【住友商事】 自宅で働くテレワーク導入検討 三井物産は拡充へ実証試験

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1みつを ★2018/06/14(木) 00:15:37.50ID:CAP_USER9
https://mainichi.jp/articles/20180614/k00/00m/020/105000c

住友商事
テレワーク導入検討 三井物産は拡充へ実証試験
毎日新聞 2018年6月13日 20時52分(最終更新 6月13日 21時05分)

 住友商事は13日、自宅などで働くテレワーク制度の導入を検討していると明らかにした。商社は時差を伴う海外との商談も多く、自宅からテレビ会議などに参加し、効率的に働けるようにする。すでに同様の制度がある三井物産は、一定の条件を満たした場合、就業時間中の在宅勤務も認める方針で、実証試験を今月下旬から始める。

 働き方改革の一環として、社員が効率よく時間を使える環境を整えることで生産性向上を図る。移動時間を省いたり、海外との時差調整のための待機時間を減らしたりできるほか、育児や介護にも活用できる。

 住商は、東京本社勤務の約4000人が対象。2日間の勤務時間に相当する14時間半を毎週上限に、自宅や同社が契約する貸し会議室などでの勤務を認める。4月から本社勤務の約2000人を対象に試験導入。今年9月に本社を東京都中央区から千代田区に移転する計画で、その後の本格導入を予定している。

 三井物産は就業時間外での在宅勤務などは認めているが、新たに就業時間中の在宅勤務を認める制度を検討している。東京本店で勤務する約4000人の正社員のうち約2000人を対象に今月下旬から試験導入し、本格運用につなげる方針だ。(共同)

2名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:16:15.59ID:q1uaKe3C0
ニダ

3名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:17:25.61ID:5y2+AFkt0
>>1
ヒキニートのみつを★向けw

4名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:18:07.34ID:xNNqotcB0
実質無職

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5名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:20:18.43ID:u1u+ZMXt0
亭主元気で留守が良い

6名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:20:45.95ID:23wLUium0
交通費削減

7名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:24:22.24ID:jO51PbsS0
職場の机だけで業務をこなしてる人なら出来るだろ

8名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:25:21.95ID:ivrcRTYt0
絶対悪用する企業が出てくるのに一票

最初は利便性に目を向けるが
いつしか、オフィスインフラとして自宅を乗っ取られる。

9名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:26:23.62ID:8O9N1pPg0
テレてジンジン!人事院韓国

10名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:27:34.44ID:dskb7FpM0
テレワークなんかやったら、お昼ご飯を安い社員食堂で食べられなくなるじゃないか・・・

11名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:46:29.26ID:PRCz/UVf0
>>6
>>7
中小の事務なら事務所の維持費やらも浮くからでかいな

12名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:51:49.60ID:Z4g9GRQS0
テレワークなら一日18時間働かせても大丈夫v

13名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:52:55.72ID:D4MXP5fP0
こういう商社がテレワークって在宅じゃなくて24時間、世界中どこにいても
こき使おうって発想だろう。

14名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:55:27.85ID:NyagVlSt0
バリバリ働くところじゃなくて
俺が2ちゃんやる時間費やせば衣食住困らない感じの引きこもりバイト出来てくれよ

15名無しさん@1周年2018/06/14(木) 00:57:13.40ID:umOLwjcB0
テレワークてやっぱ電話使った簡単なお仕事?w

16名無しさん@1周年2018/06/14(木) 01:02:13.52ID:D4MXP5fP0
>>15
なにそのテレクラのサクラみたいないかがわしい感じ。

17名無しさん@1周年2018/06/14(木) 01:09:01.57ID:IopbK2gY0
giv
人生はリベンジマッチだと思う人は、聴くべきー

この歌のサビはイケる

ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は

『人生はリベンジマッチ』

名曲、ユーチューヴ検索

★カバー、コピー大歓迎。  女性が歌ってもイイネ

18名無しさん@1周年2018/06/14(木) 01:09:55.49ID:BXWuLNYO0
>>15
ただのノマドじゃないのけ?

19名無しさん@1周年2018/06/14(木) 01:11:00.87ID:PRCz/UVf0
>>14
あるぞ
今まさにそういう外注先探してたからリアルタイム過ぎるw

20名無しさん@1周年2018/06/14(木) 01:13:40.79ID:kblflZNx0
テレワークが増えれば電車のラッシュが解消するし
企業はオフィスを小さくできるし、いいと思うけどな
一時的にでもテレワーク認めてもらえれば働き続けられる
母親もいる

21名無しさん@1周年2018/06/14(木) 01:21:23.60ID:dLTmC7Ds0
有能な社員引き止めるには
いろいろ取り組まないとな

22名無しさん@1周年2018/06/14(木) 01:25:21.85ID:fNzfADAv0
通勤時間が丸ごと削減できるってのは大きいな。
俺の場合だと往復2時間半、
朝の準備とかも含めたら3時間は通勤関連で無駄にしてる

23名無しさん@1周年2018/06/14(木) 01:37:52.55ID:PRCz/UVf0
>>22
そういう面で雇われ側にもメリットあるよな
経営側から言うと事務所がテナントの場合ならば固定費浮くから給金に還元出来る
還元しなきゃ丸儲けでおまいらに叩かれるだろうけどw

24名無しさん@1周年2018/06/14(木) 02:19:20.40ID:umOLwjcB0
>>22
時短かも知れんが運動時間不足になるかも

25名無しさん@1周年2018/06/14(木) 02:42:09.43ID:2MYkzzw20
これちゃんと真っ当に企業と経営者がやったら本当に働き方改革になるな
通勤に時間かなり割いてた人は余暇が出来る
睡眠時間も増やせるし健康維持の為のウォーキングやジム
暇潰しに買い物に出かける時間も増える
上手く行くと良いな

26名無しさん@1周年2018/06/14(木) 03:36:42.92ID:umOLwjcB0
>>25
働き方改革できても50%もの社員に適用すると個人の情報量が落ちて全体がレベル低下する
環境まで含めたテレワークにしないと無意味

27名無しさん@1周年2018/06/14(木) 04:11:00.30ID:CxGiKP0y0
アルバイトレベルの軽い事務仕事なら可能だろうね

28名無しさん@1周年2018/06/14(木) 06:21:11.84ID:G2pajK/H0
>>22
首都圏の多くのサラリーマンが毎日それだけの時間をかけておきながら、エスカレーターの数十秒を惜しんで駆け上がる。

目先の問題にだけ取り組んで、問題の本質を解決しようとしない国民性なんだなと、つくづく思う。

29名無しさん@1周年2018/06/14(木) 06:27:14.01ID:G2pajK/H0
>>25
単に通勤にかかる時間や広いオフィスを都心に構える必要がなくなるだけじゃない。

今に日本の会社は『全員が毎日夜10時まで会社にいる』前提だから無駄な会議をダラダラやる。

これが、関係者が揃うのは週に2.5日とかになると、その少ない機会を無駄にしまいと集中し、意思決定も自ずと早くなる。

30名無しさん@1周年2018/06/14(木) 06:38:41.38ID:G2pajK/H0
>>20
テレワークの話になると必ず「セキュリティがー」と騒ぐ奴が現れるが、首から社員証をぶら下げてランチ中に仕事の話をしたり、会社近くの居酒屋で仕事の愚痴を大声で話したり...

「セキュリティがー」は、IT部門の連中が自分達の存在感を増すための体のいい言い訳。
IT部門が仕事の進め方を決めるのではない。現場と経営が決めた進め方を支援するツールを整備するのが仕事。

31名無しさん@1周年2018/06/14(木) 07:13:39.08ID:NWrRyYll0
>>15
テレは電話って意味じゃないぞw
遠隔地って意味だw

32名無しさん@1周年2018/06/14(木) 07:14:44.77ID:NWrRyYll0
>>30
IT企業だけど普通にテレワークやってるよ。
むしろガンガン推進してる。

33名無しさん@1周年2018/06/14(木) 08:16:54.05ID:9ewQMrue0
通勤に掛かる時間を仕事に回せば二時間早く自由な時間作れるのにな

34名無しさん@1周年2018/06/14(木) 12:34:53.40ID:ouCVu1kL0
テレワークなんて30年前から話が出てるが成功した企業がいまだにない

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