんとは言わんわな。 本当に銀行マンらしくない人材求めてるんだったら
中途採用の比率をかなり上げろよ
相変わらず新卒一辺倒の採用だからな 中途採用でもこの業界ってほとんどが同業の経験者求めてるよな 創造的な人を採用しても、どうせ他人からかき集めた金を転がすかインチキ金融商品を売り付けるだけだろ？ >>163
ハゲにケツ貸してトロ顔こいてるもう末期だよなこいつら はいはい、要するに弁護士界で言うところの橋本弁護士みたいな事ね。そこらへんのトラックの運ちゃんみたいな人が応募したって絶対採らないでしょ？
所詮銀行の冒険なんてそんなもの。 ＞「みずほらしくない人に会いたい。」。みずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は２０１９年春（入行）の採用に向け、就活学生に配る冊子の表紙にこんな文言を配した。
就活中の学生に銀行員らしい人もらしくない人もいないだろ
お前らの企業文化が銀行員らしい人を作り出してるだけで >>537
それが出来るぐらいやったら大したもんや。
営業利益の大半がタダの利息で集めた預金で日本国債買うだけのお仕事やからな。 マツコとかミッツとかw
確かミッツは慶応卒だったよな >>542
鼻ピ「チーッス、○○（超大手オーナー企業）の息子ッス、仲間内では○○ジュニアって呼ばれてるッスww」
人事「超採用」 噂のスーツの似合ってない若者を採用するんですね、それは即戦力ですわ 元広告代理店とか雇えばいいよ
ほんと口だけはよく動くから
数年後にはいなくなってるけどね 東工大卒の俺よりも、明治卒のバカが優遇される某メガバン 下入れ替えても無駄だろ
上を入れ替えろよ
なんのための責任者だ しょせん新卒学生のためのものだろ
こんなの碌に職業経験などないやつらだしな
あほらし >>551
やつらはソルジャーとしての採用だから気にスンナ こんなことをしたって、しばらくすれば、社風に合わないとかいってリストラ対象だな。
保守的な銀行の体質は、そ０う変わらない。
異分子は排除タゲとなって、大人のいじめ対象になるんじゃないかな。 銀行ってのは半沢直樹で出世できる奴はほんの一握りで、
あとは出向ってのがバレたから就職しようなんて思わないだろ 仮にそのような人材を手に入れても、日本式金太郎飴教育と社内利権のなかで徹底して牙を抜くのだからイノベーションは起きないし、起こさせない土壌なわけだ。
せいぜいまたシステム障害が起きるくらいじゃないだろうか 上司は銀行マンそのもので、新人が入っても潰すんでしょ？
誰も来ないと思うよ。
それよりも、外部のベンチャー囲った方が、戦力になる 銀行員なんてのは、とにかく徹底して自分の責任を回避することに命かけてるからな。
余計なことなんて絶対にやらないし、そういうことやる奴は周囲からの恰好の標的になって粗探しされて潰される。
もう、組織の体質がそうなってるんだから、治しようが無いんだよ。組織を解体しない限りは。 全く対極に位置する人材などどうだろうか？
破壊的創造とやらが起きるかもしれん 創造性のある人採用しても上司が創造性なけりゃ判子貰えないだろ。 今の経営者の考えてることって、如何に人件費を押さえて自分の懐に入れるかしか考えてないだろ じゃあホームレスや引きこもりを取れよ
ゴミ銀行員よりよっぽどすごいよあいつら 40代ニートを年齢制限でクビになった無職だけど
応募していい？
無理かな 振り込みしに行っただけなのに勝手にFP呼ぶな
その為余計に待たせるとか頭おかしい
そんなんで契約するわけねーだろアホか？ どんどんお金貸しちゃいますよ～
でも取り立ては厳しいですよ～ 書いてるだけで本当にほしいのは傷一つない東大卒だからお前ら応募すんなよ >>1
>今の〈みずほ〉をぶっ壊す人
安倍でいいのでは 新卒取ってみずほ色にしちゃうんだから意味ないでしょ
革新求めるなら門戸は広く開けとけ 新たな金融商品欲しいんだろうけど
無理だぞ
金が既に金でなくなりつつあるからな
マジで錬金術なんてあると思ったのか？
エネルギー保存の法則って知ってるか？ >>18
ニートにあるのは妄想力であって創造力はないじゃん 銀行は就職時に片親だと門前払いとか身元保証人は親以外に
さらにもう一人立てろとか、先ずここを変えろ 話はそれからだ 全員年俸を1.5倍で契約社員にしてはどうかね
やる気のある人はリスクも恐れないから大丈夫だろ どこの業界もそうだが50歳前後のバブル世代が足を引っ張ってる
銀行はそれが特にひどい >>1
スルガ銀行行員「詐欺スキーム得意です！雇って下さい！」 今更おせーよ 完全に斜陽業界だとわかってて入るドＭなんているかよ オレオレ詐欺で捕まったことのある、「かけ子」を雇えよ
集客力と集金力は優れてるだろ 組織が硬直化してるのに、周囲の状況を理解できず、環境を整えようともせず、
「とんがったアイデア出す俺カッケー」なノリでこれを発案した奴をまずクビに 知り合いの女の子は1年半で辞めたな
まぁまぁぶっとんだ子だったけどな 創造とは言葉を変えれば意外性
意外性は重要なところで事故る
よって安定のほうがよい リストラご見えてるのに、既存社員が反旗翻すから無理だろ。
やってる事がトンチンカン。 銀行を変えたいならまず役員を３年かけて全員入れ替えましょう
新卒なんかどんな個性的なやつ入れてもついてけなくて辞めてしまうか
矯正されて没個性化するかどっちかですよ こういうこと言う会社ほど保守的で中に入って改革しようとすると
分かってねぇなあとかやっぱり外から来た人はって反応しか返ってこないし
内部の価値観に凝り固まって視点の違う意見は頑なに受け入れようとしない
中の人間は変化なんて望んでなくて変化をもたらす異分子は敵と見なされ
そのうち追い出されることになる
ましてや新卒の子達に長年勤めてる銀行員をどうこうできるとは思えない
特に今の子達なんか圧倒的に安定志向だし染まる方が早いだろう みずほって韓国とかいうドブに金捨てる組織だろ、意味ないだろ 金貸しにイノベーションいるか？
まず乱立した仕様をなんとかした方がいいよ >>596
こういうの押し出すってことは関係ないでしょ
でも入ってもかなりの成果出さないとあかんよ
やる気だけじゃどうにもならんこともあるし
銀行かなりブラックだから給料高いんでしょ？くらいにしか考えてないなら痛い目見ると思うよ 経営陣が無能だから先読めず大量解雇
それでも会社は生き残るしかないからしょうがない
国債だけ買って、不動産のみ担保の誰でもできる経営を長年してきたからこうなった。
ネット新興勢力との戦いが読めなかった役員こそ、株主は徹底的に解雇するべき
優秀な人やとっても稟議決済はこの先を読めなかった人たちだから
後追いになるだけ 既存社員がそれを選んでる段階でそんな人材は選べないことになぜ気がつかない？ みずほさん次期システム完成おめでとうございます
来月からの移行作業頑張ってください >>3
フィンテック担当者募集という言い方はしてないだろ。
フィンテックで業界環境が厳しいから
別のシノギ作れる人募集なんだと思われ。
かぼちゃの馬車事件みたいにリーマンはめるのを
もっと上手く合法的な企画立てられる逸材とかだろうね。
ただ、そういうタイプの学生はリスク取らずに要領良く起業済だよ。
みずほさんには来ないだろうね >>2
みずほは未だに安田財閥の息が普通にかかってますよ
中国にガスガス金かすわ、伊藤忠に役員送り込んで中国支援しはじめるわ
糞銀行の筆頭をひた走ってますわ どう考えてもみずほ合併前の出身行で散々派閥争いを繰り広げて
銀行を消耗させた幹部を追放した方がいい
みずほFGは2000年に富士銀行と第一勧業銀行、日本興業銀行が合併して誕生した。
これまでも、最大手のMUFGの背中は遠かったが、二番手のSMFGに追いつき追い越せでやってきた。
だが、今やSMFGにも大差をつけられた。
理由ははっきりしている。
みずほFGの足跡は、3行による派閥抗争の歴史だったからである。みずほFGは3行の融和を優先させたため、
持ち株会社のみずほFGの傘下に、みずほ銀行（BK）とみずほコーポレート銀行（CB）を置く「3トップ、2バンク」という、
世界の金融機関では例を見ない、珍種のメガバンクとなった。
派閥地図を塗り替えたのはBKで起きた2度にわたる大規模なシステム障害だ。
1回目は02年4月。BKはシステム統合に失敗した。統合の主導権を握った第一勧業銀行が、
自行のシステムをゴリ押ししたことが原因とされた。富士銀行と日本興業銀行が手を組んで第一勧銀を追い落とした。
現在、第一勧銀が主導権争いに加われないのは、このためだ。第一勧銀が脱落し、富士銀と興銀の対決となった。
. 要するに放送作家みたいなアイデアマンがほしいんだろ >>603
完成してる会社組織なんてそんなもんだで
第一、内部の人間が改革する意志全くないのに
トップ主導で改革叫んだってなんの意味もない
異業種の社長さん自ら
「外からの視点を持って改革ができる人がほしい」
と声かけてもらって引き抜きに応じて
行った先でそんな経験をしたさ
あっしは３年持たなかったでやんす 長年蓄積されてきた文化が、そんなに簡単に壊れるわけがない･･･。
第一勧業銀行の二重人事部、みずほの三つ巴の権力闘争、みずほ銀行とみずほコーポレート銀行の並立制･･･。
「ONEみずほ」って一体なんなんだよ？
何年たっても一つになれないから、そんなキャッチ･フレーズ使うんだろ？
元々一体感あるところに、こうしたキャッチ･フレーズは使わないはずだ。
何年たっても変わらんかった証拠･･･。
新卒の新しい血が加わると、若手、ミドル、幹部、経営層が急に変わるのか？
逆だろ？
新卒が、そのうち旧体質に絡めとられて染まって行く･･･。
半沢直樹の世界は、誇張もあるが、現場感覚を表現している。前例第一、原点主義の窮屈な世界･･･。
ここだけじゃないだろうけど･･･。
時代錯誤で古い体質の銀行には若者は行きたがらないな･･･。
せいぜい外部のベンダーと協業するのが関の山、買収された会社は輝きを失って行くだけ･･･。 そういう人は没落していく銀行なんて就職しないと思うんだ。 >>10
これに尽きる
本当に「みずほらしくない人」を求めているのなら
すでに社会でもまれて熟成している人を採らなきゃね みずほらしくない人の採用の前に、今の幹部を変えなければ意味がない
幹部が昔ながらの銀行員だったらいくらそういう人材を取ったところで変わらん あの超巨大プロジェクトみずほ銀行次期システムを完成させたみずほさんだぞ！
皆ちょっとみずほさんをなめすぎじゃないか？ｗ >>1
そうやって「求む」ってやってる時点で終わってんだけどな
積極的に獲りに行く姿勢が無いと落ちる一方だ 上層部の考え方や行動が変わらない限り、採用しても活用できない >>1
見るからに無職のハゲにしか見えない俺も、
受けてみようかな？ >>14
顧問・相談員として雇ってもらえ。
大工歴は貴重な存在だ。
みずほ！目の付け所が違うと言わしめてみーや。
期待しているぞ。 銀行員なら経済学と財務そしてプログラミング（コボルとかＪＡＶＡ）の理解が
必要だわな。それを踏まえた上で新卒で変態的な発想を持っている人材なら
日本で就職するわけがないｗ >>64
お前みたいなクズは、刑務所の中がお似合いwww >>631
シャープなんかも、何度リストラして会社の資産を売り払っても業績は悪化する一方だったからな
で、経営陣を刷新した途端にV字回復
何も言う必要はないね 日大アメフト部の勧誘で
「日大アメフト部らしくない人求むっ」
て言ってるのと大差ない？ 都銀ではなく信託勤務だがうちの銀行も
人材確保迷走中。 >>637
組織に染まって続けるか耐えられなくて辞めて行くかの二択だもんな
ほぼ同じだわ 国も企業もトップとその取り巻きが全て一掃されないと何も変わらん。
自分達の地位を守りたい者が危険人物を入れるわけがないし、しかも経営なんて
させる気があるわけがないだろ。もし変わるとなれば、国は戦争に負けるとか革命成功
であり、企業は倒産か外国による企業買収による経営者刷新くらいしかない。
ようは今の経営陣の安定を維持しつつ企業改革なんてできないということだ。
そのくらい経営に詳しい銀行員なら分かるだろ？ そもそも日本だけだろ銀行員がまともな職思ってるの
メリケンとかeuではばくち打ちの上がり言われてるのに とりあえず本社を東京からシンガポールにでも移転しろ。今のままなら関東ローカル企業で終わる。 >>643
日本人にとっても銀行などただの金貸しで賎業
まともなんて考えているのは一部の勘違いした人間だけ 中途採用すりゃいいじゃん
新卒じゃあっという間に銀行マンになっちゃうよ システム屋の優秀なのを入れて、省力化するのが、最も効果高い。
米国の方が、それらも銀行で進んでるので、いわゆる「輸入」した方が早いんじゃないの。 いまを支える古株中堅を腐らすような事をよくやるよな平気で 最近各所で銀行業務がＡＩにとって代わられるだ行員リストラだと話題になってるけど
鉄板職でもなくなってきたんだな >>655
人間は不正を働くからな
ただの窓口業務の人間が数億横領する業界は金融機関だけだし
かといって1円にも厳しいという非効率な圧力かけるし
AIというかふつうに自動化できるな、というかATMで間に合ってるレベル
金融商品もATMでじゅうぶんできるはず あれ
こここないだ、アパートだかマンションへの融資で捏造書類問題になってませんでした? 銀行の基幹部とみなされていた、勘定系をも、
最近はクラウド化して当然だと、銀行トップは、そちらに乗り気だそうだ。
具体的に言うと、ＡＷＳに丸投げみたいなものね。
以前はそんな提案をすると、
「とんでもない。馬鹿か！銀行が銀行でなくなるだろうが」などと、
徹底的拒絶をしてたのに、もう最近は１８０度の転換ね。
そりゃ銀行員は要らなくなる罠。 銀行、航空会社、自動車会社等は、今は花形企業でも今後どうなるか分からない。 面接にアロハハーフパンツで来てみました！
お帰りください 社風、それも保守的とあってはそうそう滅多な事じゃ変わらないだろうしな…
新規プロジェクトで気鋭の人材重用を謳ってもいつの間やらそのプロジェクトごと保守の社風に絡め取られて元の木阿弥だろうな… >>660
今の銀行は、相手の資産と事業計画みて、失敗したら金が回収できるかどうか
しかみないからな
マイナンバーが普及して資産とかが全部データで見れるようになると本当に人いらんくなる
リスクとらないし、事業に対してまともに見ようとしないから、人間使う必要がない
今後成長して行くかどうかと見たり、企業の人間みて金貸すなんて事はもうあり得んからな みずほ銀行か、従姉妹がシステムの仕事してるけど、助けないとやっぱり駄目か
取り敢えず韓国に金を流すな。後は、金持ちを調べて持ち金の7割を貸し付けるなんて中学生でも出来るだろ
頭使えよと言いたい JALや日産もトップが他からこないと変われなかったわけでしょ。上を変えないとかわんないよ 茨木とかにいそうなヤンキーでも雇えよ
ダーコンとかどうだ？ 銀行員らしい人。
・朝7時出社18時退勤
・新人部下は強制的にソープで筆卸 拒むとチームから追い出される。
・部内宴会で上司の尻をリアルに舐める。 昇進条件。
・既婚家持子持ちがデフォ。 条件クリアで海外支店に出向。
・条件未達なら使い捨て二等兵。
・面従腹背 常識じゃん。 と言いつつも無難なのしかとらんだろ
おまえらがリスクを取るとか無理ｗｗｗ みずほの支店の窓口はなんであんなに感じ悪い行員が多いのか そもそも銀行で出世できなかった人をシステムに回すのが間違い。優秀な人まわせよ 創造性のある奴は起業するだろ
銀行に来るのは安定思考の奴のみ 事務作業の機械化という意味では、ＲＰＡが伸びまくってるそうだ。
日本は少し遅くにＲＰＡ導入に着手したのだが、現在は欧米を抜き去るくらいの普及率。
ただしそれらＲＰＡ導入させて儲けてるのは、外資も多い。
かつてＭＳがウィンドウズで大儲けしてたようなものである。日本は草刈り場ではないのか。 >>679
だって日本の企業提案出来ねーんだもん。サービスラインナップにない会社にやらせられないだろ >>655
融資するにしても、決算書のデータ入力して「この条件で○○万円までなら金利いくらで融資します」ってやるだけだからな。アルバイトでも審査できる。だからAIにやらせても変わらないという判断。
数字に見えない経営努力などを読み取ろうとする行員が育っていない。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:27bf53d07c0340c4b732ad524cd5291a) ちなみに典型的な銀行員がこちら
330 八神太一 ◆YAGAMI99iU [-だから今、僕はここにいる-]：2012/03/07(水) 01:18:42.87 ID:2PutaGbC ［22/41回］
>>322
俺は嫌な思いしてないから
それにお前らが嫌な思いをしようが俺の知った事ではないわ
だって全員どうでもいい人間だし
大袈裟に言おうがお前らが死んでもなんとも思わん
それはリアルでの繋がりがないから
つまりお前らに対しての情などない 銀行員らしくない人が、銀行員に管理されたら鬱になるだろ >>665
リース会社なんかもそうだけど、販売先の審査お願いしたら「帝国データバンクに載ってないから審査不可」ってリース三社から言われた。
そこに載ってなくても回収見込みある所を探すのが仕事じゃないのか？と思ったわ。 >>654
安心してください。
古株中堅なんてとっくに腐ってますよ。 >>1
ここ氷河期のときは相当でかい態度してたとこだよね。ムカついたから一切の取引しないと決めている。ATMがブルースクリーン吐いてたこともあるし。要するに糞。 >>682 最近は、ＡＩデータ処理しての、融資判断の方がずっと上をいくそうだ。
個人としても企業としても金融取引情報を全くデータとして残さない者はいない。
従ってそれらデータが大量に揃えば、判断の確度は上がる。
データさえあれば人間でも出来るかというと、人間でデータ処理しようにも、それだと手間と時間がかかり過ぎる。
人間はもう要らないんだろうな。 どうせみずほらしくない新人が入社しても周りから叩かれるだろw >>685
帝国データバンクに載ってないとこは国金行けってことじゃ みずほ銀行の行員らしくない、というと
ヤクザじゃ無理な訳か 古い組織が硬直腐敗するのはその通りだけど
いまを確実に支えてんのも事実なわけさ
あいつら腐ってて俺の言う事解ってねぇ
なんて嘯いてたらそりゃあ排除されるに決まってる >>690
そこは県内最大の参拝客がくる神社だったのよ。金持ってるのは誰もが知ってるのに帝国データバンク非掲載理由に3つも断られたのは驚いたよ。
結局地元の銀行系リース会社の部長決裁一発でリース通った。 どうせ、新卒限定だったりするんでしょ？
本当に、銀行員らしくない人材欲しいなら
面接無し、先着順採用とかやったら？
引きこもりニートとか、茶髪ピアスとか
これまで銀行にいなかった人材も多数採用できるぞ 安定志向ではない銀行に預金はしないよ、さようなら。 創造なんか誰でも出来るでしょ
上司がみんなダメって言うだけで 三大メガバンクでみずほだけなぜ株価低いのがが分るような案件だな 一方 ウチの嫁は◯ずほの正社員だったけど
あまりの激務に辞めてしまった >>699
事件起こった時の責任取る役だけど、大丈夫か？
色々ヤバい案件が表に出てきてるんだが 競輪場や競艇で座り込んでるおっさんをスカウトしろよ。
銀行員らしさから、一番かけ離れた人種だろ。 >>696
良く分からんが、大きな神社だったらさ
地元の銀行と付き合いあるんじゃねえの？
例えば、北海道最大の神社である北海道神宮の場合、
毎年の正月のお賽銭の集計とか、地元の銀行がやってるんだぜ
白衣着て、金とか数えてる映像が、ニュースで流れる
あと、お祭りとかで地元銀行とか電力会社とかが、奉納金を収めているのが
冊子見ると書かれてるんで、付き合いがあることは分かる
そういう付き合いのある銀行なら、「これくらい儲かってるな」とか
分かってるはずなんで、融資するんじゃねえの？ パチンコで借金３００万円あって現在無職で高卒だけどいい？ 日給5万円くれるんならば無職のオレたちも働いてやってもいいんだぞ
(´･ω･｀) 銀行は役所以上に組織体質だからね。
真に受けると、痛い目にあう予感。 銀行員もすっかりオワコンの代名詞になっちゃったなぁ 日本企業てエースの卵をまず潰すじゃん
それ以後は辞めるか黙るかしてしまうので
優秀な人は居るんだけど無力化して意味無いのよね まずは銀行らしくない不安定な基幹システムをなんとかしよう 数千人リストラ計画を出してるが、実際は約１万人は首を切るはず。
だからもう待ったなしなんだろうね。
変わり者を入れて、行員の基準を揺さぶるというのも、陽動作戦としては良いかもね。
>>698
そんな奴らは即お断りだろ
アホなのお前 それで入行後には支店で上司にガチで干されるんだろこういうタイプは なぜ勉強するのか、なぜ大学に行くのかの答えの一つに選択肢を増やすためという答えがあるけれども、
じつはそれが問題で、遅くなる薄くなる疲弊するという結果になってしまっている。
選択肢が広がるということはもちろん大きなメリットだけれども。 >>699
求めてるのはそういう人種じゃないんだよ 創造性豊かな奴がしがらみの多そうな銀行なんかに行くかよ
夢見てんじゃねえ金勘定しとけ 俺なんか金にだらしないから全く銀行員らしくないぞ。
採用？ そもそも新卒に求めてるのがおかしいと気づけよ
異能を求めてるんだったら中途採用を強化しろよ
もっと間口広げろよ無能人事部はよ 新卒を染めていくんだから無意味だろ
染まらん様な若い奴は、残念ながら大学行かんと思うわ >>1
就活冊子に書いても意味ないよ。なんで中途採用の幹部候補を募集しない？
新卒に変化求めるってそれは「オープンで柔軟な思考の俺カッケェ・・・さすが俺」って自分に酔ってるだけだろ阿呆 >>729 ＞夢見てんじゃねえ金勘定しとけ
その勘定は、クラウドにしてしまって、ＡＷＳなどに丸投げだってよ。
マジでそのように、銀行トップは最近言ってるよ。 >>91
どんな漫画かは聞かないけどファンはあなたの漫画を待ってますよ みずほ銀行様
それならばうちにいた社員をお勧め致します
昼間から会社に酒を持ち込んで飲みながら仕事をし
社長に見つかってクビになった者です
いえ正しくは社長の前で堂々と飲んでました
あまりにも普通に飲み始めるものですから
てっきり清涼飲料水か何かと思ったぐらいです
クビになったあと彼は警備員になりました
えぇそうです警備員です
いいえ自宅系ではなくて有名デパートに常駐なんです
大丈夫なのかって？いいえ大丈夫なわけありません
手が震えるんです
震えてしまうんです
我慢できなくなった彼は水分補給とか言いながら
休憩時間に酒を飲んでしまいました
その後どうなったかは説明不要ですね
デパートの駐車場にいたはずなのに
気づいたら隣町の駅前で警備員やってたのが彼です
ぜひ使ってやって下さい 熱海の温泉旅館を捨てて、舶来のシステムに入れ替えて、それに組織を合わせろよ そんな人材が数人入っただけで体質が変わるわけがない
いきなり社長室とかで働けるならまだいいけど ミズポギンコーといえば貸し剝がし
関わらないのが吉やで 近所にフランスパン頭に乗せてアンパンで歯の抜け落ちた中卒ヤンキーがおるんやけど紹介してみっかな 地銀からみずほ銀行に行った事務員の子が時代遅れなシステムに驚いていたな
天下の都銀だから凄いんだろうと思ってたそうだ、 新卒にそんなこと言われてもw
本気でぶっ壊したいんなら中途で採用しろよ AIで交換できる人はもう要らないって言いたいだけのこと 雇われた銀行の空気に合わないやつは孤立しそうだな
そういう役割？ アジア人以外採れよ
アジア人は遺伝子的に創造性が欠けてる欠陥人種や みずほ「ぶっ壊す人とは言ったが潰す人とは言ってない」 ようするにスケープゴートみたいなもんだろ
異質なものを入れて「ああはなってはならないよ」と、集団の結束を図る。 >>760 現在の背景環境からすれば、逆では？
攪乱要員としても、不協和分子を入れて、それに乱されて、ほぼ全員が業務成績として脱落。
１万人規模リストラ実行中なので、いくらでも脱落してくれても、大丈夫なのだよ。願ったりかなったり。
支店もどんどん閉鎖していくので、支店ごと全員解雇できそうな成績になると、とっても美味しいのだ。銀行側としては。 ＿＿＿_
.ｎi 7 ／ノ ヽ＼
l^l | | ｌ ,/) ／ ／ﾟヽ ／ﾟヾ＼ .ｎ
', U ! ﾚ' / ／ ⌒ ⌒ ＼ l^l.| | /）
/ 〈 | （＿＿__人＿＿） | | U ﾚ'/／)
ヽ＼ |lr┬-l| ／ ﾉ ／
／´￣￣ノ ﾞ=ニ二" ＼ｒニ |
`ヽ l コンビニでATMや振替サービスあるから窓口はマジでいらんよなぁ。
通信制大学行ってた時はコンビニ支払い不可だったから、昼休み中に窓口まで行ってたけどしんどかったわ >>767 かつて多かった手形詐欺などが減少したのは、
もう企業間などでも、さっさと振り込みにするものが多数になったかららしい。 窓口は混んでいても事前予約しておけばラウンジで接客してくれるよ 変な投資信託を売り込む仕事とかだと、本当にやってて情けなくなるだろうな。 >>770 こんな超低金利だから、
怪しい投信販売、それが最も儲かるようになっている。
しかしあれらも活躍してるのは、派遣社員の安い時給の部隊だったりするんだってさ。
印鑑の押す位置を間違えたら支店全員の評価がさがるのが銀行
異常なほど細かく規定が作られていて、それの通りに動かないと評価されない
こんな環境で仕事をやってたら頭が腐る >>660
銀行の基幹システムなんてどうやったら複雑になるのか想像もつかない。
品種も納期も鮮度、寿命もトレンドもなく、在庫がスペースを圧縮するわけでもない「金」という単一の商品を扱うシステムやろ？
アパレルや自動車やコンビニの基幹の方が何百倍も複雑やろう。 大手銀行は何するのも高い。信頼性が揺らいだら終わり。株やFX,投信なんかはネットメインの証券会社のほうがいいし >>774 電子化を基本的な部分で、阻んでいるからだろう。
それなら幾らでも煩雑化できる。
それから例えば現在の銀行間送金システムも、無用なほどの煩雑さになっている。
だから同銀行の別支店へ送金するのにも、下手すると電信送りでも翌日になるだろう。
またその手数料も高いし。単に馬鹿システムを旧式に守ってるというのが、現在の銀行。
21世紀にあんな化石みたいな組織があることに驚いたわ。
新卒変えたところで管理職を刷新しないと無理無理。 年齢関係なく氷河期採りゃいい。人数多いんだから多彩だろ。 >>777
一方でAmazonでは100万円の商品が24時間買えて、ワンクリックで出荷、配送、決済が動くんやな。
わろうてしまうで～～。 どうせなんか提案してもそんなのは無理って言われるだけだしなぁ
最初からベンチャー思考のところ入りますわ >>2
役員ならいいけど、現役は成果を挙げようと変な事やらかして、長期的に見ると失敗だったって事になりがちw 新入社員じゃなくて上層部を変えないと何も変わらんて そもそも銀行員らしくない連中ばっかりだから利益上げられないんだろ？
融資の目利きができる銀行員らしい人材を採れよ まあ上が型に無理矢理押し込んで
銀行員らしい無能にするんですがね 銀行員鬱になる人多すぎ
窓口系はセキュリティ上仕事場入ったら絶対出られないから
クソみたいな同僚いたら逃げ場も無い地獄だし
特に融資部はもうサイコパス以外は正気保つの無理だろ 素で「みすぼらしくない」って読んでたわ。今気がついた。 金髪ロン毛のお兄さんが窓口で真面目に働いてたら面白そう 改革がうまくいかない会社は上層部が「改革！改革！」と叫ぶが、肝心の自分たちを改革できてないことが多い みずほが取ろうと思うような年齢層は、がちがちの安定志向じゃん
創造向きですといいながら他と同じことしかできない人が詰めかけるだけ そう言う条件なら多重債務踏み倒してるツワモノとかが良いと思うよ クビでも毎月100万円貯めた^_^
儲かる物理
で検索. >>781
氷河期取ったら内部から壊されるに決まってるじゃないか
アイツラの怨みを舐めちゃいけない 俺様が金の儲け方を教えてやる。
①貧乏金は相手にしない。
②ケチは相手にしない。
③馬鹿は煽てりゃ木に登る。
④焦っている奴は何回でも引っかかる。
⑤金に色は無い。 １９０００人削減？ なのに
新卒はいいの？
店舗数削減か？ 意味わからん >>344
【社会】新潟県の五頭連山で2人の遺体発見、不明の親子か★2
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1527576083/
14 名無しさん＠１周年 sage 2018/05/29(火) 15:43:33.49 ID:n+0a8M3C0
俺も滑落死したことあるけど木の二股になってる部分に引っ掛かってなんとか助かった >>1
わざわざ採用しないで毎回５ｃｈにみずほ銀行スレを立てまくって
数多のゴミの中からダイヤモンドを探せばいいんだよ >>778
ワンマンなおっさん社長の中小企業はもっと酷いで～
>>881
５ちゃんに入り浸っているような人は、このご時世でも、どこもお断りな気が・・・ しかしＡＩと自動化に関する日本企業の動きは世界一の俊敏さだねえ
これ突き詰めて出稼ぎ外人なくすのも可能なんじゃないか
その次に待ってるのは日本人の職すら奪われそうだが >>815
違う５ｃｈから人を採用するのではなくて
５ｃｈに書き込まれる書き込みの中から
アイディアを拝借すればいいってこと
給料も要らないし、銀行員らしくないアイディアが出てくる可能性があるが
大量のゴミの中からダイヤモンドを見つける作業が大変ってことｗ 上意下達が染みついている日本社会じゃ
どんなに正論を主張して行動しようとも
人事評価が直属の上司に100％権限があるので
生意気扱いされて終わりよ >>820
新しい創造性なんて、別会社を作ったほうがいいでしょうね。
銀行は、単にお客様や上司に挨拶するとかいうレベルじゃない、
ゴマスリするコメツキバッタにならないといけないのに。 >>820
だから社員や行員じゃダメなんだよ
ご意見番的な気楽な立場で気楽に物をいう
そういう人たちを求めるべき
銀行員らしくない銀行員を採用しようとしているところが無理があるのであって
銀行員として採用しない、その辺の主婦とか無職とか氷河期とかJKとか大学生とか
適当に呼んで、意見言ってもらうような場を作ればいいだけだよ でも入社したら、だれもかれも前例主義で何もしない銀行マンだらけの中で仕事する事になる。
才能ある人間を銀行が採用してしまうと、その才能の人生時間の無駄遣いになる。 企業体質変えるのは生半可では出来ない
実現できた企業はトップ自ら奔走している 創造性のある人は自立するべし。
銀行はその才能に資金を提供して儲けるのが仕事。 >>826
それも出来ないんじゃないの、貸し渋って終わりだよ。日本の銀行は むしろ銀行が才能ある埋もれた人を発掘して
立派な経営者としてやっていけるように支援（融資と助言を与える）みたいなことをすればいい
みずほ銀行の発掘プロジェクトがなかったら、一生非正規労働者で終わっていたかもしれないなあという
未来の孫正義クラスのビック経営者が育つかも知れんよ 銀行に魅力を感じる人間に
何か創造性があるとは思えないよな 銀行の窓口はパートのおばちゃん
安定志向の若者が銀行を避けるようになったから・・・ 楽天の社長とかは意外と元銀行員で
創造性ある人いるのか 朝鮮にぶっ壊されそうな銀行が、壁をぶっ壊す人材募集中 佐野エンブレム事件の対応がにぶちんだったみずほからは口座解約して撤退したわ
もう関わる気はない >>827
終わりどころが最近は過去最高の利益だしてるとこ多いけどね
四季報とか見てる？
いまや貸し出しなんかメイン業務ですらないぞ
だからこそ窓口縮小の方向に進んでるんだろうけど >>835
そりゃタダ同然の利息で
日銀から金を借りてきているんだから
銀行が利益だせなかったら、無能すぎるだろｗ どこかの経済学者が
銀行の支店長がコンビニの店長レベルまで落ちるとか言ってたな 利益もたらす部分だけ社風に合わない規格外で、それ以外は会社に従順な都合のいい人材なんていないよ。 ガチ？
元々ガチンコって生本番のスラングだよな。
銀行員が使う単語じゃないよねえ >>836
？
低金利政策で被害受けてんのは銀行だぞ
そもそも日銀から金借りるって何のこといってんだ？
金預けるんならやってるけど
おいだいしょうぶか？ >>832
銀行体質に染まらなかったから辞めて企業したんじゃいのかな 日銀からほとんどゼロ％の利息で金借りてきて
消費者金融の真似で一般消費者に金を貸して金利を取る簡単なお仕事で利益を上げているのが今の銀行
でもそんなんじゃダメだよな
本来の銀行の役目は小口相手のサラ金業じゃなくて、国の産業を育成する助けをすることにある
新しい産業が起こさなきゃいけないわけよ
>>842
無知すぎる
日銀＝銀行の銀行って言葉も知らないバカ？
日銀は銀行に融資してんだよ
それくらい知っておけよ低能
日銀が安い金利で銀行に金を貸し出していることを
アベノミクスの異次元の金融緩和の中身だぞ
それくらい知ってからレスしろよアホ >>2
ほんまそれ。上が変わらんのなら意味ないわな >>844
今の銀行はやり手のバンカーが株や債券の売り買いで儲けだしてんだよ
恥ずかしいから日銀から金借りてるとか言うなw
低金利のせいで貸し出しが儲かってないのに低金利で恩恵とかアホすぎる
それは銀行から借り入れする企業が得するんだよ
理解できないならレスしなくていいぞ
バカ相手にしたくないから >>842
経済通気取っている無知に
小学生向け日銀の役割を漫画で説明するページを紹介しておくな
ちゃんと市中銀行に金利とって貸し出ししているって書いてあるだろ？ｗ
https://manabow.com/hayawakari/hayawakari8_1.html 以外と株やっている経済通気取っている奴でも
日銀がどんな仕事しているのか知らない無知がいるもんだな
驚いたよｗｗｗｗ 運良く入っても、すぐお荷物扱いで封筒に手紙を入れる部署に回されそう 航空会社や銀行、昭和では高給花形だった企業が没落していく https://manabow.com/hayawakari/hayawakari8_1.html
の日銀の役割３番目な
銀行の銀行って項目
ちゃんと日銀が市中銀行からお金を預かったり、市中銀行にお金を貸し出したりしていますって書いてあるでしょ？
こんなことも知らずにアベノミクスの異次元の金融緩和ってなんのことか理解できていなかったんだろうな？
ここの無知どもはｗｗｗｗ
公定歩合についても意味わかっていなかったってことか？ｗｗｗｗ もうそれほど専門性を要求されなくなってるんだろ
政治家もそうだけど計算処理する土台がしっかりあれば
トップは全国民からランダムに選んでもちゃんと発展する気がする 銀行(金融)は没落どころか拡大する一方だろ
マジで株もIRも見ないで吹いてるバカいるなw 無理無理
老害が従来通りのゴミ作業しかやらせんから >>635
こんなの税金で食わせる事すらもったいない
893屋さんに簀巻きにして貰って冷たい海の底に沈められるのが一番 銀行員らしくない人募集 オレオレ詐欺師「呼んだ？」 おい！どうした
ID:blb/0hpT0やID:0nBM6cKp0
日銀の役割教えてくださって、ありがとうございます
無知なのに知ったかぶりして、申し訳ありませんとも言えないのか？
お前らはｗｗｗｗ トンキンの学生が勘違いして応募して、人事が「これや！」と勘違いして採用する
のかな？って思ってるｗ >>860
人員削減だの店舗閉鎖だの聞けばまあ勘違いしちゃうのもある意味しょうがないけどな
別に赤字出してるだの利益が減っただのじゃないんだけど
むしろ三菱なんか一兆円稼ぎだしてるし
窓口や事務員がもう不要になったってだけなんだが それで失敗したら硬貨集金とかやらせるんでしょw
あれはキツいよなー >>866
おい！
公定歩合の意味も異次元の金融緩和の意味も理解できていなかった
クズが偉そうなこと言ってんじゃねーぞｗｗｗｗ Fランが行って書類審査で落とされるところまで理解した みずほらしく朝鮮大学校から採用したらｗ
いろんな意味で"らしくない"よ 「みずほらしい人」の定義がはっきりしないとらしくない人というのもわからんよな
まあ「みずほらしくない人」はとっくの昔に辞めてるか辞めさせられてるかしてるだろうけど 高卒入れればいいんじゃね
高卒で別業界に5～10年くらいいる層狙っていけばいい
間違っても有名大学はその枠で採らないことだな
従来のみんな揃って同じエリートコースの人間しか来ないもの AIで実際終わりだと思うね
金融緩和関係ないアメリカの銀行員も給料激減してるらしいからな
金融緩和とか関係ないよ銀行の金は銀行員の金であるわけでもないし どこの企業も変化とか挑戦とか言ってる時代だからな
んで海外で拡大みたいなワンパターンな結論になるだけ でも休日に次長のゴルフとかに付き合わないとダメなんでしょ？ ヤフーとソフトバンクの経営者は在日韓国人の孫社長ですが、最近のヤフーニュースの異常な左翼偏向ぶりをご存知ですか？(特にヤフーアプリの左翼偏向ぶりが異常なレベル)
けっきょく、在日韓国人がトップの企業は信用できないという事。在日韓国人がトップの企業がここまで反日行動とったらそれはもう致命的じゃん。
日本人はもう誰もソフトバンクもヤフーも孫社長も信用しないし。あとはそれらを叩き潰すしかない。孫正義という男はどこまで思い上がっているんだ？孫正義のやっている行為は反日テロと一緒
在日が勝つか、日本人が勝つか、在日の方はすでに日本に戦争を仕掛けている状況だと日本人は肝に銘じないと
https://twitter.com/TetsuNitta/status/887879453572976640
まさにヤフーニュースさんの偏向は気掛かりで、去年も蓮舫シンパの元朝日、野島記者による本人インタビュー記事で大々的に疑惑否定を垂れ流し、
そのあと本人が二重国籍を認めても訂正していません。編集部には東京新聞や毎日新聞出身もいるだけに気掛かりです。
↓ヤフーとソフトバンクの経営者の孫社長が安倍政権を倒そうとする理由
https://dot.asahi.com/aera/2014042300068.html
「まるで出来レース」孫正義が電通法見直しに激しく反論
↑
安倍政権を倒す為に売国朝日と手を組んだ反日の在日韓国人の孫社長と孫社長が所有している企業を日本人は絶対に許さない！(ヤフーニュースも朝日系ソースが多い)
あと民主党政権の時に孫社長が築いた民主党人脈のことも忘れてはならない
↓
戦犯は菅直人と孫正義――太陽光発電2年で破綻
http://okigogo.ti-da.net/e7074950.html
↓反日企業の上に巨額脱税のソフトバンク。この薄汚い反日企業を絶対に倒産に追い込みましょう
朝鮮企業ソフトバンク巨額脱税ばれて慌てて株式上場
https://blog.goo.ne.jp/warabidaniyuukoku/e/d62182308291c5a5bd4f93ab6d2d9dec
売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、サヨクの鳥越自身が言ってる
↓
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田さんの意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん。中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎる
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
前川喜平のTwitter裏アカウントが見つかって反日発言が続々発掘中
http://netgeek.biz/archives/114818
前川喜平さん 「天皇制は廃止し退位を」「制服向上委員会が好き」等とツイートしたと報じられてしまう
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1521467709/
.
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい議員ばかり。そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
↓立憲民主党がいかに狂った売国政党かよく分かる
【立憲民主党】副代表兼参院幹事長に蓮舫氏
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1526051986/
.
立憲民主党・蓮舫さん、国会サボってGW休暇18連休で豪遊を中国SNSで自慢「税金返せ」と国民の声
https://matomame.jp/user/yonepo665/a9ffca834a27cdb6c1f4
↑
なんなのこいつ？そんなことを中国のSNSで報告してどうすんの？「日本人でいるのは都合がいいから」発言にしても、
アイデンティティの拠り所が日本じゃなくて中国にあるのは明らかであって、そういう輩は国民の代表たる国会議員になるべきじゃない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) 安倍総理と加計理事長の面会、やっぱり無かった！
情報の裏取りもしないで安倍首相を貶めていた、野党と左翼マスコミと中村知事は早く安倍首相に謝罪しろよ。特に愛媛県の中村知事の悪質さは辞任レベル
愛媛県の中村知事の『レッグ産廃業者癒着疑惑』では死者も出ている。この際にも中村知事は捏造メモ騒動を起こしている。レッグ事件でケツに火がついた中村知事がレッグ事件から話を逸らす為に発狂しだしたというのが真相
中村知事のレッグ事件の詳細が明るみに出れば中村知事は逮捕されてもおかしくない。ここまで悪質な犯罪者知事を掲げている愛媛って・・・・ 高橋洋一も中村知事を批判
https://jijinewspress.com/archives/7687
【マスコミの飛ばし報道でした】安倍総理と加計理事長の面会、やっぱり無かった！裏取りもしないで騒いだ特定野党＆マスゴミは安倍に土下座確定へｗ
https://jijinewspress.com/archives/7706
【パヨク悲報】謎のメモに職員不審死…愛媛中村知事が松山市長時代に起こした『レッグ産廃業者癒着疑惑』の詳細がヤバすぎると話題にｗｗｗｗｗｗ
https://ameblo.jp/docomo1923/entry-12378676324.html
捏造の疑惑をはらそうとしない中村愛媛県知事の疑惑は深まるばかりだ
https://www.youtube.com/watch?v=XNtUWMqffvQ
【愛媛県新文書】中村知事の愛媛文書が捏造だと完全に確定する。首相との面会「実際はなかった」、悪いのは愛媛県知事です。
https://twitter.com/YoichiTakahashi/status/1000609969266278400
高橋洋一（嘉悦大）@YoichiTakahashi
この知事は身勝手で非常識な人だ。文書を出すときにそこに書かれている関係者（加計）に確認したのかね。
自分はやらないで相手は求めるタイプ。その確認をしておけばこんな無様なことにならないのに
小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
↓
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
前川のTwitter見ると前川ってもう政府転覆を狙っている左翼テロリスト
中学の授業で政治的な発言した前川こそ教育基本法違反の犯罪者なのに、前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常
https://twi55.com/maekawa20180317/
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
↓売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
偏向報道にうんざり！マスコミの安倍総理批判に国民から大ブーイング
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1499593879/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
CatNA
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
http://netgeek.biz/archives/99004
安倍やめろの巨大横断幕、しばき隊が2015年につくったものと一致。集団の正体が明らかに 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) NHK解体モノの大スクープが飛び込んできました！
NHKの報道ディレクター今理織がしばき隊の大物である事が発覚したのです。国民から金を徴収して反日報道するとはNHKというのはなんという悪質な組織なのか・・・
↓
#NHK の捏造報道ディレクター今理織、しばき隊の大物であることが発覚
しばき隊の集団通報でこのまとめ、閲覧できなくなったので魚拓です→ https://archive.is/yBn3b
魚拓その２ https://archive.is/3ewHj
今理織が、しばき隊である決定的な証拠二つ目。追加情報有り
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/999085778025107456
↓売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日
https://entert.jyuusya-yoshiko.com/demo-nari/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
【直言極言】どこまで続く？NHKの反日売国行為
https://www.youtube.com/watch?v=UrayRu8AXlk
安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10リクルート
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
「安倍総理は無罪って分かってるけど視聴率がとれるからやめられない」夏野剛がテレビ局ディレクターに聞いた話を暴露
http://netgeek.biz/archives/100699
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
韓国また“愚行”…日本の『反安倍デモ』を応援 連日批判報道、ネットでは「安倍を監獄に」 松木國俊氏が現地ルポ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180412/soc1804120005-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) >>1
みずほ以外でも通用する人材がみずほなどに来るはずないだろ マジレスすると外資系に行きたがってるバンカー志望のやつとか欲しいんじゃね 小金溜め込んでる老人宅に押し入って殴る蹴るで強奪するモヒカンとかそういうの雇いたいんか 障害者を不当に入場拒否して返金も謝罪もしない、障害者スペースに駐車する安室は人間の屑。安室は運営＝ステラ88の取締役でもあるんだから言い逃れできない
↓
https://twitter.com/htmk73/status/993320802270375937
【胸糞】安室奈美恵さんのライブに身分証を持参した障害者の方が入場拒否されて返金も無し → 「障害者差別では？」など運営に批判殺到
https://koji.tech/?p=17117
安室奈美恵が引退ライブに来た障がい者を入場拒否して大炎上！
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
安室奈美恵の引退に新事実!? 天才プロモーター男性との“近すぎる関係”
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
ふかわりょうが安室奈美恵のMVを痛烈批判「安室さんはアーティストではない」
https://awabi.5ch.net/test/read.cgi/mnewsplus/1372808938/
>> 「（“弾き語り初披露”をうたうのなら）発表する音は自分で奏でた音じゃないとアウトだと思っている」とした上で
特別扱いで免許とった安室最低。安室ってズルばっか
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
NHKが腐ってる証拠映像集 - 国民が知らない反日の実態
https://www35.atwiki.jp/kolia/pages/1029.html
↓NHK安室引退特番9.1%って低っ。国民は安室なんかに全く関心ないと証明された
https://news.nifty.com/article/entame/showbizd/12156-37261/ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f1e341b6e67733c1327767e988175bd8) でも採用って難しいよね。経験が無いから分からんけど、想像しただけで難しいと
思うわ。 安定重視してないんだし
３年契約の年俸600万～、経験者は1000万2000万でも出す方向でで始めたらいいんじゃねえの？
終身雇用、定期昇給、既存の役職に就く前提の新卒有名大に変なもの求めてもな そんな人材が来たとしてだ。
なんやかんやでみずほ色に染めて台無しにするんやろ？
パンダでも雇っとけ。 それで新卒採用かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
ＩＴがめちゃできるやつが大手銀行なんて絶対いかねえよｗｗｗｗｗｗｗｗ 銀行は金融部門を分離してNTTに吸収合併
その上で新サービスを提供するしかない 社会人経験のない新卒に変えてもらおうとしないで
現在在籍している人達で変えてください みずほの行員って、外回りでも、犯罪防止の為にまあ、その縛りのきつい事。
たかが預金の更新だけなのに、お金のやり取りを端末でその都度入れ直し、
手続きの煩雑さは見てて、「こんなめんどくせえ、つまんねえ仕事は俺には無理だな」と思った。
変化なんて、現場の誰も求めてないね、たぶん。
自由そうなのは信金や農協。
これはお気楽な仕事だなと思えたな。 >>897
中途採用、経験者採用じゃなくて新卒でそれ言っちゃうわけだしな
定期昇給ありきの新卒給料じゃ不安定な方向取れるわけもないし
まずは新卒なら新卒で3年契約の部署で一番高給スタートしてしまうべきだろうな 銀行なんて面倒くさくてガチガチの所は、普通の人は無理 不正隠蔽目的で顧客の老夫婦ぶっ壊したのは旧富士銀行員
銀行員の不正使い込みは珍しくないが、隠蔽目的で顧客殺害なんてあの事件くらい。
あの行員も銀行員らしくない奴を優先的に採用してたバブル期採用だろ ガチIT優秀な奴はソシャゲ会社いって40代でセカンドライフコースです
銀行なんて低賃金、残業の温床に入社する馬鹿いねぇよｗ みずほが県内に1つしかない田舎県だが、地銀に比べて行員3倍位いるんだよな。人余ってるというか、良くも悪くも余裕がある。
地銀感覚で行ったらソファに座らされてゆっくり待たされた。たった4000円の株配当受け取るだけで20分位待たされて恥ずかしかったわ。 ソシャゲ会社なんかいかないよねｗ 優秀な奴ｗ
もううんざりなんですよ、変な連中と付き合うのはうんざり。
ＳＦＣ出身の若き起業家も日本の大企業もうんざりでね。
仕事の進め方がおかしいんだよ、根本的に。
なのに自分で全部進めたがるから滅茶苦茶になる。
クソ豚堀江や損泰造を見て育ってるからそうなるんでしょうね。
とにかく私はこれから清算なのでね。もう回り道はしたくないしね。
１０年後にアメリカのアナリストのみなさんにはデススターの建造費用の見積もりを
し直してもらわないとねｗ １０年前はとんでもない金額だったけどねｗ なんていうかさー
こういう広告代理店にいいようにやられてるようなところが
みずほらしいといえばらしいんだよな というか、コリニョン由美子は逮捕しろよ。
洒落にならないんだよ、偽証とでっち上げしやがって。
ＨＶＢも１０億用意するように言っとけよ、冗談抜きで。
才能ある人間の人生を犯罪行為で潰し、武家の跡継ぎを潰したんだから
国際問題になるからね。
ＳＡＰＡＧにも協力してもらわないとね、事情を全て話して。
私はＳＡＰジャパンでは社長候補だったんですが、阿久津と伊藤とかいうチンピラの
犯罪行為で社内で変な噂を流されてたんですよ。
幸い分子動力学もノーベル賞になりましたしね、さっさと俺も人生回復ですね。
コリニョン由美子とかいうブサイク朝鮮人には世界レベルも偏差値８３も無縁の世界だから
理解できなかったんでしょうね、臨済宗大徳寺派の事もね。 みずほ銀行は、今まで自分たちがどういう態度で、システム構築を進めてきたか、反省したの？
IT技術者の間では、みずほ銀行のシステム構築の悪評というのは、広く末端まで知れ渡ってるよね？
なぜ自分たちがそれ程までに嫌われることになったのか、真摯に反省しないと、何も始まらないよ。 母も殺されそうになってますしね、というわけで今度こそ清算ですね。
本当に吐き気がするんですよ、こいつら集団ストーカー犯罪組織は。
それが日本のメガバンクがやることかよ、本当に。
吉松氏とかいう男に社長やらせればいいだろう、彼は東大法学部ですしね、
お前らが大好きな東大法学部なんだから。 まずは、みずほ情報総研という会社が必要かどうか、考えてみなよ。 本当に吐き気がするからね、日本企業の労働文化には。
クソの朝鮮犯罪組織に関られなければ一生経験する事がなかった世界ですがね。
本当にクソなんだよ、こいつら民族主義の犯罪者たちは。
こいつらのどこに愛国心なんかあるんだよ、朝鮮人が不正で得た金を喜んで預かる屑たちが。 就活生に告ぐ。
みずほ銀行に関わる可能性があるなら、IT業界に足を踏み入れてはいけない。
みずほ銀行は変われない。変わらない。
>>1に書いてあるような内容は、ほぼほぼ詐欺。というか完全に詐欺。 本当にうんざりなんですよ、クソみたいな奴ばかりでね。
この国は”偽日本国”だったという事です。
だからサルの惑星ならぬサルの国だったのでしょう。 お硬い雰囲気を敬遠していた優秀な人を騙して入社させる事が目的だろ。はなから変わる気なんて無い。 入るとガチガチだから行員になっていくんだよ
だから入る前に行員らしくなくても
入ったら染まって終わり 銀行員らしくない人は今までにもいて、組織風土に染まって皆銀行員らしくなる感じだろうな実際には みずほか
IT系システムの導入ではいつも最初にチャレンジするところはあるな 銀行員の型を持っている上司は、部下をその型に嵌めようとするはず。
まずは上層部全員辞職すれば？ >「今の〈みずほ〉をぶっ壊す人を必要としています」の一文も。
みずほをぶっ壊す人を集めた結果が今の惨状なんじゃね？ >>924
銀行員の型ってどんな型なのか興味があるな
3Dプリンターで成型出来るのか スーパーガラパゴスの基幹系やろ。
1960年台のようなグリーンモニタの階層CUI。
金なんていう鮮度も種類も大きさも関係ない無茶苦茶単純な商品を扱う基幹系のシステム統合がなんで十年もかかんねん。
それだけでも腐ってる事がよくわかるわ。
コンビニのシステムの方が1000倍は難しいで。 上が変革を下に期待する？
革命希望のドMか、朝日新聞読みすぎて狂ったかどっちかだな >>931
宝くじはインチキだってのはないと思うわ
インチキがバレたら銀行潰れかねない大不祥事発覚
インチキしなくても売り上げの５０％以上はみずほ銀行が取っているのに
インチキするリスクとメリットを天秤にかけたら、真面目に運営しているという結論以外に考えられないよ >>5
これだ
氷河期の新卒経験者募集みたいなことしたって来ないって
当時は人間いっぱいいたからほんの少しはそういう人いたかもしれないけど
今はただでさえ若者少ないんだから >>933
そんな世の中なら警察は要らん。
まさか注文したおせち料理がスカスカで8pチーズが入ってるとは思わないだろ？
でも入ってるんだよ。 こんなの簡単じゃん。
派遣で入れて半年後に正社員登用すりゃいいんだよ。
銀行員らしくない人が沢山くるよ？ >>938
銀行が閉まるのが１５時だからって
行員が１５時に退社できるわけじゃないでしょ？
閉行後の後処理のほうが時間かかるでしょ 新卒でみずほに入った友達が速攻辞めてたわ。
こんな所で毎日過ごすの無理、て。 >>940
でも、昔は算盤と睨めっこして、お金の流れをその日のうちに計算しなきゃならんから、午後3時に閉めるのもわかるが、
今はコンピューターで処理して、自動計算じゃん。
なのに午後3時に閉める習慣はそのまま。
午後6時くらいでもいいはず。
りそなはやってる事。
ここらあたりを銀行自体がなにも感じず、そのままじゃ、どんな学生が入ってきても、何も変わらんな。 >>2
わたみさん「…頭取という肩書き…銀行業務も悪くないな」 みずほらしさって延々とキャッシュカード統合してること? >>94
そうか？
さくら銀行ってのもあったんだぜ で、意気揚々と入ったら旧勢力に潰されんでしょ？
お硬い組織をナメると痛い目にあう >>943
クククそういう事やな。
電算化されたのになんかわからんけど仕事の為の仕事を作って「俺たちは世の中のお金を扱う重要な仕事なんや～忙しい、大変だ～」いうてやってんのやろ。 >>944
ヤバイ。
支店はフランチャイズで支店長は個人事業主にして、３交代ワンオペで24時間営業やな。 手数料の値上げとか革新的な事を思いつくヤツな
ところで、あれってカルテルくさい 今の銀行って預金者をむしろ迷惑に思っているからな
預金者サービスを高めるほうにはエネルギーを注ぎ込むことは絶対にしそうにない >>950 米国の銀行がもう殆んどそんな感じだって。
支店には、二人くらいしかいなくて、支店業務の殆どは全部機械化とソフト化。
銀行員といっても、その場合は単なる事務員と店番みたいなものなので、
年俸３５０万円くらいで基本的に昇給無し。
それら業務ソフトなりをそのまま、日本へ持ってくれば、邦銀支店も同じ状態になる。
少し日本語へのアレンジなどは必要ｄが。安易な工夫でいけるだろう。
知っている者は危機感を大いに抱いてるが、地銀などの情報遅い人は、
未だに、そんなのデマだと現実逃避したりもしてるようだね。 まぁIT化できない会社は潰れそうだな。最近の波は従来の業務システムとちょっと違う感じ そんなの雇ったってどうせ上役の爺に潰されるんだから意味がない。
本気でやるなら50歳以上がすべて引退するしかない。 みずほ「今度ウチとソフバンとでサラ金法人設立するから そっちに採用ねｗ」 無理だろ
AIとかいうものは、数字の扱いだけは得意
銀行は、数字のデータを適当に右から左に流してるだけ
AIなんてものが実用化されたら真っ先になくなる職業だよ 新卒にそんなの求めてるようじゃ、大して危機感無いんだろな。 創造力活かすにはそれなりの組織が必要だが
コイツら頭固まってるし何かあったら責任押し付けりゃいいくらいしか思ってないだろうか無理だろうな >>954
ヤバイすき家銀行誕生や。
賢太郎ちゃん、共産セクト出身で銀行頭取やったら史上初やで～～。 みずほなんかに「みずほらしくない」とか言われたくないわ >>959
アメリカの金融大手ではＡＩ導入でトレーダーのほとんどがリストラされたらしいな わざわざ言うとかアリバイ作りだろ
銀行らしいやり方だなｗ
騙されるなよ
その気になって応募したら馬鹿を見るぞ ただの人員募集アピールだとは思うけど、
基礎が無い奴に応用は出来ないからな。 銀行員ってもう全然安定志向やお堅いなんてイメージないけどな
末端までただのチンピラやろ？
反社会的 >>91
先生！これからも可愛くてエロくて心がほっこりする作品をお願いします！ >>1
行き詰った企業がよく言いたがること。
もともと「みずほらしさ」って、「銀行員には見えない体育会バカ」ってことなのに……
そういう脳筋が、歳喰って、トップになってから、思いつきのように「銀行員らしくない」ってのを探してるわけでしょ？
●それって、もしかして80年代バブルのイメージ？
●それって、もしかして70年代ヒッピーみたいな感じ？
●それって、もしかして60年代反体制みたいなひと？
そもそも脳筋の老害の「ぼくのかんがえた新しさ」なんて、世間じゃ通用しないけど……
おとなしく、日大フェニックスを内定させておけよwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 銀行員らしくない新卒採って、それ許容できんの？w
人事の思いつきなだけで整合性取れてないだろ 奇をてらえば評価されると本気で考えるのは、旧第一勧業銀行の連中だよ。これ豆。 みずほの窓口がいつの間にかオバちゃんだらけになってたでござる らしくない奴欲しいなら新卒以外にも門戸広げろよ
茶髪イケメンの司法試験今年受かるかもの俺も受けてやんよ こういう事言っといて、あとで「あれがダメな考えでした」になる可能性がかなり高いｗ この手の企業の物言いは、社内でコンセンサスがとれていない事が多く、採用後話が違ってそうｗ >>935
バカ丸出しだな。例えにもなっていない。 下っ端にそんな能力はいらんだろう。
外から社長を迎え入れたらいい。 このスレッドは１０００を超えました。
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